有關專項計劃集合8篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的專項計劃9篇，歡迎大家分享。
專項計劃 篇1
為進一步保障和改善民生，全力構建和諧****，根據我區(qū)實際，特制訂****區(qū)民生提升行動計劃：
一、指導思想和工作目標
指導思想是：堅持群眾第一、民生優(yōu)先的原則，不斷加大民生投入，重點實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育提升、醫(yī)療健康等六大民生改善工程，著力解決一批關系群眾切身利益的熱點和難點問題，努力實現(xiàn)發(fā)展成果共享。
工作目標是：全面消除零就業(yè)家庭，社會保障實現(xiàn)全覆蓋，醫(yī)療服務水平大幅提升，創(chuàng)建國家計生優(yōu)質服務區(qū)、養(yǎng)老社會化服務示范區(qū)和省級義務教育均衡達標區(qū)工作取得顯著成效，困難群體生產生活條件明顯改善。到“十二五”末，基本形成與全區(qū)群眾需求相適應的公共服務體系和社會保障體系。
二、工作內容
（一）實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程
1.完善村級人社服務站功能，10月底前啟動實施全區(qū)綜合培訓中心建設，構建區(qū)、辦、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務體系。
2.完成創(chuàng)業(yè)培訓240人，農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓500人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓780人。
3.全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數6500人，轉移農村勞動力850人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
責任單位：區(qū)人社局
（二）實施教育提升工程
1．推進教育基礎設施建設。實施4個基礎設施項目：功能室（包括多媒體教室、標準化實驗室等）建設工程8月底前完成，許衡中學標準化運動場以及五中、小尚學校食堂建設項目9月底前完成，和順幼兒園建設項目10月底前完成，
2．提升教育質量。3月底前制定并實施“三名工程”方案，12月底前完成考核認定；8月底前完成城區(qū)中小學生均經費提高工作。
3．加強校園安保工作。5月底前完成全區(qū)學校的專職保安聘用工作。
責任單位：區(qū)教育局
（三）實施醫(yī)療健康工程
1．推進衛(wèi)生基礎設施建設。12月底區(qū)人民醫(yī)院綜合樓、衛(wèi)生監(jiān)督所投入使用，確保120急救指揮中心、疾控中心、婦幼保健站開工建設，年內啟動實施區(qū)中醫(yī)院、集聚區(qū)120指揮中心、朱村美苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目。
2．提升醫(yī)療服務能力。10月底前完成衛(wèi)生服務信息化平臺的開發(fā)和應用，實現(xiàn)全區(qū)三級衛(wèi)生信息網絡全覆蓋；11月底前啟動突發(fā)公共衛(wèi)生應急系統(tǒng)，完成應急平臺的建設和使用；年底前完成集居民健康檔案、醫(yī)療機構就診信息于一體的居民健康卡推廣工作。
3．優(yōu)化計生服務。6月份開工建設區(qū)計生服務站，年內完成主體工程；11月底前完成國家級計生優(yōu)質服務區(qū)創(chuàng)建各項籌備工作。
責任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計生委
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1.加快基礎設施建設。6月底前啟動實施老年活動中心、中心敬老院等社會化養(yǎng)老服務設施改造提升工作，8月份開工建設****辦事處家庭服務中心，年內啟動實施投資2800萬元的敬老院項目。
2.深入開展“社區(qū)建設年”活動。區(qū)級社區(qū)服務中心11月底前完成改造提升，****辦事處、馮封辦事處社區(qū)服務中心10月底前開工建設。
3.完善提升服務體系。探索推行“五險合一”工作模式，11月底前完成試點工作；完善殘疾人“兩個體系”建設，4月底前完成城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標準提高工作。
責任單位：區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)、相關辦事處
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1.實施2個道路搬遷安置項目。光華路****三村安置小區(qū)、中南路東王封村安置小區(qū)項目6月底前開工建設。
2.實施2個集聚區(qū)安置小區(qū)項目。和美安置小區(qū)二期工程年底前建成并交付使用。和祥安置小區(qū)建設工程6月開工建設，年底前一期主體基本建成。6月底前啟動西馮封、王莊整村搬遷，年底前完成新莊、老君廟兩個村莊搬遷。
3.實施1個棚戶區(qū)改造項目。雪蓮路棚戶區(qū)改造項目年底前7棟樓主體完工，年內開工建設保障性住房2600套。
責任單位：區(qū)房管中心、****西部產業(yè)集聚區(qū)管委會、許衡辦事處、府城辦事處
�。⿲嵤┪幕w育）繁榮工程
1.對重點文物古跡進行保護開發(fā)。投資300萬元改造提升許衡陵園，5月份完成許衡墓國寶批復工作，9月份舉行揭牌活動。
2.打造“10分鐘健身圈”。完善高爾夫球場、武鋼礦體育場等活動場所基礎設施，積極籌建全區(qū)文體活動中心，提升全區(qū)文體事業(yè)整體水平。
3．廣泛開展文體活動。全年舉辦8場以上的大中型文體活動。5月份舉辦全面健身月活動、殘疾人運動會等，9月份舉辦國家南太行山地越野大賽。
責任單位：區(qū)文體局
三、保障措施
�。ㄒ唬┙∪ぷ鳈C制，精心組織實施。成立加快推進民生改善專項行動領導小組，明確責任，切實推動各項工作有序開展。健全工作推進機制，細化目標任務，層層落實責任，加大工作力度，確保各項民生改善行動落到實處，把實事辦好、好事辦實。
（二）拓寬籌資渠道，保障項目推進。各責任部門要積極申報、包裝項目，千方百計拓寬融資渠道，積極向上爭取資金，多渠道吸納民間資本和爭取金融機構貸款，確保各項民生改善工程項目順利推進。
�。ㄈ┘訌姸讲槎睫k，促進項目落實。根據項目建設計劃，建立督查機制，定期督查，跟蹤問效，強力推動工作落實，確保加快推進民生改善行動取得實效。
專項計劃 篇2
為進一步做好計劃生育避孕藥具免費發(fā)放工作, 提高育齡群眾避孕藥具易得性，最大限度減少計劃外懷孕和違法生育，有效控制性病、艾滋病的傳播。從根本上控制計劃外懷孕，切實提高出生人口素質和廣大育齡群眾生殖健康水平。香格里拉社區(qū)計生辦一直長期堅持不懈做好藥具工作，著力加大以下措施做好計劃生育藥具管理服務工作。
首先，完善藥具管理服務機制。抓好藥具發(fā)放渠道建設，確保暢通，服務群眾。做好藥具需求計劃，在社區(qū)和流動人口中推行藥具免費供應制度，擴大免費避孕藥具發(fā)放規(guī)模，提高藥具發(fā)放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。
其次，要做好藥具服務咨詢隨訪工作。藥具管理工作員主動了解育齡群眾的避孕需求，指導隨訪并認真做好記錄。
此外，深入開展避孕藥具知識宣傳。普及避孕藥具使用知識的宣傳利用居民來社區(qū)辦理戶口、生育服務證、低保等各種手續(xù)的大好時機，發(fā)放計生有關政策、法規(guī)宣傳材料建立多渠道藥具發(fā)放新模式，更好地為育齡群眾服務。
最后，提高藥具管理人員服務能力。藥具管理人員通過定期培訓學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能。做好新婚、孕產期、哺乳期及重點流動人口管理對象婦女避孕節(jié)育地服務工作。
專項計劃 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的應屆生個人自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我叫xxx，是xx護理學院XX屆畢業(yè)生，主修護理學專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大財富，嚴謹求實是我的性格。在我院濃厚的文化底蘊、學習氛圍及"大醫(yī)精誠"的校訓下，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優(yōu)良，較全面、扎實的掌握了基礎醫(yī)學理論知識及專業(yè)基本理論知識和基本技能；擔任本班組織委員期間，培養(yǎng)及提高了組織、管理、溝通等能力，工作認真負責，組織本班同學積極參加學院各項活動、社會實踐及一系列班級活動，均取得不錯效果和反映。本人也積極參加學院各項活動，是紅十字會成員，積極獻血，獲得了"百色市紅十字會無償獻血先進個人"的稱號；是我院丑小鴨合唱團成員，參加了多項學院大型演出及比賽，獲得了"優(yōu)秀團員"的稱號；同時也是本班優(yōu)秀共青團團員。
實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。實習中，始終以"愛心、細心、耐心"為基本，努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及�？谱o理操作，如：成人靜脈輸液，皮內、皮下注射，導尿術，灌腸術，插胃管，吸痰術等等。加強了對查對制度和無菌操作的理解，培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力及嚴謹踏實的工作態(tài)度，獲得了帶教老師及患者的一致好評。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。而且通過三年的大學學習和一年的醫(yī)院實習工作，培養(yǎng)了我良好的的'工作態(tài)度和團隊意識。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作
專項計劃 篇4
一、目的任務：
為活躍我校的文體生活，發(fā)揮學生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質以及籃球運動技術水平有大幅度提高；養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和較高的籃球技戰(zhàn)術水平。通過訓練張揚運動隊員個性，培養(yǎng)隊員的集體意識和集體榮譽感，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
二、開展有計劃有步驟的科學訓練。
1、加大身體素質的體能訓練，包括上下肢、腰腹的力量，移動速度，移動耐力，彈跳能力等的素質。目的是提高各單個素質水平和在場上綜合素質的整體發(fā)揮，為技術戰(zhàn)術的正常運用奠定堅實的基礎。
2、在加強綜合素質的同時，注重隊員個人的技術動作訓練。目的是使技術動作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發(fā)揮，達到熟練運用，為戰(zhàn)術默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術的學習，并對所有技術的靈活連貫運用。
3、戰(zhàn)術的有針對性學習，加強隊員的合作精神訓練。通過對戰(zhàn)術中的徒手移動練習、無對抗性的配合練習，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習等，使隊員達到一個較高的進攻和防守水平。包括個人防守；進攻配合（傳切配合、突分配合、策應配合、掩護配合）、防守配合（擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關門配合、夾擊配合、補防配合）。
4、全隊進攻戰(zhàn)術和全隊防守戰(zhàn)術的訓練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進攻半場人盯人防守、區(qū)域聯(lián)防與進攻區(qū)域聯(lián)防、混合防守與進攻混合防守以及攻守轉換和陣地進攻戰(zhàn)術的設計運用。
5、重視心理、臨場水平發(fā)揮等訓練。通過模擬訓練、自我暗示訓練、注意力集中訓練和放松訓練等，主要解決隊員的意志品質問題和個人情緒問題，包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。
通過以上各方面的嚴格科學訓練，克服各種外來的困難，以飽滿的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學生籃球比賽，正常發(fā)揮，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
三、隊員名單：
男籃教練：張勛
男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺
銘 張 磊
李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李
朝陽
陳璽瑤 李佳琦
女籃教練：胡昌君
女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪
韓利如
劉依晴 李 佳 何雨露 陳續(xù)情
四、訓練時間：
每周一至周五上午6：30——7:20點（體能訓練）
每周一至周四下午5：30——6：10（技戰(zhàn)術訓練）
五、訓練計劃：
1. 熱身：在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展
的部位確實做好伸展活動。
2. 體能訓練：折返跑（全場3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個3次）
3. 技戰(zhàn)術訓練：
�、伲_步：
1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應或是防守之用。
2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守
步伐基礎訓練。
3.前進后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進,
注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。
4.前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須
趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。
5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。
6.擺脫向前接應步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應動作。
7.后轉身步伐:以「之」字型前進作轉身伸手要球接應動作。
8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,
這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動接應。
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1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。
2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。
3.四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。
4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。
5.面對面?zhèn)鹘忧?以各式傳球為主。
6.打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。
7.五點切傳:訓練球員切傳戰(zhàn)術。
8.中鋒接應傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應。
9.半場或全場不運球進攻:必須以傳球及移動接應進攻。
�、郏匣@：
1.全場8字型傳球上籃。
2.車輪式上籃。
3.全場7*5*3上籃。
4.三線上籃。
5.全場長傳罰球線接應上籃。
6.二人一組上籃。
7.三人一組上籃。
8.直線運球上籃。
9.半場三角上籃。
④．投籃：
1.定點投籃。
2.兩組對角線接應投籃。
3.移動投籃。
4.三角底線擦板投籃。
5.全場來回急停跳投。
6.高位接應轉身投籃(假動作配合左右切投)
7.三角擦板投籃。
8.五點投籃。
9.全場2-3人傳球急停跳投。
10.半場接應挑籃。
11.半場前進接應跳投或切投。
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1.全場1vs1背手防守。
2.半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。
3.一守二攻防守訓練。
4.舉手防守(外圍)、在前防守訓練(禁區(qū))、趨前防守。
5.一線、二線、三線協(xié)助防守訓練。
6.全場陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)
7.半場包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)
8.半場盯人防守訓練。
9.全場盯人防守。
10.區(qū)域防守移動訓練(配合以多打少)。
11.三明治包夾防守訓練(針對中鋒)。
12.盯人防守讓位、補位、交換防守訓練。
13.禁區(qū)三傳二守、四傳三守。
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1.全場五打四、四打三、三打二、二打一。
2.五人快攻路線布局來回攻擊。
3.快速推進交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應)
4.打板長傳接應上籃(2人、3人)。
專項計劃 篇5
為實現(xiàn)市委、市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的奮斗目標，突破創(chuàng)衛(wèi)工作的重點、難點，根據石峰區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員會議精神和《石峰區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》，結合我區(qū)實際，特制定本方案
一、指導思想
市區(qū)鐵路沿線環(huán)境綜合整治工作，堅持“政府主導、屬地管理、分類推進”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、先易后難、分步實施”的思路，著力優(yōu)化沿線市民生活環(huán)境，改善沿線城市景觀，展示地域文化特色，實行目標責任制管理，因地制宜確立建設標準和整治任務。通過整治，切實改變鐵路沿線“臟亂差”現(xiàn)狀，努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的綜合整治目標。
二、組織領導
成立石峰區(qū)鐵路沿線和火車站專項整治領導小組 ，組成人員如下：
組 長：xx
副 組 長：xx
成員單位：石峰區(qū)公安分局 田心公安分局 城管局 環(huán)衛(wèi)局 株洲北站 株洲機務段
三、整治標準
（一）鐵路沿線
1、鐵路紅線范圍內無亂排污水、亂倒垃圾、亂堆物料、亂建棚屋、破舊建筑和亂拉亂掛現(xiàn)象；
2、有專門清掃保潔隊伍和環(huán)境衛(wèi)生管理制度，清掃保潔及垃圾清運制度落實，無垃圾（含建筑垃圾）、污水積存；
3、綠化帶整齊劃一、疏密有度，無荒蕪和損壞現(xiàn)象；
4、建筑物相對整齊，立面粉飾一新或修建統(tǒng)一格式的安全隔離墻體；
5、無亂搭亂建、亂貼亂畫現(xiàn)象；
6、無廢品收購站、點。
（二）火車站
1、有垃圾專用設施，垃圾收集密閉化（有適量的垃圾箱及果皮箱），垃圾日產日清，無積存。糞便收集有專用收集車輛，并做到無害化處理。
2、空氣質量符合國家要求，有完善的監(jiān)測材料，有明顯的控煙標志和勸阻吸煙人員，無煙草廣告。
3、食品和飲用水衛(wèi)生。有效的衛(wèi)生許可證和健康證，食品生產加工場所布局合理，生熟分開，餐具消毒，經營的食品索證制度健全，包裝符合衛(wèi)生要求，無過期、變質食品。飲用水水質符合國家衛(wèi)生標準，儲水罐、加水車設施完好，有旅客飲用水處，飲用水設施符合衛(wèi)生要求。
4、有固定的健康教育場地，有健全的衛(wèi)生制度，“四害”密度達到國家愛衛(wèi)會規(guī)定的標準。
5、公共區(qū)域實行24小時清掃保潔，清掃保潔制度落實，室內衛(wèi)生達到“五凈一整齊”。
6、車站廣場應綠化面積綠化率達到95%以上，場內無垃圾污水，無亂擺攤設點、乞丐人員、無亂搭棚亭、亂堆亂放，無亂停放車輛，無煙草廣告等現(xiàn)象。
四、整治時間、步驟
（一）組織籌備階段（3月下旬—4月15日）
各牽頭和責任單位組織摸底調查，列出清單，制定詳細整治方案。
（二）具體實施階段（4月16日—5月31日）
各牽頭單位、責任單位及參與單位對照方案，按照各自分工，組織開展集中整治行動。整治工作進度及有關信息及時上報區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦。
（三）評估驗收階段（6月1日—6月6日）
區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關領導和專業(yè)人員對整治區(qū)域開展全面評估與驗收，對未達標的區(qū)域下發(fā)限期整改通知書，并按《石峰區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市獎懲辦法》啟動有關處罰措施，確保整治按標準100%落實到位。
五、工作要求
（一）明確組織領導。
各單位要把整治任務作為當前創(chuàng)衛(wèi)工作的頭等大事來抓，實行“一把手”負責制，并抽調1—2名領導和足夠工作人員，組成精干高效的整治班子，集中時間、集中精力專抓整治工作，確保整治各項內容落到實處。
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一是新聞媒體要發(fā)揮輿論導向作用，加大鐵路沿線火車站專項整治的宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。對行動快、任務落實好的單位給予表揚，對行動遲緩、拖著不干的進行曝光。二是各單位在分段整治的同時加強部門協(xié)調，形成合力，對影響市容環(huán)境等問題定期進行整治。三是不斷探索和完善鐵路沿線、河流及排水溝管理的長效機制，鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果。
�。ㄈ⿵娀浜蠀f(xié)調。
整治工作涉及到單位、部門多，各牽頭單位要加強組織協(xié)調、科學安排，合理調度，各責任、參與單位要服從指揮，按照整治組的要求，保證人、財、物和工作到位，齊心協(xié)力開展整治行動。對整治行動中遇到的困難與問題，應及時向區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦匯報。
�。ㄋ模﹪烂C檢查督辦。
鐵路沿線和火車站專項整治領導小組辦公室要加強協(xié)調、檢查、指導，抓好部門和單位責任制的落實。區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦將根據《石峰區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市獎懲辦法》對鐵路沿線衛(wèi)生長效管理工作進行現(xiàn)場督查。
專項計劃 篇6
根據《中共縣委全面深化改革的實施意見》，結合我縣實際，研究提出經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx年工作計劃，共6個方面，30項具體內容。
一、經濟體制改革工作，重點推進5條改革舉措。
1、全面完成國有林場改革。
2、進一步積極發(fā)展非公有制經濟。
3、加強投融資平臺管理和創(chuàng)新，做大做強投融資平臺。
4、開展民間資本管理公司試點，積極組建民間借貸登記服務中心。
5、積極推進我縣公務用車制度改革。
二、加快完善現(xiàn)代市場體系改革工作，重點推進4條改革措施。
6、推進社會信用體系建設，建立健全信用信息平臺。
7、推進價格改革。按照省、市的相關要求，完成服務業(yè)所需的水、電、氣、熱等生產要素與工業(yè)同價的工作。
8、制定非公有制企業(yè)進入特許經營領域具體辦法。
9、深化工商登記制度改革，減少工商登記前期行政許可事項。
三、加快轉變政府職能改革工作，重點推進5條改革舉措。
10、繼續(xù)深化行政審批事項，明確簡放標準、程序、時間表。結合中央、省、市取消和下放的審批事項，進一步減少經濟領域的審批事項。
11、加強和改進行政服務工作，提出創(chuàng)新行政服務體制機制，進一步推進一站式服務、一次性告知、一個窗口受理、一個公章辦結，實行審批全程公開、全程監(jiān)控，并逐步探索實現(xiàn)網上審批。
12、進一步完善政府績效考評機制。優(yōu)化考評體系，創(chuàng)新考評方法，強化過程管理，同時承接市政府對縣政府的考評指標。
13、研究出臺政府向社會力量購買服務的實施意見，并開展試點工作。
14、繼續(xù)推進擴權強鎮(zhèn)試點，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權下放給試點鎮(zhèn)，實行屬地管理。
四、加快推進財稅體制改革,重點推進4條改革舉措。
15、改革完善預算管理制度，建立事權和支出責任相適應的制度，健全財政管理體制。
16、健全政府債務風險管控機制，完善債務管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度，規(guī)范政府舉債行為。
17、落實稅制改革政策，全面清理和規(guī)范財稅優(yōu)惠政策。
18、進一步推進“營改增”稅制改革試點工作。
五、圍繞生態(tài)文明建設，重點推進6條改革措施。
19、積極爭取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。
20、推動我縣開展積極社會發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。
21、積極吸引社會資本，統(tǒng)籌推進污水收集管網、工業(yè)園區(qū)污水處理設施和垃圾處理設施建設。
22、完成生態(tài)紅線劃定，研究出臺生態(tài)紅線內的管制措施
23、嚴格建設項目環(huán)保準入，落實建設項目水土保持“三同時”制度。
24、完善綜合考核評價體系，增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標權重。
六、積極推進社會事業(yè)創(chuàng)新改革工作，重點推進6條改革措施
25、統(tǒng)籌推進巴邱、水邊和金坪基礎設施一體化建設。
26、開展農村集體產權制度改革。
27、全面完成農村土地確權登記頒證工作，探索組建土地股份合作社。
28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學安置的具體措施，加大對非公有制經濟組織職稱評聘力度。
29、制定實施以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為重點的“全民參保登記計劃”，推進非公有制企業(yè)、農民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險。
30、認真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革，深化醫(yī)療保險付費方式改革。
專項計劃 篇7
項目或課題名稱：____________
課題編號：__________________
類別：______________________
起止年限：__________________
管理單位（甲方）：_________
承擔單位（乙方）：_________
項目或課題負責人：_________
保證或公證單位（丙方）：___
一、研究內容．地點．主要技術關鍵及預期達到的考核目標．主要技術經濟指標課題研究開發(fā)內容：
1．1．項目管理信息模塊
2．2．工程進度管理模塊
3．3．建設市場管理模塊
4．4．工程建設政策法規(guī)數據庫
5．5．收文電子檔案庫
6．6．發(fā)文電子檔案庫
本課題的技術路線．創(chuàng)新點及技術關鍵：
1．業(yè)務管理流程的抽象與建模；
2．信息交換的加/解密及認證工作；
3．信息傳輸的延時處理
技術指標：
1．實現(xiàn)全省公路建設管理系統(tǒng)的網絡化．自動化辦公：全省各級工程主管部門的項目工程師．項目負責人可以通過計算機網絡發(fā)送．接收各項目的工程管理信息，在計算機的幫助下傳送和管理文件資料。
2．建立工程管理電子檔案庫，實現(xiàn)資源共享：建立每個項目管理信息數據庫，工程進度數據庫．收發(fā)文及資料管理信息庫，使全省工程建設管理信息資料的存放井然有序；部門領導通過該系統(tǒng)可對全省工程建設情況等信息及時全面地進行了解，以便進行動態(tài)的管理。
3．建立針對從業(yè)單位的市場監(jiān)管體系：建立起從業(yè)單位數據庫并通過網絡實現(xiàn)信息交流及共享，對從業(yè)單位的信譽．履約能力．服務水平．違規(guī)情況及時監(jiān)控，準確．快速地給業(yè)主單位及主管部門提供信息，做為招標和管理工作的參考和依據，從而有效地規(guī)范．整頓公路建設市場，為優(yōu)質．高效地完成公路建設項目創(chuàng)造條件。
二、研究進度安排及承擔．協(xié)作單位責任分工研究進度安排：
承擔．協(xié)作單位分工：
1．河北省公路管理局工程科負責系統(tǒng)總體功能設計．技術方案制定，課題研究工作及軟件調試推廣的總體協(xié)調工作；
2．河北科通計算機技術開發(fā)有限公司負責軟件開發(fā)．技術實現(xiàn)的研究；
3．雙方共同完成課題報告．成果鑒定。
三．主要研究人員及分工
姓名
性別
年齡
專業(yè)
技術職稱
單位
分工
經費預算
單位：萬元
省廳拔款
其它單位拔款
承擔單位自籌
合 計
拔款分配及開支范圍
科目
土建費
儀器設備購置費
材料燃動費
加工費
試驗費
管理費
勞務費
引入軟硬件費
國內外調研費
鑒定驗收會費
其他
合計
金額（萬元）
四、拔款還款計劃
償還金額（萬元）
分年度償還金額（萬元）
年
年
年
年
年
五、共同條款
簽約各方共同議定：
（一）乙方負責按本合同的要求具體組織實施，每年月日前向甲方和丙方報告項目進展情況，每年月日前向甲方和丙方報告當年進展情況．經費結算和下年安排．經費預算，項目鑒定后要向甲方和丙方提交執(zhí)行合同的總結．經費決算和完整的技術資料，并于下兩年的每年月底前提交推廣應用和經濟效益情況。
�。ǘ┘追皆趯彶橐曳綀笏偷慕涃M預．結算后，按本合同規(guī)定的年度拔款計劃，拔給乙方當年的科研經費。乙方不按時報送進展情況和經費預．結算時，甲方有權暫停劃拔經費。
�。ㄈ┍奖O(jiān)督和保證乙方對合同的執(zhí)行，并幫助乙方解決屬本地．本部門職權范圍內的經費．物資．勞動指標．基建施工等有關條件。
�。ㄋ模┘追綗o故撤銷或不履行合同時，所拔經費不得追回，并承擔善后處理所發(fā)生的費用。乙方擅自終止合同，或因主觀不努力致使合同無法執(zhí)行的，應視具體情況，部分或全部退還所拔經費（包括已購買的設備）。
�。ㄎ澹┍竞贤唤浐炗�，各方均應負合同的法律責任。在執(zhí)行過程中需修改某項條款或發(fā)生爭議時，首先由簽約的各方在平等互利．自愿互讓的基礎上協(xié)商解決（凡涉及項目內容．指標．承擔單位．進度要求等重要內容，要事先征得省廳同意）。
�。╉椖康男麄鲌蟮辣仨毤訌姳Ｃ芄芾恚寮蓺w口管理單位審核后才能發(fā)表。
（七）成果的歸屬與接產轉讓規(guī)定是：
成果歸甲、乙雙方共同擁有，如接產轉讓須經雙方協(xié)商同意。
（八）效益分成規(guī)定是：
�。ň牛┯嘘P獎懲規(guī)定：
�。ㄊ┍竞弦皇剿姆荩执婕追揭环�，乙方三份，丙方_________份
�。ㄊ唬┢渌鼦l款
六、簽定合同各方蓋章
管理單位（甲方）：_________
負責人：___________________
代表：_____________________
________年______月_______日
承擔單位（乙方）：_________
項目或課題負責人：_________
聯(lián)系電話：_________________
開戶行：___________________
帳號：_____________________
代表：_____________________
________年_______月______日
保證或公證單位（丙方）：___
代表：_____________________
________年_______月______
專項計劃 篇8
20xx年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年，為確保我縣打好收官之戰(zhàn)，我局立足于生態(tài)文明建設，大力實施生態(tài)扶貧，結合實際，特制定本專項工作計劃。
一、目標任務
生態(tài)扶貧是打贏脫攻堅戰(zhàn)的一個重要方略。堅持從貧困地區(qū)的生態(tài)環(huán)境實際出發(fā)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好貧困地區(qū)人民群眾的生態(tài)權益為宗旨，將生態(tài)與貧困、生態(tài)與文明、生態(tài)與永續(xù)發(fā)展緊密聯(lián)系，切實推進貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。推進綠色精準扶貧，促進縣貧困地區(qū)從生態(tài)保護與生態(tài)修復得到更多實惠，推動縣貧困地區(qū)建設生態(tài)宜居、宜游、宜業(yè)、宜養(yǎng)的美好生活。今年將重點以到村到戶到人的生態(tài)獎補資金扶持，著重實施項目建設為抓手。
二、工作內容
今年我局計劃重點實施項目6個，預計總投資達2533.33萬元。
�。ㄒ唬┚珳蕛冬F(xiàn)補助資金。一是集體公益林森林效益補償。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)集體公益林森林效益補償28.41萬畝，總資金444.22萬元。二是集體和個人天然商品林停伐管護補助。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)商品林停伐補助7.63萬畝，總資金76.11萬元。
�。ǘ┐罅﹂_發(fā)生態(tài)公益性崗位。一是選聘422名生態(tài)護林員，每人每月補助為487.33元，年工資為5947.96元(含每人100元意外保險)，總資金251萬元。二是選聘1028名草原管護員，每人每月補助為487.78元，年工資為5953.36元（含每人一年100元意外保險），總資金612萬元。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設項目扶持。一是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“省縣20xx年退化草原人工種草生態(tài)修復試點-退化草地治理與天然草原改良項目”，總投資1050萬元。二是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“縣20xx年天然林保護工程二期公益林建設（封山育林）項目”，總投資100萬元，保障社員（建檔立卡戶貧困群眾）短期務工增收。
三、進度安排
�。ㄒ唬┘w公益林森林效益補償和集體和個人天然商品林停伐補助：3月落實集體公益林和商品林管護責任，11月完成集體公益林生態(tài)效益補償資金和集體商品林停伐補助資金兌現(xiàn)工作。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林草員補助資金：每月通過一卡通實現(xiàn)資金兌現(xiàn)。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設項目：預計3月份完成合作社社員招聘工作，4至6月實施具體項目，7月兌現(xiàn)勞務補助。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立以分管副縣長為組長，林草局局長為副組長，相關部門負責人為成員的工作領導小組，強化組織領導，落實職責任務分工，確保生態(tài)扶貧專項工作有序推進。
�。ǘ┙⒙�(lián)席制度�？h林草局統(tǒng)籌抓好生態(tài)扶貧工作，每月定期召開聯(lián)席會議，分析研判推進動態(tài)和困難問題，強化統(tǒng)籌協(xié)調推進，形成強大工作合力，助推生態(tài)扶貧出成效。
�。ㄈ⿵娀Y金籌措。加強資金籌措力度，積極向上級爭取資金，努力提高資金使用效益，加強資金使用監(jiān)督管理，嚴防資金流失浪費，確保有限資金用在刀刃上。
�。ㄋ模﹪腊秧椖抠|量。落實專人負責擔責，嚴格把關項目安全、質量和進度，繪就“時間表”和“路線圖”，發(fā)動貧困村干部和群眾監(jiān)督工程質量，積極聽取建議意見，確保扶貧項目扶到點上、扶到根上。
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