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社區(qū)工作制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的社區(qū)工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)工作制度1
消防工作會(huì)議制度
一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開(kāi)社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議和日常工作會(huì)議，研究打算涉及消防安全的`重大問(wèn)題，討論、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作方案和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議每年召開(kāi)一次，總結(jié)年度消防工作，表彰消防工作先進(jìn)單位，部署下一年度工作要求和目標(biāo)。
三、社區(qū)居委會(huì)每季度至少召開(kāi)一次消防安全例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神，學(xué)習(xí)消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì)，落實(shí)上級(jí)工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特別時(shí)期，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)特地開(kāi)會(huì)討論部署針對(duì)性的消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會(huì)議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應(yīng)對(duì)全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié)，獎(jiǎng)勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會(huì)議有關(guān)成員應(yīng)及時(shí)參與，不得無(wú)故缺席，會(huì)議應(yīng)指定專(zhuān)人作好會(huì)議記錄。
社區(qū)工作制度2
1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科門(mén)診，應(yīng)由具備執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)過(guò)全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的全科醫(yī)生應(yīng)診。
2.全科醫(yī)生為患者提供醫(yī)學(xué)特性的"以病人為中心"的人性化服務(wù)及心理咨詢(xún)、生活指導(dǎo)、行為干預(yù)、綜合保健為一體的綜合性服務(wù)。
3.全科門(mén)診診療方式為日常門(mén)診，電話(huà)預(yù)約上門(mén)服務(wù)和出診等，對(duì)門(mén)診就診的急，危，重癥病人開(kāi)展會(huì)診，轉(zhuǎn)診工作。
4.建立并襯行全科醫(yī)生專(zhuān)用門(mén)診日志記載制度，書(shū)寫(xiě)以問(wèn)題為中心的門(mén)診記錄，對(duì)一年內(nèi)有三次以上的就診的固定病人，全科醫(yī)生要書(shū)寫(xiě)SOAF病歷。
5.實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，診區(qū)與候診區(qū)應(yīng)保持一定的距離，尊重病人的人格，保護(hù)其隱私，正確恰當(dāng)?shù)奶幚砗貌∪藢?duì)病情的知情權(quán)，對(duì)接受治療的'選擇權(quán)，對(duì)急危重癥病人除施以積極救治和轉(zhuǎn)會(huì)診外，醫(yī)生有對(duì)病人及家屬等告知和簽字的責(zé)任。
6.開(kāi)展多種形式的健康教育，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的口頭宣傳，發(fā)放健康處方。
7.對(duì)急重癥病人的就診、轉(zhuǎn)診、會(huì)診、會(huì)診后提供回訪(fǎng)（電話(huà)、入戶(hù)等形式）性的連續(xù)服務(wù)，并由回訪(fǎng)的全科醫(yī)生記入回訪(fǎng)記錄。
8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，遵守?zé)o菌操作規(guī)程，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。
社區(qū)工作制度3
根據(jù)《衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》精神，要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分級(jí)管理原則，建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。結(jié)合我院實(shí)際，特制定抗菌藥物分級(jí)管理制度。
一、分級(jí)原則
(一)“非限制使用”藥物(即首選藥物、一線(xiàn)用藥)：療效好，副作用小，價(jià)格低廉的抗菌藥物，臨床各級(jí)醫(yī)師可根據(jù)需要選用。
(二)“限制使用”藥物(即次選藥物、二線(xiàn)用藥)：療效好但價(jià)格昂貴或毒副作用大的藥物，使用需說(shuō)明理由，并經(jīng)主治及以上醫(yī)師同意并簽字方可使用。
(三)“特殊使用藥物”(即三線(xiàn)用藥)：療效好，價(jià)格昂貴，針對(duì)特殊耐藥菌或新上市抗菌藥其療效或安全性等臨床資料尚少，或臨床需要倍加保護(hù)以免細(xì)菌過(guò)快產(chǎn)生耐藥性的`藥物，使用應(yīng)有嚴(yán)格的指征或確鑿依據(jù)，需經(jīng)有關(guān)專(zhuān)家會(huì)診或本科主任同意，其處方須由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。
(四)本院“抗菌藥物分級(jí)管理目錄”由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定，該目錄涵蓋全部抗菌藥物，新藥引進(jìn)時(shí)應(yīng)同時(shí)明確其分級(jí)管理級(jí)別。
二、使用原則與方法
(一)總體原則：嚴(yán)格使用指針、堅(jiān)持合理用藥、分級(jí)使用、嚴(yán)禁濫用。
(二)具體使用方法
1、一線(xiàn)抗菌藥物所有醫(yī)師均可以根據(jù)病情需要選用。
2、二線(xiàn)抗菌藥物應(yīng)根據(jù)病情需要，由主治及以上醫(yī)師簽名方可使用。
3、三線(xiàn)藥物使用必須嚴(yán)格掌握指針，需經(jīng)過(guò)相關(guān)專(zhuān)家討論，由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。緊急情況下未經(jīng)會(huì)診同意或需越級(jí)使用的，處方量不得超過(guò)1日用量，并做好相關(guān)病歷記錄。
4、下列情況可直接使用二級(jí)及以上藥物。
(1)重癥感染患者：包括重癥細(xì)菌感染，對(duì)一線(xiàn)藥物過(guò)敏或耐藥者，臟器穿孔患者。
(2)免疫功能低下患者伴發(fā)感染。
三、督導(dǎo)、考核辦法
(一)藥事管理委員會(huì)、藥劑科及醫(yī)務(wù)科定期開(kāi)展合理用藥培訓(xùn)與教育，督導(dǎo)本院臨床合理用藥工作;定期與不定期對(duì)各科室應(yīng)用抗菌藥物進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合理用藥情況提出糾正與改進(jìn)意見(jiàn)。
(二)將抗菌藥物合理使用納入醫(yī)療質(zhì)量檢查內(nèi)容和科室綜合目標(biāo)管理考核體系。
(三)檢查、考核辦法：定期對(duì)門(mén)、急診處方、住院病歷包括外科手術(shù)患者預(yù)防性使用抗菌藥物情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。
1、門(mén)診、急診抗菌藥物檢查考核要點(diǎn):
患者基本情況書(shū)寫(xiě)，包括年齡、性別、診斷;
抗菌藥物使用情況，包括名稱(chēng)、規(guī)格、用法、用量、給藥途徑、是否按抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定用藥等。
2、住院病人抗菌藥物檢查考核要點(diǎn)：
(1)抗菌藥物開(kāi)始使用、停止使用、更換品種和超越說(shuō)明書(shū)范圍使用時(shí)是否分析說(shuō)明理由，并在病程記錄上有所記錄;
(2)抗菌藥物使用必須符合抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定，當(dāng)越級(jí)使用時(shí)，是否按照規(guī)定時(shí)間使用或履行相應(yīng)的手續(xù)，并在病程記錄上有所反映;
(3)抗菌藥物聯(lián)用或局部應(yīng)用是否有指征，是否有分析，并在病程記錄上有所記錄;
(4)使用或更改抗菌藥物前是否做病原學(xué)檢測(cè)及藥敏試驗(yàn)，并在病程記錄上有所反映;對(duì)于無(wú)法送檢的病例，是否已在病程記錄上說(shuō)明理由。
(四)對(duì)違規(guī)濫用抗菌藥物的科室及個(gè)人，醫(yī)院將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，將降低抗菌藥物使用權(quán)限，直至停止處方權(quán)。
南京市浦口醫(yī)院
20xx年6月14日
社區(qū)工作制度4
為切實(shí)加強(qiáng)居委會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)居委會(huì)認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、居委會(huì)全體成員為民主評(píng)議的對(duì)象，民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
2、民主評(píng)議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評(píng)議，參加評(píng)議的'居民代表由每個(gè)居民小組選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評(píng)議活動(dòng)先由班子負(fù)責(zé)人和被評(píng)議人向居民代表報(bào)告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
4、評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果上報(bào)街辦。
5、居民代表評(píng)議居委會(huì)班子及成員要堅(jiān)持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報(bào)復(fù)。
6、被評(píng)議人對(duì)居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對(duì)提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報(bào)復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
社區(qū)工作制度5
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對(duì)社區(qū)居民的健康情況舉行評(píng)估。
二、按照評(píng)估狀況，針對(duì)不同群體、不同時(shí)節(jié)、不同健康問(wèn)題和心理情況挑選恰當(dāng)?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對(duì)健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿(mǎn)足社區(qū)居民的需要。
四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導(dǎo)方式：
實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書(shū)面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙舉行健康教導(dǎo)宣揚(yáng)。
實(shí)行定期集中教導(dǎo)的`辦法，舉行防病及保健學(xué)問(wèn)教導(dǎo)。
實(shí)行小組教導(dǎo)的辦法，對(duì)同類(lèi)健康問(wèn)題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實(shí)行個(gè)別教導(dǎo)的辦法，對(duì)特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問(wèn)，自我監(jiān)測(cè)及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對(duì)健康教導(dǎo)活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)咨詢(xún)社區(qū)居民對(duì)防病保健學(xué)問(wèn)的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度6
一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于婦女和計(jì)劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對(duì)婦女和計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)；
二、協(xié)助計(jì)生部門(mén)搞好調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的`育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計(jì)劃外生育；
四、引導(dǎo)廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀(jì)守法、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵(lì)婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；
七、發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門(mén)路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂(yōu)；
八、配合有關(guān)部門(mén)搞好計(jì)劃生育政策和婦幼保健知識(shí)的宣傳，教育引導(dǎo)婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計(jì)劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量的目標(biāo)，協(xié)助計(jì)生部門(mén)做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
社區(qū)工作制度7
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷健全運(yùn)行機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域。在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會(huì)責(zé)任感和社區(qū)和諧文化
二、志愿者行為規(guī)范
1、遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)，做文明志愿者；
2、以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神，把愛(ài)心獻(xiàn)給困難戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等需要的幫助人。
3、積極參加志愿服務(wù)，不斷提高服務(wù)技能。
4、廉潔自律，不以任何理由收取服務(wù)報(bào)酬。
5、文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會(huì)形象。
6、服從安排，遵守志愿者服務(wù)組織的有關(guān)規(guī)章制度。
三、活動(dòng)內(nèi)容及方式
（一）服務(wù)內(nèi)容
1、服務(wù)社區(qū)工作圍繞社區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，主要開(kāi)展志愿者文明督導(dǎo)、衛(wèi)生督查、政策宣傳、科學(xué)普及等活動(dòng)、服務(wù)百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學(xué)開(kāi)展幫困、助學(xué)活動(dòng)，主要以“一助一”的方式，定期上門(mén)服務(wù)。對(duì)周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買(mǎi)米買(mǎi)面、打掃衛(wèi)生、家庭生活設(shè)施維修等服務(wù);對(duì)有困難的.職工子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品等服務(wù)
3、服務(wù)社區(qū)及周邊環(huán)境治理。圍繞綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生等開(kāi)展植綠護(hù)綠、環(huán)境治理等活動(dòng)。
�。ǘ┗顒�(dòng)方式
社區(qū)成立各類(lèi)志愿者服務(wù)隊(duì)，根據(jù)各自服務(wù)內(nèi)容開(kāi)展下列服務(wù)：
1、為社區(qū)空巢老人送溫暖：采取“定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員、定對(duì)象”的，“四定”方式進(jìn)行服務(wù)。
2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學(xué)：通過(guò)定期上門(mén)進(jìn)行功課輔導(dǎo)、檢查作業(yè)、捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品等服務(wù)。
3、打掃衛(wèi)生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化社區(qū)環(huán)境。
4、進(jìn)行信訪(fǎng)工作的排查，化解矛盾糾紛。
四、活動(dòng)要求
1、熱情接待群眾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有接等，有記錄、有反饋。
2、堅(jiān)持無(wú)償服務(wù)，積極為居民排憂(yōu)解難。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律已，公道正派，勤政為民，提高辦事效率。
4、鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)，支持和組織發(fā)展各種形式社區(qū)服務(wù)，做好協(xié)調(diào)等工作，管好用好集體經(jīng)濟(jì)。
五、社區(qū)志愿者服務(wù)形式
1、分散活動(dòng)。主要以家庭為單位。主要任務(wù)是為群眾排憂(yōu)解難;設(shè)點(diǎn)為群眾提供專(zhuān)業(yè)性服務(wù);維護(hù)治安，值班巡邏;綠化養(yǎng)護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生整治等。
2、集中活動(dòng)。圍繞搞好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)教育、社區(qū)科普、社區(qū)1—2文化、社區(qū)體育等社區(qū)工作，每月組織次志愿者集體為民服務(wù)活動(dòng)。
六、社區(qū)志愿者要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，滿(mǎn)腔熱情地為社區(qū)鰥寡孤獨(dú)、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事。
七、社區(qū)志愿者要主動(dòng)接受社區(qū)委員會(huì)的指導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
八、社區(qū)委員會(huì)要對(duì)志愿者進(jìn)行經(jīng)常性的教育和定期培訓(xùn)，不斷提高他們的服務(wù)質(zhì)量，鼓勵(lì)、增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
社區(qū)工作制度8
一、民主監(jiān)督和民主管理制度
1、參與制定計(jì)劃生育人口規(guī)劃以及工作計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、參與兩委對(duì)計(jì)劃生育的重大決策。
3、參與本級(jí)政府落實(shí)計(jì)劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。
4、參與落實(shí)計(jì)劃生育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民致富奔小康、建設(shè)文明幸福的家庭相結(jié)合，與社會(huì)發(fā)展、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧幫困等社會(huì)主義精神相建設(shè)結(jié)合等工作。
5、監(jiān)督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、對(duì)人口規(guī)劃、人口計(jì)劃的科學(xué)性和合理性，人口統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。
7、對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對(duì)象健康和安全的行為等進(jìn)行監(jiān)督。
8、監(jiān)督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為和計(jì)劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計(jì)劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。
二、理事議事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年召開(kāi)一次理事會(huì)研究工作，匯報(bào)交流。
2、每季向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)一次工作。
3、發(fā)揮理事人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，每年集中1—2次，利用各種形式開(kāi)展宣傳教育服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力。
4、平時(shí)根據(jù)各自工作崗位和特長(zhǎng)，為計(jì)劃生育各盡所能。
三、會(huì)員聯(lián)系制度
1、協(xié)會(huì)理事、會(huì)員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶(hù)（名）已婚育齡婦女。
2、每月與聯(lián)系對(duì)象溝通一次。
3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶(hù)解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識(shí)，搞好服務(wù)。
4、定期向協(xié)會(huì)匯報(bào)聯(lián)系戶(hù)的思想及計(jì)劃生育情況，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，協(xié)助組織做好工作。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、協(xié)會(huì)將理事、會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。
2、按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，積級(jí)參加上級(jí)舉辦的各種類(lèi)型的.培訓(xùn)或講座，經(jīng)常受到協(xié)會(huì)知識(shí)的教育。
3、每年對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)理事等培訓(xùn)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的方針、政策、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會(huì)工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。
4、結(jié)合“人口學(xué)�！钡慕逃ズ脤�(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)，讓廣大會(huì)員掌握協(xié)會(huì)章程，懂得人口和計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí)，切實(shí)履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。
五、會(huì)員活動(dòng)制度
1、協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)正常、活躍、扎實(shí)，達(dá)到寓教于樂(lè)，把協(xié)會(huì)切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。
2、建立會(huì)員之家活動(dòng)陣地（一室多用，有會(huì)員之家牌子）。
3、理事、會(huì)員檔案齊全，做到各項(xiàng)活動(dòng)記錄準(zhǔn)確。
4、定期開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)。
5、協(xié)調(diào)社會(huì)力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計(jì)劃生育困難戶(hù)排憂(yōu)解難。
社區(qū)工作制度9
一、 社區(qū)幫教工作由治安主任具體負(fù)責(zé)，每月召開(kāi)治安幫教成員會(huì)議，研究布置幫教工作。
二、 對(duì)幫教對(duì)象要堅(jiān)持談話(huà)、季鑒定、半年總結(jié)、年末升降考核辦法。
三、社區(qū)每季要對(duì)各幫教工作進(jìn)行一次檢查，每半年召開(kāi)一次家長(zhǎng)、幫教人座談會(huì)，進(jìn)步青年報(bào)告會(huì)（或座談會(huì)），對(duì)勞教、勞改單位探視一次，每年對(duì)幫教人員進(jìn)行一次全面具體培訓(xùn)。
四、 堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到單位包職工，學(xué)校包學(xué)生，街道包待業(yè)青年。貫徹教育感化挽救的方針，要象家長(zhǎng)對(duì)待子女，醫(yī)生對(duì)待患者，教師對(duì)待學(xué)生那樣進(jìn)行教育。
五、 認(rèn)真登記掌握情況，積累材料，完備幫教“撤銷(xiāo)”“審批”手續(xù)，建立“幫教手冊(cè)”。
社區(qū)工作制度10
一、社區(qū)消防器材使用管理制度
1、社區(qū)巡防工作室裝有報(bào)警電話(huà)，消防器材箱，配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應(yīng)急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災(zāi)發(fā)生初期自救的應(yīng)急滅火器材，須由專(zhuān)人管理，有維護(hù)保養(yǎng)制度并落實(shí)定期維護(hù)保養(yǎng)。
3、公共消防栓無(wú)埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象，消防車(chē)通道保持暢通。
4、單位負(fù)有對(duì)消防器材的保管責(zé)任，保證必備的.各種消防器材處于正常狀態(tài)，按規(guī)定更換、打壓，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)揮其作用。
5、社區(qū)各駐地單位按社區(qū)道路劃分劃片，采取聯(lián)戶(hù)聯(lián)防，一戶(hù)有災(zāi)情多方共救災(zāi)，救火器材由辦事處統(tǒng)一調(diào)用，并簽訂允諾書(shū)。
6、火災(zāi)后的消防器材裝備，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充和更新，以確保消防器材的正常使用。
二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度
巡防隊(duì)員對(duì)所轄單位，居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查，天天不少于一次，對(duì)居民家庭隨時(shí)舉行安全防火提醒。巡查人員應(yīng)記錄巡查時(shí)光、內(nèi)容、部位、頻次及巡查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和處理措施，并在巡查記錄上簽名。對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的事故隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)催促訂正，較事件故隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)查處。
三、巡防隊(duì)員處置初期火災(zāi)規(guī)定
1、巡防隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)要高度警惕，做到對(duì)火災(zāi)及早發(fā)覺(jué)、準(zhǔn)時(shí)處置，把火災(zāi)撲滅在初期，避開(kāi)、削減損失。
2、對(duì)初期火情，值勤巡防隊(duì)員應(yīng)立刻推斷火災(zāi)種類(lèi)，快速使用現(xiàn)有些消防器材，采納正確的滅火辦法撲救，同時(shí)，立刻報(bào)警。采納大聲呼救或敲擊等辦法，召集周?chē)藛T前來(lái)參與撲救，做到把火災(zāi)撲滅在初期，并庇護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。向有關(guān)單位和消防大隊(duì)具體報(bào)告狀況。
3、如電器火災(zāi)或火勢(shì)威逼到電器線(xiàn)路、電氣設(shè)備或電器設(shè)備影響到滅火人員安全時(shí)，首先要切斷電源。
4、沉著鎮(zhèn)靜地報(bào)清起火路名、門(mén)牌號(hào)、單位名稱(chēng)、逼近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢(shì)大小、有無(wú)爆炸性危急物品、自己姓名和使用的電話(huà)號(hào)碼。
5、向“119”報(bào)警后，派人到單位門(mén)口或道路交錯(cuò)口等候消防車(chē)，引領(lǐng)消防車(chē)到期或地點(diǎn)，向消防人員介紹火場(chǎng)狀況，并告訴消防栓的詳細(xì)位置。
6、為便于消防人員滅火，巡防隊(duì)員應(yīng)關(guān)閉大門(mén)，限制人員、車(chē)輛進(jìn)入，維持好火場(chǎng)秩序。
社區(qū)工作制度11
社區(qū)居委會(huì)主任是社區(qū)居委會(huì)日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國(guó)城縣居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定開(kāi)展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會(huì)的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的.指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會(huì)和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會(huì)工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各工作委員會(huì)處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì)成員和居民小組長(zhǎng)的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識(shí)，提高居委會(huì)成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度12
日常工作紀(jì)律制度
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，不無(wú)故離開(kāi)工作崗位。
二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。
三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事，需要外出辦事，一天以?xún)?nèi)報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話(huà)閑談與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話(huà)。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話(huà)。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書(shū)面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請(qǐng)工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請(qǐng)病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過(guò)一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話(huà)報(bào)告，事后須補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。
九、注意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外發(fā)布的信息不亂說(shuō)，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。
考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的.（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以?xún)?nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
六、每月累計(jì)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)超過(guò)5次者，予以警告處分，累計(jì)達(dá)10次以上者，予以辭退。
每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計(jì)曠工3次以予以辭退。
七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號(hào)報(bào)總經(jīng)理審閱簽字，10號(hào)之前發(fā)放工資。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì)3次的，予以警告，累計(jì)5次的，予以辭退。
九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
社區(qū)工作制度13
一、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。
二、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);每日體育活動(dòng)不少于一小時(shí);每日戶(hù)外活動(dòng)不少于兩小時(shí)。
三、幼兒每年全面體檢一次，每3個(gè)月測(cè)量體重一次，每學(xué)期測(cè)視力一次、身高一次，建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度。
四、堅(jiān)持晨檢、全日觀(guān)察，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理，并做好記錄。
五、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后每年復(fù)查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。
六、配合衛(wèi)生部門(mén)做好預(yù)防接種工作。
七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計(jì)算營(yíng)養(yǎng)攝取量，每月召開(kāi)膳食委員會(huì)。
八、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開(kāi)水，每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺(jué)飲水的習(xí)慣。
九、培養(yǎng)幼兒良好的'大小便習(xí)慣，提醒幼兒每天大便一次。
十、建立體弱幼兒檔案，定期對(duì)體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。
十一、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢(shì)，為幼兒成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。
社區(qū)工作制度14
一、開(kāi)展形式多樣的安全防范宣傳教育，努力提高群眾的`防范意識(shí)和自防能力。
二、建立健全巡防隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)、治保會(huì)、保安員、社會(huì)治安志愿者、樓院長(zhǎng)、門(mén)衛(wèi)等群防治隊(duì)伍，組織好、使用好這些隊(duì)伍，開(kāi)展晝夜巡邏防范。
三、形成居民區(qū)的社區(qū)，實(shí)行物業(yè)管理，有圍墻和大門(mén)，設(shè)專(zhuān)職保安或門(mén)衛(wèi)，對(duì)出入的機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行審驗(yàn)和換牌登記，對(duì)出入的可疑人員和閑雜人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)登記。
四、落實(shí)人防、物防、技防各項(xiàng)措施，小房安鐵門(mén)、單元門(mén)安樓宇對(duì)講、窗戶(hù)安內(nèi)置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強(qiáng)自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)防盜工作。
五、社區(qū)設(shè)立民警社區(qū)警務(wù)室，責(zé)任區(qū)民警經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和剔除不安全隱患。
社區(qū)工作制度15
一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對(duì)職責(zé)范圍的求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無(wú)法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況。
四、開(kāi)展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的.工作點(diǎn)，開(kāi)展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。
五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳，薄冊(cè)等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對(duì)受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制并搞好交接。
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