漿紙公司分廠總結(jié)
漿紙公司分廠總結(jié)
一、前 言
對(duì)于中冶xx紙業(yè)集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，20xx年是一個(gè)不同尋常的年份，在這充滿(mǎn)奧運(yùn)氣息一年里，xx一體化一期工程順利試車(chē)投產(chǎn)，這標(biāo)志著美利紙業(yè)進(jìn)軍中國(guó)造紙十強(qiáng)的開(kāi)始。在這一年里，在x董事長(zhǎng)和xx公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，xx分廠全體領(lǐng)導(dǎo)、員工奮力拼搏、艱苦奮斗，充分發(fā)揚(yáng)
美利精神，圓滿(mǎn)的完成了20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，各項(xiàng)工作都邁出了新的步伐，取得了新的進(jìn)展。在取得初步的成績(jī)之后，我分廠廣大干部員工信心十足，干勁倍增，迎難而進(jìn)，從而為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為中冶美利實(shí)現(xiàn)新的歷史性大跨越奠定了基礎(chǔ)。
“懼懷逸興斗志，欲上青天攬明月，”xx人用辛苦的勞動(dòng)才換來(lái)了今天豐收的果實(shí)，他們的勞苦和愿望都已實(shí)現(xiàn)，公司給了分廠每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、員工實(shí)現(xiàn)這一愿望的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)在考驗(yàn)我們的智慧，膽識(shí)和能力，在x董事長(zhǎng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，仰仗大家的支持和幫助，通過(guò)在改革和發(fā)展中完成百年林紙產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的搭建，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)中冶xx走向世界，做大做強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，永續(xù)美利輝煌，同仁尚須努力。
二、20xx年工作總結(jié)
1、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
（1）產(chǎn)量完成情況
本年度計(jì)劃完成產(chǎn)量23萬(wàn)噸，實(shí)際完成產(chǎn)量186816.76噸，完成率81.2%，上半年完成產(chǎn)量74007.64噸，下半年完成產(chǎn)量112808.536噸（11-12月份平均按照月產(chǎn)量2萬(wàn)噸計(jì)算）。
（2）成本控制情況
根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，本年度多次調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃成本，按照調(diào)整后的計(jì)劃成本，我分廠在本年度共虧損1598351.37元，其中4-8月份虧損7817033.49元，9-12月份結(jié)余5218682.12元（11-12月份平均按照月結(jié)余100萬(wàn)元計(jì)算）。
（3）質(zhì)量控制情況
本年度產(chǎn)量為186816.76噸，其中一等品為128038.218 噸，一等品率為84.22%（11-12月份平均按照一等品率為92%計(jì)算），其中2-8月份平均一等品率為84.07%,9-12月份平均一等品率為88.41%。
（4）設(shè)備管理及設(shè)備運(yùn)行情況
由于我分廠設(shè)備點(diǎn)多面廣，巡檢和管理難度較大，再加上部分設(shè)備的備品備件不能及時(shí)的到位，設(shè)備存在著帶病工作的現(xiàn)象。在今年2月份至6月份共出現(xiàn)了三起較大的設(shè)備事故，分別為：
1、網(wǎng)部復(fù)合輥軸承破裂導(dǎo)致輥軸磨傷；
2、復(fù)卷機(jī)斷紙刀固定螺栓斷裂導(dǎo)致劃傷前底輥。
3、由于操作和系統(tǒng)的原因?qū)е滦緦右欢螇毫Y篩鼓變形。
由于設(shè)計(jì)和設(shè)備質(zhì)量方面的問(wèn)題，導(dǎo)致其他設(shè)備也存在著諸多的問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量帶來(lái)了較大的影響，具體如下：
1、碳酸鈣研磨機(jī)不能正常的工作，所處理的物料達(dá)不到使用要求。
2、涂料制備車(chē)間螺桿泵的使用壽命為5000小時(shí)，現(xiàn)在大多都已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)使用期限。
3、完成車(chē)間平板打包機(jī)的生產(chǎn)能力與實(shí)際產(chǎn)量不配套及故障多，影響工作效率。
4、一樓碎漿機(jī)殼體的強(qiáng)度不夠，在使用過(guò)程中出現(xiàn)漏漿的現(xiàn)象。
5、紙機(jī)流送系統(tǒng)除渣器的排渣量大，導(dǎo)致纖維流失大。
6、原設(shè)計(jì)中的溝紋卷紙缸導(dǎo)致成品紙產(chǎn)生溝紋痕紙病，造成大量產(chǎn)品降級(jí)。
以上所例舉的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)公司和分廠的努力已將部分問(wèn)題通過(guò)技改解決，剩余問(wèn)題的解決方案都已出臺(tái)，具體解決措施及進(jìn)展程度如下：
1、通過(guò)新購(gòu)研磨設(shè)備來(lái)解決舊系統(tǒng)物料不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，現(xiàn)新設(shè)備已投入使用，效果較好。
2、針對(duì)涂料制備車(chē)間螺桿泵的使用問(wèn)題，現(xiàn)公司和分廠已達(dá)成一致，計(jì)劃用國(guó)產(chǎn)泵逐步的取代進(jìn)口泵，現(xiàn)以訂貨。
3、通過(guò)手動(dòng)打包及加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)來(lái)提高工作效率解決完成車(chē)間打包機(jī)生產(chǎn)能力不足的問(wèn)題。
4、通過(guò)用混凝土對(duì)機(jī)下碎漿機(jī)殼體進(jìn)行加固處理解決碎漿機(jī)漏漿的問(wèn)題，從而杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，現(xiàn)已完成。
5、針對(duì)流送系統(tǒng)漿料流失大的問(wèn)題，分廠訂購(gòu)了末段除渣設(shè)備，將四層漿料的尾渣收集起來(lái)再進(jìn)行集中處理，大大減少了纖維的流失，有效的降低了成本，此項(xiàng)技改工作已在進(jìn)行中。
6、在原設(shè)計(jì)中卷紙機(jī)采用溝紋卷紙缸，在實(shí)際生產(chǎn)中，該設(shè)備導(dǎo)致成品上出現(xiàn)大量的溝紋痕紙病，致使大量的產(chǎn)品降級(jí)，在市場(chǎng)中也造成了較壞的影響。因此，為提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，經(jīng)公司同意，訂購(gòu)并更換了平面卷紙缸，已于11月上旬更換，現(xiàn)運(yùn)行狀態(tài)良好，再?zèng)]出現(xiàn)過(guò)溝紋痕紙病。
（5）安全管理情況：
我分廠在今年上半年的安全管理工作上存在著較大的問(wèn)題，共出現(xiàn)三起較大的安全生產(chǎn)事故，(比如）造成x人死亡，x人受傷的嚴(yán)重后果。自出事以來(lái)，分廠下大力()氣對(duì)安全管理工作做出安排部署，具體措施如下：
1、加大安全隱患的排查和整改力度；
2、健全《xx分廠安全生產(chǎn)管理制度》；
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，著重對(duì)特殊崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ；
4、增加專(zhuān)職和兼職安全員，重點(diǎn)對(duì)隱患因素進(jìn)行督察；
5、規(guī)范操作，實(shí)行工作票制度，堅(jiān)決杜絕違章操作。
（6）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理情況：
自開(kāi)機(jī)以來(lái)，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持以人為本，明確管理目標(biāo)，理順各種關(guān)系，激發(fā)員工的自主性、積極性和巨大的創(chuàng)造力。以責(zé)任管理為核心，確立責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考評(píng)，實(shí)行責(zé)任追究。結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)和崗位分工，定性與定量相結(jié)合，制定責(zé)任目標(biāo)，分解責(zé)任內(nèi)容，實(shí)行全員責(zé)任管理，使分廠的所有責(zé)任最終都落實(shí)到每一個(gè)車(chē)間、每一位員工。廣泛宣傳促和諧、同發(fā)展、共命運(yùn)的全員思想意識(shí)，共創(chuàng)建一個(gè)人性化、高效化、現(xiàn)代化的分廠，使員工都能感到自己身上所肩負(fù)的責(zé)任。
（7）內(nèi)部管理及管理創(chuàng)新情況：
我分廠本年度以來(lái)在管理方面取得了很大的進(jìn)展，從試機(jī)階段到現(xiàn)在在管理方面擬寫(xiě)了《xx分廠管理制度》、《安全管理制度》、《食堂管理制度》、《質(zhì)量管理方案》、《區(qū)域劃分方案》包括各個(gè)車(chē)間一些自創(chuàng)的管理方案等，在現(xiàn)場(chǎng)管理上加大管理力度，增設(shè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)牌，劃分責(zé)任區(qū)域，讓每個(gè)員工承擔(dān)自己承包區(qū)域的管理責(zé)任。
（8）培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況：
自開(kāi)機(jī)以來(lái)，自始至終貫徹落實(shí)公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，以專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)為主線(xiàn)，輔以公司和分廠的相關(guān)管理制度、安全制度、文件以及董事長(zhǎng)重要講話(huà)，真正的讓員工做到學(xué)以致用。
（9）精神文明建設(shè)情況：
本年度在對(duì)外宣傳的力度上不夠完善，在《xx紙業(yè)報(bào)》上發(fā)表的文章較少，今年在廠報(bào)上共投稿80篇，其中刊登30篇，好有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。在分廠內(nèi)部的宣傳上完成的較好，廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)的較好，板報(bào)樣式新穎，內(nèi)容豐富，在分廠內(nèi)起到了很好的效果。
今年組織員工參加公司舉辦的各種活動(dòng)、競(jìng)賽共六次，（公司組織六次），取得了相當(dāng)好的成績(jī)，為分廠贏得了榮譽(yù)，同時(shí)增強(qiáng)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。
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