有關快遞合同范文五篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的快遞合同5篇，希望能夠幫助到大家。

快遞合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：__________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：________________________________

　　出生年月日：__________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　家庭住址：____________________________

　　郵政編碼：____________________________

　　電話：________________________________

　　根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合。

　　（二）乙方的義務

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）________________ 代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）________________ ________年________月________日

快遞合同 篇2

　　甲方： (以下稱“甲方”) 法定代表人或負責人:

　　聯(lián)系電話：

　　乙方： (以下稱“乙方”) 身份證號碼：

　　家庭住址： 移動電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：

　　根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。

　　1.勞動協(xié)議期限

　　甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.

　　1.1 依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。

　　1.2 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。

　　1.3 本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________。

　　1.4 試用期限自用工之日起計算。

　　2.工作內(nèi)容與工作地點

　　2.1 甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。

　　2.2 乙方的工作地址為：。

　　2.3 乙方的工作內(nèi)容為主要從事

　　本合同共4頁，本頁第1頁

　　2.4 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

　　2.5 乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

　　2.6 乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。

　　4.勞動報酬

　　4.1 甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

　　4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。

　　5.社會保障

　　5.1 根據(jù)國家和當?shù)卣�府有關規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

　　5.2 乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。

　　6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。

　　6.2 乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)取?/p>

　　7.勞動協(xié)議的解除和終止

　　7.1經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。

　　7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。

　　7.5 乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金：

　　(1)、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。

　　(2)、提供虛假資料的。

　　(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。

　　7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的`工作交接。

　　7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

　　8.違約責任

　　甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。

　　9.勞動爭議

　　9.1 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　9.2 公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。

　　10. 其他約定

　　10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

　　10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領、簽收相關文書的權限。

　　10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 20 %。

　　10.4 本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經(jīng)營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　10.5 合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　10.6 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　10.7 乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。 乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大xx快遞網(wǎng)絡在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

　　10.7 其他約定：

　　10.7 合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

快遞合同 篇3

　　甲方：

　　乙方:

　　甲方是 快遞網(wǎng)絡在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一. 甲方權利和義務

　　1. 甲方權利：

　�、� 合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　�、� 合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

　�、� 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

　�、� 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　�、� 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2. 甲方義務：

　�、� 甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

　�、� 甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　�、� 甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品

　�、� 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　⑸ 合同期內(nèi)，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　�、� 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　⑺ 雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1. 乙方權利：

　�、� 試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　�、� 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　�、� 乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(注：業(yè)務員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。)

　　⑷ 乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2. 乙方義務

　�、� 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　�、� 乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。

　�、� 乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

　�、� 乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

　　⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

　�、� 合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　⑺ 乙方在合同期內(nèi)，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　�、� 為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　�、� 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　�、� 雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三：勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四：工作內(nèi)容和工作地點

　�、�.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　�、� 乙方的工作地點為：

　　五：工作時間和休息休假

　　甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　�、� 客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

　�、� 操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

　�、� 國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

　�、� 在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六：勞動報酬

　　⑴ 乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　�、� 試用期滿后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　⑶ 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　�、� 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七：社會保險

　　⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　⑵ 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　⑶ 甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：勞動合同變更、解除和終止

　�、� 合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　�、� 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

　�、� 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。

　　⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

　　九 勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。

　　十 其它事項

　�、� 本合同適用于甲方外派用工。

　�、� 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇4

　　申通快遞合作協(xié)議

　　甲方（授權方）： 身份證號碼： 乙方（代理方）： 身份證號碼： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識，以下簡稱甲、乙雙方必須嚴格按照以下條款認真執(zhí)行，并具備法律效力。

　　一、乙方代理區(qū)域：

　　二、派件費 元件，由甲方支付給乙方，每月月底結算。

　　三、乙方必須到甲方公司所在地取件，最遲不超過兩日。

　　四、收件提成按甲方給乙方的收費標準的20%提取，當日結算。

　　五、乙方須交元（大寫：）給甲方，如乙方想不做或退出，須提前2個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金于次月月底退還。

　　六、乙方到甲方清點快件，數(shù)量清楚、快件無損，運走以后，快件的丟失、損壞等由乙方承擔。

　　七、如有違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴重的，甲方可收加乙方的代理權以及不退還押金。

　　八、此合同一年一簽，如合同期滿，乙方如需續(xù)簽，在同等條件下，乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權。

　　九、甲方給乙方提供電話卡，乙方每月承擔100元話費，甲方承擔其余部分，不包括短信、流量費。如有其余費用,由乙方自行承擔。

　　十、乙方不得代理其他快遞品牌（EMS除外），也不得收取其他快遞公司的快遞寄件。

　　十一、甲方給乙方提供面單、信封、包裝袋，但是乙方不得故意浪費、損壞。如有以上行為，由乙方承擔面單、信封、包裝袋的費用。

　　十二、此合同一式兩份，共1頁，具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字之日生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字)：

　　年 月 日

快遞合同 篇5

　　需方：________市民超市聯(lián)盟(以下簡稱甲方)

　　供方：____________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方自愿本著誠信互惠原則，發(fā)展長期合作的關系并由甲方加盟店負責銷售乙方供應的商品(含包裝、說明、服務等)特立本合約書約定條款如下，謹供遵循。

　　第一條商品質(zhì)量

　　1.乙方所提供的商品應符合國家規(guī)定標準及法律、法令規(guī)定的標準，并提供國家有關職能部門核準的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負責，并承擔因質(zhì)量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失(含商譽損失)。

　　2.乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產(chǎn)或銷售。如商品屬侵犯商品專利權、商標專利權、商標專用權等知識產(chǎn)權或屬于假冒偽劣商品，而引起的一切法律責任及經(jīng)濟損失，完全由乙方承擔責任損失，并負擔訂單金額之20倍賠償甲方的商譽損失。

　　3.乙方提供商品若有保質(zhì)期，則須依以下允許收貨的期限送貨，否則有權拒收商品。

　　保質(zhì)期限：____________________________

　　允許收貨期限(距生產(chǎn)日)：__________________

　　保質(zhì)期限：____________________________

　　允許收貨期限(距生產(chǎn)日)：__________________

　　備注：

　　(1)進口商品本36個月作24個月，24個月作18個月，18個月作12個月，12個月作9個月。

　　(2)不在此保質(zhì)期內(nèi)的商品按保質(zhì)期限短的日期要求驗收。

　　第二條商品價格

　　1.乙方以報價單扣率后的價格提供給甲方，(保證提供的商品是全市正常的最低價)，如發(fā)現(xiàn)______有一家商家以低于乙方給聯(lián)盟供應價銷售的，甲方有權扣除差額部分或拒付貨款。如商品進貨價格有任何變動，乙方應于一個月前以書面形式通知，(或臨時的促銷活動也應提前書面形式通知)甲乙雙方協(xié)商新的價格。雙方就價格及生效日期達成以前，甲方將依照原有進貨價格付款(調(diào)低進價時不在此限)。如乙方提供的商品進價、售價、以及甲方要求包裝形式的包裝費，運送到訂單上指定地點的運費等一切費用。

　　2.價格經(jīng)雙方議定后，乙方在60天內(nèi)不得調(diào)高商品價格(價格若調(diào)整，應提前以書面形式通知并與甲方協(xié)商價格)。

　　第三條商業(yè)賄賂之禁止協(xié)議書

　　1.被發(fā)現(xiàn)乙方以任何形式的商業(yè)賄賂甲方加盟店或員工(如回扣、招待、娛樂、購房、就業(yè)旅游、饋贈、購物折扣，及其它一切甲方加盟店或員工個人或少數(shù)人，以物質(zhì)上任何形式的受益行為，皆視為商業(yè)賄賂)，甲方有權單方面終止雙方之所有商品合作關系，并凍結所有應支付帳款扣除，或由法院訴請乙方賠償甲方之名譽權及其他一切損失，如情節(jié)嚴重涉及刑事，則提交司法部門對乙方依法處理。

　　2.乙方對甲方任何加盟店或員工個人要求任何形式的不當利益應予拒絕，并主動提供相關證據(jù)。

　　第四條商品之交付

　　1.到貨日是以甲方發(fā)出訂單日期起算________天內(nèi)送甲方倉庫(或訂單上指定的地點)。

　　2.乙方如有交貨延誤，每延遲一天，應按進貨金額的____%計算違約金。

　　3.乙方如在促銷商品或海報期間，發(fā)生短交品數(shù)量，必須賠償甲方________元的形象及業(yè)績損失。

　　4.乙方出貨應用甲方統(tǒng)一收貨單及加蓋公章(廠商已規(guī)范電腦打印出貨單，須經(jīng)甲方財會部門審核同意)，否則，拒絕收貨或無法正常核算而造成的付款延遲由已方負責。

　　5.商品包裝外須印有國際條碼標簽的相關費用，否則該貨予以拒收，并罰款________元，用于補償營業(yè)損失。

　　第五條商品檢驗

　　甲方或指定受領商品者權在商品的生產(chǎn)地或目的地檢驗商品，若商品有瑕疵或未符合品質(zhì)的要求，甲方有權商品退回乙方修復或更換，亦可取消訂單或暫停訂單未交間開具退貸通知單予乙方，乙方不得有異議，并于通知之日起五天內(nèi)領回該項退貨商品，如乙方未能于約定時間領回，該退貨商品得由甲方全權處理，因此而產(chǎn)生的費用與損失由乙方負擔，甲方并有權從貨款款中扣除。

　　第六條法律遵守

　　乙方保證其商品不得違反中華人民共和國，及任何其他國家或地區(qū)之法律規(guī)定，尤其更應該遵守中華人民共和國法律規(guī)定，以及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和國家專業(yè)部門或主要管理機關所頒布的有關規(guī)定。

　　乙方若未遵守以上的法律及規(guī)定而造成甲方有所損失時，乙方應負全部法律責任，并賠償甲方及第三者的損失。

　　第七條貸款支付

　　1.原乙方的客戶貨款由乙方自行與各超市自行結算，與聯(lián)盟總部無關。如遇糾紛可委托聯(lián)盟總部協(xié)調(diào)。新開發(fā)產(chǎn)品按下列方式運轉！

　　2.商品交付期自上月的____日至該月的____日為商品交付計算準日(注：基準后____天稱之為月結____天)，乙方交付之數(shù)量以交付并經(jīng)甲方驗收合格的商品數(shù)量為準。

　　3.乙方應在商品交付期后提交商品清單核算，并在付款條件所定支付期____天前向甲方財會部門提供交付商品及數(shù)量的增值稅發(fā)票。乙方如未在此支付期前提交增值稅發(fā)票，或提交錯誤增值稅發(fā)票，造成甲方核算不及時，該貸款可延至下次支付期支付。

　　4.甲方應按所定付款期按時支付，付款期以所定支付期后____-____天內(nèi)支付。

　　5.支付匯票，電匯收取手續(xù)費____元。

　　6.交易條件及付款條件以附表協(xié)議或場內(nèi)促銷為準。

　　第八條例明

　　1.如供應商更換職員，應立即書面通知甲方，如未立即告知造成損失、費用由供應商承擔。

　　2.如乙方的公司，地址、電話、資料等如有更改，乙方立即書面通知對方，否則乙方承擔損失責任。

　　3.本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后開始生效。

　　4.乙方收到甲方定單不可超量交貨、少量交貨、更不可超條碼交貨，甲方有權退回乙方多的部分。若出現(xiàn)損失由乙方全部負責。

　　第九條退貨、商品陳列

　　1.商品包裝不整、殘缺、到期乙方無條件接受退貨，甲方人為破損除外，并從貨款中扣除，貸款不足以上扣款，乙方對此應補足部分，乙方對此表示同意。

　　2.商品上架后兩個月連續(xù)2次為該分類中排名最后則撤下貨架，且不退還一切費用。

　　第十條其他條款

　　1.乙方必須提供必要的證件，如營業(yè)執(zhí)照、稅務記證、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗證等。

　　2.因供應商品造成甲方稅務方面損失，乙方必須負責賠償。

　　3.一旦經(jīng)甲方驗手合格后，商品所有權即歸屬甲方，但乙方擁有債權。

　　4.本合同一經(jīng)簽定即發(fā)生法律效力(廠商報價單﹑促銷協(xié)議﹑訂貨單據(jù)具有法律效力)。

　　未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自變更或解除合同。如確有必要變更或解除，應提前30天以書面形式送達通知對方。解除合同后，其有關商品質(zhì)量的相關條款，乙方同意負責。

　　5.經(jīng)乙方確認后的訂單，無論交貨口是合同終止前或后，乙方應約定交貨，否則按商品交貨違約賠償損失。交貨品種﹑數(shù)量以甲方發(fā)出的訂單為準。

　　6.甲、乙雙方簽訂合同后，甲方將認定乙方為應產(chǎn)品獨家供應商，沒有特殊情況不得接受其它供應商提供的相同品牌、規(guī)格的商品。

　　7.在執(zhí)行過程中若有爭議，應先協(xié)商方式解決，如協(xié)商不成，雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　8.本合同正文共五頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　備注：______________________________。

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