日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

教師成長感悟

時間:2025-08-25 17:09:57 成長感悟 我要投稿

教師成長感悟(合集)

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,我們時常會受到啟發(fā),對某些事或人產(chǎn)生新的感悟,這時就可以通過文字的方式把這些感悟都記錄下來。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法,下面是小編整理的教師成長感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師成長感悟(合集)

教師成長感悟1

  前不久,我閱讀了徐世貴、紀(jì)文杰老師的《青年教師自主成長的秘訣》。我對教師職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范、教學(xué)準(zhǔn)備與實施等方面有更新的認(rèn)識。作為一名青年教師,我深知自己在許多方面還存在著問題,經(jīng)過這一次閱讀之旅,我的內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲,特別是在課堂氛圍的營造方面,我深受啟發(fā)。

  今年我任教三年級和五年級的英語。三年級的學(xué)生和五年級的學(xué)生對我來說是兩種不同畫風(fēng),前者天真爛漫,對一切新知識充滿了好奇,后者更加沉穩(wěn)安靜,思維不夠活躍。因此,如何在“參觀動物園的嘈雜”和“觀看電影般沉默”這兩種課堂氛圍之間找到平衡,對我來說是一個大課題。我希望我的課堂既能富有激情、活力,也能安全有秩序。那如何才能形成這樣的生態(tài)課堂呢?《青年教師自主成長的秘訣》中所述:學(xué)習(xí)“道法自然”,研究生態(tài)課堂,就是要使課堂回歸自然,尊重學(xué)生成長的規(guī)律,尊重課堂教學(xué)的規(guī)律。

  著名數(shù)學(xué)家楊樂在鳳凰衛(wèi)視專題節(jié)目中提到:“學(xué)校、家庭、社會對學(xué)生的期望太高、太急、太迫切,成才是一個很長的過程,是一個比較自然的過程!鄙鷳B(tài)課堂注重學(xué)生的和諧發(fā)展,沒有盆景工藝式的纏扎,沒有訓(xùn)技強(qiáng)化般的鞭打,而是以創(chuàng)新的教學(xué)方式造就學(xué)生張揚的個性、開放的思想、創(chuàng)新的品質(zhì)。

  讀了《青年教師自主成長的秘訣》,我體會到營造優(yōu)良的生態(tài)課堂,要做好以下兩件事:

  第一,相信學(xué)生,讓學(xué)生充滿自信。

  不相信學(xué)生是營造生態(tài)課堂的重要障礙之一,其主要表現(xiàn)是誤認(rèn)為學(xué)生基礎(chǔ)、能力差,老師講得口干舌燥他們還聽不懂、學(xué)不會,如果讓他們自主學(xué)習(xí)、合作探究肯定會更糟糕。對于這一點我深有體會:五年級英語知識更多,課時又較少,我為了按時完成教學(xué)任務(wù),在很多環(huán)節(jié)留給學(xué)生的時間太少了;叵胛业恼n堂,在《Hobbies》這一節(jié)課中需要學(xué)生會介紹自己的興趣愛好,這個話題對孩子們來說很愿意去表達(dá),有的說“I like watch films.”有的'說“I like football.”我明白他們的表達(dá)意思,但是前者表達(dá)是錯誤的,后者又達(dá)不到涉及這一單元的知識要點。我急于教會他們like后面提及動詞要用動名詞形式,應(yīng)該是“I like watching films.”這個單元要求用喜歡做的事情做介紹而不要說自己熱愛的某物……我不相信學(xué)生能夠按照我的要求表達(dá),一開始就給出了句型模板,讓他們少了很多表達(dá)的機(jī)會?赡芎⒆觽円部闯隽死蠋煂λ麄兊牟恍湃,長此以往也失去了表達(dá)的自信和樂趣。其實,我們給學(xué)生一個機(jī)會,他們會還我們一個驚喜。我們得有靜待花開的耐心,克服急于求成的心理。不抱怨學(xué)生、多從自身教法上找原因。這樣孩子們才能充滿自信,恢復(fù)活躍的課堂氛圍。

  第二,尊重學(xué)生,讓課堂和諧安全。

  有一次上課,一位學(xué)生對我說:“老師,我們喜歡你的笑容!蔽覇枮槭裁,她說:“看到你笑,我們心情愉快,上課也帶勁些!”可見平等、民主、和諧的教學(xué)氛圍,是生成良好教學(xué)的土壤和空氣。師生之間的交往,不限于教與學(xué),更有教師和學(xué)生的心靈交流。在三年級課堂上,有一幕我記憶猶新。這學(xué)期第四單元《My family》需要孩子們用來介紹自己的家人。有一位膽怯的小女孩兒很傷心,她緊張地說:“自己沒有媽媽,不知道怎么介紹!弊屗f出這件傷心的事,我心中有點過意不去,更不忍心批評她沒能正確表達(dá)。為了緩解她的緊張與尷尬,我微笑著向我讓班上的同學(xué)們來扮演她的家人,孩子們都很開心,也在無形中消解了這位小女孩的難過情緒。從那以后,我更加留心觀察到這位女孩的表現(xiàn),她變得自信、開朗,回答問題時也更加響亮了。我由衷地為她感到高興。試想一下,若是當(dāng)時我嚴(yán)厲地批評了她不懂得靈活表達(dá),一句一句讀給她復(fù)述,這種僵硬地方式會讓她更加自卑與膽怯吧?

  只有建立民主、尊重、信任、平等、安全的師生關(guān)系,才能為學(xué)生營造安全和諧的學(xué)習(xí)氛圍。教師可以更多地給學(xué)生提供“團(tuán)組式”的學(xué)習(xí)方式,孩子在團(tuán)體當(dāng)中互相學(xué)習(xí),產(chǎn)生一種歸屬感,更有利于他們智慧的碰撞與思維的發(fā)散。

教師成長感悟2

  看劉良華老師的《教師成長》已是第二次,第一次是在繼續(xù)教育培訓(xùn)中迫不得已讀的,這次我是真心沉下心來讀的,它的每段話每一行字……

  讀了《教師成長》我一直在反思我的成長,我是20xx年畢業(yè)于一所師范院校,從此就進(jìn)入了教育行業(yè),已經(jīng)歷經(jīng)了十年,要問我十年中我究竟獲得了什么,我真的不知道,因為我從來沒有想過這個問題,也沒有深入的思考我從事教育到底是為了什么?也許這只是一個職業(yè)——生存的保障?

  曾看到一篇文章“教俠、教奴、教痞,三大類,你屬哪類?”,它把教師分為三類:教俠、教奴、教痞。具體來說,教俠,就是教師中的俠客,這類人數(shù)不多,但他們特立獨行,有自己的思想和行為準(zhǔn)則,不為流行的東西所左右,不盲從各級政府的教育督導(dǎo),也不死信教材;教奴,就是完全忠實于現(xiàn)行不合理教育制度而無怨無悔地推行這種不合理的制度。這種人占了老師人數(shù)的絕大多數(shù),他們?nèi)蝿谌卧,勤懇工作,他們工作的所有目的和意義,就在于讓領(lǐng)導(dǎo)肯定,讓學(xué)生們考高分,他們沒有想過我們的教育是否有問題,我們的孩子是否越來越病態(tài),他們?nèi)康臒崆閬碜杂谝粋月的工資和領(lǐng)導(dǎo)給予的精神獎勵,他們忠實于教育法規(guī)教育制度,他們從不懷疑;教痞,就是老師中的混混。教師是一碗良心飯,眾所周知。這類人雖不是大多數(shù),但也為數(shù)不少,他們沒有工作目標(biāo)沒有工作理想,更沒有事業(yè)心。有課他們就來上,沒有課就走人,如果強(qiáng)調(diào)坐班,他就坐在辦公室里聊天或者找個理由溜之大吉。他們對教育政策教育理念教育制度是懂非懂,或者說他們也不愿意懂,下班后主要的工作就是麻將,賭博,買碼,或者其它讓人心身疲憊的活兒,他們從不看專業(yè)書籍,除了看一些娛樂書籍,女人一般議論衣服,男人一般議論喝酒和洗頭洗腳。在辦公室里與教學(xué)有關(guān)的共同話題就是那個學(xué)生是個豬,那個學(xué)生是個笨蛋。我在想我到底屬于哪類?或者是介于他們中間,邊緣化,曾混過,也忠過,更俠過,當(dāng)然,那不是我自己,不是真正的自己!

  宋代禪宗大師青原行思提出參禪的三重境界:參禪之初,看山是山,看水是水;禪有悟時,看山不是山,看水不是水;禪中徹悟,看山仍然是山,看水仍然是水。回首我的十年從教歷程,似乎也有如禪師般的感悟:從教之初,“愛很簡單”;教有所累,“想說愛你不容易”;教有所悟,“因為愛所以愛”。當(dāng)自己真正(內(nèi)心)走進(jìn)教師這個行業(yè),你會發(fā)現(xiàn),它真的不容易,教育是什么?其實是良心、責(zé)任。世界上有很多贊美教師的.語言,但真正你去落實這些語言時,你會發(fā)現(xiàn)它不是簡單的幾個字。“愛”即教育,沒有愛不要談教育。所以真正理解愛并不容易,也就會有“看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山仍然是山,看水仍然是水”的感慨。

  學(xué)習(xí),我覺得做教師不學(xué)習(xí)是非;奶频,教學(xué)生學(xué)習(xí)自己不學(xué)習(xí),那不是教師,那么怎樣學(xué)習(xí),學(xué)什么擺在教師的面前。我們以前經(jīng)常講,要向?qū)W生一杯水,自己要有一桶水,現(xiàn)在不行了,自己需要常流常新的自來水,水在哪?閱讀!閱讀一些教育專著,《教師成長》給我很大啟發(fā),我找出壓在書柜后的教育著作,我下載了一些教育電影,我到書店尋找教育理論方面的書籍,我要學(xué)習(xí),我要成長,為自己,為學(xué)生,為教育。把教育從職業(yè)轉(zhuǎn)向事業(yè),把自己從專職走向?qū)I(yè)和專家,成為一個學(xué)習(xí)型教師,這也許《教師成長》這本書給我最大的收獲,喚起我的渴望和追求,明確我人生的方向。

教師成長感悟3

  在同事和學(xué)生眼里,我是愛讀書的。我也自認(rèn)為如此。但我的耐心不足,不喜歡捧著大部頭那樣沒日沒夜地讀著。我的喜好是拿著一本薄薄的,就那樣很隨意地翻閱著,而且隨讀隨停。大家會說:“這樣容易打發(fā)呀!一本雜志就如一份快餐,是你不二選擇!”可是我要問了:“快餐有“洋快餐”和“中快餐”之分,做出選擇還是難事一樁!”是呀,在浩如煙海的雜志世界里,我該怎樣找尋屬于我的那份“快餐”呢?

  其實,我早已經(jīng)有了屬于自己的答案。向你透露一個秘密:每到年底,學(xué)校辦公室都會征詢各科室的意見,選定下一年度的報刊雜志,而身為本科室的副手,卻能夠做出最終的決定,這當(dāng)然得感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)的信任了。郵政部門早早的把征訂目錄擺在了我們的桌頭,我卻把它丟在一邊,因為我的心頭已經(jīng)有了自己的“目錄”——《教師博覽》的'“文摘版”與“原創(chuàng)版”。

  雜志拿到手中,我并不像旁人那樣從第一頁細(xì)細(xì)翻閱至最后一頁。我在讀書指導(dǎo)課上告訴我的學(xué)生,細(xì)看目錄,然后有選擇地閱讀,這是一種經(jīng)濟(jì)實惠的讀書方法。我既然對學(xué)生言之鑿鑿,當(dāng)然得身體力行了。比如我翻到《教師博覽。文摘版》20xx年10月版的目錄版,看到了一個《教師成長別舍近求遠(yuǎn)》的標(biāo)題,心中便有所想:本人還算是有一顆上進(jìn)心的老師,雖然年近四十,但從未放棄追求的腳步?山塘硕甑恼Z文,反而感覺自己越來越不會教了。是不是自己就犯了這個“舍近求遠(yuǎn)”的毛病呢?那怎樣“舍遠(yuǎn)求近”呢?且看文章如何細(xì)說!

  翻看這期雜志的第十二頁,這篇文章署著“栗明方趙海松”兩位作者的姓名。文章一開頭舉了個例子:中學(xué)時代,某個班級大多數(shù)同學(xué)都嚴(yán)遵師命,獨立思考,解答習(xí)題,不要輕易看答案養(yǎng)成依賴習(xí)慣。而作者同桌卻在稍微思索后,便翻看書后的標(biāo)準(zhǔn)答案,早早完事,抱球瀟灑而去。且后來這位同學(xué)考上清華。他的解釋是:“立足自我固然沒錯,但懂得借助也是一種人生智慧!庇纱耍髡咛岢,在對教師進(jìn)行校本培訓(xùn)中,實施“名課模仿”工程,簡而言之,做到四個步驟:讀,反復(fù)觀看、研討名師的課堂實錄,理清名師上課的思路,找出名師上課的優(yōu)點,剝離出名課的方法技巧,把名課消解于腦、銘刻于心;臨,把名師所講之課搬到自己的課堂,尋找差距,反復(fù)演練,最終讓課上得“像”名課;背,就是選擇相近課題,仿照名師的思路、方法自己備課,設(shè)計教案,把課上出名師的味道來;意,教師根據(jù)自身特長、特點,量體裁衣,因材施教,上出有自己特色的優(yōu)質(zhì)課來,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  我們的教壇不缺名師,所以我們并不期望每一位教師都成為名師。但怎樣的讓眾多的教師快速成長起來?是讓他們自己“摸著石頭過河”,一步一個腳印地走上成功的彼岸,還是通過這樣的“名課模仿”,不斷提升教學(xué)水平,最終自成一體,超越名師,走向名師?我想,這篇題為《教師成長別舍近求遠(yuǎn)》做出了讓人滿意的解答。雖然,社會上“東施效顰”者眾多,但在當(dāng)今信息傳遞手段發(fā)達(dá),學(xué)習(xí)途徑眾多的時代,這樣的“讀、臨、背、意”為具體實施步驟的“名課模仿”工程確實讓我們的觀念耳目一新,而且實踐操作性強(qiáng)。大家知道,眾多的書畫大家都是從臨摹他人作品開始了自己的成長之路,最終成一家之言。所以,我們教師也應(yīng)該從模仿借鑒中獲取靈感,依照自身特點,最終來打造自己的教學(xué)風(fēng)格。

  我之所以認(rèn)同兩位作者的觀點,就在于我切實感受到了,光靠自己的“艱苦奮斗,自力更生”,那是如蝸牛出行,進(jìn)步緩慢,而這樣通過“臨摹”名師的一節(jié)課、幾節(jié)課,先追求“形似”,而后達(dá)到“神似”,從而促進(jìn)教師大幅度提升課堂教學(xué)水平,必將造就更多的學(xué)校名師、地區(qū)性名師,乃至全國性的大師!

  話說回來,其實多多翻閱《教師博覽》這份雜志,也是讓自己走向“名師”的道路變得更加快捷坦蕩的一條有效途徑!

教師成長感悟4

  作為一名教師,公開課是我成長的重要途徑。每次走上講臺,我都會感受到一種挑戰(zhàn)和壓力,同時也充滿了期待和興奮。通過公開課,我不僅能夠?qū)ψ约旱慕虒W(xué)水平進(jìn)行檢驗,也能夠不斷地反思自己,并進(jìn)一步提高自己的教學(xué)能力。

  首先,公開課是一種檢驗自己教學(xué)水平的有效方式。在公開課中我會盡力將自己的教學(xué)水平發(fā)揮到極致,展示出我所掌握的專業(yè)知識和教學(xué)技巧。同時,公開課也是一種契機(jī),可以讓我看到自己的薄弱環(huán)節(jié),從而及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種經(jīng)歷讓我明白了要不斷地提高自己,才能夠更好地服務(wù)于學(xué)生,為他們帶來更好的教育。

  其次,公開課是一種反思自己教學(xué)的.機(jī)會。經(jīng)過公開課的經(jīng)歷,我會反思自己的教學(xué)方法是否合理,是否有效。最重要的是,我會思考學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)和反應(yīng),從而更好地理解并滿足學(xué)生的需求。這種反思有助于我不斷完善自己的教學(xué)策略,并進(jìn)一步提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

  最后,公開課也是一種提高自己教學(xué)能力的重要途徑。在這個過程中,我會結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,逐漸與其他教師形成合作和交流,共同分享教學(xué)中遇到的問題和心得體會。這種互動不僅帶給我許多有效的教學(xué)方法,也拓展了我的教學(xué)視野,讓我能夠進(jìn)一步優(yōu)化自己的教育理念和方法。

  總之,公開課是我成長的重要途徑,它不僅能夠檢驗我的教學(xué)水平,也為我提供了反思和提高的機(jī)會。在未來的教學(xué)生涯中,我將更加努力地學(xué)習(xí)和積累,不斷完善自己的教學(xué)能力,為學(xué)生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件。

教師成長感悟5

  每一天,我們都想讓自己有所成就,每一天,我們都在尋求幸福的人生。對于老師來說,屬于我們的幸福究竟在哪里呢?

  假期里,我閱讀了肖川老師的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,該書探討了教師生命中最重要的兩大主題——如何營造我們的幸福人生?如何促進(jìn)我們的專業(yè)成長?肖教授認(rèn)為:增強(qiáng)教師幸福感的關(guān)鍵是培養(yǎng)教師良好的專業(yè)素養(yǎng),而教師專業(yè)素養(yǎng)的核心是專業(yè)心態(tài),即人生態(tài)度,具體表現(xiàn)為:接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越。

  首先,要心懷感恩。書中的開篇之詩即為——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我。”感恩是一種達(dá)觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學(xué)生,你會被學(xué)生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學(xué)生對你的尊重和認(rèn)可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發(fā)現(xiàn)學(xué)生是如此可愛,生活是如此美好。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學(xué)生們力量與信心的教師。一個幸?鞓返慕處,才會有一群幸?鞓返膶W(xué)生。

  其次,要心懷陽光。從內(nèi)心由衷地感受到生活的美好,內(nèi)心中蘊積著對生活的熱愛與柔情,才可能自發(fā)地散發(fā)出人性的'光輝,才能做一個幸福的教師,也只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。教師是一種知識轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化教育的職業(yè)。教師不僅在傳授知識,而且還在育人,培養(yǎng)身心健康的新人,培養(yǎng)知感恩、會奉獻(xiàn)的幸福學(xué)生。而培養(yǎng)幸福學(xué)生的源頭在于幸福的老師。書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!边@樣的話我們一定不陌生:“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)!敝灰銚碛嘘柟獍愕男膽B(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

  再次,要心懷誠意。作為教師最重要的是該如何去做!如果在生活中是一個茍且的人,干什么都心不在焉的人,在工作中是不會表現(xiàn)出兢兢業(yè)業(yè)、精益求精等這些品質(zhì)。正如作者所說:“假若你是一個能喚起生活、熱愛生活的人,一個學(xué)而不厭的人,一個富有想象力和創(chuàng)造力的人,你不僅會成為一個好的教師,也能勝任許多其他的工作。相反,如果你是一個不學(xué)無術(shù)的人,一個麻木不仁的人,一個貧庸和貧乏的人,不僅不會成為一個好的教師,能勝任的工作可能是少之又少。若一個人有問題,做出的事就會有問題!

  其實,說到底,幸福就是一種心態(tài),是自己對生活的態(tài)度,也就是自己的一念之差。有句話叫做:開心過一天,不開心還是過一天。那我們?yōu)楹尾婚_開心心過每一天呢?生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。正如書中說到的:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么!碑(dāng)我們面對困難或挫折的時候,如何看待,就決定了你幸福與否,很多時候,換一個角度去思考問題,看待問題,你就會覺得天空不再那樣昏暗,社會不再那樣不公平,你也擁有陽光般的人生。

  讓我們懷著一顆感恩的心,來享受課堂、享受學(xué)生、享受生活,讓我們的人生充滿幸福吧!

教師成長感悟6

  在我們的教育事業(yè)中,不僅僅只有學(xué)校教師,老師和家長,我們的.生活也是如此。教師是一個神圣的職業(yè),我們應(yīng)該用自己的愛心來關(guān)愛每一位學(xué)生,教師愛學(xué)生,就是要對每一個學(xué)生真誠的贊賞和贊美。教師要用自己的愛心去關(guān)愛每一個孩子,要用自己的愛心去鼓勵每一個孩子。

  我們應(yīng)該用我們的愛心去關(guān)愛每一位學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能快樂的學(xué)習(xí),健康的成長。

教師成長感悟7

  一個人的胸懷決定了他人生的高度。心有多大,世界就有多大。

  教師是教室的國王,決定教室尺度大小的恰恰就是我們教師自己,教師的胸懷決定著一間教室的大小。教師的胸懷,決定了教室里面的內(nèi)容;教室的胸懷,決定了教室的容量。心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定境界,站的高看的遠(yuǎn)才能決定一個人的胸懷。教育者的胸襟有多寬,學(xué)生的精神天地就有多大,一個教師只有最大限度地擴(kuò)大自己的胸懷,才能比別人看到更多更精彩的事物,收獲更多的美麗。教師應(yīng)該不斷地提升自己的文化和思想素質(zhì),擁有寬廣的胸襟,學(xué)會欣賞自己的學(xué)生,不斷的挖掘?qū)W生的潛力,對學(xué)生應(yīng)該多一點細(xì)心和耐心,多一點寬容和理解,挖掘教育價值,重視學(xué)生人格養(yǎng)成,在傳授孩子們知識的同時,培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài)。只有把我們的教室變得無比開闊,才能使教室成為一個讓孩子們自由舒展、健康成長的樂園。

  朱永新老師在《你的胸懷決定著教室的大小》一文中告訴我們:一名優(yōu)秀的.教師不僅僅是把教育的重點放在關(guān)注學(xué)生的成績上,更重要的是教師要關(guān)注社會,關(guān)注民生,喚起學(xué)生對社會問題的關(guān)注,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。

  一間教室的容量大小決定學(xué)生一生的成長,一個教室的容量可以是無限大,帶給孩子們的東西也是無限豐富的。將“學(xué)校與社會”“教室與天下”相連接,才是教育工作者的大任。

教師成長感悟8

  何謂名師?就是師德高尚、理念先進(jìn)、學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)科教學(xué)能力卓越,形成個人教學(xué)風(fēng)格,在一定區(qū)域內(nèi)有較高的知名度和影響的教師。而林老師心中的名師卻是:站起來是一座山,內(nèi)心始終堅定而自信;坐下來是一本書,有豐富的涵養(yǎng)、能讓人一直讀下去不乏味;躺下去是條路,能幫助別人,為人們指引方向。

  林老師愿意和每一位教師與學(xué)生分享他的教學(xué)生活,幫助大家成長。他鐵下心來教書,靜下心來讀書,沉下心來寫書。他更有教育夢想和情懷,想干敢干,更善于引領(lǐng)和輔助教育教學(xué)團(tuán)隊攻艱克難。二十余年教育生涯,林老師一直在教,也一直在學(xué)。教學(xué)最好的試驗田就是課堂。既投入地“教”,更深入地“研”。課題研究使教師成為研究者,找到自我發(fā)展空間,使得教師在實踐和反思中走向成熟。

  同時致力于課堂教學(xué)改革,更新教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,形成了“激情靈動,和諧致用”的獨特風(fēng)格!凹で殪`動”就是要遵循學(xué)生與數(shù)學(xué)的“天性”,喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,創(chuàng)造靈動變化的課堂!昂椭C致用”就是尊重學(xué)生的'主體地位,落實教師的主導(dǎo)功能,構(gòu)建和諧的教學(xué)關(guān)系,實現(xiàn)教學(xué)的知行合一。

  就是憑著這樣的教育理念,憑著這樣的創(chuàng)新精神,憑著這樣的勇敢實踐,無論是在偏遠(yuǎn)的中學(xué),還是在重點學(xué)校,林偉培養(yǎng)了一批又一批的好學(xué)生,也成就了一批又一批好教師。

  作為教師,我更要在學(xué)中做,在做中思,在思中悟。不斷學(xué)習(xí)積累,淬煉內(nèi)功,無論是知識技能或是品格心理,都能積累精進(jìn),豐富涵養(yǎng)。

  正是借助太原市胡月英名師工作室的廣闊平臺,全體成員才能在高端研學(xué)中拓寬視野,在課題研究學(xué)習(xí)中提升理論,在教學(xué)實踐中?n煉內(nèi)功,在團(tuán)隊互助共同成長,更在終身學(xué)習(xí)成長中踐行“教書育人終身事,莫向光陰惰寸功!钡慕逃砟睿嬲棺约撼蔀橛兴枷、敢實踐、有個性的“名師”。

教師成長感悟9

  最近,我拜讀了肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,感悟頗深。本書分緒論和七個章節(jié),介紹了教師的幸福人生和教師在日常工作中追求的幸福人生。這本書里有許多意蘊深長的人生哲理。

  幸福是人生的主題。只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽光的。在我剛踏入工作的一年中,慢慢懂的體驗到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投人到教學(xué)工作中,每個學(xué)生都吸引著我,我對自己工作有一份責(zé)任,我感到幸福;當(dāng)我營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的學(xué)生成績有所提高,思想有所進(jìn)步的時候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸的發(fā)現(xiàn),知識得到不斷充實,自身得到不斷完善時,我感到了幸福。教師只有體驗到職業(yè)的幸福感,才能真切地把快樂帶給學(xué)生,把知識完整的'傳授給學(xué)生,才能有效地影響并促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

  最近幾年來,教師的幸福指數(shù)是比較低的。這就給整個社會敲響了警鐘。因為我們很多人把工作僅僅當(dāng)成謀生的手段,工作對我們來說是一種必須完成的任務(wù),同時背負(fù)著各種負(fù)擔(dān)與壓力,從而身心疲憊。的確,在現(xiàn)實社會中,教師背負(fù)了太多的數(shù)字。然而,教師的幸福指數(shù)不是能用數(shù)字來體現(xiàn)的。為了提高我們的生活質(zhì)量,為了延續(xù)教育的活力,我們需要找到工作的快樂,感受教育的幸福。用積極的態(tài)度去面對現(xiàn)實。在很多時候,憑我們的力量要改變環(huán)境是很難的,但是可以改變自己,改變自己對工作的態(tài)度,改變自己的心態(tài),積極地面對現(xiàn)實、接受現(xiàn)實,進(jìn)而超越現(xiàn)實、改造現(xiàn)實。在辦公室內(nèi),我們努力營造寬松、愉悅、和諧的氛圍,大家相互幫助,互相關(guān)心,平等相處,就會忘卻煩惱,擺脫疲勞,心情舒暢地工作。用平和感恩的心態(tài)去面對所有的一切,我們就會感覺到生活的美好和工作的幸福。帶著微笑去面對我們的學(xué)生,帶著微笑去面對我們的同事,你就會覺得天是藍(lán)的,生活是快樂的。

教師成長感悟10

  我這人先天愚笨,但較愛學(xué)習(xí)。但隨著工作、成家、撫養(yǎng)孩子、操持家務(wù)這些事情的增多,讀書離我漸漸遠(yuǎn)去了。近日由于身體不適,在家養(yǎng)病,有機(jī)會靜下心來拜讀《中國教育報》記者陶繼新寫的《讀書與教師成長》一文。

  剛開始讀覺得此文與教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)之類的文章沒什么區(qū)別。耐著性子繼續(xù)往下讀,第四方面“疏離浮躁”讓我對此文有了一種新的看法。里面講了淡泊名利的李秀偉、生于憂患的孔范今教授、恬淡自然的朱永新市長、心如止水的杜維明教授。這些人尚且能靜下心來讀書,何況我這樣的平庸之輩呢?是的,像我這樣整天被瑣事纏身的人讀書的時間確實很難有,但為什么不想辦法擠呢?把每天發(fā)牢騷的時間擠出來,把不滿的情緒調(diào)整過來,不照樣能讀書嗎?心態(tài)、一個良好的心態(tài),一顆積極向上的進(jìn)取之心是保證讀書的前提條件。讀書,能凈化人的心靈,能提高人的'品味,能讓人形成積極向上的文化態(tài)度。

  讀著讀著心情逐漸明朗起來。陶記者介紹的讀書方法條理清楚,而且深入淺出,既有理論又有實際例子,很值得我學(xué)習(xí)。

  1.誦讀有方。就是既有誦,又有讀。曾幾何時,教學(xué)改革好像摒棄了死記硬背,作為我本人也不贊成讓學(xué)生死記硬背,自己更不輕易背什么東西了。今天才知道背有多么重要,背能讓你學(xué)習(xí)的東西植入你的思想,駛?cè)肽愕男撵`。

  2.讀教相長。劉振東、韓興娥、于漪、蘇靜這些教育界的知名人士,無一不是在讀書中提高自己的教學(xué)水平。我們總是讀著課本、教參、教案,以為那樣就能教好學(xué)生,所以教出來的學(xué)生總是平平常常。要想真正教好學(xué)生就得像這些教育界的知名人士一樣多讀書,用一生的時間來備課。

  還有讀寫結(jié)合、邊讀邊思這兩個讀書方法陶記者也寫得讓我足夠的信服。我想:我真的得讀書了。就像陶記者所說的:讀書不是一時的事情,它是一種書香人生,唯有讀書高,心靈才能凈化,心境才能達(dá)到一種高層的境界。

教師成長感悟11

  時間過得很快,眨眼間工作三年了,對于我這個剛踏入工作崗位不久的新教師本身就有很大的壓力。也正是這種壓力和教師的責(zé)任感始終激勵著我盡快的前進(jìn)和成長。經(jīng)過三年多的教學(xué)實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這三年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,而在班主任工作上,我盡心盡力,然而,由于急于求成,又缺乏工作經(jīng)驗,我的第一年是失敗的,這一年,對我來說,有失敗的`淚水,更有深刻的反思和思考。下面,我將談?wù)勎页砷L途中的感想與收獲:

  一、聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法。

  作為一名青年老師,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師,通過一系列的聽課學(xué)習(xí)活動,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,我每次都有不同的領(lǐng)悟,都能從中收獲到很多東西,讓我在教學(xué)實踐操作能力以及教學(xué)設(shè)計上得到很多啟發(fā)。

  除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,學(xué)校組織的教研活動,也使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。

  二、反思是加快青年教師成長的有效途徑之一。

  作為一名青年教師,首先要學(xué)會自我反思。不論是在學(xué)習(xí)過程中反思,在教學(xué)過程中反思、還是在研討中反思,在論文中以及評價中反思。因為反思能不斷促進(jìn)自我教學(xué),同時也教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);反思能幫助自己及時發(fā)現(xiàn)問題,從而探究出解決問題的方法,并把它升華為自己的教育經(jīng)驗,為我所用;反思還能使教師的專業(yè)能力包括教材的研究能力、處理教材能力、教學(xué)內(nèi)容的理解能力都得到了很大的提高。在這三年中,我通過平時的教學(xué)反思活動以及科研反思活動,及時調(diào)整自己的教學(xué)方法和教學(xué)方式以及評價方式,使學(xué)生各方面能力能夠不斷得到培養(yǎng)。

教師成長感悟12

  在房間里面讀《教師專業(yè)成長的途徑》,仿佛明人為自己指了一條路。我是很想從事教育工作,但現(xiàn)在只是一個在校學(xué)生,很缺乏實際操作的能力。而閱讀這本書,從中找到一些志同道合的東西。我知道有個K12論壇,據(jù)說還是東莞的,還有教育在線之類的論壇。正如里面一些老師提到的,以前還真不知道網(wǎng)絡(luò)可以這樣用,以前上網(wǎng),就是聊天、電影、找資料。沒想到,還可以真正和一些志同道合的朋友交流心得。這是一年前,我在一個偶然的機(jī)會讀到這本書時,寫下的只言片語的感受。今天,我重讀了這本書,體會加深。

  正如眾多的老師所說的那樣,授課是臺上十分鐘,臺下十年功。以前還不是很理解。覺得教師這個行業(yè)嘛,只要不斷重復(fù)地教同樣的知識,自己也能牢固掌握這些知識。其實,這是一個誤區(qū),一個不思進(jìn)取的誤區(qū)。從沒想過進(jìn)軍教師這個行業(yè)之后除了一如既往地教書還能做些什么。在見習(xí)期間閱讀的教師成長途徑,為我打開這扇窗口。結(jié)合這次高中地理見習(xí)活動,細(xì)細(xì)體會,覺得授課是臺上十分鐘,臺下十年功說得很恰當(dāng)。因為老師授課的時候不單只要按照自己備好的內(nèi)容來傳授知識,同時也要應(yīng)對學(xué)生的突然提問以及隨時為學(xué)生提供解答技巧。

  重讀這本書,我想,作為一個即將站上講臺的準(zhǔn)老師來說,有以下四點需要做到:

  一、授課第一步:備教材、備教案、備學(xué)生

  教材,不僅要通讀學(xué)校使用的教材,還要參考其他版本的教材,這樣在處理課本及高考知識點的時候才能不遺漏。教案,即自己上課的教案,作為新老師,寫教案是不能偷懶的。以前我模擬課堂時,總喜歡從網(wǎng)上粘一份教案,懶得提筆,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),既然進(jìn)入教師這個行業(yè),那么筆頭功夫是少不了的,該動筆時就動筆。學(xué)生,當(dāng)然是針對三個不同層次班級的學(xué)生(主要針對高二、高三已經(jīng)分班的學(xué)生),我這樣說并不是刻意把學(xué)生分類,而是結(jié)合學(xué)生的需要進(jìn)行授課。比如,術(shù)科班的'學(xué)生高考是不用考地理的,他們只需要參加水平測試,所以,在上課時,不必往課外拓展得太寬,因為術(shù)科班學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)也很重,我們文科地理就不要給學(xué)生太多負(fù)擔(dān)了。而重點班學(xué)生不同,他們高考主要還是傾向文科內(nèi)容的學(xué)習(xí),所以,在這個班級上課的那種氣氛又不一樣。

  二、課堂重難點的處理

  以前自己上網(wǎng)看別人寫的教案。不明白重難點的處理是怎么一回事,見識過真正的課堂時候有了一點想法,盡管還很不全面。比如,在《熱力環(huán)流》這一節(jié)課中,如何讓學(xué)生理解等壓面變形以及等壓面變形之后氣壓的變化這個知識點時,最好用一道題,讓學(xué)生在做題過程突破這個難點。又比如黃土高原水土流失的治理措施,在講這個時,學(xué)生剛剛上完水土流失的原因,如果這樣照本宣科地把書本上的治理措施讀給學(xué)生,學(xué)生會覺得相當(dāng)乏味,而且記憶這些內(nèi)容的時間也變得很有限,很快就把這些知識遺忘了。那么,可以怎么做呢?可以讓學(xué)生先做一道水土流失的題目,先讓他們回顧水土流失的原因。然后,再從原因中找對應(yīng)措施。比如,水土流失的一個原因是:過度放牧,破環(huán)植被,對應(yīng)措施就是:合理放牧,退耕還林還草。這樣子,就能讓學(xué)生在記憶原因時把對應(yīng)措施也記住了!

  三、教師的技能

  以前在學(xué)校就聽師兄師姐說過在學(xué)校要學(xué)好哪些能力,但是,沒有真正上戰(zhàn)場,是不知道這些能力的重要性的。如今,看了許多優(yōu)秀教師的成長經(jīng)歷,才知道自己是這么不足。特別是板書版圖能力。地理課堂的學(xué)習(xí),很多都要用圖來解釋,在看到許多老師能直接手繪中國版圖、單手畫圓的能力之后,我覺得,是要勤奮學(xué)這些了。

  四、教師的心理輔導(dǎo)

  我一直認(rèn)為學(xué)生都有向師性,同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師作為學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。比如,學(xué)生剛剛經(jīng)歷期中考試,考完之后是有人歡喜有人憂。特別是對于付出努力卻得不到收獲的同學(xué),此時更需要鼓勵和幫助,但是,一個老師對60多名學(xué)生,一對一根本輔導(dǎo)不過來。所以,了解學(xué)生的特點之后,可以在課堂上進(jìn)行集體輔導(dǎo),當(dāng)然,其中你要讓學(xué)生感覺到,你的某些話語是對他一個人說的,這樣子他就會在課堂上重拾信心,繼續(xù)學(xué)習(xí)!而關(guān)于輔導(dǎo)的內(nèi)容,我覺得除了必要的心理學(xué)知識、了解學(xué)生實際情況之外,可以適當(dāng)在語言上下功夫。比如,可以加入學(xué)生的一些口頭禪,讓學(xué)生感覺師生距離其實很近等等

  以前以為,教育就是自己關(guān)在辦公室里,拿起書本備備課,其實不然。原來,在教育路上,我一直不孤單。有一天,我闖進(jìn)教育論壇,發(fā)現(xiàn)新世界,于是驚呼:還有這么精彩的去處!教育之路,有志同道合之人相伴,不孤單!

教師成長感悟13

  我是一名普通的幼兒教師,已記不清是在家中還是在上班途中,多少次彎腰拾起廢舊泡沫、奶瓶、包裝盒還有掛歷紙,這些材料制作的大樹、房子讓孩子們在游戲場上流連忘返,再次使我感到耕耘有了收獲。

  教師的職業(yè)是神圣的,因為他不僅僅是教書,還要育人,在教授孩子們書本上知識的同時,還要教會孩子們做人的道理,同時教師也是一個永遠(yuǎn)年輕的職業(yè),因為每天真和朝氣蓬勃的孩子們在一起,心情總是愉快的。

  幸福的時候,是選擇幼教的時候。幼教,似乎有無窮的魅力,她深深地吸引著我,讓我對工作充滿了熱情,對未來充滿了憧憬。下面我來談?wù)剬τ谶@么多年來從事教育事業(yè)的體會和感悟:

  第一,作為一位教師首先應(yīng)該先調(diào)整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起其他的職業(yè)來說,她的奉獻(xiàn)精神要求更多一些,而且在工作過程中又離不開學(xué)習(xí),必須要學(xué)會在工作中找到快樂,這樣才能有更多的興趣與信心去準(zhǔn)備每一天的課程,應(yīng)該腳踏實地的一步步來,要謙虛謹(jǐn)慎地做好每一項工作。

  第二,備課是教師教學(xué)工作的第一環(huán),如何備課,我想對于每個老師來說確實都是一大難點。我認(rèn)為備課不等于是抄寫教案,應(yīng)做到熟悉內(nèi)容大綱,把握大綱中的思想,要了解孩子們,備課要從孩子們的實際出發(fā),根據(jù)孩子們的特點去設(shè)計一堂課,要在規(guī)定的時間內(nèi),在孩子們與教師,孩子們與課本,孩子們與孩子們的交流中,讓孩子們掌握知識,運用知識。

  在教學(xué)過程中我體會到了鉆研教材的必要性,教材雖然是最基本的材料,但它是固定的東西,要做到對其創(chuàng)造性的處理,把握其精髓,因為老師上課所面對的是有思想,有頭腦的孩子們,而不是一堆標(biāo)準(zhǔn)件,教師也不是獵手,無法讓孩子們跳入自己預(yù)設(shè)的“陷阱”,課堂上存在很多的變數(shù),要求教師具備隨機(jī)應(yīng)變和靈活機(jī)動的能力,我應(yīng)該還要努力提高自己在這方面的能力,充分發(fā)揮課堂上孩子們的主體作用和教師的主導(dǎo)作用。

  第三,在課堂上要注意與孩子們的互動,這一點也是我工作以來特別注重的一點,因為無論是哪一門學(xué)科,都應(yīng)該是先引起孩子們的興趣,孩子們參與進(jìn)來才能更有效地進(jìn)行授課,孩子們對之不感興趣,不參與其中,就算老師在上面講到口干舌燥也是事倍功半的。

  想要讓孩子們先尊敬你,然后喜歡你,這樣自己的課才能教好。正確處理好與孩子們的關(guān)系,我認(rèn)為應(yīng)以博愛之心對待每一位孩子們,尋找孩子們各自的閃光點,挖掘其學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)他們的自信心和自豪感。另外,在課余時間對孩子們多關(guān)心,多幫助,并輔以更細(xì)致,更耐心的思想教育工作,成為他們學(xué)習(xí),生活中的朋友,這樣才能準(zhǔn)確地把握教育引導(dǎo)孩子們的方向,同時加強(qiáng)與家長的.聯(lián)系,獲得家長的支持與信任,采取雙管齊下的方式。逐步提高孩子們的整體素質(zhì),同時提高自己的工作水平。

  在我以往的工作經(jīng)驗中,入園第一天的孩子們,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子們的頭,臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。

  面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對癥下藥。由于性格、家庭教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內(nèi)向的孩子們,因?qū)Νh(huán)境陌生、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,給他以安慰、滿足他的社會需要,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。

  幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強(qiáng)。針對這一特點,教師及時給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭睿瑫蟠笤鰪?qiáng)教師的吸引力,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng)。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。對不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵。最后,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),大張旗鼓的表揚按時入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關(guān)系,同時也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀。

  在培養(yǎng)幼兒的語言時,要把握每個幼兒的實際,掌握幼兒學(xué)習(xí)語言的規(guī)律,有計劃地進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練,讓幼兒多看、多聽、多說、多練,培養(yǎng)良好的語言習(xí)慣,創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境,那么,幼兒的語言一定會健康的發(fā)展。

  總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心準(zhǔn)備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,增進(jìn)師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,盡快適應(yīng)幼兒園的生活。

  與孩子們共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。

教師成長感悟14

  自古就有“安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道!钡拿浴Uf得就是一個極具魅力的教師,學(xué)生就喜歡多親近她,甘愿聆聽其教誨。 假期中閱讀了于漪老師的《教育魅力——青年教師成長鑰匙》一書,引起自己的深刻反思。

  教師的教育魅力來自于形象魅力,情感魅力,學(xué)識魅力,才干魅力和品格魅力。形象魅力自然重要但歸其根本畢竟表面,在和學(xué)生長期接觸中,會隨著時間的流逝而“久入芝蘭之室而不聞其香”。情感魅力能使學(xué)生受感化,尤其是中小學(xué)的'學(xué)生,年紀(jì)還小對情感的依賴直接影響他們的成長。

  學(xué)識魅力是使學(xué)生真正信服的不二之法,每位老師都應(yīng)在教育教學(xué)中,提升自己的業(yè)務(wù)能力,最終形成自己的教學(xué)風(fēng)格。同時若教師還具備突出的才干魅力和品格魅力,無疑會加強(qiáng)班級凝聚力,影響學(xué)生形成優(yōu)良的品質(zhì),還能幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

教師成長感悟15

  教師成長策略主要講的教師自身的成長。教師的成長是教育力量的源泉,教師的成長離不開學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是教師豐厚文化底蘊,更為重要的是使教師內(nèi)心變得開放,鮮活,細(xì)膩和溫柔,從而使教學(xué)永遠(yuǎn)充滿活力和內(nèi)在的感染力。接下來我就結(jié)合書中講的內(nèi)容,簡單的談?wù)勎覀兘M教師的成長策略。

  一. 大量閱讀,仔細(xì)咀嚼。

  讀書,讀書,再讀書。有人說一本書像一艘船,帶領(lǐng)我們從狹獈的地方,駛向生活無限廣闊的海洋。讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。所以我們一定要多讀書,讀好書,多從書籍中汲取營養(yǎng)吧。我們英語老師日常教學(xué)任務(wù)較重,占用了大量的時間。但是,為了更好地充實自己,我們利用各種機(jī)會組織大家研讀學(xué)校推薦的書和一些關(guān)于英語教學(xué)的雜志,提高閱讀效率,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,在有限的時間讓學(xué)習(xí)效果最大化。

  二. 深入探索,自覺反思。

  在實際的教學(xué)工作,隨著學(xué)生、教學(xué)環(huán)境及教學(xué)要求的變化,各種新問題總是層出不窮。有改變才會有成長。著名學(xué)者波斯納提出一個教師的成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。為了更好地適應(yīng)新形勢和新變化,我們也有針對性地進(jìn)行一些探索,并不斷進(jìn)行總結(jié),形成探索——總結(jié)——實踐——提高的良性循環(huán)。按照學(xué)校的要求,我,劉偉,王吉我們?nèi)焕蠋熣n后要有反思這一環(huán)節(jié),但是,英語組各位教師堅持學(xué)在前、想在前、做在前,郭學(xué)意、郝彩英、柴艷紅三位教師也在每節(jié)課后增加了反思這一環(huán)節(jié)。所以,英語組教師在課后進(jìn)行反思已經(jīng)成了一個固定的習(xí)慣。

  三. 及時總結(jié),著力提升。

  要養(yǎng)成及時總結(jié)的習(xí)慣,及時捕捉在教學(xué)中的問題。聚沙成塔,集腋成裘。積累是十分重要的。我們英語組特別注重這些方面。

  1. 每一位英語老師除了課課有反思外,每個單元結(jié)束后都有單元小節(jié)。老師們及時梳理豐富自己的教學(xué)成果。例如,我們?nèi)昙墑傞_始寫連詞成句,我在這個單元的小節(jié)是這樣寫的:關(guān)注學(xué)生的書寫。本學(xué)期學(xué)生開始寫連詞成句。連詞成句題是低年級學(xué)生的一個教學(xué)難點。如何才能讓學(xué)生更好的掌握連詞成句呢?一.在我們的日常教學(xué)中,給學(xué)生強(qiáng)調(diào)句子書寫,滲透連詞成句的知識。A一句話的首字母要大寫。B.句末要加標(biāo)點。C.單詞間有距離。我在平時板書時,故意出錯讓學(xué)生找錯,給學(xué)生加深印象 二.做連詞成句題時,先讓學(xué)生說說應(yīng)該注意哪些,然后讓學(xué)生自己寫,最后集體訂正。3.注意印刷體與書寫體的區(qū)別,學(xué)生不能區(qū)分I,f,l,k,p的印刷與書寫,因此要在課堂上分批示范,今天寫i的書寫體,明天再寫k的書寫體。還要集中書寫,把容易出錯的字母寫一行或幾行。4.抄寫句子。適當(dāng)?shù)淖寣W(xué)生抄寫重點句型,寫的多了,慢慢的就寫好了。

  2. 注重每次考試后的試卷分析。期中、期末考完后老師們都要坐在一塊進(jìn)行試卷質(zhì)量分析。學(xué)生存在什么問題,哪些方面欠缺,該采取什么措施,該如何解決,這些都是老師們討論的焦點。上學(xué)期期末考試結(jié)束后,英語組全體教師都覺得教學(xué)有點沒有緊跟時代要求。因此,本學(xué)期4月11日下午,我們?nèi)w英語教師去區(qū)一中聽課學(xué)習(xí),并在課后結(jié)合實際,進(jìn)行了認(rèn)真討論。通過大家的集思廣益,深刻剖析和教學(xué)工作。我們發(fā)現(xiàn),自己的學(xué)生缺乏練習(xí),相關(guān)習(xí)題做的較少。三年級組我和王吉老師在每次的小測試之后我們倆也進(jìn)行交流,學(xué)生那部分內(nèi)容沒掌握。問題找到后,我們馬上對癥下藥,采取了相應(yīng)措施,教學(xué)效果很快有了大的起色,起到了立竿見影的效果。

  3. 英語組的教師都善于積累。每個年級組都有本年級的電子版的單詞試卷,單元測試卷,專項訓(xùn)練試卷。我們?nèi)昙売玫膯卧~小卷,專項訓(xùn)練試卷都在四年級的基礎(chǔ)上修改和完善的,這樣一來不僅節(jié)省了很多時間,也積累了很多好的經(jīng)驗。除此之外我和小王出了專項訓(xùn)練錯題卷。錯題卷就是收集本學(xué)期練習(xí)冊,單元測試卷,檢測題中學(xué)生容易出錯的一些題,這些題我們又分類有:語音錯題卷,找不同類錯題卷,還有連詞成句錯題卷。通過做這些錯題,然后講解,來提高學(xué)生的做題能力。

  4. 注重平時的聽評課的相互交流和外出學(xué)習(xí)的交流,以此提高自己。本學(xué)期英語組的幾位老師都講過公開課。每次課后馮校長都會和我們要坐在一起評課。說說優(yōu)點,提出不足,真誠建議,認(rèn)真分析。以前在教學(xué)中不怎么重視語音教學(xué),但是聽了高老師的課后,我們開始注重語音教學(xué),因為在聽她的課時發(fā)現(xiàn),還沒有學(xué)的單詞有很大一部學(xué)生已經(jīng)自己能認(rèn)讀了,可以說,每次評課都是大家取長補短、相互學(xué)習(xí)的過程,同時也是大家一門心思投身教學(xué)工作的具體體現(xiàn)。

  四. 團(tuán)隊合作,真誠交流。

  團(tuán)隊成員之間的精誠合作,互相真誠的.分享和交流,對于彼此的成長有著十分重要的價值。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊中總會有無形的力量在幫助成員成長。英語組就是這樣一個積極和諧的團(tuán)隊。不管誰需要幫助,不論是生活上還是工作上,大家伸出友愛的手。去年我參加基本功大賽,大家?guī)臀覀湔n,準(zhǔn)備教具,幫我修改教學(xué)過程。這學(xué)期,柴艷紅老師講自治區(qū)的基本功大賽課,我們?nèi)w老師和她一起備課。高君老師幫他做單詞卡片,我?guī)退蚁嚓P(guān)的課件,大家紛紛給出一些合理的教學(xué)建議,她聽取了我們的建議,一次次試講修改,雖然這個結(jié)果沒出來,但我相信她肯定能取得好成績,因為這是我們集體的力量。 在我看來,英語組之所以能不斷取得突破,很大程度上正是得益于這種互幫互助的氛圍。

  最后我想用這幾句話結(jié)束我的發(fā)言,假如你有成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語教師的理想,希望你盡快擁有:

  一口標(biāo)準(zhǔn)流利的口語,一手賞心悅目的板書;

  一組相關(guān)信息的網(wǎng)站,一批富有個性的課件;

  一套科學(xué)規(guī)范的教學(xué),一間充滿童趣的課堂;

  一種勇于創(chuàng)新的精神,一個永不動搖的信念:

  把孩子們在兒童世界里培養(yǎng)成世界兒童。

【教師成長感悟】相關(guān)文章:

教師成長感悟10-17

青年教師成長感悟06-25

新教師成長感悟06-25

教師成長感悟20篇01-06

【精品】青年教師成長感悟05-05

青年教師成長心得感悟11-14

體育教師成長感悟隨筆01-12

教師校本研修成長感悟11-08

青年教師成長感悟[實用]07-03