廉租住房保障的工作計劃
廉租住房保障的工作計劃
根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)改委、財政部《 年廉租住房保障規(guī)劃》（建保［］42號）、《省-年廉租住房保障規(guī)劃》、《市年-年廉租住房保障規(guī)劃》，特制訂本計劃。
一、總則
本計劃是解決全市城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難的重要依據(jù)，在規(guī)劃期限和范圍內(nèi)，解決低收入家庭住房困難的各項措施符合國家和省政策規(guī)定，并與市城市總體規(guī)劃、市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要協(xié)調(diào)一致。
（一）適用范圍：市京山縣、沙洋縣、鐘祥市、東寶區(qū)、掇刀區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的城鎮(zhèn)居民。
�。ǘ┍Ｕ蠈ο螅悍鲜辛庾》勘Ｕ蠗l件的低收入住房困難家庭。
�。ㄈ┍Ｕ戏绞剑阂詫嵨锱渥鉃橹鳎赓U補貼為輔。
�。ㄋ模┍Ｕ蠘�(biāo)準(zhǔn)：廉租住房保障標(biāo)準(zhǔn)控制在人均住房建筑面積12平方米以下，套型建筑面積50平方米以內(nèi)，保證基本的居住功能。租賃補貼根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄袌鲎饨稹⒓彝プ》恐Ц赌芰侠泶_定。
二、主要目標(biāo)和年度工作任務(wù)
區(qū)新增廉租住房250套，發(fā)放租賃補貼4669戶，其中新增1208戶；
管理區(qū)新增廉租住房200套，發(fā)放租賃補貼1300戶，其中新增300戶；
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新增廉租住房128套；
市新增廉租住房520套，發(fā)放租賃補貼5488戶，其中新增1697戶；
縣新增廉租住房492套，發(fā)放租賃補貼2493戶，其中新增900戶；
縣新增廉租住房488套，發(fā)放租賃補貼2824戶，其中新增1261戶；
三、保障措施
（一）加大投入力度，多渠道籌集住房保障資金。各地財政要將廉租住房保障資金納入年度預(yù)算安排；住房公積金增值收益扣除風(fēng)險準(zhǔn)備金和管理費用后的余額要全部用于廉租住房建設(shè)；保證土地出讓凈收益用于廉租住房保障的資金不低于10%；管好、用好新建廉租住房新增中央預(yù)算內(nèi)投資補助資金。中央廉租住房保障專項補助資金，要嚴(yán)格按照國家規(guī)定要求、范圍使用。省級廉租住房保障專項補助資金以及專項用于廉租住房建設(shè)的地方債券資金，主要用于中央專項補助資金的配套，務(wù)必落實到位，發(fā)揮效益。市本級住房保障建設(shè)項目的中央、省和市級財政籌措資金由市財政統(tǒng)一管理，對東寶區(qū)、掇刀區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廉租住房建設(shè)保障資金按800元/？補助（含中央、省補助資金）包干使用。中央和省補助給屈家?guī)X管理區(qū)的廉租住房建設(shè)保障資金全額撥付，市級財政不再配套。廉租住房保障資金實行專戶管理，�？顚Ｓ�。
（二）多方籌措廉租住房房源。各地要加大廉租住房籌集力度，通過新建（包括統(tǒng)建和配建）、購買、改建、實施城市棚戶區(qū)（危舊房）改造、回收剩余公房等方式，多渠道增加廉租住房房源。
�。ㄈ﹪�(yán)格工程質(zhì)量監(jiān)管。對廉租住房建設(shè)項目，要嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、施工圖審查、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、竣工驗收備案等建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)住房建設(shè)的強制性標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量。同時，要完善項目前期工作，建立行政審批快捷通道，縮短審批時限。廉租住房項目要合理布局，優(yōu)先安排在交通便利、公共設(shè)施較為齊全的區(qū)域，同步做好小區(qū)內(nèi)外市政配套設(shè)施建設(shè)。推廣省地節(jié)能環(huán)保的新技術(shù)、新材料和新工藝。
（四）加強組織實施與監(jiān)督檢查。加快實施城市低收入家庭廉租住房建設(shè)，已初步納入年市委、市政府為民辦實事項目，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長的重要舉措。按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，各縣（市、區(qū)）政府是落實廉租住房制度建設(shè)的責(zé)任主體，務(wù)必要從保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，自行組織，自己解難，自我擔(dān)責(zé)，不折不扣地完成年度計劃。市政府將定期對各地城市低收入家庭廉租住房建設(shè)情況進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。對履行目標(biāo)責(zé)任且成效突出的給予表揚；對考核認(rèn)定不合格給予通報批評。
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