渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(通用28篇)
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動方案,激勵銷售
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展
3、以績效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規(guī)劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點
5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的.業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。
3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。
4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內(nèi)的'銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 4
工作職責(zé):
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的'大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的.目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的.問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開拓；
2、圍繞營銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護；
3、負(fù)責(zé)活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_(dá)率；
4、策劃、組織實施品牌主題活動；
5、其他上級安排的工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的.溝通能力，吃苦耐勞；
3、熱愛渠道拓展工作，認(rèn)同365企業(yè)文化，
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和銷售環(huán)球名車自有產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷售渠道；
3、反饋市場需求，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)、汽車后市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標(biāo)任務(wù)。
2、與所轄區(qū)域的.渠道商協(xié)調(diào)對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關(guān)系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動學(xué)習(xí)能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、與家裝、設(shè)計公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標(biāo)，
4、與設(shè)計師維護良好的關(guān)系，推動設(shè)計師活動，設(shè)計師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設(shè)計師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的'了解，能獨立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，
6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 11
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強;
3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項目，負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；
2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的`執(zhí)行工作；
3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的實施進度，監(jiān)控投資風(fēng)險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門總經(jīng)理開展維護重點客戶關(guān)系工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達(dá)能力較強,人際關(guān)系好,具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的`能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、針對進口美妝個護和母嬰產(chǎn)品方面，實施大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實績；
2、對跟進的客戶進行關(guān)系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時跟進客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息，提供相關(guān)市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的'溝通能力。應(yīng)變能力較好。
3、具有較強工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關(guān)類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)手游產(chǎn)品在主流渠道(今日頭條、廣點通、微信等)平臺上的投放工作:包括廣告創(chuàng)意,投放,成本把控,素材優(yōu)化。提升投放效果。
2.善于思考、總結(jié)投放方法,習(xí)慣搜集創(chuàng)意,并整理投放數(shù)據(jù)。
3.定期與渠道溝通,完成上級下達(dá)的kpi要求。
4.關(guān)注并研究有助于廣告投放的相關(guān)新功能和產(chǎn)品,評估可行性,用于公司手游產(chǎn)品投放。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上游戲投放相關(guān)經(jīng)驗。
2.了解游戲市場主流的投放渠道和投放模式,具有良好的`溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備良好的創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。
4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng),廣告等行業(yè)資訊,具備市場敏感度,能接受新鮮事物。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 17
工作職責(zé):
*獨立完成公司各大廣告平臺的視頻廣告設(shè)計制作，熟悉視頻類型及相應(yīng)制作流程，有良好的構(gòu)圖、色彩、鏡頭運動節(jié)奏感；
*與創(chuàng)意策劃和廣告優(yōu)化師溝通視頻創(chuàng)意需求，根據(jù)市面游戲視頻行情和以往素材的投放數(shù)據(jù)，制定素材創(chuàng)意方向，滿足廣告投放需求，保證質(zhì)量和速度；
*關(guān)注國內(nèi)外市場游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的'創(chuàng)意形式；
*觸覺敏銳，注重收集游戲行業(yè)各媒體不同素材，累積自己的素材庫，對所需素材進行整理收集。
任職要求:
*本科及以上學(xué)歷，喜愛游戲，有多類型、多題材游戲體驗著優(yōu)先；
*1年以上游戲視頻制作工作或相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
*精通ae、premiere、等后期剪輯、特效、包裝類軟件，熟練掌握photoshop、maya 、3dmax等輔助軟件；
*熟悉主流游戲開發(fā)引擎(cryengine、unity3d等)者優(yōu)先；
*良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，理解力、執(zhí)行力和抗壓能力強。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、能深入了解自媒體行業(yè)情況,為客戶提供戰(zhàn)略性自媒體電商解決方案;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的信息收集、篩選、開拓工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、推進;
3、有很強的'團隊組建和管理能力,能獨立帶領(lǐng)團隊進行復(fù)雜項目的提案,
4、負(fù)責(zé)參與公司領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略方向討論,共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)渠道日常維護與管理工作；
2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的`小區(qū)活動；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質(zhì)量、活躍度等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況；
4、負(fù)責(zé)梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準(zhǔn)篩選標(biāo)準(zhǔn)，完成社區(qū)渠道星級評定考核機制；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運作，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學(xué)習(xí)能力強，工作計劃性強，思路清晰；
3、具備較強推動執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強；
4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL；
5、有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、主要配合渠道經(jīng)理尋找、洽談、確定合作資源,為公司提供合作客戶;
2、根據(jù)現(xiàn)有項目區(qū)位 及容量,負(fù)責(zé)尋找渠道點位、商超、社區(qū)、加油站等外部資源,形成渠道資源官方庫;
3、負(fù)責(zé)審查渠道合作者的資格;
4、配合渠道經(jīng)理落實渠道管理的工作;
5、負(fù)責(zé)各巡展點位的監(jiān)督和巡視及督導(dǎo)。
崗位要求：
1、兩年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗,再者從事過開發(fā)商渠道工作者優(yōu)先考慮;
2、具有工作激情、敬業(yè)、思維清晰,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的'團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商務(wù)渠道引入洽談、落地及維護工作,完成業(yè)務(wù)量目標(biāo);
2、各商務(wù)合作渠道的分析與優(yōu)化,提升交易量、合作質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率;
3、熟悉渠道拓展以及商務(wù)談判,具有相關(guān)經(jīng)驗,渠道資源豐富者優(yōu)先;
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、運營等團隊溝通,解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關(guān)經(jīng)驗2年上全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、有金融產(chǎn)品投放相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有抗壓能力,具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1、對其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé)，包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護，以及協(xié)助渠道展開銷售工作；
2、負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，做好及時溝通，反饋渠道商意見；
3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn)，使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，1年it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2、有良好的客戶開拓能力；有存儲、備份軟件銷售經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮；
3、有良好的人際溝通能力；自學(xué)能力強，吃苦耐勞；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和協(xié)助銀行網(wǎng)點銷售人員銷售銀保產(chǎn)品;
2、定期和所轄網(wǎng)點進行有效溝通;
3、策劃組織網(wǎng)點現(xiàn)場咨詢并輔助網(wǎng)點人員銷售;
4、完成公司下達(dá)的'各項任務(wù)指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上工作經(jīng)驗,有保險、銀行、銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、形象良好,溝通和表達(dá)能力強,具有敬業(yè)精神和客戶服務(wù)意識
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神,積極樂觀,富有激情
5、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強、有良好的團隊合作精神
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 24
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心項目策劃工作,協(xié)助機構(gòu)總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理;
2、作為項目顧問,參與企業(yè)中高層關(guān)系建設(shè)與溝通,根據(jù)企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進行銷售話術(shù)、銷售流程等技能培訓(xùn);
3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織,營銷工具的制作,營銷話術(shù)的修改等;
4、對項目進行階段性診斷,收集問題,提出解決方案,達(dá)成項目目標(biāo);
5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局,推動大額保單銷售,提供高凈值人群業(yè)務(wù)開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會的'營銷策劃。
6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓(xùn)傳承工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)營銷策劃工作經(jīng)驗,有保險培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的快速學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰;
3、較強的文字功底和溝通表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商務(wù)渠道引入洽談、落地及維護工作,完成業(yè)務(wù)量目標(biāo);
2、各商務(wù)合作渠道的分析與優(yōu)化,提升交易量、合作質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率;
3、熟悉渠道拓展以及商務(wù)談判,具有相關(guān)經(jīng)驗,渠道資源豐富者優(yōu)先;
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、運營等團隊溝通,解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關(guān)經(jīng)驗2年上全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、有金融產(chǎn)品投放相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有抗壓能力,具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 26
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道和代理商的合作
2、根據(jù)公司的營銷策略和銷售指標(biāo)，制定自己的`銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3、與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。
4、完成公司下達(dá)的月度、季度和年度銷售的任務(wù)指標(biāo)，及時完成銷售回款。
5、及時向上級匯報工作進展情況。
6、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、3—5年銷售經(jīng)歷
2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
3、形象氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好；
4、有行業(yè)資源者佳。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 27
職責(zé)：
1、管理公司的`加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理；
2、開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo)；
4、招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶；
5、培訓(xùn)代理商拓展渠道；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先；
2、銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)所管轄品類的銷量、覆蓋和店內(nèi)基礎(chǔ)的及店內(nèi)問題處理;
2、按照拜訪路線覆蓋大賣場、超級市場;
3、嚴(yán)格遵循h(huán)sr的每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟;
4、系統(tǒng)賣進新品(產(chǎn)品、陳列等)并和商店的負(fù)責(zé)人處理品類的事宜,按陳列標(biāo)準(zhǔn)陳列貨架及地堆;
5、系統(tǒng)執(zhí)行大賣場、超級市場以及連鎖店的助銷目標(biāo);
6、每月和dam一起回顧“大店”(所有的重點零售客戶門店以及除重點零售客戶外的五家最大的零售客戶)的.生意進展,并找出增長銷量和利潤的生意機會;
7、和賣場、超級市場、連鎖店總部的決策人建立良好的關(guān)系,從而能在商店中“作主”;
8、協(xié)調(diào)和運輸人員安排商店的送貨,控制所負(fù)責(zé)商店品類的庫存;
9、在必要的情況下幫助收款員解決超期的問題;
10、要做到當(dāng)日事,當(dāng)日畢。
任職要求:
1、1年以上快消行業(yè)管理經(jīng)驗,了解市場結(jié)構(gòu)情況;
2、有良好解決問題的能力,團隊協(xié)作能力,為人正直、踏實,有較強的執(zhí)行力;
3.有較好的學(xué)習(xí)、溝通能力、人際交往能力以及解決問題的能力
4.有團隊合作的精神
5.吃苦耐勞
6、能接受加班
【渠道經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道投資經(jīng)理崗位職責(zé)09-08
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)（精選21篇）10-22
渠道運營經(jīng)理的職責(zé)03-22
渠道助理的崗位職責(zé)10-03
渠道推廣崗位職責(zé)10-26
市場渠道經(jīng)理的職責(zé)04-26