超市店長簡歷

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候可別把簡歷給忘了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家收集的超市店長簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　超市店長簡歷 1

　　基本信息：

　　姓名：

　　性別：

　　貼照片處

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　學歷：

　　專業(yè)：

　　工作經(jīng)驗：

　　民族：

　　畢業(yè)學校：

　　住址：

　　電子信箱：

　　自我簡介：

　　xxx工作年限，20xx年以上零售服務(wù)和管理工作經(jīng)歷，積累了扎實的綜合超市營運管理經(jīng)驗，具備豐富的商品知識。熟悉績效指標制定與分解，善于商品品類管理。敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、營銷策略設(shè)計能力。組織、協(xié)調(diào)能力強，有應對各類突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。有綜合超市開業(yè)籌備工作經(jīng)歷。注重細節(jié)，銳意創(chuàng)新，誠實守信，勇于承擔，性格溫和，責任感強。

　　求職意向：

　　目標職位：

　　銷售經(jīng)理·銷售主管|其他職位（銷售類）|營運|店長

　　目標行業(yè)：

　　批發(fā)·零售|快速消費品（食品·飲料·日化·煙酒等）

　　期望薪資：

　　期望地區(qū)：

　　到崗時間：

　　工作經(jīng)歷：

　　xxx超市營運經(jīng)理、采購經(jīng)理

　　職責和業(yè)績：

　�。ㄒ唬┤�面負責門店管理及運作；

　�。ǘ�）負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；

　　（三）制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；

　　（四）負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

　　（五）嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

　�。�六）指導各部門的.業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；

　　（七）進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放、督促門店的促銷活動；

　　（八）保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；

　�。ň牛┴撠熑�店人員的培訓；

　�。ㄊ�）授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　業(yè)績1、為門店制訂了盤點流程、報損流程等管理程序。

　　2、在職期間是業(yè)績增長xxx以上，并很好的控制了損耗。

　　20xx—20xx

　　xxx大賣場賣場經(jīng)理

　　職責和業(yè)績：

　　1、在店長的領(lǐng)導下，從資產(chǎn)、人事、商品、財務(wù)等方面對本部門的各子部門進行綜合管理，完成本處的績效考核，為門店創(chuàng)造利潤。

　　2、負責本部門資產(chǎn)的日常管理工作；

　　3、負責本部門各課商品良好的周轉(zhuǎn)，包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制；

　　4、做好本部門的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；

　　5、負責本部門的銷售、毛利、TG費等指標的完成；

　　6、負責本部門的盤點工作，包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質(zhì)量等；

　　7、綜合各課促銷計劃，根據(jù)實際情況予以調(diào)整；

　　8、負責與上級營運采購的溝通，及時反饋商品信息。

　　在xxx店工作，開店完成后在本人帶領(lǐng)下生鮮業(yè)績毛利業(yè)績預算雙打成，并在第二年業(yè)績同期比增長xxx，來客比增長xxx。毛利比同期增長xxx以上。

　　20xx—20xx

　　xxx店生鮮肉品水產(chǎn)課長助理領(lǐng)班

　　職責和業(yè)績：

　　1、保持高標準的店面陳列

　　2、輔助執(zhí)行和協(xié)調(diào)周期盤點、年度盤點

　　3、保持貨架商品、堆頭商品，工作區(qū)域的整潔

　　4、維持和確保損耗在最小范圍內(nèi)

　　5、使用和保養(yǎng)

　　職業(yè)技能與特長：

　　對于人員管理，以及超市各項工作流程都非常熟悉了解。

　　超市店長簡歷 2

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生日期：1991

　　戶口：徐州市

　　婚姻狀況：未婚

　　學歷：大專

　　畢業(yè)院校：技校

　　工作年限：3年

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)

　　期望職位：

　　自我評價

　　本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年12月—至今，美特斯邦威徐州旗艦店店長

　　工作內(nèi)容

　　了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的'優(yōu)點和特色，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。

　　工作職責和業(yè)績：負責專賣店的日常管理和銷售工作。

　　店長求職信

　　門店的管理正在逐步走向科學化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個方面做好本職工作。

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