,活動實施方策劃案

　　一、指導思想

　　以提升全鎮(zhèn)干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以倡導“勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮”等為主要內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)實際，積極開展道德講堂活動，營造“講道德、做好人，講文明、樹新風”的濃厚氛圍，促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立由鎮(zhèn)主要負責同志為組長，其它黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的“道德講堂”活動領(lǐng)導小組，“道德講堂”活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，胡建華同志兼任辦公室主任，陶承金、謝基湖、何秋鳳為辦公室成員。

　　三、工作目標

　　著力加強全鎮(zhèn)干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設(shè)，促進干部隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅定、品行高尚、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)高效、人民滿意的干部隊伍。具體為：

　�。ㄒ唬�黨性觀念有新增強。進一步加深全鎮(zhèn)干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的`領(lǐng)導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。

　�。ǘ�）職業(yè)道德有新提高。全鎮(zhèn)干部職工道德建設(shè)的首要任務(wù)是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設(shè)道德講堂進一步樹立機關(guān)干部以人為本、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）工作作風有新轉(zhuǎn)變。將進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風作為“道德講堂”的重要內(nèi)容，促使行政執(zhí)行力大提升，重點工作、難點工作有新突破，機關(guān)評議滿意度有提高，道德講堂成果有新體現(xiàn)，推動全鎮(zhèn)各項工作上新臺階。

　　（四）隊伍形象有新提升。通過機關(guān)“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德、修養(yǎng)個人品德越來越成為全鎮(zhèn)干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀人民公仆，工作的八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立糧食部門良好的社會形象。

　　四、主要內(nèi)容

　　社會公德建設(shè)以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；

　　職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等；

　　家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；

　　個人品德建設(shè)以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

　　五、講堂形式和流程

　　“道德講堂”活動授課設(shè)在本局五樓會議室，按月份由各科室負責人輪流組織全鎮(zhèn)干部職工參加大課堂，從理論和實踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。“道德講堂”活動基本上要形成一定的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。主要內(nèi)容要做到“八個一”：

　　1.“唱一首歌曲”。組織學唱一首“道德講堂”主題歌曲；

　　2.“看一部短片”。圍繞主題，組織職工觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片；

　　3.“誦一段經(jīng)典”。組織職工誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或者詩歌短文；

　　4.“學一個模范”。講述一個能夠體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；

　　5.“談一下感想”。通過舉辦道德講堂活動談一下個人的感悟和想法；

　　6.“送一份吉祥”。通過祝福的話語表達對美好的祝愿；

　　7.“作一番點評”。由每期牽頭領(lǐng)導做主題點評，品悟道德力量，升華自身境界。

　　8．“寫一個寄語”。在展示板上寫下對未來的暢想和祝愿。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導。各科室要充分認識建設(shè)機關(guān)“道德講堂”的重要意義，要按照全鎮(zhèn)總體部署，結(jié)合各自實際，認真組織實施。領(lǐng)導干部要帶頭參加機關(guān)“道德講堂”建設(shè)的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。

　�。ǘ�）扎實推進實施。全鎮(zhèn)干部職工要統(tǒng)一認識，明確建設(shè)機關(guān)“道德講堂”的現(xiàn)實意義、指導思想、工作目標，為建設(shè)機關(guān)“道德講堂”奠定良好的思想基礎(chǔ)�！暗赖轮v堂”的學習內(nèi)容原則上每季度開展一次，一年不少于4次。各科室要圍繞每期的主題重點把握、條理清楚，精心設(shè)計活動內(nèi)容，要積極發(fā)掘單位內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。

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