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公司奠基發(fā)言稿
在快速變化和不斷變革的新時代，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司奠基發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司奠基發(fā)言稿1
各位領導、同志們：
大家好！
回首20xx，面對全球性的經濟危機，我們沒有畏懼；面對酷暑嚴寒我們沒有退縮。在種種困難下，我們共同努力，團結拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，圓滿完成了各項任務。展望20xx，任務艱巨，困難重重，但是我們全體一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級領導的帶領和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅決完成任務，努力做到以下幾點：
1、當好參謀和助手，強化執(zhí)行力
我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領導的參謀和助手，我們的工作對公司的'發(fā)展起著至關重要的基礎作用，不容忽視，工作中必須強化執(zhí)行力，牢固樹立好時間觀念，對領導部署的工作任務，努力堅決在規(guī)定時間內創(chuàng)造性的完成好，讓領導放心，堅決不辱使命。
2、加強學習，不斷提高自身素質
當今已進入信息時代，黨中央已明確提出創(chuàng)建學習型社會的要求，企業(yè)要創(chuàng)建學習型企業(yè)，為了適應時代發(fā)展要求，我們一般管理崗位的員工，責無旁貸而要做一名學習型員工。知識更新，日新月異，信息技術瞬息萬變，不學習真不行啊！我們要努力向書本學，顯現(xiàn)場工人學，向領用好互聯(lián)網、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學，向國內外的先進學。
3、深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題
我們深知，企業(yè)的效益即來自靠管理，主要來自生產現(xiàn)場，我們的關注對象就應該放在生產現(xiàn)場，我們要時刻牢記著崗位職責要求，深入生產現(xiàn)場觀察體驗。時刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是的問題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強化執(zhí)行。
4、做好總結，積累資料
要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求，對日常工作要做好記錄，定期進行總結分析，向主管管領導匯報，為上級決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎資料，適應和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。
總之，在20xx年已經悄然來到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學發(fā)展觀，確保公司各項工作“全面、協(xié)調、可持續(xù)”的向前發(fā)展！作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源“八年實現(xiàn)六個一”盡職盡責盡力！再立新功��！
謝謝大家！
公司奠基發(fā)言稿2
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今日，我們相聚在此，隆重舉行湖北xx經編布業(yè)有限公司開工奠基儀式。這是我們xx公司加快發(fā)展步伐中的一件盛事，在此，我謹代表xx公司全體員工向百忙中不辭辛苦前來參加奠基儀式的各位領導、各位來賓和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。
湖北xx經編布業(yè)有限公司項目為新建項目，設備配置擬選用目前國內同類設備中最先進的數控多梳節(jié)經編機和拉舍爾賈卡經編機。該項目產品用途為各種高檔服裝面料，尤其是女裝、童裝、時裝、文胸內衣褲、婚紗、室內裝飾材料及運動休閑裝等服裝面料和輔料。該項目采用高仿真化纖材料生產高檔化纖面料及輔料，符合國家產業(yè)結構調整的要求，具有廣闊的市場空間和發(fā)展前景。
xx公司創(chuàng)建于20xx年元月，是一家生產、經營毛巾及花邊制品的`民營企業(yè)，公司具有自營進出口經營權，產品多年來暢銷歐美、韓國、日本等二十多個國家和地區(qū)，已發(fā)展成為初具規(guī)模的毛巾及花邊制品生產企業(yè)，在其行業(yè)內頗具影響力。
該項目將以xx公司在廣西北�；貜娪辛Φ募夹g、管理力量以及良好的聲譽為依托，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，努力將xx公司辦成全國經編外衣面料的龍頭企業(yè)。
該項目自選址孝昌工業(yè)園區(qū)以來，得到了孝昌縣委、縣國家各級領導的大力支持。工業(yè)園區(qū)和各級有關部門的關心和扶持，讓我們體會到孝昌是辦企業(yè)、干事業(yè)的好地方，孝昌以大氣謀事求發(fā)展，精細做事求實效的精神激勵著我們勇于創(chuàng)新，圖謀大發(fā)展，力爭大事業(yè)。xx公司本著和諧、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏的企業(yè)理念，用以人為本、以道結合、依理而變的思維方式，以自覺、自律、自立的工作態(tài)度，始終追求做好企業(yè)。企業(yè)只有立足于做好，才能求大做強，在今后的工作中，我們將永遠遵循這條原則，踏踏實實，埋頭苦干，以企業(yè)良好的業(yè)績，回報各級領導的關心及支持，回報社會，盡到一個企業(yè)人的責任。
xx公司前期籌備已基本完成，將進入建設時期，在此，我們向所有傾心關注、關心、支持項目籌備的各級領導、各位朋友表示忠心的感謝，并希望你們能夠一如既往地支持項目工程建設，能夠一如既往地關心xx公司的全面發(fā)展，我相信xx公司在你們的關心、支持下，一定能夠抓住機遇，以xx員工的集體智慧和辛勤勞動，做好企業(yè)，發(fā)展企業(yè)，走一條和諧共贏之路，為社會經濟的發(fā)展做出新的更大貢獻。
祝項目早日建成投產！
祝各位領導、來賓、朋友們工作順利，身體健康！
謝謝大家！
公司奠基發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的'公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！
郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅�！�
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！
我的演講完了，謝謝大家。
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