農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報范文（通用14篇）
無論是身處學校還是步入社會，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編收集整理的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報范文，希望對大家有所幫助。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 1
按照縣委、縣政府要求，我鎮(zhèn)把農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項重要的工作任務，從今年三月份開始，對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生進行了全面整治。初步實現(xiàn)了城鎮(zhèn)容貌整潔、干凈、亮麗的目標，使我鎮(zhèn)環(huán)境面貌得到了大大改觀�，F(xiàn)就工作開展狀況匯報如下：
一、具體做法
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《七溝鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》，明確了目標任務。充分利用宣傳欄、標語、懸掛條幅等形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的重要性，與農(nóng)戶簽訂門前“三包”職責狀3000余份，使居民自覺參與維持公共衛(wèi)生，愛護生活環(huán)境。共刷寫宣傳標語5條，懸掛橫幅3條。構(gòu)成了人人關心城鎮(zhèn)環(huán)境建設、人人參與環(huán)境整治的良好局面。
�。ǘ⿵娀胧�，全力整治。我鎮(zhèn)把4月份確定為衛(wèi)生整治攻堅月，在全鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動。重點對101國道兩側(cè)及沿線各村的各種生活垃圾、廢棄物進行了徹底清理、清運。至這天，共動用拉運車輛200余輛（次），清運垃圾1500多方，修復邊溝4000延長米。同時加強日常環(huán)境衛(wèi)生管理，專門成立了9人的衛(wèi)生保潔隊伍，新建垃圾池15個，購置垃圾清運車1臺，建成占地3000平方米的固定垃圾填埋場一處。制定了《保潔人員管理制度》、《垃圾清運制度》，加強了保潔人員的管理。
�。ㄈ┘訌姸讲�，保障到位。為了使這次環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實效，徹底改變我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，鎮(zhèn)里成立了由黨委書記任組長、相關部門負責人為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組。領導小組每5天檢查一次，每3天抽查一次，并制定了《七溝鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作督查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知書。并和各村、有關單位簽訂職責書，實行平時考核和年終考核相結(jié)合的目標管理職責制，構(gòu)成了嚴密的監(jiān)管體系和層層負責，層層推進的工作制度，從組織上保證了此項工作的順利開展，確保我鎮(zhèn)居民有一個良好的生活環(huán)境。
二、存在問題
（一）群眾環(huán)保意識淡薄，整治難度較大。雖然鎮(zhèn)里多次對群眾進行環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳和教育，但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意，主動配合更是相差較遠，“前掃后到”，“邊走邊扔”的現(xiàn)象仍較為嚴重，雖有垃圾池、但“無人問津”，村民自覺持續(xù)良好的衛(wèi)生習慣仍未構(gòu)成，同時對保潔工作的配合不夠，給環(huán)境衛(wèi)生整治工作增添了很大的難度。
�。ǘ┙�(jīng)費不足，與實際需要存在差距。由于當前我鎮(zhèn)財政壓力較大，對環(huán)境衛(wèi)生的基礎設施建設投入少，造成對環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費的投入明顯不足。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┻M一步加大環(huán)境整治經(jīng)費投入力度。通過鎮(zhèn)財政拿一點，沿街商鋪和企業(yè)出一點的方式不斷拓寬籌資渠道，加大基礎設施建設力度，力爭在今年10月末在各村和101國道兩側(cè)部分地段新建垃圾池65個，每個村成立一支2—3人的保潔隊伍，負責日常垃圾清運和衛(wèi)生管理。
�。ǘ┻M一步健全衛(wèi)生持續(xù)長效機制。抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設。在持續(xù)原有保潔隊伍不變的狀況下，在全鎮(zhèn)各村實行低保戶保潔義務工制度，從各村低保戶中挑選出部分有勞動潛力的人員充實到保潔隊伍。
（三）進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分職責心強的.人員，成立一支環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，對村民和保潔人員進行監(jiān)督。一方面監(jiān)督村民自覺愛護環(huán)境，構(gòu)成良好的衛(wèi)生習慣，另一方面監(jiān)督保潔員認真履行自我的職責，為保潔工作打分，與保潔員工資直接相聯(lián)系。
我鎮(zhèn)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中雖然取得了必須的成績，但距上級部門的要求相比還有必須的差距，在今后的工作中要多向其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習好的做法與經(jīng)驗，尋找和正視存在的問題與不足，進一步強化措施，嚴格職責，加大環(huán)境整治工作力度，改善城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，對外展示平泉“西大門”的新形象。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 2
按照區(qū)委、區(qū)政府關于城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的安排部署，我街道積極行動，扎實開展了城中村環(huán)境整治工作，各村人居環(huán)境得到進一步提升，村容村貌、群眾生活質(zhì)量得到進一步改善，現(xiàn)將今年整治工作開展狀況以及長效管理辦法匯報如下：
一、健全機制，加大投入打基礎
一是組建機構(gòu)。成立了由街道黨工委書記權(quán)戰(zhàn)盈、辦事處主任李衛(wèi)負總責的專項工作小組，具體工作由我來包抓，小組成員有各科室科長、各城中村村委會主任。同時，成立了新科室——灞橋街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理科，科長由許小賓擔任，配備了5名干部，負責轄區(qū)15個城中村環(huán)境衛(wèi)生的整治、管理。
二是制定方案。街道辦結(jié)合實際，制定了《灞橋街道辦事處城中村及農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案》、《灞橋街道辦事處城中村及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核辦法》、《保潔員工作職責、獎懲制度》等相關方案制度；明確分工，職責到人，構(gòu)成分級管理、相互協(xié)調(diào)、良性互動的工作機制。轄區(qū)15個城中村，也各自制定了自我村環(huán)境衛(wèi)生的整治、管理辦法。
三是明確目標。街道辦出臺了《城中村環(huán)境衛(wèi)生整治“六有、八無”標準》。主要是：環(huán)衛(wèi)設施、隊伍、管理制度要健全；村子環(huán)境要道路清潔，垃圾定點存放、及時清運；排水溝疏通，無污水亂流現(xiàn)象；房前屋后無亂堆亂放，綠化美化；庭院整潔，禽畜圈養(yǎng)。明確工作任務，結(jié)合實際制定了階段性整治工作計劃，重點對衛(wèi)生死角、堆積的生活垃圾、排水渠等分階段進行整治，徹底消除了臟、亂、散、差現(xiàn)象。
四是加大投入。街道辦為15個城中村招聘86了名保潔員，先后投資300多萬元，購置4輛多功能垃圾清運車、54個鐵質(zhì)垃圾斗、190個垃圾桶、62輛架子車，發(fā)放保潔員專用服裝、掃帚、鐵锨等工具；現(xiàn)正在下橋村西修建第二個垃圾壓縮站，以便及時解決西片各村生活垃圾的清運問題。較大的投入，為城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作打下了基礎，得到了各方認可，于8月9日在我街道隆重舉行了灞橋區(qū)城中村及農(nóng)村保潔設施發(fā)放儀式現(xiàn)場會。
五是營造氛圍。多次召開城中村環(huán)境綜合整治工作專題會議和保潔員培訓會議，強化干部、群眾對環(huán)境整治的意識；充分運用標語、宣傳車、宣傳欄等廣泛宣傳發(fā)動群眾，增進共識，構(gòu)成人人參與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。
二、集中整治，長效機制保運轉(zhuǎn)
一是抓好環(huán)境衛(wèi)生集中治理。自開展城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作以來，各包村干部放下多次休息時光、加班加點，深入一線，積極發(fā)動各村黨員群眾，多次開展了環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，共清理衛(wèi)生死角360余處，清運垃圾3800多立方，清理排水溝14000多米，清理野廣告1200余處，基本消除了村內(nèi)亂搭建、亂堆放、污水亂流、亂貼亂畫、白色垃圾等現(xiàn)象。
二是重視常規(guī)保潔工作。嚴格落實保潔員定崗、定人、定時、定路段、定任務的“五定”職責制，要求保潔員做到一日兩掃，垃圾進箱入斗，街道干凈整潔。
三是對垃圾清運車也實行包干制，即滿即運，集中處理，運輸過程封閉完好，避免二次污染，現(xiàn)已構(gòu)成了“專人清掃——定點收集——專職拉運”的城中村三級生活垃圾處理模式，
四是做好滅蚊、滅蠅工作，各村定期安排專人對垃圾箱、垃圾桶、排污渠等進行消毒，防止蚊蠅污染。
五是街道實行周檢查，月評比，年考核的機制。采取定期檢查與隨即暗訪的形式，對各村“臟亂差陰暗面”進行攝像暴露，為各村環(huán)境衛(wèi)生整治、管理工作增壓力、促動力，添活力。
六是做好資料的收集與整理。街道辦安排專人對各村管理制度，保潔員的出勤、保潔狀況，垃圾清運車的養(yǎng)護、維修，以及各村環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比、獎勵等資料進行分類和歸檔，便于今后工作的'改善提高。
七是強化職責，確保環(huán)境衛(wèi)生工作長效機制的運轉(zhuǎn)。應對城中村環(huán)境衛(wèi)生整治的長期性、復雜性、艱巨性，為鞏固整治成果，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生工作制度化、規(guī)范化，結(jié)合實際，街道辦與各村、各村與保潔員層層簽訂職責書，并制牌懸掛、便于群眾監(jiān)督，確保環(huán)境整治工作長期開展，常抓不懈。
三、存在問題以及下一步的措施
城中村環(huán)境衛(wèi)生整治工作開展以來，街道投入了超多的人力、物力和財力，取得了有目共睹的效果。但也存在一些不足，城中村人流量大，有的街道前期村民建房較亂，加之群眾素質(zhì)和生活習慣等方面的影響，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)難度較大。為了給群眾創(chuàng)造一個舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，下一步我們將采取以下措施：
一是繼續(xù)加大宣傳力度，號召群眾積極參與環(huán)境整治工作，教育村民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
二是加大督促檢查力度，增加以獎代補額度，定期組織人大代表、政協(xié)委員、包村干部等經(jīng)常進行巡查、檢查、評比，調(diào)動村干部環(huán)境衛(wèi)生工作整治持續(xù)的積極性和主動性。
三是將環(huán)境衛(wèi)生工作納入到對各村兩委會主要干部的年終考核之中，嚴格按照制度進行獎懲。
四是結(jié)合城中村改造工作，把環(huán)衛(wèi)基礎設施納入到新建住宅設計之中。
城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，今年我們有了一個好的開始、但沒有終止。今后，我們將繼續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，站在新高度，探求新途徑，爭創(chuàng)更多灞橋區(qū)“環(huán)境衛(wèi)生先進村”，把惠及民生、造福百姓的大事辦的更好。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 3
一、前期工作匯報
自開展村莊整治工作以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導小組的指導和支持下，我們大魏莊村嚴格按照村莊環(huán)境整治工作的總體要求，以治理“臟、亂、差”為重點，以“五改一美”為抓手，以改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量為目標，認真扎實地開展了村莊整治活動，取得了一定的成績，但是，由于諸多主客觀原因，6月2日全鄉(xiāng)考核結(jié)果不理想，影響了全鄉(xiāng)的整體形象。
二、落后原因剖析
我村環(huán)境綜合整治工作之所以列全鄉(xiāng)倒數(shù)，原因有以下幾點：
1、六月份正值麥收季節(jié)，我村有街道打糧的習慣。由于村民無固定打麥場所，給街道整治帶來了很大困難。
2、宣傳不到位，動員布置不及時，很多村民意識不到環(huán)境整治的重要性。
3、工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，前期工作側(cè)重督查農(nóng)村農(nóng)民的環(huán)境整治工作，對企事業(yè)單位的創(chuàng)建整治工作強調(diào)不夠、責任不明、行動不力，以致于沒有取得很好的成效。
4、受財力制約，村基礎設施投入不夠，現(xiàn)有設施不能滿足需要，比如村垃圾池、垃圾箱、垃圾中轉(zhuǎn)房等必備設施明顯不足，造成全村生活垃圾亂倒亂扔亂堆現(xiàn)象。
三、今后目標定位
加大工作力度，努力將我村建設成“環(huán)境美化、區(qū)域綠化、水源凈化、夜間亮化”的和諧村居，在今后的工作中不斷尋找差距，查漏補缺，揚長避短，力爭把大魏莊村真正建設成為富裕、文明的`現(xiàn)代化新村。
四、擬采取的措施
要想將我村環(huán)境綜合整治工作從目前的倒數(shù)提升到全鄉(xiāng)的上游水平，我們的困難很大，任務很重，但只要采取如下措施，我們的目標一定會實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
1、加強宣傳和教育。特別是村規(guī)民約和山東省公德教育，不定期搞一些寓教于樂、群眾喜聞樂見的活動，著力提高村民的文明素質(zhì)。
2、加大投入，完善設施。要按照合理布局，方便使用的原則，迅速落實垃圾收集設施的建設，確保及時到位、及早使用，杜絕垃圾亂倒亂扔亂堆的現(xiàn)象。
3、強化考核，落實責任。要將我村所有路、街、巷整治保潔責任分解落實到每一小組，對照標準制定嚴格的考核辦法，確保整治、保潔效果常態(tài)化、長效化。
4、集中精力，突擊整治，徹底消滅中心街衛(wèi)生死角。
5、自查自驗，對標整改。逐組、逐河、逐路、逐街、逐項對照標準整治達標。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 4
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我們以建設富強人文健康新涇陽為目標，圍繞鞏固提升國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，按照“全域旅游、全景涇陽”的理念，再添舉措，再鼓干勁，全面整治全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，提升城鄉(xiāng)面貌，具體情況匯報如下。
一、加強領導，強化措施。
我們始終把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作作為全縣重點工作來抓，精心安排，穩(wěn)步推進。成立了由縣政府主要領導為組長，縣委、縣政府分管領導為副組長的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責綜合協(xié)調(diào)、督查考評等日常工作。印發(fā)了《涇陽縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案》，各鎮(zhèn)也成立了相應的組織機構(gòu)，切實加強對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的組織領導，各鎮(zhèn)、各部門高度重視，周密部署，各司其職，協(xié)調(diào)配合，強化了我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作水平。
二、多措并舉，全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。
今年年初，根據(jù)追趕超越“大整治、大討論、大優(yōu)化”活動要求，結(jié)合我縣環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，縣委、縣政府決定：集中力量，強化措施，迅速開展“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，主要做了以下幾個方面工作：
一是集中治理公路沿線環(huán)境衛(wèi)生。組織沿線各鎮(zhèn)及交通城管等部門，對公路兩側(cè)亂搭亂建、亂堆亂放、占道經(jīng)營等問題進行集中整治，刷新沿線可視范圍內(nèi)建筑立面35000平方米，清理各級公路沿線可視范圍內(nèi)的垃圾800余車。結(jié)合季節(jié)特點開展公路沿線行道樹、綠化平臺、綠化林帶的種植、管護工作。按照“全域旅游、全景涇陽”布局，積極打造紅色旅游路示范路段，投資450萬元，加寬了綠化帶苗木栽植，修建文化墻、花壇，整治了門前“三堆”，打造了公路沿線三季有花、四季常綠的景觀，營造了綠、美、暢、潔、安的路域環(huán)境。
二是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成效顯著�；顒娱_展以來，各鎮(zhèn)、各相關部門開展了一系列的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，中張鎮(zhèn)在涇云路慶家村、涇石路石塔莊、張莊等村建設了青磚花墻；王橋鎮(zhèn)變廢為寶，在整治垃圾堆的基礎上投資修建了文化廣場，休閑廣場、文化墻，豐富和村民的業(yè)余生活；口鎮(zhèn)制定了村級生活垃圾管理和運轉(zhuǎn)費用籌集辦法，形成了收集運轉(zhuǎn)長效機制；三渠鎮(zhèn)落實保潔員管理和培訓，加強公路沿線的綠化管護工作，定期整治集貿(mào)市場；興隆鎮(zhèn)懸掛橫幅宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對遺留的“三堆”進行全面清理；橋底鎮(zhèn)在涇石路褚牛村、和村、北趙村段住戶門前修建花壇，完善陰郭村、團莊村、席楊村、溝而上村垃圾收集管理模式；安吳鎮(zhèn)花大力氣整治張溝新村，粉刷了墻體，修建了花墻；云陽鎮(zhèn)對紅色旅游路兩邊的破舊建筑進行了拆除，建筑立面進行了刷新�？h級各部門出動全體機關干部，放棄休息，積極參與到環(huán)境整治中，對包抓村長年堆積的垃圾、門前“三堆”、路邊雜草、溝渠進行了全面清理，墻面進行了刷新、樹木進行了圈紅刷白，同時幫助貧困戶整治戶容戶貌�？h城管局牽頭，在全縣7個鎮(zhèn)， 26個行政村設立34個垃圾收集轉(zhuǎn)運站，進一步完善農(nóng)村生活垃圾轉(zhuǎn)運工作，初步形成垃圾“戶清理、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的處理模式。累計投入資金850萬元，投工投勞25萬人次，車輛15000臺次，清理“三堆”26000余處，樹木刷白圈紅10萬余株，清理溝渠530公里，修建文化墻2850米，刷新建筑立面35萬平方米，栽植花卉15萬余株；拆除旱廁 1000余座，建成垃圾收集點80個，拆除亂搭亂建1300余處。鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作在原有的基礎上得到改善，涌現(xiàn)出史王村、白楊村、袁家村、長街村、社樹村、屈家村、曹家村、慶家村、劉孟村、太和村、安吳村、張溝村、高家村等環(huán)境衛(wèi)生整治示范村。
三是城中村等重點部位的環(huán)境衛(wèi)生整治有序開展。一是以交通環(huán)境提升為重點，堅決取締城區(qū)各類流動攤點，出店經(jīng)營，占道修車洗車，車輛亂停亂放隨意停靠，隨意調(diào)頭不守交規(guī)等違規(guī)行為。依法取締學校周邊各類馬路市場，流動攤點，保障重點區(qū)域交通秩序。二是開展餐飲業(yè)大氣污染專項治理，對城區(qū)內(nèi)夜市燒烤攤點發(fā)放《關于治理夜市餐飲門店油煙污染問題》的通知，要求具備燒烤經(jīng)營資格的門店，采用清潔能源(液化氣、天然氣、電)，使用無煙環(huán)保燒烤爐，實施無煙燒烤。三是是開展春季生物質(zhì)和夏季秸稈禁燃工作，環(huán)保、農(nóng)林、水利、城管、創(chuàng)建等單位每天對各鎮(zhèn)辦禁燃工作進行巡回分片督查。通過整治，人居環(huán)境明顯改善，基礎設施不斷完善，全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得明顯成效。
三、強化督查，確保實效。
整治活動開展以來，縣創(chuàng)建辦聯(lián)合縣委、縣政府督查室，采取明查、暗訪等方式，對各級各有關部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行督查，并將督查情況納入年度創(chuàng)建考核體系。對工作進行緩慢，整治效果不明顯的單位跟蹤問效，媒體曝光。今年從2月7日開始實行了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“三項行動”，累計展示亮點410處，曝光問題410處，整改問題402處，整改率達到98% 。“三項”行動的開展有效促進環(huán)境衛(wèi)生整治工作每天都有新變化，每天都有新進展。同時對全縣134個行政村、8個鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進行周排名、月觀摩。目前134個行政村已排名8次，每次在正科級以上領導辦公微信群公布，每月兩次排名后十名的包抓部門，縣委縣政府督查室發(fā)整改通知，并約談主要領導。4月、5月、7月對8個鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治觀摩三次，進行評比打分，排名末尾的鎮(zhèn)主要領導在縣電視臺進行表態(tài)。六月由于農(nóng)忙的影響暫停一次。
四、鞏固成果，建立長效。
一是建立“三項行動”督促檢查長效機制。即三展示，每天展示三個整治效果好的方面；三曝光，每天曝光三個存在問題的`方面；三整改，三天后對三曝光整改情況進行回顧檢查，定期進行檢查講評。通過每天在微信群里進行展示，曝光，督促問題整改，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作常態(tài)化。對工作進展緩慢，整治效果不明顯的單位跟蹤問效。
二是全面推行路長制。對全縣13條主干道管理實行二級路長制，即縣級領導是一級路長，包抓縣域內(nèi)主干道路路容路貌及環(huán)境衛(wèi)生；鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長是二級路長，包抓鎮(zhèn)域內(nèi)主干道路容路貌及環(huán)境衛(wèi)生。此項工作剛剛起步，目前已在各路段制作了路長公示牌，做到監(jiān)督透明的作用。
三是實行縣級領導包鎮(zhèn)，部門包村責任制。充分調(diào)動全縣各級各部門的積極性，發(fā)揮黨政機關的表率作用，包抓全縣134個行政村，實現(xiàn)一個部門包抓一個村的環(huán)境衛(wèi)生，幫助村上健全設施，清理衛(wèi)生，改善面貌。通過實行部門包村責任制，克服農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生抓一陣好一陣、時緊時松，走過場，應付了事等問題。
五、存在問題及下一步工作措施
雖然我們通過前一階段集中整治，取得了一定成效，但還存在一些問題：一是群眾參與整治工作的積極性不高，意識不到村容村貌整治工作的重要性；二是環(huán)境衛(wèi)生整治標準不高，進展不平衡；三是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔長效機制還沒有全面覆蓋，垃圾收集拉運不及時，亂堆亂倒現(xiàn)象還沒有有效遏制等。下一步我們將進一步加大整治力度，努力改善環(huán)境面貌。
一是加大保潔人員的培訓和管理。認真落實“四級網(wǎng)絡管理”機制，加強對保潔人員教育管理，增強其工作責任心，提高環(huán)境衛(wèi)生整治工作標準，全面落實保潔人員“保潔、監(jiān)管、宣傳”三責任。
二是加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治宣傳力度。大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的重大意義，普及環(huán)保法律知識和公共衛(wèi)生知識，做到家喻戶曉，人人皆知，營造整治工作濃厚氛圍，提高群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作的積極性。
三是健全督促機制。繼續(xù)開展“三項行動”，即三展示，每天展示三個整治效果好的方面；三曝光，每天曝光三個存在問題的方面；三整改，三天后對曝光問題整改情況進行回顧檢查，定期進行檢查講評。要加大對農(nóng)村環(huán)境整治工作的督查，要繼續(xù)實行周排名、月觀摩、季考核，對工作落后的，黨政主要領導要在縣電視臺公開表態(tài)。
四是健全責任機制。全面落實路長制，出現(xiàn)問題，有人可問，有人可管�！奥烽L”定期檢查責任路段，將巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋至相關鎮(zhèn)和部門并限期整改。各鎮(zhèn)有關部門要及時處置責任到人，切實做好發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤落實。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 5
為貫徹落實縣委、縣政府加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的決策部署，按照《縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治標準》的要求，加大力度，積極行動，全面開展鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步改善我鎮(zhèn)生活環(huán)境，提升環(huán)境質(zhì)量。環(huán)衛(wèi)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，創(chuàng)新工作思路,繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”長效管理。經(jīng)過全所干部的共同努力，特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我們較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)將我所20xx年上半年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的基本情況匯報如下：
一、搞好理論學習，提高政治素質(zhì)
按照鎮(zhèn)黨委政府的指示精神，結(jié)合我所工作實際，上半年主要圍繞“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治鞏固提升活動”工作要求，提高思想認識，把農(nóng)村環(huán)境整治鞏固提升工作作為中心工作緊抓不放。針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習環(huán)保法律法規(guī)，強化環(huán)境意識，提高環(huán)衛(wèi)所工作人員服務水平，克服工作中的各種弊端、陋習。
二、加強內(nèi)部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規(guī)范管理。今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合崗位要求，進一步完善組織機構(gòu)，健全制度。制定了《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治實施意見》、《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治考核辦法》。通過組織機構(gòu)建立，工作方案制定完善，形成層層帶動、級級落實的健全網(wǎng)絡。
2、定期召開環(huán)境整治工作會，對照月考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。將工作職責落到實處，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。
進一步加強領導，明確崗位職責，落實各項目標任務。成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管環(huán)境工作的'副鎮(zhèn)長為副組長，成員包括環(huán)保所工作人員以及各片辦主任、各駐村指導員的天橋鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領導小組。各村成立了以支部書記任組長、村委會主任為副組長的村級環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組，實行村干部包抓，分區(qū)負責的制度，做到層層包抓、責任到人。環(huán)衛(wèi)所定期對各村的環(huán)境整治工作情況進行檢查和匯總，對出現(xiàn)的問題及時進行通報并責令限期整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
三、加大整治力度、轉(zhuǎn)化先進村為示范村
目前，我鎮(zhèn)20xx年環(huán)境整治示范村有胡家莊、割耳莊、雷家寨；經(jīng)過20xx年上半年的進一步整治，xxX、xxX、xxX等8村已按照環(huán)境整治示范村的標準完成各項工作，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改觀，經(jīng)我鎮(zhèn)自查，符合示范村標準，已上報四城聯(lián)創(chuàng)辦申請驗收。在這幾個先進村的帶動下，我鎮(zhèn)其他各村的環(huán)境整治工作力度也比較大，全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了很大進展。其中xxX村雙委會原來存在矛盾，屬三類村，村容村貌極差，是全鎮(zhèn)唯一沒有硬化村內(nèi)道路的村子，此次三委會換屆之后，該村雙委會班子高度重視農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生政治工作，投資200多萬元硬化了村內(nèi)道路8條兩萬多平方，村內(nèi)環(huán)境得到極大改善。
四、環(huán)衛(wèi)設施配備、保潔人員及獎補資金落實情況
我鎮(zhèn)除縣下?lián)苜Y金全部落實到位外，我鎮(zhèn)還拿出資金購買保潔服、清潔三輪車掃帚等保潔工具，用于鎮(zhèn)域內(nèi)主干道垃圾、柴草清運。20xx年我鎮(zhèn)按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治標準》及縣委縣政府的要求，我鎮(zhèn)對保潔員實行村用鎮(zhèn)管的制度，對保潔員每月進行考核、統(tǒng)一發(fā)放保潔員津貼，使保潔員補貼都能及時發(fā)放到位。我鎮(zhèn)還將低保戶納入義務保潔員隊伍，協(xié)助保潔員工作。
五、精品干線工程
按照縣委、縣政府創(chuàng)“全省一流、全國有名”的工作標準，借“城鄉(xiāng)環(huán)境整治鞏固提升活動”之機，我們進一步創(chuàng)新思路、加大投入，全面、深入、持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治鞏固提升工作，努力實現(xiàn)環(huán)境整治常態(tài)化、管理標準城市化、人居環(huán)境生態(tài)化，著力打造環(huán)境整潔、生態(tài)宜居的新天橋。
按照xxX縣農(nóng)村環(huán)境整治工作領導小組辦公室《關于實施精品干線工程的意見》（縣環(huán)境整治辦發(fā)[20xx]7號）文件精神，對全鎮(zhèn)所有公路過境村、河道的環(huán)境進行集中整治。并將南北三號路沿線作為重點，實施精品干線工程。xxX、xxX、xxX等過境村及沿線河道兩側(cè)的環(huán)境得到大整治、大提升。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 6
根據(jù)市委、市人民政府工作部署和要求，我局堅持工作、清潔兩不誤原則，利用20xx年2月19日、20日兩天時光，組織本單位干部職工，對邊貿(mào)局大院、城區(qū)清潔職責區(qū)、掛鉤聯(lián)系村開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，集中清理垃圾、雜草、衛(wèi)生死角、排水溝、物品亂堆亂放等，效果十分明顯。現(xiàn)將此次整治活動總結(jié)如下：
一、領導重視，積極參與
我局領導班子高度重視此次環(huán)境整治活動，明確職責分工，指定兩名局班子成員分別負責城區(qū)清潔職責區(qū)和掛鉤聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，其他沒有工作任務的局領導班子成員都積極參與。
二、組織機關工作人員，集中整治大院衛(wèi)生
2月19日上午8時30分，我局堅持清潔環(huán)境衛(wèi)生不誤業(yè)務工作原則，利用事務少、外來辦事少的時光節(jié)點，組織機關全體人員，對局大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)、停車場、辦公樓前院的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，對大院區(qū)域內(nèi)排水溝、衛(wèi)生死角、雜草、爛草進行全面清理，為廣大干部職工創(chuàng)造清潔整齊、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
三、整改存在問題，規(guī)范建筑材料堆放
對督查存在的問題，積極采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察，為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點，并責令物主在限期內(nèi)將存放在局大院的建筑材料搬至新地點，堆放整齊，并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
四、積極參與城區(qū)清潔職責區(qū)衛(wèi)生
我局作為城區(qū)清潔職責區(qū)（按《關于印發(fā)〈東興市“城鄉(xiāng)清潔工程”職責分區(qū)方案〉的通知》劃分的`職責區(qū)）成員單位，積極主動聯(lián)系職責單位，明確時光和職責要求。2月20日，組織機關干部職工，由局領導帶隊，參加城區(qū)清潔職責區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔。認真清理街道垃圾、雜草、夜市廢棄物，集中整治街道衛(wèi)生死角，有理有據(jù)整頓臨街商鋪貨物亂堆亂放現(xiàn)象，積極動員商家經(jīng)營規(guī)范、有序，向市民廣泛宣傳“美麗東興。城鄉(xiāng)清潔”活動的重要好處，提高市民參與活動的主動性和自覺性。
五、深入掛鉤聯(lián)系村，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動
我局黨員、中層干部、工作人員一行12人，在局領導的帶領下，于2月20日下午，和市旅游局、市人防辦、煙草局等包村單位一齊，深入掛鉤聯(lián)系村—馬路鎮(zhèn)平豐村開展環(huán)境衛(wèi)生整治。
本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動主要是清潔水源，對平豐村基圍組河段的河岸垃圾、水上漂浮物進行清理。在村委干部、包村單位干部職工的共同努力下，共清理河岸垃圾、水上漂浮物大約1.5噸。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 7
今年以來，xx 鎮(zhèn)按照 城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“大清潔大整治”的工作 要求，以環(huán)境 衛(wèi)生集中整治和長效 機制建立 為重點，高站位謀劃，強措施保障，嚴督查推進，大力度整改，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生 面貌得到 了 較大改觀�，F(xiàn)將工作情況匯報如下 ：
一、廣泛 宣傳動員，引導群眾全民參與
xx 鎮(zhèn) 堅持正面宣傳與反面曝光相結(jié)合，充分利用 微信、微博 等新媒體，多角度、全方位宣傳專項行動進展情況 和保護環(huán)境衛(wèi)生的重要意義，并通過入戶宣講、張貼標語、設立“紅黑榜”、“ 評比公示欄”等方式 教育引導群眾 積極投身專項行動，充分調(diào)動干部群眾積極性，形成了干群同心、全民參與的強大 合力。至目前，全鎮(zhèn)共召開安排動員及匯報會 11次、村兩委擴大會 5 8次、群眾會議260多場次。懸掛條幅80條，發(fā)放倡議書5000余份、公告160多份，書寫黑板報3期、開辦評比欄和紅黑榜16個、撰寫信息簡報40多篇，推送微信消息200多條，營造了良好的輿論氛圍。
二、堅持問題導向，查擺問題不留死角
堅持把自查問題、找準問題和自曝問題作為專項行動的前提和基礎，緊盯“視線內(nèi)見不到垃圾”的目標要求，按照“十走行動”要求，重點 對 對河流溝渠、個人簡歷集鎮(zhèn) 村莊、學校醫(yī)院、農(nóng)田林網(wǎng)、農(nóng)牧設施、車站廣場、城鄉(xiāng)道路、建筑工地、村內(nèi)巷道等重點區(qū)域進行了 全方位、拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋意見、督促整改，通過高頻次、高密度地開展明查暗訪、現(xiàn)場督辦、蹲點督促等方式方法，做到了督促檢查與發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題相統(tǒng)一，保證了問題個個有人盯、件件有落實、事事有回應。
三、堅持即知即改，狠抓問題整改落實
一是 重點區(qū)域徹底整。針對 河流渠道、高鐵沿線、集鎮(zhèn)街道等重點整治區(qū)域，安排專人，定期清理清運；二是 嚴禁燒荒全面查。針對 農(nóng)戶焚燒秸稈、廢舊農(nóng)膜 和垃圾的行為，我 鎮(zhèn)成立禁燒巡查組，定崗、定人、定時段，24小時不間斷進行巡查，及時勸阻制止；三是面源污染及時清。各村 設立廢舊農(nóng)膜回收點，負責統(tǒng)一收集農(nóng)戶田間地頭的廢舊農(nóng)膜，進行定點集中存放，及時聯(lián)系廠家回收利用；四是 二次反彈重整治。針對部分村組環(huán)境衛(wèi)生二次反彈的情況，熱門思想?yún)R報加強日常監(jiān)測和跟蹤管理，定人、定崗、定路段、定任務，標本兼治。至目前，各村通過清理、填埋、轉(zhuǎn)運等方式，共出動各類機械 2 20多臺次，出動群眾 8 200多人次，清運建筑垃圾 9794噸，生活垃圾5631噸，廢舊農(nóng)膜98噸，城鄉(xiāng)面貌 大幅 提升。
四、嚴肅追究問責，督查考評措施有力
堅持問題導向，由 鎮(zhèn) 紀委牽頭，成立 環(huán)境衛(wèi)生 督查組，通過走訪群眾，對認識不到位、行動不積極、傳達不 及時 的 村組 干部嚴肅問責，對不聽勸告、焚燒垃圾的群眾進行批評教育，在村內(nèi)紅黑榜曝光。同時，我鎮(zhèn)為鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，在各村張貼禁燒秸稈、垃圾告知書，與農(nóng)戶和承包大戶簽訂秸稈、農(nóng)膜禁燒禁拋承諾書，各村設 環(huán)境衛(wèi)生和禁燒義務監(jiān)督崗，對違法傾倒垃圾、焚燒垃圾的進行處罰。
五、抓好建章立制，形成 長效 管理機制
通過大半年的綜合治理，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理工作實現(xiàn)了由突擊性整治向經(jīng)常性治理轉(zhuǎn)變，由政府推動為主向群眾自發(fā)行動轉(zhuǎn)變，由集中宣傳引導向日常行為規(guī)范教育轉(zhuǎn)變，由臨時治理隊伍向?qū)＜媛氈卫黻犖檗D(zhuǎn)變。探索建立了長效機制：
一是創(chuàng)新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔模式。推行農(nóng)戶保潔自治模式，以村為單位，實行房前屋后“三包”責任制、公共場所和道路分段分片承包制，設立垃圾集中收集點或中轉(zhuǎn)站，在村委會監(jiān)督下做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
二是建立環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。整合環(huán)境衛(wèi)生治理項目資金和專項補助資金，組建村保潔隊伍，配齊保潔員，按照每300人選配1名保潔員的比例要求，建立穩(wěn)定的保潔人員隊伍。保潔員實行聘任制，由 各村負責制定聘用管理辦法 并 與保潔員簽訂協(xié)議，明確保潔標準、作業(yè)時間、保潔范圍、獎罰內(nèi)容等，切實增強保潔人員責任意識。對被聘用為村保潔員的，按每月不低于 5 00元的標準發(fā)放工資，確保環(huán)境衛(wèi)生保潔持續(xù)有效運行。
三是構(gòu)建垃圾收集轉(zhuǎn)運處理體系。進一步建立健全“戶分類、村收集、鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)”的垃圾清運處理體系，在 各 村建設固定的垃圾 中轉(zhuǎn)站和廢舊農(nóng)膜回收點各 1個，農(nóng)戶負責自家房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生保潔，并將垃圾 進行初步分類，由村保潔員按每周一、五 負責 集中 收集 清運到垃圾中轉(zhuǎn)站，確保農(nóng)戶生活垃圾日產(chǎn)日清。
四是 建立農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理機制。堅持分級負責、屬地管理、分類治理的原則，土地流轉(zhuǎn)種植大戶必須進行土地流轉(zhuǎn)登記備案，并按每畝30元的標準繳納廢舊農(nóng)膜清理保證金。一般種植農(nóng)戶，由村級負責管理，與農(nóng)戶簽訂廢舊農(nóng)膜清理協(xié)議書，通過農(nóng)戶自主清理和以資代勞的方式及時清理廢舊農(nóng)膜。同時，建立廢舊農(nóng)膜污染防治示范點，全面清理殘留于農(nóng)園、庭院、水源、渠道、路旁、建筑物附近、養(yǎng)殖小區(qū)四周的.廢舊農(nóng)膜，切實防治農(nóng)業(yè)面源污染，確保全鎮(zhèn)廢舊農(nóng)膜回收率達到80%以上。
五是建立檢查評比機制樹新風。組織開展“衛(wèi)生單位”“清潔村組”“文明家庭”網(wǎng)絡投票評選活動，對評選出的先進典型進行宣傳報道和表彰獎勵。在鎮(zhèn)、村分級設立紅黑榜，定期對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治先進單位、村、組、戶和后進單位、村、組、戶予以公示，充分激發(fā)全鎮(zhèn)上下開展環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性。同時，組建全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治義務教育勸導隊、青年志愿者義務教育勸導隊、退休職工義務教育勸導隊等，村上設立勸導室，深入開展分散與集中相結(jié)合的教育勸導行動，引導群眾養(yǎng)成人人愛清潔、戶戶講衛(wèi)生的良好生產(chǎn)生活習慣，培樹美麗家園人人共建、優(yōu)美環(huán)境人人共享的文明風尚。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 8
一、指導思想
全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗宜居鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
二、基本情況
xx村距xx鎮(zhèn)人民政府3公里，位于鎮(zhèn)政府東北角�，F(xiàn)有786戶，2038人，耕地面積6200畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村。
三、總體目標
通過開展美麗宜居鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧xx的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)宜居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，到20xx年，全面完成建設任務，將xx村建設成為人居環(huán)境示范村，具體目標為：
1、農(nóng)村經(jīng)濟更加發(fā)展。形成以高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖、林果苗圃種植為主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民人均純收入達18000元以上。
2、村容環(huán)境更加整潔。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農(nóng)村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。村莊道路、入戶道路全部硬化為水泥路，自來水覆蓋率達100%，農(nóng)村電力、通訊、廣播電視、寬帶網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農(nóng)民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、社會更加和諧。村民思想觀念、思維方式和價值觀念得到全面提升，民主法制、生態(tài)意識深入人心，生產(chǎn)生活方式更加健康、科學、文明，黨建工作全面加強，村民自治不斷深化，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、建設內(nèi)容
�。ㄒ唬┩晟苹A設施，改善生產(chǎn)生活條件。按照科學規(guī)劃，布局合理的要求，一要加強怡美社區(qū)建設。對村莊的危舊房要連片拆除，動員群眾搬入社區(qū)集中居住，做到統(tǒng)一規(guī)劃，建成布局合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。二是改造危舊房。結(jié)合危房改造，加強農(nóng)戶建房規(guī)劃引導，提高農(nóng)戶建房的標準，做到安全、實用、美觀，推進農(nóng)村危房改造，改善居住條件。三要完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網(wǎng)絡等基礎設施，達到給水、排水系統(tǒng)完善，管網(wǎng)布局合理，飲用自來水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，入戶率達100%。主干道和公共場所路燈安裝率達到95%以上。
�。ǘ┘訌姯h(huán)境治理，提升鄉(xiāng)村文明程度。建立8人的專職環(huán)衛(wèi)隊伍，做到生活垃圾日掃周清。大力推廣農(nóng)村戶用沼氣建設，推動農(nóng)村改水改廁。
�。ㄈ┌l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。以專業(yè)合作社為依托，加大土地流轉(zhuǎn)力度，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。以村秋中養(yǎng)殖場為龍頭，引導農(nóng)戶發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖。以xx游樂園為骨干景點，發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游。
（四）創(chuàng)新社會管理，營造和諧環(huán)境。結(jié)合“五星文明戶”“好媳婦好公婆”評選活動，開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導群眾追求科學、健康、文明的生產(chǎn)生活和行為方式，深化“四議兩公開”工作法，全面實行村務政務公開，加強誠信建設，完善誠信建設制度，提高村民誠信度，合理調(diào)節(jié)農(nóng)村利益關系，有序引導農(nóng)民合理訴求，有效化解農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
五、保障措施
1、加強組織領導。成立由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，村兩委成員為組員的xx村美麗宜居鄉(xiāng)村建設領導小組，切實加強美麗宜居鄉(xiāng)村建設工作的組織領導，明確落實工作責任，嚴密組織實施，確保項目建設順利實施。
2、強化宣傳引導。充分利用辦黑板報、設宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、召開會議等方式，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結(jié)宣傳先進典型，形成全社會關心、支持和監(jiān)督美麗宜居鄉(xiāng)村建設的'良好氛圍。
3、形成工作合力。鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和牽頭作用，xx村黨支部、村委會履行建設試點工作的主體職能作用，鎮(zhèn)有關站所要各司其職，加強協(xié)作，形成推進試點工作的整體合力。同時，在具體工作中將美麗宜居鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，推動xx村經(jīng)濟社會各項事業(yè)共同進步，持續(xù)發(fā)展。
4、狠抓工作落實。按照方案要求和建設標準，明確人員、任務、職責、時限要求，加強監(jiān)督檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時處理解決，確保按時限要求保質(zhì)保量完成方案確定的各項目標任務。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 9
一、關于農(nóng)村衛(wèi)生工作
從20xx年起我們就著手鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的管理體制和人事用工分配制度的改革，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)和基礎設施建設，持續(xù)健康地發(fā)展了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。
�。ㄒ唬⿲嵤┺r(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展先進縣項目建設，共投入資金230多萬元，先后對斑竹當鎮(zhèn)、藕池鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了業(yè)務用房改造，改造面積21700多平方米，添置設備106臺（件），有效改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎設施，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務功能。
（二）加強農(nóng)村衛(wèi)生組織建設，大力推行農(nóng)村衛(wèi)生服務管理一體化。自《衛(wèi)生部關于推行農(nóng)村衛(wèi)生管理一體化的通知》下發(fā)后，結(jié)合我縣實際實施了以“五統(tǒng)一”管理為核心的農(nóng)村衛(wèi)生一體化管理模式。一是機構(gòu)統(tǒng)一設置。全縣共有423個村，現(xiàn)設置村衛(wèi)生室332個；達到甲級村衛(wèi)生室標準的280個，占84.3%。二是人員統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格通過考試、考核重新認證后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配到村衛(wèi)生室上崗；全縣現(xiàn)有村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員873人，其中衛(wèi)生院下派75人，擇優(yōu)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生798人。三是藥品統(tǒng)一代購。村衛(wèi)生室藥品代購配發(fā)率已達到90%以上。四是業(yè)務統(tǒng)一安排。村衛(wèi)生室的業(yè)務工作特別是預防保健任務、突擊性指令性任務等均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查。五是財務統(tǒng)一監(jiān)管。村衛(wèi)生室實行自負盈虧、單獨核算，接受衛(wèi)生院的監(jiān)督管理。
�。ㄈ┘訌娙瞬排囵B(yǎng)，實施對口支援，增強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展能力。
從20xx年起，我們實施了五年人才培養(yǎng)計劃。到2009年底，在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位工作的必須達到本科以上學歷，其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員必須達到本科以上學歷；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位工作的必須達到�？埔陨蠈W歷。臨床醫(yī)生、護士具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格。每年送上級醫(yī)院離崗學習人數(shù)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位必須達到3%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須達到6%以上，培訓時間在6個月以上�，F(xiàn)已離崗培訓86人。同時開展了繼續(xù)教育、在職函授學歷培訓等多個途徑的人才培養(yǎng)方式。
�。ㄋ模┬l(wèi)生技術人員培訓和繼續(xù)教育經(jīng)費，根據(jù)國家關于教育經(jīng)費管理和支出標準的規(guī)定，按單位業(yè)務總收入的1.5%提取。人才培養(yǎng)經(jīng)費必須�？顚Ｓ茫坏媒亓艋蚺灿谩？h衛(wèi)生局每年對單位進行責任經(jīng)濟審計時，對人才培養(yǎng)經(jīng)費進行專項審計。
二、關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
我縣合作醫(yī)療從20XX年7月1日起實施，已經(jīng)近兩年了。兩年來我們堅持政府引導、農(nóng)民自愿、規(guī)范管理、強化監(jiān)督、不斷創(chuàng)新，健康持續(xù)地發(fā)展了農(nóng)村合作醫(yī)療。
�。ㄒ唬﹫猿终鲗�，部門協(xié)調(diào)，建立符合新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)律的管理體制
1、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項系統(tǒng)工程，不僅要有各級黨委、政府的高度重視和支持，還要有適應合作醫(yī)療自身發(fā)展的條件和環(huán)境。
2、建立工作責任考核體系。試點工作堅持縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府“一把手”負責制，強化政府主要責任人的領導責任和政府的引導責任，農(nóng)民的合作醫(yī)療政策知曉率、參合率納入政府和主要責任人的述職和考核內(nèi)容。為明確合作醫(yī)療有關部門工作職責，既有分工，又有合作，縣合作醫(yī)療管理委員會制定了《縣合作醫(yī)療管理委員會工作職責》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會工作職責》、《縣財政局合作醫(yī)療工作職責》、《農(nóng)業(yè)銀行xx支行合作醫(yī)療工作職責》、《縣農(nóng)業(yè)稅務管理局合作醫(yī)療工作職責》等。加強制度建設，強化責任，規(guī)范行為，促進合作醫(yī)療管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
進一步理順合作醫(yī)療管理體制，實行“管辦分離”。從20xx年起實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直定點服務醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療專職管理人員考試考核聘用上崗。合作醫(yī)療專職管理人員在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘。由個人申請、單位推薦，經(jīng)縣合管辦組織考試、考核后擇優(yōu)錄用，發(fā)給聘用證書。聘用的專職管理人員工資待遇由縣合管辦考核發(fā)放，在縣合管辦直接領導下開展工作。合作醫(yī)療專管員在業(yè)務上與所在單位徹底分離，不在醫(yī)療機構(gòu)兼職，獨立行使監(jiān)督職能。合管辦專職管理員實行崗位工資制，專職管理員月工資核定900～1000元，略高于同等崗位水平，年底再根據(jù)全縣在職職工分配水平調(diào)整發(fā)放水平，就高不就低�？h合管辦依照《合作醫(yī)療專職管理人員考核辦法》，每年對合作醫(yī)療專職管理人員進行兩次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，作為其個人待遇和先進個人評選的依據(jù)，連續(xù)兩年不合格的予以解聘。
3、建立信息網(wǎng)絡體系。為達到合作醫(yī)療工作快捷、方便、高效運轉(zhuǎn)的目的,建立了xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)站,通過公眾網(wǎng)絡運行。合作醫(yī)療各項政策、工作動態(tài)、補償公示等，點擊網(wǎng)站就可查詢或下載。網(wǎng)站開通以來，點擊人數(shù)已達43000余人次。對定點服務醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦實行了計算機聯(lián)網(wǎng)管理，工作質(zhì)量和服務行為得到動態(tài)實時監(jiān)測，減輕了工作強度，加快了信息反饋速度，提高了工作效率，減少了失誤，堵塞了漏洞。同時開發(fā)了實用性較強的《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療應用系統(tǒng)》，運用于農(nóng)村合作醫(yī)療的管理。
（二）堅持封閉管理，確�；鸢踩⒖茖W有效的基金管理和籌資機制
1、實施新型合作醫(yī)療制度的效果在一定程度上取決于基金的籌集、管理與使用的效率和效益。
2、規(guī)范基金管理、確保發(fā)揮最大效用。保障合作醫(yī)療基金安全是各級政府和有關部門的重要職責，我縣合作醫(yī)療基金管理嚴格實行“收、管、支”三分離模式，并通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金代理銀行----農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加強對合作醫(yī)療基金運行情況的實時監(jiān)控。農(nóng)民個人門診基金納入合作醫(yī)療基金統(tǒng)一管理，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)民個人門診帳戶臺帳，分村記帳，明細到戶，精確到人。農(nóng)民個人門診帳戶可隨時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)查詢，做到了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶“四對口”。住院補償基金通過政策調(diào)整，預測不會出現(xiàn)虧損或過多的沉淀。
3、推行住院補償“三級結(jié)算審核制”。參合農(nóng)民因病在定點服務醫(yī)療機構(gòu)住院治療，住院時由其進行資格審查，出院時合作醫(yī)療補償部份由定點服務醫(yī)療機構(gòu)直接補償，并負責對補償金額進行審查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務醫(yī)療機構(gòu)合管科負責對定點服務醫(yī)療機構(gòu)的補償情況進行復審，審查出來的問題由其負責處理；縣合管辦負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務醫(yī)療機構(gòu)合管科上報結(jié)算資料進行審核，審核不符合規(guī)定的不予補償，由并責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務醫(yī)療機構(gòu)合管科限期整改。
�。ㄈ﹫猿謴霓r(nóng)民利益出發(fā)，不斷完善政策措施，建立切合實際的運行模式
1、從農(nóng)民的利益出發(fā)，按照農(nóng)民的意愿調(diào)整合作醫(yī)療政策，讓農(nóng)民在實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到更大的實惠。
2、不斷探索，努力擴大受益面。20xx年，為進一步擴大參合農(nóng)民受益面和受益程度，對門診補償方式進行了試點。埠河鎮(zhèn)實行的是“鎮(zhèn)級統(tǒng)籌，合醫(yī)不合藥”的辦法；麻豪口鎮(zhèn)采取的是“鎮(zhèn)級統(tǒng)籌，既合醫(yī)又合藥”的辦法。半年多來，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了兩種不同門診補償模式的探索，雖然制度本身還不夠完善，運行也欠規(guī)范，但卻初步體現(xiàn)了“農(nóng)民互助、政府補助，大病大補、小病小補”的.新型農(nóng)村合作醫(yī)療特點，得到農(nóng)民的認可。
3、尊重需方意愿，讓參合患者自主擇醫(yī)。參加農(nóng)村合作醫(yī)療的患者在本縣范圍內(nèi)各縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村定點服務機構(gòu)就診，不需辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，合作醫(yī)療一證“走”全縣。住院治療直接補償，門診屬地報銷。讓參合農(nóng)民充分行使自由擇醫(yī)權(quán)，防止層層設卡截留病員，消除醫(yī)療隱患。同時，通過科學設置不同等級醫(yī)院的住院起付線和補償比，調(diào)節(jié)和引導病人合理分流，降低病人醫(yī)藥費用，促進了定點醫(yī)療服務機構(gòu)的良性競爭。
4、實施公示制度，讓農(nóng)民享有充分的知情權(quán)。我們將《合作醫(yī)療服務項目結(jié)算標準》、《手術項目結(jié)算標準》、《湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《參合住院患者結(jié)算流程》、《參合農(nóng)民權(quán)利和義務》等規(guī)范性的文件制成公示牌，掛在定點服務醫(yī)療機構(gòu)補償結(jié)算處，方便參合人員對照結(jié)算。各級定點醫(yī)療機構(gòu)到月初時，將上月在其單位獲得合作醫(yī)療住院補償?shù)幕厩闆r及補償金額上墻公示，接受監(jiān)督�？h合管辦將接受補償人員的按月分別在縣、鄉(xiāng)、村予以公示，讓農(nóng)民知道同村參加合作醫(yī)療的農(nóng)民因病在縣、鄉(xiāng)、村接受住院、門診治療補償情況。這樣，讓參合農(nóng)民直觀地感受到了合作醫(yī)療的優(yōu)越性，同時，還有利于農(nóng)民群眾對農(nóng)村合作醫(yī)療補償?shù)谋O(jiān)督。
�。ㄋ模﹫猿址⻊招袨榈墓叫�，嚴格控制醫(yī)療費用不合理的增長，建立和完善積極的控制措施
一是控制醫(yī)藥費用的增長速度，讓農(nóng)民得到實實在在的補償，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健康持續(xù)發(fā)展的關鍵。自新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來，我們始終堅持把醫(yī)療服務機構(gòu)服務行為的公平與規(guī)范管理擺在新型農(nóng)村合作醫(yī)療成敗的重要位置，采取多種有效措施，強化監(jiān)督管理。
二是實行醫(yī)療服務項目限額結(jié)算。試點工作開始后，我們結(jié)合實際，制訂了《xx縣合作醫(yī)療服務項目結(jié)算標準》和《手術項目結(jié)算標準》，實行醫(yī)療服務項目最高限額結(jié)算制度。凡超過規(guī)定服務項目結(jié)算標準的部分，農(nóng)民不繳，合管辦不補，由定點服務醫(yī)療機構(gòu)承擔。共核定常用醫(yī)療服務項目結(jié)算標準：一級甲等衛(wèi)生院66項，二級乙等醫(yī)院68項，二級甲等醫(yī)院63項；核定手術項目結(jié)算標準：一級甲等衛(wèi)生院63項、二級乙等10項、二級甲等醫(yī)院10項。
三、困難和建議
在新時期，我縣衛(wèi)生工作的發(fā)展不可避免地遇到一些問題和困難，也給我們今后的工作提出了努力的方向。主要有以下幾個方面：
一是公共衛(wèi)生運行成本逐步增高。近幾年來衛(wèi)生工作，特別是公共衛(wèi)生工作任務不斷增加，如新型農(nóng)村合作醫(yī)療、艾滋病的防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理等都成為衛(wèi)生部門無可推卸的責任和義務。衛(wèi)生部門為了人民的健康，為了社會的穩(wěn)定，做出了巨大的貢獻，承擔了巨額的經(jīng)濟負擔。形成了工作量不斷增加，而經(jīng)費不增加或增加力度不大的不合理局面。據(jù)測算我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療在參合率達到60%時，人均費用達到2.5-2.8元，全縣費用達到100萬元左右。盡管縣人民政府在衛(wèi)生經(jīng)費上給予大力的支持，合作醫(yī)療工作經(jīng)費也傾其所力，但衛(wèi)生部門仍然承擔了應該由政府承擔的經(jīng)濟壓力，運行成本在衛(wèi)生部門有逐年上升的趨勢。長此運行下去，沒有上級的政策保障和經(jīng)費支撐，勢必會影響到衛(wèi)生事業(yè)自身的發(fā)展。
二是衛(wèi)生工作的實際與政策的距離繼續(xù)拉大。當前的衛(wèi)生政策與衛(wèi)生工作的實際的距離越來越大。如衛(wèi)生改革，近幾年來理論上沒有什么新進展，實踐中你搞你的，我搞我的，比較混亂。是下面等上面的政策，上面等下面的經(jīng)驗。醫(yī)療機構(gòu)體制改革更是如此，今天說醫(yī)院要買，明天就叫停。衛(wèi)生改革在沒有上面新的政策支持下，難以再向前推進，只有停留在機制改革上。為了增強醫(yī)療衛(wèi)生單位的活力和后勁，我們決定在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展第二輪全員競爭聘用上崗。再如醫(yī)療服務價格、藥品價格問題，衛(wèi)生部門背了不少黑鍋，這些不僅制約了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也給有關部門帶來了不顧實際，鉆政策空子的機會，致使醫(yī)療衛(wèi)生單位有苦難言。社會關注的健康公平、基本醫(yī)療服務公平的政府責任問題，至今仍不能明確，再不能繼續(xù)由衛(wèi)生部門來承擔。
三是農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)人員匱乏的局面將會加劇。由于人才流動的市場化作用，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏的問題不可能在短時間內(nèi)得到緩解。一方面是中專無人讀，大專畢業(yè)生引不來。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近5年來沒有大中專生進入，足以構(gòu)成一個人才斷檔期。另一方面是培養(yǎng)成才的想跳槽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件差、環(huán)境不好、待遇低，留不住人才。解決總?cè)藬?shù)70%的農(nóng)民基本醫(yī)療服務，首先要解決農(nóng)村專業(yè)技術人員匱乏問題。培養(yǎng)、支援、改善待遇等問題，是當前應迫切需要研究和實施的政策問題，更是真正把衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村的方向問題。
四是村級衛(wèi)生組織建設亟待加強。村級衛(wèi)生組織是農(nóng)村衛(wèi)生工作的網(wǎng)底，在實施初級衛(wèi)生保健，保護人民群眾的健康中起到重要作用。但對村級衛(wèi)生機構(gòu)建設、管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、激勵、約束等方面，國家沒有政策，地方?jīng)]有規(guī)定，以致成為衛(wèi)生政策的盲區(qū)。隨著國家“三農(nóng)”政策的落實，農(nóng)村居民經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)，村級衛(wèi)生機構(gòu)建設和鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平，已經(jīng)遠不能適應農(nóng)民的醫(yī)療保健需求。國家應制訂相關政策，對村級衛(wèi)生機構(gòu)的建設給予投入，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓給予給予投入。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 10
農(nóng)村衛(wèi)生與防病情況調(diào)查——婚戀與生育觀專題
進入二十一世紀，我國農(nóng)民群眾的經(jīng)濟條件和生活條件在改革開放二十余年后已經(jīng)達到了較高的水平，隨著各方面條件的不斷提高，農(nóng)村衛(wèi)生與防病情況有了較大水平的提高，就醫(yī)比例有很大提高，并且開始注意日常生活中的健康保健。與此同時，婚戀觀和生育觀也與城市居民更加接近，通過對山東省濰坊市東山后村的社會調(diào)查得出以下結(jié)論。
一、 社會主義市場經(jīng)濟情況下農(nóng)村經(jīng)濟條件和農(nóng)民生活條件有了較大幅度提高，但仍然存在諸多問題，制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
�。ㄒ唬� 農(nóng)村經(jīng)濟條件和農(nóng)民生活條件現(xiàn)狀。
該村調(diào)查十戶農(nóng)民的平均年家庭純收入（除去生產(chǎn)投入，各種稅費和生活花銷）為2500元左右。最高收入為8600元，最低收入為－1200元。其收入的主要來源為
1、入城務工收入；
2、蔬菜大棚收入；
3、種植果樹來源；
4、轉(zhuǎn)賣農(nóng)產(chǎn)品收入。
全村住戶136戶，人口673人（戶口數(shù)，其中90～110人常年或大多數(shù)時間在外務工）。住房147套。農(nóng)民的生活水平有較大水平提高，主食主要以面粉為主，肉類蔬菜在農(nóng)民生活中較為普遍。
（二）農(nóng)村居民經(jīng)濟發(fā)展中地困難
1、農(nóng)業(yè)投資風險大，農(nóng)民對風險的預測和抵抗能力較低。
農(nóng)民投資存在自然風險和市場風險并存的情況。20xx年該地區(qū)普遍缺水，農(nóng)業(yè)灌溉用水不足，致使部分地勢較高的農(nóng)田因為缺水而減產(chǎn)，糧食作物種植收入減少。另外，一如的新品種油菜因為本地土壤原因產(chǎn)量低下，造成了部分農(nóng)戶的收入降低。并且由于近幾年來新上大棚數(shù)量增加較多，蔬菜價格較低。農(nóng)民應該建立自己的經(jīng)濟合作組織。
2、進城務工人員多為青壯年，造成部分農(nóng)戶勞動力不足。
20xx年，由于城市規(guī)劃后市內(nèi)建筑用工量增多，部分農(nóng)民進城務工，其中青壯年占絕大多數(shù)（全村20xx年除常年在外人員外進城務工人數(shù)17人，其中45歲以下14人）。由于農(nóng)村部分農(nóng)戶的家庭主要勞動力外出務工，造成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的勞動力不足。但綜合考慮，進城務工收入較在家務農(nóng)的收入水平要高。農(nóng)民工一個月的工資為900～1200元并包吃住，相對要好一些。其中尤以家中有中年父母的青年人進城務工對家庭收入最為有利。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展農(nóng)民將越來越多的進入城市。
3、農(nóng)業(yè)市場不規(guī)范，在成農(nóng)民收入受到制約。
縣市的中心批發(fā)市場和農(nóng)民的生產(chǎn)行為脫節(jié)，批發(fā)市場價格無法較好的引導農(nóng)民種植作物的.調(diào)整。以白菜為例，縣市中心市場的價格為一元三市斤，而農(nóng)民的出售價格僅為一元八市斤，農(nóng)民得到的利潤空間太小兒無法起到市場的指揮作用。
另外，農(nóng)產(chǎn)品的需求量增長十分緩慢，對農(nóng)產(chǎn)品的需求目前已經(jīng)達到了飽和狀態(tài)，買方起主導作用，今后農(nóng)業(yè)發(fā)展受到農(nóng)業(yè)資源和需求的雙重約束。農(nóng)民生產(chǎn)成本較高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的價格上升不及生產(chǎn)投入的上漲幅度。
二、農(nóng)家因病致窮，因病返貧的狀況較高，其中尤其以慢性病患者家庭返貧情況嚴重。
總體來說，農(nóng)家因病致窮，因病返貧比率較以前有所下降。其主要原因是農(nóng)民手中都有了數(shù)額不等地存款，在疾病的治療上，有了應急的準備金。并且今年來農(nóng)民醫(yī)療費用的增長相對于農(nóng)民的收入的增長幅度要低。2000年～20xx年東山后村村民大病人數(shù)為六人，其中肝癌一人（已于20xx年春去世）、食道癌一人（已于20xx年冬去世）、一人為慢性腎炎，一人為闌尾炎、一人為白血�。ㄒ延�20xx年冬去世）�，F(xiàn)今闌尾炎患者已經(jīng)治愈康復；慢性腎炎患者尚在治療中。其中肝癌、食道癌患者家庭由于治療一段時間后效果不佳即停止治療，因此家庭經(jīng)濟狀況現(xiàn)在已經(jīng)得到了一定恢復，現(xiàn)在已經(jīng)沒有影響了；闌尾炎患者手術后已經(jīng)完全康復，家庭狀況未受到影響。慢性腎炎患者家庭經(jīng)濟狀況相對困難，病人尚在家依靠藥物治療；白血病患者家庭十分困難，由于為患者治病，家中房屋等都已經(jīng)變賣，負債五萬余元。
有這些情況可以看出，對農(nóng)民家庭經(jīng)濟狀況影響最大的是慢性疾病，和有治療希望但是把握不大的疾病，前者使家庭中缺少一個勞動力的同時還增加了一個常年須要藥物的病人，使得家庭負擔特別大，造成了家庭的經(jīng)濟困難；對于有治療希望但是把握不大的疾病，常常是農(nóng)民家庭盡了全力進行治療但是最后人財兩空。其中特別是當兒童得病的時候特別嚴重，家人往往是盡全力治療，但是效果往往不佳。
三、農(nóng)村公共衛(wèi)生、防病治病、養(yǎng)生保健
健康教育的機構(gòu)建設有較大的提高但是相對還有欠缺，農(nóng)民的保健意識有提高但是僅是具現(xiàn)在常識方面。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 11
為切實加大農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾無害化處理力度，從根本上治理農(nóng)村臟、亂、差問題，建立農(nóng)村長效保潔機制，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民群眾的生活水平，加快新農(nóng)村建設步伐，現(xiàn)就進一步加強我街道農(nóng)村衛(wèi)生保潔長效管理工作，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的“十七大精神”和科學發(fā)展觀為指導，以為民辦實事為宗旨，以“村容整潔”為目標，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性，廣泛開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立規(guī)范化、制度化、標準化的工作機制，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民的生活水平，努力實現(xiàn)農(nóng)村整體面貌有大的改觀。
二、工作目標
以農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾集中處理為主要內(nèi)容，在本街道范圍內(nèi)大力開展農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾無害化處理工作，逐步建立一套農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔機制，力爭用3年時間，使全街道所有行政村實現(xiàn)生產(chǎn)生活垃圾集中處理的目標。
三、操作模式
按照市、街道、村、戶四級聯(lián)動，分級負責的要求，建立“五個一”的標準。即有一套規(guī)章制度，一支保潔隊伍，一套處理設備，一套激勵措施，一個組織機構(gòu)。實行“戶集、村收、街道中轉(zhuǎn)、市處理”的運作模式，統(tǒng)一管理，分層運作，逐步建立長效衛(wèi)生保潔機制。
1、戶集。農(nóng)民負責自家房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生保潔，并將垃圾收集收送到垃圾池（桶）。提倡垃圾分類處理，農(nóng)戶應將稻草、動物糞便等可以利用的.有機物返回。
2、村收。在農(nóng)村人口相對密集的場所或村口開辟固定的垃圾堆放地（大垃圾池），各村保潔人員負責本村公共場所的垃圾收集、運輸至垃圾池。
3、街道中轉(zhuǎn)。市里根據(jù)實際情況，建立一批垃圾中轉(zhuǎn)站。街道建立專門清運隊，定期不定期將各整治村垃圾運送到中轉(zhuǎn)站。
4、市處理。由市環(huán)衛(wèi)處負責將街道中轉(zhuǎn)站的垃圾統(tǒng)一清運到市垃圾填埋場進行無害化處理。
四、保障措施
1、建立自我約束機制，強化村民責任意識。一是在村班子成員中指派專人專門負責農(nóng)村衛(wèi)生保潔監(jiān)督管理。同時，通過召開村民戶主會，組織農(nóng)民群眾討論制定《衛(wèi)生長效保潔制度》或《村民環(huán)境衛(wèi)生公約》，以村規(guī)民約的形式規(guī)范和約束村民衛(wèi)生行為。二是由村委會牽頭，與農(nóng)戶簽訂“門前三包”責任狀，細分農(nóng)村保潔管護包干區(qū)，由村委會負責定期開展檢查監(jiān)督。三是要求村農(nóng)戶的衛(wèi)生保潔每天一清掃，垃圾日產(chǎn)日清，具體做到房前屋后“三無”，即無農(nóng)具雜物、無柴草堆放、無家禽家畜糞便；做到每天“四清”，即清庭院、清臺階、清溝道、清垃圾。四是公共活動場所由衛(wèi)生保潔員堅持每天清掃一次以上，達到排除公共場所“六亂”，即亂搭、亂建、亂貼、亂掛、亂排、亂倒現(xiàn)象；垃圾池至少每周清運4次，確保能及時清運。
2、組建管理專業(yè)隊，實行專人管護。一是成立村保潔隊。
（1）保潔員數(shù)量：一般村至少聘請2名專職保潔員，大的村可根據(jù)村規(guī)模大小，自然村多少，經(jīng)濟實力等情況多聘請幾名專職保潔員。
（2）保潔員報酬：由各村根據(jù)實際確定，一般情況市財政每年補貼每個整治村2個保潔員工資，即每月每人150元，按季打卡發(fā)放（1800元/年、人）。二是組建農(nóng)村衛(wèi)生保潔督查隊。明確街道、村、組干部和村老干部、黨員是整治村衛(wèi)生保潔工作的具體督查人。各村、組干部黨員1-3人組建農(nóng)村衛(wèi)生保潔督查隊，加強對保潔員工作的監(jiān)督力度，做到每日對本街道整治村進行農(nóng)村衛(wèi)生保潔專項督查。
3、充分利用垃圾中轉(zhuǎn)站優(yōu)勢。離x垃圾中轉(zhuǎn)站距離較近的整治村，要將垃圾清運到這個中轉(zhuǎn)站。
4、建立考評激勵機制，確保保潔工作有序開展。一是把農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾無害化處理納入各整治村的年度考核內(nèi)容，使其成為廣大干部群眾共同關心、主動參與的一項基礎性工作。二是實行街道督查制度，各整治村支部書記為農(nóng)村衛(wèi)生保潔管理第一責任人，各村小組長為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。要求各村每月對衛(wèi)生保潔管理情況督查一次以上，街道每季督查一次以上，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過督查，及時撤換積極性不高、工作不負責的衛(wèi)生保潔員，實行重新聘請。三是年底組織考核。重點考核農(nóng)村衛(wèi)生保潔管理、保潔員經(jīng)費落實情況。同時，對行動不力、動作遲緩的村進行通報批評，從而充分調(diào)動干部群眾的積極性，逐步養(yǎng)成保護環(huán)境、講究衛(wèi)生的良好習慣，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔管理的長效工作機制，進一步鞏固農(nóng)村建設成果。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 12
一、崗位職責
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn)、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設等。
2、引導居民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。
3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。
4、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級主干道路的清掃保潔。
5、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾屋、垃圾收集點的保潔和環(huán)衛(wèi)設施的保管養(yǎng)護。
6、根據(jù)村、社區(qū)和上級業(yè)務部門的要求，完成好其它有關交辦的工作任務。
二、保潔范圍
做好進村道路及村內(nèi)道路、公共場地清掃保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，以及房前屋后及其它有關環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容。
三、保潔要求
1、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。
2、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾收集點，不得暴露堆放或隨意扔棄。
3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。
4、定期對垃圾房、垃圾桶進行清理及清洗。
5、居民應主動配合保潔員將生活垃圾倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。
6、保潔員應文明作業(yè)，減少擾民。
7、保潔工具由保潔員各自保管，作業(yè)時必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝。
四、保潔待遇及考核辦法
保潔員實行一年一聘，聘用時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日；聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每月1500元，每月、季進行考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則執(zhí)行。
為了創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民身體健康，特制定本保潔制度。
一、保潔人員管理制度
1、保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的.果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔；
2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；
3、一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：30前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔；
4、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽；
5、保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。
二、環(huán)境設施管理制度
1、公共衛(wèi)生設施由保潔員專管，及時清洗，確保設施干凈整潔；
2、衛(wèi)生設施由專人負責維護，并及時維修，確保設施完好無損，使用正常；
3、衛(wèi)生設施擺放合理、科學使用；
4、衛(wèi)生設施添置及時，更換適時。
三、垃圾清運制度
1、各保潔員負責將所轄區(qū)內(nèi)主要道路、公共場所的日常環(huán)境衛(wèi)生保潔及生活垃圾的收集，原則上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚時間進行收集清運；
2、垃圾日產(chǎn)日清，有多少清多少，按時將垃圾清運；
3、每周至少一次對垃圾箱進行清洗消毒。
四、污水處理制度
1、保持污水管路暢通、設施運轉(zhuǎn)正常、濕地植被生長良好；
2、不得擅自閑置污水處理設施，禁止人為損壞已建污水治理設施行為；
3、對污水處理設施監(jiān)測進出水不正常、閑置污水處理設施、破壞的及時完成整改；
4、加強對村民的宣傳教育，引導樹立愛護村莊公共設施及環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣，禁止損毀生活污水處理設施及配套管網(wǎng)和亂潑亂倒生活污水。
五、督查工作制度
1、村環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組要依法履行監(jiān)督管理職責，要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄；
2、巡查、檢查結(jié)果作為村環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。
以上各制度解釋權(quán)羅溪村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，本制度經(jīng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組審核同意后立即執(zhí)行。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 13
醫(yī)院參加“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”支援農(nóng)村衛(wèi)生工作總結(jié)自我省“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動開展后我院本著提高醫(yī)院醫(yī)療服務能力和水平，加強農(nóng)村常見病，多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，緩解基層群眾看病難的問題和提高基層醫(yī)院管理水平的宗旨，在上級有關部門的協(xié)調(diào)下，院與河南科技大學第一附屬醫(yī)院結(jié)成了幫扶對子。
2005年6月6日，河科大一附院針對我院專業(yè)范圍向我院骨科、婦科、內(nèi)科、兒科派達了五名專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富的駐院醫(yī)師，他們分別是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師李蘇森，骨科副主任醫(yī)師常彥卿，兒科主治醫(yī)師婁丹（女），神精內(nèi)科主治醫(yī)師杜敢琴（女），血液內(nèi)科主治醫(yī)師荊凌華。自支援醫(yī)院下派人員到達我院，并未因我縣是國家級貧困縣，食宿不周，交通不便而抱怨，而是積極的投入到的工作中與我院廣大醫(yī)護人員一同坐診、查房共為醫(yī)院的發(fā)展勞力費心。
在過去的五個月中，下派醫(yī)師不僅與我院醫(yī)務人員同甘共苦，還額外肩負著培養(yǎng)幫扶我院醫(yī)務人員的工作，他們在門診病區(qū)開展正常醫(yī)療工作的同時還開展技術培訓，集中授課，通過查房、手術、疑難病例講解的臨床帶教形式，彌補我院醫(yī)務人員在醫(yī)療工作中的不足，并且積極參加醫(yī)院管理，把優(yōu)秀的管理經(jīng)驗帶入我院的部分科室，以自身的經(jīng)驗和專業(yè)技術作參考為我院的�？平ㄔO提出了諸多建議。
下派醫(yī)師的`到來促進了我院部分科室專業(yè)水平的提高，在我院骨科，下派醫(yī)師進行臨床帶教了背柱骨折脫位脊椎側(cè)前方減壓術和全椎板切除髓核摘除術等一批具有較大難度手術病例，給我院的醫(yī)務人員傳授了新的治療手段，在內(nèi)一科下派醫(yī)師為廣大醫(yī)護人員進行了“中樞神經(jīng)解剖”促進了內(nèi)科在神經(jīng)專業(yè)病癥上的發(fā)展，在內(nèi)二科，下派醫(yī)師開展了“白血病的化療”和“血液系疾病”的授課。而在兒科和婦產(chǎn)科，下派醫(yī)師發(fā)揮的專業(yè)特長的同時還把支援醫(yī)院先進的管理方法引進到我院，加強了對所在科室的內(nèi)部管理，通過四、五個月的實行后，婦科每月的經(jīng)濟效益與同期相比有了明顯的提升，增長幅度在30左右。
在“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動的開展中，作為受援醫(yī)療單位，雖然并不能從根本上解決長期存在的弊病和不足，但新鮮力量的加盟和高級技術人才的流動帶來了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。在我院內(nèi)二病區(qū)有這樣一位病人，他原來在洛陽某醫(yī)院治療血液病聽說荊凌華醫(yī)師被下派到我院后，便專程趕到我院到內(nèi)二科進行治療，下派醫(yī)師帶來的不僅是病人還有優(yōu)秀的技術和豐富的經(jīng)驗這些都有是寶貴的財富。現(xiàn)在縣域內(nèi)的廣大群眾不用出縣就可以亨受到市級專家的診治對于減輕一方群眾的經(jīng)濟負擔也是利大于弊。
雖然有下派活動的幫扶，但是基層醫(yī)療單位的不足和弊端并不就因此而完全消除。目前存在諸多的問題：例如短期內(nèi)基層醫(yī)院的基礎設備并不能得到完善，管理機制只存在于部分環(huán)節(jié)上的改善；醫(yī)療技術的提高也只能是積累并不能夠促成質(zhì)的突破，技術服務的提高仍需很長一段時間。
而我們?nèi)杂休^多的擔心和顧慮，首先幫扶活動是否具有長效性，不僅在這三、五年的階段中進行幫扶，這種幫扶活動能否具有長久的延展性，在“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動結(jié)束后是否有一樣效應；其次下派醫(yī)師到受援單位對口科室工作勢必會對該科室產(chǎn)生良好的效應，而這種影響是否會因下鄉(xiāng)醫(yī)師的替換或到期而結(jié)束，建議能否在下派醫(yī)師完成下派任務后，受援單位的對口科室與下派醫(yī)師所在原單位的科室，結(jié)成對子進行幫扶互助；再次，幫扶活動主要是上級醫(yī)院下派人員到下級醫(yī)院，是否能夠進行雙向交流，下級醫(yī)院也可選派部分人員到上級醫(yī)院進修學習。
最后，建議對下派醫(yī)師在經(jīng)濟上給予補貼，解除下派人員的后顧之憂，緩解心理不平衡的狀態(tài)，更好的利于幫扶活動的開展。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生開展情況匯報 14
根據(jù)識年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓計劃》、《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》和《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓考核評估方案》，制定本培訓方案。
一、培訓目標
通過加強農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓，提高其專業(yè)技術水平和管理能力，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)能力建設，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。具體包括提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員的服務水平；提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員專業(yè)素質(zhì)；提高村衛(wèi)生室人員的公共衛(wèi)生服務能力。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員培訓
1.培訓對象、名額：具有一定公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗的人員１人/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共152人。
2.培訓內(nèi)容：詳見《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》。
3.培訓方式：采取集中面授與臨床實習相結(jié)合的方式進行。
4.組織實施：由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心和市衛(wèi)生局共同負責組織實施。
5.培訓時間、地點：培訓時間為130天，其中，理論學習30天，年5月18日—6月16日，由省衛(wèi)生廳委托省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心負責組織實施。進修學習100天，由市衛(wèi)生局負責，年3月15—7月15日（其中5月18日—6月16日到省培訓中心理論學習），在縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織實施。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓
1.培訓對象：具有2年以上工作經(jīng)驗的中青年業(yè)務骨干。1名/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共152人。
2.培訓內(nèi)容：詳見《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》。
3.培訓方式：采取遠程視頻教學與案例分析相結(jié)合的方式進行培訓。
4.組織實施：由市衛(wèi)生局負責組織。
5.培訓地點：市衛(wèi)生學校。
6.時間安排：培訓10天，xx年4月10日-4月20日。
�。ㄈ┐逍l(wèi)生室人員培訓
1.培訓對象：鄉(xiāng)村醫(yī)生及在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（承接上年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目，繼續(xù)對全市所有注冊在崗人員進行輪訓），共1723人。
2.培訓內(nèi)容：詳見《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》。
3.培訓方式：采取遠程視頻教學、案例分析與臨床進修學習相結(jié)合的'方式進行培訓。
4.組織實施：由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責組織實施。
5.時間安排：理論學習30天，進修學習60天。具體時間由各縣（市）自行確定。理論學習于xx年4月30日前完成，臨床進修于年6月30日前完成。城市區(qū)村衛(wèi)生室人員理論學習時間，洛龍區(qū)為年3月15日至4月15日，其它各區(qū)為xx年4月16日至5月16日（可先期進行實習，待理論培訓結(jié)束后繼續(xù)實習）。
6.培訓地點：理論學習由各縣（市、區(qū)）教學基地進行遠程視頻教學，城市區(qū)村衛(wèi)生室人員理論學習統(tǒng)一在市第二衛(wèi)生職業(yè)中專進行。臨床進修由各縣（市、區(qū)）組織，安排在縣級醫(yī)療機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施。
三、師資及培訓教材
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、藥劑人員理論培訓師資、教材和村衛(wèi)生室人員培訓的影像教學、教材由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心負責安排。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、村衛(wèi)生室人員臨床進修師資由承擔進修學習任務的醫(yī)院安排中級以上技術職稱的技術人員進行帶教。
四、培訓資金
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員培訓
進修學習按照每人每天5元的標準補助住宿費，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付到承擔進修學習任務的醫(yī)療機構(gòu)。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓
按照每人每天28元的標準給予補助，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一撥付到省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心。其中15元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心用于教材編英課件制作、遠程視頻教學、在線答疑及考核發(fā)證，13元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心撥付到各地的培訓基地（含住宿費），用于教學場地提供及教學管理、輔導等。
�。ㄈ┐逍l(wèi)生室人員培訓
村衛(wèi)生室人員培訓按照每人每天3元的標準補助住宿費，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局撥付到承擔理論培訓和進修學習的機構(gòu)。理論學習階段按照每人每天7.5元的標準補助教學費用，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一撥付到省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心。其中3.5元用于大綱及教材編英課件制作、遠程視頻教學、在線答疑及考核發(fā)證，4元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓中心在各地的培訓基地用于教學場地提供及教學管理、輔導等。
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