審計經(jīng)理工作職責匯編15篇

審計經(jīng)理工作職責1

　　1、根據(jù)審計情況，收集相關的事實依據(jù)，編寫審計工作底稿

　　2、根據(jù)審計工作底稿，編寫相關的審計報告、整改意見及審計建議

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的.問題及時和相關人員進行溝通、確認

　　4、對被審計單位整改情況進行后續(xù)跟蹤

　　5、負責審計資料的收集、整理、上報歸檔工作

　　6、完成領導交辦的其他工作

　　7、保守公司商業(yè)秘密

審計經(jīng)理工作職責2

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結;

　　2、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;

　　3、負責開展常規(guī)審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的.審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　4、負責協(xié)助外部審計開展工作;

　　5、負責協(xié)調審計與各下屬片區(qū)的關系。

審計經(jīng)理工作職責3

　　1、協(xié)助部門負責人對本公司及下屬各事業(yè)部子公司的.財務收支財務預算財務決算資產質量和經(jīng)營績效等有關經(jīng)濟活動的真實性合法性效益性進行審計和評價；

　　2、對被審單位內部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督；

　　3、完成領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責4

　　1、食材、物料采購審計；

　　2、工程項目預（概）算及決算審計；

　　3、設備投資審計，對設備投資的`決策過程、招投標制度的擬定、執(zhí)行內部審計監(jiān)督；

　　4、合同審計，針對公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進行內部審計監(jiān)督；

　　5、公司指定項目的審計；

　　8、領導安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責5

　　1、負責獨立開展各項工程類審計工作：涉及招標采購、成本合約、變更結算、工程竣工驗收、工程結算等方面（根據(jù)領導安排的審計任務來確定審計項目）；

　　2、出具審計報告，并負責對審計結果提出可行性的.改善建議；

　　3、審計集團相關公司重大管理問題，提出改進建議，跟蹤整改情況；

　　4、上級安排的其他工作事宜。

審計經(jīng)理工作職責6

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態(tài)修整；

　　2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，為集團規(guī)范內部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;

　　3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的.財務核算及管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。

審計經(jīng)理工作職責7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業(yè);

　　2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的.違紀行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協(xié)調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

審計經(jīng)理工作職責8

　　1、負責集團審計管理工作，建立完善的公司內控審計制度與流程，梳理風險清單，構建風險體系;

　　2、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估及及時的解決，并及時將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況;

　　3、梳理公司制度和業(yè)務流程，保證各制度、流程的.合規(guī)性;

　　4、制定并執(zhí)行內審計劃，擬定內審方案，起草內審報告和管理建議書等;

　　5、對總部各部門、各城市子公司進行定期內部審計，幫助發(fā)現(xiàn)問題、提升管理水平;

　　6、完成上級領導分配的其它工作。

審計經(jīng)理工作職責9

　　1、負責編制集團各公司全年審計計劃，建立本部門業(yè)務流程化管理，并監(jiān)督各項業(yè)務流程的實施；

　　2、負責制定和維護集團內部審計制度，加強集團內部控制流程；

　　3、定期或不定期對集團各公司相關重大項目進行審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核，把控審計質量，通過內部審計，對集團內部控制的潛在問題和風險缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度，從而完善內部控制體系；

　　4、各項審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書，負責組織整理審計底稿，督促審計結論和建議的'落實；

　　5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。

審計經(jīng)理工作職責10

　　1、帶領項目組完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的審計。

　　2、獨立承擔中型項目的資料匯編及合并工作。

　　3、合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進度及質量。

　　4、對項目進行質量控制，識別，重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5、保持與客戶良好的.溝通。

審計經(jīng)理工作職責11

　　1、組織起草并維護各項工程審計制度及標準體系，不斷完善工程審計工作質量體系和質量監(jiān)督體系;

　　2、積極組織跟蹤學習審計的`相關法規(guī)和各項業(yè)務流程內部控制方法和手段，并結合公司相關政策，及時調整審計制度及方法體系;

　　3、定期收集工程項目的質量、進度、投資、安全等信息，參與審查、監(jiān)督并落實建設項目在建設程序和規(guī)章制度等方面的執(zhí)行情況;

　　4、跟進、核對工程款項、預(結)算情況和結算送審事宜;

　　5、對公司重大工程項目的工程建設、合同管理、招標采購、成本控制、結算管理等實施合規(guī)性審計;

　　6、對審計工程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，收集審計證據(jù)，提出處理意見和整改意見，與被審計單位溝通并督促有關單位整改;

　　7、編寫審計報告，提出改進意見，并督促整改。

審計經(jīng)理工作職責12

　　1、負責集團審計及內控相關管理制度的建設及完善工作；

　　2、負責制定和實施集團審計工作計劃；

　　3、負責組織集團各公司、各項目的專項審計及內部財務審計工作并定期出具審計報告；

　　4、負責涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務；

　　5、負責審查公司經(jīng)濟合同；參與招投標工作，審核招投標法律文書；

　　6、負責為重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動提出法律意見；

　　7、負責本部門員工業(yè)務技能培訓和績效考核工作；

　　8、參與制訂公司規(guī)章制度，從法律層面審查其合法、合規(guī)性；

　　9、參與審核項目公司的預算、概算和結算工作；

　　10、對集團各工程項目結算審計中付款情況的.復核；

　　11、對集團工程合同、大型設備及物資采購合同的復核；

　　12、負責提供與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢。

審計經(jīng)理工作職責13

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

　　4、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、督促審計結論和建議的落實， 向領導匯報審計問題，協(xié)助領導完成內外審計的'協(xié)調溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場審計，負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通，評價和考核審計小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。

審計經(jīng)理工作職責14

　　協(xié)助完善內部審計制度和流程，協(xié)助制定審計計劃和審計預算;

　　獨立完成制度財務成本招采工程等審計工作，編制審計報告，根據(jù)要求進行通報;

　　對管理人員進行離任任期終結及年度經(jīng)濟責任審計;

　　參與年度例行審計或大型專項審計，根據(jù)審計計劃和審計方案，具體實施審計程序，編制工作底稿，起草審計報告;

　　對審計發(fā)現(xiàn)的問題，查清原因，確認管理上存在的問題以及責任人，提出審計建議，確定整改措施;

　　跟進審計發(fā)現(xiàn)問題的.整改情況，并實施后續(xù)審計;

　　上級領導交辦的其他任務。

審計經(jīng)理工作職責15

　　1、組織內審人員的業(yè)務培訓，支持審計人員依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權；

　　2、負責擬定審計計劃和審計范圍，組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)?審計方法有序地進行各項審計工作；

　　3、負責對審計情況進行復核，并組織編寫審計報告及審計評價書；

　　4、負責就初步審計結果與相關部門進行溝通；

　　5、協(xié)助公司有關單位對財務、經(jīng)營管理情況進行分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負責建立內部激勵機制，對內部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核，評價其工作業(yè)績，激勵其努力工作；

　　7、制定單位經(jīng)營預算，控制單位經(jīng)營支出；

　　8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗，以完成本章程所要求的任務及使命。

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