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文明辦公室創(chuàng)建活動方案

時間:2022-11-04 19:14:02 方案 我要投稿

文明辦公室創(chuàng)建活動方案(通用5篇)

  為了確;顒拥靡皂樌M(jìn)行,預(yù)先制定活動方案是必不可少的,活動方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達(dá)到活動的目的或者意義。那么應(yīng)當(dāng)如何制定活動方案呢?以下是小編幫大家整理的文明辦公室創(chuàng)建活動方案(通用5篇),歡迎大家分享。

文明辦公室創(chuàng)建活動方案(通用5篇)

  文明辦公室創(chuàng)建活動方案1

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“三貼近”的工作宗旨,遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路,按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)效能,營造和諧氛圍,為推進(jìn)臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展,提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。

  二、總體目標(biāo)

  堅持以服務(wù)大局為中心,緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作,全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,牢固樹立社會主義榮辱觀,加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位,著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍,確保各項工作任務(wù)的順利完成。

  三、具體標(biāo)準(zhǔn)

  (一)創(chuàng)建文明高效機(jī)關(guān)

  1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全,學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí),使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。

  2、創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機(jī)關(guān)。個個都有責(zé)任心,人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

  3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新意識強(qiáng),思想解放,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體,事事都有創(chuàng)新目標(biāo);創(chuàng)新制度完善,激勵機(jī)制健全,干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。

  4、創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作,增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心,想大事,謀大局,做到“會干事、好共事、不多事”,合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

  5、創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正,清廉務(wù)實。機(jī)關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循,人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作,增收節(jié)支成為大家的自覺行動!伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制,公仆意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

  (二)爭做先進(jìn)文明模范

  1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位,樹立終身學(xué)習(xí)理念,立足本職崗位,立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要,勤奮學(xué)習(xí)新理論,刻苦鉆研新知識,不斷拓展新領(lǐng)域,增長新才干,提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)創(chuàng)新力,全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。

  2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅定理想信念不動搖。二是加強(qiáng)自律,做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

  3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干,倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng),腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。

  4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神,立足本職,敢于創(chuàng)新,奮力拼搏,勇爭一流。善于針對新情況,研究新問題,探索新思路,開創(chuàng)新局面,鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉,并能盡己之力使之更加完善。

  5、做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念,具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。大事講原則,小事講風(fēng)格,同事間甘于協(xié)作和互相幫助,不計較個人得失,形成聚精會神高建設(shè),一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,齊心協(xié)力做好本職工作,推進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。

  6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”,踐行艱苦奮斗,自覺從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電,養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣,在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。

  四、主要措施

  開展精神文明建設(shè)活動,在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操,弘揚(yáng)時代新風(fēng)尚,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)整個集體的凝聚力。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀,堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí),切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作實踐中去,加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解,提高貫徹落實的自覺性,加快廣電事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步深化改革,努力增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感,促進(jìn)中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體,貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體,營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機(jī)制,努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題,自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾,增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)精神,營造文明服務(wù)的氛圍,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認(rèn)可,實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》,大力提倡講道德、展文明,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,自覺遵守“十不文明規(guī)范”,規(guī)范干部職工的言論和行為,從社會關(guān)注,人民群眾關(guān)心的身邊事做起,從自身做起,向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭,弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng),樹立文明新風(fēng),共同促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

  3、提高效率,優(yōu)化服務(wù),全面加強(qiáng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度,將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件,組織集體學(xué)習(xí),抽考等形式,使干部職工在思想上,行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時,將文明單位建設(shè)作為推進(jìn)工作開展的動力,制定完善廣電工作人員行為規(guī)范,進(jìn)一步明確各項工作的'工作規(guī)范、辦理時限、責(zé)任部室等,設(shè)立投訴舉報電話,廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時,以黨建工作帶動、影響、促進(jìn)結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度,不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

  4、注重細(xì)節(jié),優(yōu)化環(huán)境,全力創(chuàng)建花園式文明和諧機(jī)關(guān)。要深入開展好“文明和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)活動,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè),營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境,積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電,打造綠色機(jī)關(guān)。在綠化管理方面,對綠化要做好日常養(yǎng)護(hù)、管理。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理,要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈,辦公室窗明幾凈,整潔有序,院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示,單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況,中心要組織人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,考核結(jié)果納入月度部門考核。

  5、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式,充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用,利用大型節(jié)日的機(jī)會,以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動,組織干部職工參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,評選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,開展群眾性文化體育活動等,豐富大家的工作生活內(nèi)容,陶冶情操,增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位和各級組織的凝聚力。

  6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作,堅持正確的輿論導(dǎo)向,營造良好的政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境,注意運(yùn)用多種宣傳形式,弘揚(yáng)先進(jìn),以先進(jìn)典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的活動,尋找身邊先進(jìn)人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型,并加以大張旗鼓的宣傳和表彰,激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性,使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐敗斗爭,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性,保持黨同人民群眾密切聯(lián)系,保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機(jī)關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機(jī)制要求,認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)理論,認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育,引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度,進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的行為,把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效,創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的機(jī)關(guān)環(huán)境。

  8、加強(qiáng)社會主義民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)對全局職工進(jìn)行系統(tǒng)的民主與法制教育,增強(qiáng)廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念,要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來,善于運(yùn)用法律搞好機(jī)關(guān)的管理,做到在機(jī)關(guān)做一個遵紀(jì)的好職工,在社會上做一個守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理,確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。

  9、豐富載體,多途徑,多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟(jì)人物評選等創(chuàng)新性強(qiáng)、影響面廣的大活動,提升廣電媒體的對外影響力和美譽(yù)度。通過舉辦一系列的活動,達(dá)到鍛煉隊伍,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入,全力加強(qiáng)中心文化陣地建設(shè)。今年,中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)常化”的“兩化”建設(shè)目標(biāo)。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室,配備了健身器材,新建乒乓球室,同時,成立廣電美術(shù)館,建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室,在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強(qiáng)干部職工的活動陣地建設(shè),進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活。

  10、建立精神文明建設(shè)的激勵機(jī)制。限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。

  五、保障措施

  一要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機(jī)制,確保創(chuàng)建工作扎實開展。

  二要強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多,覆蓋面廣,各有關(guān)科室要突出主題,把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀,大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合,有機(jī)滲透,互動促進(jìn),整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通,統(tǒng)一協(xié)調(diào),定期督促檢查,各科室要各司其責(zé),分工合作,確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。

  文明辦公室創(chuàng)建活動方案2

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,依法履行中央銀行職責(zé),不斷提升金融服務(wù)能力,為構(gòu)建和諧支行,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化,塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,促進(jìn)各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進(jìn)”的要求,支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動,確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時,支行要切實強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識,全面提升履職績效,力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位(行業(yè))。

  三、創(chuàng)建重點

  在支行黨組的精心組織和推動下,以股室為重點,緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度,注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性,注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,研究切實可行的創(chuàng)建措施,推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。

  四、主要內(nèi)容

  (一)講政治抓班子,營造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境

  一是加強(qiáng)班子修養(yǎng),保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,用理論武裝思想,指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度,采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評,努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高,成員之間關(guān)系融洽,班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理,公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等,為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”,凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動,密切黨群關(guān)系,形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè),防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動,開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育,時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議,研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法,使廉政建設(shè)目標(biāo)量化,措施細(xì)化,責(zé)任強(qiáng)化,考核硬化。

  (二)講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊伍,營造建功立業(yè)的工作環(huán)境

  一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機(jī),立足支行實際,精心設(shè)計活動載體,弘揚(yáng)黨的豐功偉績,激勵員工解放思想,與時俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會主義理論,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式,學(xué)黨史,談體會,寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”,將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,充分發(fā)揮思想政治工作潛能,把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù),支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動,有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育,努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂,使廣大員工人人參與培訓(xùn),天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度,對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點,定期檢查,杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機(jī)制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進(jìn)稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵,較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。

  (三)講創(chuàng)新謀發(fā)展,營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境

  一是以預(yù)防風(fēng)險為支點,積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制,及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu),形成多部門整體聯(lián)動,快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案,健全預(yù)測預(yù)警機(jī)制,及時進(jìn)行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平,著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點,充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測分析,建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系,推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。

  (四)講規(guī)范保安全,營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境

  一是建立齊抓共管的大安全格局,把庫款安全、資金安全、保密和計算機(jī)安全等納入管理體系,針對存在問題,剖析根源,限期整改,跟蹤督辦。二是扎實推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè),將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合,提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度,進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法,積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化,把財務(wù)費用控制在上級行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi),維護(hù)財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理,將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤,推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。

  (五)講德治促健康,營造和諧友善的人文環(huán)境

  一是夯實以人為本理念,注重員工“四德”教育,有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè),開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好,分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組,引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦,以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操,以積極的運(yùn)動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感,組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會,傾聽意見,改進(jìn)工作,營造和諧氛圍。

  五、創(chuàng)建措施

  (一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來,在全行要形成“一把手行長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程,根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案,并組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能,負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用,形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。

  (二)積極抓好宣傳,突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動、再推進(jìn),進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度,利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體,經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳,在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

  (三)努力學(xué)習(xí)先進(jìn),拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進(jìn)來”,向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法,取長補(bǔ)短。要及時挖掘先進(jìn)、樹立典型,使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣,形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動,發(fā)動全員找差距、訂措施,在高起點上拓寬思路,創(chuàng)出新特色。

  (四)加強(qiáng)督促檢查,推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實,必須加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄,同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核,努力改進(jìn)存在的問題,不斷提高工作質(zhì)量,擴(kuò)大創(chuàng)建成果,推動各項工作取得新的成績。

  文明辦公室創(chuàng)建活動方案3

  一、創(chuàng)建目標(biāo)

  領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,管理制度科學(xué)規(guī)范,廣大干部職工精神飽滿,奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高,工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,20--年達(dá)到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

  二、指導(dǎo)思想

  以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè),是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此,全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大會議精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍,努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、創(chuàng)建措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任

  為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,轟轟烈烈,又不走過場,局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局黨組書記、局長蒲福貴為組長,副局長朱文成,紀(jì)檢組長帕瓦為副組長,各科相關(guān)人員為成員,精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作,精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況,幫助各科室解決存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神

  要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識,切實克服在實踐中說起來重要,做起來次要,忙起來不要的兩張皮問題,要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

  3、分類指導(dǎo),重點突破

  全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,堅持做好本職工作,要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來,抓主抓重、“抓窗口”,抓活動,抓硬件,全面推進(jìn)。

  4、制訂計劃,督促檢查

  各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來,局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,業(yè)務(wù)工作實績顯著,精神文明活動扎實,思想道德風(fēng)尚良好,文體活動健康活躍,遵紀(jì)守法依法行政,環(huán)境優(yōu)美秩序良好,計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列,推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

  四、主要工作

  1、加強(qiáng)思想教育,提高干部職工素質(zhì)

  ㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識,進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界,通過評選“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng),組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育,使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

 、鎳@“公民道德宣傳日”,組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動,培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

 、缂訌(qiáng)民族團(tuán)結(jié),宣傳民族政策,維護(hù)穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識,搞好兵地團(tuán)結(jié),深入持久地開展軍警民共建活動。

  2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

 、彘_展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)制度,保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天,定期撰寫心得體會,努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力,提高行政效力。

 、嬲J(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作部署,狠抓政策措施落實,及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗,切實加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),建立健全長效機(jī)制,推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展。

 、缂訌(qiáng)與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系,在本局開展創(chuàng)建活動,積極開展十花文明戶及文明科室評比活動,積極引導(dǎo)干部職工在社會做好公民,在單位做好職工,在家庭做好成員。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),切實加強(qiáng)社會綜合治理,維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。

 、褰⒁话咽重(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制,重點解決群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開,開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

 、婕訌(qiáng)社會治安綜合治理管理,切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線,要做到月月講安全,天天講安全,對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

 、绱罅﹂_展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運(yùn)動,進(jìn)一步加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作。積極開展控?zé)、健康教育、除四害等工作,重視加?qiáng)環(huán)境建設(shè),保證辦公場所的干凈整潔。

 、栝_展計劃生育,加強(qiáng)少生優(yōu)生宣傳,配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

  ㈤大力開展扶貧幫困工作,向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動,搞好綠化工作。

  3、廣泛開展群眾性文化活動

 、宕罅訌(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動,在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)與管理,堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

  ㈡加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運(yùn)動,積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動,努力提高文體活動的質(zhì)量,加強(qiáng)干部職工日常文化活動。積極做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

  五、工作步驟

  精神文明工作的創(chuàng)建工作,要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強(qiáng)建設(shè),11—12月份為驗收階段。

  抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

  精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工,因此,局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去,為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。

  文明辦公室創(chuàng)建活動方案4

  為提高我辦精神文明建設(shè)水平,深入開展文明創(chuàng)建活動,努力實現(xiàn)各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我辦實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,按照“總體規(guī)劃、分步實施、突出重點、堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治”的原則,深入開展文明創(chuàng)建活動,努力提高職工綜合素質(zhì)和文明意識,為實現(xiàn)綠色發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造濃厚氛圍;為推動政辦各項工作有序開展,更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會、服務(wù)群眾提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  按照“一年有變化、二年有成果”的奮斗目標(biāo)和創(chuàng)建省文明縣城的具體要求,通過我辦全體職工的共同努力,實現(xiàn)職工精神面貌大變樣,綜合素質(zhì)大提高,創(chuàng)建水平大提升。

  三、主要任務(wù)

  對照文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),針對我辦創(chuàng)建中存在的薄弱環(huán)節(jié),重點抓好以下四項工作:

 。ㄒ唬┱螁挝画h(huán)境,提升單位形象。

 。1)整治環(huán)境衛(wèi)生。以單位衛(wèi)生環(huán)境綜合整治為重點,認(rèn)真落實門前“三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制,強(qiáng)化文明創(chuàng)建的責(zé)任意識。特別是解決暴露垃圾和衛(wèi)生死角等問題,堅持每天一清掃、每周一大掃。定期開展衛(wèi)生大掃除,組織檢查并公示檢查結(jié)果。

  (2)整治亂擺亂放。政府大院內(nèi)各單位車輛原則上應(yīng)停放在相應(yīng)的停車位內(nèi),外來車輛在規(guī)定區(qū)域集中停放,并服從管理。

 。3)加強(qiáng)綠化管理。高度重視政府大院的綠化建設(shè),提升綠化品位。對現(xiàn)有的綠化帶進(jìn)行修剪整理,及時清理綠化帶內(nèi)的雜草、垃圾、雜物。做到布局合理,綠化栽植與盆景擺放相結(jié)合,努力打造環(huán)境優(yōu)美政府。

 。4)實施亮化工程。做好政府大門口現(xiàn)有亮化工程的修復(fù)升級工作,同時對大院內(nèi)的照明設(shè)施進(jìn)行全面檢修,根據(jù)不同的季節(jié)及時調(diào)整開熄時間,努力構(gòu)建我辦照明燈、景觀燈相映成輝的亮化系統(tǒng)。

 。ǘ┘哟笳瘟Χ,打造清潔家園。

  堅持“盡力而為、量力而行”原則,以“干凈、整潔”為基本要求,以整治單位環(huán)境衛(wèi)生和杜絕亂停亂靠、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象為重點,著力做好政府大院的凈化、美化、綠化、亮化工作,嚴(yán)格對照創(chuàng)建省級文明縣城的要求,做到無成堆、成片垃圾,保潔及時,清潔干凈,始終保持辦公環(huán)境的整潔有序。

 。ㄈ┖葑サ赖陆ㄔO(shè),提高職工素質(zhì)。

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深化道德建設(shè),在職工中深入開展以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀、愛國主義、集體主義和雷鋒精神教育活動。繼續(xù)廣泛學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,同時結(jié)合“我們的節(jié)日”主題文化活動進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。積極參與“中國好人”和“省月評十佳”活動,結(jié)合第十個公民道德宣傳日,做好我縣第一屆道德模范評選和宣傳工作,開展向“身邊的模范”學(xué)習(xí)活動,提高職工道德素質(zhì)。

  四、工作步驟

  我辦創(chuàng)建工作分為四個階段,按計劃、有步驟地推進(jìn)。

  宣傳發(fā)動(2012年2月—3月)

  主要任務(wù)是加大宣傳力度,廣泛發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

  1、召開本單位動員大會,全面部署創(chuàng)建工作。

  2、廣泛開展“樹文明新風(fēng),做文明市民,創(chuàng)文明縣城”主題宣傳活動。以喜聞樂見的宣傳方式,多渠道、多層次、全方位開展宣傳活動,加大宣傳力度,層層動員,營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

  3、加大新聞宣傳力度。以縣政府 網(wǎng)站、宣傳欄為主要渠道,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度。開設(shè)專欄、專版,及時報道創(chuàng)建活動的工作進(jìn)度、先進(jìn)典型、經(jīng)驗做法,并針對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的熱點問題展開討論,幫助職工提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。加強(qiáng)輿論監(jiān)督,對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的“不文明”、“不作為”現(xiàn)象,及時予以曝光。

  4、在單位內(nèi)部營造濃厚創(chuàng)建氛圍。在宣傳欄的醒目位置設(shè)立文明創(chuàng)建宣傳廣告牌,在公共場所張貼創(chuàng)建宣傳標(biāo)語,在政府 網(wǎng)站的醒目位置刊登文明創(chuàng)建公益廣告。

  全面實施(2012年4月—2013年10月)

  根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合自身職能,重點治理臟、亂、差現(xiàn)象。全面行動,重點突破,注重實效,全面完成創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù),辦公室文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督查工作,分類指導(dǎo),整體推進(jìn),確保創(chuàng)建任務(wù)落實到位。

  督促檢查(2013年11月)。堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,辦公室創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查活動,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時補(bǔ)缺補(bǔ)差。

  鞏固提高(2013年12月)?偨Y(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,拉高創(chuàng)建標(biāo)桿,整理文字檔案,建立長效機(jī)制。

  五、保障措施

  1、履行職責(zé)。縣政辦成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,創(chuàng)建辦主任是具體責(zé)任人,要嚴(yán)格實行創(chuàng)建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對影響創(chuàng)建工作效果的責(zé)任人要通報批評、組織處理,并追究失職責(zé)任。

  2、明確任務(wù)。根據(jù)縣文明辦對創(chuàng)建的具體要求,結(jié)合本單位實際,逐項逐條落實人員責(zé)任,在人、財、物等方面給予充分保障,確保各項創(chuàng)建任務(wù)順利完成。

  3、協(xié)調(diào)配合。各科室要各司其職、各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)溝通,相互支持,密切配合,形成合力,對創(chuàng)建工作任務(wù),不得推諉、扯皮、討價還價,做到既分工負(fù)責(zé)、又協(xié)調(diào)一致,共同推進(jìn)我縣的文明創(chuàng)建工作。

  4、經(jīng)費保障。辦公室安排必要的文明創(chuàng)建經(jīng)費,支持文明創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動順利開展

  文明辦公室創(chuàng)建活動方案5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè),鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)成果,切實提高我局隊伍整體素質(zhì),結(jié)合我局工作實際,制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)干部職工的思想道德教育為核心,以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標(biāo),努力建設(shè)好一支思想好、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會管理的隊伍,為促進(jìn)新時期我局各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位,爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

  三、工作重點

  (一)思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè),加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性的思想教育,理論學(xué)習(xí)有考勤,有記錄,個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得,按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。思想政治工作責(zé)任制健全,經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài),及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè),家庭鄰里和睦。

  (二)組織建設(shè)。重視黨建工作,落實黨建責(zé)任制。各項制度健全,“三會一課”制度落實,黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開展批評與自我批評,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。

  (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。落實反腐倡廉任務(wù),加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀(jì)律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題,無濫用職權(quán)、失職瀆職行為,無黃、賭、毒等現(xiàn)象。

  (四)業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責(zé)分工明確,工作規(guī)范,管理嚴(yán)格,辦事效率高。科室之間積極協(xié)助,配合到位。干部職工立足崗位,勤奮工作,積極完成各項工作任務(wù),主要工作有新突破,整體工作有新發(fā)展。

  (五)環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔,辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理,安全防范責(zé)任制健全,措施得力。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作,無計劃外生育。

  (六)文化建設(shè)。重視知識的學(xué)習(xí)和更新,加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動,干部職工參與程度高。

  四、實施步驟

  文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段,具體如下:

  (一) 學(xué)習(xí)動員階段

  按照廳機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的文明單位創(chuàng)建要求,緊密聯(lián)系實際,制定我局文明單位創(chuàng)建計劃,認(rèn)真做好組織、宣傳、動員工作,廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。

  (二)組織實施階段

  在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上,通過分階段、分步驟、抓落實,特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容,結(jié)合我局實際,開展形式多樣、突出特色的活動,為創(chuàng)建活動提供有效載體。

  (三)檢查考評階段

  通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后,對文明單位創(chuàng)建活動工作進(jìn)展情況進(jìn)行適時總結(jié)檢查,開展自查自評、整改落實,以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績迎接廳機(jī)關(guān)黨委的檢查考評,爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下都要高度重視,要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程,把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署,一起落實,一起檢查。要建立“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。

  (二)明確工作職責(zé)。成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能,分工協(xié)作,密切配合,認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。

  (三)營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性,把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程,做到人人都參與,個個有任務(wù),增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建合力。

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