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個人簡歷word

時間:2025-10-08 10:28:04 個人簡歷 我要投稿

個人簡歷word

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是小編幫大家整理的個人簡歷word,歡迎大家分享。

個人簡歷word

個人簡歷word1

  1,打開電腦上的word,選擇新建文檔,設置文檔的頁面大小,點擊【頁面布局】—【頁面設置】—【頁邊距】—【自定義邊距】,這時候就在彈出框中設置上下左右的'頁面距,為1厘米;

  2,為設置基礎框架,點擊【插入】—【表格】,一般是選擇插入一個7*15的表格;

  3,設置表格高度,選中表格,右鍵選擇【表格屬性】,在彈出框中切換至【行】界面,勾選指定高度,設置值為1.5厘米;

  4,調(diào)整單元格樣式,在單元格中輸入需要的內(nèi)容,比如照片位置、姓名、電話等內(nèi)容,根據(jù)需求合并單元格樣式,完成簡歷框架;

  5,細節(jié)優(yōu)化,選中所有單元格,點擊【設計】—【對齊方式】,設置文字對齊方式為居中對齊;

  6,點擊【插入】—【文本】—【文本框】,輸入“個人簡歷”作為標題,調(diào)整文字的大小和位置,設置文本框的【形狀填充】或者【形狀輪廓】為無,在調(diào)整一下文字,常用的宋體或者楷體都可以,這樣一份簡單的簡歷就完成了。

  7、一個小技巧,如果需要隱藏段落標記,可點擊【文件】—【選項】,切換至【顯示】界面,取消勾選【段落標記】并確定。

個人簡歷word2

  用word文檔制作個人簡歷的方法

  01、打開word文檔,里面有許多簡歷的模板,選擇一個適合自己的,特別是要與所求職業(yè)相符。

  02、比如要應聘商業(yè)型的'就選擇理性、簡約型的模板。

  03、要應聘藝術行業(yè)的可以顯現(xiàn)自己的個性。

  04、應用模板,需要做一些改動,比如加一張圖上去,右鍵點“設置對象格式”,版式選擇“四周型”。

  05、可以對字體、排版稍作修改。

  06、最后填好自己的信息即可。

個人簡歷word3

  某某某

  電話:郵箱:@XXXXX.com

  性別:男民族:漢

  政治面貌:黨員郵編:750021

  地址:寧夏銀川市西夏區(qū)寧夏大學C區(qū)

  求職意向

  園林工程、施工及園林樹木養(yǎng)護管理類

  教育背景寧夏大學農(nóng)學院20xx/ 9-20xx/ 7園林學士學位20xx應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗社會實踐:20xx年5月銀川城市志愿者活動

  20xx年7月銀川童話KTV服務員5個月

  20xx年10月寧夏福利升福特汽車4S店汽車銷售員

  20xx年1月江蘇精元電腦廠寒假工

  20xx年3月銀川花之林茶餐廳服務員5個月

  20xx年9月寧夏綠豐源園林公司工程部實習生4個月

  學科實踐:20xx年春寧夏銀川市西夏公園、寧園園林實習,了解建筑構造及造園手法20xx年夏寧夏大學校內(nèi)測量實習,認識和使用測量工具

  20xx年夏寧夏固原市六盤山森林公園實習主要辨認和識別常用樹種和植物

  20xx年9月22日~20xx年9月26日故宮、頤和園、天壇、世界花卉大觀園等地實習,了解中國古代建筑、公元造景原理及造景要素、園林植物造景及功能、學習園林小品、設計

  相關學歷資格

  寧夏大學自強社“優(yōu)秀社團干部”榮譽證書寧夏大學“24小時創(chuàng)業(yè)實踐”營銷大賽中榮獲“銷售先鋒”稱號GYB創(chuàng)業(yè)培訓資格證書通過國家計算機二級考試

  個人技能

  能熟練的運用Word,Excel,CAD,Photoshop等軟件

  有駕照

  個人自傳四年的大學學習,培養(yǎng)了我良好的.學習習慣和意識,并且在大學期間多次擔任高中數(shù)學家教,培養(yǎng)了我的講與學的能力;在各類企業(yè)的實習,鍛煉了我實際的做事能力及經(jīng)驗;我本人適應性強,能吃苦耐勞、對工作認真、勤勉不懈,具有很強的責任心和進取心;且為人誠懇、樂于助人、富有拼搏精神和團隊合作精神;具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

  我的人生格言:如果你想得到,你就會得到,你所付出的只是行動。

個人簡歷word4

  姓 名:

  xxx小姐

  國籍:

  中國

  目前所在地:

  廣州

  民族:

  漢族

  戶口所在地:

  廣州

  身材:

  160 cm 51 kg

  婚姻狀況:

  未婚

  年齡:

  22 歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  應屆畢業(yè)生

  應聘職位:

  電子工程師/技術員:助理、物流助理/專員:助理、

  工作年限:

  職稱:

  無職稱

  求職類型:

  全職

  可到職日期:

  隨時

  月薪要求:

  1500--20xx

  希望工作地區(qū):

  廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  廣東省考試中心起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

  擔任職務:

  掃描員

  工作描述:

  負責成人高考試卷的掃描工作

  離職原因:

  公司名稱:

  頤龍山莊起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

  擔任職務:

  服務員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:

  廣州市天河區(qū)社區(qū)服務起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流

  擔任職務:

  文員

  工作描述:

  資料的整理

  離職原因:

  公司名稱:

  電信學院起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職務:

  學習委員

  工作描述:

  負責班上同學的學習工作

  離職原因:

  公司名稱:

  廣州天河華億百貨商場起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務

  擔任職務:

  派單員

  工作描述:

  派發(fā)傳單,擔任宣傳工作

  離職原因:

  公司名稱:

  師大家教中心起止年月:20xx-10 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)

  擔任職務:

  家教老師

  工作描述:

  輔導學生學習

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  廣東技術師范學院

  最高學歷:

  本科獲得學位: 學士

  畢業(yè)日期:

  20xx-07-01

  所學專業(yè)一:

  電子信息工程

  所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月

  終止年月

  學校(機構)

  專 業(yè)

  獲得證書

  證書編號

  1993-09

  1999-07

  逸夫小學

  綜合

  1999-09

  20xx-07

  良口二中

  綜合

  20xx-09

  20xx-07

  從化二中

  生物

  2xx-09

  20xx-07

  廣東技術師范學院

  電子信息工程

  大學英語四、六級

  語言能力

  外語:

  英語 優(yōu)秀

  國語水平:

  良好

  粵語水平:

  優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  真誠,責任心強,敢于嘗試,虛心好學,踏實肯干,善于分析和觀察事物,對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神,注重團隊合作,有強列的集體榮譽感。帶著一份自信,一份勇氣,一直以來我都在尋找一個可以讓我追求個性,充分發(fā)揮自己的潛能的空間!能力與個人綜合素質(zhì)結合,性格和風格的統(tǒng)一,我喜歡這一份工作,我堅信我可以勝任這一份工作,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!您給我一片天,我為您創(chuàng)造新的奇跡!謝謝!

  詳細個人自傳

  我叫溫娜思,生于1986年6月10日,是廣東省從化市人,漢族人,于20xx年參加高考,考入廣東技術師范學院,現(xiàn)在就讀于電子與信息學院05電本班。

  1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學,從此我踏進了受教育的門檻,開始步入了知識的天堂。小學一年級,我光榮地加入了中國少先隊,鮮紅的紅領軍掛在我的脖子上,我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊隊歌。到了五年級,在同學的擁戴下,我榮幸地當上了班長,和同學們一起努力學習,積極參加各項勞動,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)于逸夫小學。

  1999年9月我考進了良口第二中學,開始邁進了我獨立生活的人生,面對遠離父母,生存于陌生環(huán)境的壓力下,曾經(jīng)有想放棄學習的念頭。后來,在老師的關心和指導下,我學會了堅強和獨立,我不斷的成長著,并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學習上,我踏踏實實,從不放松,后來以優(yōu)秀的成績升上了快班;在生活上,我盡快地融入到了同學中,相互成為好朋友,互相關心,互相幫助;在工作上,我是老師的好幫手,協(xié)助老師做好各項任務。初中一年級下半年,我榮幸地獲得了入團的機會,成為班上首批入團的成員。在宣誓的那一刻,團徽掛在我胸前的那一刻,我無比激動,但同時也感受到了一種責任。共青團員是青年學生中的先進分子,成為了共青團員就要更加嚴格的要求自己,為周圍的人樹立一個榜樣,用自己的行動來證明自己的先進性,同時還要盡力幫助周圍的同學,在同學中起到模范的`作用,帶領同學一起努力學習,共同進步,奮發(fā)向上。

  在20xx年,我以不是很好的成績考進了從化市第二中學,當時也因為成績的原因讓我沮喪了好長一段時間,總覺得自己考不上重點高中,考大學就沒希望了。后來在老師的鼓勵和同學的影響下,思想上有了覺悟,不能再讓自己這樣沉淪下去了,我要奮發(fā)學習,“不到最后一刻都不要放棄”,我一直堅信這個說法,所以我的學習成績一年比一年好,最后也順利地完成了我的大學夢。

  20xx年9月我考進了廣東技術師范學院電子信息工程專業(yè),在邁進新的臺階,我要確定新的目標,做好下一步的人生規(guī)劃。時間一點一滴地過去,大三的時光很快就過去。在大學的這三年里,雖然不能像別人那樣赫赫有名,但是,相對于大多數(shù)人來說,還算是有一點點成績,下面我對自己在大學三年里的優(yōu)良作風做了如下總結:

  思想上:積極學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極通過上網(wǎng),報紙,講座等途徑關注人大會議和事實政治,在思想上認識到人是不能脫離群眾的,要善于主動與別人溝通和交流,積極向群眾靠攏。

  工作上:擔任了一年的學習委員,能夠認真、負責地完成份內(nèi)工作,積極解決班里同學在學習上的問題,協(xié)助老師做好收作業(yè),安排和調(diào)動課程等工作,對于實驗課,配合老師做好上課時間安排,有調(diào)理地安排同學分組上課,通知事情盡量做到每位同學都能被通知到。

  學習上:在大學三年的學習里,本人學習認真,不逃課,不遲到,不早退,無重修,并且成績相對比較穩(wěn)定,三年來都能保持在班里的前十名,而且通過了大學英語四、六級考試,另外積極參加全國計算機等級考試,積極參加學校和學院舉辦的知識講座,在學習上遇到不懂的,能夠虛心向別人學習。此外,在2xx—2xx學年和20xx—20xx學年獲得了!皩W習積極分子”榮譽稱號。

  生活上:本人生活簡樸、整潔,積極參加宿舍衛(wèi)生清潔,休息時間,在宿舍不大聲喧嘩,按時作息,養(yǎng)成了早睡、早起、早讀的良好習慣,積極參加班級活動,積極參加體育鍛煉。

  正所謂人無完人,每個人或多或少總會存在不足的地方,而我的不足之處就是(1)與同學缺乏溝通,少交流;(2)做事缺乏創(chuàng)新,只會用舊的方法和傳統(tǒng)的思維想問題,考慮為題欠缺周全、細心,往往忽略細節(jié)的東西;(3)缺乏主見,缺乏信心,考慮問題不夠果斷。另外,學習黨方面的知識和了解時事不夠積極,缺乏動力。

  回顧我的成長經(jīng)歷,我覺得主要是受到三方面的影響,家庭、學校、同學、朋友。但是最主要的還是學校的栽培,我的少年時期和青年時期都是在學校里度過,在學校里受教育,一個人的行為和思想素質(zhì)的好壞也在這個時期形成。我很感謝學校對我栽培,使我成為德才兼?zhèn)涞暮脤W生。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  廣州市

  聯(lián)系電話:

  020xxxxxxxxxxx

  家庭電話:

  手 機:

  159xxxxxxxxxxx

  QQ號碼:

  xxxxxxxxxx

  電子郵件:

  個人主頁:

個人簡歷word5

  姓  名:xxx

  國  籍:中國

  目前住地:江西

  民  族:漢族

  戶 籍 地:江西

  身  材:158 cm 45 kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:區(qū)域銷售總監(jiān)

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):江西

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:復合材料有限公司

  起止年月:20xx—05 ~20xx—07

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):建筑與工程

  擔任職務:銷售主管

  工作描述:負責國內(nèi)展會的聯(lián)絡及展會現(xiàn)場恰談;負責維護老客戶開拓新客戶。

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西省xx學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx—07—01

  所學專業(yè):英語

  自我鑒定

  1、有自發(fā)追求進步的意愿和內(nèi)生成長動力,不需要依賴外在刺激獲得激勵;

  2、有自主思考、深入專研的意識,以及相應的思維、行為習慣,并且能夠創(chuàng)造性地貢獻價值,超出自己團隊伙伴尤其是團隊領導的預期;

  3、有很強的自我約束和自我管理的能力,不需要依賴別人的'督促和監(jiān)督來工作;

  4、保持開放的頭腦和心胸,善于從各種學科領域及工作對象、合作伙伴處汲取知識、經(jīng)驗與智慧,但是不會任由自己的好奇心泛濫,能夠在專注和廣博之間保持恰當?shù)钠胶狻?/p>

個人簡歷word6

  Word制作個人簡歷的方法

  1.有備無患,自行設定自動保存時間

  大家應該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認時間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實我們可以自行設定自動保存時間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔],我設定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)

  2.牛刀小試,搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

  一個好的word文檔,當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無,[頁面邊框],設置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

  3.整體把握,美感由文檔背景開始

  如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.

  4.美化高手,實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳

  這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當初也是,其實還是有辦法解決的請看:

  [1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標放置在第二頁最上部;

  [2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

  [3]雙擊后一頁的頁眉處,出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個];

  [4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

  求職簡歷投遞注意點

  1、避免一份簡歷投遞所有的崗位

  在搜索職位前,還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結合點做一個簡單的分析判斷,這個職位主要的工作職責和基本要求側重點在哪里?自己是否能達到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中,突出他們期望的需求點?

  這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整,在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。

  需要注意的是,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位,也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位,并迅速完成投遞。

  不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為,是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

  2、避免一崗多投或多崗多投

  一崗多投指的是同一家公司的同一崗位,在一個時間段內(nèi)多次重復投遞簡歷。

  多崗多投指的是同一份簡歷,在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那,覺得網(wǎng)上投遞一次不保險,要多投幾次才能確保HR收到簡歷。

  有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位,每個崗位都投簡歷可以引起HR的注意。

  其實,這完全沒有必要,除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題,正常情況下網(wǎng)站設有自動轉接的功能,一次投遞就可以直接把簡歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

  在HR看來,短時間內(nèi)過多接受到轉發(fā)過來的同類簡歷,或者很多崗位都看到相同的簡歷,這樣對自己的工作造成了不便和影響,會認為這種行為是一種缺乏誠意,缺乏責任心的表現(xiàn),甚至很多HR連簡歷都不看,直接就刪除了。

  所以,求職者需要在這個問題上引起重視,在選擇崗位的時候,必須要明確一次只能投一個崗位,即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己,也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

  3、不要把簡歷放在附件中!

  筆者發(fā)現(xiàn),有些求職者可能天性比較馬虎大意,通過自己郵箱發(fā)送簡歷,往往郵件正文沒有字,直接在附件中粘貼了一份簡歷,這樣顯得求職者的誠意不足。

  至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位,可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件,那只說明了一個問題:如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的`心情為了自己也為了HR考慮一下。

  其實解決的辦法很簡單,郵件中要有簡短的書信語,然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

  求職簡歷投遞的技巧

  1、簡歷針對性的改動

  你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛好。

  2、求職信的寫法

  求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。

  3、新穎的郵件標題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。

  4、簡歷最好放照片

  簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

  5、讓你的郵件永遠在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如20xx年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

  6、經(jīng)常刷新簡歷

  當人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

  7、切忌投寄同一個公司多個職位

  現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

  8、簡歷的投遞格式

  如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時,一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。

  9、要用私人郵箱

  在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

  10、投遞簡歷的時間

  投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在HR郵箱最上層,而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解HR的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析,HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱,在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

個人簡歷word7

  姓名:

  國籍:中國

  目前住地:廣州

  民族:漢族

  戶籍地:廣州

  身材:155cm 45kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:22

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:園藝/園林/景觀設計

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:園林景觀工程有限公司

  起止年月:20xx.xx~20xx.6

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

  擔任職務:繪圖員

  工作描述:完成現(xiàn)場的的竣工圖(竣工圖包括:水電竣工,綠化竣工,園建竣工).

  工作能力

  1.熟練掌握了天正CAD繪圖軟件/掌握photoshop/辦公軟件的.技巧;

  2.熟繪園林景觀竣工圖,有豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗;

  3.具有良好的方案領悟能力和團隊合作意識;

  教育背景

  畢業(yè)院校:仲愷農(nóng)業(yè)工程學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx-03-01

  所學專業(yè):園林規(guī)劃設計與施工

  自我評價

  本人個性開朗。責任心強,專業(yè)技術強,勤懇踏實,吃苦耐勞,樂于協(xié)助他人的工作,喜歡挑戰(zhàn)自我,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;在新環(huán)境我會很快的適應,努力為公司創(chuàng)造更大的利益。

個人簡歷word8

  姓名:

  性別:男

  民族:漢

  籍貫:江蘇省常州市

  出生年月:1989-08

  畢業(yè)院校:南京機電職業(yè)技術學院

  專業(yè):電子信息工程技術

  聯(lián)系電話:

  E-mail:

  通信地址:

  【主修課程】

  數(shù)字電路、模擬電路、單片機、高頻電子技術、protel制版、EDA技術、信號與系統(tǒng)、移動通信技術、現(xiàn)代通信技術、計算機應用與基礎、C++編程等

  【技術總結】

  良好的英語聽、說、寫能力

  熟練運用OFFICE軟件

  熟練運用C/C++

  熟悉MCS-51單片機

  能利用EWB、Protel、EDA軟件進行電路的模擬、分析

  【所獲證書】

  CET-3,聽,說,寫熟練 維修電工證 江蘇省計算機壹級

  【專業(yè)實訓狀況】

  個人設計和制作了數(shù)字電子時鐘、穩(wěn)壓電源、觸摸開關、多路搶答器、救護車音響、

  萬用表、直流穩(wěn)壓電源、電話機等,組裝了無線調(diào)頻接收機。

  【個人愛好】

  游泳、聽音樂、戶外運動、打籃球

  【工作經(jīng)驗】

  在學校安排的“工學結合”索尼數(shù)字產(chǎn)品無錫有限公司五個月實習里認識到“5S”在一個公司無論對員工還是管理或是企業(yè)都非常重要,5S的執(zhí)行情況直接影響到產(chǎn)品的品質(zhì),了解了一臺數(shù)碼產(chǎn)品從生產(chǎn)到出廠的流程及一定的工作經(jīng)驗提高了實際工作能力,更重要的是:這期間還鍛煉了我與同事、管理的交流與溝通的.能力,對以后更好的發(fā)展做了鋪墊,為以后的正式工作做好了積極準備。

  心得:沒有最好的崗位只有最適合的工作,做什么事都需要踏踏實實的工作精神。

  【自我評價】

樂觀開朗,積極向上,具備當代大學生勇于開拓進取精神;做事踏實,工作認真負責,待人真誠,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;有時間觀念,能正視自己直面人生,善于反思,勇于挑戰(zhàn)自我,在工作和學習中能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。能夠快速適應新的環(huán)境,對工作抱有極大的熱忱和責任心。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力與自身修養(yǎng)與公司企業(yè)同步發(fā)展。

個人簡歷word9

  姓  名:

  國  籍:中國

  目前住地:湖南

  民  族:漢族

  戶 籍 地:湖南

  身  材:173 cm 64 kg

  婚姻狀況:未婚

  年  齡:22

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:銷渠道/分銷專員

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:2500

  希望工作地區(qū):湖南

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:科技有限公司

  起止年月:20xx—xx ~ 20xx—05

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  擔任職務:業(yè)務代表

  工作描述:主要以網(wǎng)絡、電話銷售聯(lián)系客戶,維護新老客戶的合作關系,產(chǎn)品售后服務。省內(nèi)客戶以面議為主,加強見面溝通,促進雙方關系。

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南水利水電職業(yè)技術學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx—06—01

  所學專業(yè):機電一體化

  語言能力

  外  語:英語一般

  國語水平:優(yōu)秀

個人簡歷word10

  基本資料

  姓名XX性別男

  年齡23歲民族漢

  籍貫湖北孝感最高學歷本科

  政治面貌中共黨員專業(yè)人力資源管理

  畢業(yè)院校湖南工業(yè)大學

  興趣愛好唱歌、爬山、打羽毛球

  個人求職意向

  希望從事崗位:人力資源、企業(yè)行政、管理類

  期望月薪待遇:2700元左右

  期望工作地點:廣東、江蘇,浙江、武漢

  教育經(jīng)歷

  20xx到20xx在湖北省孝昌縣第一高級中學

  20xx年9月到現(xiàn)在就讀于湖南工業(yè)大學人力資源管理本科

  主修課程:統(tǒng)計學、西方經(jīng)濟學、會計學原理、人力資源概論、工作分析、行政管理學、組織行為學、勞動經(jīng)濟學等。

  校園活動

  擔任職務:20xx年擔任湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織部干事、意曲策劃協(xié)會社員20xx年擔任湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會人文關懷部副部長、意曲策劃協(xié)會社委

  20xx年擔任湖南工業(yè)大學商學院人力資源管理1104班班長

  主要活動:20xx年累計志愿服務時間達45小時,6月份參加“大學生素質(zhì)拓展訓練營”為期3天訓練;

  20xx年多次組織領導志愿者進去敬老院、兒童福利院、株洲特殊教育學校進行志愿服務活動,同年感恩節(jié)組織的活動事跡被株洲晚報報道過;

  20xx年組織班級各種娛樂活動、實習等工作。

  獲得榮譽

  20xx年被湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會評為“優(yōu)秀干事”

  20xx年6月獲得“大學生素質(zhì)拓展訓練營”辦頒發(fā)的'畢業(yè)證書

  20xx年被湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會評為“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀迎新志愿者” 20xx年被評為“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀學生干部”

  社會實踐

  20xx年暑假在東莞市石排鎮(zhèn)展恒電子有限公司生產(chǎn)部生產(chǎn)工人

  20xx年6月份在唐人神總部人事部實習一周;同年暑假做暑假工代理

  個人技能

  普通話二級乙等證書

  人力資源管理師三級證書

  英語良好

  計算機熟練

  自我評價

  在學習上積極進取,好學能力強

  在工作上有較強的組織能力,做事積極、靈活,想得周到,認真負責,能與他人合作共事

  在生活上能樂于助人,能和他人和睦、融洽相處。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話

  QQ

  電子郵箱@XXXX.com

  通訊地址湖南省株洲市湖南工業(yè)大學

個人簡歷word11

  姓名:

  年齡:22

  地址:陽江

  國籍:中國

  郵箱:

  電話:

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:會計,財務/會計助理/會計文員,統(tǒng)計員

  求職類型:全職

  可到職日期:一個星期

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地區(qū):陽江

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術師范學院

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-06

  專業(yè)一:財務管理

  自我評價

  我是一個勤奮踏實,積極樂觀,能吃苦耐勞,樂于奉獻的人。在工作上,細心嚴謹,勤于思考,親和力強,虛心學習,努力將工作做到最好。前三年的時間,著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的.人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是我實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉變的重要一步。

個人簡歷word12

  1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時候會很難看。 量

  2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作,這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。

  3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去,比如投IT研發(fā)的'項目經(jīng)驗,有種解決方法是,如果項目經(jīng)驗很多,再加上技術技能,剛好又搞出一頁來。

  4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

  5、個人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

  6、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。

  7、獲獎經(jīng)歷:以獎學金為主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

  8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經(jīng)歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

  9、課外活動:基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。

  10、其它信息:包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級,托福什么的,還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向,按照經(jīng)驗來看,托?梢詫懀渌兔饬。計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不愿意要呆瓜。

個人簡歷word13

  姓名: 國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:揭陽

  身材:160 cm 46 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:23 歲

  培訓認證 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:行政/人事類: 客戶服務類 護士/護理人員

  工作年限:0職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職-三個月以后

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州 珠海 東莞

  個人工作經(jīng)歷:20xx年6月 廣州中醫(yī)藥大學關于“80后”人生規(guī)劃調(diào)查員

  20xx年1月 全國高等醫(yī)學教育學會體育分會第11屆學術報告會工作人員

  20xx年3月至6月 廣州中醫(yī)藥大學圖書館管理員

  20xx年4月 太極集團“曲美”減肥產(chǎn)品促銷人員

  20xx年5月 “飛利浦”產(chǎn)品展銷人員

  20xx年7月 太極集體“霍香正氣口服液”展銷人員

  20xx年6月至20xx年3月 “廣東省中醫(yī)院”實習

  20xx年3月至20xx年11月 愛康網(wǎng)科技有限公司客服專員

  教育背景

  畢業(yè)院校廣州中醫(yī)藥大學

  最高學歷大專畢業(yè)院校

  所學專業(yè)一高級護理所學專業(yè)二

  受教育培訓經(jīng)歷04-9至07-6 廣州中醫(yī)藥大學 高級護理

  英語(CET-2級)

  語言能力

  外語:英語 優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  個人榮譽:

  曾獲元旦文藝演出3等獎(演出曲目《水鄉(xiāng)清音》)

  20xx年廣州中醫(yī)藥大學“優(yōu)秀實習生”

  個人愛好:舞蹈、繪畫、棋藝

  詳細個人自傳

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

  個人聯(lián)系方式:

個人簡歷word14

  姓  名:

  國  籍:中國

  目前住地:天河區(qū)

  民  族:漢族

  戶 籍 地:汕尾

  身  材:178 cm 70 kg

  婚姻狀況:未婚

  年  齡:25

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東xx技術職業(yè)學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx—06—01

  所學專業(yè):旅游管理

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:導游顧問、訂票/訂房服務、銷售主管/銷售代表/客戶代表:

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:廣東xx國際旅行社

  起止年月:20xx—03 ~ 20xx—05

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職務:銷售主管

  工作描述:負責企業(yè)團體的.旅游咨詢,跟進企業(yè)團體的旅游訂單,聯(lián)系準備安排旅游的團體客戶,帶領高端企業(yè)出團旅游。

  語言能力

  外  語:英語 一般

  國語水平:優(yōu)秀

  自我簡介

  本人性格開朗、自信,為人真誠,善于與人交流、踏實肯干、責任心強,具有良好的敬業(yè)精神和服務意識,敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。

個人簡歷word15

  姓 名:

  民 族: 漢族

  性 別: 女

  年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚

  戶 籍: 廣西

  現(xiàn)所在地: 廣東東莞

  身 高: 156cm

  希望地區(qū): 深圳、 廣州、 東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

  尋求職位: 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-09 中山大學工商管理 碩士

  20xx-09 ~ 20xx-07 廣西大學 新聞專業(yè) 本科

  培訓經(jīng)歷

  20xx-03 ~ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證

  20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

  工作經(jīng)驗

  ××××公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 快速消費品

  擔任職位: 行政人事部經(jīng)理

  崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、企業(yè)文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

  2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。

  3、進行崗位工作分析,建全職務說明書,建立晉升晉級考核標準,組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。

  4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

  5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

  工作業(yè)績:

  1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。

  2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。

  3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。

  4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

  5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責任感,有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。

  6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。

  7、加強行政費用控制,成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象,年度對比下降了18%

  8、非生產(chǎn)用品的'采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

  離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整,主要業(yè)務外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。

  ××××公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 工場長助理兼管理課課長

  崗位類別: 人力資源總監(jiān)

  工作描述: 工作描述:

  1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

  2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

  3、擬訂組織架構、部門權責劃分,核心團隊組建與機制平臺構建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標措施。

  4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算,有效節(jié)約成本。

  5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

  6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。

  工作業(yè)績:

  1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。

  2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結構改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!

  3、負責管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。

  5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責人,策劃了各項預備性工作,成功的完成搬遷。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:

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