鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工培訓方案（集合3篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工培訓方案，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工培訓方案1
一、基本情況
二、認真貫徹兩個《農村衛(wèi)生決定》
縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣大農民健康、解決三農問題和促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步加強農村衛(wèi)生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《蒙山縣農村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(20012010年)》，提出了農村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標、任務和改革措施�？h人民政府每年都召開農村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農村衛(wèi)生工作。
三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況：
四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況
我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在20xx年開始，當時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20xx年我局以蒙衛(wèi)[20xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實際情況，繼續(xù)安排縣內的對口支援工作，并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標的重要內容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務人員培訓辦20期，培訓醫(yī)務人員94人次，安排人員進修9次，幫助開展適宜新技術2項，投入環(huán)境美化資金2.4萬元，業(yè)務用房建設及維修資金45萬元，贈送醫(yī)療設備總價值10.5萬多元，贈送藥品價值約5萬元�？h中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資金40多萬元，幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的表彰。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務一體化工作
我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作開始于20xx年，20xx年縣人民政府以蒙政辦(20xx)60號文下發(fā)了《蒙山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務規(guī)范管理一體化試點實施方案》，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務中心，對村級衛(wèi)生村實行四統(tǒng)一管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一人員調配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務、建起農民健康檔案9.5萬份，家庭健康檔案9000份。
六、提高農村衛(wèi)生服務體系和新型農村合作醫(yī)療管理能力建設項目實施情況。
我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫(yī)師培訓外，余下8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎理論的`集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓74人，培訓率100，培訓合格率100。
七、村衛(wèi)生所(點)管理情況
縣衛(wèi)生局能認真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作，注冊村醫(yī)216人，嚴格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關規(guī)定，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準入關。全縣81個行政村中 ，甲級衛(wèi)生所51間，占村衛(wèi)生所的43.75，縣衛(wèi)生局每年應對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行不少于5天的業(yè)務培訓。
我縣從事公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經費。20xx年已列入縣財政預算，縣人民政府以蒙政函[20xx]84號對我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進行量化考核和發(fā)放補助進行了批復，批準我縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月30元、25元、20元的補助。
八、存在問題：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債過重。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編嚴重
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住宿條件差，走讀現(xiàn)象較多。
雖然各衛(wèi)生院每年對基礎設施建設都進行了投入，但投入的都是業(yè)務用房。由于衛(wèi)生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現(xiàn)已成為危房，加上一些衛(wèi)生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據(jù)統(tǒng)計除漢豪、黃村鎮(zhèn)兩衛(wèi)生院有宿舍外，其余7家衛(wèi)生院均沒有職工宿舍，這些衛(wèi)生院僅能安排業(yè)務用房用作部分住房，大部分醫(yī)務人員均為走讀上班，既擠占了業(yè)務用房，也不利于醫(yī)院的工作安排，影響到衛(wèi)生院正常工作的開展。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員知識層次低，素質不高，中級以上職務及全科醫(yī)生缺乏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工培訓方案2
一、項目目標：
通過加強農村衛(wèi)生人員培訓，提高其專業(yè)服務能力和管理能力。具體包括提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的中醫(yī)（含民族醫(yī)）等專業(yè)服務水平，提高內科、外科醫(yī)師的專業(yè)理論水平；提高村衛(wèi)生室人員中醫(yī)藥專項技能水平；進一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員的衛(wèi)生管理和和財務管理水平；提高縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）的管理能力。
二、培訓對象、培訓時間和培訓人數(shù)：
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鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院培訓中醫(yī)（含民族醫(yī)）、內科、外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師各1人，中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員要求具有一定臨床經驗的人員；每個村衛(wèi)生室培訓1名獲得國家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長（副院長）；縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）。
（二）培訓時間：
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓：共培訓130天。其中：理論培訓60天（計480學時），由設區(qū)市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施；臨床實踐70天（計560學時），中心衛(wèi)生院中醫(yī)人員到設區(qū)市中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進修，一般衛(wèi)生院中醫(yī)人員到縣級中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進修。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓：由設區(qū)市集中培訓，各5.5天。
3、村衛(wèi)生室人員培訓：采用視頻教學方式到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院集中培訓5天。
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓：由設區(qū)市集中培訓，為期5天。
5、縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓：到省級接受培訓，為期7天。
培訓工作在xx年11月底以前結束。
（三）培訓人數(shù)：
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓：共培訓1965人（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人）；
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓：共培訓3930人（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內科、外科各1人）；
3、村衛(wèi)生室人員培訓：共培訓52907人（每個村衛(wèi)生室1人）；
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓：共培訓1965人（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人）；
5、縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓：共培訓136人（每個縣、市1人）。
三、培訓內容：
�。ㄒ唬┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓
重點掌握中醫(yī)藥基本理論、熟悉中醫(yī)養(yǎng)生防病相關知識，能夠運用中醫(yī)藥對常見病、多發(fā)病進行診斷、治療。
�。ǘ┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓
重點掌握鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內、外科常見病、多發(fā)病的診斷、治療。
�。ㄈ┐逍l(wèi)生室人員培訓
重點掌握中醫(yī)藥服務一般技能。
�。ㄋ模┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓
重點掌握有關衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、財務管理等知識，提高衛(wèi)生管理和財務管理能力。
�。ㄎ澹┛h（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓
重點掌握有關衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經濟學等知識，提高政策水平和管理能力。
四、培訓職責分工
�。ㄒ唬┦〖壭l(wèi)生行政部門
1、按照中央《xx年中西部地區(qū)農村衛(wèi)生人員培訓項目管理方案》要求，負責制定本省農村衛(wèi)生人員培訓實施方案、培訓計劃、監(jiān)督評估方案和考核評估標準，開展監(jiān)督評估并組織實施；
2、負責選編鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓教材及市級師資培訓的組織實施；
3、負責縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓的具體組織實施；
4、省衛(wèi)生廳委托省衛(wèi)生廳考試培訓中心，負責選編鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓教材。
（二）市級衛(wèi)生行政部門
1、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員集中理論培訓的組織實施；
2、負責中心衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員到市級醫(yī)院臨床進修學習的具體組織實施；
3、負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓的具體組織實施；
4、負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓的具體組織實施；
5、負責村衛(wèi)生機構人員培訓的統(tǒng)一組織實施。
�。ㄈ┛h級衛(wèi)生行政部門
1、負責一般鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員到縣級醫(yī)院臨床進修學習的具體組織實施；
2、根據(jù)市里的統(tǒng)一要求，負責村衛(wèi)生機構人員培訓的具體組織實施。
五、資金安排
中央財政安排部分培訓補助經費，不足部分由地方負責安排。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓，中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓130天補助5200元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內科、外科人員培訓，中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓5.5天補助220元；村衛(wèi)生室人員培訓，中央財政按平均每人每天30元的標準給予補助，培訓5天補助150元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓，中央財政按平均每人每天80元的標準給予補助，培訓5天補助400元；縣衛(wèi)生局局長（副局長）培訓，中央財政按平均每人每天120元的標準給予補助，培訓7天補助840元。
省級衛(wèi)生行政部門負責的培訓計劃制定、有關材料編制以及對市、縣衛(wèi)生行政部門培訓工作的監(jiān)督、考核評估所需工作經費，由省級財政安排。
市、縣級衛(wèi)生行政部門負責的培訓工作有關費用由同級財政部門安排解決。
六、組織領導
開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員、村衛(wèi)生機構人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員、縣衛(wèi)生局局長（副局長）培訓，是提高農村衛(wèi)生機構服務能力和管理能力、加快農村衛(wèi)生服務體系建設的重要環(huán)節(jié)。各級衛(wèi)生行政部門要充分認識做好培訓工作的重要性和緊迫性，按照《實施方案》的規(guī)定和要求，加強領導，認真做好培訓的組織管理工作，把好培訓質量關，嚴禁弄虛作假、走過場。每期培訓班都應嚴格按照衛(wèi)生部《農村衛(wèi)生人員培訓大綱》的`要求，按照教學計劃、完成培訓任務，保證培訓質量。
省衛(wèi)生行政部門組建培訓技術指導組，負責培訓工作的技術指導、監(jiān)督檢查和總體評估。
市衛(wèi)生行政部門負責對縣級衛(wèi)生行政部門培訓工作的管理和指導。
八、管理監(jiān)督與考核評估
�。ㄒ唬┛己嗽u估目標
通過加強對培訓工作的考核評估，以保證培訓班的組織和實施，提高培訓效果，保證培訓質量。
�。ǘ┛己嗽u估內容
考核評估內容主要包括培訓班的組織實施、培訓班的經費使用、培訓對象的合理性、培訓的效果等。
（三）考核評估所需的信息收集
考核評估所需收集的信息包括：培訓通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象、培訓資料或教材、學員名錄、培訓班照片、教學測評表、培訓總結報告等。
�。ㄋ模┛己嗽u估的組織
各市、縣（市）衛(wèi)生行政部門在每次培訓班舉辦前1個月內向省衛(wèi)生廳提交舉辦培訓班的通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象等有關資料。在培訓班結束后2周內，向省衛(wèi)生廳提交教學效果測評表、培訓資料或教材、學員名錄、培訓班照片及培訓總結報告等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工培訓方案3
一、指導思想
按照“政府推動、部門實施、農民受益”的原則，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮為核心，以普及農業(yè)先進技術和非農產業(yè)技能為重點，引導就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結合，務工培訓與務農培訓相結合，采取培訓技術骨干、培養(yǎng)專業(yè)能人、培育示范典型、建設推廣基地、普及科技成果等方法，通過辦班培訓、集中講座、光盤學習、田間指導、技術承包、參觀學習等形式，大力開展農民培訓，全面提高全縣農業(yè)科技水平和農民科技文化素質，轉變傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展方式，為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和現(xiàn)代農業(yè)建設提供人才和智力支撐。
二、目標任務
全縣農民大培訓活動分為縣、鄉(xiāng)兩級開展。全縣共舉辦短期培訓班160期次，其中：縣級培訓班20期次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓班140期次；開展基層巡回講座600場次，制作電視專題節(jié)目、講座50期次，制作發(fā)放光盤11000張，開展農村勞動力陽光培訓150期次，開展農民職業(yè)技能培訓10期次，組織參觀學習20次。全縣累計培訓農民達到10萬人次。
三、培訓對象
培訓對象主要包括：農民、農村基礎黨員干部、農村財務人員、基層農業(yè)技術人員、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)管理人員、農民專業(yè)合作組織管理人員等。
四、培訓內容
全縣農民大培訓，要著眼于思想大解放、觀念大更新，著眼于農業(yè)生產技術水平、非農產業(yè)技能、經營管理理念、信息獲取手段和市場把握能力不斷提升，重點抓好以下九個方面：
�。ㄒ唬﹪@統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入宣傳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大意義和各級黨委、政府推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項政策、措施，包括農村宅基地流轉、農村承包地管理、農民進城落戶等方面。重點加強農民非農產業(yè)技能培訓，大力實施農村勞動力轉移培訓陽光工程，結合人力資源市場需求，加強農村勞動力二三產業(yè)職業(yè)技能培訓，開展農村勞動力自主創(chuàng)業(yè)能力培訓，積極引導農村勞動力向非農產業(yè)轉移，鼓勵農村勞動力到外地務工、創(chuàng)業(yè)，推進農村居民向城鎮(zhèn)轉移。
（二）圍繞農業(yè)實用技術推廣，抓好特色種養(yǎng)業(yè)新品種、新技術、新信息、植物病蟲害防治、動物疫病防控等方面相關知識培訓，特別要抓好包尖白菜種植、瘦肉型豬養(yǎng)殖等相關知識培訓,提高農民生產能力和經營水平，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
�。ㄈ﹪@農民專業(yè)合作社發(fā)展，抓好農戶分散生產與社會化大市場對接、農民專業(yè)合作經濟組織建設、經紀人隊伍建設、農產品市場建設、農產品流通等方面相關知識培訓。
�。ㄋ模﹪@加快龍頭企業(yè)發(fā)展，抓好農業(yè)產業(yè)化經營、龍頭企業(yè)發(fā)展、農副產品加工業(yè)發(fā)展、各級扶植政策、龍頭帶動作用、利益聯(lián)合機制、農產品基地建設、打造產業(yè)鏈經濟等方面相關知識培訓。
�。ㄎ澹﹪@新民居建設，大力宣傳新民居建設重大意義和各級黨委、政府推進新民居建設的各項政策、措施。宣傳各級新民居建設的規(guī)劃、方案和各類新民居建設的模式、典型。鼓勵引導廣大農民群眾積極參與新民居建設。
�。﹪@農村綜合配套改革，進一步抓好農村產權制度改革、農村土地股份合作制、農村社區(qū)資產股份合作制、農村資金專業(yè)合作社、農村財富積累機制、基層民主管理與創(chuàng)新等方面政策宣傳，進一步提高農民的思想認識，推進農村綜合配套改革，加快社會主義新農村建設。
�。ㄆ撸﹪@現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，重點抓好品牌農業(yè)、標準化生產、三品一標、農產品安全等方面相關知識培訓。結合設施農業(yè)拓展工程，抓好先進適用農業(yè)保護地設施建設、設施蔬菜技術等方面相關知識培訓。結合生態(tài)農業(yè)推廣工程，抓好生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)、沼氣建設、秸稈氣化等方面相關知識培訓。結合農業(yè)生產條件改善工程，抓好測土配方施肥、土地整理、中低產田改造、高標準農田建設等方面相關知識培訓。
（八）圍繞農業(yè)服務體系發(fā)展，抓好基層農技推廣員、村級農業(yè)技術推廣員、村級動物防疫員、沼氣物管員、基層監(jiān)測員的知識更新培訓，為農業(yè)生產服務體系提供人才支撐。
�。ň牛﹪@農村基層組織建設工作，抓好農村基層黨員、干部培訓。
五、培訓形式
�。ㄒ唬┡e辦培訓班。舉辦短期培訓班，就單項專業(yè)知識、專業(yè)技術進行系統(tǒng)培訓，讓受訓人員做到牢固掌握、熟練運用。
（二）開展基層巡回講座。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦專題知識講座，讓受訓人員掌握知識要點和技術要領。
�。ㄈ╅_辦電視專欄。在縣電視臺開辦農民科技培訓專欄，制作科技講座、信息傳播、典型示范、產品宣傳等相關專題節(jié)目，擴大農業(yè)科技普及范圍。
�。ㄋ模┕獗P教學�？h、鄉(xiāng)兩級購買、制作光盤，下發(fā)到村和重點農戶，通過觀看光盤讓受訓人員掌握相關知識和技術。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)代遠程培訓。利用黨建網、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網、農業(yè)信息網等網絡，制作專題節(jié)目，相關信息、知識，達到培訓目的。
�。⿵V播板報。主要利用村級廣播和板報，結合當?shù)刂鲗Мa業(yè)和農時季節(jié)，有針對性地播放、刊登相關知識和技術，提高當?shù)剞r民科技素質和農業(yè)生產科技水平。
�。ㄆ撸┑湫褪痉�。圍繞培訓內容，在各個方面大力培育典型，充分發(fā)揮典型帶動作用。積極引導已有的龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、科技示范戶等成功典型參與全縣農民科技培訓，充實師資力量。同時縣、鄉(xiāng)、村圍繞相關產業(yè)，在種植、養(yǎng)殖、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)積極培育典型，依靠典型帶動，充分調動廣大農民信科技、學科技、用科技熱情和積極性。
�。ò耍┐笈褴嚵鲃优嘤柗⻊�。縣、鄉(xiāng)成立農業(yè)科技服務大篷車，公開服務電話，為廣大農民提供電話咨詢和上門服務。
�。ň牛┈F(xiàn)場指導�？h、鄉(xiāng)農業(yè)主管部門安排農業(yè)技術人員或聘請農業(yè)專家深入田間地頭，為廣大農民開展現(xiàn)場技術指導。
�。ㄊ┘夹g承包�？h、鄉(xiāng)農業(yè)主管部門安排農業(yè)技術人員或聘請農業(yè)專家，對種植、養(yǎng)殖等重點場（戶）開展技術承包服務。
�。ㄊ唬﹨⒂^學習�？h、鄉(xiāng)、村三級要組織村干部、農民、龍頭企業(yè)管理人員、農民專業(yè)合作經濟組織創(chuàng)辦人員等到周邊先進典型參觀學習，開闊眼界、拓寬思路、靈通信息，學習新理念、新模式、新技術。
六、時間安排
全縣農民大培訓活動共分三個階段：
�。ㄒ唬蕚潆A段（年12月10日—年12月25日）。全面做好各項準備工作，包括制定方案、成立組織、制作計劃、安排課程、組織師資、購制資料、確定場地等。
（二）培訓階段（年11月26日—年5月31日）�？h、鄉(xiāng)、村三級全面開展各種形式的農民大培訓活動，圓滿完成各項培訓任務。
�。ㄈ┛偨Y階段（年6月1日—年6月15日）。全面總結培訓階段開展的'工作、取得的成效、存在的問題、收獲的經驗以及對今后開展農民科技培訓工作的打算和建議。
七、保證措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。縣委、縣政府成立由縣委副書記劉志峰同志任組長，縣委常委、副縣長、農工委書記張耀武同志任副組長，縣委農工委、農牧局、畜牧水產中心、林業(yè)局、人勞社保局、供銷社、科技局、縣委黨校、司法局等部門主要負責同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣委農工委，具體負責農民大培訓活動各項具體工作的協(xié)調組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的組織機構，全面開展全縣農民大培訓活動。
�。ǘ⿵娀麄靼l(fā)動�？h直各有關部門要加大宣傳發(fā)動力度，充分利用會議、廣播、電視、報刊、標語等多種形式，大力宣傳科技在促進農業(yè)增效、農民增收中的重要作用，宣傳開展農民科技培訓活動的重大意義，宣傳先進科技典型和工作典型，努力營造廣大農民群眾信科技、學科技、用科技、傳科技的濃厚氛圍。
（三）強化培訓力量。一方面，要制定培訓計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位要按照縣達培訓任務，確定培訓重點，制定具體方案，并于12月30日前報縣農民大培訓活動領導小組辦公室。另一方面，要完善培訓檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位要根據(jù)自職能統(tǒng)一編印培訓教材，建立培訓檔案（包括每個培訓班次的培訓安排、講課材料、培訓臺賬、現(xiàn)場全景照片）。同時，要整合培訓資源。縣直各有關部門要整合現(xiàn)有教室、場地、設施等培訓資源，使其充分發(fā)揮作用，達到大培訓活動標準。
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