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燃?xì)夤境杀緯?jì)崗位工作職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的燃?xì)夤境杀緯?jì)崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
燃?xì)夤境杀緯?jì)崗位工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)以下業(yè)務(wù)的會計(jì)處理：
(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；
(2)財(cái)物的收發(fā)，增減和使用；
(3)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；
(4)資本和投資的增減變動；
(5)收入，支出，費(fèi)用和成本的計(jì)算；
(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；
(7)需要辦理會計(jì)核算的.其他事項(xiàng)、
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管理與控制，對公司的成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查，找出成本費(fèi)用升降原因并提出降低成本費(fèi)用的意見；
3、嚴(yán)格劃分公司資本性支出和收益性支出的核算，確保成本費(fèi)用核算的準(zhǔn)確；
4、嚴(yán)格審核成本費(fèi)用支出的原始憑證，對成本費(fèi)用支出的合理性，合法性和完備性進(jìn)行確認(rèn)；
5、正確編制會計(jì)憑證，會計(jì)科目，登記各種會計(jì)賬簿，做好記賬，對賬，報(bào)賬工作，；
6、負(fù)責(zé)公司對外稅收的報(bào)送工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、
燃?xì)夤境杀緯?jì)崗位工作職責(zé)2
直接上司：財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理。
工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書
對財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算與財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算和財(cái)務(wù)綜合統(tǒng)計(jì)工作；對產(chǎn)品財(cái)務(wù)建設(shè)開發(fā)成本控制負(fù)責(zé)；對財(cái)務(wù)會計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)審核、處理、保管會計(jì)憑證，履行登記會計(jì)帳目；
負(fù)責(zé)按國家、公司規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行開發(fā)成本與管理費(fèi)用預(yù)測、分析、歸類、匯總，并提出建議；制定會計(jì)成本報(bào)表與其他會計(jì)報(bào)表；部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)上準(zhǔn)確、及時(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍內(nèi)的保密性；成本控制合理、經(jīng)濟(jì)。
崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求
基建會計(jì)或工業(yè)會計(jì)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，助理會計(jì)師以上職稱，熟悉會計(jì)電算化業(yè)務(wù)，年齡在35歲以下；熟悉國家財(cái)經(jīng)制度、會計(jì)法規(guī)、稅收與開發(fā)企業(yè)成本核算規(guī)定；熟悉基建財(cái)務(wù)成本核算業(yè)務(wù)與帳目登記業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的`敬業(yè)精神以及較好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)；具有5年以上基建成本會計(jì)工作經(jīng)歷。
燃?xì)夤境杀緯?jì)崗位工作職責(zé)3
一、職務(wù)目標(biāo)：
崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。
根據(jù)國家成本管理和成本核算的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，挖掘降低成本費(fèi)用的潛力。范圍及主要內(nèi)容：擬定成本核算方法，編制成本計(jì)劃，正確計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析，為加強(qiáng)成本管理提供真實(shí)的依據(jù)。
二、主要職責(zé)
按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內(nèi)容，用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。
1、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，健立健全各項(xiàng)原始記錄，為正確計(jì)算成本提供可靠依據(jù)。
2、嚴(yán)格按成本核算辦法規(guī)定，正確歸集分配生產(chǎn)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際消耗的材料、人工、費(fèi)用計(jì)算產(chǎn)品成本。
3、編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核。
4、對本單位的各種會計(jì)資料定期收集，審查核對，整理立卷，裝訂成冊，及時(shí)歸檔。
三、職位要素；
1、知識結(jié)構(gòu)
描述完成此項(xiàng)工作所需的相關(guān)知識，與之相關(guān)的理論，術(shù)語，概念，原則，規(guī)程，技術(shù)等理解力的要求，描述專業(yè)、學(xué)歷要求，專業(yè)崗位培訓(xùn)，自我進(jìn)修以及工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年限的要求。
1、大專以上財(cái)務(wù)或相關(guān)學(xué)歷；
2、1年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理知識。
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，會使用辦公軟件尤其是財(cái)務(wù)軟件。
5、具備會計(jì)從業(yè)資格證書及初級會計(jì)資格證書。
2、復(fù)雜程度
從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮，描述此項(xiàng)工作對于一個(gè)受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，協(xié)助制定公司年度產(chǎn)品成本明細(xì)計(jì)劃，以歷史數(shù)據(jù)為依據(jù)，挖掘降低成本費(fèi)用的潛力。
2、劃清本期產(chǎn)品成本的界線，找出成本波動因素，做好成本分析。
3、預(yù)測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議。
3、責(zé)任范圍
( 1) 工作的自由度：
從以下幾方面說明該工作的.自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。
1、內(nèi)部遵守公司的各項(xiàng)管理制度。
2、外部熟悉并掌握各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)。
3、在會計(jì)期間內(nèi)完成成本歸集、分配、核算、考核、分析工作，并編制各種成本報(bào)表。
( 2) 范圍：
描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。
1、成本核算是否準(zhǔn)確、真實(shí)將影響公司利潤的虛增或虛減。
2、成本考核提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)與否，將影響各分廠經(jīng)濟(jì)效益。
4、人際關(guān)系
描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對象，相互關(guān)系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。
主要涉及財(cái)務(wù)部的材料會計(jì)、工資核算會計(jì)，以及各分廠二級核算員之間的工作關(guān)系。
5、實(shí)施管理
(1)人員管理：
描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。
無
(2) 職能監(jiān)督
描述對機(jī)構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性，個(gè)人決定人、財(cái)、物權(quán)限。
主要分析、算術(shù)、監(jiān)督二級核算員提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并對分廠材料消耗進(jìn)行考核。
6、操作技能
(1)技能水平
描述完成此項(xiàng)工作對于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。 包括活動和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項(xiàng)工作重要程度如何？
熟練操作計(jì)算機(jī)，尤其是掌握財(cái)務(wù)軟件，WORD字處理系統(tǒng)。
(2)應(yīng)用程度
描述每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少？
> 平均每天操作計(jì)算機(jī)、計(jì)算器4-5小時(shí)
7、集中視力
描述所要求集中視力的程度�？紤]可能因閱讀，測量儀器，標(biāo)尺度，查疵點(diǎn)等長時(shí)間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時(shí)間有多少？
平均每天需編制會計(jì)憑證，歸集與分配費(fèi)用，復(fù)核各類成本計(jì)算表格需集中視力4小時(shí)。
8、體力消耗
描述完成此項(xiàng)工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量，工作的重復(fù)性，進(jìn)行的速度，走，站，舉，拉，推，運(yùn)送，上升等的程度。
體力消耗較少。
9、工作環(huán)境
(1)工作條件
描述完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。使一個(gè)身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何？
除長時(shí)間使用計(jì)算機(jī)帶來的眼睛不適外，無其它不適情況。
(2)夜行。 通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要出差不在家。
不出差。
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