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干部考核表個人工作總結(jié)

時間:2022-02-15 17:24:54 工作總結(jié) 我要投稿

干部考核表個人工作總結(jié)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編整理的干部考核表個人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干部考核表個人工作總結(jié)

  干部考核表個人工作總結(jié) 篇1

  一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)政治理論,不斷解放思想,勇于創(chuàng)新,積極做好分管工作,盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,F(xiàn)將本人XX年度工作述職如下:

  一、思想政治方面

  在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學(xué)習(xí)宣傳部下達的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),認真參加“干部在線學(xué)習(xí)”達到規(guī)定學(xué)時,同時積極撰寫心得體會文章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事,在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際,認真履行共產(chǎn)黨員義務(wù)和用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己言行,提高自身思想政治素質(zhì),投身學(xué)校改革發(fā)展與管理服務(wù)工作中。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  XX年在做好常規(guī)工作的同時,重點做了以下幾方面工作:一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學(xué)校周邊的流動攤販進行專項整治行動,改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境,有效保障學(xué)生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度,進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理,對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光,經(jīng)過專項整治,違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評為XX年度“師生最滿意十件事”之一之后,繼續(xù)切實做好服務(wù)師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班,實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次),捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素,密切關(guān)注校園安全動態(tài)。

  五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動,四次走進生命學(xué)院(2月)、醫(yī)學(xué)院(4月)、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月),與師生進行有效溝通,進一步提高安全管理與服務(wù)水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動,進一步提高防范宣傳的實效;七是為XX級新生開設(shè)《大學(xué)生安全問題及其防范》專題講座,舉辦XX“動感地帶杯”大學(xué)生安全有獎知識競賽,增強學(xué)生安全意識,提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系,解決落實學(xué)校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作,關(guān)注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè),加強公寓安全管理。

  三、其他方面

  擔(dān)任20xx電子信息工程和20xx生物科學(xué)(師范)班主任,認真做好班級管理工作,其中20xx生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級”競賽活動一等獎。

  干部考核表個人工作總結(jié) 篇2

  為了切實加強機關(guān)干部隊伍的管理,轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),我們在機關(guān)干部中廣泛深入地開展了“三優(yōu)一滿意”活動。年底,我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關(guān)要求,對機關(guān)干部進行了逗硬考核,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下:

  一、黨委重視,加強領(lǐng)導(dǎo),明確干部年度考核工作的重要性

  干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎(chǔ)性工作,具有明顯的科學(xué)性和規(guī)范性,只有通過年度考核,才能對干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實績作出客觀、公正、準確的評價。有了考核結(jié)果,才能對干部的獎懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)升降、級別調(diào)整、崗位輪換等提供可靠的依據(jù)。因此,徐家鎮(zhèn)黨委、政府非常重視干部年度考核工作,集中組織干部學(xué)習(xí)了年度考核的有關(guān)文件資料,突出了年度考核的重要性和客觀公正性,考核規(guī)范有序,我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織實施干部年度考核工作,考核小組在開展工作時充分考慮到有利于調(diào)動和發(fā)揮干部的積極性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的國家行政管理干部隊伍,依法考核,務(wù)求實效。

  二、精心組織,認真實施,確保干部年度考核工作的有序性

  今年我鎮(zhèn)的干部考核工作分五個步驟進行:

  1、學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見,學(xué)習(xí)了《機關(guān)干部工作制度》,提高干部對年度考核工作的認識,使趕戶慎重對待考核工作。

  2、自評。每位干部對自己在思想、能力、工作成績和學(xué)習(xí)等方面的情況,逐項進行總結(jié),在肯定成績的同時,找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。

  3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實事求是的進行了互評,特別是對重點問題和重點對象,以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。

  4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責(zé)人,全體機關(guān)干部采取無記名填寫測評表的方式,對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分,然后對測評情況匯總,并將測評結(jié)果予以公布。

  5、集體綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評情況報鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結(jié)果進行分析,并進行組織打分,將測評分數(shù)、組織打分情況、服務(wù)對象打分情況匯總,并研究形成集體意見,將考核結(jié)果進行公布。通過認真評議考核,我鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部評出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級以下機關(guān)干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。

  三、聯(lián)系實際,認真分析,提高干部年度考核工作的實效性

  一是加強了干部的教育管理。使干部認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,充分調(diào)動了干部的過熱情,帶領(lǐng)人民群眾勤勞致富奔小康,加強社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進了機關(guān)干部思想的不斷進步。

  二是轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),密切了干群關(guān)系。過去,我們發(fā)現(xiàn)有些干部工作作風(fēng)漂浮,沒有很好地深入基層指導(dǎo)工作,為民辦好事,辦實事,致使干群關(guān)系有些疏遠,影響了干部在群眾中的形象,通過民主評議,促進了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,下村、社的時間多了,為民辦實事的時間多了,在工作中較好地發(fā)揮了模范作用,讓群眾看到了干部的先進性,密切了干群關(guān)系。

  四、注重結(jié)合,綜合運用,增強年度考核的工作延伸性

  一是堅持年度考核與目標相結(jié)合。為了增強年終目標考核的準確性,鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機會,對每位干部二0xx年的工作進行了全面的了解,增強了干部年終目標考核的客觀性。

  二是堅持年度考核與行政獎懲相結(jié)合。為了充分發(fā)揮考核的作用,增強考核的實效性,我們把考核結(jié)果與多方面掛鉤,除按國家規(guī)定兌現(xiàn)工資外,還與干部晉升職務(wù),后備干部的培養(yǎng),兌現(xiàn)目標管理,考核獎勵等方面掛鉤,增強了考核結(jié)果的使用,調(diào)動了干部工作的積極性和創(chuàng)造性。

  干部考核表個人工作總結(jié) 篇3

  3月19日,我工區(qū)所養(yǎng)路段開始普降小雪,在這次除雪工作中,我工區(qū)全體職工發(fā)揚吃苦耐勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,圓滿完成了除雪任務(wù),保證了高速公路的按時開通,F(xiàn)將這兩次除雪工作總結(jié)如下:

  一、準備工作充分到位

  在接到上級從18到20日有降雪的預(yù)報通知后,我工區(qū)迅速按要求啟動了應(yīng)急預(yù)案,認真開始各項準備工作。

  1、人員的準備:及時通知請假人員迅速返崗,并與沿線村民聯(lián)系,保證工區(qū)職工全員在崗,在需要外雇人員時能及時到位,確保雪季來臨時能夠迅速組織除雪隊伍,進行除雪工作。兩次除雪工作中,工區(qū)21名職工除一名婚假外,其余20名全部在崗,兩次各外雇人工16名。

  2、落實24小時值班制度:指定專人負責(zé)除雪期間的值班工作,認真收看天氣預(yù)報,及時掌握天氣變化情況,按規(guī)定上報除雪工作的進展情況,做好上傳下達工作。

  3、對機械設(shè)備進行了全面檢查與維修,保證機械能隨時正常啟動:

 。1)、給所有機械加滿油料;

 。2)、對融雪劑撒布機進行了檢查,確保運行狀況良好;

 。3)、對除雪鏟上的擋雪板螺絲進行了緊固,確保能夠正常使用。

  二、除雪防滑工作組織有力,安排合理

  1、19日晚22點50分開始降雪,23點46分全線封閉,第一車融雪劑開始裝車,同時組織人員上路巡查,11點30分返回,報告全線積雪已達0·5—1cm,除雪工作隨即開始。

  2、除雪作業(yè)共分三組進行:機械組一組,人工組兩組。機械組:采用三臺除雪車先鏟,融雪劑撒布車隨后撒布融雪劑的作業(yè)方法,首先從建安出發(fā)開始除雪到五臺收費站返回。完成后又從蔣村開始一直到秦城樞紐與大運高速連接處返回進行除雪作業(yè);人工除雪分兩組進行:第一組從建安出發(fā),沿下行線到蔣村人工撒布融雪劑除雪;第二組從建安出發(fā),沿上行線逆行到蔣村撒布融雪劑除雪;

  3、3月20日凌晨3點分雪停,8點10分,除雪完畢,全線具備通車條件。

  干部考核表個人工作總結(jié) 篇4

  XX年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo),全處同志的共同努力下,較好的完成了全年的各項工作目標,F(xiàn)將我處XX年工作情況總結(jié)如下:

  一、行政執(zhí)法責(zé)任制建立及實施

  制定了XX年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責(zé)任制考核細則,并指導(dǎo)局系統(tǒng)各部門、單位制定責(zé)任制目標分解方案,目標任務(wù)落實到每個執(zhí)法人員,保證了執(zhí)法責(zé)任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責(zé)任制完成情況進行了集中檢查,進行了通報。

  二、立法協(xié)調(diào)工作

  協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作,在廣泛征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上,起草并提報了該《條例》的征求意見稿,《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿,配合市政府法制辦開展了立法調(diào)研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布!豆枮I市餐飲服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成,年內(nèi)可公布。

  加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的25件立法項目提出了15條修改意見。

  針對基層提出的法律問題,分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示,并及時向區(qū)局和基層單位轉(zhuǎn)發(fā),對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導(dǎo)。

  三、行政執(zhí)法制度建設(shè)

  1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關(guān)規(guī)定》,對處罰案件辦理程序進行了相應(yīng)的調(diào)整,使其在指導(dǎo)和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時能夠更好地發(fā)揮作用。

  2、為了增強執(zhí)法人員的責(zé)任意識,強化了責(zé)任機制,與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實施了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》,對預(yù)防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當(dāng)?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。

  3、結(jié)合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專項行動的深入開展,制定了《環(huán)境違法案件移送轉(zhuǎn)辦規(guī)定》。

  四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作

  1、加大聯(lián)合、專項執(zhí)法檢查力度

  配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設(shè)項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。

  2、對行政許可實施情況進行了檢查

  重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中,執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關(guān)制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題,督促有關(guān)部門及時進行整改。

  3、嚴格行政處罰案件審查

  審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件,對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件,退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當(dāng)?shù)葐栴},經(jīng)與辦案部門溝通后,按局的有關(guān)規(guī)定進行了調(diào)整。另外,對立案后,要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關(guān),計劃明年完善相關(guān)處罰變更審查程序。

  4、積極協(xié)調(diào)市、區(qū)法院,推進強制執(zhí)行工作進展

  為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障,我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調(diào),取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件,其中已執(zhí)行到位7件,執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件,執(zhí)行金額4.2萬元。

  五、行政復(fù)議和執(zhí)法投訴的應(yīng)訴工作

  依法辦理了3件行政復(fù)議、1件行政復(fù)議應(yīng)訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復(fù)議法》有關(guān)規(guī)定,在查明事實的基礎(chǔ)上,根據(jù)3起復(fù)議案件的不同情況,對復(fù)議申請人提出的'對相關(guān)區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復(fù)議申請分別做出了不予受理、終止復(fù)議和復(fù)議維持的復(fù)議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復(fù)議,已在規(guī)定的時限內(nèi)向省環(huán)保局提交了答辯書,省局已做出復(fù)議維持的決定。

  六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務(wù)工作

  組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現(xiàn)場答疑。

  認真做好環(huán)境法律咨詢工作,做到件件有回音,事事有結(jié)果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次,每一件都給予耐心細致的解釋和回復(fù),為保護群眾的合法權(quán)益,幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?/p>

  七、做好政研和調(diào)研綜合工作,為提高決策和管理水平服務(wù)

  1、完成了XX年市委、市政府、局重點調(diào)研課題的申報及分解落實工作。

  2、完成了XX年度全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告的篩選整理并開展了調(diào)研報告評選工作,共評出優(yōu)秀調(diào)研報告37篇。

  3、完成進行了全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告推薦工作,共向省局推薦14篇,并對5篇調(diào)研報告修改后向國家環(huán)保總局推薦。

  4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調(diào)研工作,完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調(diào)研課題的協(xié)調(diào)工作。

  5、完成了我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調(diào)查研究,起草了《關(guān)于在我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調(diào)查與建議》調(diào)研報告,并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調(diào)和對話。

  八、創(chuàng)新性工作

  1、針對集中式培訓(xùn)的內(nèi)容針對性不強的實際,今年采取了按需施訓(xùn)方式,上門開展培訓(xùn)。培訓(xùn)采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式,增強了培訓(xùn)的效果,對提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力有較大幫助,受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。

  2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點督察

  針對近兩年執(zhí)法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣(市)環(huán)保局進了調(diào)研和監(jiān)督檢查,幫助分析查找執(zhí)法不力的原因。通過調(diào)研,弄清了地方行政干預(yù)及怕執(zhí)法把握不準造成復(fù)議投訴等不敢嚴格執(zhí)法的原因。經(jīng)過指導(dǎo)和督促,這些單位已經(jīng)行動起來,加大了對本地區(qū)環(huán)境違法行為的查處力度,環(huán)境執(zhí)法狀況有了明顯改觀。

  3、在新法規(guī)宣傳上,打破傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)、發(fā)宣傳資料等方式,結(jié)合居民條例面對廣大市民的特點,在居民條例頒布時在市電視臺制作一期新法規(guī)釋義節(jié)目,同時又在哈爾濱廣播電臺行風(fēng)熱線節(jié)目進行了三期專題節(jié)目,擴大了宣傳層面,為新法規(guī)的執(zhí)行起到積極推動作用。

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