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計生目標(biāo)責(zé)任書
計生目標(biāo)責(zé)任書一：
為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計劃生育條件》嚴(yán)格控制人口增長，確保20**年度人口計劃的'落實(shí)，使人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標(biāo)，特簽訂以下責(zé)任書：
一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入政府綜合目標(biāo)考核。各村積極完成幫扶目標(biāo)，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“兩包一掛”責(zé)任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達(dá)到100%，每少查1人，扣村工作經(jīng)費(fèi)。
四、計劃生育報表要做到及、準(zhǔn)確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當(dāng)年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。
五、加強(qiáng)流動人口管理，做到家底清、對象準(zhǔn)，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗(yàn)證率90%，。
六、農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎勵金發(fā)放率達(dá)到100%。
七、農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎勵扶助對象確認(rèn)誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴(yán)格審核獎扶資料，確保準(zhǔn)確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，未完成的，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴(yán)重失控的村，按規(guī)定實(shí)行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟(jì)處理。
十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)管理人，目標(biāo)責(zé)任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標(biāo)內(nèi)進(jìn)行考核。
計生目標(biāo)責(zé)任書二：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》以及主管部門有關(guān)意見、精神，進(jìn)一步抓好人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育秩序，營造良好的人口環(huán)境，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以組為單位組建網(wǎng)絡(luò)化，立體式管理平臺，制定20**年社區(qū)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行計劃生育政策法規(guī)，健全機(jī)制，做到宣傳無盲區(qū)、增加執(zhí)行力度，確保無政策外生育和無證生育。
二、執(zhí)行“屬地管理”機(jī)制，強(qiáng)化小組負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的管理機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當(dāng)月計劃生育信息報告單上報社區(qū)匯總。
三、強(qiáng)化流動人口的管理目標(biāo)，執(zhí)行“誰用工誰負(fù)責(zé)，誰租房誰負(fù)責(zé)”的管理模式，各組(單位)每月對轄區(qū)進(jìn)行一次流動人口清理和走訪，摸清生育動態(tài)做好服務(wù)和管理工作。
四、對已婚和已孕的重點(diǎn)對象實(shí)行孕情跟蹤服務(wù)，按月走訪，坐好孕情的各項(xiàng)管理和登記并如實(shí)上報，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時發(fā)放。
五、積極配合計生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位，重點(diǎn)育齡婦女對象參檢率達(dá)95%，一般對象和流動人口的`三查達(dá)到90%。
六、計生軟件資料整理規(guī)范，計生信息準(zhǔn)確無誤，工作方案求實(shí)創(chuàng)新，組織形式嚴(yán)密合法。
七、按期參加計劃生育例會學(xué)習(xí)，積極支持人口學(xué)校，配合社區(qū)開展“關(guān)愛女孩”等各種活動。
八、責(zé)任目標(biāo)考核和末位淘汰制，分組考核合格者給予工資總10%的獎勵，不合格者扣除工資總額的10%，連續(xù)兩年不合格者將自動淘汰，社區(qū)取消組長職務(wù)。
本責(zé)任書期限一年。20**月15日至20**責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
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