設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責1

　　負責部門設(shè)計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計部門關(guān)于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設(shè)計、評審工作準則；

　　按照國軍標體系建立設(shè)計部門業(yè)務管理、工作輸出規(guī)范；

　　負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

　　負責整體外包項目的.技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；

　　負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃，督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。

設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責2

　　1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題;

　　3、協(xié)助項目負責人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計過程中的組織、協(xié)調(diào)工作;

　　4、檢查設(shè)計人員工作進度，確保技術(shù)準備工作按期完成;

　　5、組織編寫、實施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標準的起草工作;

　　6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;

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