目標(biāo)管理自查報告（精選41篇）

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的目標(biāo)管理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　目標(biāo)管理自查報告 1

　　根據(jù)攀枝花市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則》要求，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理自查情況報告如下：

　　一、控制目標(biāo)(40分)，自查為40分

　　20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們勇?lián)�艱巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監(jiān)管任務(wù)，進(jìn)一步落實了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任，強化食品藥品市場準(zhǔn)入管理和安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全責(zé)任意識和誠信意識顯著增強，全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。

　　二、工作目標(biāo)(60分)，自查得60分

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　為進(jìn)一步強化食品藥品安全監(jiān)管工作，我局調(diào)整了由局主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)管日常工作。

　　一抓認(rèn)識提高，明確職責(zé)。局黨組將落實安全責(zé)任制與推進(jìn)全年中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，進(jìn)一步明確工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作機制，不斷探索落實食品藥品安全監(jiān)管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨，堅持以人為本，重點解決群眾反映強烈的飲食用藥安全問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保證權(quán)力規(guī)范運行;真抓實干，敢于負(fù)責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，做到獨立負(fù)責(zé)地落實，積極主動地辦好;不回避矛盾、躲避問題，不等靠依賴、推脫責(zé)任，創(chuàng)造性地抓落實，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來;勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來，為確保公眾飲食用藥安全和我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二抓責(zé)任制的細(xì)化分解。局黨組根據(jù)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨的形勢和任務(wù)，依照領(lǐng)導(dǎo)和部門的崗位職責(zé)，對安全責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人員，將年度重點工作列入了下屬單位和機關(guān)各處室的年度目標(biāo)內(nèi)容，形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

　　三抓責(zé)任制的貫徹落實。本局干部職工作為食品藥品安全的直接責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”的要求，搞好責(zé)任范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。

　　一是局黨組書記、局長何昌文作為安全生產(chǎn)責(zé)任制第一責(zé)任人，認(rèn)真落實“四個親自”的.要求，組織班子成員專題學(xué)習(xí)省、市安全生產(chǎn)會議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，正視存在的問題和困難，提出解決意見。

　　二是局班子成員按照執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工，把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實，對分管處(室)、聯(lián)系單位進(jìn)行督促檢查。

　　(二)全面貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及方針政策

　　1.認(rèn)真貫徹落實全市“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”。轉(zhuǎn)發(fā)了攀枝花市安委會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，對“百日安全生產(chǎn)活動”進(jìn)行了安排布署，切實做好元旦春節(jié)期間食品藥品安全檢查工作，確保了兩節(jié)期間無安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》，切實提高公共消防安全意識和水平，減少事故危害，推動社會消防安全防火墻工程的實施。

　　2.認(rèn)真貫徹落實市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)的通知》(攀安監(jiān)[20xx]117號)文件精神，要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，并結(jié)合本單位的實際抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　　3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會召開的會議，并按要求及時傳達(dá)貫徹會議精神，未出現(xiàn)缺席或未經(jīng)同意換人參會的情況。

　　4.進(jìn)入20xx年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，每季度召開1次食品藥品安全分析例會，在會上，對省里、市里的有關(guān)會議和文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，對相關(guān)的安全工作進(jìn)行了總結(jié)部署。

　　目標(biāo)管理自查報告 2

　　根據(jù)x扶組[20xx]10號《關(guān)于開展20xx年度脫貧攻堅目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，立即部署安排，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，全面對照考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真開展自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項自評

　　(一)減貧成效。

　　縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)20xx年貧困戶脫貧任務(wù)人數(shù)是500人，xxx、xxx兩個貧困村出列。經(jīng)過省第三方評估，我鎮(zhèn)有531人順利脫貧，xxx、xxx兩貧困村順利出列。貧困村人均可支配收入均達(dá)到全縣平均水平以上。

　�。ǘ�）精準(zhǔn)識別。

　　20xx年，我鎮(zhèn)對貧困人口評定（含新增、返貧、清退）均按照執(zhí)行戶申請、村評議、鎮(zhèn)初審、縣復(fù)審及兩公示一公告規(guī)范程序，識別精準(zhǔn)率達(dá)100%；對每次上級部署的國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺信息數(shù)據(jù)均能按時按質(zhì)按量采集錄入，并安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人進(jìn)行日常管理，及時關(guān)注動態(tài)，及時修改完善，確保各項信息數(shù)據(jù)完整、真實、準(zhǔn)確，精準(zhǔn)度達(dá)100%。20xx年所有擬脫貧戶和擬出列貧困村嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的相關(guān)程序，退出精準(zhǔn)率達(dá)100%。安排鎮(zhèn)扶貧工作站專人負(fù)責(zé)國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺及時標(biāo)注和更新。

　�。ㄈ�）精準(zhǔn)幫扶。

　　根據(jù)縣委組織部文件要求，我鎮(zhèn)及時制定“萬名黨員干部幫萬戶”行動方案，并合理排定了所有貧困戶的幫扶人。出臺了相關(guān)幫扶措施，要求所有幫扶干部每月上門走訪幫扶一次，全年在12次以上，在市、縣督查巡查中及省第三方評估時，貧困對幫扶干部滿意度均達(dá)100%。積極協(xié)助市委組織部、市婦聯(lián)、縣委組織部、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督管理局、市地方海事處等幫扶單位開展幫扶活動，先后開展了環(huán)境大掃除、勞務(wù)人員招聘、義務(wù)維修家電和義診、上門慰問等幫扶活動。通過召開會議、安排專人日常督查抽查、查看駐村日記等形式，加大對駐村幫扶干部的'日常管理。

　�。ㄋ模┚珳�(zhǔn)施策。

　　根據(jù)“十大工程”相關(guān)部門的部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好“十大工程”相關(guān)工作，對每一項工程均制訂相關(guān)措施，并結(jié)合本鎮(zhèn)具體情況，開展各項活動，努力完成了各項工作。

　�。ㄎ澹┚珳�(zhǔn)管理。

　　一是成立鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組，堅持每次黨委研究部署脫貧攻堅工作，并不定期召開專題會議和全鎮(zhèn)脫貧攻堅相關(guān)會議。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系xxx、xxx兩貧困村制度按要求制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅規(guī)劃、年度計劃和脫貧攻堅“四項清單”、“作戰(zhàn)圖”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與各村簽訂了脫貧攻堅責(zé)任書；制定完善xxx鎮(zhèn)脫貧攻堅目標(biāo)考核細(xì)則。二是到村到戶項目按照困地制宜、群眾自愿的原則，精準(zhǔn)編排實施到村到戶項目，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行實施。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均安排扶貧專門人員負(fù)責(zé)檔案，檔案管理按照上級要求整理規(guī)范。四是鎮(zhèn)成立了扶貧工作站，專職人員有兩人，并成立了有6 位業(yè)務(wù)能力強的鎮(zhèn)干為專班人員。積極報送相關(guān)扶貧信息。

　　二、針對問題，落實整改

　　通過自評，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，主要有：幫扶措施上有待進(jìn)一步創(chuàng)新；“十大工程”落實施策方面需進(jìn)一步提升；檔案管理需進(jìn)一步規(guī)范；政策宣傳需進(jìn)一步加大力度等等。

　　針對發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)將高度重視，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，制定和完善相關(guān)措施，切實整改落實到位，確保脫貧攻堅各項工作質(zhì)量。主要從以下幾個方面整改：

　　一是加大幫扶力度。我鎮(zhèn)將結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定幫扶指導(dǎo)意見，圍繞每月幫扶走訪情況表，要求每個幫扶單位、幫扶人根據(jù)每個貧困戶情況開展幫扶，并由鎮(zhèn)扶貧工作站安排專人負(fù)責(zé)督查，及時通報幫扶情況，確保做到真幫真扶。二是認(rèn)真落實好“十大工程”。針對每個貧困戶的具體情況，因戶施策，因人而議，以增加貧困戶經(jīng)濟收入為目的，對每個貧困戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保不落一人，保證每個貧困戶均享受相關(guān)工程政策。三是完善檔案管理。根據(jù)上級扶貧檔案管理要求，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐個檢查，補缺補差，確保檔案資料齊全、規(guī)范。四是加大政策宣傳。借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，采取多種形式，利用各種機會，拓寬宣傳渠道，對扶貧相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，確保貧困戶對政策的知曉度。

　　三、下一步工作

　　20xx年是脫貧攻堅作風(fēng)落實年，我鎮(zhèn)將圍繞作風(fēng)落實，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，建立健全考核監(jiān)督機制，加大日常監(jiān)督檢查，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。

　　目標(biāo)管理自查報告 3

　　XX下半年，我校認(rèn)真貫徹國家的教育方針、政策，執(zhí)行縣教體局、學(xué)區(qū)的決策部署，在縣教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，以全面實施素質(zhì)教育總攬全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。較好的完成了學(xué)區(qū)制定的目標(biāo)管理責(zé)任書的所有內(nèi)容，使學(xué)校改革和發(fā)展取得了新進(jìn)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將工作匯報如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)思想建設(shè)，夯實學(xué)校改革和發(fā)展基礎(chǔ)

　�、�、加強政治思想工作。

　　學(xué)校用科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)來抓教職工思想建設(shè)，成效顯著。兩周一次政治學(xué)習(xí)，每周檢查一次學(xué)習(xí)筆記,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談討論等形式深化理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)使教職工掌握了科學(xué)發(fā)展觀及其科學(xué)體系和思想內(nèi)涵，把廣大教職工的思想真正統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，增強實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。增強了教職工的政治意識、大局意識、發(fā)展意識，為學(xué)校形成良好的發(fā)展環(huán)境奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　�、�、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

　　教師職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，近年來我們始終堅持以“一切為了孩子”為主導(dǎo)思想，敬業(yè)愛崗為主要內(nèi)容，嚴(yán)格管理與考核為主要措施，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。要求教師愛護(hù)每一位學(xué)生，熱愛本職工作，自覺維護(hù)人民教師的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)教師站在樹立良好的學(xué)校形象，辦人民滿意教育的高度，凈化思想，端正態(tài)度，以身作則，為人師表，促使教職工形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。

　　㈢、高度重視科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，帶動校風(fēng)、教風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。

　　今年下半年，我�；顒泳o密聯(lián)系學(xué)校工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進(jìn)，圓滿完成了學(xué)教活動各階段的任務(wù)。通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，使廣大教師的學(xué)習(xí)自覺性明顯增強，思想素質(zhì)明顯提高，有力促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)校形成了實事求是，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為的工作氛圍。

　　二、加強學(xué)生基礎(chǔ)道德教育，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育

　�、迕鞔_德育目標(biāo)，強化德育措施。

　　為了提高德育工作的針對性和實效性，學(xué)校從學(xué)生和社會生活實際出發(fā)，開展德育工作。把弘揚、培育民族精神，加強愛國主義和社會主義教育，納入教育的全過程。以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想道德水準(zhǔn)。繼續(xù)實行全員班主任制度，完善班級及班主任考核辦法，加大學(xué)生德育工作在月常規(guī)考核和目標(biāo)考核中的權(quán)重，加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育和管理，加強師生之間的思想交流。

　�、嫱晟频掠�體系，構(gòu)建德育框架

　　為了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的職責(zé)不清等混亂狀況出現(xiàn)，明確德育崗位責(zé)任，學(xué)校建立了校長負(fù)責(zé)的德育工作體制，有校長分管德育工作,。

　�、绮扇∮行Т胧�，加強陣地建設(shè)，提高德育水平。

　　1、積極發(fā)揮品德生活課在學(xué)校德育工作中的主渠道作用。為了讓學(xué)生全面發(fā)展，只要是我們開設(shè)的.課程，只有課時多少之分，沒有主副課之分。每位老師無論帶什么課都要進(jìn)行嚴(yán)格考核評等，在教案檢查評等、上課評等、作業(yè)檢查方面與其它課程同樣對待，因此保證了品德生活的教學(xué)質(zhì)量。在其他課程的教案評等、上課評等辦法中都設(shè)置了滲透思想教育一項，保證了其他科目教學(xué)中德育的滲透。

　　2、學(xué)校制定了學(xué)生品德評定辦法，并嚴(yán)格檢查、執(zhí)行。學(xué)生品德評定辦法采用一人一表，師評、學(xué)生互評相結(jié)合，在評定過程中，無論師評還是學(xué)生互評，打分都必須要有依據(jù)，必須指出不足和努力方向，使學(xué)生品德評定切實發(fā)揮作用。

　　3、優(yōu)化育人環(huán)境，使環(huán)境育人落到實處。學(xué)校堅持每兩周出一期黑板報，每學(xué)期布置教室一次，每兩周更換學(xué)習(xí)園地一期。黑板報以宣傳國家方針政策、法律法規(guī)、教學(xué)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)園地以德育、安全、法制、禁毒教育和展示學(xué)生作品為主要內(nèi)容。黑板報和學(xué)習(xí)園地緊密聯(lián)系學(xué)校開展的主題教育，收到了思想教育“入眼”、“入腦”的良好效果。在教室布置中，學(xué)校要求，《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》必須上墻，開展主題班會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《守則》和《規(guī)范》，使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上，按照《守則》和《規(guī)范》的要求做合格的中小學(xué)生。以上措施起到了豐富了育人內(nèi)容和美化校園環(huán)境的雙重作用。

　　4、細(xì)化常規(guī)管理，使德育工作落到實處。學(xué)校把所有公共財產(chǎn)定價后包干到班，損壞照價賠償，不僅保護(hù)了公共財物，提高了設(shè)施、設(shè)備的使用效率，還培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任意識，愛護(hù)公物物意識。為了形成德育工作全員參與的局面，學(xué)校要求每位教職工發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為要及時教育，問題較嚴(yán)重時要及時通知班主任，對學(xué)生不良行為視而不見學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　5、加強勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動意識。

　　6、加強與兄弟學(xué)校的交流，促進(jìn)德育工作的勾通與融合。

　　三、加強常規(guī)管理，探索教研思路，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　㈠加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。

　　近年來在學(xué)區(qū)的指導(dǎo)下，學(xué)校大膽嘗試進(jìn)行了內(nèi)部管理體制改革，出臺了一整套管理制度，實行后，很快使學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化，促使學(xué)校駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道。

　�、�、抓好師資隊伍建設(shè)。

　　近年來我們以師德建設(shè)為重點，加強教師隊伍建設(shè)外，認(rèn)真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。

　　㈢、加強教研工作。

　　今年為了教育教學(xué)質(zhì)量，促使新課改理念在課堂教學(xué)中的實施，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，秋季學(xué)期安排了個別化教育方案的理論與實施專題。形式繼續(xù)采用把相關(guān)教師分為若干個學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)小組按照學(xué)校安排的專題展開理論學(xué)習(xí)，潛移默化地統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了教育觀念，并且自然將競爭機制引入教研活動,提高了教師的教研能力，有力的促進(jìn)了新課改理念在課堂教學(xué)中的實施，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

　　堅持對教師“八個一”的要求（即：研讀一本教育專著、寫一篇教育論文、寫一份優(yōu)質(zhì)教案、寫一份調(diào)查報告或?qū)W科質(zhì)量分析報告、承擔(dān)一節(jié)公開課、主評一節(jié)公開課、自制一件教具（課件）或輔導(dǎo)一個素質(zhì)型課外興趣小組、幫助一個困難學(xué)生）。通過兩年的要求，我校教師的素質(zhì)整體提高，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了師資基礎(chǔ)。

　　五、加強校園文化建設(shè)。

　　在校園文化建設(shè)方面除堅持做好宣傳、教育等這些“軟環(huán)境”的建設(shè)外，今年硬件建設(shè)方面也有較大動作，在美化了校園，提升了文化建設(shè)檔次的同時，對師生起到了較好的教育作用。

　　六、強化安全管理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行

　　1、為了把安全工作落到實處，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建平安校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體責(zé)任簽定目標(biāo)責(zé)任書，今年學(xué)校進(jìn)一步細(xì)化了安全工作考核內(nèi)容，日常工作責(zé)任清楚，目標(biāo)明確，出現(xiàn)問題及時追究，形成了各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的運行機制。

　　2、加快信息化建設(shè)步伐，保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年，在原有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校建立了博客網(wǎng)站。教師在課堂上可隨時調(diào)用互聯(lián)網(wǎng)上的資料。課堂上教師利用技術(shù)改善教學(xué)，提高了教學(xué)能力，優(yōu)化了教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　3、學(xué)生日常衛(wèi)生保健工作，做到有病及時診治，一般性流行病傳播時，做好學(xué)生預(yù)防保健工作，堅持開展兩操一活動，鍛煉身體，提高學(xué)生體質(zhì)。通過以上扎實的工作，學(xué)生一般性疾病的發(fā)病率明顯降低，保證了學(xué)生健康，減少了學(xué)生醫(yī)療費用。

　　七、廉政建設(shè)。

　　1、學(xué)校根據(jù)教體局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書要求，逐條對照檢查，逐項落實，取得令人滿意的效果。

　　2、收費工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，常年向家長公布收費標(biāo)準(zhǔn)，及時填寫收費卡，無亂收費的現(xiàn)象。

　　3、財務(wù)工作。學(xué)校建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)收支程序，建立了相互制約的財務(wù)規(guī)程，財務(wù)工作運行正常。

　　八、存在的問題：

　　1、對宣傳工作重視不夠，學(xué)校在社會上的宣傳力度明顯不足。

　　2、學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后于學(xué)校發(fā)展的要求。

　　目標(biāo)管理自查報告 4

　　根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標(biāo)管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、指標(biāo)完成情況

　　（一）政策保障

　　1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區(qū)）政府目標(biāo)管理績效考核

　　區(qū)政府高度重視檔案工作，每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分。

　　2、檔案工作經(jīng)費

　　我局在編報20××度財政經(jīng)費預(yù)算時，將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明，獲得25萬元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，�？顚Ｓ�，不折不扣地落實專項設(shè)資金使用各項規(guī)定。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

　�。ǘ�）檔案館館舍建設(shè)

　　3、檔案館面積

　　xxxx區(qū)新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設(shè)面積4600平方米的標(biāo)準(zhǔn)。（自評扣0.01分）

　　4、檔案館功能

　　檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調(diào)、除濕機、復(fù)印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。館內(nèi)二樓設(shè)立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心，另還設(shè)立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現(xiàn)象。

　　（三）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

　　5、檔案接收

　　我局按照審核同意的檔案館收集范圍細(xì)則和工作方案，將應(yīng)進(jìn)館的檔案應(yīng)收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達(dá)11%。館內(nèi)有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權(quán)、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。

　　6、檔案開放

　　我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準(zhǔn)備工作，根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市（鎮(zhèn)）民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。

　�。ㄋ模�檔案信息化建設(shè)

　　7、檔案數(shù)字化

　　我局通過招標(biāo)，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》，成本預(yù)算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。

　　8、電子文件中心系統(tǒng)建設(shè)

　　隨著電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機柜1組，存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監(jiān)控設(shè)備1套，我局將進(jìn)一步爭取資金，完善電子文件中心的.建設(shè)。（自評扣0.01分）

　　（五）檔案事業(yè)治理

　　9、依法開展檔案執(zhí)法檢查

　　與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進(jìn)行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區(qū)檔案管理工作檢查情況的通報》，送達(dá)整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項執(zhí)法檢查，送達(dá)整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點建設(shè)項目檔案工作專項檢查，指導(dǎo)“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規(guī)范化管理并接收進(jìn)館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認(rèn)真開展整改。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

　　10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局

　　積極開展“三重一創(chuàng)”建設(shè)等檔案工作，區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區(qū)重大建設(shè)項目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設(shè)立了區(qū)項目檔案驗收專家?guī)�，強化“三重一�?chuàng)”檔案的監(jiān)管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權(quán)檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

　　目標(biāo)管理自查報告 5

　　目標(biāo)管理是特定的社會組織在一定時間或時期內(nèi)圍繞確定預(yù)測期望目標(biāo)和實現(xiàn)該目標(biāo)開展的系統(tǒng)管理活動，具有預(yù)測性、科學(xué)性、量化性、目的性和可行性、可操作性等特性。其內(nèi)容包括目標(biāo)的預(yù)測制定、分解下達(dá)、督促檢查、考核考評和成果運用，作為一種科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和先進(jìn)的管理方法，被社會廣為運用，對促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會公共管理、行政管理等目標(biāo)的實現(xiàn)，發(fā)揮著重要作用。但從近幾年實踐情況看，地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理工作還存在一些不足，需繼續(xù)探索、創(chuàng)新和完善。

　　一、主要不足

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)制定不盡科學(xué)

　　一是對時代特點、工作中心和工作重點的準(zhǔn)確把握不夠到位，有時在個別工作目標(biāo)的設(shè)置和考核及導(dǎo)向上存在力度偏差。二是宏觀管理的水平欠強，對大與小、粗與細(xì)、主與輔的關(guān)系處理不夠好，不便于基層完全吃透精神和嚴(yán)格執(zhí)行到位。三是結(jié)合自身實際不夠緊密，創(chuàng)新工作、特色工作、亮點工作提倡的力度不夠。四是分類管理、分類指導(dǎo)的原則堅持不好，統(tǒng)包統(tǒng)攬，缺乏公平。以上問題在目標(biāo)項目、分值設(shè)定上有所存在，過去個別單項監(jiān)管和保障工作有的責(zé)任單位就不涉及而得平均分甚至滿分，涉及的單位因工作個別方面不到位反倒被扣分。

　�。ǘ�）目標(biāo)監(jiān)控不夠有力

　　一是目標(biāo)責(zé)任體系不夠健全，層級負(fù)責(zé)制、分類負(fù)責(zé)制在具體實施中，日�？己送▓蠛陀涊d、深入最基層確定檢查考核對象及范圍上，存在薄弱環(huán)節(jié)。二是對目標(biāo)運行的適時監(jiān)控不夠，日常檢查督導(dǎo)特別是深入基層一線的指導(dǎo)和考核力度不夠到位。三是除定期匯總征管、執(zhí)法、宣傳信息、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)衛(wèi)等個別單項工作外，對目標(biāo)工作進(jìn)度的綜合評價和督查督辦不夠有力。四是目標(biāo)監(jiān)控不夠系統(tǒng)，部門對單項工作實施監(jiān)控與全局綜合性監(jiān)控存在一定的脫節(jié)和不平衡。

　�。ㄈ�）目標(biāo)考核不夠全面

　　一是反映目標(biāo)分項管理的原有方式不夠科學(xué)。二是年終考核評定與日常掌握情況結(jié)合不夠緊密。三是基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作考核和體現(xiàn)不夠，實地檢查考核不足，未完全反映基層工作真實情況。四是系統(tǒng)考核與地方黨委政府及社會評價的切入點和結(jié)合度不夠。五是量化評分的比重還應(yīng)加大。

　�。ㄋ模┠繕�(biāo)考核結(jié)果運用效果不夠好主要是目標(biāo)考核結(jié)果與獎懲激勵、干部使用、評先評優(yōu)、基層基礎(chǔ)建設(shè)政策傾斜等結(jié)合不夠緊密。以上問題在系統(tǒng)內(nèi)不同程度存在。主要原因：一是目標(biāo)管理是門系統(tǒng)科學(xué)，本身存在發(fā)展?jié)u進(jìn)的過程，需與時俱進(jìn)適應(yīng)形勢變化，在探索實踐中不斷創(chuàng)新完善。二是以往公開透明度不夠，基層從自身角度理解有時認(rèn)為缺乏公平合理。

　　二、改進(jìn)思路

　　針對存在的問題，應(yīng)進(jìn)一步重視和發(fā)揮目標(biāo)管理的積極作用，注重目標(biāo)管理的目的性，重視未來研究和管理體系的完善；注重根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理，統(tǒng)一和指導(dǎo)全體人員的思想和行動，保證組織的整體性和行動的一致性；注重考核方式方法的不斷創(chuàng)新；注重根據(jù)目標(biāo)成果考核管理績效，發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。要著力從以下三個方面完善和創(chuàng)新：

　�。ㄒ唬┙∪�落實目標(biāo)管理的組織體系

　　首先必須堅持目標(biāo)管理這種推動決策執(zhí)行、確保地稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的管理模式和方法。在現(xiàn)有各級單位目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全落實各級目標(biāo)管理組織體系，細(xì)化明確目標(biāo)制定、目標(biāo)責(zé)任分解、目標(biāo)運行監(jiān)控、目標(biāo)考核實施、目標(biāo)獎懲規(guī)定等流程和制度，形成較為完善的體系，提高目標(biāo)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

　�。ǘ�）正確定位目標(biāo)管理的基本原則

　　從可持續(xù)發(fā)展和地稅實際出發(fā)，目標(biāo)管理應(yīng)堅持圍繞中心、突出重點、體現(xiàn)量化、注重實效、整體推進(jìn)的原則，牢牢把握正確的工作導(dǎo)向；堅持著力基層基礎(chǔ)性和規(guī)范性工作的原則，既全面兼顧面上整體工作，又突出打基礎(chǔ)、重規(guī)范，為又好又快可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件；堅持提高量化和注重平時、重在考實的原則，增強目標(biāo)管理的務(wù)實性和可操作性，以目標(biāo)的務(wù)實促進(jìn)工作的務(wù)實；堅持綜合管理與上級機關(guān)、地方黨委政府目標(biāo)要求及單項工作相結(jié)合，力求目標(biāo)管理全面、真實反映工作全貌；堅持目標(biāo)管理方式方法創(chuàng)新原則，與時俱進(jìn)，結(jié)合實際，體現(xiàn)科學(xué)。以上原則要落實到目標(biāo)的制定、目標(biāo)的實施、目標(biāo)的監(jiān)控、目標(biāo)的考核、目標(biāo)考核成果運用的全過程，使目標(biāo)管理基本科學(xué)、合理、公平，更加規(guī)范，形成鏈條，建立長效機制。

　�。ㄈ�）努力增強目標(biāo)管理的實效

　　1、在目標(biāo)的制定上：

　　一是吃透上級精神和工作要求，使目標(biāo)設(shè)置緊跟形勢發(fā)展和時代脈搏，與上級機關(guān)和地方黨委政府中心工作牢牢合拍，目標(biāo)重點體現(xiàn)上級機關(guān)和地方黨委政府中心工作及重點，體現(xiàn)職能發(fā)揮與促進(jìn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密結(jié)合度，體現(xiàn)地稅自身建設(shè)的客觀要求。

　　二是把握宏觀，合理細(xì)化。在圍繞中心、突出重點、結(jié)合實際設(shè)置下達(dá)綜合目標(biāo)的基礎(chǔ)上，按業(yè)務(wù)工作分類

　　合理細(xì)化，由相關(guān)考核部門根據(jù)綜合目標(biāo)相應(yīng)項目制定相應(yīng)的單項目標(biāo)細(xì)則和評分規(guī)定，努力實現(xiàn)既刪繁就簡、又指向明確便于基層理解和操作。

　　三是提高量化標(biāo)準(zhǔn)，降低主觀因素。對能量化的工作提出合理、科學(xué)、實際的量化指標(biāo)，以量化指標(biāo)完成情況衡量目標(biāo)責(zé)任單位的工作實績，避免部門人為操作或?qū)⒂啎�訂報等非業(yè)務(wù)工作納入目標(biāo)項目考核。四是綜合

　　設(shè)置、分類管理。在實行綜合目標(biāo)管理的同時，根據(jù)不同目標(biāo)責(zé)任單位具體工作要求的差異，個別目標(biāo)內(nèi)容實行分類管理、考核評定。五是鼓勵創(chuàng)造性、開拓性開展工作。進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)獎勵加分，取消單項業(yè)務(wù)工作加分類，統(tǒng)一設(shè)立表彰加分和批示加分、創(chuàng)新加分、效能評議加分類，注重獲獎層次的提高，激發(fā)基層地稅部門爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　2、在目標(biāo)運行的'監(jiān)控和考核上：

　　一是對上級下達(dá)的重點工作目標(biāo)實行分片重點考核，力促重點工作等目標(biāo)任務(wù)落到實處、收到實效。

　　二是堅持定期不定期督促檢查�？己瞬块T根據(jù)綜合目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)單項目標(biāo)細(xì)則，實行季度或平時不定期對目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行考核通報，達(dá)到督導(dǎo)的目的。

　　三是健全完善目標(biāo)督查通報制度。在目標(biāo)責(zé)任單位定期自查上報本單位目標(biāo)工作實施情況的同時，由考核部門根據(jù)日常掌握情況，對地稅系統(tǒng)目標(biāo)工作特別是重點工作進(jìn)度實行綜合督查通報，反映進(jìn)度，分析不足，強化指導(dǎo)。

　　四是按照注重基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作和提高量化的原則，結(jié)合下基層指導(dǎo)督導(dǎo)、專項工作檢查抽查等，深入基層、深入實地對基層規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)等目標(biāo)工作運行情況進(jìn)行監(jiān)控和考核，以事實來說話、以量化指標(biāo)的完成比例來衡量，提高目標(biāo)考核的公平、公正、公開度。

　　五是考核部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)相應(yīng)項目和分值設(shè)置，本著職能職責(zé)原則，以定期不定期督促檢查、季度考核、綜合督查通報、實地監(jiān)控和考核為重要依據(jù)，年終按各責(zé)任單位目標(biāo)得分依據(jù)，然后制定下發(fā)年度工作目標(biāo)，制定考核細(xì)則須與機關(guān)各考核單位的考核細(xì)則統(tǒng)一下發(fā)，單獨組織考核，年終在提交審定的目標(biāo)得分意見和依據(jù)；年終派出督查組抽查考核督導(dǎo)重點工作，收集初審目標(biāo)加分依據(jù)和創(chuàng)新工作資料，經(jīng)綜合匯總后審定，再提交黨組決定，以此為依據(jù)年終進(jìn)行總評。

　　3、在目標(biāo)的激勵獎懲上

　　一是堅持依法依規(guī)實施獎懲激勵。

　　二是堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則。

　　三是堅持以獎勵促進(jìn)工作的原則，努力通過獎勵逐步改善基層工作條件，提高工作效能。

　　四是加強目標(biāo)獎懲與干部人事管理的結(jié)合，健全完善干部評價體系，以實績定獎懲、以獎懲定崗位，讓能干事的人有目標(biāo)、干得成事的人有機會、干錯事或不用心干事的人有懲戒。

　　4、在對機關(guān)部門的目標(biāo)管理上

　　建議有關(guān)部門結(jié)合對副科級以上干部考核和對機關(guān)工作人員年度考核考評，實施對機關(guān)部門目標(biāo)管理。原則上可根據(jù)上級主管部門、市委市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)和年度工作要求，按照上級主管部門、市委市政府年度綜合工作評價與上級領(lǐng)導(dǎo)部門單項工作評價及市局黨組評定相結(jié)合，部門整體工作成效與單項重點工作成效相結(jié)合，部門業(yè)務(wù)工作與交辦工作、協(xié)辦工作相結(jié)合的原則，對機關(guān)部門實施目標(biāo)管理，分類實行目標(biāo)績效考核獎懲。

　　目標(biāo)管理自查報告 6

　　我校工會在縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實《工會法》，全面履行各項職能。為認(rèn)真落實中共牟定縣教育局委員會牟教黨通【20xx】13號及牟定縣教育工會關(guān)于認(rèn)真做好20xx年工會工作目標(biāo)考核自檢自查工作文的通知精神，現(xiàn)對我校20xx年工會工作目標(biāo)管理考核自檢自查報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校工會工作由黨支部書記分管，并列入黨支部工作計劃納入了學(xué)校的工作安排計劃；一年來學(xué)校班子會、教職工大全聽取研究工會工作達(dá)4次以上：學(xué)校對工會主席、女工主任落實相關(guān)待遇。

　　二、組織建設(shè)

　　一是學(xué)校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會小組；二是87名教職工全部入會，入會率達(dá)100％；三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會等形式多樣的活動；豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了校園文化建設(shè)擴大和提升了工會組織的影響；四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動；五是舉行了教師節(jié)慶�；顒�；六是建立了工會檔案12盒；七是認(rèn)真按教育工會安排要求做好材料報表上報。

　　三、民主管理

　　學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。為切實將校務(wù)公開落到實處，使之規(guī)范化、制度化，我們在實踐中努力做到：一組織機構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長，成員有黨支部書記、副校長、工會主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實施與成效。由黨支部書記、工會主席任組長、副組長，成員有工會委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度，對校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅持民主集中，做到重大問題集體研究。學(xué)校工作中各項重大問題，都由校長構(gòu)思出一個整體框架，設(shè)計好討論方案，充分醞釀，召開班子會議討論，然后做決議。學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項，堅持集體研究并請上級部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上形成的決定，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，確保各項政策得到有效貫徹和落實。三推進(jìn)教代會制度化。20xx年，我校的教代會由30人組成，超過了教職工比例的30％，我校于20xx年7月6日召開了第二屆第二次職代會，討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會當(dāng)作重大的民主政治會議，做到人員落實、經(jīng)費落實、議題落實、保障措施落實。每次教代會召開前夕，學(xué)校黨支部、行政、工會都要專門召開會議，針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點問題，特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置，研究確定教代會的中心議題。學(xué)校工會能廣泛征集教職工的提案和意見，做到充分聽取意見，堅持開門辦事。按照教代會的`條例和有關(guān)法規(guī)，對會議程序作出嚴(yán)密部署。

　　在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機制有的過于靈活，缺乏必要的剛性，出現(xiàn)可以這樣公開，也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。另外，日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度，即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時機、公開的方式。不恰當(dāng)?shù)墓�開內(nèi)容、范圍、實際和方式有時會造成思想和管理上的被動甚至混亂，形成一些負(fù)面的影響作用。

　　2、同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善，師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。

　　四、維權(quán)工作

　　一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　l、探望病患：凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

　　2、關(guān)心離退休教師：學(xué)校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請到所轄的完小進(jìn)行座談。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。

　　3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)女職工的特殊利益。

　　五、自身建設(shè)

　　以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織開展了學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動。通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；三是：加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

　　六、財務(wù)管理

　　我校依照《工會法》及《工會財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實現(xiàn)和落實，工會各項工作取得新的進(jìn)展。與此同時，教職工的經(jīng)濟權(quán)益也得到了有效的保障。

　　今后我們將在縣教育局和縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚長避短，一如既往，加強、改進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)校工會工作。

　　目標(biāo)管理自查報告 7

　　今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我臺高度重視安全生產(chǎn)工作，切實擺上位置，采取得力措施，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。我臺對照《關(guān)于印發(fā)縣20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法的通知》文件要求，自評為100分。現(xiàn)將逐項自評情況報告如下：

　　一、責(zé)任制落實（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

　　1、我臺無下屬單位、主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

　　2、簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員——總工程師分管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)（安全播出），明確落實了各部門安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　3、制定了本臺安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評細(xì)則，把安全生產(chǎn)的工作情況列為年終考核的重要內(nèi)容。

　　4、年中、年末進(jìn)行了安全生產(chǎn)自查自評。

　　5、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度、監(jiān)督檢查制度、重大危險源和事故隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)工作會議制度。

　　二、安排部署（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

　　1、能及時貫徹落實上級安全生產(chǎn)有關(guān)精神和要求，制定20xx年度安全生產(chǎn)和安全播出目標(biāo)及工作計劃，上報上級主管部門。

　　2、年終開展安全生產(chǎn)總結(jié)和自評。

　　3、按照縣委、縣政府要求，認(rèn)真履行常規(guī)性、階段性安全生產(chǎn)職責(zé)，及時向縣政府、縣安委會報告有關(guān)工作情況，及時填報各種統(tǒng)計報表、上報匯總材料和政務(wù)信息，總結(jié)工作開展情況。

　　三、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評12分）

　　1、我臺對兩個轉(zhuǎn)播臺以及中心機房定期檢修（每月最后一周周二），檢修內(nèi)容包括電路、信號源、設(shè)備運行、轉(zhuǎn)播效果等，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決。截至目前，本年度共解決電路故障2次，信號源故障5次，機器設(shè)備故障6次，廠家來人解決2次。及時開展故障排查搶修，保證兩個轉(zhuǎn)播臺和中心機房無安全播出事故。

　　2、我臺與全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站建立聯(lián)系，并設(shè)立報障電話，對廣播村村響線路及時進(jìn)行維護(hù)，排除故障隱患。

　　3、我臺切實加強對電梯的維護(hù)管理，制定出臺電梯安全管理制度，確定專人擔(dān)任電梯安全管理員，由電梯公司派遣專職維保員每半月定期對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證電梯使用安全。

　　四、“打非治違”和專項整治（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評6分）

　　我臺結(jié)合自身工作實際，積極配合各項“打非治違”和專項整治行動，切實做好廣播電視宣傳報道工作。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評10分）

　　1、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定安全生產(chǎn)月活動方案，積極參加縣組織的宣傳活動。總結(jié)活動成果，查找不足，促進(jìn)我臺安全生產(chǎn)工作的順利開展。

　　2、我臺無主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

　　3、20xx年度，我臺全力配合安委會做好廣播電視的宣傳報道工作，全年廣播、電視發(fā)稿80余條，并將視頻同步上傳至縣人民政府網(wǎng)。

　　4、配合完成縣安委辦安排的知識競賽的宣傳報道工作。

　　六、縣安委辦交辦工作（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評8分）

　　1、我臺積極參與配合全縣安全生產(chǎn)各項檢查，完成自身擔(dān)負(fù)的宣傳報道工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)《關(guān)于組織開展20xx年度安全生產(chǎn)電視專欄宣傳工作的通知》文件的`要求，我臺積極響應(yīng)，認(rèn)真組織，全年播出安全生產(chǎn)電視欄目18期。

　　七、安全生產(chǎn)責(zé)任保險（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評8分）

　　八、日常安全監(jiān)管工作（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評12分）

　　1、我臺成立了縣廣播電視臺安生生產(chǎn)（安全播出）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。制定了規(guī)章制度和工作程序。

　　2、按要求參加縣政府及縣安委會組織召開的相關(guān)會議。

　　3、我臺對安全生產(chǎn)工作十分重視，把安全生產(chǎn)放到了重要位置，排上議事日程。經(jīng)常在會議上研究解決安全生產(chǎn)工作問題，全年達(dá)四次以上。

　　4、積極做好行業(yè)內(nèi)廣播電視村村通、村村響和無線地面數(shù)字化覆蓋工程建設(shè)項目“三同時工作”。

　　5、我臺利用廣播電視宣傳媒介，切實做好高溫、汛期、雨雪冰凍等天氣和“五一”、“國慶”、“兩會”等重要時期安全生產(chǎn)工作的宣傳報道。

　　6、我臺無此項工作任務(wù)。

　　九、煙花打非（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評2分）

　　我臺無包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　十、應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)事故報告（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

　　1、建立完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體落實。

　　2、我臺及時向上級主管部門上報安全播出情況，沒有瞞報、漏報、遲報、謊報現(xiàn)象。

　　3、臺屬各部門積極配合縣里和臺里的安全生產(chǎn)情況檢查。

　　十一、安全監(jiān)管效果（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評30分）

　　今年以來，在縣安委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我臺積極貫徹執(zhí)行省、市、縣的安全生產(chǎn)要求，大力加強安全播出工作，目前基本形成了責(zé)任明確、各司其職、各部門具體協(xié)助的安全播出工作機制。今年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　目標(biāo)管理自查報告 8

　　為了確實加強我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年9月25在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下:

　　一、工作開展情況

　　整個活動為100天，分三個階段進(jìn)行：

　　1、宣傳發(fā)動階段（7月23日～30日）

　　礦召開會議對“百日安全”活動進(jìn)行部署，并做好組織開展工作。

　　2、活動實施階段（8月1日～8月20日）

　　8月1日～8月8日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

　　8月9日～8月10日，督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機電運輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的'隱患，必須制定合理的安全措施。

　　8月11日～8月20日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

　　3、總結(jié)驗收階段（9月21日～9月30日）

　　礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進(jìn)行驗收。

　　二、自查整改情況

　　于20xx年9月25日對我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作,在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的整改措施，進(jìn)行限期整改。

　　三、工作總結(jié)

　　1、完善制度措施，強化責(zé)任落實。要認(rèn)真落實第三季度的監(jiān)管計劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機電設(shè)備檢測、檢驗情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終，重點檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對查出的各類重大隱患，要堅決實施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患，做到防患于未然，堅決杜絕死亡事故發(fā)生。

　　3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強化基礎(chǔ)管理工作。“百日安全”活動要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

　　目標(biāo)管理自查報告 9

　　20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，全鄉(xiāng)環(huán)保系統(tǒng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“四五五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹市委、市政府“山青、水秀、地干凈、人文明”的決定，正確處理環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，強化環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住污染減排這一環(huán)保工作主線，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理，切實加強環(huán)保隊伍和能力建設(shè)，全面完成了各項目標(biāo)管理任務(wù)，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得一定成績,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，通過自查得分100分，現(xiàn)將20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作自查如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任（15分）

　　為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作扎實有效開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，一是結(jié)合本鄉(xiāng)實際。對全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確;二是建立班子。由一名副鄉(xiāng)長主抓，相關(guān)人員具體抓，并層層建立由單位主要責(zé)任人任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，村社干部為成員的環(huán)境保護(hù)工作小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò)，并每月由環(huán)保負(fù)責(zé)人寫一份工作簡報，上報黨委政府;三是明確職責(zé)。根據(jù)上級要求和20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時，堅持實行目標(biāo)管理，狠抓落實，分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),并設(shè)有專職環(huán)保工作人員，負(fù)責(zé)每天的環(huán)保清潔工作；四是召開會議，大力宣傳，使環(huán)保工作真正落到實處。鄉(xiāng)黨委政府多次召開了全鄉(xiāng)各村組、街道負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級各單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人會議；環(huán)保工作計劃、工作制度上墻；并利用標(biāo)語、板報、畫廊等多種形式進(jìn)行宣傳，堅持通過宣傳發(fā)動，積極開展環(huán)保宣傳教育工作和創(chuàng)建綠色學(xué)校（社區(qū)）工作，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務(wù)必抓好環(huán)保工作，實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟建設(shè)同步，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是開展環(huán)保進(jìn)村組活動。營造起了良好的輿論氛圍，使全鄉(xiāng)廣大干部群眾對環(huán)境保護(hù)意識明顯加強。

　　二、加強環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（20分）

　　在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立場鎮(zhèn)垃圾簡易處置場30個，設(shè)垃圾箱50個，并投入了使用；建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運站1個，也投入了使用；結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，沒有建設(shè)場鎮(zhèn)污水處理站。

　　三、加強環(huán)境綜合整治，提高環(huán)境質(zhì)量（25分）

　　一是加強了飲用水源保護(hù)，依法取締了一級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)污染口，對二級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)排污口進(jìn)行了規(guī)范整理，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率大于95%，并完成了本鄉(xiāng)飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌和界樁設(shè)立工作，使轄區(qū)河流無污染事故發(fā)生。

　　二是加強了對農(nóng)村面源污染和場鎮(zhèn)臟、亂、差的治理工作。農(nóng)村畜禽實行圈養(yǎng)，遏止了畜禽養(yǎng)殖污染。今年農(nóng)村新增沼氣池口，對重點排污戶，我們督促用戶重視加強對污水的處理。再次通過黨委政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)，場鎮(zhèn)臟、亂、差的現(xiàn)象得到了明顯的好轉(zhuǎn)，通過對當(dāng)事人做思想工作、進(jìn)行宣傳教育，使場鎮(zhèn)的面貌煥然一新，攤位一條線、停車有集中的地方，有專人負(fù)責(zé)場鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生。通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　四、注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，美化環(huán)境（25分）

　　一是全面完成了環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府積極響應(yīng)市委、市政府的決定，在場鎮(zhèn)街道分別設(shè)立了垃圾桶(50米一個)，又加大了場鎮(zhèn)及公路沿線的綠化，分別種植了白果樹和其他綠化樹種10萬余種。且邀請市規(guī)劃局的人員來我鄉(xiāng)進(jìn)行場鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃，道路硬化。鄉(xiāng)黨委政府在財政相對困難的情況下，籌資修建了鄉(xiāng)廣場，廣場綠化面積得到增加，目前該項目正在建設(shè)當(dāng)中。由鄉(xiāng)環(huán)保組長負(fù)責(zé)，村社干部動員，加強了對生態(tài)村的建設(shè)，通過有組織，有計劃的部署，基本上每家農(nóng)戶都建設(shè)了沼氣池，用上了清潔、高效的.新能源，制止了人畜糞便的亂倒現(xiàn)象，也改變了農(nóng)村傳統(tǒng)的燒柴現(xiàn)象。

　　二是加大了森林資源保護(hù)。鄉(xiāng)黨委政府通過召開各種會議，大力宣傳，動員廣大干部群眾，對亂砍亂伐現(xiàn)象加強監(jiān)督，積極舉報，發(fā)現(xiàn)一例，嚴(yán)肅查處一例；對于經(jīng)營木材加工的企業(yè)，加強了監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)不能說出木材來源情況，拿不出合法依據(jù)等，都要嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格砍伐林木的審批程序，對砍伐林木的申請，都要經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的集中討論。通過以上措施，森林資源得到了保護(hù)，空氣清晰度得到提高，自然生態(tài)環(huán)境得到了保護(hù)，水土保持得到加強。

　　五、加強轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管，落實環(huán)境任務(wù)（15分）

　　20xx年，我們確立了從基礎(chǔ)抓起的指導(dǎo)，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進(jìn)行調(diào)查，建立統(tǒng)計臺帳的基礎(chǔ)上，堅持把好“關(guān)”，一是把好項目審批關(guān)。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設(shè)，大力開展招商引資活動，袋栽耳菇、中藥材得到了迅猛發(fā)展。我們在今年招商引資工作中，在將引進(jìn)項目時，堅持深入調(diào)研，嚴(yán)格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進(jìn)、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護(hù)的審批關(guān)。至目前，全鄉(xiāng)引進(jìn)的項目中，環(huán)境問題已經(jīng)解決，主要河流水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)，基本對周圍環(huán)境不造成影響對新引進(jìn)的項目，在工程建設(shè)竣工，進(jìn)入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認(rèn)時對場鎮(zhèn)周圍環(huán)境不造成污染和嗓音小于55分貝的情況下，準(zhǔn)予其正式投產(chǎn)。目前，全鄉(xiāng)發(fā)展的種養(yǎng)殖業(yè)粗具規(guī)模；三是把好排放關(guān)，對原有企業(yè)排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達(dá)標(biāo)排放計劃，并跟蹤督查抓到位，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　今年我們針對環(huán)保工作目標(biāo)狠抓重點治理：

　　一是搞好建設(shè)項目管理。對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目環(huán)評及“三同時”制度執(zhí)行率達(dá)100%。

　　二是我們引進(jìn)的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策的招商引資項目，轄區(qū)內(nèi)無未批先建的違法項目。

　　三是協(xié)助督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)使用Ⅲ類射線裝置，醫(yī)療機構(gòu)完成《輻射許可證》辦理工作。協(xié)助相關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)電磁輻射設(shè)備（設(shè)施）的申報登記及核查工作。

　　四是為切實加強環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立了環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長，由副鄉(xiāng)長為組長，相關(guān)人員為成員。負(fù)責(zé)環(huán)境突發(fā)事件，并制定了應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)保違法行為，及時上報，并積極協(xié)助環(huán)保執(zhí)法，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。

　　20xx年度我鄉(xiāng)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認(rèn)識到我們的工作正處在攻堅階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，重點企業(yè)的排污等方面的問題，有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。因此，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強各項措施的落實。圍繞全鄉(xiāng)環(huán)保工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作新局面。

　　目標(biāo)管理自查報告 10

　　光陰荏苒，又是入冬時節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局20xx度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度綜合治理責(zé)任書》，抓住教學(xué)條件大為改善，教學(xué)規(guī)模逐步擴大的大好機遇，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強化教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)課程改革，優(yōu)化資源配置，加強綜合治理，擴大辦學(xué)聲譽，各項工作已按計劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下，請檢查指導(dǎo)。

　　一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學(xué)校班子建設(shè)，促全面發(fā)展

　　1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請示匯報。堅持實事求是，務(wù)實創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實。學(xué)校教職工，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一視同仁，按管理權(quán)限實行請銷假報告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準(zhǔn)，其他教師有事經(jīng)副校長批準(zhǔn)，無論誰請假都須持請假條到教導(dǎo)處登記。

　　3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達(dá)，及時有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

　　4、學(xué)校內(nèi)部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學(xué)崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》。今年3月又從17個方面細(xì)化管理出臺了《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則》，《細(xì)則》從教研到教學(xué)，從政務(wù)到總務(wù)，從人性到制度，進(jìn)行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責(zé)任到人，實行教學(xué)管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

　　5、按程序報送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯，文書檔案規(guī)范整潔。

　　6、學(xué)校內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，堅持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

　　7、結(jié)合我校實際，向區(qū)教育局報送信息30條，新聞媒體報到學(xué)校達(dá)5次以上。

　　8、本年度，獲得集體榮譽：

　　(1)甘肅省文明單位

　　(2)雙灣鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)單位

　　(3)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組野外生存訓(xùn)練項目第一名

　　(4)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組接力過河項目第二名

　　(5)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組翻越障礙墻項目第一名

　　(6)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項目第二名

　　(7)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組運送礦石項目第一名；

　　9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。

　�。�1）打造校園特色文化，建設(shè)人文魅力校園

　　校園文化是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設(shè)觀念，重新構(gòu)建校園文化建設(shè)思想體系，從校園環(huán)境文化，制度文化、精神文化三個方面入手，匯集全校師生智慧，對校園文化進(jìn)行了全面的建設(shè)和提高，使我校校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，校園文化建設(shè)機制完善，主題鮮明，獲得了上級和社會的高度贊譽。

　　（2）積極探索精細(xì)化管理道路

　　“學(xué)校無小事，事事皆教育�！本�細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是教育的內(nèi)在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊伍、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等17個方面將學(xué)校工作細(xì)化為《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理實施細(xì)則》。通過一年的重細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重落實、重質(zhì)量、重效果地探索和實踐，現(xiàn)已初步形成了一種良好的“求實立�！惫芾砝砟睿�改變了粗放的工作方式，事事力求“精細(xì)”，極大地促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

　　（3）師德建設(shè)卓有成效。學(xué)校定期組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)、立師德、樹正氣。一年來政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已達(dá)28次。學(xué)校把師德教育作為新一輪教師培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點內(nèi)容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風(fēng)為主題的師德學(xué)習(xí)評比活動，切實提高了教師的職業(yè)道德水平，增強了教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。全面落實師德考核機制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進(jìn)行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務(wù)聘任、評優(yōu)評先相掛鉤。學(xué)校實行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現(xiàn)象，形成了有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機制。現(xiàn)在我校教師形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。

　　（4）積極開展課堂教學(xué)大討論

　　我校按照市、區(qū)教育局的.安排布署，圍繞“構(gòu)建以高質(zhì)量為核心的金昌教育發(fā)展新機制”這一全市教育發(fā)展戰(zhàn)略主題，在全校范圍內(nèi)開展“交互式電子白板下課堂目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式”的教學(xué)。一學(xué)期來，通過分組聽評課系列教研活動，推出不同學(xué)科的一些優(yōu)秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文和白板基礎(chǔ)應(yīng)用的資料，為下一步開展全面教學(xué)實踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應(yīng)用策略。在熟練運用電子白板的前提下，摸索“創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣；展示目標(biāo)，明確任務(wù)；實施目標(biāo)，導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)：達(dá)標(biāo)測評，反饋糾正；回顧總結(jié)，提煉方法”的目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式，使得學(xué)生和教師雙方得到了更理想的發(fā)展，提高了課堂效率，促進(jìn)了我校的教學(xué)模式的發(fā)展。

　�。�5）增強德育實效，形成良好的“學(xué)風(fēng)”

　　抓規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校對學(xué)生注重日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對我校薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)倡導(dǎo)并落實“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、禮儀”五種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實做到“七要”和“七不要”�，F(xiàn)在我校學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，文明健康上網(wǎng)，學(xué)習(xí)刻苦�；�本杜絕了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結(jié)派、滋事打架等不良現(xiàn)象。

　　目標(biāo)管理自查報告 11

　　20xx年春季開學(xué)之際，我校按照教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地進(jìn)行�，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：

　　一、我�；�本情況：

　　xx小學(xué)占地面積4400平方米，建筑面積2260平方米，學(xué)校現(xiàn)有13個教學(xué)班，418名學(xué)生，現(xiàn)有教職工25人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學(xué)校。近幾年來，我們規(guī)范學(xué)校管理，建立了一支“創(chuàng)新務(wù)實、樂于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高，從教能力強”的教師隊伍；創(chuàng)造了一個“團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。教師中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專學(xué)歷，3人正進(jìn)修本科學(xué)歷。

　　我校學(xué)年初在校生為419人，本學(xué)期在校生為418，學(xué)額鞏率達(dá)99.8%。其中：4個學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)到外地就讀，流動率為0.95%；3個學(xué)生轉(zhuǎn)入到我校就讀。本學(xué)期沒有學(xué)生輟學(xué)，輟學(xué)率為0.

　　我校雖然硬件和軟件都較為薄弱，但各方面工作都做得很好，以確保義務(wù)教育工作順利完成。

　　二、組織入學(xué)工作：

　　1、落實防止學(xué)生輟學(xué)措施：

　　貫徹落實區(qū)政府組織入學(xué)工作會議的精神，堅持依法控輟，加大宣傳力度，創(chuàng)造輿論氛圍。利用開學(xué)初廣泛宣傳《義務(wù)教育法》及實施細(xì)則，認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，以提高廣大師生和家長的思想認(rèn)識，增強法制觀念，并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，我校組織成立了以校長為組長，以教導(dǎo)主任為副組長，各班班科任為成員的防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將該組織長期化、固定化，堅持不懈地開展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時，在學(xué)校會議上經(jīng)常強調(diào)并號召全體教師要高度重視該項工作。

　　對有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時下去家訪、了解情況，做好動員工作。學(xué)校歷年來都把家訪工作作為“防流控輟”的主要手段，提倡教師進(jìn)行家訪，全面了解學(xué)生家庭情況，加強與全體家長的聯(lián)系，其重點是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪；增強學(xué)生及家長的自信心，在對學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問題的學(xué)生隨時家訪，及時了解問題，取得了良好的控輟效果。深入細(xì)致的'做好學(xué)生的思想工作，用真情感動家長，贏得學(xué)生的心，用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

　　2、落實政策，規(guī)范辦學(xué)行為。

　　我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實落實規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。堅決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學(xué)校出發(fā)，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，出臺了教師上課制度和職業(yè)道德考評細(xì)則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。

　　3、落實義教階段教學(xué)規(guī)范及課程設(shè)置情況。

　　學(xué)校規(guī)范管理機制，建立健全各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校工作的需要設(shè)置各室領(lǐng)導(dǎo)職能人員，明確目標(biāo)，分級管理，層層負(fù)責(zé)，做到分工不分家，分層不脫節(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機制，促進(jìn)學(xué)校沿著規(guī)范科學(xué)的道路前進(jìn)。為提高教師的工作積極性，學(xué)校還逐步制定和完善了“教師綜合考評制度”、“教師聘任制度”、“獎懲制度”等。每項量化考評，都注重過程的考核和原始材料的積累。根據(jù)考評結(jié)果，學(xué)校要召開總結(jié)表彰大會，對教育教學(xué)和教科研工作成績突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎勵。通過科學(xué)合理的評價機制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時找出存在的差距和原因，并自覺向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　對于課程設(shè)置，學(xué)校嚴(yán)格按照上級主管部門的課程計劃進(jìn)行編排功課，開足課時，保證學(xué)生全面發(fā)展，推進(jìn)素質(zhì)教育。老師上課要嚴(yán)格按照功課表進(jìn)行，不能隨便、私自調(diào)換，也不能把其他科改成上語文、數(shù)學(xué)、英語。

　　4、落實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

　　小學(xué)開設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、思想品德、音樂、美術(shù)、社會、自然課程，每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。地方課程選用教材，由省級教育行政部門照此精神從嚴(yán)規(guī)定。其它課程和專題教育活動各班科任均不得組織小學(xué)生統(tǒng)一購買教材和各種讀本。

　　學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計劃，依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律均衡安排每周課程和作息時間，下午可以活動和做作業(yè)為主。不得增加周活動總量，更不得增加學(xué)科教學(xué)的學(xué)時。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，更不得收費上課、有償補課。

　　5、規(guī)范學(xué)籍管理。

　　我校積極推行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項管理制度。學(xué)校取消留級制度，嚴(yán)禁開除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生編班管理暫行辦法》，我校能做到均衡編班、均衡配置教師，不以任何名義分重點班和非重點班。學(xué)校不擅自招收未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的任何學(xué)生。

　　6、規(guī)范收費管理。

　　我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費收支兩條線管理的制度，按規(guī)定做好學(xué)雜費的使用和管理，嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學(xué)校捐資助學(xué)款管理和使用，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學(xué)校財產(chǎn)管理使用制度，提高了學(xué)校財產(chǎn)使用率。

　　7、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。為美化校園，強化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，我校已開展了一次大掃除，并制定了《學(xué)校衛(wèi)生以及疾病防治管理辦法》，推行校長室主管，政教處負(fù)責(zé)管理，班主任具體落實的運作機制，力爭學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。在組織入學(xué)工作中，我校工作措施落實到位，工作人員職責(zé)分明，分工合作，大家工作充滿熱情，工作做得細(xì)致扎實，保證了開學(xué)工作的順利進(jìn)行，受到學(xué)生家長的好評。

　　三、存在問題及整改措施：

　　1、隨著新課程改革的實施，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。在今后的工作中，我們要加大對教師的培訓(xùn)力度，加強對青年教師的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。

　　2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、我們將以新課程改革為切入點，更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，進(jìn)一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。

　　目標(biāo)管理自查報告 12

　　xx鎮(zhèn)第一初級中學(xué)創(chuàng)辦于1982年，是一所全日制寄宿制農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校占地面積約2.62萬平方米，建筑面積1.3萬多平方米�，F(xiàn)有教職員員工90余人，其中專任教師70人，目前有六、七、八、九四個年級共16個教學(xué)班，在籍學(xué)生815人。

　　過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強的管理干部隊伍；一支責(zé)任心強，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍；一個有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)�！�、“基本無輟學(xué)�！�、“教科研先進(jìn)學(xué)�！薄�xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學(xué)生參考，有42人考取重點高中。現(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

　　一、強化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為

　　1、重視思想建設(shè)，強化責(zé)任意識。我們堅持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計劃，周有安排，月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

　　2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會：學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默；三個帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

　　3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅持帶主課。校長陳復(fù)祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔(dān)任中考主要學(xué)科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為學(xué)校的決策提供真實的第一手材料。

　　4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實施科學(xué)管理是學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅持以人為本科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的'教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

　　5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來運行效果良好。

　　6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實的的管理作風(fēng)。

　　二、突出教學(xué)中心強化質(zhì)量意識

　　“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　加強教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強課堂教學(xué)工作，我校制定并實施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強教學(xué)過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實到實處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　根據(jù)學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對我校教學(xué)管理系列考核的實際，考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學(xué)年度考核中：落實隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

　　目標(biāo)管理自查報告 13

　　20xx年度，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展精細(xì)化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初縣教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　我校建于1975年，現(xiàn)在有教學(xué)班級12個，學(xué)生876人，有正式教職工50人，學(xué)校占地面積21000平方米，建筑面積4800多平方米，學(xué)校重視教育教學(xué)工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，認(rèn)真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的方針，以普及義務(wù)教育和大力提高辦學(xué)質(zhì)量為重點，以師資培訓(xùn)建設(shè)為基礎(chǔ)，以信息技術(shù)為帶動，以加強學(xué)校管理為突破，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和管理，推動學(xué)校教育工作更上一個新的臺階。

　　三、成立年終目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1、初中階段入學(xué)率：我校按照政府的統(tǒng)一規(guī)劃，完成招生工作任務(wù)。適齡少年入學(xué)率達(dá)98%。

　　2、初中在校生輟學(xué)率：本學(xué)年度我校學(xué)生輟學(xué)率為2.14%，達(dá)到國家規(guī)定的控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、完成了教育局分配的高中招生任務(wù)。為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優(yōu)秀學(xué)生。

　　4、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作：我校歷來重視學(xué)校遠(yuǎn)程教育工作，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，xx年春我校黃義紅被評為州遠(yuǎn)程教育先進(jìn)個人，學(xué)校正常使用“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)資源網(wǎng)”，為教學(xué)提供了保證。學(xué)校微機室每天平均在6節(jié)課以上，學(xué)校多媒體教室每天使用供不應(yīng)求。

　　5、教師學(xué)歷合格率：我校有專任教師49人，全部達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，其中現(xiàn)在本科文憑27人，本科率達(dá)50%以上。

　　6、校長崗位培訓(xùn)：我校有校長一人，副校長兩人，均參加校長培訓(xùn)班合格，白英于xx年3月——5月在武漢解放中學(xué)掛職培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)效果良好。

　　7、教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學(xué)期開學(xué)初、學(xué)期結(jié)束均有計劃和總結(jié)，教師還寫有培訓(xùn)筆記(每學(xué)期不低于20篇)，教師上課有教案。

　　8、師德師風(fēng)建設(shè)：本年師德師風(fēng)建設(shè)主要是教師行風(fēng)評議工作，我校聘請了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為行風(fēng)評議員，征求社會各界人士和學(xué)生代表的意見，對教師師德師風(fēng)進(jìn)行評議，評議結(jié)果均為合格。

　　9、新課程學(xué)科培訓(xùn)、考試工作：我校嚴(yán)格執(zhí)行上級的.制定的`新課程學(xué)科培訓(xùn)計劃，積極組織教師參加培訓(xùn)、考試工作。20xx年8月，我校派出教師到州縣培訓(xùn)，教師培訓(xùn)結(jié)束后全部回校進(jìn)行了全員培訓(xùn)工作。

　　10、教師職稱評聘工作：由于此項工作公開公正，沒有接到任何舉報。

　　11、“兩室”建設(shè)工作：我校積極根據(jù)上級下達(dá)的文件精神，開展實驗室教學(xué)工作，經(jīng)檢查驗收達(dá)標(biāo)。圖書室、閱覽室得到了很好的利用，師生對此十分滿意。

　　12、執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學(xué)科。在教材教輔的發(fā)行上，嚴(yán)格按照教育局審核的書目購書，未私自訂購任何課外書籍。

　　13、學(xué)校安全工作：安全無小事，學(xué)校嚴(yán)格按照上級安全工作的有關(guān)文件精神，制定安全預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行教師每天值班制度，學(xué)校無安全事故發(fā)生。

　　14、學(xué)校體育工作：學(xué)校按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)體育課和健康課，每周2—3課時，有專業(yè)的體育教師三名，教師上課非常認(rèn)真，讓學(xué)生真正得到素質(zhì)教育的鍛煉。中考體育成績優(yōu)異，在全縣中小學(xué)運動會上也取得不錯的成績。

　　目標(biāo)管理自查報告 14

　　20xx年度，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展精細(xì)化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初區(qū)教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　我校建于1957年，現(xiàn)在有教學(xué)班級8個，學(xué)生413人，有正式教職工34人，學(xué)校占地面17621平方米，建筑面積5600多平方米，學(xué)校重視教育教學(xué)工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。

　　二、成立年終目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：

　　三、目標(biāo)任務(wù)完成情況 教學(xué)方面：

　　（一）、加強教研組建設(shè)，提高教師總體素質(zhì)

　�。ǘ�）、重視教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（三）、推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)改革，努力提高教學(xué)實效。

　　1.提前進(jìn)行了學(xué)案的編寫工作，按照科目確定專人負(fù)責(zé)編寫，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了學(xué)案的質(zhì)量。

　　2.加強了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法的培養(yǎng)。努力實現(xiàn)先學(xué)后教，通過各種手段確保了學(xué)生自主、獨立的完成基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí);做好學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的分組、交流、展示等環(huán)節(jié)。改革了學(xué)生評價辦法，將學(xué)生的評價始終貫穿到每節(jié)課上，每周由小匯總。

　　3.加強學(xué)生的課前預(yù)習(xí)，抓好課前作業(yè)的布置與檢查。一方面老師做到了精心選擇布置作業(yè)，學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè);另一方面老師做到了及時檢查，了解學(xué)生完成情況，適時的調(diào)整、運用學(xué)案。教師給學(xué)生留下了充足的`預(yù)習(xí)時間，讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中明確了學(xué)習(xí)的重點、難點，并做好了批注，以備課上交流討論。

　　4.堅定信心，貫徹落實“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的課堂改革。通過教師例會、教研組長會，提出課堂教學(xué)中需要注意的問題，完善了相關(guān)的制度措施，對師生的課堂進(jìn)行了有效地管理，同時給每位教師提供一個依據(jù)，有目的、有計劃的展開課堂教學(xué)改革。

　　5.強化教學(xué)反思，不斷實現(xiàn)自我優(yōu)化。

　　（四）、加強教學(xué)常規(guī)管理

　　教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作順利開展的有效保障。本學(xué)期對教學(xué)過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導(dǎo)、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)按要求嚴(yán)格管理。教務(wù)處吧主要精力用于抓教學(xué)，深入到教學(xué)第一線，把握教學(xué)主動權(quán)，建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度。

　　1.巡查制度：值日教師和領(lǐng)導(dǎo)每天巡查一至二次，檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為，及時解決問題，保證了課堂教學(xué)的有序進(jìn)行。

　　2.聽課、評課制度：采用打招呼或不打招呼的形式聽各科教師的課，并及時進(jìn)行了評課指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任一學(xué)期聽課都達(dá)到了20節(jié)左右。

　　3.分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任堅持參加各教研組的教研活動，指導(dǎo)教研活動的開展，使教研活動得以有效地、蓬勃地開展。

　�。ㄎ澹�、開展“青藍(lán)工程”，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體發(fā)展

　�。�六）、重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，加強了“命題研究、閱卷評分、考務(wù)管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期在配合區(qū)教研室做好七、八年級學(xué)生質(zhì)量抽測工作的同時，還認(rèn)真組織好了校級質(zhì)量測評等各項相關(guān)工作。

　�。ㄆ撸�、重視和加強了初三畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期初，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，制定了本年度初三工作計劃，修定了初三中考教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法，及時召開了初三年級任課教師會議，組織動員初三教師做好畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)習(xí)工作安排，爭取在明年的中考中取得更好的成績。

　�。ò耍�、開展第二課堂活動，促進(jìn)了學(xué)生的特長發(fā)展

　�。ň牛�、迎接省均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查。在本學(xué)期中，教務(wù)處全體人員齊心協(xié)力，整理資料，將教育教學(xué)一類的資料整理得井井有條，規(guī)范美觀。

　�。ㄊ�）、做好了學(xué)生學(xué)籍、普教年報表及上級主管部門和學(xué)校下達(dá)的其它任務(wù)。

　　德育方面：

　　（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機構(gòu)

　　政教處制定了《擔(dān)山中學(xué)政教處工作計劃》，成立了擔(dān)山中學(xué)安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，確保安全工作扎扎實實地得到深入開展。

　　（二）、重視德育工作，德育工作放在首位。

　　1、加強校園文化建設(shè)，營造德育氛圍。

　　2、通過召開主題班會，對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　3、利用每周一次升旗儀式，結(jié)合時事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

　　4、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育

　　5、以“咸安區(qū)首屆德育節(jié)”為契機，提升學(xué)校的德育工作水平。

　　6、重視家校共建工作，提高育人水平。

　　（三）、安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園

　　1、完善安全管理制度。

　　2、層層簽訂責(zé)任書、及時發(fā)放告家長書。

　　3、加強門衛(wèi)管理。

　　4、加強寢室的管理。

　　5、堅持安全隱患排查，逐步實現(xiàn)“人防、技防、物防”。

　　6、開展了管制刀具清理和應(yīng)急疏散演練。

　　7、定期召開班主任會議進(jìn)行安全教育，逐步養(yǎng)成學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，增強學(xué)生的安全防范意識。

　　8、加強學(xué)生心理疏導(dǎo)。

　�。ㄋ模�、提高認(rèn)識，促進(jìn)學(xué)校體衛(wèi)藝工作的健康發(fā)展

　　1、加強學(xué)校的衛(wèi)生工作管理。

　　2、體藝工作始終立足于課堂，充分利用各項活動，提高了學(xué)生的身體文化素質(zhì)。“課外興趣小組”、“體育大課間”“桂花藝術(shù)節(jié)”“冬季田徑運動會”等一系列活動豐富了學(xué)生的校園生活。

　　后勤方面：

　�。ㄒ唬�、項目建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了突破性進(jìn)展

　　本學(xué)期以來，我校后勤工作立足實際，從迎接省均衡教育的大局出發(fā)，前后對兩棟教學(xué)樓（A棟、B棟）進(jìn)行維修改造，廁所及校門進(jìn)行了改造、重建了食堂，新建了運動場等，學(xué)校辦學(xué)條件有了很大的改觀，面貌煥然一新。

　　1、學(xué)校運動場建設(shè)前所未有，學(xué)校投資110萬元建設(shè)了運動場，面貌煥然一新，形勢喜人。

　　2、學(xué)校綠化工作再上新臺階，學(xué)校投資10萬元進(jìn)行綠化工作，當(dāng)前環(huán)境優(yōu)美，溫馨怡人

　　3、學(xué)校食堂建設(shè)格局新穎，學(xué)校投資100萬元建設(shè)了食堂，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，健全了各項制度，進(jìn)行了正規(guī)化操作及管理。

　　4、寢室文化建設(shè)有了長足的進(jìn)步，住宿條件大大改觀。

　　5、學(xué)校各項功能室布置齊全，有了實質(zhì)性進(jìn)展。

　　6、學(xué)校話費10萬元資金建設(shè)了太陽能裝置，位學(xué)生洗浴提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　�。ǘ�）、后勤管理務(wù)實高效

　　1、學(xué)校采購嚴(yán)格規(guī)范，學(xué)校由后勤處統(tǒng)一采購，嚴(yán)把采購關(guān)

　　2、校產(chǎn)清理細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

　　學(xué)校各部門財產(chǎn)有后勤處統(tǒng)一清理，作好登記，該添置的報請學(xué)校批準(zhǔn)，該賠償?shù)恼諆r賠償。

　　3、實行財務(wù)收支兩條線。

　　建立財務(wù)核算小組，民主理財，增加財務(wù)透明度，做到公正、公開。每月賬務(wù)一小核，做到月清月結(jié)。

　　4、嚴(yán)把用車，招待關(guān)。

　　嚴(yán)格按照中央的八項規(guī)定要求，進(jìn)行招待不用煙、不用酒、不隨意用車，控制用餐招待標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細(xì)致

　　1、食堂飲食衛(wèi)生工作日日抓，落實到位

　　2、嚴(yán)把食品進(jìn)出關(guān)，做好了各項臺賬。

　　3、食品留樣不馬虎。

　　4、制訂了各項制度

　　5、食堂采買民主管理，人人參與

　　6、滅蠅、防鼠工作到位人人參與。

　　7、加強了食堂工作人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

　　8、學(xué)校后勤安全隱患排查不放松。

　　9、建立了食品衛(wèi)生緊急預(yù)案。

　　目標(biāo)管理自查報告 15

　　根據(jù)綏教督通[20xx]12號《關(guān)于全縣教育工作目標(biāo)考核評估的通知》文件精神，對照《綏陽縣20xx年度校（園）綜合目標(biāo)考核評估實施細(xì)則》，我校認(rèn)真對本學(xué)年度教育教學(xué)工作開展了自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

　　20xx年，我校在上級黨政及教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以安全穩(wěn)定為前提，以“有效課堂”為抓手，圍繞“自主教育”的辦學(xué)理念，以課堂為主陣地，以校本教研為核心渠道，積極為教師的成長發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；以學(xué)生言行為重心，切實強化和規(guī)范學(xué)生的思想行為教育。通過全校師生的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，各項工作齊頭并進(jìn)，教科局提出的“樹一流作風(fēng)、辦一流學(xué)校、創(chuàng)一流佳績”得到了落實。

　　一、學(xué)�；�本情況

　　我校現(xiàn)有教學(xué)班級35個，學(xué)生2242人，有教職工108人，小學(xué)高級教師83人，本科學(xué)歷教師6人，大專學(xué)歷教師84人。一年來，通過開展慶“六一”文藝演出及新隊員入隊宣誓活動，召開第三十二屆運動會，舉辦“祖國好·家鄉(xiāng)美”暨紀(jì)念“12·9”繪畫展等活動，推動了學(xué)校工作全面發(fā)展，學(xué)校獲得了縣級上級表彰獎勵13次，教職工獲縣級以上表彰獎勵137人次，學(xué)生獲縣級以上表彰獎112人次，在第二十三屆“科教文”競賽中，15名學(xué)生參賽14名獲獎，其中7名學(xué)生獲一等獎，在綏陽縣政府網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、教育網(wǎng)發(fā)表活動簡訊30余篇。

　　二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┙搪毠に枷胝�治工作和學(xué)生德育工作

　　教職工思想政治工作。一是加強教師政治學(xué)習(xí)。一年來，我們按照創(chuàng)三個“一流”的要求，堅持不懈地抓好政治學(xué)習(xí)活動，保證了每周一次的政治學(xué)習(xí)，全年共組織教職工政治學(xué)習(xí)40次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，學(xué)習(xí)了《中國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《求是》20xx年底3期《讓雷鋒精神永注神州大地》和中小學(xué)校長20xx年第7期《把學(xué)生培養(yǎng)成懂得感恩的人》等文章，學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及上級文件精神。每位教師撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。二是加強師德教育，規(guī)范教師行為。學(xué)校制定了德育工作計劃，師德培訓(xùn)計劃，師德師風(fēng)管理制度，學(xué)校與教師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任狀。組織全體教師學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，并讓教師針對學(xué)習(xí)內(nèi)容展開討論，每位教師撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

　　學(xué)生思想品德教育工作。一是堅持開展好每周一的升國旗儀式活動，利用升旗儀式國旗下講話，加強了學(xué)生對熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛學(xué)校的教育，加強了對學(xué)生遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)的教育，加強了對學(xué)生相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛的教育，進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，進(jìn)一步樹立了良好的校風(fēng)。二是充分利用各種紀(jì)念日，開展主題教育 。3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”50周年。在學(xué)校少先隊的組織下，轟轟烈烈地開展了“學(xué)雷鋒，見行動”活動，共收到愛心捐款6000多元，幫扶了我校部分貧困學(xué)生及小關(guān)小學(xué)部分留守人兒童，中高年級學(xué)生自發(fā)組織同學(xué)給老師打掃辦公室，對校園環(huán)境衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清掃，少先隊大隊部同學(xué)雙休日在人行道攙扶老人過街，過往群眾無不拍手稱贊。“清明節(jié)”除組織學(xué)生到烈士陵園開展掃墓活動外，為提倡文明祭掃的精神，充分發(fā)揮綠色網(wǎng)絡(luò)教育平臺的作用，幫助學(xué)生了解革命歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)熱愛黨、熱愛祖國、珍惜幸福生活的深厚感情，于3月30日下午，啟動了“網(wǎng)上祭英烈，做一個有道德的人”網(wǎng)上祭掃寄語活動。 三是開展主題班隊活動，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同年齡和不同季節(jié)的特點，每月確定一個德育主題，把《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、學(xué)生禮儀、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等各種內(nèi)容分解到各月中。一年來，組織開展“迎建隊六十三周年，爭做文明少年”等主題班會20余次。6月22日，邀請了校外輔導(dǎo)員周后龍到校做了感恩教育專題教育講座，開展了為父母“泡一杯茶、洗一腳”等感恩教育活動；今年秋季，繼續(xù)又開展了“小手拉大手”活動，以學(xué)生監(jiān)督父母，如打牌、酗酒等不良行為，起到了教育一個學(xué)生，影響一個家庭，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境的積極作用。在“文明美德伴我成長”主題教育讀書征文演講比賽中，倪彬同學(xué)獲縣一等獎，被遵義市委政府授予“美德少年”榮譽稱號，第十五屆全國青少年“五好小公民”主題教育征文活動中，蔡雨馨、詹駿靈等6名同學(xué)分別獲一、二、三等獎。四是積極組織學(xué)生參加各項教育實踐活動。11月2日下午，組織學(xué)生到詩鄉(xiāng)廣場參加了由縣委縣政府舉辦的`“喜迎十八大詩朗誦”活動，學(xué)生們在活動中了解到國家近期將發(fā)生的大事，增強了他們的愛國主義情懷；11月28日，組織師生到縣警示教育基地開展“誠實、誠信、廉潔”主題教育，以我縣違法違紀(jì)黨政干部案件為警示教材，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對學(xué)生進(jìn)行了多元的思想品德教育，促進(jìn)了校園精神文明建設(shè)，營造了健康良好的校園文化環(huán)境。

　　（二）強化常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，嚴(yán)格要求教師按課表規(guī)定的科目進(jìn)行教學(xué)。要求教師專課專用，有效教學(xué)，保質(zhì)保量上好每一節(jié)課，隨意調(diào)課或占用素質(zhì)科的現(xiàn)象得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

　　2、加強教學(xué)常規(guī)管理。

　�。�1）建立了隨堂推門聽課制度。校長、副校長、教導(dǎo)主任、年級組長、教研組長經(jīng)常深入課堂一線聽課評課，與教師交流探討教學(xué)方法。

　�。�2）認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《洋川小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》。通過學(xué)習(xí)，使廣大教師進(jìn)一步明確教學(xué)工作的具體內(nèi)容和學(xué)校的要求，規(guī)范教學(xué)行為，保證了教學(xué)活動的正常開展。

　　(3)加強教學(xué)常規(guī)檢查。一是每周至少對教師上課和堅守崗位情況進(jìn)行一次全面檢查，全學(xué)年共檢查34次。二是對教師備課進(jìn)行了8次全面檢查。此外，對教師備課檢查還采取了臨時抽查的檢查形式，如聽課后當(dāng)即檢查教師備課，看備課與授課是否相符。三是對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了8次全面檢查，檢查內(nèi)容包括作業(yè)量，教師批改作業(yè)質(zhì)量等。緊緊抓住課堂教學(xué)主陣地，提高課堂有效性和效率，

　　(4) 抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現(xiàn)提高。加強補差，做到課內(nèi)外結(jié)合，集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合，思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合；定期召開了畢業(yè)班班主任工作交流會，畢業(yè)班全體教師教學(xué)研討會，畢業(yè)班學(xué)生動員會，畢業(yè)班學(xué)生家長會。

　　（5）為了加強教師教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和運用，全年舉行了兩次教案評比活動，通過活動開展，出現(xiàn)了許多富有個性和創(chuàng)新型教案，為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　3、扎實開展教學(xué)教研活動。教學(xué)教研活動以“有效課堂”為主題，以“全員參與”為原則。各年級組在教導(dǎo)處的引領(lǐng)下，認(rèn)真開展了小教研活動，全年共上公開課72節(jié)，年級組教研匯報課24節(jié)。成功舉行了縣直小學(xué)聯(lián)合教研活動，組織開展了綜合科教師現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計大賽和語、數(shù)、英、綜合等學(xué)科教師賽課活動。

　　4、加大對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能。本學(xué)期我們?yōu)榻處煹膶�業(yè)成長提供各種機會，一是征訂了《貴州教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》等教學(xué)雜志，要求教師認(rèn)真閱讀。二是積極組織教師參加縣教研室主辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)。三是讓教師走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，提高教育理論水平，本期共派出培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)教師56人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)46人次。在參加縣級以上教學(xué)技能競賽中取得優(yōu)異成績：盧永賢老師參加省品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎，羅燦陽、盧永賢、周婭合作課件《在世界的東方》作品獲全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比三等獎，羅福彬參加遵義市小學(xué)科學(xué)教師實驗操作比賽獲一等獎，黃萍教師參加遵義市信息技術(shù)與學(xué)科整合錄像課比賽獲一等獎，程溢老師參加縣白板教學(xué)應(yīng)用比賽獲一等獎，田維勝、余霞等28位教師論文獲省級三等獎。李小娟、王芳等教師參加縣教研室組織的送教下鄉(xiāng)10余節(jié)。

　�。ㄈ�）全力推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

　　加強學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長是教育工作的目標(biāo)之一。

　　1、體育工作。我們堅持以“健康第一”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新“課標(biāo)”的教育理念。開足課時，基本保證了學(xué)生在校1 小時的集體活動時間。成功召開了第三十二屆運動會，舉行了二至六年級學(xué)生廣播體操和感恩手語操比賽及六年級學(xué)生籃球和五年級學(xué)生拔河比賽活動，按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測評上報。

　　2、衛(wèi)生防疫工作。一是積極配合防疫部門，積極開展學(xué)生進(jìn)行疾病的防控，疫苗的接種工作。二是堅持班級衛(wèi)生保潔區(qū)每日清掃，每周一大掃除制度，并進(jìn)行檢查。三是根據(jù)季節(jié)特點開展了傳染病的預(yù)防知識防宣傳教育活動，積極配合防疫部門及時控制了手足口病在學(xué)校的蔓延。

　　3、科學(xué)藝術(shù)教育工作。一是積極開展教研活動，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程理念，做到了人人參加，相互交流，實現(xiàn)共同提高。二是成立了“合唱”、“科技小制作”等課外興趣小組,輔導(dǎo)教師利用課外活動認(rèn)真開展輔導(dǎo)。在遵義市“青春動力杯”青少年科技創(chuàng)新大賽中獲一、二、三等獎12人次，在第七屆少兒藝術(shù)節(jié)活動中集體項目獲一等獎6項、二等獎2項，學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎，師生個人作品獲一、二、三等獎18人次，第二屆科技節(jié)活動中學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎，師生作品獲一、二、三等獎15人次。

　�。ㄋ模┱鋹凵�命，健康成長，構(gòu)建平安和諧校園。

　　緊緊圍繞“以法治校、以德治�！钡目傮w要求，以創(chuàng)建“平安校園”為龍頭，以普法為載體，以保一方平安為目的，鞏固我校綜治安全穩(wěn)定成果，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

　　1、落實安全工作責(zé)任制，構(gòu)建和諧校園

　　堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全教育思想滲透在日常的教育教學(xué)常規(guī)中。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和突發(fā)事件應(yīng)急機制，不斷強化學(xué)校內(nèi)部安全管理責(zé)任制；落實安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，開學(xué)初，學(xué)校就和家長、老師簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)；深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練，5月份，學(xué)校進(jìn)行了全校師生突發(fā)事件應(yīng)急演練，兩千多名師生在2分鐘內(nèi)能迅速安全撤到安全場地，提高了師生安全意識和自救互救能力；建立課間巡視制度及樓層值周（日）制度，加大對學(xué)校公共設(shè)施及校園周邊環(huán)境安全排查力度，對存在的問題及時整改，杜絕一切安全隱患；進(jìn)一步加強了學(xué)校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、外出活動安全等一系列涉及學(xué)校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結(jié)工作，建立健全各項規(guī)章制度和管理機制，做到了期初有布置、有計劃，有檢查、有督促；期末有評比、有總結(jié)，使學(xué)校的安全工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；按時完成安全月報，專題活動報告等安全信息資料，形成安全穩(wěn)定工作信息溝通，資源共享，齊抓共管等格局。

　　2、強化學(xué)校治安綜合治理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境

　　保安人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，責(zé)任性強，服從學(xué)校臨時安排。對外來人員進(jìn)入校園一律登記、驗證，未經(jīng)允許不能進(jìn)校，每天學(xué)生放學(xué)后，保安人員堅持對校園內(nèi)進(jìn)行巡視，晚上檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。開展校園及周邊治安秩序的專項整治。對學(xué)校內(nèi)部的治安及安全隱患進(jìn)行了全面的排查；對于校園周邊存在的各種治安隱患及不良環(huán)境，主動配合有關(guān)職能部門，提供信息，主動匯報，積極配合，本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則，加大校園及周邊治安整治力度，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　（五）其它工作

　　三、工會工作。

　�。�1）工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，多渠道多形式開展校務(wù)公開，每周星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜進(jìn)行了全程監(jiān)督，保證了教職員工的合法權(quán)益。

　　（2）積極組織召開教代會，認(rèn)真討論通過了《洋川小學(xué)小學(xué)高級教師任職資格空崗補缺2—10分積分細(xì)則》。

　　（3）為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)�！叭�·八”節(jié)組織開展了教職工籃球友誼賽，“國慶”節(jié)組織開展了教師健步行活動。

　�。�4）積極開展送溫溫暖活動，組織學(xué)校行政及時慰問生病住院的教師，(5)開展了教職工健康體檢活動。

　　四、后勤工作。

　�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行公用經(jīng)使用費管理政策，做到公用經(jīng)費專款專用，合理使用義務(wù)教育保障經(jīng)費，按照預(yù)算支出，做到收支平衡，健全和完善開支報銷審批制度，做到合理使用，杜絕鋪張浪費。實行財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，切實增強財務(wù)管理。

　�。�2）做好學(xué)校資產(chǎn)清查，對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，落實誰主管誰負(fù)責(zé)、誰損壞誰賠償?shù)闹贫龋�確保學(xué)校財產(chǎn)不受損毀。

　�。�3）做到及時發(fā)放教材及教學(xué)資料，不拖教學(xué)的后腿，真正服務(wù)教學(xué),保障學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　學(xué)校建設(shè)。積極向上級爭取資金修建階梯教室及拆除改建原學(xué)校校門兩邊門面，努力改善辦學(xué)條件。利用每年的寒暑假，開展了優(yōu)美教室工程建設(shè)，美化了校園環(huán)境。

　　五、自評分

　　對照《20xx年度校（園）綜合目標(biāo)考核評估實施細(xì)則》，我校自評分為 分(基本分 分、加分 分）。

　　以上報告如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 特此報告

　　目標(biāo)管理自查報告 16

　　車頭中心小學(xué)在各級黨委、政府和教育主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)為中心，以學(xué)生為中心，強化目標(biāo)管理，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。通過外樹形象，苦練內(nèi)功，牢固樹立“傳承文明、潤澤童心、啟航智慧”的教育理念，堅信“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，奮斗成就未來”，努力營造“讓讀書成為習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)充滿情趣，讓書籍點亮人生，讓感動溢滿校園”的文化氛圍。通過全體師生的共同努力，我校的教育管理工作步入良性和可持續(xù)發(fā)展的軌道。

　　一年以來，我校工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導(dǎo)，質(zhì)量為本，扎實穩(wěn)步地開展“師德師風(fēng)教育活動”，全面實施素質(zhì)教育。在深化教育科研，加大實施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學(xué)校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、抓建設(shè)，夯實素質(zhì)教育基礎(chǔ)

　　首先是加大教育投入，改善了辦學(xué)條件。本年度在抓好校園建設(shè)，包括校園文建設(shè)化、校園衛(wèi)生建設(shè)、校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學(xué)條件改善力度，加強其他軟硬件設(shè)施的建設(shè)。今年學(xué)校校安工程相繼建了綜合樓和學(xué)生宿舍，裝備了一個多媒體教室以及相關(guān)的功能室配置基本完善。

　　二、德育工作是學(xué)校工作之魂

　　以德育管理機制為依托，全面提高學(xué)生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設(shè)、德育工作制度建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面展開。其次，我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強調(diào)實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進(jìn)行入情入理、入心入腦的教育，以求達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進(jìn)行體驗，在實踐中接受鍛煉，在社會中學(xué)會運用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯(lián)系，與學(xué)生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校管理與教育教學(xué)的意見、建議，并適時指導(dǎo)家庭教育。精心組織學(xué)生走出學(xué)校，走向社會，開展實踐活動，讓學(xué)生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

　　三、要注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的'培養(yǎng)

　　本年度在實施素質(zhì)教育過程中，我們注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，注重保護(hù)學(xué)生對新生事物的好奇心和對各類知識學(xué)習(xí)的興趣，充分利用好學(xué)�！叭�室”，培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力，開放圖書室，擴大學(xué)生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動會”等活動，充分發(fā)揮學(xué)校體藝課在活潑學(xué)生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學(xué)生心理、豐富學(xué)生課余生活中的重要作用。

　　四、完全準(zhǔn)確地落實課程方案

　　以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導(dǎo)，不斷深入開展課改工作，從而深化學(xué)校的教育科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調(diào)教學(xué)反思與評價的過程，提倡撰寫教反思和教學(xué)案例，記載教學(xué)中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結(jié)課改實踐經(jīng)驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學(xué)習(xí)的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學(xué)研究活動。

　　五、重課改、興科研，力爭教學(xué)工作有新突破

　　首先是落實了新課改精神，把“三位一體”教研活動落到實處，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng)新，逐步把自己培養(yǎng)成“教研型教師”，把教育科研與學(xué)校實際結(jié)合起來。其次，教學(xué)工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現(xiàn)四個突破”。

　�、偌訌娨粔K基石：安全是學(xué)校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。

　　②突出一個中心：教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學(xué)質(zhì)量的重要性，明確地提出了以素質(zhì)教育為價值取向的正確質(zhì)量觀，在全校形成了講質(zhì)量有理、抓質(zhì)量光榮、提高質(zhì)量有功的良好氛圍。

　�、圩龅饺齻�加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作；三是加強教研組建設(shè)。

　�、軐崿F(xiàn)四個突破：一是教學(xué)管理有突破；二是教學(xué)教研有突破；三是師資隊伍建設(shè)有突破；四是教育質(zhì)量有突破。

　　六、加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳

　　我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)、宣傳教育法律法規(guī)，增強法律意識，抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴(yán)格履行保護(hù)未成年學(xué)生身心健康的法律職責(zé)，堅決制止侵犯學(xué)校師生合法權(quán)益的行為，自覺抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種社會不良影響。

　　七、廉政教育常規(guī)化

　　遵循學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律和中小學(xué)生成才規(guī)律，在課堂教學(xué)、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內(nèi)容，幫助學(xué)生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生健康成長，引導(dǎo)廣大學(xué)生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。堅持與學(xué)校德育工作相結(jié)合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統(tǒng)美德、民主法制等教育中體現(xiàn)廉潔教育。通過正面引導(dǎo)，讓學(xué)生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學(xué)生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學(xué)校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發(fā)揮師德建設(shè)在廉潔教育中的示范引領(lǐng)作用。

　　八、常規(guī)管理常規(guī)化

　　認(rèn)真執(zhí)行國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》，全面實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格控制學(xué)生在�；顒涌偭�，踏踏實實做好學(xué)生“減負(fù)”工作，嚴(yán)禁未通過審定的教科書及輔導(dǎo)教材進(jìn)入校園，嚴(yán)禁舉辦各種形式的收費補習(xí)班。各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，積極參加教育科學(xué)研究活動，努力提高教學(xué)水平，向40分鐘要質(zhì)量。不斷健全學(xué)校常規(guī)管理制度，實施規(guī)范化管理。首先，嚴(yán)格學(xué)校教育教學(xué)計劃管理，明確學(xué)校工作方向，保障教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統(tǒng)籌安排；在時間安排方面，要使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協(xié)調(diào)一致；其次，健全學(xué)校常規(guī)管理制度，使各項工作有章可循。

　　九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化

　　加強體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學(xué)�！凹t領(lǐng)巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學(xué)工作，并專項檢查，保證此課程落到實處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預(yù)防、普查、治療工作。

　　1、加強體育工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學(xué)生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學(xué)生的健康水平負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處和體育組要根據(jù)場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴(yán)禁利用活動時間補課。

　　2、加強衛(wèi)生保健工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，提高學(xué)生健康水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，使學(xué)生身體得到正常的發(fā)育成長。學(xué)校建立了衛(wèi)生制度，訂立了《衛(wèi)生公約》，設(shè)立“衛(wèi)生角”，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。各班級建立室內(nèi)外衛(wèi)生保潔責(zé)任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導(dǎo)處合理安排作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，保證學(xué)生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

　　3、搞好圖書室建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)有圖書的閱讀效益。

　　十、校園建設(shè)重在“德”

　　本年度我校積極進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，加強校園環(huán)境管理，使學(xué)生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓(xùn)、校風(fēng)及《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》對學(xué)生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、廣播、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

　　十一、工會建設(shè)系統(tǒng)化

　　學(xué)校工會積極組織全體教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件，學(xué)法、懂法、守法，規(guī)范自己的教育、教學(xué)行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　十二、安全工作不放松

　　本年度我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“以防為主，安全第一”的指導(dǎo)思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認(rèn)真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求，為學(xué)校各項工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

　　十三、以現(xiàn)代教育技術(shù)為載體，抓好新課程實驗工作

　　緊緊抓住新課程改革實驗的契機，搞好新課程的通識培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍。

　�。ㄒ唬┱n題研究與學(xué)科整合：

　　在課題中認(rèn)真落實了現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段的作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）全面普及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育：

　　1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是實現(xiàn)“城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農(nóng)村教育質(zhì)量和效益”的重要途徑。要與各類學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃調(diào)整相結(jié)合。與課程改革、加強學(xué)校管理、教師繼續(xù)教育相結(jié)合。

　　2、加強現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目的管理工作，規(guī)范遠(yuǎn)程教育資源的下載和應(yīng)用，把遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用到學(xué)科教學(xué)中。

　　十四、少先隊工作是學(xué)校德育工作的常規(guī)載體

　　加強少先隊的常規(guī)建設(shè)：

　�、庞�(xùn)練一支高質(zhì)量學(xué)生管理隊伍。

　�、谱ズ脨蹏�主義教育讀活動。

　�、亲ズ弥嘘犦o導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

　�、茸ズ脤W(xué)生的“衛(wèi)生及安全教育”。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學(xué)校無力解決，但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，車頭中心小學(xué)的明天一定會更好。

　　目標(biāo)管理自查報告 17

　　隨著社會的不斷進(jìn)步，近年來，我校堅持以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)校”的宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以提升xx中影響力、做精做優(yōu)學(xué)校為目標(biāo)，努力提高學(xué)校管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。在上級部門的關(guān)心和全校教職工的共同努力下，各方面工作都得到了蓬勃發(fā)展，圓滿完成了年初所提出的各項目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將近年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)老師匯報如下：

　　(一)端正辦學(xué)思想，明確辦學(xué)目標(biāo)

　　認(rèn)真落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，不斷端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，面向全體學(xué)生。秉承“明理求真”的校訓(xùn)，堅持以“以人為本，一切為了師生的發(fā)展”的辦學(xué)理念和“全面貫徹方針，面向全體學(xué)生”的辦學(xué)思路，科學(xué)制定了學(xué)校的年度發(fā)展計劃、《市xx中實施素質(zhì)教育方案》《市三中“十二五”發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校質(zhì)量提升三年計劃》。將“勤奮、守紀(jì)、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)、“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、善教、愛生”的教風(fēng)和“勤學(xué)、苦練、好問、多思”的學(xué)風(fēng)貫穿始終，努力將學(xué)校打造成高品位的“書香校園、文化校園”和師生的“成長樂園、精神家園”。

　　(二)加強制度建設(shè)，堅持依法治校

　　1、堅持依法治校。一是嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》《教師法》《勞動法》等政策法規(guī)，切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，調(diào)動教職工參與學(xué)校民主管理的積極性。二是制訂了《xx市第三中學(xué)學(xué)校章程》，按章程要求，堅持把校務(wù)公開作為依法治校的核心內(nèi)容，確立了重大問題集體討論決定制度、公開制度、定期審計制度、群眾評議制度;學(xué)校成立由黨、政、工、團(tuán)及教師代表組成的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期對學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。三是廣泛征詢社會各界的意見。通過教師會、行政會、教代會、黨政聯(lián)席會、家長會及時公布學(xué)校政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)，實行校務(wù)公開，增加了工作的公開性和透明度。通過校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、家長學(xué)校等形式不斷拓寬民主管理渠道。定期召開學(xué)生座談會、教師座談會、家長座談會，聽取各方意見和建議，接受社會監(jiān)督，規(guī)范辦學(xué)行為。

　　2、健全完善管理制度。一是明確崗位職責(zé)。在《xx市第xx中學(xué)章程》的統(tǒng)領(lǐng)下，學(xué)校在校務(wù)、黨務(wù)、教務(wù)、政教、總務(wù)、教科研等各項工作中都制定和修訂了較為完善的規(guī)章制度、崗位職責(zé)，并匯編成冊，制訂了各項考核細(xì)則，使每個教職員工都明確崗位工作規(guī)范要求，明確自己的工作職責(zé)。二是制定了全員參與、全面考察的素質(zhì)教育自評制度。學(xué)校聯(lián)系實際，制定了《xx市第xx中學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)考核實施方案》，定期對全體教師的教育教學(xué)方法、教學(xué)成績、教學(xué)效果、師德能力進(jìn)行督導(dǎo)考核，考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案，并于教師績效工資掛鉤。三是建立科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)評價機制。制定素質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一評價程序，變單純的成績評價為綜合評價。綜合評價記錄及時進(jìn)入學(xué)生個人成長檔案。四是制定了切實可行的學(xué)校安全、衛(wèi)生管理制度。學(xué)校保安體系健全，“人防、物防、技防”到位，有突發(fā)事件處置預(yù)案，經(jīng)常開展安全教育和應(yīng)急演練，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，多年來無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”“八禁”規(guī)定，著力規(guī)范辦學(xué)行為

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行省市招生政策。堅持就近入學(xué)原則，不違規(guī)提前招生，也從未用任何形式的選拔性考試錄取學(xué)生，不以學(xué)科成績、特長作為錄取依據(jù)，不收取任何擇校費、不突破招生總數(shù)。除按照教育局要求招收的宏志班外，年級不設(shè)重點班，班級學(xué)生數(shù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強學(xué)籍管理，無留級生和強迫休學(xué)、退學(xué)現(xiàn)象。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行課程規(guī)劃。開齊開足規(guī)定課程，按課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程和制定方案。不隨意增減課時和增加課程難度。課表上墻、上網(wǎng)、上櫥窗公示。切實加強體育藝術(shù)教育，每周體育課和大課間體育活動正常進(jìn)行，每年都組織健康體檢，舉辦運動會和文體藝術(shù)節(jié)，豐富學(xué)生的校園生活。在完成規(guī)定課程的基礎(chǔ)上，以滿足學(xué)生個性發(fā)展需求為取向，開設(shè)了對聯(lián)、科技、剪紙、舞蹈、音樂、球類等十多個興趣小組和經(jīng)典誦讀等校本課程。

　　3、嚴(yán)格作息時間管理。作息時間公布上網(wǎng)，接受監(jiān)督。不允許任何人、以任何形式組織學(xué)生補課。更不允許在正常教學(xué)計劃之外組織有償補課活動。

　　4、加強對作業(yè)考試的監(jiān)控，規(guī)范了評價行為。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)考試問題的通知》,嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期只組織期中期末兩次考試，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次、座位。規(guī)范作業(yè)要求，控制作業(yè)數(shù)量，提高作業(yè)質(zhì)量。作業(yè)布置要求精心設(shè)計，選題要有典型性、針對性、層次性，因人而異，作業(yè)分層次，作業(yè)量要符合規(guī)定要求。全面落實“四精四必”。四精：精選、精批、精練、精評。四必：有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。學(xué)校強化作業(yè)檢查考核制度，教務(wù)處一月一檢查，一月一通報，及時指出發(fā)現(xiàn)問題，提出明確改進(jìn)意見。評價教師以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師成長和改進(jìn)教學(xué)為原則，不以學(xué)生學(xué)科考試成績?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)評價教師，不以升學(xué)率或考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排名和獎勵，不違規(guī)組織學(xué)生參加學(xué)科性競賽。同時不斷完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價機制，實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策。不違規(guī)收取各種費用。落實“一教一輔”和自愿購買原則，不在規(guī)定之外向?qū)W生推薦或指定教輔材料，或變相要求學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度。

　　(四)加強德育工作，全面提高學(xué)生思想道德水平。

　　1、構(gòu)建全員育人的工作機制。按照“全員管理、全面管理、全程管理”的思路，切實抓好政教處、年級主任、班主任、學(xué)科教師、學(xué)生會、班委會建設(shè)，形成“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍。堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，把常規(guī)管理工作與班主任津貼、先進(jìn)班主任與先進(jìn)班級的評比掛鉤，發(fā)揮團(tuán)隊組織功能，定期對團(tuán)員、班干部進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)動他們的積極性，使他們帶動更多的同學(xué)一起進(jìn)步。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。以校園文化活動為載體，積極開展主題教育活動。學(xué)校充分挖掘校園人文資源，以學(xué)生發(fā)展為根本，大力加強校園文化建設(shè)，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，抓住新生軍訓(xùn)、國慶中秋、幸福師生文體藝術(shù)節(jié)等有利時機大力開展德育工作。為了磨煉學(xué)生意志，學(xué)校開展“親近自然、錘煉意志”的芍藥園和銅山部隊遠(yuǎn)足活動;為培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義意識，學(xué)校聯(lián)合鼓樓社區(qū)開展了以“唱響紅色主旋律，激發(fā)學(xué)生愛國情”為主題的唱紅歌比賽;為提高學(xué)生的安全意識，學(xué)校加強了對學(xué)生的安全教育，開展了消防安全緊急疏散演練;為增強學(xué)生的法制意識，學(xué)校邀請法制副校長許涯翎來校作法制教育講座。這些活動的開展，提高了學(xué)生的道德水平，得到了廣大家長廣泛贊譽。

　　3、以習(xí)慣養(yǎng)成為切入點，強化學(xué)生常規(guī)管理工作。學(xué)校強化學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，狠抓常規(guī)管理工作，制訂了適合校情的管理制度、養(yǎng)成教育要求和著眼學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的考核評估體系。明確三中學(xué)生的“八好”要求，并針對“八好”要求細(xì)化了措施，抓好了訓(xùn)練、落實，確保學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。同時加強爭做“文明三中人”形象的禮儀教育。通過強化常規(guī)訓(xùn)練檢查，開展主題教育活動，我校學(xué)生良好的行為規(guī)范、文明禮儀素養(yǎng)正在逐步形成。

　　4、注重學(xué)生的心理健康教育。學(xué)校在按照要求正常開設(shè)了健康教育課，正常開展心理健康教育，心理健康教育有教材、有計劃和教師培訓(xùn)方案。有針對性地開展學(xué)生心理健康咨詢與輔導(dǎo)，建立健全心理咨詢記錄表和活動總結(jié)，組織教師撰寫心理健康教育論文。積極組織青春期健康教育活動，并邀請全國知名青年演講家范xx來校作“感恩教育”專題報告，上學(xué)期還邀請心理專家樊老師來校為初三學(xué)生作心理健康輔導(dǎo)講座，有效解決考生考前出現(xiàn)緊張、焦慮等心理問題，舒緩考生心理緊張狀態(tài)。

　　5、家校聯(lián)手，合力推進(jìn)。每學(xué)年的九月份為全校集中家訪月，學(xué)校鼓勵各班級任課教師積極參與，由班主任牽頭，通過走進(jìn)學(xué)生家庭、電話邀請來校等多種形式開展家訪活動。在離退休教師中選聘能力強、興趣濃的老教師擔(dān)任校外輔導(dǎo)員和關(guān)心下一代工作志愿者，為師生提供多種形式的義務(wù)服務(wù)。并定期召開家長會，邀請家長來校參觀，積極聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的建議與意見。

　　(五)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，牢固確立有效教學(xué)理念。

　　1、抓實教學(xué)常規(guī)。一是牢固樹立有效教學(xué)理念。以教研組為單位，定期組織課業(yè)負(fù)擔(dān)檢查，確保學(xué)生每天課業(yè)不超過2小時，實行限時作業(yè)，有效減輕了學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，制定出臺了“減負(fù)增效”、“輕負(fù)高效”的有力措施及落實機制，著力解決學(xué)生重復(fù)勞動、無效勞動的問題，確保了作業(yè)的有效性。二是強化對課堂教學(xué)行為的監(jiān)控。實行巡課制度，每天行政值班人員，輪流檢查每節(jié)課，保證教師準(zhǔn)時上下課，及時了解教師的課堂教學(xué)行為。三是強化對課堂教學(xué)效果的監(jiān)控。實行每日一課和推門聽課制度，檢查教師的課堂教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)水平;通過作業(yè)、備課檢查和課堂練習(xí)，動態(tài)監(jiān)控課堂教學(xué)情況;通過學(xué)生問卷調(diào)查，檢查學(xué)生對老師教學(xué)的滿意程度。各項檢查結(jié)果及時、定向反饋，督促教師迅速整改。四是強化對集體備課的監(jiān)控。按照定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人的要求，每周每個學(xué)科集中安排時間集體備課，討論新授課方案，教務(wù)處安排專人檢查和驗收集體備課材料。對集體備課的監(jiān)控，有效杜絕了無教案上課、無準(zhǔn)備上課和講課隨意性等不負(fù)責(zé)的教學(xué)行為。

　　2、深化教學(xué)改革。一是突出學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生的興趣，有效開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學(xué)，重視發(fā)展學(xué)生的好奇心和求知欲。研究性學(xué)習(xí)意識能夠滲透到學(xué)生的各科學(xué)習(xí)中。二是構(gòu)建有效課堂教學(xué)模式。遵循“先學(xué)后教”“以學(xué)定教”“先教后學(xué)”規(guī)律，形成“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主思考、有效合作”的課堂模式。三是實施適合的學(xué)習(xí)評價策略。關(guān)注學(xué)生不同水平和個性差異，做到評價以過程性、激勵性為主。四是注重因材施教，對學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)。有針對性地幫助學(xué)困生，發(fā)展學(xué)生優(yōu)勢潛能，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　(六)形成鮮明辦學(xué)特色，辦學(xué)成效明顯

　　1、學(xué)生素質(zhì)明顯提高。借助主題班會、晨會及新生軍訓(xùn)、新團(tuán)員入團(tuán)儀式、國旗手選拔培訓(xùn)等時機大力開展安全教育、法制教育、感恩教育、社會主義榮辱觀教育、誠信教育、法制教育、感恩勵志教育、心理健康教育等主題教育活動。通過教育，學(xué)生的思想和道德素質(zhì)明顯提高，學(xué)生綜合素質(zhì)評價優(yōu)良率保持在90%以上，學(xué)生全科合格率、畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率和按時畢業(yè)率達(dá)到規(guī)定要求，學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)到95%以上。三是通過大課間、體育課、冬季三項等文體活動的開展，學(xué)生的身體素質(zhì)明顯提高，《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試合格率和優(yōu)秀率達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、加強特色教育，打造學(xué)校特色品牌�！叭�面+特長”是素質(zhì)教育的落腳點，也是學(xué)校的辦學(xué)方向。為此學(xué)校確立了“學(xué)校有特色，教學(xué)有特點，學(xué)生有特長”的育人方向，全方位搭建學(xué)生和諧發(fā)展的舞臺。近年來，學(xué)校開展了演講比賽、幸福師生文藝演出、田徑運動會、書法繪畫比賽、征聯(lián)大賽、科技競賽等一系列活動，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，合理利用學(xué)校內(nèi)部教師資源、場地資源和設(shè)備資源等，開發(fā)了具有學(xué)校特色的校本課程——科技教育、楹聯(lián)教學(xué)、藝術(shù)教育，開辦了舞蹈、書畫、剪紙、泥塑、科技、對聯(lián)等興趣小組，讓學(xué)生憑著自己的`興趣愛好，展示自我、體驗成功。如今，學(xué)校的科技教育、楹聯(lián)教學(xué)、藝術(shù)教學(xué)已形成特色，成為學(xué)校教育教學(xué)的亮點。特色辦學(xué)成果越來越顯著顯著，去年我校多名選手在省科技競賽中獲獎，多名學(xué)生獲省市縣“金鑰匙”科技競賽一二等獎，學(xué)校連續(xù)多年榮獲了省“四星、五星級科技示范�！狈Q號;每年參加“xx杯”書法大賽的參賽選手均能獲得大獎;陳xx等8名同學(xué)的繪畫和攝影作品全部榮登儀征市第六屆青少年美術(shù)、攝影創(chuàng)作大賽獎牌榜;有多名學(xué)生的楹聯(lián)作品在全國著名對聯(lián)雜志發(fā)表，充分展現(xiàn)了學(xué)校特色教育的可喜成果。

　　3、學(xué)校贏得了良好的聲譽。通過全體教職工的不懈努力，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。近年來，學(xué)校獲得了“xx省五星級科技教育示范�！�，“xx省青少年科技教育先進(jìn)集體”，“xx省法制宣傳教育先進(jìn)單位”，“xx市體育衛(wèi)生工作先進(jìn)�！保�“儀征市教科研工作先進(jìn)單位”，“儀征教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”，“xx省平安校園”等榮譽稱號。

　　(七)加強教師隊伍建設(shè)，全面提升教師形象。

　　1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。一年來，我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)省市“五嚴(yán)”“八禁”規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，以“創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象”為重點，深入開展師德教育活動。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規(guī)定搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，并通過向?qū)W生和家長公開學(xué)校投訴電話，開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查，加強對師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查。

　　2、強化教師培訓(xùn)工作。學(xué)校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能水平。每年學(xué)校派出參加省市級培訓(xùn)人數(shù)達(dá)三分之一左右，一半左右的教師參加儀征市級培訓(xùn)，學(xué)校還邀請揚州市級專家來校為全體教師集體培訓(xùn)。同時學(xué)校非常重視骨干教師隊伍建設(shè)，積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比，在給予他們充分展現(xiàn)自己的舞臺機會同時也發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、輻射作用。

　　3、加強教育科研，全面提高教師的科研能力。學(xué)校堅持走“以質(zhì)興校，以研興教”之路，通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。去年我校派出教師赴xx市xx中學(xué)和xx中學(xué)學(xué)習(xí)小班化教學(xué)經(jīng)驗，并結(jié)合學(xué)校實際開展小班化教學(xué)研討。其次充分發(fā)揮信息技術(shù)資源、網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，共建共享優(yōu)質(zhì)資源，借助網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)跨地域的實時網(wǎng)絡(luò)課堂互動，參與“長三角”網(wǎng)上結(jié)對活動;同時參與城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)隊交流活動，與我市張集、大儀、銅山中學(xué)網(wǎng)上結(jié)對。第三，正常開展課堂觀摩活動。學(xué)校除了正常開展的“每日一課”活動外，還送教至xx市xx中學(xué)、面向xx中學(xué)一日開放，還成功組織了面向全市網(wǎng)絡(luò)教學(xué)示范課現(xiàn)場會，小班化教學(xué)專題觀摩課，語文、數(shù)學(xué)教研組舉行了青年教師基本功大賽。第四，積極開展校本教研。為了讓學(xué)生感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的經(jīng)典作品，使同學(xué)們從閱讀經(jīng)典中感受中華文化的源遠(yuǎn)流長，學(xué)校在初一年級試點，開展經(jīng)典誦讀活動。第五，積極開展課題研究。本著向科研要質(zhì)量、以科研促發(fā)展的理念，積極鼓勵教師投身學(xué)科課題研究工作。我�！墩n堂教學(xué)中小組合作探究學(xué)習(xí)有效性的研究》《在探究性實驗教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生探究能力的運用》兩個課題被確立為省級教研課題，還有多位老師研究的課題被確立為儀征市教科研微型課題。這些活動的開展，有力促進(jìn)了教研工作的開展，提高了教師的教科研能力。

　　(八)充分發(fā)揮工會組織的民主管理與監(jiān)督職能。

　　教職工代表大會正常化，校工會參與學(xué)校管理制度的修訂與完善，積極組織教代會代表對我校重大工作進(jìn)行討論和表決，積極為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策，同時做好校務(wù)公開，使學(xué)校管理日趨民主化、規(guī)范化、透明化。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，以上是近年來學(xué)校工作中所取得的一點微不足道的成績，當(dāng)然工作中還有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，以推動學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展，為三中的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　目標(biāo)管理自查報告 18

　　20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的教育方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治教”的辦學(xué)思路，加強管理，科學(xué)指導(dǎo)，開創(chuàng)教育事業(yè)新局面，全面開展自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查工作的基本情況

　　1、教育發(fā)展?fàn)顩r。我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學(xué)2所（xx中學(xué)、xx初中），小學(xué)20所（包含教學(xué)點4個）；民辦幼兒園8所，在校學(xué)生小學(xué)生共5600余人，初中生2800余人，幼兒園學(xué)生1800人。

　　2、自評工作。針對此次評估工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管教育的副鎮(zhèn)長為副組長，各中、小學(xué)校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、具體措施與成效

　　1、堅持教育優(yōu)先，強化目標(biāo)考核。我鎮(zhèn)始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育，打造“學(xué)在xx”品牌，深入實施“文化育人、質(zhì)量強�！睉�(zhàn)略，以創(chuàng)辦人民滿意教育為重點，大力推進(jìn)教育強鎮(zhèn)的各項基礎(chǔ)性建設(shè)。同時，將教育工作列入重要議事日程，制定了《xx鎮(zhèn)教育工作發(fā)展目標(biāo)》，納入目標(biāo)管理，明確和細(xì)化了鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的責(zé)任，增加了考評的權(quán)重，并和各個學(xué)校簽定目標(biāo)責(zé)任書，定期對各個學(xué)校開展督導(dǎo)評估，年終嚴(yán)格按照責(zé)任制考核獎懲到位。

　　2、加強制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)制訂了《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價，本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《xx鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性；全面推行了“兩基”工作機制，20xx年，我鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率小學(xué)達(dá)到100%，初中入學(xué)率達(dá)到98%以上，為切實保障“兩基”成果，鎮(zhèn)黨委政府全面實施“控輟保學(xué)”四書制度，即學(xué)生入學(xué)前由鎮(zhèn)政府下達(dá)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》、學(xué)生入學(xué)后由鎮(zhèn)政府與學(xué)生家長簽定《保學(xué)合同書》、學(xué)生發(fā)生輟學(xué)下發(fā)《限期復(fù)學(xué)通知書》、如果學(xué)生不返校，再下發(fā)《處罰決定書》。

　　3、加大教育投入，改善辦學(xué)條件。20xx年，我鎮(zhèn)興建xx中學(xué)和xx中學(xué)食堂工程，同時xx中學(xué)污水溝的處理工程，新建實驗室和圖書室，新建xx中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建xx中學(xué)污水溝；同時，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集xx鎮(zhèn)教育基金會，籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人2000元救助，共計資助8.6萬元，確保他們按時入學(xué)。

　　4、提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，夯實教育質(zhì)量，提升基礎(chǔ)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，中考連續(xù)7年榮獲全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位，得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在建黨90周年之際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)關(guān)工委成功舉辦了“xx鎮(zhèn)慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會”，12支參賽合唱隊，12位學(xué)生、6位教師獲獎。

　　5、關(guān)愛留守兒童，成效顯著。xx鎮(zhèn)轄區(qū)2所中學(xué)，1所中心小學(xué)，20所村級小學(xué)，在校學(xué)生8516人，留守兒童3007人，其中中學(xué)留守兒童1318人，小學(xué)留守兒童1689人。為了促進(jìn)留守兒童健康成長，我鎮(zhèn)制訂關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的'具體計劃，實施了“留守兒童”教育工作方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡；鎮(zhèn)黨委政府利用廣播、會議，廣泛發(fā)動鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門全體干部共同來關(guān)注留守兒童的成長和幸福。鎮(zhèn)“關(guān)工委”在年底還拿出2000元錢，幫扶20名特困留守兒童；鎮(zhèn)婦聯(lián)也為30余名留守兒童買了書包、文具、手套、圍巾，以及營養(yǎng)食品等，讓他們感到黨的溫暖，體驗到生活的幸福。

　　6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的“兩免一補”，實行校務(wù)公開。二是加強中學(xué)管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實“一崗雙責(zé)”，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好校車安全工作。抽調(diào)派出所、安委辦、xx中學(xué)、xx小學(xué)有關(guān)人員形成檢查組，采取定期和不定期的方式對校車安全情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，同時，在學(xué)校大門口、鎮(zhèn)政府門口等顯著位置設(shè)置意見箱接受群眾監(jiān)督，為了讓校車駕駛員樹立“安全第一”的意識，我鎮(zhèn)還定期對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，嚴(yán)禁超員超速，嚴(yán)禁酒后駕駛。

　　今后我鎮(zhèn)將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，求真務(wù)實，不斷查找薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，使我鎮(zhèn)教育的各項工作再上新臺階，爭取在二0一二年的中考中再創(chuàng)佳績。

　　三、自查結(jié)果

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分30分）

　　1、確立地位（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。實施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰(zhàn)略是我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的共識，歷年來，我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革，以加大教育經(jīng)費投入和強化教育體系管理為重點，不斷提高教育預(yù)算經(jīng)費，不斷夯實管理基礎(chǔ)。通過健全機構(gòu)，明確管理職責(zé)，進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)長全面總管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體細(xì)管，鎮(zhèn)人大監(jiān)督協(xié)管的領(lǐng)導(dǎo)體系。進(jìn)一步明確了政府職能部門抓工作管理，各學(xué)校幼兒園校長園長各自負(fù)責(zé)的管理機構(gòu)，做到職責(zé)上肩，責(zé)任到人。全面落實教育工作目標(biāo)責(zé)任制，為教育辦實事辦好事，并把干部的崗位職責(zé)列入年度考核，與績效工資和獎金掛鉤，從而增強了干部的責(zé)任意識。辦“人民滿意教育”是我鎮(zhèn)教育工作的目標(biāo)，因此，我鎮(zhèn)每年均把教育工作列入重要議事日程，納入鎮(zhèn)政府年度工作計劃，擺在“重中之重”的位置。鎮(zhèn)黨委、政府堅持從實際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)教育發(fā)展形勢，制訂出切實可行的3-5年教育發(fā)展規(guī)劃，并按規(guī)劃逐步實施。

　　2、履行職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）。為推動我鎮(zhèn)教育工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委政府積極謀劃，建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長效運行機制，鎮(zhèn)政府還多次召開教育工作專題會議，協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展中存在的問題，幫助學(xué)校解決實際困難。合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益。學(xué)校派專業(yè)老師上門為農(nóng)民進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，大大提升了我鎮(zhèn)勞動群體的勞動技能和生活素質(zhì)。

　�。ǘ�）入學(xué)保學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分30分）

　　1、組織入學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。幼兒3—5周歲總數(shù)1798人，其中3—5周歲在園（班）幼兒數(shù)1238人，入園（班）率為72.9%，20xx年小學(xué)一年級新生接受學(xué)前一年教育率100%，接受學(xué)前三年教育率為66.4%。

　　小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童為5638人，正常適齡兒童入學(xué)率為100%，女童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0%，畢業(yè)率為100%，15周歲完成率為100%。

　　初中階段12—14周歲正常適齡少年2687人，初中階段入學(xué)率為99.3%，畢業(yè)率100%。

　　特殊兒童6—14周歲12人，入學(xué)率為75%。

　　2、控流保學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）。明確責(zé)任,嚴(yán)格考核。為確�？亓鞴ぷ髀涞綄嵦帲�我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的控流工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，校長是學(xué)�？亓髫�(zé)任人，班主任是班級控流控輟責(zé)任人。每年我們都與村、居簽訂控流責(zé)任狀，同時要求學(xué)校在班主任接班時，要求班主任明確控流任務(wù)，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時，學(xué)校及時修訂相關(guān)考核條例，把控流工作和教師評先評優(yōu)掛鉤，凡出現(xiàn)流生，考核時實行一票否決。另外，還規(guī)定凡因人為因素導(dǎo)致流生的，對直接責(zé)任人嚴(yán)肅查處，并進(jìn)行返校包保，同時與其晉級和職稱評聘相掛鉤。廣泛宣傳，營造氛圍。

　　利用村組廣播向群眾宣傳《義務(wù)教育法》，《未成年人保護(hù)法》，使廣大民眾自覺做好子女就學(xué)工作。盡力創(chuàng)造良好寄宿環(huán)境，開辦食堂，配備專職生管和兼職保育員，照顧小學(xué)寄宿生生活起居，讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學(xué)校與教學(xué)一線人員進(jìn)行座談。面對新課程改革，要求教師真正做到愛滿天下，關(guān)心幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，耐心輔導(dǎo)，形成良好的師生關(guān)系，使學(xué)困生有信心完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁教師歧視，侮辱，體罰，變相體罰等不良現(xiàn)象發(fā)生，決不讓一個學(xué)生因教育方法不當(dāng)而導(dǎo)致溜學(xué)。反復(fù)動員，狠抓落實。如果班級出現(xiàn)流生，學(xué)校要求班主任及時匯報，調(diào)查原因，并要求不低于三次登門動員，如果動員不成功，再由分管領(lǐng)導(dǎo)乃至校長作動員，并作好記錄。對那些法制觀念淡薄，反復(fù)動員不成的，請所在村民小組組長做工作，動員結(jié)束后，請其家長在調(diào)查筆錄上簽字，村民小組長作為見證人簽字；將流生名單下發(fā)工作隊，責(zé)任到人，嚴(yán)明獎懲，直到該生返校為止。以防為主，防治結(jié)合。對控流工作，我們始終認(rèn)為，“未雨綢繆”比“亡羊補牢”效果要好得多，等到學(xué)生輟學(xué)了才去動員，工作上就很被動。因此，我們要求中小學(xué)和各村組把工作做在前面，學(xué)校認(rèn)真做“潛流生”的排查，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，把一些想要輟學(xué)的學(xué)生的想法消除在萌芽狀態(tài)，同時要求各村委和鎮(zhèn)工作隊配合學(xué)校進(jìn)行動員厭學(xué)學(xué)生及時返校。由于鎮(zhèn)政府高度重視對學(xué)生控流保學(xué)工作，措施有力確保了我鎮(zhèn)每年學(xué)生的高入學(xué)率，兒童入學(xué)率達(dá)100%，初中在校生輟學(xué)率2.7%。

　�。ㄈ�）教育經(jīng)費（標(biāo)準(zhǔn)分25分，自評分25分）

　　1、政府投入（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

　　我鎮(zhèn)黨委、政府也積極籌措資金，加大資金投入力度，鎮(zhèn)長在教育工作會議上自加壓力，提出為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)教育的均衡發(fā)展，以及上規(guī)模，上檔次拓展教育的發(fā)展空間，必須不斷完善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善辦學(xué)條件，為改善我鎮(zhèn)的辦學(xué)條件，均衡發(fā)展我鎮(zhèn)教育打下了堅實的基礎(chǔ)。 20xx年，我鎮(zhèn)興建xx中學(xué)和xx中學(xué)食堂工程，同時對xx中學(xué)污水溝進(jìn)行處理，新建實驗室和圖書室，新建xx中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建xx中學(xué)污水溝；同時，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集xx鎮(zhèn)教育基金會，籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人2000元救助，共計資助8.6萬元，確保他們按時入學(xué)。

　　2、捐資助學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評分15分）。

　　（1）政府給于弱勢學(xué)生的關(guān)愛。城鎮(zhèn)教育如果失衡，農(nóng)村教育良好態(tài)勢就會每況逾下，甚至?xí)�惡性循環(huán)，社會公平無從談起，和諧社會的構(gòu)建將深受影響。因此，我鎮(zhèn)適時提出了“不讓經(jīng)濟貧困成為教育貧困，不讓經(jīng)濟貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標(biāo)，積極構(gòu)筑家境貧困學(xué)生的幫扶體系，為困難戶的孩子開辟了一條完成學(xué)業(yè)的“綠色通道”。幾年來，我鎮(zhèn)建立了多元化的幫困助學(xué)體系，形成了“助、獎、補、減、免、幫”和多元化幫困助學(xué)機制，除了對特困戶實行“兩免一補”外，對低保戶家庭的學(xué)生每月給予50元的補助，對殘疾學(xué)生采用“一幫一”方法，由責(zé)任心強的教師掛鉤一位殘疾兒童，從學(xué)習(xí)、生活、愛好方面給予特殊照顧。對家庭困難的寄宿生每人每學(xué)年給予100元生活補助費，改善其生活條件，從而全面提升了對貧困生及留守兒童服務(wù)質(zhì)量和水平，為外出務(wù)工人員解決了后顧之憂。

　�。�2）爭取社會力量民間團(tuán)體捐資興學(xué)。近年來社會民間團(tuán)體對教育越來越重視，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了捐資興學(xué)的好風(fēng)氣，十幾年來學(xué)生“六一節(jié)”民間團(tuán)體都積極地向?qū)W生捐款捐物，每年捐款都在1.5萬元以上，學(xué)生用品數(shù)值數(shù)千元。對困難學(xué)生的定向資助由書記，鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)婦聯(lián)帶頭資助，對品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生每年資助300元，新加坡愛護(hù)兒童基金會向我鎮(zhèn)中小學(xué)39位貧困學(xué)生每年資助1000元，縣婦聯(lián)對8位孤兒每年資助500元，社會力量民間團(tuán)體對特困生的捐資興學(xué)推進(jìn)了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展，為鞏固我鎮(zhèn)適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。

　　（四）環(huán)境整治（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評分15分）

　　政府要求各學(xué)校每學(xué)期舉辦法制安全專題講座，幫助學(xué)校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師，不斷加強師生的法制觀念和法制意識。聘請派出所和綜治辦干部擔(dān)任學(xué)校法制副校長，年初鎮(zhèn)政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標(biāo)責(zé)任書。由鎮(zhèn)政府牽頭，聘請派出所、司法所負(fù)責(zé)人組成校園周邊環(huán)境治理工作組，對學(xué)校周邊環(huán)境開展排查整治活動，每學(xué)期至少一次。每逢學(xué)校有重大活動，如田徑運動會、文藝匯演、外出春游等，均組織鎮(zhèn)派出所、司法所、衛(wèi)生院等相關(guān)人員到學(xué)校做好學(xué)校安全工作。經(jīng)常不定期的對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校幼兒園進(jìn)行安全大檢查，及時消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩(wěn)定，師生和社會反映良好。20xx年，在校師生犯罪率及校內(nèi)重大責(zé)任事故發(fā)生率均為零。

　　參照教育督導(dǎo)工作各項考核指標(biāo)，經(jīng)過對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)學(xué)校各類資源的督查和評比，認(rèn)定本鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)考核為優(yōu)秀。

　　四、下一步工作打算

　　1、加大控輟保學(xué)工作力度。繼續(xù)采取行之有效的措施，建立健全控輟保學(xué)長效機制，落實好各項教育惠民政策，穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。抓住重點，突破難點，嚴(yán)格控制中小學(xué)生輟學(xué)，全面鞏固提高中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率，使學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好，不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育，把發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，讓學(xué)生學(xué)得好。

　　2、穩(wěn)步推進(jìn)新校園建設(shè)實施步伐。加快中小學(xué)區(qū)域布局調(diào)整，逐步實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。有計劃、分步驟增加小學(xué)信息技術(shù)課的設(shè)備、中小學(xué)圖書、校舍建筑的投入。

　　3、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設(shè)小康社會的系統(tǒng)工程，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的具體的行動，認(rèn)真落實鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子教育工作目標(biāo)責(zé)任制。

　　總之，我們將以這次教育督導(dǎo)為契機，本著辦好教育為人民的高度責(zé)任感，加大整改力度，著實提高我鎮(zhèn)的教育水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。

　　目標(biāo)管理自查報告 19

　　20xx年，我鄉(xiāng)在縣委、縣府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的教育方針、政策，努踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治校”的辦學(xué)思路，加強管理，科學(xué)指導(dǎo)，開創(chuàng)出xx鄉(xiāng)教育事業(yè)新局面，現(xiàn)將我鄉(xiāng)教育工作督導(dǎo)考核自查報告如下：

　　一、基本概況

　　xx鄉(xiāng)位于縣域北部，距縣城10公里，轄13個村委會，133個自然莊，區(qū)域面積67.5平方公里，人口5.1萬人。

　　全鄉(xiāng)共有初級中學(xué)1所，教學(xué)班16個，在校學(xué)生939人；小學(xué)10所，教學(xué)點7個，在校生4615人。

　　二、履行教育工作職責(zé)情況

　　我鄉(xiāng)積極貫徹義務(wù)教育法，全面落實教育發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費安排使用、校長和教師人事管理工作以及各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任。確立科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，把教育列入政府的重要議事日程，在研究和制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，把教育工作作為基礎(chǔ)設(shè)施的重點領(lǐng)域。

　　1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教育情況。制定了教育工作目標(biāo)，每學(xué)期主持召開一次由村、學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人參加的專題會議；建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常走訪學(xué)校，解決實際問題；鄉(xiāng)、村建立健全了教育目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行了考核；建立健全貧困學(xué)生救助機制；召開教育工作會議，對教師進(jìn)行表彰和慰問；積極普及學(xué)前教育。

　　2、控流保學(xué)工作。成立了控流保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定控流保學(xué)工作職責(zé)，定期召開會議；建立了鄉(xiāng)、村主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的控流保學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)；制定了年度工作目標(biāo)，實行承包制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；每學(xué)期召開2次勸學(xué)工作會議；落實工作責(zé)任制，積極開展“無流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)” 活動。

　　3、安全保障和教育環(huán)境治理工作。定期對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，學(xué)校周邊治安情況良好，無網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所；無侵占、損害校園、校舍及其他教學(xué)設(shè)備的現(xiàn)象；各學(xué)校園門前無擺攤設(shè)點、亂搭亂建現(xiàn)象；嚴(yán)格保障師生合法權(quán)益不受侵害，沒有擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序現(xiàn)象發(fā)生；積極改善辦學(xué)條件、配合中心校調(diào)整學(xué)校布局、維修校舍；多方努力解決辦學(xué)所需用地，為教育教學(xué)解決實際困難。

　　4、積極發(fā)動港澳臺同胞及社會各界進(jìn)行捐資助學(xué)。

　　三、存在的問題及下一步工作措施

　　回顧一年來工作，我鄉(xiāng)在鞏固“兩基”工作中做了大量細(xì)致工作，各項指標(biāo)基本達(dá)到上級要求，也取得了顯著的成績，但通過自查我們?nèi)杂性S多的問題和不足：

　　1、受整體財力的制約，教育投入空間還不夠充分，教育經(jīng)費還不太寬裕，學(xué)校高品位的育人環(huán)境建設(shè)還不能指日可待。

　　2、學(xué)校多功能育人的配套設(shè)施、信息化普及水平還標(biāo)準(zhǔn)較低，適應(yīng)素質(zhì)教育的整體師資隊伍素質(zhì)有待提高。

　　3、教育環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)校、家庭、社會三位一體為青少年健康、生動、和諧成長發(fā)展的作用還不均衡，還沒有完全形成強有力的綜合教育網(wǎng)絡(luò)和體系。

　　4、大量的農(nóng)民外出務(wù)工，導(dǎo)致孩子留守在家，或交由年邁的父母看管，或寄托親友照看，或讓其獨立生活，使這些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成為一個新的社會問題。

　　5、廣大義務(wù)教育階段的在校學(xué)生的.德育教育及控輟保學(xué)工作還任重道遠(yuǎn)。

　　今后，我們將一如既往，統(tǒng)籌規(guī)劃，搶抓機遇，克服萬難，全線出擊，矢志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新，使教育各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，力爭使我鎮(zhèn)教育事業(yè)全方位、快速、健康、和諧的發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟的振興，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為把我鎮(zhèn)建成華縣的西部強鎮(zhèn)，為構(gòu)建和諧社會，為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　目標(biāo)管理自查報告 20

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨鄭州科技學(xué)院委員會關(guān)于迎接《大學(xué)生思想政治教育工作測評體系》落實情況檢查評估的實施意見》藝術(shù)學(xué)院黨總支對考核評估任務(wù)進(jìn)行分解、明確責(zé)任，在全面宣傳動員，廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對藝術(shù)學(xué)院近三年的思想政治工作情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　二級學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生思想政治工作，在圍繞很抓教學(xué)質(zhì)量這個中心工作中，始終把實施德育工程放在首位，建立健全了工作機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工的不同，加強對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞人才培養(yǎng)這個中心，通過不斷建立、完善思想政治教育管理的規(guī)章制度，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，不斷提高思政工作隊伍整體素質(zhì)。組長：楊淑云 副組長：王雷 王會三

　　二、條件保障

　　藝術(shù)學(xué)院黨總支一直把制度建設(shè)作為加強基層黨組織自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，在深入貫穿落實學(xué)校各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，完善黨建團(tuán)學(xué)工作機制。結(jié)合本院實際制定了黨總支建設(shè)的工作制度，并將其中涉及思想政治工作的內(nèi)容和要求與其他工作同部署、同檢查、同考核，各項工作有計劃、有總結(jié)、重過程，做到了制度健全、責(zé)任明確，成為開展思想政治教育工作強有力的制度保障，也為思政工作長效機制建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

　　三、隊伍建設(shè)

　　工作機制合理、在實際工作中，切實貫徹執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，打造一支團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實、高效的思想政治工作隊伍，是抓好、抓實各項工作的關(guān)鍵。藝術(shù)學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子以大局為重，始終把加強自身建設(shè)放在工作第一位，不斷增強班子凝聚力、號召力和組織協(xié)調(diào)力。一是注重干部自身的政治理論學(xué)習(xí)，按教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)提升干部隊伍思想政治水平、政策水平和管理水平；二是嚴(yán)格按干部選撥原則和標(biāo)準(zhǔn)，推薦選拔干部，對干部的的管理教育、監(jiān)督考核做到認(rèn)真、規(guī)范；實現(xiàn)了哪里有團(tuán)組織，哪里就有黨員，以黨建帶團(tuán)建，使得思想政治工作扎實有效開展，初步形成了黨政工團(tuán)學(xué)齊抓共管的工作格局。

　　四、工作途徑與任務(wù)落實

　　藝術(shù)學(xué)院黨總支堅持中國特色社會主義核心價值體系武裝黨員干部和師生的頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)全院各項工作。將理論學(xué)習(xí)與促進(jìn)工作統(tǒng)一起來，長期堅持一月一次政治學(xué)習(xí)，一月一次集體活動，做到集體學(xué)習(xí)有安排，有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會，個人學(xué)習(xí)尤其是黨員個人學(xué)習(xí)情況和評優(yōu)獎懲掛鉤；并針對工作中存在的各種差距，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和樹立形象再教育。根據(jù)學(xué)校安排每年對新生開展心理健康普查，班班建有學(xué)生心理檔案，建立了心理疾病人群預(yù)警機制；針對不同年級、不同專業(yè)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)或心理調(diào)適。加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù) 積極開展畢業(yè)生就業(yè)教育與指導(dǎo)活動，及時向畢業(yè)生傳達(dá)就業(yè)信息，定期向全體畢業(yè)生宣講就業(yè)政策，及時幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中遇到的問題，引導(dǎo)畢業(yè)生理性簽約，鼓勵畢業(yè)生積極響應(yīng)國家政策，到軍營去、到基層去、到祖國最需要的地方去。

　　五、存在的問題及對策

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

　　自查中我們也看到當(dāng)前工作與上級和學(xué)校要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：思想政治工作創(chuàng)新力度不夠，特別是思想政治工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、形式還不能滿足學(xué)生的特點和多樣化需求；思想政治工作隊伍的職業(yè)化水平有待進(jìn)一步提升，人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還不能完全適應(yīng)迅速變化的`新形勢；思想政治工作隊伍人員日常事務(wù)繁雜精力有限，導(dǎo)致學(xué)生思想工作不能深入細(xì)致進(jìn)行，教學(xué)設(shè)備還需要進(jìn)一步完善。

　�。ǘ�）整改落實重點

　　在加快學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的工作進(jìn)程中，藝術(shù)學(xué)院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心謀發(fā)展，把全院黨務(wù)工作服務(wù)中心工作的著力點與學(xué)院發(fā)展大局密切聯(lián)系起來，通過基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)思政工作的制度創(chuàng)新，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制，將黨的組織優(yōu)勢劃為推動思政工作的創(chuàng)新的強大力量。

　　目標(biāo)管理自查報告 21

　　根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求，鎮(zhèn)政府明確專人，依照區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核實施細(xì)則要求，對本年度鎮(zhèn)黨政主要干部教育工作督導(dǎo)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自評情況報告如下：

　　一、基本概況

　　xx鎮(zhèn)位于xx區(qū)最南部，全鎮(zhèn)轄xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等10個村委會，人口6.5萬。xx鎮(zhèn)設(shè)1個中心中學(xué)，轄1所中學(xué)；1所中心小學(xué)，12所小學(xué)，其中完全小學(xué)10所，教學(xué)點4個。

　　二、工作開展情況

　�。ㄒ唬┙逃�地位

　　“百年大計，教育為本”。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，始終把教育發(fā)展作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓。政府對當(dāng)年教育工作有明確的目標(biāo)，鎮(zhèn)政府與村委會建立了教育目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實教育工作目標(biāo)，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要主持召開由村、學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人專題辦公會，經(jīng)常走訪學(xué)校，扎實進(jìn)行教育調(diào)研，精心謀劃，著力為教育辦實事。鎮(zhèn)黨委、政府每年都要安排一定資金對教師進(jìn)行慰問。積極組織協(xié)調(diào)各部門、動員社會各界力量關(guān)心支持教育工作，開展多種形式的助學(xué)活動，逐步探索建立有效的貧困生救助機制。始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。

　�。ǘ�）教育決策

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，全面實施“教育興鎮(zhèn)”、“科研興教”戰(zhàn)略，不斷完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，有力推動教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和公平發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟社會較好較快發(fā)展。

　　1．科學(xué)規(guī)劃。按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于加強教育工作的實施意見》等，各中小學(xué)嚴(yán)格按照規(guī)劃的目標(biāo)要求，制定年度教育工作計劃，并采取切實可行的措施，有計劃、分步驟進(jìn)行落實，確保轄區(qū)內(nèi)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2．強化落實。建立鎮(zhèn)人民政府與鎮(zhèn)中心中學(xué)、中心小學(xué)教育職能部門教育工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各單位、各部門及村民委員會教育工作職責(zé)，強化工作的落實，將教育工作列為對各單位、各部門及村民委員會年度工作考核的一項重要內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門積極支持的良好運作模式。

　　3．措施有力。鎮(zhèn)人民政府建立定期研究教育工作和政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度，適時召開教育專題會議或現(xiàn)場辦公會，及時研究、解決教育改革與發(fā)展中遇到的困難和問題。對各類教育事業(yè)發(fā)展給予大力支持，積極為教育辦實事、好事，促進(jìn)教育全面發(fā)展，重點加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整與配備，加大校點布局調(diào)整力度，千方百計加快校舍建設(shè)與教育投資，抓實學(xué)校安全工作，重視教育科研，建立健全教育獎勵與教師合理流動機制等工作。

　�。ㄈ�）教育管理

　　1．加大法律宣傳。深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將教育工作逐步轉(zhuǎn)入法制化軌道。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)教育的法律法規(guī)，履行教育法定職責(zé)，堅持依法行政，依法治教。為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。大力推進(jìn)依法治校進(jìn)程，不斷提高教育的服務(wù)水平，確保適齡兒童、少年依法入學(xué)，教育教學(xué)遵循兒童、少年身心發(fā)展規(guī)律，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁歧視學(xué)困生、殘疾生，以人為本、尊重和關(guān)愛每一個學(xué)生，努力實現(xiàn)教育公平、和諧發(fā)展。

　　2．加強教師隊伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，全面實施教師資格制度。目前，全鎮(zhèn)中小學(xué)專任教師取得教師資格證人數(shù)達(dá)100%。

　　一是全面實行中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制和崗位管理制度，明顯增強了責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。中小學(xué)校長均按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓(xùn)班和提高培訓(xùn)班，現(xiàn)任中小學(xué)校長、副校長均已取得任職資格證。

　　二是建立健全中小學(xué)教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度。積極引導(dǎo)教師參加不同形式的學(xué)歷進(jìn)修。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%；

　　三是加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力塑造教師新形象。引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，切實增強教師愛崗敬業(yè)、教書育人的社會使命感和責(zé)任感。建立優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教服務(wù)制度和激勵機制，每學(xué)年派出支教教師到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村薄弱學(xué)校任教服務(wù)，并取得良好效果。

　　3．實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

　　一是制定了《教育工作實施意見》、《關(guān)于對中小學(xué)教師考核管理的辦法（試行）》、《xx鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量考核獎懲（試行）辦法》等，建立有效的激勵機制，達(dá)到管理出質(zhì)量，管理出效益的目的。

　　二是進(jìn)一步完善和落實《xx鎮(zhèn)獎教獎學(xué)方案》，設(shè)立教育獎勵專項資金，獎勵教育教學(xué)成績優(yōu)勝者、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者；本年度派出在教學(xué)一線的優(yōu)秀教師到外地名校參觀學(xué)習(xí)。

　　三是制定了《xx鎮(zhèn)中小學(xué)教師獎勵性績效工資考核分配辦法（試行）》，有效的激發(fā)了廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，調(diào)動了教師的工作積極性，逐步引入良性的教育激勵競爭機制，教育質(zhì)量得到明顯提高。近年來，通過加強教育管理和開展以磨課、集體備課為主的校本教研活動，每月一期的《xx教苑》信息交流，以及狠抓教學(xué)常規(guī)，全鎮(zhèn)中小學(xué)綜合成績及教育質(zhì)量全面提高。

　　4．高度重視“控流保學(xué)”工作。為鞏固“兩基”成果，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、村委會及中小學(xué)校長為成員的“控流保學(xué)”工作組織，制定年度工作目標(biāo)，實行“控流保學(xué)”承包制度，多次召開專題會議，對“控流保學(xué)”問題進(jìn)行研究，作出了具體的安排，采取了一系列行之有效的措施。為抓好學(xué)額鞏固，杜絕流失，制定了《xx鎮(zhèn)中小學(xué)控流保學(xué)工作督導(dǎo)考評方案》，制定并下發(fā)村兩委履行教育工作責(zé)任制，對輟學(xué)學(xué)生實施跟蹤管理，由學(xué)校摸底建檔，鎮(zhèn)人民政府發(fā)出復(fù)學(xué)通知，教師配合村干部入戶動員，教師分類指導(dǎo)教育。積極開展創(chuàng)建“無流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，保證學(xué)生進(jìn)得來留得住。義務(wù)教育檔案完備，各種表、冊、卡健全。通過加大控流保學(xué)力度，“兩基”成果進(jìn)一步得到鞏固。

　　5．科學(xué)謀劃、合理布局，整合優(yōu)化農(nóng)村教育資源，強化辦學(xué)效益。立足教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持“科學(xué)規(guī)劃，分類、分步實施”的原則，綜合考慮城鎮(zhèn)化發(fā)展、人口變化、經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r、地域特點、教育發(fā)展水平等實際，與區(qū)域內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展、中小學(xué)布局調(diào)整校園規(guī)劃、中小學(xué)校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與實施農(nóng)村初中改造工程、寄宿制學(xué)校建設(shè)等工程相結(jié)合，科學(xué)制定規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，分步實施，進(jìn)一步加大學(xué)校布局調(diào)整力度。撤并規(guī)模小、質(zhì)量差、辦學(xué)效益低的學(xué)校。積極推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整。20xx年投資新建周劉、xx村小學(xué)，周劉村小學(xué)占地35畝，學(xué)校修建水泥路2600多平方米，路面厚度為18公分加之380多米的下水道和圍墻外面的'水泥道，與周劉小學(xué)一樣xx村小學(xué)占地26畝，學(xué)校院內(nèi)也鋪上了水泥路，修了下水道，兩所學(xué)校占地面積達(dá)到60多畝，路面硬化面積加起來有6500多平方米共計投資300多萬元。全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所中心中學(xué)(轄1所初中)，10所完全小學(xué)，4個小學(xué)教學(xué)點，基本實現(xiàn)了相對集中辦學(xué)的目標(biāo)，大大提升了辦學(xué)整體水平。

　　6．加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建投入，努力改造薄弱學(xué)校。本年度先后對村小進(jìn)行了安全排查，并維修加固了幾所小學(xué)的B級危房，鎮(zhèn)村兩委積極解決學(xué)校辦學(xué)所需土地，實現(xiàn)了xx小學(xué)、xx小學(xué)整體搬遷，逐步縮小學(xué)校間的差距，努力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　7．重視校園周邊環(huán)境治理工作。為保護(hù)兒童少年身心健康發(fā)展。積極開展校園及周邊治安重點整治，學(xué)校周邊200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳等娛樂場所，嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校治安的違法犯罪活動，對轄區(qū)中小學(xué)和所有的幼兒園定期不定期進(jìn)行安全大檢查，消除了不安定因素，校園門前無擺攤設(shè)點、私搭亂建現(xiàn)象，本年度校園內(nèi)及學(xué)校周邊未發(fā)生任何安全事故無擾亂教學(xué)秩序的現(xiàn)象，師生合法權(quán)益得到保障。鎮(zhèn)派出所定期不定期開展轄區(qū)網(wǎng)吧的清理整頓工作，凈化學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。鎮(zhèn)派出所和司法所深入學(xué)校與師生座談，上法制課，進(jìn)行以案釋法，提高青少年的法律意識，確保兒童少年身心健康發(fā)展。

　　8．重視發(fā)展學(xué)前教育。積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)依法管理民辦幼兒教育。建立鎮(zhèn)中心幼兒園，抓好各村小的學(xué)前教育。

　�。ㄋ模┙逃�監(jiān)督

　　依法建立健全教育督導(dǎo)制度，建立和完善教育經(jīng)費專項督導(dǎo)檢查、學(xué)校督導(dǎo)評估、鎮(zhèn)人民政府教育工作督導(dǎo)檢查和結(jié)果運用等教育督導(dǎo)工作機制。成立由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長，分管教育負(fù)責(zé)人任副組長，鎮(zhèn)級各單位負(fù)責(zé)人為成員的教育督導(dǎo)評估自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項教育督導(dǎo)工作的正常開展。

　　三、自查結(jié)果

　　按照《實施細(xì)則》要求，我們對20xx年度教育工作進(jìn)行自查、自評，“黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教育”得38分；“控流保學(xué)”得23分；“安全保障和教育環(huán)境治理”得34分，自評合計得分95分，自評等級為“優(yōu)秀”。

　　四、存在問題

　　一是學(xué)校辦學(xué)條件有待提高，不能滿足教育發(fā)展需求。

　　二是學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化程度有待進(jìn)一步提高。

　　目標(biāo)管理自查報告 22

　　根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于對xx年區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)教育工作考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)評估的通知》要求，現(xiàn)將xx區(qū)xx年教育工作指標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

　　一、基本情況

　　xx區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)62所，其中高(完)中5所，初中17所，小學(xué)40所。有電大進(jìn)修學(xué)校、職教中心、特殊教育學(xué)校各1所。有各類民辦教育機構(gòu)73所。有幼兒園128所，其中有公辦幼兒園70所，民辦幼兒園58所。中小學(xué)在校生5.7萬人，在校教職工4636人。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府在不斷加速推進(jìn)經(jīng)濟強區(qū)和和諧xx建設(shè)過程中，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興區(qū)”和“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，城鄉(xiāng)教育呈現(xiàn)出一體化建設(shè)、均衡化發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年，xx區(qū)政府按照市委、市政府的'統(tǒng)一部署和要求，在市教育局的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，加強教育管理，強化隊伍建設(shè)，全區(qū)教育工作邁上了一個新的臺階。

　　二、自評自查情況(滿分：420分，自查得分：420分)

　　根據(jù)市政府教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則，xx區(qū)認(rèn)真自查，xx年全區(qū)教育工作自評自查得分為420分。具體情況如下。

　　(一)經(jīng)費保障(滿分：60分，自查得分：60分)

　　1.義務(wù)教育經(jīng)費全部納入財政保障范圍。全年區(qū)財政共投入資金4.97億元用于教育事業(yè)發(fā)展。全年義務(wù)教育財政撥款3.38億元，增長16.2%，區(qū)財政經(jīng)常性收入增長比例為16%，義務(wù)教育財政撥 款增長比例高出財政經(jīng)常性收入增長比例0.2個百分點。全年小學(xué)生均教育事業(yè)費4858元，比xx年(下同)增長970元，初中生均教育事業(yè)費7690元，增長1120元；小學(xué)生均公用經(jīng)費370元，增長5元，初中生均公用經(jīng)費540元，增長45元，確保了教育經(jīng)費“三個增長”。

　　2.公用經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)定期足額撥付到校。區(qū)財政每月將學(xué)校公用經(jīng)費直接撥付到各學(xué)校。全年區(qū)財政投入1.2億元作為教育專項資金，用于全區(qū)中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校舍維修、冬季取暖、教師教育、信息技術(shù)等所需經(jīng)費，切實做到不占用、不挪用公用經(jīng)費；其中投入4000萬元，新建8所學(xué)校塑膠操場，面積11.3萬㎡；投入1000萬元用于校舍維修改造；投入940萬元用于冬季取暖；投入200萬元用于干部教師培訓(xùn)；投入300萬元用于辦學(xué)設(shè)施更新；投入3150萬元用于信息技術(shù)工作；切實保證了教育教學(xué)工作的正常開展。

　　3.嚴(yán)格、規(guī)范使用教育附加費。全區(qū)嚴(yán)格按照省市的有關(guān)規(guī)定，不斷加強教育附加費的管理，切實做到依法依規(guī)、合理高效使用教育附加費。xx年，全區(qū)教育附加費達(dá)3600萬元，其中投入資金1232萬元用于職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配備，占教育附加費的34.2%；投入245萬元用于社區(qū)教育；投入100萬元用于農(nóng)民教育；投入資金887萬元用于職教中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建塑膠操場1.3萬㎡，配備計算機64臺，維修校舍8600㎡，新建2個籃球場地，改造2個專業(yè)教室，安裝了28盞路燈。

　　(二)隊伍管理與建設(shè)(滿分：80分，自查得分：80分)

　　4.理順管理體制。20世紀(jì)80年代，xx區(qū)確立了 “以縣為主”的義務(wù)教育管理體制，全區(qū)中小學(xué)干部、教師全部由教育局統(tǒng)一管理、考核、調(diào)配、交流。一是實行干部聘任制。中小學(xué)干部全部由教育行政主管部門負(fù)責(zé)考核、聘任和任命；對新提拔干部全部實行競聘上崗，嚴(yán)格競聘程序，嚴(yán)把用人關(guān)口；實行黨委會票決制、任前公示制和三年任期目標(biāo)責(zé)任制。今年全區(qū)有20名干部通過競聘走上工作崗位。二是大力實施干部教師交流制度。凡是在一所學(xué)校工作滿六年的校長全部交流，交流率達(dá)到100%；選派優(yōu)秀的中層干部到農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)薄弱學(xué)校擔(dān)任副校級以上職務(wù)，提高學(xué)校管理水平，縮小城鄉(xiāng)間、校際間差距，今年共選派了9名干部到農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)薄弱學(xué)校任職。工作滿六年的教師全部交流，目前已實行了7年；在做好城區(qū)學(xué)校教師交流的基礎(chǔ)上，積極開展城鄉(xiāng)教師雙向交流活動；城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校結(jié)成幫扶對子，城區(qū)學(xué)校每年選派1名優(yōu)秀的骨干教師到農(nóng)村學(xué)校任教，發(fā)揮帶動作用；農(nóng)村學(xué)校每年選派1名教師到城區(qū)學(xué)校任教，學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗；今年城鄉(xiāng)間、城區(qū)間交流教師76人，進(jìn)一步縮小學(xué)校間教師隊伍差距。三是大力推進(jìn)人才引進(jìn)工作，今年區(qū)教育部門會同人事部門招聘70名教師。新招聘的教師中，高中全部達(dá)到研究生學(xué)歷，初中、小學(xué)全部達(dá)到本科學(xué)歷，幼兒園全部達(dá)到大專以上學(xué)歷。

　　目標(biāo)管理自查報告 23

　　根據(jù)攀枝花市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則》要求，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理自查情況報告如下：

　　一、控制目標(biāo)(40分)，自查為40分

　　20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們勇?lián)�艱巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監(jiān)管任務(wù)，進(jìn)一步落實了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任，強化食品藥品市場準(zhǔn)入管理和安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全責(zé)任意識和誠信意識顯著增強，全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。

　　二、工作目標(biāo)(60分)，自查得60分

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　為進(jìn)一步強化食品藥品安全監(jiān)管工作，我局調(diào)整了由局主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)管日常工作。

　　一抓認(rèn)識提高，明確職責(zé)。局黨組將落實安全責(zé)任制與推進(jìn)全年中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，進(jìn)一步明確工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作機制，不斷探索落實食品藥品安全監(jiān)管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨，堅持以人為本，重點解決群眾反映強烈的飲食用藥安全問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保證權(quán)力規(guī)范運行;真抓實干，敢于負(fù)責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，做到獨立負(fù)責(zé)地落實，積極主動地辦好;不回避矛盾、躲避問題，不等靠依賴、推脫責(zé)任，創(chuàng)造性地抓落實，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來;勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來，為確保公眾飲食用藥安全和我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二抓責(zé)任制的細(xì)化分解。局黨組根據(jù)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨的形勢和任務(wù)，依照領(lǐng)導(dǎo)和部門的崗位職責(zé)，對安全責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人員，將年度重點工作列入了下屬單位和機關(guān)各處室的年度目標(biāo)內(nèi)容，形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

　　三抓責(zé)任制的貫徹落實。本局干部職工作為食品藥品安全的直接責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”的.要求，搞好責(zé)任范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。

　　一是局黨組書記、局長何昌文作為安全生產(chǎn)責(zé)任制第一責(zé)任人，認(rèn)真落實“四個親自”的`要求，組織班子成員專題學(xué)習(xí)省、市安全生產(chǎn)會議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，正視存在的問題和困難，提出解決意見。

　　二是局班子成員按照執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工，把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實，對分管處(室)、聯(lián)系單位進(jìn)行督促檢查。

　　(二)全面貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及方針政策

　　1.認(rèn)真貫徹落實全市“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”。轉(zhuǎn)發(fā)了攀枝花市安委會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，對“百日安全生產(chǎn)活動”進(jìn)行了安排布署，切實做好元旦春節(jié)期間食品藥品安全檢查工作，確保了兩節(jié)期間無安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》，切實提高公共消防安全意識和水平，減少事故危害，推動社會消防安全防火墻工程的實施。

　　2.認(rèn)真貫徹落實市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)的通知》(攀安監(jiān)[20xx]117號)文件精神，要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，并結(jié)合本單位的實際抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　　3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會召開的會議，并按要求及時傳達(dá)貫徹會議精神，未出現(xiàn)缺席或未經(jīng)同意換人參會的情況。

　　4.進(jìn)入20xx年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，每季度召開1次食品藥品安全分析例會，在會上，對省里、市里的有關(guān)會議和文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，對相關(guān)的安全工作進(jìn)行了總結(jié)部署。

　　目標(biāo)管理自查報告 24

　　本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)改革、研究，強化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下：

　　一、基本情況：

　　中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災(zāi)，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點6個，全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。

　　二、政府支持關(guān)心教育

　　鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應(yīng)的配套制度。通過包點下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進(jìn)展，并提出寶貴建議。

　　三、學(xué)校綜合管理工作

　　1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認(rèn)真貫徹、落實中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達(dá)35%，充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。

　　2、進(jìn)一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

　　3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預(yù)備黨員已成為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻(xiàn)愛心活動，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。

　　4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進(jìn)一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。

　　5、為進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班（團(tuán)）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象，效果比較明顯。

　　6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進(jìn)一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度，使制度明細(xì)化，經(jīng)�；�。并在每學(xué)年初與各校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座，每月進(jìn)行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進(jìn)行詳細(xì)登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進(jìn)行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。

　　7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學(xué)，嚴(yán)格了上班紀(jì)律，杜絕了教師不良的壞習(xí)慣，上班紀(jì)律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴(yán)格了村校的管理。

　　9、學(xué)校制定了嚴(yán)格的寄宿生管理辦法，做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認(rèn)真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

　　10、合理科學(xué)地編制了年度預(yù)算，各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護(hù)。

　　四、德育工作

　　1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

　　2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進(jìn)行了重新布置，學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標(biāo)、班訓(xùn)、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

　　3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操一活動進(jìn)行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進(jìn)行公示，強化了校園文化建設(shè)。

　　4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn)，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平�！耙渣c帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗進(jìn)行了交流，學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議，促進(jìn)了我校班主任隊伍建設(shè)。

　　5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進(jìn)行了禮儀教育，班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進(jìn)一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。

　　6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)，形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。

　　7、為活躍學(xué)校文化生活，達(dá)到活動育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團(tuán)員入團(tuán)儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。

　　8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中，認(rèn)真組織教師采用分散和集中的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。

　　9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的.原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。

　　五、教學(xué)教研工作

　　1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強檢查指導(dǎo)，讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標(biāo)開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。

　　2、加強了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進(jìn)行，學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。

　　3、進(jìn)一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進(jìn)行獎勵。

　　4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認(rèn)定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)�！懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)率達(dá)100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團(tuán)隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織人員對教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。

　　5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會，使教師認(rèn)清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學(xué)過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。

　　召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標(biāo)。

　　6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負(fù)責(zé)篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

　　7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進(jìn)行兩次校園、年級、班級、進(jìn)步之星的“評星”活動。

　　8、重視了實驗教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學(xué)。

　　六、體育衛(wèi)生工作

　　1、為了達(dá)到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達(dá)十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。

　　2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學(xué)生的特長，增強了學(xué)生體魄。

　　3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進(jìn)行了一次體檢，由健康教育課教師負(fù)責(zé)每季度對學(xué)生視力進(jìn)行檢測，并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)上報工作。

　　七、兩基工作

　　1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)書，制定了嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作5落到了實處。

　　2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實際入學(xué)412人，入學(xué)率達(dá)100%。適齡少年377人，實際在我校入學(xué)267人，外鄉(xiāng)入學(xué)110人，入學(xué)率達(dá)100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達(dá)0%，達(dá)到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達(dá)100%，各項實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到2000人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。

　　八、職業(yè)教育

　　1、九年級學(xué)生有89人，實際參加中考學(xué)生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

　　2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開家長會和派教師進(jìn)行家訪動員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達(dá)到教育局的相關(guān)要求。

　　九、辦學(xué)條件

　　1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負(fù)責(zé)定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

　　2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價值達(dá)100元的學(xué)習(xí)愛心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

　　3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護(hù)坡，進(jìn)一步完善了校園的安全性。

　　4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

　　十、不足與思考

　　即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。

　�。�、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

　　2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

　　3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強的骨干隊伍，有待于今后進(jìn)一步加強。

　　目標(biāo)管理自查報告 25

　　按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》（攀西安委［20xx］3號）文件要求，根據(jù)攀枝花市西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，我辦對20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，自查結(jié)果如下：

　　一、控制目標(biāo)

　　死亡人數(shù)控制目標(biāo):20xx年度，我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分40分，自查得分40分

　　二、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┚C合管理

　　1、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神，結(jié)合轄區(qū)實際認(rèn)真開展 “百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”，客運交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實情況和煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項整治。

　　2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。

　　3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。

　　4、按要求，準(zhǔn)時參加安委會各項會議。

　　5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ棛z查，并有規(guī)范、完整的記錄。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

　　7、20xx年度未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報批評。

　　8、年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。

　　9、按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)和督辦事項。

　　10、及時上報工作信息。

　　11、20xx年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

　　（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。

　　2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。

　　3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。

　　4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。

　　5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。

　�。ㄈ�）安全投入、隱患治理

　　1、落實安全生產(chǎn)工作經(jīng)費。

　　2、定期排查事故隱患，未制定整治計劃和方案。

　　3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報整治報告。

　　4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。

　　5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分8分，自查得分8分。

　�。ㄋ模�專項整治

　　1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

　　2、市、區(qū)級組織的安全專項整治驗收合格。

　　3、專項整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。

　　4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。

　�。ㄎ澹┬麄鹘逃�

　　1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計劃、有布置、有經(jīng)費。

　　2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。

　　3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。

　　4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。

　�。�六）基層基礎(chǔ)

　　1、街道安全監(jiān)管機構(gòu)健全，人員、經(jīng)費、裝備能夠滿足實際工作需要。

　　2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗收合格。

　　3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。

　　4、按規(guī)定申報作業(yè)場所職業(yè)危害；嚴(yán)重職業(yè)病危害項目依法履行“三同時”規(guī)定。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

　　（七）依法行政和“三同時”管理

　　1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的`規(guī)定認(rèn)真履職。

　　2、對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審批或者驗收的，按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查、審批或者驗收。

　　3、依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

　　4、按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。

　　5、督促企業(yè)按規(guī)定時限繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分6分，自查得分6分。

　�。ò耍�應(yīng)急救援

　　1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系健全。

　　2、建立了應(yīng)急救援隊伍、配備了基本的設(shè)備設(shè)施（包括應(yīng)急物資的儲備）、組織了應(yīng)急演練。

　　3、及時修改、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分3分，自查得分3分。

　�。ň牛�學(xué)校安全

　　1、無組織學(xué)生從事危險性勞動或活動。

　　2、轄區(qū)無將學(xué)校場地出租作為從事危險品生產(chǎn)、經(jīng)營的。

　　3、組織大型活動，安監(jiān)、公安部門報送應(yīng)急處置方案。 本項標(biāo)準(zhǔn)分2分，自查得分2分。

　�。ㄊ�）事故報告和統(tǒng)計

　　轄區(qū)20xx年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分3分，自查得分3分。

　�。ㄊ�一）事故處理和結(jié)案

　　轄區(qū)20xx年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。

　　三、獎勵加分

　�。ㄒ唬┕ぷ鞒煽�

　　按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)要求，建立了機構(gòu)并做到“八有”。

　　（二）控制指標(biāo)

　　1、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)三年下降并控制在區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。

　　2、連續(xù)三年未發(fā)生較大及以上事故。

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分6分。

　　總計扣分、得分

　　本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

　　全部考核項目標(biāo)準(zhǔn)分110分，自查得分106分。

　　通過開展安全生產(chǎn)目標(biāo)的自查工作，我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并彌補了工作中存在的不足之處，雖然今年我辦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，但與區(qū)安委會的要求還有一定的差距，安全生產(chǎn)工作方式方法仍有待于進(jìn)一步提高，我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度，努力保持轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

　　目標(biāo)管理自查報告 26

　　一、引言

　　為全面評估本年度我部門目標(biāo)管理工作的實施情況，確保各項既定目標(biāo)順利達(dá)成，根據(jù)公司《目標(biāo)管理考核辦法》要求，我部門特組織開展了此次自查工作。本報告旨在總結(jié)我部門在目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)控及成果反饋等方面的實際情況，分析問題，提出改進(jìn)措施。

　　二、目標(biāo)設(shè)定情況

　　本年度，我部門圍繞公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合部門實際，科學(xué)合理地設(shè)定了年度、季度及月度工作目標(biāo)。目標(biāo)內(nèi)容具體、可量化、可達(dá)成，且與公司整體戰(zhàn)略緊密相連。同時，通過部門會議等形式，確保每位員工對目標(biāo)有清晰的`認(rèn)識和理解，為后續(xù)執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ)。

　　三、目標(biāo)執(zhí)行情況

　　執(zhí)行力度：我部門員工普遍表現(xiàn)出較高的工作積極性和責(zé)任心，能夠按照既定計劃有序推進(jìn)各項工作。通過定期召開項目進(jìn)度會議，及時協(xié)調(diào)解決遇到的問題，確保目標(biāo)執(zhí)行不偏離軌道。

　　資源調(diào)配：在資源有限的情況下，我部門通過優(yōu)化資源配置，確保關(guān)鍵任務(wù)得到優(yōu)先保障。同時，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動目標(biāo)實現(xiàn)。

　　風(fēng)險控制：在目標(biāo)執(zhí)行過程中，我部門注重風(fēng)險評估與防控，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進(jìn)行提前預(yù)判和應(yīng)對，有效降低了執(zhí)行風(fēng)險。

　　四、存在問題及原因分析

　　部分目標(biāo)完成率不高：受外部環(huán)境變化、內(nèi)部資源限制等因素影響，部分目標(biāo)完成率未達(dá)到預(yù)期。需進(jìn)一步分析原因，調(diào)整策略。

　　溝通機制有待完善：雖然建立了定期溝通機制，但在信息傳遞的`準(zhǔn)確性和時效性方面仍有提升空間。需加強內(nèi)部溝通，確保信息暢通無阻。

　　五、改進(jìn)措施

　　優(yōu)化目標(biāo)設(shè)定：結(jié)合實際情況，適時調(diào)整目標(biāo)內(nèi)容，確保其既具有挑戰(zhàn)性又切實可行。

　　加強執(zhí)行監(jiān)控：建立更加完善的執(zhí)行監(jiān)控體系，實時跟蹤目標(biāo)進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

　　完善溝通機制：加強部門內(nèi)部及跨部門之間的溝通協(xié)作，確保信息準(zhǔn)確傳遞，提高工作效率。

　　六、結(jié)論

　　通過本次自查，我部門在目標(biāo)管理工作上取得了一定成績，但也存在不足之處。下一步，我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善目標(biāo)管理體系，努力提升目標(biāo)完成質(zhì)量和效率，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　目標(biāo)管理自查報告 27

　　一、概述

　　本自查報告旨在對我部門在過去一年中目標(biāo)管理工作的實施情況進(jìn)行全面回顧與評估。通過自查，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以進(jìn)一步提升我部門的目標(biāo)管理水平。

　　二、目標(biāo)設(shè)定與分解

　　年初，我部門根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，結(jié)合部門實際情況，制定了詳細(xì)、具體的年度工作目標(biāo)，并逐層分解到各個崗位和個人。目標(biāo)設(shè)定過程中，充分考慮了可行性和挑戰(zhàn)性，確保了目標(biāo)的科學(xué)性和合理性。

　　三、執(zhí)行與監(jiān)控

　　在執(zhí)行過程中，我部門采取了一系列措施確保目標(biāo)的有效推進(jìn)。包括建立項目管理制度，明確責(zé)任分工；定期召開工作例會，通報進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題；采用信息化手段進(jìn)行目標(biāo)跟蹤和監(jiān)控等。這些措施有效提高了執(zhí)行效率和監(jiān)控精度。

　　四、存在問題及原因分析

　　目標(biāo)完成度不一：部分員工對目標(biāo)理解不夠深入，執(zhí)行過程中存在偏差；部分目標(biāo)受外部因素影響較大，完成難度較大。

　　溝通協(xié)作不暢：部門內(nèi)部及與其他部門之間的`溝通協(xié)作存在障礙，影響了工作進(jìn)度和效果。

　　激勵機制不足：目前的激勵機制尚不能完全激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致部分員工對目標(biāo)執(zhí)行缺乏動力。

　　五、改進(jìn)措施

　　加強目標(biāo)宣貫：通過培訓(xùn)、會議等方式，加深員工對目標(biāo)的理解和認(rèn)識，確保每位員工都能準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求。

　　優(yōu)化溝通機制：建立更加高效、便捷的溝通渠道和協(xié)作平臺，促進(jìn)部門內(nèi)部及跨部門的溝通協(xié)作。

　　完善激勵機制：根據(jù)員工表現(xiàn)和目標(biāo)完成情況，制定科學(xué)合理的獎懲措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

　　六、總結(jié)與展望

　　通過本次自查，我部門深刻認(rèn)識到在目標(biāo)管理工作中存在的不足和挑戰(zhàn)。下一步，我們將以問題為導(dǎo)向，積極采取措施加以改進(jìn)和完善。同時，我們也將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升目標(biāo)管理水平和工作效率，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　目標(biāo)管理自查報告 28

　　一、引言

　　隨著市場競爭的日益激烈，高效的目標(biāo)管理與考核體系成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本報告旨在對我司近期實施的目標(biāo)管理考核體系進(jìn)行自查，重點分析在提升團(tuán)隊效能與項目執(zhí)行力方面的成效與不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

　　二、自查內(nèi)容與方法

　　目標(biāo)設(shè)定與分解：回顧過去一個考核周期內(nèi)，各部門及個人目標(biāo)的設(shè)定是否明確、可量化、具有挑戰(zhàn)性且與公司戰(zhàn)略緊密相關(guān)。通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集反饋，評估目標(biāo)分解的合理性及員工對目標(biāo)的認(rèn)知度。

　　執(zhí)行與監(jiān)控：檢查目標(biāo)執(zhí)行過程中的監(jiān)控機制是否健全，包括定期進(jìn)度匯報、問題反饋與解決機制等。分析是否存在信息不對稱、溝通不暢等問題，影響目標(biāo)的有效推進(jìn)。

　　績效考核與激勵：評估績效考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性、透明度及與目標(biāo)完成情況的關(guān)聯(lián)性。調(diào)查員工對績效考核結(jié)果的滿意度，以及激勵措施（如獎金、晉升機會等）對員工積極性的影響。

　　反饋與改進(jìn)：總結(jié)考核周期內(nèi)的經(jīng)驗教訓(xùn)，特別是針對未達(dá)成目標(biāo)的.原因進(jìn)行深入剖析，包括資源分配、技能短板、外部環(huán)境變化等因素。

　　三、自查結(jié)果

　　亮點：目標(biāo)設(shè)定基本符合SMART原則，多數(shù)員工對目標(biāo)有清晰認(rèn)識；執(zhí)行過程中，部分團(tuán)隊展現(xiàn)出良好的協(xié)作精神和問題解決能力；績效考核體系較為完善，激勵措施有效激發(fā)了員工積極性。

　　不足：部分目標(biāo)設(shè)定過于理想化，未充分考慮實際執(zhí)行難度；監(jiān)控機制執(zhí)行不力，導(dǎo)致部分問題未能及時發(fā)現(xiàn)并解決；績效考核結(jié)果反饋不夠及時，影響了后續(xù)改進(jìn)措施的制定。

　　四、改進(jìn)措施

　　優(yōu)化目標(biāo)設(shè)定：加強與員工的溝通，確保目標(biāo)既具挑戰(zhàn)性又切實可行；引入目標(biāo)動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整目標(biāo)。

　　強化執(zhí)行監(jiān)控：建立更加高效的溝通平臺，確保信息暢通無阻；實施更嚴(yán)格的進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　完善績效考核：提高績效考核的透明度和公正性，確保考核結(jié)果能真實反映員工貢獻(xiàn)；加強績效反饋，及時與員工溝通，共同制定改進(jìn)計劃。

　　加強培訓(xùn)與發(fā)展：針對員工技能短板，組織專業(yè)培訓(xùn)；鼓勵員工參與跨部門合作，提升綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　五、結(jié)語

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識到目標(biāo)管理與考核體系在提升團(tuán)隊效能與項目執(zhí)行力方面的重要作用。未來，我們將持續(xù)優(yōu)化這一體系，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得到有效落實，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　目標(biāo)管理自查報告 29

　　一、背景概述

　　在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，個人成長與組織發(fā)展的和諧統(tǒng)一是企業(yè)持續(xù)競爭力的源泉。本報告基于我司當(dāng)前的目標(biāo)管理考核體系，從促進(jìn)個人成長與組織發(fā)展融合的角度進(jìn)行自查，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)建議。

　　二、自查重點

　　個人發(fā)展目標(biāo)與組織戰(zhàn)略的契合度：評估員工個人發(fā)展目標(biāo)是否與公司戰(zhàn)略方向一致，是否存在脫節(jié)現(xiàn)象。

　　成長路徑與資源支持：考察公司是否為員工提供了清晰的成長路徑和必要的資源支持，如培訓(xùn)機會、導(dǎo)師制度等。

　　績效反饋與個人發(fā)展建議：分析績效考核過程中是否充分融入了個人發(fā)展建議，幫助員工識別自身優(yōu)勢與不足，明確改進(jìn)方向。

　　文化氛圍與激勵機制：評估公司文化是否鼓勵創(chuàng)新、包容失敗，以及激勵機制是否能夠有效促進(jìn)員工個人成長與組織目標(biāo)的共同實現(xiàn)。

　　三、自查發(fā)現(xiàn)

　　契合度較高：大多數(shù)員工能夠認(rèn)識到個人發(fā)展目標(biāo)與公司戰(zhàn)略之間的緊密聯(lián)系，并努力將個人努力融入組織發(fā)展中。

　　資源支持有待加強：雖然公司提供了一定的培訓(xùn)機會，但在個性化成長路徑規(guī)劃和資源分配上仍有提升空間。

　　績效反饋單一：部分績效考核結(jié)果僅關(guān)注業(yè)績指標(biāo)，缺乏針對個人成長的深入分析和建議。

　　文化氛圍積極：公司文化倡導(dǎo)創(chuàng)新與合作，但在面對失敗時，部分員工仍表現(xiàn)出一定的.畏懼心理。

　　四、改進(jìn)建議

　　加強個性化成長規(guī)劃：根據(jù)員工職業(yè)興趣和能力特點，制定個性化的成長路徑規(guī)劃，并提供相應(yīng)的資源支持。

　　豐富績效反饋內(nèi)容：在績效考核中增加對個人成長的評估維度，提供具體的改進(jìn)建議和發(fā)展方向。

　　強化失敗教育：通過案例分享、模擬演練等方式，增強員工對失敗的認(rèn)知和應(yīng)對能力，營造勇于嘗試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊��?/p>

　　完善激勵機制：將個人成長與組織發(fā)展成果相結(jié)合，設(shè)計更加多元化的激勵措施，如職業(yè)發(fā)展機會、股權(quán)激勵等，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

　　目標(biāo)管理自查報告 30

　　一、引言

　　隨著市場競爭的日益激烈，我公司銷售部在過去一年中積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略部署，圍繞既定目標(biāo)開展了一系列卓有成效的市場拓展與客戶服務(wù)工作。為全面評估年度目標(biāo)完成情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，特進(jìn)行本次目標(biāo)管理考核自查，以期為新一年度的工作提供有力參考。

　　二、目標(biāo)設(shè)定回顧

　　本年度，銷售部設(shè)定了以下核心目標(biāo)：

　　1）實現(xiàn)年度銷售額增長20%；

　　2）新客戶開發(fā)數(shù)量增加30%；

　　3）客戶滿意度提升至95%以上；

　　4）團(tuán)隊建設(shè)與員工培訓(xùn)成效顯著，團(tuán)隊凝聚力增強。

　　三、目標(biāo)達(dá)成情況分析

　　銷售額增長：通過精準(zhǔn)的市場定位、有效的銷售策略及持續(xù)的客戶跟進(jìn)，銷售部最終實現(xiàn)了年度銷售額增長22%，超額完成了既定目標(biāo)。這主要得益于新產(chǎn)品的市場認(rèn)可度高及老客戶復(fù)購率的`提升。

　　新客戶開發(fā)：通過線上線下多渠道營銷，組織行業(yè)展會、線上研討會等活動，新客戶開發(fā)數(shù)量同比增長了35%，成功達(dá)成了并超越了新客戶開發(fā)目標(biāo)。

　　客戶滿意度：通過建立健全的客戶反饋機制，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，本年度客戶滿意度達(dá)到96%，遠(yuǎn)高于設(shè)定的95%目標(biāo)。這表明我們在提升服務(wù)質(zhì)量方面取得了顯著成效。

　　團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)：銷售部重視團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、分享會及團(tuán)建活動，增強了團(tuán)隊凝聚力，提升了員工專業(yè)技能和服務(wù)意識。同時，引入了績效考核機制，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

　　四、存在問題與改進(jìn)措施

　　問題：部分區(qū)域市場滲透率仍顯不足，特別是新興市場領(lǐng)域。

　　改進(jìn)措施：加大對這些區(qū)域的'調(diào)研力度，制定針對性市場開發(fā)策略，同時考慮增加市場人員配置。

　　問題：產(chǎn)品線豐富度有待提升，以滿足更多元化的市場需求。

　　改進(jìn)措施：加強與研發(fā)部門的溝通協(xié)作，加速新產(chǎn)品研發(fā)上市，同時評估現(xiàn)有產(chǎn)品線，適時調(diào)整或淘汰老舊產(chǎn)品。

　　五、結(jié)論與展望

　　總體而言，銷售部在過去一年中較好地完成了各項既定目標(biāo)，取得了可喜的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，在市場競爭日益激烈的背景下，保持和提升競爭優(yōu)勢任重道遠(yuǎn)。未來，我們將繼續(xù)秉承“客戶至上，創(chuàng)新驅(qū)動”的理念，不斷優(yōu)化銷售策略，加強團(tuán)隊建設(shè)，以更加飽滿的熱情和更加扎實的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

　　目標(biāo)管理自查報告 31

　　一、背景概述

　　為進(jìn)一步提升人力資源管理效能，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與個人發(fā)展目標(biāo)的深度融合，人力資源部在過去一年中重點推進(jìn)了績效考核體系的優(yōu)化工作�，F(xiàn)根據(jù)實施情況，進(jìn)行本次目標(biāo)管理考核自查，旨在總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，為后續(xù)優(yōu)化提供參考。

　　二、目標(biāo)設(shè)定

　　本次績效考核體系優(yōu)化的主要目標(biāo)包括：

　　1）構(gòu)建更加科學(xué)、公平、透明的考核機制；

　　2）提升員工對績效考核的認(rèn)可度和參與度；

　　3）促進(jìn)員工個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性；

　　4）提高績效管理的效率與效果。

　　三、實施情況分析

　　機制構(gòu)建：通過深入調(diào)研，結(jié)合公司實際情況，人力資源部重新設(shè)計了績效考核指標(biāo)體系，采用KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）與OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）相結(jié)合的方式，確�？己藘�(nèi)容的全面性和針對性。同時，明確了考核周期、評分標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制，確保了考核過程的公正性和透明度。

　　員工參與：通過組織多次培訓(xùn)、研討會及問卷調(diào)查，有效提升了員工對績效考核體系的`理解和接受度。員工普遍反映，新的考核體系更加貼近實際工作，有助于明確個人努力方向。

　　目標(biāo)一致性：通過將公司戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解至各部門、各崗位，實現(xiàn)了個人目標(biāo)與公司目標(biāo)的緊密連接。員工在追求個人績效的同時，也為實現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)了力量。

　　效率與效果：借助信息化手段，如績效管理系統(tǒng)軟件，大幅提高了績效考核的效率和準(zhǔn)確性。同時，通過對考核結(jié)果的深入分析，為公司人才培養(yǎng)、激勵措施等提供了有力依據(jù)。

　　四、存在問題與改進(jìn)建議

　　問題：部分員工在設(shè)定個人目標(biāo)時存在過高或過低的現(xiàn)象，影響了考核的準(zhǔn)確性和激勵效果。

　　改進(jìn)建議：加強目標(biāo)設(shè)定的`輔導(dǎo)與溝通，引導(dǎo)員工設(shè)定既具挑戰(zhàn)性又可實現(xiàn)的目標(biāo)。同時，定期對目標(biāo)進(jìn)行回顧和調(diào)整，確保其與公司整體戰(zhàn)略保持一致。

　　問題：績效反饋環(huán)節(jié)仍存在不夠及時、具體的問題，影響了員工成長和改進(jìn)的動力。

　　改進(jìn)建議：優(yōu)化績效反饋流程，確�？己私Y(jié)果能夠及時反饋給員工，并提供具體的改進(jìn)建議和方向。同時，鼓勵上級與下級之間進(jìn)行更深入的溝通，共同制定改進(jìn)計劃。

　　目標(biāo)管理自查報告 32

　　20xx年，xx縣防震減災(zāi)局工作在市防震減災(zāi)局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市防震減災(zāi)工作會議精神，緊緊圍繞《20xx年度縣（區(qū)）防震減災(zāi)部門工作目標(biāo)》，牢固樹立“寧可千日不震，不可一日無防”的思想，堅持以防為主、防抗救相結(jié)合的工作原則，堅持常態(tài)減災(zāi)與非常態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一，突出災(zāi)前預(yù)防，重視風(fēng)險防范，強化綜合治理，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將全年防震減災(zāi)工作完成情況報告如下。

　　一、工作目標(biāo)完成情況

　　（一）加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升監(jiān)測預(yù)報能力

　　1、積極做好震情監(jiān)視、會商、短臨跟蹤。一是嚴(yán)格按照全市地震趨勢會商會及片區(qū)震情跟蹤工作會精神，對全縣地震監(jiān)測預(yù)報工作進(jìn)行了再安排再部署，結(jié)合縣域震情形勢，制發(fā)印發(fā)《xx縣20xx年7級地震強化監(jiān)視跟蹤工作方案》和《xx縣20xx年地震應(yīng)對工作方案》，細(xì)化落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位責(zé)任分工，對地震監(jiān)視跟蹤和趨勢研判、地震應(yīng)急、預(yù)案管理等做出具體安排；二是積極開展震情會商制度改革，制定印發(fā)《xx縣震情會商制度改革實施方案》，參加在漢源縣和雅安市召開的趨勢會商會并做專題會商報告，落實會議精神；三是積極為地震監(jiān)測、震情跟蹤、異常落實和地震分析預(yù)報提供條件，支持科研機構(gòu)在縣域內(nèi)開展地震研究、試驗等工作，在“國家防震減災(zāi)科普示范學(xué)校”嚴(yán)道一中安裝多分量aeta地震監(jiān)測儀器系統(tǒng)；四是嚴(yán)格落實24小時震情值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度不間斷；五是組織業(yè)務(wù)骨干參加全市20xx年監(jiān)測預(yù)報業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、及時報送地震監(jiān)測相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。落實地震宏微觀異�！傲銏蟾妗敝贫龋�加強對市、縣級地震宏觀觀測點的運維管理和觀測數(shù)據(jù)資料收集，對本轄區(qū)內(nèi)宏微觀異常數(shù)據(jù)做到早發(fā)現(xiàn)早上報。對轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的有感以上地震在第一時間進(jìn)行調(diào)查核實并向上級報告，努力提高震害防御綜合能力。

　　3、落實臺站（點）建設(shè)、管護(hù)及運行。一是積極協(xié)助市局開展地震烈度速報與預(yù)警工程項目信息終端選點等相關(guān)工作；二是保障xx地震臺、凰儀、石龍強震臺觀測點和“地震預(yù)警及烈度速報儀”的正常運維管理，在汛期，特別加強對臺站周邊地質(zhì)災(zāi)害隱患的巡查防治，確保各監(jiān)測站（點）信息節(jié)點、臺站數(shù)據(jù)傳輸暢通，xx地震臺測震數(shù)據(jù)與省地震局、市防震減災(zāi)局實現(xiàn)共享和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控；三是各臺站（點）保護(hù)標(biāo)志醒目，管護(hù)人員落實到位，巡察記錄填寫完整。

　　4、落實縣地震群測群防工作。一是貫徹落實《雅安市防震減災(zāi)局關(guān)于進(jìn)一步加強地震群測群防工作的通知》精神，健全“三網(wǎng)三員”陣地、隊伍、制度，對全縣防震減災(zāi)助理員、聯(lián)絡(luò)員和地震宏觀觀測點（員）進(jìn)行再次摸底調(diào)查統(tǒng)計，xx縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及泡草灣林業(yè)公司電站、花灘電站均配備1名防震減災(zāi)助理員，落實105個行政村、7個社區(qū)防震減災(zāi)聯(lián)絡(luò)員共112人；二是建立地震宏觀觀測點8處（其中市級宏觀觀測點1處），落實基層地震宏觀觀測員8人，各觀測點檔案資料報市局備案，加強各觀測點運維管理，按時按要求報送觀測數(shù)據(jù)資料；三是召開防震減災(zāi)助理員培訓(xùn)會，組織學(xué)習(xí)地震監(jiān)測預(yù)報、震害防御、應(yīng)急救援知識和防震減災(zāi)法律法規(guī)。

　�。ǘ�）積極做好震害防御工作，提高城鄉(xiāng)抗震設(shè)防能力

　　1、加大防震減災(zāi)依法治理力度。一是深入開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，堅持執(zhí)法與普法相結(jié)合，制定年度防震減災(zāi)科普法制宣傳工作計劃，把法制宣傳教育融入單位管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，深入基層廣泛開展抗震設(shè)防、地震預(yù)警、農(nóng)居地震安全政策法規(guī)宣傳30余次；二是健全落實會前學(xué)法、常態(tài)學(xué)法、年度述法的學(xué)法用法機制，制定會前學(xué)法計劃，全年累計開展會前專題學(xué)法12次，以此為契機積極創(chuàng)建學(xué)法用法示范機關(guān)和依法行政示范單位；三是做好執(zhí)法證年審或換證工作，今年換證2人，新辦證1人，持證人員按要求參加縣上統(tǒng)一組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試。

　　2、深入開展示范創(chuàng)建。本年度創(chuàng)建命名1所國家級防震減災(zāi)示范學(xué)校（嚴(yán)道一中），1所市級示范學(xué)校（六合鄉(xiāng)中心小學(xué)），1個市級示范社區(qū)（嚴(yán)道鎮(zhèn)城南社區(qū)），2個農(nóng)居地震安全示范點（龍蒼溝鎮(zhèn)萬年村、快樂村），1個縣級防震減災(zāi)科普示范村（新建鄉(xiāng)紫爐村）。

　　3、加大對基層工作的檢查指導(dǎo)力度。堅持每月下基層一次，對示范學(xué)校、社區(qū)防震減災(zāi)工作開展例行檢查和工作指導(dǎo)。邀請市上專家到科普示范校、示范村開展防震減災(zāi)科普與法制專題講座。

　　4、加強防震減災(zāi)宣傳教育。制發(fā)《xx縣20xx年防震減災(zāi)科普和法制宣傳工作計劃》，充分利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、“科技之春”、科技活動周、全國科普日等在應(yīng)急避難場所、科普示范社區(qū)、縣城區(qū)人員密集場所大力開展防震減災(zāi)宣傳教育，讓公眾了解地震法制和科普知識。20xx年，累計開展防震減災(zāi)規(guī)�；�宣傳活動4次。

　　5、完成20xx年四川省省級財政防震減災(zāi)專項資金項目——xx縣科普宣教點建設(shè)項目編報工作。

　�。ㄈ�）加強應(yīng)急體系建設(shè)，做好地震應(yīng)急救援準(zhǔn)備

　　1、強化地震應(yīng)急預(yù)案管理工作，完成全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、防震減災(zāi)成員單位、其他相關(guān)部門地震應(yīng)急預(yù)案修訂（編制）備案，完成部門備案39份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案21份。

　　2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、學(xué)校開展防震應(yīng)急、災(zāi)害避險演練，籌劃并參加全縣20xx地震搶險救災(zāi)綜合演練。完成全市防震減災(zāi)系統(tǒng)地震應(yīng)急技術(shù)保障演練和四川省地震應(yīng)急指揮中心不定期的`視頻輪詢檢查，做好短波電臺、超短波電臺的日常維護(hù)和呼點應(yīng)答。

　　3、提升防震減災(zāi)社會管理與服務(wù)能力。縣級防震減災(zāi)社會服務(wù)平臺運行正常，已完成對原數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)信息的更新和維護(hù)，與市技術(shù)平臺共享數(shù)據(jù)庫。

　�。ㄋ模┬姓�審批與政務(wù)工作

　　1、加強建設(shè)工程抗震設(shè)防監(jiān)督管理。一是做好震災(zāi)防御基礎(chǔ)性工作，在城（鄉(xiāng)）總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃和在建工程的審批、設(shè)計施工、竣工驗收環(huán)節(jié)落實抗震設(shè)防要求；二是做好新一代地震動參數(shù)區(qū)劃圖和抗震設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實施，將抗震設(shè)防備案要求納入新建、擴建、改建所有建設(shè)工程的基本建設(shè)審批程序，開展災(zāi)后恢復(fù)重建項目抗震設(shè)防備案“回頭看”，全年共辦理抗震設(shè)防審批備案登記38件，其中梳理并補辦重建項目抗震設(shè)防備案登記30件，全部錄入行政職權(quán)目錄管理系統(tǒng)；三是完成以前年度震防系統(tǒng)的補錄工作；四是著力提高學(xué)校、醫(yī)院的抗震設(shè)防能力，對學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場所的建設(shè)工程，其抗震設(shè)防類別均按高于當(dāng)?shù)胤课萁ㄖ?個等級的要求進(jìn)行設(shè)計、審批和施工。

　　2、加強政務(wù)公開及信息報送工作。及時在雅安市防震減災(zāi)門戶網(wǎng)站公開報送工作動態(tài)，發(fā)布信息，已公開工作信息動態(tài)64條，建立起一套完整的信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)機制，具備完善的公開審簽和保密審查工作制度，信息公開做到準(zhǔn)確及時。

　　二、存在的問題

　　1、缺乏地震基礎(chǔ)性研究專業(yè)人才，地震監(jiān)測能力有待提高，分析能力水平低。

　　2、防震減災(zāi)工作基礎(chǔ)較薄弱，應(yīng)急指揮技術(shù)系統(tǒng)一體化工作不健全，尚無專業(yè)救援裝備。

　　3、農(nóng)居抗震能力整體還須不斷加強，抗震設(shè)防監(jiān)管范圍還有待于進(jìn)一步延伸，綜合抗御地震災(zāi)害的能力有待提高。

　　4、宣傳形式較為單一，力度不夠，群眾防災(zāi)減災(zāi)意識還有待于進(jìn)一步加強。

　　三、20xx年工作打算

　　1、做好短臨跟蹤和監(jiān)測預(yù)報工作。貫徹地震趨勢會商會精神，落實地震應(yīng)對工作方案，做好對測震臺站、儀器的運維管理，建立與省、市級部門地震觀測資料共享機制，協(xié)助省、市級部門完成地震烈度速報與預(yù)警工程，抓好宏微觀異常核實上報，落實縣級地震群測群防工作。

　　2、加強震害防御能力建設(shè)。利用國家防災(zāi)減災(zāi)日、科普宣傳月等有利時機做好防震減災(zāi)宣傳工作，改進(jìn)宣傳模式，籌劃建設(shè)xx縣科普宣教點建設(shè)項目，推進(jìn)防震減災(zāi)素質(zhì)教育，推進(jìn)示范創(chuàng)建，進(jìn)一步加強抗震設(shè)防執(zhí)法監(jiān)管，做好抗震設(shè)防備案登記，加強防震減災(zāi)法制建設(shè)和依法治理力度。

　　3、不斷提高部門應(yīng)急處置能力和工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化地震應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急演練，開展地震應(yīng)急管理督促檢查，引進(jìn)充實專業(yè)人才隊伍，抓好“三員”管理，提高整個隊伍的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

　　目標(biāo)管理自查報告 33

　　20xx年，市投促局認(rèn)真按照《關(guān)于做好<20xx年xxx市人才建設(shè)重點工作目標(biāo)任務(wù)>自查總結(jié)的通知》（x組通【20xx】73號）文件要求，結(jié)合招商引資和投資促進(jìn)工作實際，積極開展“招商引智”活動，引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，大力抓好以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)為重點的人才建設(shè)工作，引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新的力度，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展�，F(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報如下：

　　一、加強人才工作機構(gòu)建設(shè)，確保推進(jìn)人才建設(shè)重點工作落到實處

　　建立了局人才建設(shè)重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長朱銳任組長，按照黨管人才重在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，堅持分類指導(dǎo)，注重整合力量，積極提供服務(wù)，實行依法管理。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室各司其職、密切配合的工作格局。局黨組今年召開了3次會議專題研究人才工作。

　　二、多措并舉，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)

　　堅持把人才工作提到戰(zhàn)略性的高度，以引進(jìn)高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)為重點，以培養(yǎng)各類高層次人才為附，采取切實可行的措施，進(jìn)一步促進(jìn)人才隊伍的建設(shè)，為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步提供人才和智力支撐。一是制定本局年度人才工作計劃。二是建立本局及投資落戶企業(yè)優(yōu)秀人才、引進(jìn)人才信息庫。三是將人才工作經(jīng)費列入年度預(yù)算，做到人才工作經(jīng)費落實、人才培養(yǎng)等投入得到保障。三是組織本局各類優(yōu)秀人才開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好繼續(xù)教育工作，提升人才素質(zhì)。四是采取公開電話，單獨約談等形式廣泛聽取人才意見，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，及時幫助解決各類人才工作、生活方面的問題，今年以來局黨組書記、局長朱銳召集我局優(yōu)秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才進(jìn)行約談兩次，面對面的聽取他們工作中生活中的問題，切實解決他們的實際困難。五是今年以來以慶�！捌咭弧苯�黨節(jié)為契機，表彰我局優(yōu)秀青年人才，樹立了典型，加大了宣傳，激勵全局干部職工在工作中積極向優(yōu)秀青年人才學(xué)習(xí)的愿望。六是努力為我局優(yōu)秀人才搭建事業(yè)平臺，充分發(fā)揮人才的作用。局黨組非常重視市委組織部分配給我單位的xxx市20xx年引進(jìn)的首批人才3名同志，他們已經(jīng)到重點崗位上得到了充分的任用，施展了他們的能力。七是認(rèn)真做好了20xx年度人力資源統(tǒng)計工作。

　　三、突出招商引資與招商引智相結(jié)合，依托產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才

　　充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，緊密圍繞加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實產(chǎn)業(yè)扶持政策，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，大力提高服務(wù)水平，加大高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和培育力度。

　　（一）發(fā)揮信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢，加大企業(yè)引進(jìn)力度

　　加快我市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升，充分發(fā)揮xxx東軟信息技術(shù)學(xué)院的人才優(yōu)勢，新洽談了維納軟件、德邁安科技、上海中晟易鍵通、華域數(shù)字項目，新簽約了北京鼎訊同創(chuàng)等軟件信息服務(wù)業(yè)項目，為加快建設(shè)西南地區(qū)最大的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園基地奠定了基礎(chǔ)，并以此為產(chǎn)業(yè)凝聚核心，吸引涉及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的上、下游企業(yè)入駐我市。

　　（二）加大龍頭企業(yè)培育和扶持力度，提高高科技項目的孵化能力

　　加大了對拉法基、普什寧江、銀河都機等龍頭企業(yè)加大培育和扶持力度，存量企業(yè)不斷優(yōu)化提升，依托入駐的高科技龍頭企業(yè)，引進(jìn)成長型、科技型孵化企業(yè)，培育新興企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，加快企業(yè)向生產(chǎn)型、規(guī)�；�發(fā)展，縮短研究、孵化向規(guī)模生產(chǎn)的周期。

　�。ㄈ�）加大政策扶持，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境

　　進(jìn)一步加強了企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度，強化政策導(dǎo)向，大力營造鼓勵科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實現(xiàn)創(chuàng)新的氛圍，形成能夠極大提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的體制機制。一是配合修訂完善了《xxx市鼓勵企業(yè)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》；二是制定了《關(guān)于推進(jìn)xxx市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案》。

　�。ㄋ模┩晟企w制機制建設(shè)，健全投資促進(jìn)組織機構(gòu)

　　在原有“四個專職”投資促進(jìn)中心和珠三角、長三角、環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈、海峽西岸經(jīng)濟圈四個工作組基礎(chǔ)上，建立“四級”工作例會機制，定期召開市長辦公會、項目現(xiàn)場辦公會、企業(yè)家聯(lián)席會、投資促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會等，為招商引資、項目有效推進(jìn)建立了強有力的組織保障；通過《xxx市社會投資重大項目推進(jìn)情況專報》形式，有力有效地推進(jìn)了項目的簽建進(jìn)程。

　�。ㄎ澹﹫猿滞怀觥靶�率”和“服務(wù)”兩大主題，深化企業(yè)服務(wù)

　　切實加大對企業(yè)支持服務(wù)力度，強化土地、能源和水、電、路、氣、訊等配套設(shè)施各類要素保障，不斷夯實企業(yè)發(fā)展承載基礎(chǔ)。建立了工業(yè)項目準(zhǔn)入評審制、重大項目備案制、“綠色通道”服務(wù)機制，在為企業(yè)服務(wù)、項目管理服務(wù)方面更加規(guī)范和高效。建立了項目推進(jìn)工作督查督辦工作機制，將各部門投資促進(jìn)目標(biāo)完成情況、項目引進(jìn)和促建、有效投資信息、企業(yè)服務(wù)第三方測評等指標(biāo)全部納入了考核內(nèi)容，有力促進(jìn)了投資促進(jìn)工作的全面推進(jìn)。

　　（六）以效能建設(shè)為抓手，大力提高企業(yè)服務(wù)水平

　　一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“產(chǎn)業(yè)振興年、投資促進(jìn)年、改革突破年、管理提升年”的工作要求，堅持辦實事、求實效，提高工作效率。

　　二是進(jìn)一步增強服務(wù)意識，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格遵守機關(guān)制度，實行“亮牌上崗”，工作時間內(nèi)佩戴工作牌，接受群眾監(jiān)督。

　　三是進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)以“產(chǎn)業(yè)我推介”的創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，備課講課，真正做到“人人精通產(chǎn)業(yè)工作，個個熟悉全局工作”，不斷提高干部業(yè)務(wù)知識水平，更好地服務(wù)群眾。目前，講課已達(dá)多次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了城鎮(zhèn)規(guī)劃體系、外商投資企業(yè)知識、LED產(chǎn)業(yè)信息集成知識、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)信息集成知識、BPO概念知識、世界酒店業(yè)發(fā)展趨勢等。

　�。ㄆ撸┘訌娦麄饕龑�(dǎo)，大力引進(jìn)高科技人才

　　積極利用宣傳媒體、招商活動開展各種形式的信息公開工作。綜合利用投資洽談、旅游推廣、文化交流、房產(chǎn)博覽、節(jié)會活動多種渠道和各類平臺，借助國內(nèi)外知名媒體、第三方咨詢機構(gòu)、商（協(xié)）會等中介組織，加大對外宣傳推介力度，采取靈活多樣的方式，拓寬宣傳渠道，擴大對外宣傳的覆蓋面，全面宣傳推介xxx，提升xxx的知名度和形象。通過邀請國內(nèi)外和省市各大媒體多層面、多角度、全方位，立體式的宣傳模式，向全國乃至世界展示了我市“鳳凰涅槃、欲火重生”的對外開放新形象、經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就，吸引了多個國內(nèi)外政府及知名企業(yè)等來我市考察訪問。先后吸引了國內(nèi)外一大批大集團(tuán)、大企業(yè)、大型商會到我市投資考察，取得了階段性成效：新洽談重大項目28個，包括xxx青城國際樂齡社區(qū)項目（暫定名）、華潤萬家大型綜合商場項目、大潤發(fā)二期項目、xxx工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)博覽園項目、民族文化產(chǎn)業(yè)園、華森新科技電子基因芯片成果產(chǎn)業(yè)總部基地項目、廣州市一杰醫(yī)藥科技有限公司、空氣動能發(fā)電技術(shù)項目、永達(dá)電梯、平板電腦應(yīng)用項目、銀杏種植基地項目、熙可獼猴桃基地項目、茶溪谷觀光旅游生態(tài)園項目等優(yōu)質(zhì)項目；新簽約引進(jìn)重大項目11個，包括VTPxxx項目、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、時空之旅項目、熊貓?zhí)斓仨椖浚ê�五星級酒店）、CBD金融中心項目、精文國際商業(yè)中心項目、新加坡康威國際醫(yī)療城項目、天府國際·鳳凰城項目、上海雪榕食用菌產(chǎn)業(yè)園（二期）、廣州市一杰醫(yī)療器械生產(chǎn)項目和鶴鳴珍稀水果及農(nóng)業(yè)觀光旅游產(chǎn)業(yè)園項目；新開工重大項目62個，包括香江家居綜合商場項目、xxxxxx益生健康中心項目、瑞士-xxx國際酒店管理學(xué)院（凱撒里茲國際酒店管理學(xué)院）項目、太陽能發(fā)熱產(chǎn)業(yè)園項目(一期) 、華西所節(jié)能環(huán)保設(shè)備制造中心項目、無功補償元件成套裝置裝配及制造項目、青城中國道茶生態(tài)觀光園項目、有機蔬菜水果示范園區(qū)項目、三文鱒良種繁育基地項目等具有一定影響力的項目。大量項目的.引進(jìn)、落地建成投產(chǎn)有力地助推了三次產(chǎn)業(yè)振興跨越，為我市經(jīng)濟發(fā)展與提升提供了強有力的支撐，引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，切實抓好了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)為重點的人才建設(shè)工作。

　　四、扎實開展“招商引智”工程，招攬各類所需人才

　　結(jié)合工作實際，以項目引進(jìn)為契機，開展引才引智活動，通過著力引進(jìn)高端項目，引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。一是大力推進(jìn)北京鼎訊同創(chuàng)技術(shù)有限公司青城山軟件研發(fā)中心項目。該公司作為國內(nèi)專業(yè)人力資源整體解決方案供應(yīng)商，在人力資源信息化領(lǐng)域具有豐富的研發(fā)及運營經(jīng)驗，力爭通過該項目的落地，引進(jìn)一大批高層次人才。二是全力推進(jìn)我市與美國華域數(shù)字娛樂有限公司和xxx華域歡樂數(shù)字娛樂有限公司聯(lián)合打造華域數(shù)字影視制作基地項目。該項目將通過引進(jìn)好萊塢頂級技術(shù)專家和一流的制作團(tuán)隊入住xxx，用好萊塢最新理念和最先進(jìn)的制作技術(shù)，建設(shè)由數(shù)字影視制作區(qū)、數(shù)字影視培訓(xùn)和數(shù)字影視展示區(qū)等構(gòu)成的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)基地——xxx《華域數(shù)字影視制作基地》，建設(shè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)一流、國際知名、具有較強國際競爭力的數(shù)字科技和文化企業(yè)，著力為我市引進(jìn)一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。

　　目標(biāo)管理自查報告 34

　　20xx年，市投資促進(jìn)局的禁毒工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局的指導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于禁毒工作的方針、政策和部署，大力推進(jìn)禁毒工作社會化體系建設(shè)，系統(tǒng)深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育，提高禁毒工作社會化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，營造人人禁毒、拒毒的社會氛圍，繼續(xù)保持全局無涉毒人員的良好局面�，F(xiàn)將一年來的禁毒工作目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告如下：

　　一、成立局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　局黨組書記、局長xxx任組長，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董德金任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體禁毒工作的開展。

　　二、建立健全禁毒工作機制

　　把禁毒工作納入社會管理綜合治理工作范疇，做到年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有工作總結(jié)。今年6月、9月，分別在全局干部職工和家屬子女中開展了涉毒情況摸底排查工作。經(jīng)過排查，在全局干部職工和家屬子女中沒有發(fā)現(xiàn)涉毒人員和涉毒事件。

　　三、把握時間節(jié)點，加大宣傳力度

　　通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，制作并發(fā)放宣傳單等直觀的'形式，把握重要時間節(jié)點，在干部職工中認(rèn)真組織開展了禁毒教育宣傳活動，提高廣大干部職工的拒毒防毒意識。一是春節(jié)期間，外出人員大量返鄉(xiāng)，流動人口增多，制作并懸掛了以“珍惜生命遠(yuǎn)離毒品”為內(nèi)容的橫幅，開展禁毒宣傳活動；二是積極參加“6.26”國際禁毒日宣傳活動，營造社會化禁毒的濃厚氛圍。

　　由于措施具體，工作扎實，全年無一例涉毒事件發(fā)生，全面完成了禁毒工作目標(biāo)任務(wù)。今后繼續(xù)將在市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下扎實抓好禁毒各項工作，為投資促進(jìn)招商引資工作上新臺階保駕護(hù)航

　　目標(biāo)管理自查報告 35

　　根據(jù)區(qū)目督辦《關(guān)于20xx年目標(biāo)績效考評有關(guān)事項的通知》（〔20xx〕83號）文件精神，對照《20xx區(qū)供銷社目標(biāo)績效考評體系》和區(qū)委、及區(qū)級相關(guān)職能部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)聯(lián)社認(rèn)真組織自查：區(qū)供銷聯(lián)社20xx年各項工作在區(qū)委、上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)第十三次當(dāng)代會精神，全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，求實創(chuàng)新，狠抓各項工作落實，全面完年度各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況報告如下：

　　一、職能目標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬�為“三農(nóng)”服務(wù)目標(biāo)。1—11月份，供應(yīng)化肥1700噸，預(yù)計全年供應(yīng)化肥可達(dá)17500噸，完成全年供應(yīng)目標(biāo)的116%，農(nóng)藥26噸，完成全年供應(yīng)目標(biāo)120%，農(nóng)膜30噸，完成全年供應(yīng)目標(biāo)的110%；年初冬儲化肥3000噸，在小春、大春用肥旺季投放市場，滿足全區(qū)用肥需求，直接為農(nóng)戶帶去30余萬元經(jīng)濟實惠。

　　（二）農(nóng)資商品質(zhì)量保證目標(biāo)。今年，會同工商、農(nóng)發(fā)、發(fā)改、質(zhì)檢、食安辦對全區(qū)136家農(nóng)資放心店所售農(nóng)資商品質(zhì)量價格開展聯(lián)合檢查2次，區(qū)聯(lián)社組織檢查4次，檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資商品和價格不合理問題，有力地維護(hù)了農(nóng)民利益，杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生；全年組織對全區(qū)農(nóng)資放心店業(yè)主和莊稼醫(yī)生技術(shù)培訓(xùn)2次，通過考試，全區(qū)136家農(nóng)資放心店業(yè)主和13家莊稼醫(yī)院的78名莊稼醫(yī)生取得了國家認(rèn)定的資格證書，經(jīng)營服務(wù)意識和技術(shù)水平明顯提高。

　�。ㄈ�）農(nóng)資放心店提檔升級和農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)工作目標(biāo)。今年，投資26萬元對全區(qū)85家農(nóng)資放心店進(jìn)行智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化打造，完成提檔升級任務(wù)；1-11月投入資金30萬元新建成農(nóng)村再生資源回收鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站81個、預(yù)約點37個，全區(qū)農(nóng)村再生資源回收網(wǎng)（站）點已達(dá)266個，回收網(wǎng)點覆蓋全區(qū)95%行政村（社區(qū)），年回收可利用垃圾8000余噸。

　�。ㄋ模┺r(nóng)村現(xiàn)代物流體系建設(shè)目標(biāo)。一是在積極配合有關(guān)部門做好新建農(nóng)資配送中心選址、規(guī)劃等工作的同時，主動對原101倉庫進(jìn)行改造升級，建成xxx區(qū)101農(nóng)資配送中心，為全區(qū)農(nóng)戶提供便利快捷農(nóng)資配送服務(wù)；二是鮮活農(nóng)產(chǎn)品物流體系建設(shè)邁出實質(zhì)步伐。10月份，供銷社牽頭，采取“基地+公司+直銷店”運作模式，在雙河鷺島建成鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店1家，實現(xiàn)居民一出門就能買到便宜、新鮮、安全的蔬菜，啟動了供銷社引領(lǐng)專合組織開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷一體化工作。三是為了配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)舊城改造，積極盤活閑置資產(chǎn)，保證資產(chǎn)保值增值是同時實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)功能。10月份，由區(qū)供銷社、泰興楊河社區(qū)共同打造的泰興楊河社區(qū)綜合服務(wù)中心建成。社區(qū)綜合服務(wù)中心以農(nóng)資供應(yīng)、蔬菜直銷、商品零售、勞務(wù)輸出、農(nóng)技指導(dǎo)為一體，實現(xiàn)綜合服務(wù)功能，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民服務(wù)。

　�。ㄎ澹┓龀帧�對接農(nóng)民專業(yè)合作組織目標(biāo)。今年，扶持，對接農(nóng)民專業(yè)合作組織3家（新民吉春、馬家浩泰、泰興聚源）。一是對農(nóng)民專合組織農(nóng)資實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價供應(yīng)；二是牽頭開展農(nóng)校、農(nóng)企、農(nóng)超對接，解決賣難問題。三是爭取上級政策和引入社會資金，建設(shè)專合組織基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)項目；四是支持龍頭專合組織發(fā)展現(xiàn)代流通，以市場為導(dǎo)向帶動專合組織發(fā)展。10月份，已與吉春農(nóng)業(yè)公司達(dá)成協(xié)議，支持其在全區(qū)建鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店；五是對口扶持聚源蔬菜專業(yè)合作社取得初步成績，建設(shè)了綜合服務(wù)社，聚源專業(yè)合作社種植的新鮮蔬菜通過社區(qū)綜合服務(wù)社直接供給居民，減少流通成本，增加社員收入。

　　二、重大工作目標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┯嬌�三結(jié)合幫扶工作目標(biāo)。認(rèn)真做好“計生三結(jié)合”幫扶工作。制定了《20xx年區(qū)供銷社計生“三結(jié)合”幫扶工作實施意見》，與新增的5戶幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議，上門指導(dǎo)服務(wù)4次，發(fā)放幫扶生產(chǎn)啟動資金5000元，還為每戶幫扶家庭購買了《xxx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險》。通過幫扶，新增幫扶戶的生產(chǎn)、生活有了明顯改善，幫扶戶家庭年收入比去年同期增加20%的以上，幫扶效果明顯；

　�。ǘ�）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工目標(biāo)。為了深入扎實推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和xxx綜合文明指數(shù)測評工作，區(qū)供銷社制定了《20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了責(zé)任科室和工作經(jīng)費。全年對下屬公司、基層社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、xxx綜合文明指數(shù)測評工作，召開會議4次，工作檢查11次，支持聯(lián)系單位北街社區(qū)開展綜合文明指數(shù)測評工作經(jīng)費6000元，有力促進(jìn)了系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的開展；其次以農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)為載體，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。20xx年，全區(qū)新增再生資源回收站118個，回收可利用垃圾8000余噸，有效解決了農(nóng)村面污染問題，實現(xiàn)經(jīng)濟受益和改善環(huán)境雙贏，促進(jìn)了我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。

　�。ㄈ�）老舊院落改造維修改造目標(biāo)。系統(tǒng)老舊院落大部分都修建于上個世紀(jì)七八十年代，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋而且老化嚴(yán)重。投入資金10萬元對機關(guān)家屬院和老干部家屬院下水管道進(jìn)行了維修改造，為回收公司家屬院房頂防漏處理（900平方米），積極爭取系統(tǒng)其他老舊院落納入?yún)^(qū)上老舊院落改造項目，現(xiàn)有3個院落已納入其中，正在進(jìn)行改造；其次，開展星級院落創(chuàng)建活動。20xx年，星級院落創(chuàng)建共投入經(jīng)費5000余元、出動人員80人次，車輛5臺次，清理院落死角垃圾10余噸，美化居民生活環(huán)境。

　　三、基礎(chǔ)保障工作目完成情況

　�。ㄒ唬┚S穩(wěn)工作目標(biāo)。

　　為了認(rèn)真做好全系統(tǒng)穩(wěn)定工作和群眾來信來訪工作，年初區(qū)供銷社黨組專門召開會議研究部署安全穩(wěn)定工作，制定了《20xx年區(qū)供銷社安全穩(wěn)定工作實施意見》，與各公司、基層社簽訂了安全、穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，做到分工明確、組織健全、責(zé)任落實。一是扎實做好信訪工作。按照《信訪條例》要求，堅持依法辦事，及時妥善處理職工群眾反映的問題，耐心做好來訪職工群眾解釋和安撫工作，截至11月，共調(diào)解系統(tǒng)矛盾糾紛20起，調(diào)處穩(wěn)定事件6件，接待群眾來訪60人次，上訪來信10件，來訪回復(fù)率100%，確保了系統(tǒng)基本穩(wěn)定；其次，做好安全生產(chǎn)工作。20xx年來對老舊危房安全檢查4次，排查安全隱患6處，及時整改，整改率100%；開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全職業(yè)技能教育培訓(xùn)3次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)230人次；系統(tǒng)開展消防演練2次，參與人數(shù)56人次；發(fā)放和張貼各種安全宣傳資料500余分，安全標(biāo)語100余條；投入資金6萬元，加固危墻100平方米、更換老化電線線路1000米，區(qū)供銷社連續(xù)10年被�。ㄊ校┥缭u為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

　�。ǘ�）黨建工作目標(biāo)。

　　1、加強制度建設(shè)。

　�。�1）是堅持和完善黨組會和主任辦公會制度。集體討論和研究重大事項，紀(jì)工委定期參與。

　�。�2）是建立健全各項規(guī)章制度。建立和完善了《供銷社財務(wù)管理規(guī)定》、《供銷社資產(chǎn)管理規(guī)定》、《供銷社人事管理制度》、《供銷社印章管理制度》等制度規(guī)定。

　　（3）是認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)委“三重一大”報告制度，主動接受群眾監(jiān)督。

　　2、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

　�。�1）干部職工結(jié)合保持共產(chǎn)黨員的.先進(jìn)性和純潔性教育，發(fā)揚新時期供銷社“扁擔(dān)精神、背簍精神”，努力夯實為農(nóng)服務(wù)思想根基；

　　（2）是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展“千名干部下基層系萬戶”活動，為基層解困難辦實事；

　�。�3）是圍繞區(qū)委、上級領(lǐng)導(dǎo)的重大工作部署，結(jié)合供銷社實際，抓好各項工作務(wù)實開展。

　　3、加強干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。制定了每周一為干部學(xué)習(xí)日制度，定期組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年機關(guān)有5人參加總社組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了區(qū)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部的思想觀念有了明顯改進(jìn)，服務(wù)基層的能力素質(zhì)有了較大提高。

　　四、目標(biāo)管理

　　20xx年區(qū)供銷社全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，在推進(jìn)全區(qū)鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)、農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)、農(nóng)資放心店（莊稼醫(yī)院）提檔升等工作中不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)水平，取得了新成績；在規(guī)范化服務(wù)型（機關(guān)）建設(shè)、督查督辦事項、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、普法依法治理、維穩(wěn)防邪逐以及區(qū)委、上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級職能部門安排的各項工作目標(biāo)，納入聯(lián)社目標(biāo)管理，都成立了以區(qū)供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)科室人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織、經(jīng)費、制度、措施上加以保證，工作開展情況及時向區(qū)委上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門匯報，并得到了他們的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保了20xx年各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。

　　目標(biāo)管理自查報告 36

　　按照xxx市20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任要求，我局高度重視，周密部署，并認(rèn)真貫徹落實。現(xiàn)將一年以來的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)報告如下：

　　一、高度重視，進(jìn)一步調(diào)整“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　根據(jù)安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求，調(diào)整了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長xxx任組長，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)全面工作，局黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，各科（室）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，xxx任“安全生產(chǎn)月”工作安全員，負(fù)責(zé)全局安全生產(chǎn)工作的具體開展。

　　二、搞好教育，努力提高安全生產(chǎn)意識

　　根據(jù)我局的實際情況。一是利用每周五下午的集中學(xué)習(xí)時間，及時組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、交通安全相關(guān)知識、政策法規(guī)。二是進(jìn)一步制定完善機關(guān)安全工作制度，包括：用電、防火、防盜、駕駛等方面。三是利用召開企業(yè)代表座談會、項目洽談會向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳安全生產(chǎn)知識，要求按有關(guān)安全要求開展生產(chǎn)工作。四是進(jìn)一步加強對局機關(guān)駕駛?cè)藛T的安全教育，確保行駛安全。通過多種形式的宣傳教育，使全體機關(guān)干部進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識。

　　三、開展活動，確保安全工作落到實處

　　按照等文件要求，圍繞“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的活動主題，認(rèn)真開展了相關(guān)活動，堅持“安全第一、防范為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展了相關(guān)活動，并及時上報了活動方案及總結(jié)等相關(guān)材料。一是召開機關(guān)“安全生產(chǎn)月”會議，就“安全生產(chǎn)月”有關(guān)工作進(jìn)行動員和部署，做好“安全生產(chǎn)月”各項宣傳工作，營造全社會積極參與“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。二是進(jìn)一步加強對局機關(guān)駕駛?cè)藛T的安全教育，確保行車安全。三是通過投資促進(jìn)手機周報、局內(nèi)部工作QQ群對安全生產(chǎn)相關(guān)知識進(jìn)行宣傳教育，為安全生產(chǎn)工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、認(rèn)真檢查，嚴(yán)厲杜絕安全生產(chǎn)隱患

　　一是每周對機關(guān)防火、用電、防盜及車輛進(jìn)行一次安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)問題，從源頭杜絕隱患的產(chǎn)生。二是對機關(guān)內(nèi)部消防安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)了可能存在的`隱患，定期對我局配備的滅火器材進(jìn)行有效期檢查，按要求放置在辦公區(qū)指定位置，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)使用方法及初期火險處理方法。三是做好元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎(chǔ)。四是實行保安二十四小時值班巡邏制，確保全年不發(fā)生任何安全事故。

　　20xx年我局無一例不安全事例發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今后將繼續(xù)全面落實以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，把安全生產(chǎn)放在更加突出的位置。

　　目標(biāo)管理自查報告 37

　　20xx年，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于人才隊伍建設(shè)的一系列方針、政策，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把培養(yǎng)、引進(jìn)、使用好人才當(dāng)作戰(zhàn)略任務(wù)來抓。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部、市人社局的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，扎實開展各項人才工作，取得了一定成績�，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

　　一、單位人才隊伍基本情況

　　市移民辦成立于20xx年，是xxx市人民政府參照公務(wù)員法管理的直屬事業(yè)單位，機關(guān)核定參公編制22人，內(nèi)設(shè)綜合科、規(guī)劃安置科、后期扶持科、計劃財務(wù)科、移民信訪科、紀(jì)檢監(jiān)察室6個科室，現(xiàn)有人員22人。其中，大學(xué)本科7人，大學(xué)專科12人，中專1人，高中及以下2人。

　　二、20xx年人才工作開展情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，營造良好的人才環(huán)境

　　為加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，我辦調(diào)整充實了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任趙武貴任組長，副主任張平、胡小艷和鄒德偉任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，并由辦公室承辦日常事務(wù)。明確各科室工作責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實，具體工作任務(wù)落實到各科室，努力為人才隊伍建設(shè)多辦實事，解決實際問題。我辦原有參公事業(yè)編制15名，機關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制2名，但實有人數(shù)22名，超編5名。今年通過黨組的多方努力，爭取到市編辦為我辦增加編制5名，目前我辦現(xiàn)有參公編制22名，實有人數(shù)22名。該項工作的落實，調(diào)動了干部職工的工作積極性，也為留住人才、發(fā)揮各類人員在各自崗位的作用提供了組織保障。

　�。ǘ�）強化理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)人才工作

　　為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動工作，我辦利用單位每周政治學(xué)習(xí)時間組織全體機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論以及有關(guān)加強黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強人才工作等材料，為大力實施人才強農(nóng)戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）堅持實用培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)

　　一年來，我辦堅持以人為本，完善機制，建立全面靈活的移民干部隊伍培養(yǎng)理念，運用全面與重點結(jié)合、規(guī)范與靈活結(jié)合的培訓(xùn)方式。一是積極開展公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求全體干部不折不扣完成今年的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，并將在線學(xué)習(xí)情況和考試合格率作為公務(wù)員個人年度考核、任職和晉升的重要依據(jù)，同時發(fā)揮好在線學(xué)習(xí)中的積極性和主動性，注重舉一反三，把所學(xué)到的知識運用到實際工作中去，切實提高能力水平和管理素質(zhì)。今年機關(guān)全體公務(wù)員的在線學(xué)習(xí)率100%，考試合格率100%，取得了很好的`學(xué)習(xí)效果。二是抓好干部業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)教育。一方面結(jié)合移民工作實際，堅持組織有單位全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部參加的大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)國務(wù)院《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》（中華人民共和國國務(wù)院令471號）和國務(wù)院《關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國[20xx]17號），組織全辦職工認(rèn)真學(xué)習(xí)與移民工作密切相關(guān)的《招投標(biāo)法》、《國土法》、《建筑法》等專業(yè)法律法規(guī)，定期進(jìn)行自學(xué)與集中培訓(xùn)，使職工在工作中做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，真正實現(xiàn)依法行政。另一方面積極參加xxx市移民辦等上級部門的組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大職工進(jìn)一步豐富業(yè)務(wù)理論，深吃透移民政策，掌握了解做好移民工作的方式方法。三是積極開展對移民的技術(shù)技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。移民搬遷安置后，由于生產(chǎn)方式和就業(yè)渠道的改變，給移民生產(chǎn)生活帶來諸多不便，為解決移民實際問題，我辦積極向省、xxx市移民辦反映并爭取移民培訓(xùn)的相關(guān)政策，每年下達(dá)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)指標(biāo)20xx人次，就業(yè)技能培訓(xùn)指標(biāo)100人次，為移民適應(yīng)壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和提高務(wù)工就業(yè)技能及個人素質(zhì)提供了強有力的保障。今年在繼續(xù)開展移民大、小春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時，根據(jù)移民意愿并結(jié)合市場需求，投入資金25萬元，委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開辦了以蜀繡、月嫂和家電維修為主的移民技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)移民300余人，目前，已有194名移民領(lǐng)取了職業(yè)技能合格證書。

　　20xx年以來，我辦人才工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，如：人才工作宣傳需進(jìn)一步加強，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。我辦將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我辦人才工作再上一個新臺階。

　　目標(biāo)管理自查報告 38

　　20xx年，市投資促進(jìn)局宣傳工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的正確指導(dǎo)和各部門的積極配合下，緊緊抓住"產(chǎn)業(yè)振興、投資促進(jìn)、改革突破、管理提升"工作主線，圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)目標(biāo)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，務(wù)實高效推進(jìn)宣傳思想工作，現(xiàn)將我局20xx年宣傳思想工作目標(biāo)完成情況報告如下：

　　一、活化理論教育學(xué)習(xí)，不斷提升政治思想水平

　　注重學(xué)習(xí)制度建設(shè)，制定了20xx年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持抓好經(jīng)常性思想教育，注重把學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實施意見》，嚴(yán)格堅持個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研，學(xué)習(xí)教育中注重以黨組中心組的帶頭表率作用。通過加強理論學(xué)習(xí)，提高了班子成員的思想理論素養(yǎng)，提高了科學(xué)決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，對投資促進(jìn)和招商引資工作起到了明顯的推動作用。

　　二、加強思想教育，機關(guān)精神文明建設(shè)上臺階

　　一是全年組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神、黨的十七屆六中全會精神、市人代會政協(xié)會會議精神、市委工作會會議精神、劉奇葆同志《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告和《煉盡黃沙自是金》黨課專題片、深化文明城市建設(shè)工作會議精神、世界現(xiàn)代田園城市等理論知識。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，圍繞"立足崗位做貢獻(xiàn)，比學(xué)趕超爭一流"的主題，以"產(chǎn)業(yè)我推介"的創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，先后組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)了我市"1475"城鎮(zhèn)體系和"139"核心城區(qū)結(jié)構(gòu)、外商投資企業(yè)相關(guān)知識、led產(chǎn)業(yè)信息集成知識、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業(yè)發(fā)展趨勢知識等一系列與投資促進(jìn)、對外開放工作緊密結(jié)合的業(yè)務(wù)知識，使招商引資隊伍的業(yè)務(wù)理論水平得到了明顯的提升。圍繞災(zāi)后抓三次產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展，鼓勵機關(guān)干部團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，加強招商引資學(xué)習(xí)，創(chuàng)新招商方式，為引進(jìn)和培育一批有利于增強我市經(jīng)濟核心競爭力和促進(jìn)災(zāi)后產(chǎn)業(yè)強勁增長的重大產(chǎn)業(yè)而不懈努力工作。三是開展豐富多樣文化活動。參加了慶祝建黨90周年"學(xué)黨史抓黨建文明和諧促發(fā)展"知識競賽、開展"我心感黨恩"系列活動紀(jì)念建黨90周年、參觀恢復(fù)重建陳列館、重溫入黨誓詞、參觀xx市規(guī)劃館和檔案歷史文化展示廳等系列活動，不斷加強宣傳、提升廣大職工干部的思想文化素質(zhì)。

　　三、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　一是成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（都投促黨組【20xx】18號），由局黨組書記、局長柏易柔任組長，局支部書記、副局長譚曉秋任副組長，董德金、趙紅燕、巫晟、方程、張祁、何蓉任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由董德金同志兼任，負(fù)責(zé)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的日常事務(wù)。二是制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》（都投促黨組【20xx】17號），明確了指導(dǎo)思想與目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法與要求。

　　四、開展各類招商活動，深入宣傳我市對外形象

　�。ㄒ唬┐笮屯平檎猩虜U大影響

　　針對全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及災(zāi)后產(chǎn)業(yè)振興跨越要求，集中開展了xx市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)推介會、xx市災(zāi)后重建情況介紹暨項目推介會、xx市（深圳）災(zāi)后產(chǎn)業(yè)投資說明會、四川都江堰（港澳）感恩致謝暨經(jīng)貿(mào)合作說明會、xx市xx區(qū)招商推介會、上海"援建情·感恩心"大型招商推介活動、上海世博會成都活動日大型招商活動等20余次專題招商推介活動，組織參加了中國國際軟件合作洽談會、中國西部國際博覽會、上海軟件國際峰會、中日高新技術(shù)項目洽談會等活動，大大提升了都江堰災(zāi)后"鳳凰涅槃、浴火重生"的對外形象，促進(jìn)了交流合作，引進(jìn)了一大批具有影響力的重大產(chǎn)業(yè)項目，更加擴大了xx市對外影響力和開放度。

　�。ǘ�）搭建平臺招商成效顯著

　　針對珠三角、長三角、環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈、海峽西岸經(jīng)濟圈等重點區(qū)域，依托省、xx市駐地辦事處、上海漕河涇、張江高科、上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作中心以及專業(yè)社團(tuán)組織等機構(gòu)搭建合作關(guān)系，形成覆蓋沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的招商引資平臺。分別成立了各重點區(qū)域招商工作組和招商小分隊，組織專業(yè)招商人員20余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)開展招商活動，有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)對接和高端項目的引進(jìn)。

　�。ㄈ�）拓展境外招商擴大合作

　　與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的`對外交流與經(jīng)濟合作不斷深化，引進(jìn)了法國法冰力酒文化國際交流中心、瑞士凱撒里茲酒店管理學(xué)院、臺灣鄉(xiāng)林涵碧樓酒店、臺灣大潤發(fā)等項目。特別是根據(jù)日本特大地震對相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局的影響，切實加大對日軟件與信息服務(wù)業(yè)的招商力度，今年接洽了日東電工、日立公司、兼松電子等10余批次日本企業(yè)考察團(tuán)到我市進(jìn)行商務(wù)考察和項目洽談，目前已有5家日本企業(yè)有意到我市投資。

　　通過開展大型推介招商、搭建平臺、拓展境外招商等系列活動，我市投資促進(jìn)工作取得了新突破。本年度，xx市下達(dá)給我市實際到位內(nèi)資目標(biāo)為51.5億元。1-9月，全市實現(xiàn)到位內(nèi)資40.3億元，同比增長27.7%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78.25%.預(yù)計全年實現(xiàn)到位內(nèi)資60億元，較去年同比增長50%.

　　本年度，xx市下達(dá)給我市實際到位外資目標(biāo)為2800萬美元。1-9月，全市實現(xiàn)到位外資2573萬美元，同比增長141%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的91.89%.預(yù)計全年實現(xiàn)到位外資3000萬美元，較去年同比增長38%.

　　本年度，xx市下達(dá)給我市新簽約引進(jìn)重大項目目標(biāo)任務(wù)8個。1-9月，我市實現(xiàn)新簽約引進(jìn)重大項目7個，協(xié)議資金22.2億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的89%.預(yù)計全年引進(jìn)重大項目xx個，較去年同比增長70%.

　　本年度，xx市下達(dá)我市"第十一屆西博會"4個簽約項目目標(biāo)為：履約率90%、開工率80%、投產(chǎn)率45%、資金到位率40%（簽約總金額27.05億元）。1-9月，完成情況為：履約率100%,開工率75%,投產(chǎn)率25%,資金到位率20.1%.xx市下達(dá)我市"第十二屆西博會"簽約項目目標(biāo)金額為20億元，實際完成項目簽約金額22.1億元。

　　五、積極開展都江堰實踐的理論總結(jié)和宣傳

　　一是上報《"5.12"以來對外開放投資促進(jìn)工作情況》和《xx市對外開放投資促進(jìn)工作取得成效宣傳重點建議》�？偨Y(jié)了災(zāi)后三年以來，全市對外開放和投資促進(jìn)工作取得的突破性進(jìn)展及一系列創(chuàng)新性的工作措施和保障措施。同時，圍繞"爭做災(zāi)后重建的樣板和試驗區(qū)的示范"與"三年任務(wù)兩年基本完成"目標(biāo)，為全力恢復(fù)與振興我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展所走過的極具挑戰(zhàn)的路，提出從"擴大國際國內(nèi)開放與合作，全市對外影響力和開放度得到進(jìn)一步提升"和"大膽創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)振興與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整跨越式發(fā)展"兩方面取得的成效，積極宣傳都江堰。二是借助傳媒，在黃金口岸上海火車站推廣宣傳都江堰的城市品牌、投資環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為都江堰樹立了良好的對外形象。三是結(jié)合工作實際，從四方面加強招商引資宣傳工作，包括制作宣傳畫冊，呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟新形象；創(chuàng)新宣傳載體，營造區(qū)域投資新環(huán)境；開辟專題欄目，注入招商引資新活力；利用網(wǎng)絡(luò)媒體，搭建招商宣傳新平臺。

　　六、做好文化創(chuàng)意功能區(qū)建設(shè)工作

　　一是積極配合文廣新局開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次參加規(guī)劃編制工作討論會，對我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)劃在空間布局、資源分析及產(chǎn)業(yè)定位等方面提出了建議性意見。二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向上，建議借鑒北京、上海、廣州、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)做法，在供地政策、稅收及投融資政策等方面加大支持力度，形成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策洼地。三是環(huán)境建設(shè)上，通過利用招商引資網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳推介我市發(fā)展文化創(chuàng)意的良好環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。四是產(chǎn)業(yè)聚集上，我局通過梳理北京、上海、廣州、深圳等地目標(biāo)企業(yè)，有針對性地重點招商，力求通過小分隊招商、舉辦投資說明會等方式，引進(jìn)更多文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目在我市青城山產(chǎn)業(yè)基地聚集發(fā)展。

　　七、做好深入推進(jìn)精神文明建設(shè)各項工作

　　一是結(jié)合我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理"七進(jìn)"活動的`開展，認(rèn)真做好了辦公區(qū)域衛(wèi)生清掃工作，保證了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理"進(jìn)機關(guān)"活動的有序開展。二是開展了全域推進(jìn)"三新"活動創(chuàng)建文明和諧家園活動。三是開展"迎國慶、知榮辱、樹新風(fēng)"活動，長久的保持了舒適、衛(wèi)生、整潔的辦公環(huán)境，隨時保持整潔，確保走廊上不堆放垃圾或物品，室內(nèi)地面無紙屑、無煙頭，桌面無灰塵，文件、物品擺放整齊。四是局辦公室不定期對全局機關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行抽查做好記錄，并及時通知相關(guān)人員對辦公區(qū)存在衛(wèi)生問題的點位進(jìn)行清掃處理，保持良好辦公環(huán)境。五是在項目所在地進(jìn)行了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的大力宣傳，引導(dǎo)企業(yè)扎實有效地開展治理生態(tài)環(huán)境、美化廠區(qū)住宅區(qū)環(huán)境等公益活動。

　　八、大力開展城市營銷活動

　　圍繞全市災(zāi)后重建、試驗區(qū)建設(shè)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)中的重大舉措、成果和特色、亮點工作，通過圖片、文字等多種形式在貼吧、天涯、搜狐、貓撲、網(wǎng)易、騰訊等論壇進(jìn)行宣傳，并在新浪微博開通"投資都江堰"微博賬號，不定期提供宣傳熱點素材，有效的樹立和展示了我市良好投資環(huán)境，增強了宣傳實效性。局黨組充分利用局門戶網(wǎng)站，對內(nèi)容不斷進(jìn)行更新，使宣傳工作更加有效地為全市中心工作服務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)敏感、熱點問題和負(fù)面信息時，都及時向市委宣傳部網(wǎng)宣辦提供敏感、熱點問題及負(fù)面信息所在的網(wǎng)址，共向市委宣傳部網(wǎng)宣辦提供相關(guān)信息輿論，未出現(xiàn)漏報、錯報現(xiàn)象。

　　九、積極開展典型宣傳工作

　　結(jié)合建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大典型宣傳工作力度，發(fā)揮典型的示范帶動作用，不斷增強全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共同建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)的凝聚力和向心力。一是開展"7.1"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。二是梳理總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作典型事跡和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，同時，xx市電視臺也報道了我局的創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡——好乘東風(fēng)揚征帆。

　　十、做好正面引導(dǎo)，新聞宣傳再上新臺階

　　建立健全信息報送制度，結(jié)合產(chǎn)業(yè)振興、投資促進(jìn)工作及時報送了相關(guān)價值信息。多次在《成都日報》、《都江堰快報》、信息快報、都江政訊等刊物上稿，為我市奪取災(zāi)后重建全面勝利、率先構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)、建設(shè)成都世界田園城市示范區(qū)提供了強有力的輿論支持和思想保證，得到市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　十一、黨報黨刊征訂工作

　　全面完成20xx年黨報黨刊征訂任務(wù)。

　　目標(biāo)管理自查報告 39

　　按照縣政務(wù)公開辦要求，我鎮(zhèn)對照縣反饋的全市政務(wù)公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報材料如下：

　　一、自查情況：

　　1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務(wù)網(wǎng)。

　　2、文件發(fā)布、政策解讀和政策超市情況：文件發(fā)布數(shù)量不多，部分文件解讀雖按照要求進(jìn)行解讀，但標(biāo)準(zhǔn)不高，浮于表面，不夠淺顯易懂。

　　3、新修訂的政府信息公開條例落實情況：相關(guān)信息不夠多。

　　二、整改措施及下步工作：

　　針對以上排查出的問題，當(dāng)即落實了相應(yīng)整改措施，具體如下：

　　1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務(wù)網(wǎng)的問題，我鎮(zhèn)立即在政務(wù)網(wǎng)監(jiān)督保障中的專項工作欄目中進(jìn)行發(fā)布公開。

　　2、針對文件發(fā)布、政策解讀和政策超市方面的文件發(fā)布數(shù)量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數(shù)量。對部分文件解讀質(zhì)量不高的`文件進(jìn)行規(guī)范解讀，明確文件解讀責(zé)任，提高解讀標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，盡量使用通俗易懂的文字，按規(guī)按質(zhì)進(jìn)行解讀。

　　3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關(guān)信息不夠多的問題，我鎮(zhèn)及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，并在規(guī)定版塊規(guī)范發(fā)布。

　　針對此次自查情況，我鎮(zhèn)將持續(xù)抓好后續(xù)整改措施落實，加強相關(guān)責(zé)任人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確政務(wù)公開責(zé)任分工，強化責(zé)任意識。嚴(yán)格依照政府信息公開有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)公開，不斷提高我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作水平。

　　目標(biāo)管理自查報告 40

　　XX下半年，我校認(rèn)真貫徹國家的教育方針、政策，執(zhí)行縣教體局、學(xué)區(qū)的決策部署，在縣教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，以全面實施素質(zhì)教育總攬全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。較好的完成了學(xué)區(qū)制定的目標(biāo)管理責(zé)任書的所有內(nèi)容，使學(xué)校改革和發(fā)展取得了新進(jìn)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將工作匯報如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)思想建設(shè)，夯實學(xué)校改革和發(fā)展基礎(chǔ)

　�、�、加強政治思想工作。

　　學(xué)校用科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)來抓教職工思想建設(shè)，成效顯著。兩周一次政治學(xué)習(xí)，每周檢查一次學(xué)習(xí)筆記,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談討論等形式深化理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)使教職工掌握了科學(xué)發(fā)展觀及其科學(xué)體系和思想內(nèi)涵，把廣大教職工的思想真正統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，增強實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。增強了教職工的政治意識、大局意識、發(fā)展意識，為學(xué)校形成良好的發(fā)展環(huán)境奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　㈡、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

　　教師職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，近年來我們始終堅持以“一切為了孩子”為主導(dǎo)思想，敬業(yè)愛崗為主要內(nèi)容，嚴(yán)格管理與考核為主要措施，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。要求教師愛護(hù)每一位學(xué)生，熱愛本職工作，自覺維護(hù)人民教師的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)教師站在樹立良好的'學(xué)校形象，辦人民滿意教育的高度，凈化思想，端正態(tài)度，以身作則，為人師表，促使教職工形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。

　　㈢、高度重視科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，帶動校風(fēng)、教風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。

　　今年下半年，我�；顒泳o密聯(lián)系學(xué)校工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進(jìn)，圓滿完成了學(xué)教活動各階段的任務(wù)。通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，使廣大教師的學(xué)習(xí)自覺性明顯增強，思想素質(zhì)明顯提高，有力促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)校形成了實事求是，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為的工作氛圍。

　　二、加強學(xué)生基礎(chǔ)道德教育，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育

　�、迕鞔_德育目標(biāo)，強化德育措施。

　　為了提高德育工作的針對性和實效性，學(xué)校從學(xué)生和社會生活實際出發(fā)，開展德育工作。把弘揚、培育民族精神，加強愛國主義和社會主義教育，納入教育的全過程。以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想道德水準(zhǔn)。繼續(xù)實行全員班主任制度，完善班級及班主任考核辦法，加大學(xué)生德育工作在月常規(guī)考核和目標(biāo)考核中的權(quán)重，加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育和管理，加強師生之間的思想交流。

　　㈡完善德育體系，構(gòu)建德育框架

　　為了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的職責(zé)不清等混亂狀況出現(xiàn)，明確德育崗位責(zé)任，學(xué)校建立了校長負(fù)責(zé)的德育工作體制，有校長分管德育工作,。

　�、绮扇∮行Т胧�，加強陣地建設(shè)，提高德育水平。

　　1、積極發(fā)揮品德生活課在學(xué)校德育工作中的主渠道作用。為了讓學(xué)生全面發(fā)展，只要是我們開設(shè)的課程，只有課時多少之分，沒有主副課之分。每位老師無論帶什么課都要進(jìn)行嚴(yán)格考核評等，在教案檢查評等、上課評等、作業(yè)檢查方面與其它課程同樣對待，因此保證了品德生活的教學(xué)質(zhì)量。在其他課程的教案評等、上課評等辦法中都設(shè)置了滲透思想教育一項，保證了其他科目教學(xué)中德育的滲透。

　　2、學(xué)校制定了學(xué)生品德評定辦法，并嚴(yán)格檢查、執(zhí)行。學(xué)生品德評定辦法采用一人一表，師評、學(xué)生互評相結(jié)合，在評定過程中，無論師評還是學(xué)生互評，打分都必須要有依據(jù)，必須指出不足和努力方向，使學(xué)生品德評定切實發(fā)揮作用。

　　3、優(yōu)化育人環(huán)境，使環(huán)境育人落到實處。學(xué)校堅持每兩周出一期黑板報，每學(xué)期布置教室一次，每兩周更換學(xué)習(xí)園地一期。黑板報以宣傳國家方針政策、法律法規(guī)、教學(xué)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)園地以德育、安全、法制、禁毒教育和展示學(xué)生作品為主要內(nèi)容。黑板報和學(xué)習(xí)園地緊密聯(lián)系學(xué)校開展的主題教育，收到了思想教育“入眼”、“入腦”的良好效果。在教室布置中，學(xué)校要求，《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》必須上墻，開展主題班會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《守則》和《規(guī)范》，使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上，按照《守則》和《規(guī)范》的要求做合格的中小學(xué)生。以上措施起到了豐富了育人內(nèi)容和美化校園環(huán)境的雙重作用。

　　4、細(xì)化常規(guī)管理，使德育工作落到實處。學(xué)校把所有公共財產(chǎn)定價后包干到班，損壞照價賠償，不僅保護(hù)了公共財物，提高了設(shè)施、設(shè)備的使用效率，還培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任意識，愛護(hù)公物物意識。為了形成德育工作全員參與的局面，學(xué)校要求每位教職工發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為要及時教育，問題較嚴(yán)重時要及時通知班主任，對學(xué)生不良行為視而不見學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　5、加強勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動意識。

　　6、加強與兄弟學(xué)校的交流，促進(jìn)德育工作的勾通與融合。

　　三、加強常規(guī)管理，探索教研思路，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　㈠加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。

　　近年來在學(xué)區(qū)的指導(dǎo)下，學(xué)校大膽嘗試進(jìn)行了內(nèi)部管理體制改革，出臺了一整套管理制度，實行后，很快使學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化，促使學(xué)校駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道。

　�、�、抓好師資隊伍建設(shè)。

　　近年來我們以師德建設(shè)為重點，加強教師隊伍建設(shè)外，認(rèn)真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。

　�、纭⒓訌娊萄泄ぷ�。

　　今年為了教育教學(xué)質(zhì)量，促使新課改理念在課堂教學(xué)中的實施，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，秋季學(xué)期安排了個別化教育方案的理論與實施專題。形式繼續(xù)采用把相關(guān)教師分為若干個學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)小組按照學(xué)校安排的專題展開理論學(xué)習(xí)，潛移默化地統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了教育觀念，并且自然將競爭機制引入教研活動,提高了教師的教研能力，有力的促進(jìn)了新課改理念在課堂教學(xué)中的實施，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

　　堅持對教師“八個一”的要求（即：研讀一本教育專著、寫一篇教育論文、寫一份優(yōu)質(zhì)教案、寫一份調(diào)查報告或?qū)W科質(zhì)量分析報告、承擔(dān)一節(jié)公開課、主評一節(jié)公開課、自制一件教具（課件）或輔導(dǎo)一個素質(zhì)型課外興趣小組、幫助一個困難學(xué)生）。通過兩年的要求，我校教師的素質(zhì)整體提高，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了師資基礎(chǔ)。

　　五、加強校園文化建設(shè)。

　　在校園文化建設(shè)方面除堅持做好宣傳、教育等這些“軟環(huán)境”的建設(shè)外，今年硬件建設(shè)方面也有較大動作，在美化了校園，提升了文化建設(shè)檔次的同時，對師生起到了較好的教育作用。

　　六、強化安全管理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行

　　1、為了把安全工作落到實處，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建平安校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體責(zé)任簽定目標(biāo)責(zé)任書，今年學(xué)校進(jìn)一步細(xì)化了安全工作考核內(nèi)容，日常工作責(zé)任清楚，目標(biāo)明確，出現(xiàn)問題及時追究，形成了各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的運行機制。

　　2、加快信息化建設(shè)步伐，保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年，在原有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校建立了博客網(wǎng)站。教師在課堂上可隨時調(diào)用互聯(lián)網(wǎng)上的資料。課堂上教師利用技術(shù)改善教學(xué)，提高了教學(xué)能力，優(yōu)化了教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　3、學(xué)生日常衛(wèi)生保健工作，做到有病及時診治，一般性流行病傳播時，做好學(xué)生預(yù)防保健工作，堅持開展兩操一活動，鍛煉身體，提高學(xué)生體質(zhì)。通過以上扎實的工作，學(xué)生一般性疾病的發(fā)病率明顯降低，保證了學(xué)生健康，減少了學(xué)生醫(yī)療費用。

　　七、廉政建設(shè)。

　　1、學(xué)校根據(jù)教體局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書要求，逐條對照檢查，逐項落實，取得令人滿意的效果。

　　2、收費工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，常年向家長公布收費標(biāo)準(zhǔn)，及時填寫收費卡，無亂收費的現(xiàn)象。

　　3、財務(wù)工作。學(xué)校建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)收支程序，建立了相互制約的財務(wù)規(guī)程，財務(wù)工作運行正常。

　　八、存在的問題：

　　1、對宣傳工作重視不夠，學(xué)校在社會上的宣傳力度明顯不足。

　　2、學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后于學(xué)校發(fā)展的要求。

　　目標(biāo)管理自查報告 41

　　一、健全工作機制，完善制度建設(shè)

　　我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　　同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

　　我局從涉及群眾切身利益、切實維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。

　　制定了《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《XX省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。

　　對政府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

　　二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量

　　大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負(fù)責(zé)編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。

　　完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。

　　積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。

　　改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題，做到信息編輯精細(xì)化，除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達(dá)到33條。

　　著力完善外部公開平臺。認(rèn)真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。

　　同時，按照《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向XX省人民網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進(jìn)行實時交流。

　　有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。

　　今年，我局已多次與XX電視臺、XX人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的`稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《XX日報》、《中國稅務(wù)報》、《XX經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

　　充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細(xì)公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局2012年度政府信息公開工作報告，并在省網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

　　三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查

　　按照《XX省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好2012年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。

　　在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴(yán)格把關(guān)不予公開的政府信息。

　　目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴(yán)格按照《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。

　　有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《XX省政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。

　　在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進(jìn)政府信息公開工作。

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