日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

個人工作匯報

時間:2023-01-19 15:03:24 匯報 我要投稿

個人工作匯報匯編15篇

  在學(xué)習(xí)和工作中,需要用到匯報的地方越來越多,匯報時,要熟悉掌握匯報內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?以下是小編精心整理的個人工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

個人工作匯報匯編15篇

個人工作匯報1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

  大家好!

  我叫xxx,自參加工作以來,一直擔(dān)任班主任工作,最深刻的感受就是我校的精細(xì)化管理。當(dāng)今的小學(xué)生應(yīng)以習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力為突破口,來開展教育教學(xué)和班級管理活動。本著“家長交給我們一個孩子,我們還社會一個人才”的辦學(xué)理念,進(jìn)行了積極有效的探索和創(chuàng)新,初步取得了一定的成效。我代表xx各位班主任,現(xiàn)將自己的一些做法匯報如下:

  “親其師,信其道”,在平常的學(xué)習(xí)、生活中,我利用各種機會,積極和學(xué)生建立一種和諧的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活就覺得輕松愉快,班主任工作起來也感到不吃力;師生互信,便少了猜疑、對立,班級工作也就得心應(yīng)手;師生互助,班集體就有了無窮的力量克服前進(jìn)中的阻力,在建立這種師生關(guān)系的過程中,我體會比較深的一點是:對待學(xué)生要少批評多鼓勵,少喝斥多贊揚。

  一個積極向上的班集體對形成良好的班風(fēng)有著極其重要的作用。因此,一個團(tuán)結(jié)向上的班集體需要教師和學(xué)生的'共同打造才能成就。每接手一個班級,我首先選擇有責(zé)任心、有愛心、精明強干的學(xué)生擔(dān)任班委,明確分工,互幫互助,讓這支小干部隊伍真正成為我的左膀右臂,協(xié)同教師將班級的各項工作有條不紊的開展。其次,建立考勤制度,加強學(xué)生的組織紀(jì)律性,紀(jì)律是學(xué)習(xí)的先決條件。衛(wèi)生委員抓班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,給學(xué)生們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各科課代表負(fù)責(zé)收發(fā)作業(yè),檢驗作業(yè)完成情況。定期召開班委會,溝通班級管理的得與失。隨時調(diào)整班級管理計劃,做到班級管理完善到位。

  首先,在班里成立圖書角,圖書共享,要求學(xué)生看完寫讀書筆記或讀后感,其次,利用每天早午讀時間進(jìn)行國學(xué)誦讀,讓學(xué)生體會中華文化的博大精深,增加愛國情懷。

  勤奮努力、聰明懂事的孩子一看就叫人喜歡,可是那些上課從不出聲,同學(xué)視若無人的潛能生呢?每班可能不多,但是那一個角落肯定有他們落寞的身影。學(xué)習(xí)成績差,讓他們失去了歡笑,失去了幻想。面對這一狀況我本著求實求細(xì)的原則實行了一個優(yōu)等生承包一個潛能生的方法,同時加強全班同學(xué)心理健康教育,使他們尊重潛能生并和他們交朋友,恢復(fù)他們的自信,經(jīng)過師生努力,他們都取得了很大進(jìn)步。

  小學(xué)生好奇心強,興趣多樣,通過開展多彩活動,可以開闊眼界,培養(yǎng)和發(fā)展多方面興趣。為此學(xué)校成立了勞技、音樂、足球、繪畫等二十幾個興趣小組,這樣每個學(xué)生個性特長在這里都得到了長足的發(fā)展,真正使學(xué)生得到了全面發(fā)展。

  多年來在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指領(lǐng)下,我們在落實習(xí)慣養(yǎng)成教育中積累了一點經(jīng)驗。我僅是20位班主任的一個縮影,“xx”每一位教師都愿化作那潤物細(xì)無聲的春雨,讓“xx”真正成為孩子們健康、快樂成長的樂園!

個人工作匯報2

  半年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣公安局和林業(yè)局的具體指導(dǎo)下,我縣森林公安機關(guān)充分發(fā)揮職能作用,狠狠打擊破壞森林資源違法犯罪活動,為維護(hù)環(huán)江林區(qū)治安穩(wěn)定,推進(jìn)環(huán)江林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)把我縣森林公安半年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、加強隊伍建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。

 。ㄒ唬⒔衲暌詠,我縣森林公安機關(guān)積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真開展“一教育三整頓”活動,繼續(xù)解放思想大討論活動。我局針對民警年齡偏大,部分民警對新知識求知欲不強,不適應(yīng)現(xiàn)代化辦公、辦案,隊伍整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,局領(lǐng)導(dǎo)組織民警參加縣公安局舉辦網(wǎng)上辦案及知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)代辦公技能,努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通,政治合格,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,人民群眾滿意的森林公安隊伍。

 。ǘ、堅持不懈地貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”。今年來,我縣森林公安民警無違反“五條禁令”現(xiàn)象和無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

  (三)、抓好下管一級的派出所管理工作。上半年,我局重視對華山派出所的管理工作,并進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),做好上情下達(dá)和下情上送工作,指導(dǎo)華山派出所各項工作逐步進(jìn)入正規(guī)化。

 。ㄋ模﹪(yán)格警用車輛管理制度。根據(jù)市森林公安局的統(tǒng)一部署,我局在全縣森林公安機關(guān)中開展從20xx年2月至11月底止的為期10個月的全市森林公安機關(guān)警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理工作,目前,已完成了第一階段的宣傳發(fā)動工作,進(jìn)入自查自糾階段,經(jīng)過認(rèn)真查實核對:全縣實有在編警車4輛,今年以來,我縣森林公安機關(guān)沒有違法違規(guī)使用警車行為,沒有在執(zhí)法辦案中違法扣留、扣押涉案車輛行為,保持了我縣森林公安的良好形象。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真學(xué)習(xí),根據(jù)上級森林公安機關(guān)要求,我局于6月11日上午組織全縣森林公安民警開展集中學(xué)習(xí)、討論活動,將《條令》的內(nèi)容傳達(dá)到每個民警,結(jié)合“一教育三整頓”的活動的要求,查找民警紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),對執(zhí)法辦案過程的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,擺查違反《條令》行為,并要求每個民警寫學(xué)習(xí)《條令》心得體會。通過集中學(xué)習(xí)、討論,查擺紀(jì)律作風(fēng)存在的問題,目前,我局無違反《條令》行為。

  二、認(rèn)真開展業(yè)務(wù)工作,狠狠打擊一切破壞森林資源的違法犯罪活動,維護(hù)好林區(qū)治安穩(wěn)定。

 。ㄒ唬、認(rèn)真開展“春季行動”,根據(jù)上級森林公安機關(guān)要求,4月至6月,我局在全縣范圍內(nèi)開展了代號為“春季行動”集中打擊破壞森林資源違法犯罪活動的專項行動。這次行動,我局共出動警力312人次,出動車輛185次,立森林刑事案件7起,其中濫伐林木案2起,森林火災(zāi)案1起,破壞生產(chǎn)經(jīng)營案4起,破獲9起(破年內(nèi)月前案3起),破案率129%,共逮捕8人,刑事拘留5人,取保候?qū)?人;立林業(yè)行政案件2起,處理2起,林業(yè)行政案件處理率達(dá)100%,沒收大榕樹1株,罰款600元,有效地打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。

 。ǘ┪揖种匾暤臍v年在逃人員的抓捕工作。上半年,我局積極開展網(wǎng)上追逃工作,經(jīng)相關(guān)部門協(xié)助,我局共抓獲在網(wǎng)上在逃犯罪嫌疑人2名,目前,我局無網(wǎng)上在逃人員。

  據(jù)統(tǒng)計,上半年,我局受理各類案件18起,其中森林刑事案件15起,破獲10起,破案率達(dá)67%;受理林業(yè)行政處罰案件2起,處理2起,林業(yè)行政處罰案件受理處理率達(dá)100%;受理治安案件1起,處罰1起,治安案件處罰率100%。共逮捕11人,刑事拘留4人,取保收審4人,治安拘留2人,林業(yè)行政處罰3人次,沒收大榕樹1株,林業(yè)行政處罰600元,治安處罰20xx元。

  三、發(fā)揚一方有難八方支援的精神,向災(zāi)區(qū)人民伸出援助之手

  今年,我國部分地區(qū)都遭受到了不同程度的旱災(zāi)。災(zāi)區(qū)人民的不幸遭遇,牽動著每一個中國人的心,我縣森林公安民警牢記服務(wù)宗旨,情系災(zāi)區(qū)人民,發(fā)揚一方有難八方支援的精神,慷慨解囊,積極向災(zāi)區(qū)人民捐款。

  四、存在的.問題和不足

  1、隊伍建設(shè)有待加強。我縣森林公安隊伍民警年齡偏大,綜合素質(zhì)偏低,隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不夠高,內(nèi)務(wù)管理工作有待進(jìn)一步提高,需要進(jìn)一步加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

  2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)急需落實。森林公安局內(nèi)設(shè)機構(gòu)至今尚未落實到位,民警的級別問題得不到解決,在一定程度上影響了民警的工作積極性。

  3、辦公設(shè)備緊缺。全縣森林公安機關(guān)共有電腦4臺(其中一臺接公安網(wǎng))、照相機3臺、打印機3臺。但大部分配置較低、性能老化,無法滿足辦公自動化的需要。按20xx年自治區(qū)森林公安工作要點百名民警配備電腦不少于50臺的標(biāo)準(zhǔn),我縣森林公安機關(guān)仍缺口5臺電腦。

  五、下半年的工作打算

  1、繼續(xù)深入開展“一教育三整頓”活動,嚴(yán)格遵守“五條禁令”,確保我縣森林公安隊伍穩(wěn)步發(fā)展;加強政治理論教育,積極開展愛民“大走訪”活動,消除民警特權(quán)思想;繼續(xù)關(guān)心災(zāi)區(qū)災(zāi)民,牢記服務(wù)宗旨。

 。病⑦M(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高民警辦案質(zhì)量,強化電腦辦公、辦案技能培訓(xùn),提高民警的綜合辦案能力。

  3、進(jìn)一步開展矛盾糾紛化解工作,切實把影響社會穩(wěn)定的涉林糾紛因素納入工作的視線,積極配合調(diào)處部門開展化解調(diào)處工作,把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

  4、認(rèn)真開展打擊犯罪夏季專項行動,確保專項行動工作取得成效。

  5、按上級森林公安機關(guān)工作部署要求,組織開展槍械安全專項檢查整治工作。

個人工作匯報3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!我叫xx,是xx中心校xx小學(xué)一名普通的班主任老師,今天能作為明星班主任的代表在這里匯報工作,我很激動也很忐忑,我并沒有做出什么驚天動地的業(yè)績,我所有的榮譽和成績都應(yīng)該歸功于我的學(xué)校、我的同伴、我的學(xué)生。我還想借此機會,向一直以來關(guān)心、信任、支持和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)以及我可愛的同事們表示深深的感謝,謝謝大家!

  作為一名普通的班主任。領(lǐng)導(dǎo)的肯定,家長的滿意、學(xué)生的健康成長便是我平凡人生的最高追求。我自xx年作為特崗教師來到xx鄉(xiāng)大xx小學(xué)以來,一直擔(dān)任語文和數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)和班主任工作,幾年的'班主任工作經(jīng)歷,讓我深刻感悟到的是只要心中裝著學(xué)生、想著學(xué)生,把工作當(dāng)做一種責(zé)任,就一定會做好班主任工作。下面我具體匯報一下我的體會:

  初次擔(dān)任班主任工作時,心里很是興奮,看著一個個活潑可愛的孩子,如同嬌艷的花朵讓人陶醉。興奮之余我深知自己面臨工作的繁雜,更清楚肩負(fù)的責(zé)任。剛走出大學(xué)校門的我,完全沒有做班主任的經(jīng)驗,于是我就想:如果我是學(xué)生,我想要一個什么樣的老師來做我的班主任?推己及人,我以我想象中受學(xué)生歡迎的班主任是什么樣子來塑造自己。我成為自己的第一位老師。工作這幾年期間我發(fā)現(xiàn),自己的成長是一本最好的教科書。如果沒有人教你如何做班主任,那么就反思一下自己是如何成長的吧。

  教育家朱永新說:“只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣,你愛學(xué)生,學(xué)生也才愛你”。所以在班主任工作中我努力踐行用愛來感化學(xué)生。

  剛接手四年級這個班時,有的老師說:“你們班有很多問題學(xué)生”。我聽了心中也涼了一大截,再想一下,這已經(jīng)是事實,是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學(xué)生特別關(guān)注,對于他們的學(xué)習(xí),生活等及時予以幫助,對這些學(xué)生的性格對癥下藥。例如:徐文陳同學(xué),他平日不愛說話,總是獨自坐在座位上一言不發(fā),連老師提問都會害羞的流下眼淚。這很讓我擔(dān)憂,心想,不成材但一定要成人啊,這樣的孩子不改變以后怎么融入到社會中去呢?于是我就想法設(shè)法親近他,了解他。為此我專門在他的日記本上寫上一段評語:“其實老師最喜歡看見你微笑,最期望你能夠積極參與到班級的各項活動中來,老師相信你是最棒的!”課余又多次與他談話,鼓勵他、開導(dǎo)他,時時處處讓他感受到老師對他的關(guān)愛。在課堂中,我會精心設(shè)計一些小組活動,讓他主動參與進(jìn)來。精誠所至,金石為開,終于我對他的關(guān)愛和鼓勵成為打開他心靈之門的金鑰匙。漸漸的,他愛笑了,學(xué)習(xí)積極性高了,面對老師的提問也不會低頭臉紅而不語了,還能大膽地走向講臺回答老師的提問了。第一次全班同學(xué)自發(fā)的響起熱烈的掌聲和歡呼聲,不為別的,只為徐文陳同學(xué)的第一次勇敢的作答。我永遠(yuǎn)不會忘記他那被“愛”沉浸融化的那一刻。

  很多人都說,85后的老師和學(xué)生太過親近,而樹立不起威嚴(yán)。而我恰恰就是同事們眼中的“孩子王”。我想,用人格魅力去感染每一個學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過威嚴(yán)的震懾。五年的時間,不長,但是卻足以改變一個人的一生,無論是對我還是他們。這些快樂的回憶都會化作我人生最寶貴的記憶財富。

  總之,班主任工作,讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣,也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。因為在學(xué)生身上,我看到了我付出后的開花和結(jié)果,在默默的耕耘中,我體驗到了人生最大的幸福,不為別的,就為這些天真無邪的邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生。我不求人生的轟轟烈烈,但求工作的踏踏實實;不求學(xué)生的涓滴相報,但求今生無怨無悔。我將以更加踏實的工作作風(fēng),孜孜以求的探索精神不斷完善自我。我要做到“教孩子6年,想孩子60年”。

個人工作匯報4

  隨著中考的結(jié)束,一學(xué)期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業(yè),面臨著中考,學(xué)生和教師所承擔(dān)的壓力都非常大,看著自己三年的學(xué)生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

  在這一學(xué)期中,我按照學(xué)校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學(xué)為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發(fā)展,努力使全體同學(xué)在初中的最后一個學(xué)期內(nèi)學(xué)有所成,學(xué)有所獲。

  一、抓好學(xué)生的思想政治工作,力求學(xué)習(xí)的目標(biāo)明確

  本學(xué)期時間短,任務(wù)中,活動多。因此在開學(xué)之初,我就著力抓好學(xué)生的思想工作,和他們一起算時間,算任務(wù),及時穩(wěn)定了全班學(xué)生的心理,使每個同學(xué)都明白自己的奮斗目標(biāo),在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學(xué)生的思想動向,和學(xué)生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學(xué)至今,流失的學(xué)生極少,不少學(xué)生的成績都有了較大幅度的提高,同學(xué)們對前途有信心,學(xué)習(xí)有干勁。

  二、面向全體,不對每一個學(xué)生輕言放棄

  九年級是初中的最后一年,對于每一個學(xué)生來說,都是人生的關(guān)鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學(xué)期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現(xiàn)自己的夢想。當(dāng)然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學(xué)期初一定要制定自己的學(xué)習(xí)計劃

  ,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學(xué)生中的進(jìn)步、懈怠,及時激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

  三、指導(dǎo)學(xué)習(xí),采用全場盯防戰(zhàn)略

  毋庸回避,現(xiàn)在學(xué)生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學(xué)習(xí),但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。首先,制定詳細(xì)的'時間表,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動、休息時間;然后,全程監(jiān)控,不給學(xué)生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學(xué)生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

  四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

  我認(rèn)為,九年級班主任工作最容易走進(jìn)兩個誤區(qū),一是放縱型,覺得已經(jīng)是最后一學(xué)期了,學(xué)生馬上離校,已經(jīng)接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰于蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴(yán)從重,上綱上線,不顧忌學(xué)生的感受,一棒子打死。因為學(xué)生從心理上和生理上已經(jīng)是準(zhǔn)成年人,內(nèi)心渴望別人把自己當(dāng)作一個成年人來看待,這樣容易激起學(xué)生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進(jìn)步的、優(yōu)秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學(xué)生懂得,為自己的行為負(fù)責(zé);②就事論事,事后清零。無論對錯,事情過后,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學(xué)生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學(xué)生的心理帶來陰影。

  五、尊重理解,讓每一個學(xué)生參與班級管理

  九年級學(xué)生的自我意識已經(jīng)很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達(dá)自己觀點的欲望,所以在班級管理中,必須充分發(fā)揚民主,尊重理解每一個學(xué)生的愿望。班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定,都采用民主討論,少數(shù)服從多數(shù)的方法,得到了全班同學(xué)的一致認(rèn)同。

  六、嚴(yán)明紀(jì)律,抓好學(xué)生的行為規(guī)范教育

  我們對班級的每一個同學(xué)都嚴(yán)格要求,抓好行為規(guī)范,以《中學(xué)生行為規(guī)范》要求每位學(xué)生,加強道德規(guī)范教育,從小事做起、從自我教育做起,根據(jù)本班特點,有目標(biāo)、有措施,創(chuàng)設(shè)自己的特色。同時,加強紀(jì)律、衛(wèi)生等各項檢查,爭創(chuàng)文明班集體。積極參加學(xué)校各項活動,培養(yǎng)集體主義觀念。及時做好行為偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化和早期預(yù)防工作。認(rèn)真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學(xué)主要加強咨詢、指導(dǎo)、糾正工作。作為班主任,我加強了與學(xué)生家長的聯(lián)絡(luò)工作。對學(xué)生情況,班主任及時家訪或與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,及時溝通,共同做好學(xué)生教育工作。

  回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓(xùn)。如果問我當(dāng)班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)著責(zé)任,是強烈的責(zé)任心使我激流勇進(jìn)。我知道,在班主任工作上我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

個人工作匯報5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我局現(xiàn)有在職女工17名,近年來,局黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視女員工隊伍建設(shè),切實維護(hù)女員工合法權(quán)益,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是:

  一、聚女工之心,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局

  女員工是一個特殊群體,思維敏銳,感情細(xì)膩,自尊心強,同時又比較敏感脆弱,作為企業(yè)不可分割的組成部分,她們的成長關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊伍的不斷壯大,局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來抓。

  1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會以來,我們就將女員工組織建設(shè)納入工會組建的整體工作中,做到了同步組建,同步部署。八十年代,我局僅有女工5人,就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加,20xx年我局正式成立女職工委員會,女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。

  2、關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作,局領(lǐng)導(dǎo)、局工會密切關(guān)注女工的健康與生活,盡力圓女工之所盼,幫女工之所需。近年來,我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷,局領(lǐng)導(dǎo)堅持到場祝賀;隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化,部分女工心理失衡、意志消沉,局領(lǐng)導(dǎo)堅持逐一談心安撫,耐心進(jìn)行政策解釋,及時地理順女工情緒。工會堅持每兩年組織女工進(jìn)行一次全方位體檢,并建立女工健康檔案,邀請醫(yī)學(xué)專家入局講授保健常識,督促女工有病早治,無病早防;獲悉女工生育費用上漲、醫(yī)保不予報銷的情況,工會及時提高生育報銷標(biāo)準(zhǔn),以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會成立以來,更是努力貼近女工辦實事,配合局工會做到“兩堅持三到位”,贏得女工的好評:堅持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊》等書籍,增強女工自我保健、自我維權(quán)意識;堅持積極參與平等協(xié)商,把女性特殊權(quán)益寫入集體合同條款;女工生病住院,關(guān)心探望到位;女工家庭不和,調(diào)解規(guī)勸到位;女工遭遇天災(zāi)人禍,慰問救濟(jì)到位。

  3、組織開展活動。經(jīng)常性地開展一些有益女性身心健康的活動是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三.八”為契機,組織女員工聚會、聚餐,先后組織女工赴長沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光,組織女工赴常德線路局、石門線路分局學(xué)習(xí)參觀,開展了演講賽、攝影賽、卡拉OK賽、牌賽等各種賽事,不僅豐富了女工的業(yè)余生活,而且增進(jìn)了女工的團(tuán)隊意識。

  二、啟女工之智,增強企業(yè)發(fā)展后勁

  員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對日趨激烈的市場競爭,電信企業(yè)對女員工的素質(zhì)要求越來越高。為此,我局通過“三鼓勵”,并采取一系列行之有效的辦法,不斷增強女員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)電信新形勢的需要。

  1、鼓勵女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個崗位,為了充分調(diào)動女工的'工作熱情,促進(jìn)企業(yè)平衡發(fā)展,我局鼓勵女工走崗位成才之路。對于管理崗位,通過競爭上崗擇優(yōu)錄用,并適當(dāng)施壓,實行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理,先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達(dá)標(biāo)經(jīng)驗,不少女同志不負(fù)眾望,立足本職,加強學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗,贏得了榮譽。如張建軍兼任統(tǒng)計、計生專干期間,多次被評為全市統(tǒng)計工作、計生工作先進(jìn)個人,20xx年被省電信公司授予“四自”新女性稱號;去年曹妍接管計生工作,被赫山街道辦事處評為先進(jìn)個人;二OOO年,財務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長線會計知識競賽,取得團(tuán)體三等獎;辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進(jìn)個人”稱號。對于后勤服務(wù)崗位,我們大力倡導(dǎo)“崗位無高低貴踐之分”,“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績”等理念,鼓勵女員工一絲不茍,默默奉獻(xiàn),同樣涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。如我局朝陽東路郵政儲蓄所成立兩年來,年年被市郵政局儲匯中心評為先進(jìn)儲蓄所,陳慧還被為儲蓄工作先進(jìn)個人。

  2、鼓勵女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運作機制的不斷完善,精簡、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢。為此,我局利用一切機會向女工講清企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,增強女工的危機意識、競爭意識,鼓勵女工朝著“精一門.會兩門.懂三門”的目標(biāo)努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者1人,11人已具備大專學(xué)歷,現(xiàn)有3人正在攻讀本科,5人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級職稱任職資格的有2人,非財務(wù)崗位人員考取會計從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試,合格率100%。在鼓勵女工學(xué)習(xí)成才的同時,我們還通過內(nèi)部辦班、積極派員參加各類專業(yè)

  培訓(xùn)等方式,促進(jìn)女工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。近年來,我局先后舉辦了法律知識、線路維護(hù)知識、公民道德建設(shè)綱要等多種主題的培訓(xùn)班,女工培訓(xùn)率達(dá)100%。為了使女工熟練掌握計算機操作技能,分批組織女工參加電腦強化訓(xùn)練班,現(xiàn)有11人已取得各類計算機等級證。此外我局還采取了相應(yīng)行政手段,如堅持每年進(jìn)行個別崗位調(diào)整,激發(fā)女工工作的新思維,新舉措;管理人員實行適當(dāng)?shù)募媛殻本珠L兼任人事勞資部主任,辦公室秘書兼任政工、檔案管理、工會專干兼任養(yǎng)老保險,計生專干等,使女工得到全面鍛煉。

  3、鼓勵女工情系企業(yè)。 我局堅持讓女工參與企業(yè)重大決策,局領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、企管會、職代會都有女工代表。每年組織召開女工座談會,局領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽女工的呼聲,號召女工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理談看法、提建議,女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來,女員工共提合理化建議18 條,被采納5條。管理崗位的女同志堅持理論聯(lián)系實際,積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動,有兩篇論文獲獎。

  黨政工對女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累,加班加點無怨言。近年來先后有6名女工結(jié)婚,為了工作,無一人休滿婚假,有3名女工生育小孩,個個“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭,運維部、計財部的女工積極配合,對我局成立20年來的檔案進(jìn)行了重新整理裝訂,我局檔案管理順利晉升國家二級。為此女工們犧牲了無數(shù)個休息日,付出了艱辛的勞動。

  三、舉女工之力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

  我局女工隊伍有朝氣、有活力,平均年齡30歲。隊伍年青,可塑性較強,為此,我局盡可能地讓女工了解長線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓女工參與企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)、護(hù)線宣傳,培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質(zhì),充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,有力地加速了企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程。

  1、讓女工體驗維護(hù)工作的艱辛,成為長途通信線路的堅強后盾。維護(hù)生產(chǎn)是長線企業(yè)的第一要務(wù),為了使女工能夠成為一名合格的“長線人”,我局率先在湖南長線實行機關(guān)女工巡線制度,自1999年開始,一直堅持讓機關(guān)女工每月下基層,下線路,熟悉基本維護(hù)知識,體驗一線生活,增進(jìn)了女工對長線企業(yè)的了解,改進(jìn)了機關(guān)女工的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了機關(guān)與基層的融合。通過多年的磨練,我局女工隊伍更顯成熟干練與堅韌,無論是抗洪救災(zāi)的第一線,還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護(hù)現(xiàn)場,都有我局女工激情洋溢的身影。20xx年11月,益陽資江一橋拓寬改造,幾百米長途線路裸露在外,危機四伏,我局女工“巾幗不讓須眉”,與男同志一道24小時輪流值班守護(hù)現(xiàn)場。當(dāng)時橋上氣溫僅10C,且細(xì)雨霏霏,女工們身著軍大衣,頭戴軍帽,頂風(fēng)冒雨在大橋上巡邏,堅持風(fēng)雨無阻不離崗,一時在員工中傳為佳話。辦公室、運維部的女工還連續(xù)五年參與護(hù)線宣傳,深入沿線數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設(shè)點,講解護(hù)線常識,散發(fā)宣傳資料,主持護(hù)線知識有獎競猜及文藝表演,深入沿線數(shù)十所中小學(xué)校上護(hù)線教育課,成為企業(yè)護(hù)線宣傳的生力軍。

  2、讓女工積極投身企業(yè)文化建設(shè),成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。在實際工作中,女工成為了我局政治文化活動的精心組織者和積極參與者。每次活動,為了能讓大家盡興而來,滿意而歸,機關(guān)女工主動出謀劃策,忙于對外聯(lián)絡(luò)、上下溝通、場地布置等各種籌備工作,并在活動中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽,獲獎?wù)呷种䴙榕。我局選手俞燕參加全省長線“愛企業(yè)、愛祖國、愛崗位”演講賽榮獲一等獎。20xx年,我局女工參加湖南長線首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐,均有較出色的表現(xiàn)。20xx年,機關(guān)數(shù)名女工甘當(dāng)“無名英雄”,協(xié)助退休委排練舞蹈《護(hù)線衛(wèi)士》,在湖南電信退休員工文藝調(diào)演中喜獲金獎。20xx年,向鳳輝參加全省長線女工風(fēng)采賽獲二等獎。此外,工會創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果,企業(yè)的新聞宣傳工作一度在湖南長線名列前茅,這些無不凝聚著女工的智慧和心血。

  在提高女工素質(zhì)、發(fā)揮女工作用方面,我們雖做了一些工作,也取得了一些成績,但是離新時期電信工會工作的要求仍有差距,在今后的工作中,我們將虛心向兄弟局學(xué)習(xí),求實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為電信發(fā)展再立新功。

個人工作匯報6

  學(xué)風(fēng)建設(shè)

  1、抓好新生晚自習(xí),學(xué)習(xí)部每天檢查,小班、班主任、新生輔導(dǎo)員輪流檢查;

  2、各種評優(yōu)評獎,給四六級、計算機通過率高的班級、不及格率低的班級增加指標(biāo);

  3、對于國家獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部的評定,召開競選大會,讓大家有一個學(xué)習(xí)交流的平臺;

  4、計算機二三級、xx、難度較大的科目(如高等數(shù)學(xué)、材料力學(xué)、電子電工等)考試前,組織志愿者為學(xué)生答疑;

  5、增加輔導(dǎo)員聽課制度,和學(xué)校公開課結(jié)合。從學(xué)生方面了解老師的上課情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

  6、關(guān)心慰問考研學(xué)生,提高考研錄取率。

  科技創(chuàng)新

  1、已上報學(xué)校的九項比賽要落實好負(fù)責(zé)人,組織好學(xué)生參加,力爭取得好成績,同時完善好教務(wù)處科技競賽系統(tǒng)里需要的材料。

  2、成立創(chuàng)新精英社,電氣系先試點,學(xué)院保障社團(tuán)的活動場地,給予一定的經(jīng)費支持,對于表現(xiàn)突出,為學(xué)院作出貢獻(xiàn)的學(xué)生在獎助學(xué)金的評定上給予適當(dāng)優(yōu)先。

  3、科技部的工作要有所創(chuàng)新,鼓勵學(xué)生撰寫科技論文、申請專利、參加教師科研,走進(jìn)實驗室開展各類科技創(chuàng)新活動。

  4、創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),能有1-2個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目得到學(xué)校認(rèn)可。

  就業(yè)

  1、成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長、書記親自負(fù)責(zé),兩條線保障學(xué)生順利就業(yè)。一條線由院長、系主任帶著畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,積極幫助畢業(yè)生聯(lián)系實習(xí)、就業(yè)單位;另一條線書記、副書記帶著輔導(dǎo)員、班主任負(fù)責(zé)檢查學(xué)生簡歷的撰寫、求職技能的培訓(xùn)、宣傳各類就業(yè)政策、聯(lián)系組織企業(yè)的專場招聘會。

  2、成立畢業(yè)生就業(yè)自主管理委員會,負(fù)責(zé)收集材料、下發(fā)通知,配合輔導(dǎo)員做好招聘會的組織工作。

  志愿服務(wù)

  1、設(shè)計、印制志愿服務(wù)卡,記錄學(xué)生的.志愿服務(wù)情況。

  2、志愿服務(wù)活動包括:在辦公室、實驗室協(xié)助老師打掃衛(wèi)生、整理材料,幫助學(xué)生會各部門籌劃、組織活動,為全院(班)學(xué)生進(jìn)行答疑,在學(xué)校機關(guān)幫忙,社會上的志愿服務(wù)等等。

  3、首批志愿服務(wù)卡的發(fā)放對象:入黨積極分子,需要申請一類助學(xué)金的同學(xué),學(xué)院辦公室、實驗室?guī)兔Φ耐瑢W(xué)以及熱心志愿服務(wù)的同學(xué);

  4、志愿服務(wù)卡作為黨員發(fā)展、各類評優(yōu)評獎的重要參考依據(jù)。

  5、學(xué)院每學(xué)期進(jìn)行“志愿服務(wù)之星”的評選,頒發(fā)證書、獎品。

  學(xué)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  1、《機電學(xué)子快訊》是我們學(xué)院的特色,但印刷數(shù)量有限,不便于保存,而機電工程學(xué)院的網(wǎng)頁上有五項標(biāo)題是學(xué)生工作,長期無專人管理。目前已安排學(xué)生會新聞部負(fù)責(zé)更新內(nèi)容。

  2、加大學(xué)院網(wǎng)站的宣傳,重要的事情通過網(wǎng)絡(luò)告知學(xué)生,讓學(xué)生養(yǎng)成經(jīng)?淳W(wǎng)的習(xí)慣。

  希望大家為學(xué)院的學(xué)生工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,我們將會評出金點子獎,到時我請你們吃飯。

個人工作匯報7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先作一下自我介紹,我叫xx,是xx社區(qū)主任。我是于xx年xx月xx日當(dāng)選為xx社區(qū)主任的,從事社區(qū)工作,我是新手,所以,我清楚地認(rèn)識到,作為一名新任職的社區(qū)干部,必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報:

  一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

  二、以身作則、增強凝聚力。

  我深知,沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊,就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

  1、虛心請教,熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手,都是我學(xué)習(xí)的'好老師,業(yè)務(wù)上,我虛心向他們學(xué)習(xí),使自己盡快熟悉業(yè)務(wù),在工作中能起到分工負(fù)責(zé),共同配合的作用。

  2、加強溝通,統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統(tǒng)一思想,更好地開展工作。

  3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

  現(xiàn)在,xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊。

  三、方便群眾,熱情服務(wù)。

  1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

  2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱,對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復(fù)。

  3、熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區(qū)十分重視,通過組織義務(wù)隊值勤十余天,把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理,終于得到徹底治理。

  通過社區(qū)工作人員的共同努力,今年社區(qū)的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。

  安全生產(chǎn)工作抓得很扎實,全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失xx元以上的安全事故。

  綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績,特別是人民調(diào)解工作,全年調(diào)解民間糾紛xx件,調(diào)結(jié)率100%,社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

  另外,認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,特別是對"牛皮癬"、衛(wèi)生死角的治理,全年組織衛(wèi)生突擊xx次,參加x人x次。

  當(dāng)然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當(dāng)中,還要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成xx年各項工作目標(biāo)。

  謝謝大家!

個人工作匯報8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  20xx年3月14號,我懷著無比激動的心情加入了天寶花園大酒店這個全新的大家庭中,擔(dān)任了前廳部大堂副理的職位,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有9個月的時間了。從培訓(xùn)到開荒,再到現(xiàn)在的試運營,看著酒店及大家一點一滴的成長,心里滿是溫暖與激動。從事酒店行業(yè)2年多了,雖然餐廳,前廳都有所接觸,但是真正的基層管理者在天寶還是第一次,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一次鍛煉的機會。

  前廳部是酒店的門面,是負(fù)責(zé)招徠并接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務(wù)產(chǎn)品、溝通與協(xié)調(diào)飯店各部門、為客人提供各種綜合服務(wù)的對客服務(wù)部門。在整個酒店運營過程中至關(guān)重要。自從擔(dān)任天寶花園大酒店的大堂副理一職,主要負(fù)責(zé)以下方面的工作。

 一、酒店培訓(xùn)期間

  1、協(xié)助前廳部經(jīng)理助理制定本部門的各項規(guī)章制度及操作程序

  在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與前廳部經(jīng)理助理共同努力下,我們完成了本部門的相關(guān)制度及操作程序的制定,其中包括總臺、禮賓、商務(wù)中心及商場等相關(guān)崗點的日常操作及注意事項。

  協(xié)助前廳部經(jīng)理助理做好員工的日常培訓(xùn)工作

  初入酒店,很多員工對酒店前廳沒什么概念,服務(wù)經(jīng)驗也是少之又少。我和前廳部經(jīng)理助理憑著自己過去在酒店工作的經(jīng)驗,相互總結(jié),相互配合,擬定培訓(xùn)計劃,順利完成了對員工的培訓(xùn)工作。

  3、與員工一起參與學(xué)習(xí)了西軟系統(tǒng)的操作

  4、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與員工一起參加了酒店的開荒工作

  本人也是第一次參與酒店初期的開荒工作,大家從最初的內(nèi)心恐懼到后來的上下一致,共同完成任務(wù),大家的`付出和辛苦是有目共睹的。

  二、酒店試運營期間

  1、在酒店試運營期間,我加強了自己對酒店大堂副理一職的理解與實際操作,將在書本中學(xué)習(xí)的知識運用到實際的操作過程中去,通過不斷的實踐與努力不斷的提升自己,使自己更好更快的適應(yīng)這個崗位。在此期間我也得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助,非常感謝你們

  2、協(xié)助前廳部經(jīng)理助理完成部門的日常運轉(zhuǎn)工作,主要負(fù)責(zé)總臺這一塊,與財務(wù)部相互配合、協(xié)調(diào),制定相關(guān)的賬務(wù)程序及操作流程。

  3、大堂副理對外負(fù)責(zé)處理日常賓客的投訴和意見,平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系;對內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)酒店正常的秩序及安全。在試運營期間,大堂副理除了完成日常的工作,還配合前廳部經(jīng)理助理完成對本部門員工的監(jiān)督與配合工作。

  在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)努力,針對以下幾個方面積極進(jìn)行:

  1、多擴(kuò)充知識面,提高專業(yè)技能,學(xué)會揣摩客人的心理要求,對于客人提出的問題能靈活的解決與應(yīng)對。來酒店消費的客人來自全國各地,文化水平也層次不齊,這對大堂副理的知識面也是一種挑戰(zhàn)。

  2、加強處理投訴的應(yīng)變能力,無論哪種投訴,都要站在客人的立場上真心實意的幫助客人,在不損壞酒店利益的前提下,盡量滿足客人的要求,若實在是解決不了的問題,立即通知上級領(lǐng)導(dǎo),在第一時間內(nèi)給客人解決。

  3、大堂副理在酒店的日常工作中必須要以身作則,遵守酒店的各項規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,這樣才能監(jiān)督、要求別人,同時要努力培養(yǎng)自信、果斷、沉著、冷靜的處事風(fēng)格,在今后的工作中不斷突破自己。

  以上是本人20xx年的個人述職報告,當(dāng)中仍有些不成熟的方面,希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予建議。并借此機會,向關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事表示最真摯的感謝。

個人工作匯報9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是行政人事部某某某,20××年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部,20××年11月20日起正式被任命為行政總監(jiān)。下面我向大會作20××年度任職期間的述職報告:

  一、主要工作

  行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:

  1、做好檔案資料的管理工作;

  2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等;

  3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

  4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;

  5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

  行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:jd,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

  對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請求完成了"晚安卡"和"快捷離店卡"的設(shè)計;應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

  盡管如此,工作還是很輕松。

  二、存在的問題

  在行政人事部的一年多時間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

  首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報告時,查閱網(wǎng)上的資料,知道要對照崗位職責(zé)進(jìn)行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有"行政主管"的崗位職責(zé),F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。

  其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。

  20xx年是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的`改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現(xiàn)實與個人期許上的落差,工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

  三、20xx年目標(biāo)

  總結(jié)20xx年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責(zé),也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20xx年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標(biāo),那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。

  以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報告,請予審議。

個人工作匯報10

  時間如流水,轉(zhuǎn)瞬即逝,從20xx年x月xx日我院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地正式啟動,在這5個月里,我科室新分配了2名年輕護(hù)士,為科室注入了新的活力,與此同時也增加了科室年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的任務(wù)。在這5個月時間里我科室共帶教1年內(nèi)年輕護(hù)士4人,三個月一輪訓(xùn),其中取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的2人。經(jīng)過這幾個月的培訓(xùn),她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升,F(xiàn)總結(jié)如下:

  在培訓(xùn)的方法上,我們對一年內(nèi)的護(hù)士實行一對一帶教工作,選擇了本科學(xué)歷,具備有較強的?评碚撝R和操作技能以及高度的責(zé)任心等。

  培訓(xùn)內(nèi)容上,一年內(nèi)的年輕護(hù)士在進(jìn)入臨床實踐之前,參加了醫(yī)院安排的一周的崗前培訓(xùn),大家對制度職責(zé)流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束也進(jìn)行了相應(yīng)理論考核。接下來在指導(dǎo)老師的帶教下參加臨床實踐,完成了規(guī)定的出科理論及操作考核,已經(jīng)能夠在責(zé)任組長的指導(dǎo)下單獨護(hù)理病人?剖颐刻煸绯扛o(hù)士長參與晨交班與護(hù)理查房,每個月科室進(jìn)行?评碚撝R及操作培訓(xùn),對疑難病例進(jìn)行個案查房,病例討論,大家提前準(zhǔn)備,收集資料,共同學(xué)習(xí)新知識,新理論。培訓(xùn)后再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核,讓大家真正學(xué)到知識。

  科室對各個培訓(xùn)護(hù)士建立了培訓(xùn)檔案,各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓(xùn)手冊的.填寫。各個接受培訓(xùn)的護(hù)士每個月完成基礎(chǔ)護(hù)理量化表的填寫,讀書筆記由護(hù)士長不定期檢查、審閱。

  接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士能基本掌握本科室常見病及多發(fā)病的護(hù)理常規(guī);能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術(shù)患者術(shù)前宣教及科室常用儀器設(shè)備的正確使用,能夠在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)3到4位病人的護(hù)理工作,以及常見藥物的使用方法,藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護(hù)理,更換都已經(jīng)熟練掌握。

  護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)是整個培訓(xùn)的基礎(chǔ),護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師對于護(hù)理隊伍的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用,因此指導(dǎo)老師應(yīng)提升自身修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)、專科水平,通過有計劃、有目標(biāo)、有針對性地對新參加工作的護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),可以使她們的基本理論更牢靠,基本技能更規(guī)范從而勝任臨床護(hù)理工作。

個人工作匯報11

  xxx,男,生于1959年4月,現(xiàn)年53歲,大專文化,1997年6月參加工作,1998年入黨,涇明鄉(xiāng)山底下村南頭社人,現(xiàn)任山底下村委會支部書記兼村委會主任。該同多年來,經(jīng)過農(nóng)村基層工作實踐鍛煉,已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng),在工作上敢想敢干成績突出,具體表現(xiàn)如下:

  一、科學(xué)規(guī)劃,確定建設(shè)目標(biāo)。該同志多次召開黨員、群眾代表會議,在廣泛征求意見推薦的基礎(chǔ)上,聘請西北科技大學(xué)西安建筑設(shè)計院任教授、縣設(shè)計院技術(shù)人員對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行勘測,制定了高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的.新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,建成餐飲服務(wù)區(qū)、商貿(mào)流通、汽配修理、公共服務(wù)、小康住宅五個小區(qū)。

  二、發(fā)展產(chǎn)業(yè),夯實發(fā)展基礎(chǔ)。加強果園管理,組織勞力集中進(jìn)行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病蟲害防治等管理措施,標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高,50%的果園明年可望掛果。先后邀請專家、果業(yè)局技術(shù)人員對果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),農(nóng)民果園管理的技術(shù)水平顯著提高。

  三、改善人居環(huán)境,提升建設(shè)水平。用心爭取項目,硬化小康住宅區(qū)間道路5條1570米,修建排污排洪渠3140米。完成頁山組“三清五改”,拆除違章建筑15間220平方米,墻體粉刷涂白11戶24處600多平方米,對街道內(nèi)亂栽亂建廣告牌統(tǒng)一進(jìn)行了拆除,對門店前亂堆亂放,門前延伸進(jìn)行徹底清理,解決了環(huán)境臟、亂、差的突出問題。

  四、實施街道綜合開發(fā),完善開發(fā)區(qū)服務(wù)功能。新修一處860平方米三角廣場,鋪設(shè)廣邊形水泥磚12900塊。協(xié)調(diào)村上爭取投資50多萬元,對北街商業(yè)門店前人行道鋪設(shè)地磚3200平方米;硬化慢車道2條500米。街道北擴(kuò)200米新修上宅下店,具有隴東民俗風(fēng)格小康戶10戶28間,新修村部、文化廣場和農(nóng)家書屋等公共服務(wù)設(shè)施,配套新修小康民居15戶。完成了街道柏油罩面。

個人工作匯報12

  20xx年即將過去,一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各同仁科室的支持幫助下,我科全體醫(yī)護(hù)人員積極主動,不斷創(chuàng)新,樹立高度的責(zé)任心,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,基本完成了20xx年的工作任務(wù),在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。

  截至20xx年x月下旬,我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,20xx年初確立的工作目標(biāo)全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益;仡櫼荒甑墓ぷ,我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力,現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下:

  1、承前啟后,進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢病種的開展!懊勲韫枪钦邸币呀(jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,而且患者呈明顯增多趨勢,市場空間大。因此我科采用實行中西并重,專病專治的方案,嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,采用保守治療和手術(shù)的方法,治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。

  2、增加病床使用率,擴(kuò)大床位,提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,我科的業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務(wù)量顯著增大,解除了一大部分患者的痛苦,進(jìn)一步說明我科的社會影響力在逐步擴(kuò)大,同時也獲得了良好地經(jīng)濟(jì)效益。

  3、與市場信息科攜手,加強宣傳,增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進(jìn)行大量的廣告宣傳,面對激烈的市場競爭,如何擴(kuò)大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,確認(rèn)了發(fā)展方向,積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會反響。

  4、加強科室內(nèi)涵建設(shè),提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的'時候,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)筆記,課堂提問,組織科室考試,要求人人過關(guān),嚴(yán)格三級醫(yī)師查房制度,互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,要求全科醫(yī)生參加專家查房,虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。對于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù),利用外院專家來做手術(shù)的機會,努力學(xué)習(xí)鉆研,極大的提高了業(yè)務(wù)水平。

  5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施:定期進(jìn)行安全教育,對安全隱患進(jìn)行檢查和評估,包括病史采集,體檢的全面性,輔助檢查的完善,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度等。嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,嚴(yán)格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。

  4、積極準(zhǔn)備二甲復(fù)審工作。嚴(yán)格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備,對于科室建設(shè)要求進(jìn)行深入解讀,全科人員人人領(lǐng)會,全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴(yán)格按照二甲評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,形成有效的記錄,存檔,人人掌握標(biāo)準(zhǔn)中要求的診療常規(guī),實施路徑和流程,圍手術(shù)期藥物的使用等。

  回顧去年一年的工作還存在一些問題,例如:病例書寫措辭不當(dāng)現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標(biāo)控制還有一定的差距,新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應(yīng)對、整改措施,正逐步實施。

個人工作匯報13

  本人張進(jìn),20xx年畢業(yè)于西安科技大學(xué),同年7月參加工作。先后在滬蓉西項目部、大x項目部、惠興項目部從事技術(shù)工作,期間從事測量、質(zhì)檢及技術(shù)主管等職位。

  一、20xx年工作情況

  20xx年度始,在惠興項目部從事技術(shù)工作,擔(dān)任隧道六隊技術(shù)主管。主要的工作內(nèi)容有:

  第一、技術(shù)交底工作:

  1)對要施工的結(jié)構(gòu)物和其他工程部位進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,提出技術(shù)要求;

  2)對現(xiàn)場施工有疑問或是不明白的,及時到現(xiàn)場給工人講解,保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。

  第二、測量工作:

  1)對測量技術(shù)員員嚴(yán)格要求,并當(dāng)測量技術(shù)員不理解或看不懂圖紙時,對他們仔細(xì)講解。

  2)隨時與經(jīng)理部測量主管進(jìn)行溝通,請測量主管下來復(fù)核工程部位是否準(zhǔn)確和測量導(dǎo)線點。

  第三、質(zhì)檢工作:質(zhì)檢工作是非常重要的一個環(huán)節(jié),我經(jīng)常帶著隊上的專業(yè)質(zhì)檢員到工地進(jìn)行檢查,對不符合規(guī)范要求的堅決要求整改;對很重要的工程部位,我都自己親自檢查把關(guān),保證我們生產(chǎn)的產(chǎn)品符合設(shè)計要求。

  第四、質(zhì)檢資料:我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)室技術(shù)人員較好的、及時的完成了質(zhì)檢資料,并配合合同部對業(yè)主的.驗工計價,保證整個項目部資金能正常的運轉(zhuǎn)。

  第五、試驗工作:

  1)對試驗員嚴(yán)格要求他試塊及時完成,并且送試塊及試驗臺賬要及時送往經(jīng)理部實驗室;

  2)對現(xiàn)場混凝土有問題了及時查找原因及時調(diào)整配合比,如混凝土還不行,及時與經(jīng)理部試驗室溝通,保證現(xiàn)場生產(chǎn)的混凝土合格。

  第六、驗工計價:每個月及時的完成對各協(xié)作隊伍的驗工計價,讓協(xié)作隊伍較快的拿到工程款,保證協(xié)作隊伍工作的積極性。

  以上六點是作為一個技術(shù)主管最基本的工作,除開以上六點工作以外,我還完成了以下工作;

  1、工程變更;對需要變更的工程部位及時收集基礎(chǔ)資料,如測量資料、現(xiàn)場照片等。

  2、對圖紙的審核;對有疑問的圖紙(如圖紙前后矛盾、工程數(shù)量不對等),上報工程部長或總工,及時把疑問解決。

  3、根據(jù)總工期的要求,編制年、月、周的施工計劃上報經(jīng)理部,并對每個月、周完成的工程情況以及材料情況進(jìn)行統(tǒng)計。

  4、較好的接待和配合外部人員,如監(jiān)理、樁基檢測人員、隧道檢測人員等。

  二、20xx年工作總結(jié)

  經(jīng)過一年的技術(shù)工作,就我個人而言,在技術(shù)和管理上都學(xué)到不少經(jīng)驗。首先,作為一個技術(shù)主管肯定要懂技術(shù),但很多東西我又沒搞個,只好查資料和問總工,在這個過程中學(xué)會了很多的技術(shù)知識。

  其次,作為一個技術(shù)主管還要管一個技術(shù)室,不僅自己的工作要做好,還要把整個技術(shù)室的技術(shù)員管理好,讓整個技術(shù)室正常的運轉(zhuǎn),在這個過程中學(xué)到一些管理經(jīng)驗。

  最后,由于經(jīng)常和外部人員打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的鍛煉。

  對于今后要注意的是,利用閑暇時間,多學(xué)習(xí)一些國內(nèi)外的新工藝,了解施工方面采用的新材料、新機械,不斷的提高自我,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。

  張進(jìn)

  20xx年1月5日

個人工作匯報14

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:

  一、 思想工作方面

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期,能夠主動配合學(xué)校,做好防治宣傳工作。

  二、 教育工作方面

  這學(xué)期,本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的.教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花!芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣鳌@獎、發(fā)表。

  三.遵守紀(jì)律方面

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

  以上小結(jié),如有不妥,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

個人工作匯報15

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間又到了開學(xué)的時間了。作為學(xué)校學(xué)生會里的一名成員,我有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項工作做好。根據(jù)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)本學(xué)期工作要點,結(jié)合院學(xué)生會工作實際,特定學(xué)生會個人工作計劃如下:

  一、認(rèn)真完成本職工作

  1、每天按時簽到,每周按時開例會。

  2、認(rèn)真完成學(xué)生會安排的任務(wù):排球賽后勤組、辦公室值班等。

  3、學(xué)習(xí)學(xué)生會工作精神,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的做好每一件事,服從組織安排,服務(wù)全體同學(xué)。

  4、充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮想象力和創(chuàng)新力,積極策劃藝術(shù)團(tuán)的所有活動。

  5、認(rèn)真做好藝術(shù)團(tuán)招新活動,負(fù)責(zé)好每一個細(xì)節(jié)。

  二、開展豐富多彩的校園活動

  (一)準(zhǔn)備中的活動

  為弘揚愛國主義和民族團(tuán)結(jié)精神,構(gòu)建和諧校園,豐富校園文化生活,

  向經(jīng)典致敬,為英雄歌唱,學(xué)校在五月即將舉行以學(xué)院為單位的紅歌合唱大賽,為迎接此次比賽,學(xué)生會大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)將投入更多的精力在對合唱隊的訓(xùn)練中。作為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的一員,我會做到以下幾點:

  1、做好合唱隊招新工作,積極宣傳,聽從部長及副部長的安排,積極與本部門干部協(xié)同合作。

  2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導(dǎo)、嚴(yán)格打好隊員考勤的工作。

  3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合唱隊在紅歌合唱比賽中取得好的`名次。

  (二)策劃中的活動

  1、職教學(xué)院歌手大賽(策劃已做好,需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))

  2、職教學(xué)院打跳晚會

  3、五四青年節(jié)學(xué)院合唱比賽

  三、提高個人素質(zhì)

  1、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、充滿干勁與熱情。

  2、禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

  3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務(wù),提高水平。

  4、提高與其他干部的合作能力。

【個人工作匯報】相關(guān)文章:

個人工作匯報06-08

個人工作匯報11-18

關(guān)于個人的工作匯報10-09

行政人事個人工作匯報-工作匯報01-27

行政個人工作匯報06-15

簡短個人工作匯報11-02

個人工作匯報范文11-21

班長個人工作匯報09-17

個人工作匯報14篇06-15

個人工作匯報11篇06-15