個(gè)人簡歷格式
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間越來越近，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的個(gè)人簡歷格式，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人簡歷格式1
一、個(gè)人信息：
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二、教育背景(從高中階段填起)：（20xx-2010）就讀于四川省XXXXXXXX （20xx-2013）就讀于四川省XXXXXXXXX
三、工作經(jīng)歷：暫無
四、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及工程實(shí)踐：
五、外語、計(jì)算機(jī)能力：考取計(jì)算機(jī)一級證書，對word、excel等辦公基本操作嫻熟
六、希望工作方向：造價(jià)員、預(yù)算員
七、在校參與(社團(tuán))工作：參加院數(shù)學(xué)建模協(xié)會
八、主修課程、專業(yè)技能：建筑預(yù)算、工程量清單計(jì)價(jià)、建筑結(jié)構(gòu)力學(xué)、項(xiàng)目
管理等
九、興趣、愛好：聽音樂、唱歌、與人交往
十、自我評價(jià)：性格樂觀開朗，做人本分，原則性強(qiáng)，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常得到學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評.
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求職信
尊敬的xx集團(tuán)董事長：
您好！我叫XXX，女、20歲、共青團(tuán)員。畢業(yè)于XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系，建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)。
有句話說的好“靈魂如果沒有了明確的目標(biāo)，它就會喪失自己”。而能到像貴公司這樣實(shí)力不凡，聲譽(yù)卓著的大企業(yè)工作就是我的目標(biāo)。因昨日在招聘網(wǎng)中看到貴公司有意招聘一名預(yù)算員的廣告，這對于剛剛畢業(yè)的我來說無疑是一個(gè)難得的機(jī)會。故我有意到貴公司應(yīng)聘預(yù)算員一職。我相信自己是值得貴公司信任并委以重任的。
在校三年，所開設(shè)的課程設(shè)計(jì)到建筑行業(yè)的各個(gè)方面，可謂面面俱到。有工程項(xiàng)目概預(yù)算、工程項(xiàng)目招投標(biāo)與合同管理、施工企業(yè)會計(jì)等等。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中我努力刻苦、一絲不茍，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。并且具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的求職欲望，能在短時(shí)間學(xué)習(xí)好所需要的專業(yè)知識。到目前為止我已完全能夠熟練的操作和運(yùn)用AutoCAD、魯班算量軟件、神機(jī)妙算套價(jià)軟件、神龍資料管理軟件。 我還在大學(xué)期間培養(yǎng)了多種興趣愛好。曾參加我系建筑技術(shù)協(xié)會培養(yǎng)了對建筑的愛好以及我所在班級的班長。有一定的組織能力。
貴公司實(shí)力強(qiáng)、規(guī)模大，正是我夢寐以求的工作單位。如果能倒貴公司工作，我必定會恪盡職守、不負(fù)眾望。
最后感謝您能在百忙之中抽空翻閱我的求職請求，我殷切期盼您的回信。同時(shí)附上簡歷、資格認(rèn)證書，榮譽(yù)證書個(gè)一份。
此致
敬禮
個(gè)人簡歷格式2
郝XX(男，28歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 20xx-11
身高： 177
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 其他
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 時(shí)間： 20xx-09至 20xx-07
專 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 電子商務(wù)專業(yè)，主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種商務(wù)活動的復(fù)合型人才，它涉及到法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.
畢業(yè)學(xué)校： 中國石油大學(xué) 時(shí)間： 20xx-09至 20xx-09
專 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有實(shí)際操作能力，能在各級各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級應(yīng)用型專門人才。
個(gè)人簡歷格式3
姓名：胡XX 國籍： 中國
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 178 cm 71 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職 類型： 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 行政經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 管理中心副經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的 招聘 和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因： 工作調(diào)動
公司名稱： 恒大集團(tuán)起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 行政主管/保安經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管�?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因： 謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 20xx-07 中山大學(xué) 行政管理 大專
20xx-11 20xx-11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計(jì)算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
個(gè)人簡歷格式4
姓名：
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：海南
籍貫：海南
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：海南
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位：全部證券/金融/投資/銀行
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-07海南大學(xué)金融學(xué)本科
專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融市場學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融、證券投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理等。
自我評價(jià)
(1)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能夠自主的進(jìn)行學(xué)習(xí)，善于快速學(xué)習(xí)，熱愛金融行業(yè)，對本專業(yè)充滿熱情，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，達(dá)到“三好學(xué)生”水平。(2)注重誠信。為人踏實(shí)穩(wěn)重、待人真誠，生活態(tài)度樂觀積極，社會責(zé)任感強(qiáng)。(3)人際溝通能力強(qiáng)。善于溝通，總能處理好人際關(guān)系，曾處理過爭執(zhí)沖突，成功化解了宿舍的同學(xué)矛盾問題。(4)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，善于“協(xié)同”作戰(zhàn)，在同學(xué)中有較高的威信。(5)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。樂于助人，富有愛心，親切隨和。大學(xué)期間做過大量的志愿服務(wù)。(6)有較強(qiáng)的組織能力，活動策劃能力和管理能力。在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織班級團(tuán)務(wù)活動，并受到班主任和輔導(dǎo)員的表揚(yáng)。(7)有一定的創(chuàng)新意識。擔(dān)任班干部期間就班級活動提出創(chuàng)新性方案，被采納且取得良好效果。
個(gè)人簡歷格式5
姓 名 ：_____________________________ E _ mail ：_____________________________ 聯(lián)系電話 ：_____________________________ 聯(lián)系地址 ：_____________________________
個(gè)人概況：
姓名：________________ 性別：________
出生年月：____年__月__日 健康狀況：___________
畢業(yè)院校：_______________專業(yè)：____________________
電子郵件：_______________手機(jī)：____________________
聯(lián)系電話：_______________
通信地址：_______________郵編：____________________
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我) 論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等） 另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
個(gè)人簡歷格式6
個(gè)人基本資料
姓名：×××
性別：女
年齡：19
出生日期：1992年3月6日
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
身高：156cm
學(xué)歷：中專
專業(yè)：護(hù)理
身體狀況：良好
聯(lián)系電話：
畢業(yè)學(xué)校:河源市衛(wèi)生學(xué)校
主修課程：內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、健康評估、中醫(yī)護(hù)理學(xué)、病理學(xué)、生物學(xué)、心理與精神護(hù)理學(xué)等。
個(gè)人履歷：
1、20xx年9月至20xx年6月在廣東省河源市龍川縣鐵場鎮(zhèn)鐵場中學(xué)畢業(yè);
2、20xx年9月至20xx年6月于廣東省河源市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè);
3、20xx年6月至20xx年3月在廣州市白云區(qū)人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
獲獎(jiǎng)情況：
1、20xx年—20xx學(xué)年度被評為“三好學(xué)生”;
2、20xx年—20xx學(xué)年度在籃球比賽中獲得全年級第一名。
自我評價(jià)：
出生在農(nóng)村的我，踏實(shí)、吃苦耐勞，做事細(xì)心、穩(wěn)重，同時(shí)也樂觀開朗、積極向上、熱愛生活。我的愛好：打籃球、踢毽子、聽歌、看書等。我的人生格言：自己選的路，就算跪著也要走完!
個(gè)人簡歷格式7
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個(gè)人信息：
姓名：xx
出生年月：19xx年x月
畢業(yè)院校：湖北黃岡理工學(xué)院
學(xué) 歷：xx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
性 別：男
政治面貌：無黨派人士
專 業(yè)：機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
E—mail：xxxxxxxx。com
教育經(jīng)歷
xxxxxxxxxxxxxx
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況：
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
技能水平：
掌握語言 英語4級水平 簡短描述
英文讀、譯能力均較強(qiáng)。能撰寫英文報(bào)告。具有一定的口語能力，可以進(jìn)行基本的交流。能借助工具翻譯英語文章。
自我評價(jià)：
具有較強(qiáng)的語言溝通能力，勤學(xué)多做，適應(yīng)能力強(qiáng)。
誠信務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，有責(zé)任心。
有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性隨和，有十足的親和力。
善于分析和總結(jié)，從失敗中吸取教訓(xùn)，從成功中尋找經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
產(chǎn)品工藝/制程工程師，品質(zhì)工程師/測試主管（QA/QC主管）。
———===分頁標(biāo)題===———
個(gè)人信息
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北—武漢 年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東—深圳 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東—深圳、 廣東—東莞、 廣東—廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類—SMT/表面貼裝技術(shù)工程師
尋求職位： 制程工程師、 客服工程師、 品質(zhì)工程師
教育經(jīng)歷
20xx—09 ～ 20xx—07 武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—05 ～ 20xx—06 松下廠商 松下貼片機(jī)的調(diào)試與維護(hù)
20xx—03 ～ 20xx—04 SONIC回焊爐廠商 回焊爐基本故障的處理與維修
20xx—08 ～ 20xx—11 富士康SMT技委會 SONY設(shè)備調(diào)試與維修
**公司 （20xx—07 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 制程工程師 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1。 SMT產(chǎn)品生產(chǎn)過程及客戶端所出現(xiàn)的品質(zhì)問題的處理及改善，運(yùn)用QC七大手法以報(bào)告形式呈現(xiàn)真因
2。 跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況，處理客戶投訴并提供改善對策，8D Report撰寫
3。 鋼網(wǎng)治具的開立，爐溫參數(shù)的設(shè)定與爐溫曲線的檢驗(yàn)
4。 客戶稽核問題的答復(fù)與執(zhí)行，對部門專案的運(yùn)作及現(xiàn)場管理方式有一定程度的經(jīng)驗(yàn)
5。 產(chǎn)線文件（SOP）的制作及修改，負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線的工藝流程制定與實(shí)施
6。 熟悉新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)流程并能協(xié)助生產(chǎn)單位達(dá)成目標(biāo)
7。 能協(xié)助生產(chǎn)單位制程的改善，良率的提升和產(chǎn)能的提升
8。 對生產(chǎn)中的異常能正確分析及處理和防范
**公司 （20xx—07 ～ 20xx—07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 設(shè)備工程師 崗位類別： SMT/表面貼裝技術(shù)工程師
工作描述： 1。 SMT設(shè)備維護(hù)，調(diào)試與保養(yǎng)，熟悉MPM，DEK印刷機(jī) SONY 貼片機(jī) panasonic貼片機(jī) CM402 CM602—L CM602—D ETC SONIC和HELLE 的回焊爐
2。 新產(chǎn)品程式的制作與優(yōu)化，cycle time平衡
3。 生產(chǎn)線的架設(shè)，設(shè)備定位，機(jī)臺水平調(diào)整，精度校示
4。 負(fù)責(zé)NOKIA 華為 中興 和金立 天語等手機(jī)的軟板貼片，DELL HP 三星等NOTEBOOK 大尺寸液晶面板（LCD）和面板驅(qū)動器（PCBA）的貼片，解決不同產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
5。 負(fù)責(zé)每日品質(zhì)檢討會/周會的主持及會議記錄
技能專長
專業(yè)職稱： 電子信息工程
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、word文字處理軟件、Excel電子表格軟件、PowerPoint演示文稿軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)。
曾經(jīng)專修地過《大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能》與《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》，可以單獨(dú)熟煉的操作各種辦公軟件。
技能專長： SOP等工程文件的制作。
熟悉SPC QC七大手法，改善對策8D Report撰寫
熟悉SMT工藝流程、制程品質(zhì)控制工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉SMT治工具的制作方法與其工作原理。
熟練運(yùn)用辦公室等常用軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET—3 口語一般
英語： 一般 英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 期望崗位：品質(zhì)工程師，制程工程師，客服工程師
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1。對工作飽含熱情，樂業(yè)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2。動手能力較強(qiáng)，參加過多個(gè)設(shè)備公司的培訓(xùn)
3。有一定抗壓能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人簡歷格式8
【個(gè)人簡歷格式】
一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。
一種是倒序法，把最新最近的寫在簡歷前面，這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。
【個(gè)人簡歷類型】
一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
【個(gè)人簡歷要點(diǎn)】
第一是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三是陳述有利的信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。 在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
【個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)】
(1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
【個(gè)人簡歷內(nèi)容】
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無，但是最好要介紹下可以使應(yīng)聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷[2]上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
【個(gè)人簡歷格式范例】
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯(lián)系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)
論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)
英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況: ________________ 、________________、________________ (請依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí): ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________(請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等)
個(gè)人簡歷格式9
姓名：xx
性別：男
出生年份：xxxx
郵箱：xxxx
民族：漢族
現(xiàn)居地：南京
婚姻狀況：未婚
身高：175 cm體重：72 kg
教育經(jīng)歷：
20xx.09 — 20xx.07南京郵電大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：通信工程
獲得學(xué)歷：本科工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷
20xx.08 — 現(xiàn)在XX公司技術(shù)支撐工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)全市裝維人員的故障支撐;
2、負(fù)責(zé)工作中數(shù)據(jù)、交換、傳輸各專業(yè)的故障協(xié)調(diào)與處理;
3、負(fù)責(zé)裝維周報(bào)、月報(bào)的制作。相關(guān)技能
通信工程相關(guān)☆ (熟練)
自我評價(jià)
工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，對新知識學(xué)習(xí)能力快，協(xié)作能力較好。
求職意向：xx
意向職位：移動通信工程師
期望薪資：4500
工作地點(diǎn)：南京
語言能力：英語
讀寫：☆ (熟練)
聽說：☆ (熟練)
興趣愛好：愛好看書、打籃球
個(gè)人簡歷格式10
1. 個(gè)人簡歷的格式和內(nèi)容
個(gè)人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個(gè)人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會。個(gè)人簡歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個(gè)人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
( 2 )個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。
2. 個(gè)人簡歷的寫作原則
一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會 。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面
試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時(shí)，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
3. 個(gè)人簡歷的寫作原則
一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會 。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時(shí)，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
4. 個(gè)人簡歷的寫法及應(yīng)注意的問題
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：?
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!
個(gè)人簡歷格式11
個(gè)人簡歷點(diǎn)評及修改后的簡歷格式
準(zhǔn)備求職的一個(gè)學(xué)生把簡歷發(fā)過來讓我把脈，讓我看看有問題沒有。結(jié)果一看，還真有問題，他簡歷如下，嗯，要保護(hù)人家隱私，我把一些很個(gè)人的信息隱掉了。
個(gè)人信息（略）
在校經(jīng)驗(yàn)
深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，編碼過程中類名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用UML工具，注重類和類之間的"高內(nèi)聚，低耦合"原則，獨(dú)立開發(fā)過“在線Blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，后臺針對表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲過程減輕前臺的負(fù)擔(dān)，本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)模式上采用的是MVC模式(先前嘗試的是三層架構(gòu))，M-model層是用javabean類編寫，它接受V-view層的數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結(jié)果，C-control層從用戶端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學(xué)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設(shè)計(jì)模式類似，所以比較順利。
熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，能使用Socket接口+IO流實(shí)現(xiàn)簡單的網(wǎng)絡(luò)通信.
能簡單實(shí)用linux命令，會在CentOS上架設(shè)郵件服務(wù)器、會配置vsftp服務(wù)器以及動態(tài)網(wǎng)站管理。
教育背景 20xx.9——20xx.6 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(Java+日語班)
職業(yè)特長和技能
掌握J(rèn)SP、.Net,熟悉Javascript、xml等語言，熟練使用Sql Server20xx、Oracle10g、Myeclipse、VS、Tomcat等工具；
由于這一年都是學(xué)的java，近期覺得移動互聯(lián)網(wǎng)會是未來的一個(gè)發(fā)展方向，相比較Iphone的mac平臺代價(jià)我選擇了Android，買了本《Android應(yīng)用開發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛好，平時(shí)喜歡籃球、足球。
獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 20xx年9月，獲得新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；
20xx年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)；
20xx年12月，黨校培訓(xùn)，合格結(jié)業(yè)；
20xx年4月，獲得個(gè)人單向獎(jiǎng)(社會實(shí)踐獎(jiǎng))；
20xx起任班級副班長至今。
自我評價(jià) 關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠(yuǎn)見，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，樂觀積極，心態(tài)平和。
簡歷點(diǎn)評：
說實(shí)話，我看了這份簡歷，嗯，有種似曾相識的感覺，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)格式了。不過，我一直看這類簡歷不是很順眼，原因很簡單，這種簡歷推銷效果不好。
我認(rèn)為簡歷的核心思想，是推銷自己，要讓自己的顧客，就是企業(yè)的人力資源專員，看見了，喜歡，能給自己面試的機(jī)會，大家說對不對？
我們來分析一下。
前面的建立，首先是個(gè)人信息，嗯這個(gè)我就老大不同意。原因很簡單，太自我了。
顧客開始看你這封簡歷的時(shí)候，對你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)侯，大家想想，如果你們是人力專員，會不會關(guān)注？
緊跟著問題又來了，當(dāng)顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗(yàn)不好，很多時(shí)候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡歷被刪除。
ok，我們來說說第二個(gè)問題，在校經(jīng)驗(yàn)這段，寫得含混不清，太亂。
首先是格式，一般說，簡歷算公文體，這個(gè)我以前有過訓(xùn)練，公文體，一般一段話不超過3~5行，每句話要言之有物，并且不要超過一行，因?yàn)檫@樣看的人不累，大家覺得這份簡歷的怎么樣？是不是太長了？
還有，這本來是應(yīng)該重點(diǎn)寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結(jié)果重點(diǎn)被看的顧客嫌累，跳過了，沒起到效果。
這里我說點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值，其實(shí)現(xiàn)在企業(yè)招聘大學(xué)生，一個(gè)學(xué)生應(yīng)該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班，生產(chǎn)出來的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒有什么差異化。
那怎么體現(xiàn)自己的.差異性呢？要以我的意見，主要就體現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗(yàn)少，但是在大學(xué)里只要認(rèn)真做過實(shí)驗(yàn)的朋友，總會有點(diǎn)心得，把這些心得總結(jié)出來，1、2、3、4...，自己做過幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目目的是什么，自己在里面擔(dān)任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡短點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目不超過3行，但是上面幾個(gè)要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、自我評價(jià)，簡單點(diǎn)說好了，因?yàn)槟愫屯瑢W(xué)們差別真不大，學(xué)校里面的獎(jiǎng)項(xiàng)，說實(shí)話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長可以說說，這主要是體現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)精神，但是不能這么說，應(yīng)該在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里面，舉出一個(gè)副班長成功組織或管理活動的實(shí)例，更有說服力。
自我評價(jià)我個(gè)人認(rèn)為真的用不到，這一行幾乎每份簡歷都有，但是，說實(shí)話，大家?guī)缀醵疾豢�。中國人，是不會聽你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個(gè)道理？
職業(yè)特長還是可以保留，畢竟說明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識別自己是不是合適，不過，寫簡短點(diǎn)，什么“精通”、“擅長”就少來了，這都快成了簡歷專用語了，呵呵，我本人也喜歡用，不過一般在人力資源顧客眼中，被自動過濾。
最重要的來了，簡歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡歷顯然沒有求職信。問題大咯，呵呵。
這里我提個(gè)提法，大家看同意不，“應(yīng)聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡歷Email過去，沒有前言，沒有后語，給人的感覺確實(shí)很沒有禮貌的。人家知道你要干啥？
其實(shí)，真要從溝通理念看，應(yīng)聘時(shí)的求職信可能比簡歷更重要：
人事經(jīng)理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對其中的xxx職位做了深刻的分析，認(rèn)為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機(jī)會，不知自己是否有這個(gè)榮幸？
我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺和我長期學(xué)習(xí)和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項(xiàng)目）非常吻合，因此，希望能有機(jī)會為貴公司服務(wù)。
此致敬禮!
XXX
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡歷，大家覺得哪個(gè)中獎(jiǎng)概率高一點(diǎn)？呵呵。
經(jīng)過以上分析：我建議這位朋友把簡歷改一下，如下格式：
題目：xxx應(yīng)聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學(xué)歷背景（簡短點(diǎn)）
3、專業(yè)方向（簡短點(diǎn)）
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（詳細(xì)點(diǎn)，每段簡短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說，還有，這可能是面試提問的重點(diǎn)，要仔細(xì)回味一下，確保面試的時(shí)候不被問住，嗯，真實(shí)不說了，肯定要誠信）
a ...
b ...
c ...
5、聯(lián)系方式（簡短點(diǎn)，字體小點(diǎn)，簡單留個(gè)姓名、email和手機(jī)即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號或5號字，宋體，千萬不要標(biāo)新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張A4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗(yàn)，疏密有度，既不讓人感覺空洞無物，也不讓人感覺一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來眼暈。
3、發(fā)完簡歷以后，有可能的話，找對方的電話，直接溝通一下，簡單說明自己投過簡歷了，請大家關(guān)注，嗯，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要，很多時(shí)候，機(jī)會就在這里被發(fā)現(xiàn)。
4、用詞精煉準(zhǔn)確，避免口水話，有些話實(shí)在講不好，情愿不講，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這里share出來，希望能幫得到大家哈。
個(gè)人簡歷格式12
基本信息
姓 名：×××
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1988年2月
婚姻狀況： 未婚
身 高： 167cm
體 重： 56kg
戶 籍： 四川成都
畢業(yè)學(xué)校： 川北醫(yī)學(xué)院
學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 護(hù)士
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi)
最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人
職位名稱： 護(hù)士 ;
工作地區(qū)： 福建廈門 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 普通話：標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 一般操作
教育培訓(xùn)
教育背景： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx.9---20xx.6 xx醫(yī)學(xué)院 大學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年7月 - 20xx年4月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實(shí)習(xí)護(hù)士
工作經(jīng)歷
所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年8月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 護(hù)士
工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等
離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作
其他信息
自我介紹及評價(jià)： 我很喜歡護(hù)士這個(gè)神圣的職業(yè)，在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在校我獲得了計(jì)算機(jī)一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實(shí)習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個(gè)科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護(hù)患關(guān)系及醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個(gè)科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的榮譽(yù)證書。
個(gè)人簡歷格式13
一般公司在進(jìn)行人才招募時(shí)，大多會要求應(yīng)徵者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核，因此，履歷表與自傳的用意無非是為了讓雇主能夠在最短的時(shí)間內(nèi)判斷應(yīng)徵者是否符合他們的需求，故對求職者而言，個(gè)人求職簡歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言，如何在最短時(shí)間內(nèi)從眾多的應(yīng)徵者當(dāng)中挑選出適合的人選來進(jìn)一步面試又能節(jié)省彼此寶貴的時(shí)間，/table/ 履歷表即扮演第一道把關(guān)的角色。那么，個(gè)人履歷表格式是怎樣的呢？
1.履歷表必備元素
一般履歷表的內(nèi)容不外乎有個(gè)人基本資料與重要應(yīng)徵條件兩大部份，詳見以下說明：
A.個(gè)人基本資料
基本資料主要包括個(gè)人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話，這些部份缺一不可，因有些職務(wù)有性別或年齡上的限制，雇主即可以很快從這些資料做基本判斷，而地址最好留現(xiàn)在居住地的地址，若即將搬遷或有所變動可加以注明，這也會影響雇主晉用的意愿，如有些工作可能需要每天很早抵達(dá)公司，或有些工作時(shí)常需要加班的話，雇主通常就不會考慮晉用住在太遠(yuǎn)的人。
而聯(lián)絡(luò)電話若無個(gè)人隱私或其他方面的考量最好多留幾個(gè)，如家中電話、行動電話等等，最好加注可聯(lián)絡(luò)時(shí)間，若使用答錄機(jī)亦應(yīng)很有禮貌的請對方留下姓名、電話。有些公司會要求應(yīng)徵者寄「求職簡歷表」，應(yīng)徵者則可挑選重要項(xiàng)目并使用簡單的表格列出即可，以下為個(gè)人簡歷表與詳細(xì)履歷表所建議俱備的項(xiàng)目，供求職朋友們參考：
.簡歷表建議項(xiàng)目
姓名 性別 生日 地址 聯(lián)絡(luò)電話
應(yīng)徵職務(wù) 學(xué)歷 經(jīng)歷 專長 簡要自傳（600字以內(nèi)）
.詳細(xì)履歷表建議項(xiàng)目
姓名 身份證 字號 性別
生日血型、身高、體重兵役狀況
永久地址與聯(lián)絡(luò)地址家中電話與行動電話E-mail
家庭狀況與成員應(yīng)徵職務(wù)最高學(xué)歷與求學(xué)過程
曾取得的證照與專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)（各項(xiàng)職務(wù)起、訖年月）語言能力
專長興趣詳細(xì)自傳（600-1000字或視不同公司與職務(wù)需求撰寫）
B.重要應(yīng)徵條件
學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定，某些產(chǎn)業(yè)或職務(wù)可能需要相關(guān)科系背景的人員，如醫(yī)藥專業(yè)的工作，雇主就會特別挑選學(xué)歷背景屬於醫(yī)藥相關(guān)科系畢業(yè)的人，又如許多學(xué)術(shù)或研究機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的研究員或助理，就會偏好晉用學(xué)士、碩士以上學(xué)歷或相關(guān)科系畢業(yè)的求職者。
而一般民營企業(yè)特別看重求職者的經(jīng)歷與專長，尤其是對於已有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者特別重要，而就剛踏入社會的新鮮人而言，即使是在學(xué)期間短暫瑣碎的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)研習(xí)活動的經(jīng)驗(yàn)以及參與學(xué)術(shù)研究或?qū)０赣?jì)畫等等，亦可加以說明，這個(gè)部份若能透過自傳補(bǔ)充自己的心得也是非常有幫助的。
2.履歷表外觀簡介
一份能夠很清楚、明了的表達(dá)個(gè)人經(jīng)歷的履歷表將是求職者獲得工作的重要關(guān)鍵，但是，如何透過一兩頁A4大小的文件充份表現(xiàn)自我并讓雇主能夠一目了然，將是求職者在制作個(gè)人履歷表的過程中所應(yīng)該隨時(shí)注意的。履歷表的內(nèi)容固然應(yīng)該說明愈詳細(xì)愈好，但若在短短一兩頁紙張上擠滿了密密麻麻或雜亂無章的文字，即使求職者有再好的學(xué)經(jīng)歷背景，大多數(shù)的雇主終究無太多時(shí)間仔細(xì)詳讀，甚至於會因?yàn)槁臍v表過於雜亂的編排早已對求職者的第一印象大打折扣，更別提要給予面試機(jī)會了！
個(gè)人簡歷格式14
姓名：XX
性別：男
學(xué)歷：XX
政治面貌：XX
生日：XXXX-XX-XX
民族：XX
婚姻狀況：XX
籍貫：XXXX
身高：XXXX
體重：XXXX
專業(yè)：XXXX
工作經(jīng)驗(yàn)：XXX
期望工作地點(diǎn)：XXXX
求職意向
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：黃河科技學(xué)院專業(yè)：計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用就讀時(shí)間：XXXX-XX-XX至XXXX-XX-XX獲得學(xué)歷：本科
語言能力
語種：普通話能力：良好
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南通信工程局
工作時(shí)間：XXXX-XX-XX至-XX-XX
公司規(guī)模：XXXX人以上
所在部門：公眾客響服務(wù)中心
工作分類：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)其他
職位月薪：20xx～2999
工作描述：
自我評價(jià)
忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
個(gè)人簡歷格式15
時(shí)序型格式
有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡歷格式的當(dāng)然選擇，因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下，你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長與進(jìn)步以及成就。
功能型格式
功能型格式在簡歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為，如果你沒有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型格式
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價(jià)值(功能型格式)，隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。
這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上，它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí)，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí)，尤為如此。
履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。
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