日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

仲裁申請書

時(shí)間:2024-09-14 13:36:40 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,各種申請書頻頻出現(xiàn),在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書,歡迎大家分享。

仲裁申請書

仲裁申請書1

  申請人:XXX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XX市XX區(qū)XX路XX小區(qū),聯(lián)系電話:

  被申請人:XX公司,住所地:XX市XX區(qū)XX路X號

  法定代表人:XXX;職務(wù):董事長;聯(lián)系電話:

  請求事項(xiàng):

  1.依法裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;

  2.裁決被申請人向申請人支付20xx年X月至20xx年X月(共計(jì)10個(gè)月)未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元);

  事實(shí)和理由:

  20xx年X月X日,申請人進(jìn)入被申請人單位工作,任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月,試用期滿后每月工資XX元,但被申請人并未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年X月X日,申請人與被申請人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日,合同約定每月工資X元。合同簽訂后,被申請人并沒有按勞動(dòng)合同法規(guī)定將勞動(dòng)合同交付申請人。

  20xx年X月X日,被申請人分管副總經(jīng)理XX電話通知申請人,公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請人職位,與申請人解除勞動(dòng)合同,并要求盡快做好交接工作。X月X日至X月X日,根據(jù)被申請人要求,申請人準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料。X月X日,申請人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后,被申請人通知申請人不用來上班,并表示盡快將當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放給申請人。X月X日,被申請人通過快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》送達(dá)申請人,以無故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系,且不向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  申請人認(rèn)為,20xx年X月X日至20xx年X月期間,被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向被申請人每月支付二倍的工資。同時(shí),被申請人為了達(dá)到不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的,在單方面解除勞動(dòng)合同的情況下,采取欺騙的手段,騙取申請人完成工作交接后,再編造“擅自曠工,無故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系,違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定“用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腵,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付”。因此,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規(guī)定,申請人已經(jīng)在被申請人單位工作滿一年時(shí)間,應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特向貴委申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法裁決。

此致

  XX市XX區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人: 20xx年X月X日

仲裁申請書2

  申請人:姓名xx性別女年齡xx民族漢

  住址xx市xxx

  電話xx郵編xx

  被申請人1:單位名稱xx市xx電話xx

  法定住所xx市xx郵編xx

  法定代表人xx性別女職務(wù)總經(jīng)理

  請求事項(xiàng):

  1、裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資xx元(不含已支付部分)

  2、裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

  3、裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(20xx年9月至20xx年6月)

  4、裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦20xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

  5、裁決被申請人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21、75)=6988、50

  6、裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

  事實(shí)與理由

  申請人于20xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人xx市xx公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由20xx年9月的9家店鋪增長為20xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的`疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

  20xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在20xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于20xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于20xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

  xx市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:xxx

仲裁申請書3

  申請人:__,男,年月日生,漢族。住址:_________。

  被申請人:廣州______有限公司。地址:__區(qū)______。

  法定代表人:__。

  電話:_____。

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的.工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)__市,往__縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

  ___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:__

  20__年_月__日

仲裁申請書4

  申請人:______,男,漢族,______年____月____日出生,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話:____________。

  被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號。電話:______。

  法定代表人:______職務(wù):______

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

  2、休息日加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

  以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。________年____月____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時(shí)間月工資為____元,每日工作____小時(shí)、每周工作____天。

  但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的.工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,________年____月至________年____月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  敬禮!

  ______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請人:______(簽名)

  ________年____月____日

仲裁申請書5

  申請人:__,男,漢族,電話:___________

  住所:______________________郵編:_____

  被申請人:_______________________

  住址:____________________

  郵編:______

  法定代表:_______

  職務(wù),總經(jīng)理電話:_______

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計(jì)20__元;

  二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

  三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月和20__年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

  四、(112小時(shí)××)

  五、

  六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年年終獎(jiǎng)2750元。

  合計(jì)金額:

  事實(shí)與理由:

  申請人于20__年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20__元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20__-09-08日到20__-10-09日工資計(jì)20__元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

  不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)。被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。。

  被申請人沒有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的.通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(112小時(shí)××)

此致

  __縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

  申請人:(簽名或簽章)

  年月日

仲裁申請書6

  申請人建設(shè)工程有限公司,住所地xx市xx區(qū)路2號。

  法定代表人:張三,該公司總經(jīng)理。

  被申請人xx有限公司,住所地xx市xx區(qū)路17號。電話

  法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

  仲裁請求:

  一、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費(fèi)用);

  二、裁令被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  x年,經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),被申請人與申請人于x年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人訓(xùn)練館工程項(xiàng)目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時(shí)履行合同義務(wù),于x年8月完成施工。x年 x月,申請人與被申請人進(jìn)行結(jié)算時(shí),被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算,雙方發(fā)生爭議。

  申請人和被申請人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價(jià))計(jì)算,并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

  綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

  此致

  仲裁委員會(huì)

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書7

  申請人:xxx,男,住xx號

  身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxxxx有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負(fù)責(zé)人:xxxx電話:xxxxx

  被申請人:xx有限公司,住所地:xxx

  法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

  2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:xxx

  20xx年5月26日

仲裁申請書8

  申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  被申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  請求事項(xiàng):

  請求確認(rèn)申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。

  事實(shí)與理由:

  xxx0年12月3日,申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》,該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí),雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會(huì)按該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的`仲裁程序/規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)!

  申請人認(rèn)為,申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會(huì)約定不明,雙方在簽訂合同后也未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,根據(jù)法律規(guī)定,合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。

  為此,請求貴院確認(rèn)仲裁協(xié)議無效。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxx5年2月20日

仲裁申請書9

  申請人:xxx,姓別:xxx,出生日期:xxx,漢族,住址:xxx。(聯(lián)系電話:xxx)

  被申請人:xxx工程有限公司,地址:xxx。法定代表人:xx(聯(lián)系電話:xxx)

  申請事項(xiàng):

  依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系需向申請人支付賠償金

 。1)請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金1500元

 。2)請求裁決被申請人向申請人支付20xx年6月27日至20xx年9月23日雙倍工資(共16600元其中已支付工資3815元)因此需實(shí)際支付12785元

  (3)以上二項(xiàng)合計(jì)14285元

  事實(shí)與理由

  申請人于20xx年6月27日進(jìn)入被訴人單位工作,任技術(shù)員一職至20xx年9月23日在一個(gè)月試用期滿后沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,也沒有為我買社保,也沒有實(shí)現(xiàn)在試用期合格后補(bǔ)發(fā)1200元(應(yīng)聘時(shí)講好,因?yàn)槲沂怯薪?jīng)驗(yàn)的技術(shù)員試用期合格后,取消試用期按3000元一個(gè)月發(fā)工資)。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)以及《勞動(dòng)法》第44條第2項(xiàng)的規(guī)定,我于20xx年10月19日以被申請人“末及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的`基礎(chǔ)上支持我的仲裁請求,依法裁決。

此致

敬禮

  申訴人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書10

  一、現(xiàn)將本文書的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1、首部。

  (1)注明文書名稱;(2)申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人的基本情況。

  2、正文。

 。1)請求事項(xiàng);(2)事實(shí)和理由。

  3、尾部。

  (1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項(xiàng)。

  二、格式:

  執(zhí)行仲裁裁決申請書

  申請執(zhí)行人:

  被執(zhí)行人:

  請求事項(xiàng):

  事實(shí)和理由:

  此致

  人民法院

  申請執(zhí)行人:

  年月日

  附:仲裁裁決書及相關(guān)證據(jù)材料份

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  執(zhí)行仲裁裁決申請書

  申請執(zhí)行人:xx貿(mào)易公司

  地址:xx省xx市xx路xx號

  法定代表人:A職務(wù):總經(jīng)理

  被執(zhí)行人:xx省xx市xx開發(fā)公司

  地址:xx省xx市xx路xx號

  法定代表人:B職務(wù):經(jīng)理

  請求事項(xiàng):

  申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因購銷xx合同糾紛,業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會(huì)依法裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  事實(shí)和理由:

  (應(yīng)祥述,此略。)

  故根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,向人民法院申請強(qiáng)制被執(zhí)行人給付貨款xx萬元人民幣,并加付逾期利息。

  此致

  xx市xx區(qū)人民法院

  申請人:xx貿(mào)易公司

  20xx年xx月xx日

  附:xx仲裁委員會(huì)所作(19xx)仲字第x號仲裁裁決書

仲裁申請書11

  申請人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼xxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xx有限公司xx車身廠住所地:

  法定代表人:x負(fù)責(zé)人:x電話:822x

  被申請人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:x電話:xx

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

  x勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:x

仲裁申請書12

  申請人:北京xxxx家具有限公司。

  地址:北京市xx縣xx鄉(xiāng)。

  法定代表人:李xx職務(wù):董事長

  委托代理人:劉xx,xx律師事務(wù)所律師。

  被申請人:xx國x x xx家具中國制作銷售中心。

  地址:xx市xx區(qū)xx路xx號。

  法定代表人:’鄭xx職務(wù):總經(jīng)理

  案由:購銷合同糾紛。

  仲裁請求:

  1.被申請人返還申請人貨款xx萬美元;

  2.被申請人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  19x x年7月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購銷合同,約定被申請人于19x x年12月31日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%,共計(jì)x xx萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

  19x x年1月,申請人在對上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價(jià)格只有xx余萬美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請人在訂立合同時(shí)的報(bào)價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗(yàn)局對該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時(shí)的公平市場鑒定總金額為xx萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

  為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請人經(jīng)濟(jì)損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

  為使申請人與被申請人之間的`爭議得到公正的解決,仲裁申請書確保申請人的合法利益,特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請,請依法仲裁。

  證據(jù)和證據(jù)來源:

  1.購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:

  2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,被申請人提供,申請人核查簽收;

  3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請人給付;

  4.鑒定證書,北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。

此致

  中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)

  申請人:xx市xx家具有限公司

  19x x年x月x日

  附:1.申請書副本4份;

  2.仲裁協(xié)議書4份;

  3.證據(jù)材料:合同書4份;

  鑒定證書4份;

  其他材料4份。

  聲明

  我公司授權(quán)并請求中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)主席在我方與x國,xxx家具中國制作銷售中心購銷合同爭議案中代我方指定仲裁員如被申請方未在仲裁程序暫行規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)指定仲裁員,我方要求中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)主席代被申請方指定仲裁員1人。

  xx市xx家具有限公司

  19x x年6月21

仲裁申請書13

  申請人:xxx,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:xxx,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請人:xxx

  法定代表人:xxx,公司經(jīng)理。

  公司地址:xxx

  申請請求:

  1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

  2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

  事實(shí)與理由:被申請人于20xx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時(shí)許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于20xx年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  此致

致敬!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書14

  申 請 人:朱。

  被申請人:X有限公司

  請求事項(xiàng):

  1、裁定請求被申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額63000元(x年1月7日至x0年7月18日)。

  2、裁定被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日)并支付拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。(按賠償金的50%計(jì)算)。兩項(xiàng)共計(jì)30000元。

  3、裁定被申請人支付拖欠工資9000元(x0年5至x0年7月)及拖欠工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250元(拖欠工資的25%)。兩項(xiàng)共計(jì)11250元。

  4、裁定被申請人支付x年12月7日至x0年8月18單位未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償金(10000X20%)X7.3=14600元,失業(yè)保險(xiǎn)(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項(xiàng)共計(jì)15695元。

  被申請人應(yīng)支付以上金額共計(jì)119945元

  事實(shí)與理由:

  第一、 被申請人未予申請人簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍月工資。

  申請人于x年12月7日開始在被申請人處上班,職位為公司副總。雙方約定工資是10000元,工作期間一直未簽訂勞動(dòng)合同,到x0年7月18日被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資63000元(x年1月7日至x0年7月18日)

  第二、被申請人違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

  被申請人無故解除勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金x00元(x年12月7日至x0年7月18日應(yīng)按2個(gè)月工資計(jì)算:10000X2=x00元)拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的,應(yīng)支付拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。(x00X50%=10000元),兩項(xiàng)共計(jì)30000元。

  第三、被申請人應(yīng)向申請人支付x0年5月至7月期間拖欠的工資9000元及拖欠工資報(bào)酬的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250元。

  被申請人拖欠工資11250元(x0年5月拖欠3000元、x0年6月拖欠3000元、x0年7月拖欠3000元)。

  依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第四、被申請人應(yīng)支付x年12月7日至x0年7月18日期間未繳納養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)賠償金15695元。

  申請人于x年12月7日開始在被申請人處工作,被申請人一直未為申請人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。被申請人應(yīng)該賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)(10000X20%)X7.3=14600元和失業(yè)保險(xiǎn)(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項(xiàng)共計(jì)15695元。

  根據(jù)以上事實(shí)與法律,特此申請,望裁如所請。

此致

  北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  年 月 日

仲裁申請書15

xx市/區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):

  我與xxxxxxx勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)xxxxx市/區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議),F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請,請貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。

申請人:xxx

  20xx年x月x日

【仲裁申請書】相關(guān)文章:

仲裁申請書07-05

仲裁申請書06-20

仲裁申請書[經(jīng)典]06-22

[經(jīng)典]仲裁申請書08-06

【精選】仲裁申請書08-27

(精選)仲裁申請書09-21

仲裁申請書06-13

勞動(dòng)仲裁申請書:勞動(dòng)仲裁程序06-30

勞動(dòng)仲裁申請書 勞動(dòng)仲裁程序06-15

勞動(dòng)爭議仲裁申請書 勞動(dòng)爭議仲裁申請書06-19