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聘用合同

時間:2020-12-03 14:32:20 聘用合同 我要投稿

關于聘用合同

  隨著時間的推移,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于聘用合同

  聘用合同

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。

  3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

  4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條乙方的`義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。

  2.關心每一位團員,努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發(fā)展方向。

  4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。

  5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2.乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規(guī)處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  甲方:乙方:

  年月日

  聘用合同篇2

  為保障廣大青少年的身體健康和生命安全,維護中小學校正常的教學秩序,根據(jù)上級文件會議精神,(簡稱甲方)與衛(wèi)生院(簡稱乙方),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、甲方責任:

  1、為兼職校醫(yī)提供工作條件,包括必備工作場所和設備等。

  2、學校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。

  二、乙方職責:

  1、按照學校有關規(guī)章制度,開展學校衛(wèi)生工作。

  2、指導學校每年開展一次學生健康體檢,并建立學生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學校開展常見病防治工作。

  3、掌握學生常見病(視力不良、齬齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態(tài)情況,提出防治措施,降低學生常見病的發(fā)病率。

  4、加強學校教學環(huán)境衛(wèi)生和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標準或不安全隱患的,要督促學校及時整改,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病(病毒性肝炎、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季)。

  6、指導并協(xié)助學校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。

  7、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

  8、兼職校醫(yī)工作時間:周一、三、五上午,周二、四下午。

  三、協(xié)議期限:

  20xx年9月1日——20xx年8月31日。

  甲方:乙方:

  法定代表人:(簽字)法定代表人:(簽字)

  年月日

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