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物業(yè)B主任崗位工作職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的物業(yè)B主任崗位工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)B主任崗位工作職責(zé)1
崗位名稱：物業(yè)公司財務(wù)部主任 部門編號：
直屬上級：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會計核算工作，參與公司經(jīng)濟發(fā)展計劃和編制與實施；
2.參與研究財務(wù)管理中存在的問題，及時分析情況總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見；
3.積極做好各項經(jīng)營收入經(jīng)費收繳的監(jiān)督工作，落實各項收費指標(biāo)的完成率；
4.負(fù)責(zé)審核各項開支，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費用；會同各部門加強對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；
5.根據(jù)特殊性，分門別類進行部門、小區(qū)建帳核算，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營管理；
6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時清理債權(quán)債務(wù)；
7.負(fù)責(zé)會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時、按質(zhì)、按量的做好會計報表的編制工作，負(fù)責(zé)稅收及其他費用的解繳，為上級及相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。
權(quán)限與責(zé)任：
1.權(quán)限：
1)對公司年度預(yù)算有建議權(quán)；
2)審核公司年度決算；
3)對小區(qū)各類經(jīng)濟指標(biāo)有考核權(quán)；
4)審計公司各部門的財務(wù)管理工作。
2.責(zé)任：
1)依據(jù)公司制訂的'年度預(yù)算計劃，制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2)落實各小區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況；
3)對小區(qū)的各項收費工作進行檢查、考核。
所受上級或部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司總經(jīng)理
同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部
所予下級部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司小區(qū)收費員
崗位資格要求：
教育背景：經(jīng)濟、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷或相關(guān)初級以上職稱；
經(jīng)驗：3年以上類似職位的財務(wù)管理經(jīng)驗；具有會計人員上崗證。
崗位技能要求：
專業(yè)知識：
掌握財務(wù)管理知識。
能力與技能：
"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；
物業(yè)B主任崗位工作職責(zé)2
【管理層級關(guān)系】
直接上級：物業(yè)經(jīng)理
【技能要求】
1. 基本素質(zhì)：具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力。
2. 自然條件：品貌端正，身體健康。
3. 文化程度：大專以上文化程度。
4. 外語水平：會基本英語會話。
5. 工作經(jīng)驗：三年以上管理工作經(jīng)驗。
6. 特殊要求：熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。
【崗位職責(zé)】
1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)下屬員工完成各項工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2. 督促、檢查各項清潔工作的完成情況，并有工作記錄。
3. 堅持每天到本組各崗位巡視，處理日常工作中發(fā)生的問題，并及時向部門經(jīng)理匯報。
4. 嚴(yán)格管理清潔設(shè)備、工具及物品，把好領(lǐng)用和消耗關(guān)。
5. 合理調(diào)配人員，安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
6. 每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
7. 做好本組每月及全年的預(yù)算，制定入戶服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。
8. 認(rèn)真管理并保管好業(yè)戶委托的'客房鑰匙。
9. 制定本組各崗的工作量及工作程序，對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。
10.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。
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