it部門(mén)崗位職責(zé)(合集15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的it部門(mén)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it部門(mén)崗位職責(zé)1
1、主持部門(mén)全面工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購(gòu)制度的宣貫徹，制定公司物資采購(gòu)相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)規(guī)劃、計(jì)劃的制訂、分解、實(shí)施及考核工作；
4、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)供應(yīng)商管理；
5、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放等管理；
6、負(fù)責(zé)物資合同管理；
7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理；
8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。
副主任
1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理各項(xiàng)工作；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購(gòu)有關(guān)制度、物資采購(gòu)戰(zhàn)略，制定部門(mén)管理制度與工作流程；
3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度，參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核工作；
5、組織對(duì)采購(gòu)物資的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)；
6、主持采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，監(jiān)督采購(gòu)合同執(zhí)行情況，建立合同臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制及交期管理，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)崗位人員的績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作。
綜合管理
1、協(xié)助主任、副主任開(kāi)展部門(mén)日常管理各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及上行文件報(bào)送工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織及綜合事務(wù)處理；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績(jī)效考核；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)工作督察督辦；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公、環(huán)境衛(wèi)生；
8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
系統(tǒng)管理
1、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)信息管理各項(xiàng)工作；
5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶?cái)務(wù)結(jié)算或財(cái)務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)；
6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
稽核
1、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)的各類(lèi)款項(xiàng)的審核、核算、預(yù)付和承付工作；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類(lèi)憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗(yàn)證，按時(shí)完成帳務(wù)結(jié)算、報(bào)表上報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)年度物資盤(pán)點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定審核上報(bào)相關(guān)報(bào)表。
4、對(duì)各類(lèi)帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔；
5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
計(jì)劃管理
1、匯總各單位物資材料需求計(jì)劃，結(jié)合年度計(jì)劃，制訂詳細(xì)的月度采購(gòu)計(jì)劃；
2、平衡采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控庫(kù)存變化，組織編制增補(bǔ)計(jì)劃或臨時(shí)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存，使庫(kù)存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；
3、對(duì)所訂購(gòu)的物資從訂購(gòu)至到貨實(shí)行全程跟蹤，定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題；
4、深入了解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；
5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
采購(gòu)管理
1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度和流程；
2、負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)招標(biāo)工作計(jì)劃并及時(shí)組織落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書(shū)編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)，到評(píng)標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過(guò)程的組織工作；
4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購(gòu)相關(guān)手續(xù)辦理工作；
6、參與采購(gòu)物資驗(yàn)收，協(xié)助辦理入庫(kù)等工作；
7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料，參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作，與供應(yīng)商良好關(guān)系；
8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
供應(yīng)商管理
1、定期對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作，按規(guī)定組織供應(yīng)商考評(píng)與分級(jí)管理；
3、加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問(wèn)題，不斷提高采購(gòu)質(zhì)量；
4、向本部門(mén)或其他部門(mén)人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；
5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
合同管理
1、協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格和合同管理體系，為實(shí)施采購(gòu)建立執(zhí)行、控制機(jī)制；
2、組織制定部門(mén)采購(gòu)合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；
3、建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，統(tǒng)一采購(gòu)合同范文；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價(jià)格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；
5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。
質(zhì)量檢驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)貨物質(zhì)量檢驗(yàn)的具體方案并實(shí)施；
2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同使用部門(mén)人員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；
3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗(yàn)工作，防止不合格品入庫(kù)或投入使用；
4、識(shí)別和認(rèn)真記錄各類(lèi)物資質(zhì)量問(wèn)題，填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單；
5、定期對(duì)所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告并上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；
6、協(xié)助供應(yīng)商評(píng)估工作，對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
7、建立完善采購(gòu)物資質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬，做好整理、歸檔、裝訂；
8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和試驗(yàn)設(shè)備，建立完善的儀器設(shè)備檔案；
9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。
庫(kù)房管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范》，協(xié)助制定公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資到貨驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫(kù)手續(xù)辦理工作；
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物資實(shí)行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規(guī)格、型號(hào)分別存儲(chǔ)，做到帳、卡、物對(duì)應(yīng)；
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲(chóng)害防治工作；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理，檢查倉(cāng)庫(kù)消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，保證倉(cāng)庫(kù)安全；
6、定期清掃管轄區(qū)，保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；
7、對(duì)庫(kù)存的特殊物資，根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施，保證其在庫(kù)期間的質(zhì)量；
8、檢查倉(cāng)庫(kù)養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫(kù)區(qū)的儲(chǔ)存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；
9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作；
駕駛員
1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車(chē)輛、機(jī)具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計(jì)劃；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，滿足部門(mén)貨物接運(yùn)、物資裝卸、現(xiàn)場(chǎng)送貨等各項(xiàng)工作；
3、憑有效審批的派車(chē)單出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，做好部門(mén)費(fèi)用控制工作；
4、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)時(shí)要遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車(chē)、文明行車(chē)，工作期間禁止酗酒；
5、定期對(duì)車(chē)輛、叉車(chē)及各種裝卸機(jī)具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并維修處理，嚴(yán)禁帶病出車(chē)執(zhí)行任務(wù)。要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保證車(chē)內(nèi)外清潔；
6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。
經(jīng)管員
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品管理、購(gòu)置與發(fā)放工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)工作人員勞保用品發(fā)放工作；
4、負(fù)責(zé)公司各主管部門(mén)所需基礎(chǔ)性材料上報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)來(lái)人來(lái)訪接待工作；
6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。
物資裝卸
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從分配，聽(tīng)從裝卸班長(zhǎng)指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；
2、作業(yè)時(shí)要穿戴好工作服和勞動(dòng)防護(hù)用品，按時(shí)清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過(guò)程安全防護(hù)；
3、裝卸作業(yè)過(guò)程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象，事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生；
4、服從裝卸班長(zhǎng)安排，配合叉車(chē)、吊車(chē)完成物資送貨到現(xiàn)場(chǎng)工作，同時(shí)與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點(diǎn)與確認(rèn)工作；
5、大批物資到貨卸車(chē)要按先后順序卸車(chē)，嚴(yán)禁收受司機(jī)的錢(qián)財(cái)和物品；
6、負(fù)責(zé)物資庫(kù)區(qū)、料棚（場(chǎng)）衛(wèi)生清潔工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。
門(mén)衛(wèi)
1、執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)制度與規(guī)定，貫徹報(bào)告內(nèi)控及HSE體系要求；
2、嚴(yán)格遵守慶陽(yáng)石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范；
3、按照物資倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)出入庫(kù)管理規(guī)定，做好出入庫(kù)人員及車(chē)輛檢查，禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)，特殊情況需上報(bào)主任，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行；
4、負(fù)責(zé)出入庫(kù)人員、車(chē)輛登記和物資出門(mén)證的查驗(yàn)、收繳；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購(gòu)部門(mén)衛(wèi)區(qū)域正常秩序；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時(shí)的警戒工作；
7、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
it部門(mén)崗位職責(zé)2
工程部
1、在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
2、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)主和監(jiān)理的要求，主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作辦法。
3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成工程項(xiàng)目的施工調(diào)查和編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部產(chǎn)品清單分析和編制管理責(zé)任矩陣。
5、組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案并組織落實(shí)。
6、核算施工圖數(shù)量表，提報(bào)物資、設(shè)備需用計(jì)劃。
7、組織施工測(cè)量及復(fù)核；編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底并做好施工日志的記錄；做好技術(shù)管理內(nèi)業(yè)資料整理工作，確�！叭弦弧斌w系的有效運(yùn)行。
8、技師掌握工程進(jìn)度，準(zhǔn)確提交施工計(jì)劃和完成報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)科研和節(jié)能減排工作。
10、做好工程后評(píng)價(jià)和信息化管理工作。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度報(bào)告工作。
12、負(fù)責(zé)收尾工程牽頭管理工作。
13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。
安質(zhì)部
1、貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
2、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量以及環(huán)保工作。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并形成記錄。
4、負(fù)責(zé)辨識(shí)工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源、環(huán)境因素和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，檢查和落實(shí)重大危險(xiǎn)源的管理措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盯控。
5、負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)檢查及隱患排查，開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。
6、參與項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣實(shí)施與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全監(jiān)控保證措施的制定。
7、參與施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案的制定。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量日常檢查，加強(qiáng)施工過(guò)程檢查，并做好記錄。隨時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告施工中質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康的執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)上崗準(zhǔn)入制度的實(shí)施和檢查。制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)的內(nèi)容，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員及協(xié)作隊(duì)伍的作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。檢查項(xiàng)目特殊工種的持證上崗情況。
10、負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，編制專項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，形成記錄或評(píng)審報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)事故的及時(shí)上報(bào)，配合公司進(jìn)行事故調(diào)查。
12、負(fù)責(zé)按驗(yàn)標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收。
13、參與隱蔽工程的檢查與驗(yàn)收。
14、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)工作。
15、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地申報(bào)和資料收集歸檔工作。
物機(jī)部
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度及物資與機(jī)械管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
2、參與標(biāo)前調(diào)查工作以及標(biāo)后施工前期調(diào)查、管理交底、項(xiàng)目管理策劃等工作。
3、根據(jù)物資需用計(jì)劃編制甲供物資、集團(tuán)公司集采物資、公司集采物資、周轉(zhuǎn)料采購(gòu)（申請(qǐng)）計(jì)劃并提報(bào)。
4、負(fù)責(zé)非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報(bào)公司。負(fù)責(zé)非集采物資、公司授權(quán)集采物資的采購(gòu)（申請(qǐng)）計(jì)劃編制和采購(gòu)供應(yīng)工作。
5、負(fù)責(zé)物資的催發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、結(jié)算及廢舊物資管理，以及物資所處區(qū)域文明工地建設(shè)工作。
6、編制設(shè)備配置建議方案，報(bào)公司審批。向公司提報(bào)機(jī)械需用計(jì)劃，提報(bào)機(jī)械使用費(fèi)專項(xiàng)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)、油料發(fā)放、成本核算工作。按月結(jié)算租賃費(fèi)，禁止代分包隊(duì)伍租賃設(shè)備。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購(gòu)（租賃）限價(jià)、機(jī)械設(shè)備租賃限價(jià)，做好物資設(shè)備成本核算分析，向工經(jīng)部提供物資、機(jī)械設(shè)備相關(guān)資料數(shù)據(jù)。
9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備的租賃及使用管理，建立機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料自有、租賃和合同臺(tái)賬。
10、接受上級(jí)物資、機(jī)械部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)物資機(jī)械人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、填報(bào)各種資料和報(bào)表。
工經(jīng)部
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部的成本管理體系，參與責(zé)任成本測(cè)算，落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)成本計(jì)劃、成本過(guò)程控制和核算分析，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任預(yù)算的分解，與架子隊(duì)和班組簽訂承包責(zé)任書(shū)，落實(shí)架子隊(duì)和班組的經(jīng)營(yíng)責(zé)任，按月進(jìn)行責(zé)任成本核算分析。
3、負(fù)責(zé)審核分包商編制的施工圖預(yù)算；負(fù)責(zé)編制年、季、月施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；完成對(duì)業(yè)主的驗(yàn)工計(jì)價(jià)編制、確認(rèn)、上報(bào)工作和超欠驗(yàn)分析；細(xì)化項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)方案、措施和目標(biāo)，在合同約定時(shí)效內(nèi)收集、整理、上報(bào)、確認(rèn)基礎(chǔ)資料及文件，建立二次經(jīng)營(yíng)輔助臺(tái)賬并按季度上報(bào)，對(duì)二次經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提高。
4、負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的資格準(zhǔn)入申報(bào)和考核評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)分包方篩選并組織競(jìng)標(biāo)、負(fù)責(zé)分包合同評(píng)審、簽訂、結(jié)算和清算以及勞務(wù)人員的管理，負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍履約情況的考核評(píng)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)合同管理，掌握分包情況，定期進(jìn)行成本核算
6、負(fù)責(zé)收尾工程的清算工作。
財(cái)務(wù)部
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司等上級(jí)單位有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、辦法。
2、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《中國(guó)中鐵會(huì)計(jì)核算手冊(cè)》及公司規(guī)定，做好工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程項(xiàng)目真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及準(zhǔn)確、完整的賬簿記錄等資料，按照國(guó)家、股份公司、集團(tuán)公司和公司的有關(guān)規(guī)定編制財(cái)務(wù)決算。
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行、控制、分析等工作，通過(guò)預(yù)算管理約束項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)行為。
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管控工作，按公司規(guī)定足額及時(shí)上交公司管理費(fèi)、五險(xiǎn)一金、集采物資款等各項(xiàng)上交款，依照財(cái)經(jīng)法紀(jì)辦理資金支付。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金實(shí)體集中工作，確保資金實(shí)時(shí)集中，提高項(xiàng)目資金使用效益，降低資金沉淀。
8、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目“雙清”工作的開(kāi)展。按照公司規(guī)定做好債務(wù)支付籌劃工作，依據(jù)公司審批后的債務(wù)支付比例及計(jì)劃辦理債務(wù)支付。
9、負(fù)責(zé)收集、研究項(xiàng)目所在地稅費(fèi)政策，對(duì)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)進(jìn)行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，根據(jù)批的稅收籌劃方案，開(kāi)展稅務(wù)管理工作。按稅法及公司規(guī)定做好《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》開(kāi)具、申報(bào)繳納稅款、開(kāi)具發(fā)票、取得發(fā)票審驗(yàn)等管理工作。
10、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目責(zé)任成本分析的基礎(chǔ)上組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)扥系工作。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析應(yīng)按月召開(kāi)，并形成分析報(bào)告上報(bào)公司。
試驗(yàn)室
1、根據(jù)項(xiàng)目部的施工組織計(jì)劃和設(shè)計(jì)文件要求，編制本工程項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，解決工程試驗(yàn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)本工程進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品、成品的試驗(yàn)檢測(cè)。負(fù)責(zé)地基原位測(cè)試。
3、參與試樁、路基試驗(yàn)段等工程試驗(yàn)方案的編制，并實(shí)施過(guò)程監(jiān)控與確認(rèn)。
4、參與本工程有特殊要求和技術(shù)難度項(xiàng)目的有關(guān)試驗(yàn)方案的制定和實(shí)施；參與重點(diǎn)部位質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定；參與工程有關(guān)施工工藝和方案的制定；參加項(xiàng)目部工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
5、參與主要工程材料的選擇，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的委托試驗(yàn)檢測(cè)工作（授權(quán)范圍外的參數(shù)委外進(jìn)行）；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程試驗(yàn)管理和監(jiān)督，跟蹤、控制施工過(guò)程質(zhì)量；在檢查中發(fā)現(xiàn)因施工失控而影響工程質(zhì)量的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮試驗(yàn)檢測(cè)工作在工程質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)中的作用。
6、按照規(guī)定負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目試驗(yàn)室儀器設(shè)備的保管、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和周期檢定工作；結(jié)合工程實(shí)際上報(bào)儀器設(shè)備需求、報(bào)廢計(jì)劃；建立健全儀器設(shè)備檔案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)、攪拌站試驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查與指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、建立不合格品臺(tái)賬，記錄并收集不合格品處置的相關(guān)影像資料。
9、負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料管理。
綜合辦公室
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。
2、參加項(xiàng)目前期調(diào)查，編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)（綜合管理事務(wù)部分）。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬分配和績(jī)效考核管理工作。
4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)識(shí)勞資各類(lèi)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的控制使用，降低通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)利益。
8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并協(xié)助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。
9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公務(wù)用車(chē)管理、使用和維修等相關(guān)事宜。
11、加強(qiáng)項(xiàng)目文化和團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)。
項(xiàng)目經(jīng)理
1、代表公司按照精細(xì)化管理要求全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)履行承包合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政乃至法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理安排生產(chǎn)與生活設(shè)施。
4、科學(xué)組織施工，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)�？刂�,提高項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、成本管理及增收索賠工作。
6、負(fù)責(zé)組織制定對(duì)合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥善處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
7、負(fù)責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)及工作匯報(bào)。定期組織召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)重大問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)的管理，定期組織對(duì)架子隊(duì)的檢查與考核評(píng)價(jià)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
it部門(mén)崗位職責(zé)3
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
3、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓(xùn)資料；
it部門(mén)崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提請(qǐng)公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。
2、監(jiān)督年度銷(xiāo)售工作的落實(shí)。
三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。
1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。
四、組織項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門(mén)確定項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)方案。
五、組織制定銷(xiāo)售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六 、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門(mén)管理工作。
配合項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門(mén)階段工作計(jì)劃，合理安排部門(mén)工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。
2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和策劃，年度計(jì)劃需在第一季度內(nèi)形成方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對(duì)未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。
5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場(chǎng)、商戶與商戶之間關(guān)系。
6、參與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略策劃。
it部門(mén)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作
2、負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的任務(wù)，按下級(jí)崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)將其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)，按下級(jí)崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行
4、在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級(jí)崗位與其他部門(mén)崗位的工作
5、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)下級(jí)崗位不能處理的問(wèn)題進(jìn)行處理
6、對(duì)于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問(wèn)題，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位人員規(guī)劃，擬定招募計(jì)劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對(duì)空缺的各崗位人員進(jìn)行招募
8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級(jí)的申請(qǐng)
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)制度（內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開(kāi)發(fā)制度等）的制定
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)文檔（各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)、高新企業(yè)申請(qǐng)等）的撰寫(xiě)
11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)和修改
12、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過(guò)技術(shù)方式得以實(shí)現(xiàn)
13、負(fù)責(zé)控制網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商進(jìn)度，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)程如期進(jìn)行
14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)功能測(cè)試（黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、內(nèi)部測(cè)試、公開(kāi)測(cè)試），以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并匯總成測(cè)試報(bào)告，供開(kāi)發(fā)維護(hù)人員進(jìn)行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運(yùn)行通暢
15、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)設(shè)備（服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等）的購(gòu)置方案制定、安裝配置與日常運(yùn)行維護(hù)
16、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)環(huán)境（主機(jī)托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構(gòu)建，接洽與甄選IDC、ISP，保證網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效
17、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)（ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報(bào)、季報(bào)、年審工作
18、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)認(rèn)證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作
19、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)（光纖、寬帶等）、辦公設(shè)備（臺(tái)式機(jī)、筆記本、路由器、交換機(jī)、無(wú)線AP基站、打印一體機(jī)等、辦公服務(wù)器等）、辦公系統(tǒng)（辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)、電話會(huì)議系統(tǒng)等）的購(gòu)置方案制定、安裝配置與日常運(yùn)行維護(hù)和管理
20、在下級(jí)崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時(shí)，臨時(shí)替代下網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門(mén)崗位職責(zé)級(jí)崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護(hù)，網(wǎng)站廣告設(shè)計(jì)制作，網(wǎng)站程序維護(hù)，網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等）
21、在其他相關(guān)部門(mén)崗位（網(wǎng)站采購(gòu)等）空缺時(shí)，臨時(shí)替代其他相關(guān)部門(mén)崗位，完成關(guān)工作（網(wǎng)站商品分類(lèi)規(guī)劃、網(wǎng)站商品信息采集）
22、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
it部門(mén)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)；
4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草等工作；
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
7、組織公司對(duì)外技術(shù)交流和技術(shù)合作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；
9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核；
10、負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制工作；
11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行公司級(jí)技術(shù)交底，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作；
12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目QC活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、考核；
13、負(fù)責(zé)組織工法開(kāi)發(fā)，并對(duì)工法開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；
14、協(xié)助項(xiàng)目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
it部門(mén)崗位職責(zé)7
辦公室崗位職責(zé)
為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲(chǔ)、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門(mén)，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù)，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類(lèi)存儲(chǔ)、文件柜存儲(chǔ)，文件的收發(fā)、處理。
一、電腦歸類(lèi)存儲(chǔ)
將文件按照幾個(gè)板塊分類(lèi)，以時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)、變動(dòng)和不動(dòng)等作為分類(lèi)依據(jù)，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對(duì)外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì)議記錄、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲(chǔ)電腦、優(yōu)盤(pán)、硬盤(pán)。
二、文件存儲(chǔ)
將紙質(zhì)的文件按不同的分類(lèi)依據(jù)（時(shí)間、地點(diǎn)、事件、部門(mén)等）進(jìn)行分類(lèi)，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對(duì)外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì)議記錄、員工工作計(jì)劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。
三、文件的收發(fā)
1、公司往來(lái)的文件，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)對(duì)外的文件收發(fā)；
2、公司對(duì)外發(fā)文或各部門(mén)對(duì)內(nèi)公開(kāi)文件由各部門(mén)負(fù)責(zé)起草，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開(kāi)。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記，填寫(xiě)《文件審批登記表》，經(jīng)辦公室專人分類(lèi)后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。
3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。
4、機(jī)密文件由專人保管，特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)資料、價(jià)格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。
5、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷(xiāo)毀，需上報(bào)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理。
6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)文書(shū)丟失，辦公室人員必須查明原因，如實(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，若未查明原因，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。
四、文件管理規(guī)定
1、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。
2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的
資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。
3、文印人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。
五、印章管理辦法
1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理，全包安全。
2、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類(lèi)印章的使用須嚴(yán)格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門(mén)主管、經(jīng)理簽字，合同及對(duì)外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長(zhǎng)簽字，董事長(zhǎng)也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評(píng)規(guī)定的，公章保管人有權(quán)拒印。
3、嚴(yán)格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表，填寫(xiě)《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規(guī)用章。
4、任何人不得以任何事由要求在空白書(shū)面上加蓋印章。不得攜出各類(lèi)公章或外借。
5、由于審批人的過(guò)錯(cuò)或者印章保管人的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、電腦管理規(guī)定
1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。
2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）
3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。
4、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。
5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。
七、接待管理辦法
1、根據(jù)來(lái)賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車(chē)輛，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng)，形成合力，忙而不亂。
2、做好接待的準(zhǔn)備工作，包括：衛(wèi)生、相機(jī)、紙筆、
茶水、水果、香煙等。
3、接待人員對(duì)客人要熱情，不失禮節(jié)。
八、員工請(qǐng)休假制度
1、公司全員請(qǐng)假必須先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
2、除非有重大事故，事假每月不得超過(guò)二天，扣除當(dāng)日薪資。
3、一般事甲應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請(qǐng)假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。
4、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資。
5、公司上班時(shí)間內(nèi)，非由重要事故，不得臨時(shí)請(qǐng)假超2小時(shí)，否則扣全日薪資。
6、輕微病假可商請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理核
準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
7、公司會(huì)議不定期舉行，一定會(huì)提前公告通知，全員參加，曠會(huì)按曠工處理。
臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司
20xx年6月8日
it部門(mén)崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)基本建設(shè)項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。
3、組織編制建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)地進(jìn)行完善和修訂。
4、根據(jù)集團(tuán)要求，組織編制年度計(jì)劃和分解計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，適時(shí)糾偏，保證計(jì)劃的完成。
5負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)目標(biāo)管理；組織初步設(shè)計(jì)的編制與審查；組織施工圖設(shè)計(jì)和審查；組織招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，進(jìn)行備案監(jiān)督，并參與招投標(biāo)過(guò)程；組織合同的談判與簽訂；審查設(shè)計(jì)變更文件；審查工程款支付文件并確認(rèn)；檢查、監(jiān)督和落實(shí)與集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)容（質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項(xiàng)目驗(yàn)收；組織項(xiàng)目后評(píng)估工作。
6、在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)公司與集團(tuán)簽訂的安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全工作。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)與公司內(nèi)外各相關(guān)單位和部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。
8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理的先進(jìn)理論、管理經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)、新材料、
新工藝、新能源的應(yīng)用，組織技術(shù)交流、方案研討和考察。
9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)。
10、具體負(fù)責(zé)公司科協(xié)工作。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
it部門(mén)崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè)，配合本部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、管理，提出合理化的意見(jiàn)與建議；
2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預(yù)防并上報(bào)客服部經(jīng)理；
3、協(xié)助顧客滿意度調(diào)查工作，征詢業(yè)戶的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)計(jì)分析對(duì)客服務(wù)整體滿意度；
4、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)；
5、監(jiān)督、抽查、考核本項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)保潔員工作；
6、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關(guān)記錄；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it部門(mén)崗位職責(zé)10
總部推廣主管
職責(zé)描述:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;
2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號(hào)關(guān)注度;
3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備自媒體運(yùn)營(yíng)、文稿寫(xiě)作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;
4.具有良好的.文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類(lèi)題材文章的撰寫(xiě);
5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫(xiě)作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會(huì)平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。
it部門(mén)崗位職責(zé)11
1、積極與上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行測(cè)量工作聯(lián)系，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家測(cè)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和集團(tuán)公司工程測(cè)量施工技術(shù)管理辦法，推動(dòng)本公司測(cè)量工作的順利開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)長(zhǎng)大隧道和橋隧群、復(fù)雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運(yùn)專線工程、大型廠房工程、高層建筑群工程、鐵路干線工程、機(jī)場(chǎng)工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點(diǎn)工程的工程開(kāi)工前交接樁、開(kāi)工復(fù)測(cè)、首次建立重要建筑物（構(gòu)筑物）控制網(wǎng)的控制測(cè)量工作以及公司總工程師認(rèn)為必須由公司測(cè)量隊(duì)參加復(fù)測(cè)或測(cè)量的工程測(cè)量任務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司重點(diǎn)難點(diǎn)工程項(xiàng)目竣工測(cè)量的控制測(cè)量復(fù)核工作。
3、對(duì)參與組織的公司重點(diǎn)工程開(kāi)工復(fù)測(cè)的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)測(cè)成果編制指導(dǎo)工作，提出復(fù)測(cè)結(jié)論。對(duì)公司測(cè)量隊(duì)參與組織和參加的測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)，并報(bào)經(jīng)公司總工程師審批。對(duì)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)工復(fù)測(cè)成果進(jìn)行審查并存檔。
4、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一制定或規(guī)范公司范圍內(nèi)的測(cè)量資料格式，并不定期檢查和督促各項(xiàng)目部測(cè)量資料的格式、簽認(rèn)情況、完整性和資料管理的流程，確保測(cè)量資料的完備性。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司現(xiàn)有工程情況和測(cè)量?jī)x器設(shè)備情況，向公司總工程師和公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告后，調(diào)撥或購(gòu)置測(cè)量?jī)x器設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)編制公司測(cè)量?jī)x器臺(tái)帳，建立健全測(cè)量?jī)x器設(shè)備固定資產(chǎn)登記卡。規(guī)范管理公司測(cè)量?jī)x器設(shè)備資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
7、負(fù)責(zé)依據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)的租賃管理辦法，按季度編制測(cè)量?jī)x器租賃費(fèi)用，匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)部。
8、負(fù)責(zé)編制公司層面的質(zhì)量管理體系關(guān)于測(cè)量方面的管理程序文件和相關(guān)資料。
9、負(fù)責(zé)依據(jù)公司實(shí)際情況，組織公司范圍內(nèi)測(cè)量培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司范圍內(nèi)測(cè)量業(yè)務(wù)水平的提高。
10、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和推廣公司范圍內(nèi)的測(cè)量新技術(shù)、新方法、新工藝。
11、建立公司測(cè)量工作考評(píng)辦法，報(bào)經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、實(shí)施。
12、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)公司測(cè)量資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)和維護(hù)工作。
it部門(mén)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的各種開(kāi)發(fā)、專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司每天早會(huì)的行情解讀和預(yù)判,激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對(duì)行情對(duì)客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時(shí)政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場(chǎng)行情的分析、預(yù)測(cè)與總結(jié),并撰寫(xiě)每日的白銀評(píng)論;
4、根據(jù)公司會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際大宗商品和國(guó)內(nèi)證券等金融知識(shí),條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨(dú)立主講大規(guī)模營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件;
it部門(mén)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負(fù)責(zé)各類(lèi)制度的審核工作。
1、制定本部門(mén)工作計(jì)劃，員工職責(zé)分配和考核管理；制定部門(mén)年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。
2、組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)組織全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況；貫徹、落實(shí)公司安委會(huì)的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng)；組織月度安全生產(chǎn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
3、生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因，及時(shí)進(jìn)行糾正；并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的控制和管理，組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核，并監(jiān)督實(shí)施；組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理；組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。
it部門(mén)崗位職責(zé)14
一、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。
2、主席不在時(shí)，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務(wù)。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動(dòng)。
2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。
三、秘書(shū)部職責(zé)
1、代表正、副主席監(jiān)督各部門(mén)工作。
2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會(huì)有關(guān)文件。
3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議。
5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件與會(huì)議記錄工作。
6、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪工作和處理學(xué)生會(huì)日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。
8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門(mén)需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請(qǐng)。
9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門(mén)開(kāi)展工作。
四、生活部職責(zé)
1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)生活方面的意見(jiàn)和要求。
2、力爭(zhēng)解決同學(xué)的實(shí)際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項(xiàng)生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。
4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門(mén)的聯(lián)系。
5、開(kāi)展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開(kāi)展各種與生活有關(guān)的活動(dòng)。
五、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)召開(kāi)一次委會(huì)與主席團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)生會(huì)的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。
3、每周召開(kāi)一次部長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取各部長(zhǎng)、各系學(xué)生會(huì)主席工作匯報(bào)，交流狀況及時(shí)了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4、主動(dòng)向?qū)W院有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作狀況和申請(qǐng)工作的指示。
5、指導(dǎo)各部部長(zhǎng)，各系學(xué)生會(huì)主席開(kāi)展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會(huì)委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)群眾利益。
7、深入開(kāi)展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來(lái)。
8、審批監(jiān)督會(huì)費(fèi)使用狀況。
9、組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
it部門(mén)崗位職責(zé)15
1.報(bào)表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類(lèi)存放。
2.負(fù)責(zé)《訂單評(píng)審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。
3.部門(mén)辦公室的日常事務(wù)處理。
4.做好本部門(mén)與其它部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)工作。
5.接收倉(cāng)庫(kù)《成品進(jìn)/出倉(cāng)日?qǐng)?bào)表》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)PMC經(jīng)理。
6.接收車(chē)間《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《報(bào)廢單》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉(cāng)數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時(shí)。
7.接收《退/料單》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總，統(tǒng)計(jì)物料損耗、所用人數(shù)及人工工時(shí)。
8.每日、每周、每月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總并制定報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)每周、每月出貨報(bào)告及退貨報(bào)告的匯總。
10.不定期對(duì)各部門(mén)上交的報(bào)表進(jìn)行核查,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。
11.統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門(mén)每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。
12.統(tǒng)計(jì)機(jī)加部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
13.統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率。
14.每周成品入庫(kù)、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。
15.統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。
16.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的其他工作。
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