采購經(jīng)理的崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的采購經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
采購經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學�？萍耙陨蠈W歷
五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
采購經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責:
1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;
2、供應商開拓和管理;
3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務發(fā)展的項目方案;
4、分析市場熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;
5、對標競爭對手同類產(chǎn)品,采取措施保證價格、最晚預訂時間、確認效率等產(chǎn)品基本競爭力優(yōu)勢;
6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標準;
7、在部門框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,配合營銷渠道負責人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;
8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,旅游管理專業(yè)或相關3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、需有相關業(yè)務方向供應商資源
2、商拓能力強,溝通能力強
3、勤勞、細心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強;
3、溝通能力強,團隊合作精神好;
4、有較強的事業(yè)心,責任感,良好的職業(yè)操守
5、熟練使用office等辦公軟件。
采購經(jīng)理的崗位職責3
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2、10年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應用。了解采購業(yè)務知識及工作流程，了解招投標執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎財務、經(jīng)濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統(tǒng)籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。
5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設計、實施及創(chuàng)新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；
8、良好的.社交、口頭表達和文字水平；
9、抗壓能力強、保密意識較強。
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2、10年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應用。了解采購業(yè)務知識及工作流程，了解招投標執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎財務、經(jīng)濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統(tǒng)籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。
5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設計、實施及創(chuàng)新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；
8、良好的社交、口頭表達和文字水平；
9、抗壓能力強、保密意識較強。
采購經(jīng)理的崗位職責4
1、負責新產(chǎn)品、新供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應商的綜合水平，與供應商進行比價、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，提示產(chǎn)品品質及降低采購成本;
4、負責每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質問題。
5、對采購回來的'東西進行入庫和管理命名編碼
6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應商，并對代工廠訂單和指定供應商物料進度的協(xié)調(diào)跟蹤，跟進采購訂單的交期進度，品質不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應商開發(fā),評審,導入工作，供應商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。
7、根據(jù)采購請購計劃，下達采購訂單到各供應商并掌握各供應商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關部門反饋交貨或異常信息處理跟進，以確保生產(chǎn)順暢進行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應商對賬請款，以及供應商的月度績效考核
采購經(jīng)理的崗位職責5
1.管理國際部日常運作，與銷售部門協(xié)調(diào)對接，以完成每月的銷售任務指標。
2.依時完成每月的崗位考核及下月的計劃和調(diào)整
3.供應商審計及供應商管理，維護完善供應商數(shù)據(jù)庫
4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部，跟進管理每個新項目的進展，完成供應鏈的'開發(fā)
5.審核管理每個采購訂單
6.審核管理每個銷售代理協(xié)議，注冊代理協(xié)議
7.按GSP文件要求，管理采購部進口相關單據(jù)
8.國外KA供應商的開發(fā)與維護
9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策
10.管理并參加國內(nèi)外醫(yī)藥展會
采購經(jīng)理的崗位職責6
1.統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務順利完成，保證生產(chǎn)暢通;
2.搜集采購資源，進行市場分析，做到供需心中有數(shù)，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能;
3.審核各部呈報的采購任務，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應;
4.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查所購進的物料是否符合質量要求;
5.按計劃完成各物料的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會上，定期匯報采購任務的落實情況;
6.負責新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時對新供應商品質體系狀況(產(chǎn)能、設備、交貨期、技術、品質等)進行的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;
7.對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交期開展審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨，同時認真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況;
8.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來;
9.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略指標，制定年度、季度、月度需求計劃，為采購部門對供應商開發(fā)提供合理化信息。結合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項滾動計劃。并根據(jù)計劃進度跟蹤實際達成情況，確保滿足客戶需求;
10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計劃，并全程跟蹤訂單進度，對訂單生產(chǎn)過程中的.突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實際完成進度情況，做到承上啟下、及時反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求;
11.負責本部門人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展;
12.帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;
采購經(jīng)理的崗位職責7
崗位職能：
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應商，及時下單并跟蹤物流到貨
3、完成領導安排的其他事項
崗位要求：
1、中藥學本科以上學歷，專業(yè)知識扎實
2、正直有擔當，學習能力強，語言組織能力好，善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗
主要職責：
1、負責中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總；
2、負責采購成本的管控、供應商的'管理；
3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，多方面開拓供應渠道，并進行妥善管理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，中醫(yī)、中藥相關專業(yè)；
2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質；
3、有中藥采購經(jīng)驗或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮；
4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學歷要求。
薪資待遇：
1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項社會保險；
2、公司實行法定作息時間，法定節(jié)假日正常休假；
3、公司提供全面的福利項目，包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節(jié)費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；
4、公司提供全面的培訓體系，幫助員工實現(xiàn)職涯規(guī)劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限xx
所學專業(yè)中包括藥用植物學，中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標準和法定標準。
2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術部、檢驗中心和財務部對供貨單位進行審計。
3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應的物資采購計劃。對因物料供應脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負責。
4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應部部長報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應的帳務處理。
5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務進行定期核對，及時索取發(fā)票。
采購經(jīng)理的崗位職責8
1、負責與設計、板房、生產(chǎn)等部門的'溝通對接；
2、建立并完善采購供應體系，管理&優(yōu)化采購渠道；嚴格把控優(yōu)質、合格供應商導入；
3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂；
4、負責與供應商往來的對帳工作、票據(jù)跟進等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料；
采購經(jīng)理的崗位職責9
一、崗位名稱：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務
五、工作職責：
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。
10、加強與供應商的.溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。
11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。
12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。
14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內(nèi)復命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領導責任：
1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。
采購經(jīng)理的崗位職責10
1、本科以上學歷,有設備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標經(jīng)驗;
2、負責設備新供應商的開發(fā)、供應商的管理;
3、負責批量設備的'大型招投標工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作;
4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調(diào)能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。
采購經(jīng)理的崗位職責11
1、在采購總監(jiān)的領導和監(jiān)督下，負責相關品類商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;
2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本;
3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質量監(jiān)管等工作;
4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的.交易條件報采購總監(jiān)審核。
采購經(jīng)理的崗位職責12
負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;
負責完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開展;
負責供應商開發(fā)，并建立合格的.供方檔案;
完善物料采購，執(zhí)行詢價、比價、議價流程，嚴格控制采購成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案;
對商務談判、采購進度等全過程負責，按時完成采購任務;
做好公司與供應商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項采購工作順利進行;
協(xié)助上級做好采購成本控制。
采購經(jīng)理的崗位職責13
1、制定公司采購工作計劃和預算，組織執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質保量完成采購任務；
3、持續(xù)完善采購制度管理，不斷提高采購質量和工作效率；
4、負責供應渠道的開發(fā)，采購協(xié)議談判及簽訂，客戶分級管理等。
采購經(jīng)理的崗位職責14
1、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的.具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購經(jīng)理的崗位職責15
1、根據(jù)公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執(zhí)行落地；
2、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；
3、調(diào)查采購市場，包括資源分布情況、供應商情況、品種質量、價格情況、交通運輸情況等；
4、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責；按時完成采購任務，保障銷售端的需求；
5、具備開發(fā)新供應商的能力，負責供應商的管理及維護，從價格、質量、交貨期、配合度、售后服務等各方面對現(xiàn)有供應商進行考核和評估，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；
6、配合需求部門做好報價、采購成本、交貨期方面的`方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協(xié)調(diào)解決品質爭議，及時對不合格部分進行跟進處理，保障正常運營，保障產(chǎn)品質量，預防呆廢物資的產(chǎn)生；
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