最新的通知
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們越來越需要通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編精心整理的最新的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新的通知1
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)公司會議決定同意任命____________作為天揚貨運代理有限公司分公司責任人，全權處理分公司所有一切事務，任期_________年。
___有限公司
法定代表人：___
___年___月___日
最新的通知2
20xx年10月18日，(NEWGOD)公司經(jīng)過股東大會，研究并制定了以下最新人事調整及任命通知：
皮經(jīng)理：(NEWGOD)制卡部負責人
郭經(jīng)理：(NEWGOD)電子巡更事業(yè)部負責人
龔經(jīng)理：(NEWGOD)技術部總工及門禁事業(yè)部負責人
袁經(jīng)理：(NEWGOD)一卡通事業(yè)部負責人
李經(jīng)理：(NEWGOD)工程項目經(jīng)理
楊陽：(NEWGOD)平面設計師
其它職位不變，即日起執(zhí)行。
xx電子科技有限公司
xx年xx月xx日
最新的通知3
20xx年年養(yǎng)老金上調開始落地。目前，上海已經(jīng)率先公布養(yǎng)老金調整方案，并于5月5日發(fā)放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
上海養(yǎng)老金5月5日已發(fā)放到位
人社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從20xx年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調5.5%左右。
不久后，上海率先公布了調整方案，提出從今年1月起，對企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
按照上海公布的調整具體辦法，一是先統(tǒng)一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
同時，上海從20xx年1月起，調整城鄉(xiāng)居�；A養(yǎng)老金標準，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調整后，城鄉(xiāng)居�；A養(yǎng)老金標準為每人每月850元。
高齡退休人員的養(yǎng)老金漲得多
按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調整水平。
也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點，而這在上海的養(yǎng)老金調整中也有所體現(xiàn)。
為體現(xiàn)對高齡人員的.關懷，上海今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中20xx年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在三項普加的基礎上再增加20元。
上海公布的一個案例說明顯示：企業(yè)退休人員王女士今年72歲，去年12月本人月養(yǎng)老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加養(yǎng)老金的標準是：定額增加60元；按職保繳費年限可增加82.5元；再按與本人養(yǎng)老金掛鉤2.5%可增加92.5元。另外，她還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，王女士此次共可增加255元。
各地要于5月31日前報批后實施
上海已率先上調養(yǎng)老金，其他地區(qū)進展如何？按照人社部要求，各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。
根據(jù)通知，各地區(qū)要于20xx年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。
通知還明確，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。
最新的通知4
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞：等
抄送：股東會
擬稿：公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
最新的通知5
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，
決定對以下進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命郭xx為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，
并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪xx
日期：20xx年12月05日
抄報：總經(jīng)理郭xx
存檔：行政辦
最新的通知6
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命___(身份證號碼：___)為分公司的負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司的'業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
___年__月__日
最新的通知7
xx部員工在工作中做到愛崗敬業(yè)、努力奮斗、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的`楷模。
經(jīng)公司研究，決定對該給予嘉獎，并獎勵x元和禮品一份，希望該再接再勵。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業(yè)績再上一個臺階!
特此獎勵!
最新的通知8
各有關單位：
受今年第10號臺風“蓮花”影響，明天到9日我市有大雨到暴雨，局部有大暴雨，累積過程雨量50-80毫米，局部超過100毫米，且第9號臺風“燦鴻”證逐漸向我省沿�？拷鶕�(jù)市防汛辦通知，全省及全市啟動防臺風III級預警。
請各單位及時啟動防臺風應急預案III級響應，做好防汛防臺風各項準備工作，進一步細化排水防澇應急措施，增強應急反應和災害處置能力，及時排查防臺風防汛安全隱患，及時落實整改措施，各建設項目責任主體單位加強值班，主要領導要親自帶班，做好各項防汛防臺風安全隱患排查，特別是低洼地帶、易發(fā)生山體滑坡周邊工程的`.臨時工棚、簡易宿舍、圍擋圍墻等部位以及深基坑、高邊坡、建筑起重機械、腳手架等重大危險源的安全檢查，采取有效措施及時消除安全隱患，防止發(fā)生安全事故。
xxx
20xx年xx月xx日
最新的通知9
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任：
_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。
本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
最新的通知10
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1.原DJ部主管離職，現(xiàn)由樓面主管陳兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2.原前廳部主管離職，現(xiàn)任命為前廳實習主管一職，主持該部門的`日常工作
3.樓面部由暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
最新的通知11
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
最新的通知12
西部區(qū)經(jīng)理部、第三產(chǎn)業(yè)部、各項目部：
根據(jù)20xx年08月30日在總部召開的項目經(jīng)理例會精神，現(xiàn)做出如下人事調整調動和任命通知。
楊xx，辭去西部區(qū)經(jīng)理部財務總監(jiān)一職，從20xx年09月06日起調入總部財務部，崗位是財務部副財務總監(jiān)。
唐xx，辭去西部區(qū)經(jīng)理部出納一職，從20xx年09月06日起擔任西部區(qū)財務一職，全面負責西部區(qū)經(jīng)理部的所有財務工作。
上述人事任命從20xx年09月01日起生效。請上述2位做好工作交接工作。調崗后，在新的`崗位一如既往的認真工作，努力進取，再接再勵，為公司創(chuàng)造更大的貢獻!
最新的通知13
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照GB/T___19001-20xx___idt___ISO___9001:20xx《質量管理體系___要求》、GB/T___24001-20xx___idt___ISO___14001:20xx《環(huán)境管理體系___要求及使用指南》、GB/T___28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系___規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理(珠海經(jīng)理)及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理(珠�？偨�(jīng)理)組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
最新的'通知14
各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：
定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議議題
傳達學習中宣部召開的.部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間
9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。
四、會議地點
報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關事項
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務組___(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxx，傳真：xxxxxx。
中共委員會宣傳部
二0xx年九月四日
最新的通知15
同學：
恭喜你成為XX初中的學生。
根據(jù)XX市教育局學位派定通知，你已被錄取為我校初一年級新生。請你于20xx年6月28日至7月5日來校報到。報到時請攜帶戶口本、房產(chǎn)證、小學5、6年級《素質報告單》、各類獲獎證書原件及復印件，并簽署《公辦初中報到注冊有關政策告知書》。
市教育局將于2XX年8月27日進行初一新生入學測試。請你于8月26日下午2:30—5:00到校領取準考證并熟悉考場。8月31日上午9:00學校公布分班結果并進行入學教育。
祝你學習進步，健康成長！
XXX市花園初級中學
二0XX年六月二十八日
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