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教師個人繼續(xù)教育計劃參考
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的教師個人繼續(xù)教育計劃參考，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師個人繼續(xù)教育計劃參考1
一、培訓對象
20xx年新招錄的中小學、幼兒園教師。
二、培訓目的
使新教師盡快適應教育教學工作，促使他們在實際工作中進一步鞏固專業(yè)思想，努力用師德要求規(guī)范自己，逐步熟悉小學教育教學常規(guī)，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，適應工作環(huán)境，基本勝任崗位工作。
三、培訓原則
1、理論聯(lián)系實際的原則。試用期培訓工作既要重視教育理論的學習，又必須堅持理論聯(lián)系教育教學實際。
2、實踐性原則。對新教師應加強實踐指導，采用教學觀摩、聽課、評課等培訓手段，切實提高新教師的教育教學能力。
3、針對性原則。試用期培訓要針對新教師上崗急需的內(nèi)容進行重點指導，促使新教師達到上崗的基本要求。
4、一致性原則。各級的培訓工作要做到上下一致。
四、組織領導
新教師試用期培訓在縣教育局領導下，由縣教師進修學校具體組織實施。
新教師所在學校應給新教師安排滿額的工作量，并擔任一個班級的班主任或少先隊輔導員。新教師任職學校領導要親自抓好實踐培訓工作，結(jié)合學校和教師的實際，積極組織新教師參加政治學習、研究備課、觀摩教學、教學研究、專題講座、自學輔導等活動。并指定責任心強、教學經(jīng)驗豐富、有一定教育指導能力的教師擔任指導教師，指導教師的人選由各學校報縣教師進修學校培訓處審批、備案。新教師應在任職學校和指導教師指導下，制定自培自練計劃，報送所在學�；蛑行男W備案。
五、培訓計劃
�。�、培訓總時數(shù)為120學時。
�。病⑷温殞W校校本培訓（60學時）。
�。ǎ保┲笇Ы處熤笇陆處煂W習所任課程的教材、制定教學計劃、備課、編寫教案、講課、批改作業(yè)、輔導和組織考試工作。（15學時）
�。ǎ玻┬陆處熑珜W年聽20節(jié)以上指導教師或優(yōu)秀教師的.課，并做好聽課筆記，由學校負責人或指導教師簽字簡評認可。指導教師的聽課記錄等由所在學校作為新教師試用期培訓檔案保存?zhèn)洳椤＃?5學時）
�。ǎ常┬陆處熗ㄗx任教學段學科的全部教材，了解期間各部分的整體教學要求和銜接關系，完成其中全部作業(yè)，由指導教師查閱簡評。（8學時）
（４）指導教師、學校領導每學期聽新教師10節(jié)以上的課（包括新教師的教學公開課），并予以講評指導。（10學時）
�。ǎ担﹨⒓訉W校（中心小學）組織的教研活動、教學競賽、教學基本功訓練等業(yè)務活動，其表現(xiàn)由學校領導或指導教師簽批。（6學時）
（６）制定班主任或少先隊學期工作計劃及總結(jié)，開展班、隊活動。（6學時）
�。ǎ罚┬陆處熢谠囉闷谄陂g，應自始至終將普通話口頭表達和“三筆”（毛筆、鋼筆、粉筆字）作為經(jīng)常性的自培自練內(nèi)容。以上兩項基本功，是試用期培訓結(jié)業(yè)考核的主要內(nèi)容之一。（不列課時）
�。场⒖h教師進修學校集中培訓。（60學時）
�。�1）培訓課程：
《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育法規(guī)講座》、《教師成長》、《班級管理》。
�。�2）培訓時間：
集中培訓時間：
第一次20xx年11月2日至11月3日；
第二次20xx年4月底。
�。�3）培訓地點：
第一次：南城縣教師進修學校四樓多媒體教室
第二次：南城縣教師進修學校四樓多媒體教室
4、培訓經(jīng)費：培訓資料費每人60元。
六、考核
1、新教師在本培訓期內(nèi)，集中培訓累計取得不少于60學時，校本培訓累計取得不少于60學時，全期培訓累計取得120學分。
2、寫1篇1年來思想政治表現(xiàn)、教育教學及班主任（或少先隊）工作等三方面?zhèn)�人總結(jié)。由指導教師、學校領導審核，按優(yōu)、良、一般、差給予評定等級。
3、由縣教師進修學校和各學校組織聽一節(jié)考核課，并按優(yōu)、良、一般、差給予評定等級。
4、由縣教師進修學校和各學校分別組織對新教師進行教學基本功的實地考核，并按優(yōu)、良、一般、差評出等級。
5、由縣教師進修學校組織進行教育教學理論考試，考試采用閉卷形式。以上五項中，有一項不合格的，視為試用期培訓不合格。
七、結(jié)業(yè)
考核合格者由南城縣中小學教師繼續(xù)教育培訓中心頒發(fā)統(tǒng)一印制的《南城縣新任教師培訓合格證書》，作為新教師轉(zhuǎn)正定級的必備條件。對考核不合格的新教師，定為試用期培訓不合格，不能轉(zhuǎn)正定級，必須再參加下一年度新教師試用期培訓。
八、評優(yōu)
本期培訓結(jié)束時，將按20%的比例評選優(yōu)秀學員�；緱l件如下：
1、全期培訓累計取得120學分以上；
2、嚴格遵守培訓組織紀律；
3、積極參加培訓學習，成績優(yōu)秀。
教師個人繼續(xù)教育計劃參考2
一、指導思想：
為了進一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長，從而造就一支德才兼?zhèn)�、富有科學理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊伍，來帶動全校教師整體素質(zhì)提高，適應新世紀教育發(fā)展的需要，促進教育質(zhì)量和辦學水平全面提高。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計劃如下：
二、工作目標：
以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬┥钊肼鋵崱缎抡n標》，結(jié)合教師課堂達標活動，樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學習的理念。
1、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新課標、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習達標活動。
2、在骨干教師中開展讀教育名著活動。圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行，在新課改中成長”經(jīng)驗交流，以教研組為單位，利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的'做法和有益的嘗試，相互切磋，取長補短；二寫好1篇教學反思或是課改精神學習心得。
3、在平時聽課過程中，發(fā)現(xiàn)有新思路、新模式的教學課，領導及時推出進行觀摩。大家互相探討、研究、點評、發(fā)揮自己的教育潛能，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。
�。ǘ淞⑴嘤栃吕砟睿龠M教師專業(yè)化發(fā)展。
1、搞好集中培訓。利用業(yè)務學習時間，學校抓教學領導認真?zhèn)湔n，及時向廣大教師們傳遞教育教學改革信息，分析教改形勢，并利用年組集備時間，學科組長組織好全組教師進行新課標解讀，做好研討工作。
2、抓好自學。每位教師堅持每月自學教育教學理論，并做好記錄。同時，做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié)、聽課等材料的積累工作。學校將進一步完善教師考核工作，期末對教師的理論學習筆記進行全面檢查和評比。
3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師，發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓青年教師從中受益。
4、加強校本培訓管理。建立合理的培訓組織機構(gòu)，各司其職，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：一是校級決策層，把握校本培訓的方向，提供人、財、物、時等方面的條件；二是培訓執(zhí)行層，在校長的領導下，教導處組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平；三是教研組基礎層，教研組長動員組織本組教師參加培訓，主持以組為單位的教科研活動。
（三）夯實教學基礎，提升教學質(zhì)量。
1、以全面實施新一輪課程改革為契機，把新課改作為當前學校教學工作的重中之重，抓好、實施新課程改革的先進教師，深入實施教學質(zhì)量提升行動計劃。
2、定期對學困生、優(yōu)秀學生進行監(jiān)控和競賽活動。
3、充分利用集備時間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢，為學生制定明確的學習目標，為學生設計自主探究的學習環(huán)節(jié)，主管領導定期參加檢查，務實求本，扎扎實實。
4、加強教學常規(guī)管理，學校開展教學常規(guī)檢查（特別是青年教師）、交流、評選工作。
“振興民族在教育，振興教育在教師”，總之本學期將通過行之有效的培訓活動，提高教師整體水平，努力打造一支個體優(yōu)秀、群體協(xié)作、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊伍。
教師個人繼續(xù)教育計劃參考3
如何迎接新世紀的挑戰(zhàn)，如何使自己的國家在未來的國際競爭中占有利地位已成為各國政府和全體公民密切關注的重大問題。如今，國際競爭主要表現(xiàn)為高科技競爭，高科技競爭其實是人才競爭，而人才競爭的實質(zhì)是教育的競爭。這一點已成為各國有識之士的共識。因為，現(xiàn)代社會教育之成敗不僅僅關系到個人的發(fā)展前途，更決定著一個國家、一個民族的未來。因此，作為一名教師，要不斷學習，與時俱進，不斷更新觀念，提高教學水平，只有具有先進教育理念和較高專業(yè)化水平，才能適應現(xiàn)代社會對教育事業(yè)的發(fā)展需要�，F(xiàn)擬定本人20xx年繼續(xù)教育學習計劃。
一、學習目標
通過今年的繼續(xù)教育培訓，使自己教育教學能力和水平有所提高，具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識，專業(yè)發(fā)展上一個階梯。
二、學習計劃
1、學習繼續(xù)教育培訓教材
通過自學繼續(xù)教育培訓教材，接受新課程通識培訓，更新觀念，樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著，做好詳細的讀書筆記，撰寫心得體會，用現(xiàn)代教育理念指導自己的教育行為，每周寫1篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動
作為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施，開展教學教研活動，積極參與校內(nèi)教研課活動，與同行教師合作交流，共享教研成果。每學年上兩節(jié)教研課，每學期撰寫1篇具有自己獨到見解的教學總結(jié)和論文。通過這些活動，來提高自身的理論水平，指導實踐活動，逐步走向?qū)I(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級部門和學校組織的.集中培訓
在培訓過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習的內(nèi)容，提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓練目標自找差距，提高課堂教學技能，形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現(xiàn)代教育技術應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。
隨著時代的發(fā)展，對教師的要求越來越高。為此必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術引進課堂，才能促使教育教學改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上，努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法，不斷提高現(xiàn)代教育技術在教學中的含金量，以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。
教師個人繼續(xù)教育計劃參考4
為切實搞好我鎮(zhèn)20xx年的教師繼續(xù)教育工作，根據(jù)市繼續(xù)教育工作站的計劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年繼續(xù)教育工作計劃：
工作總體思路是：
突出全員培訓；培訓學習傾斜農(nóng)村；創(chuàng)新培訓模式，突出實效性原則；建設教師教育與資源中心。
具體工作安排如下：
一、加強領導，抓好落實
各校要加強領導，嚴格按照《官渡鎮(zhèn)2006—20xx年繼續(xù)教育培訓實施方案》、《赤水市官渡鎮(zhèn)小學教師繼續(xù)教育工程目標管理責任書》、《官渡鎮(zhèn)繼續(xù)教育培訓學習制度》及《各學科培訓計劃安排》組織開展好培訓工作，抓好計劃落實。各片區(qū)中心學校要統(tǒng)籌安排，保證所轄學校教師全員培訓和專項培訓計劃有效開展。
二、全員培訓
(一)師德培訓。要求《新時期師德修養(yǎng)》6月份前培訓全面結(jié)束，各片區(qū)中心校要結(jié)合學校實際，對開展師德專題教育活動進行研討，完成第2篇心得體會，在學校交流，并評出1-2篇送官渡小學參加評比(6月15日前交交官渡小學教師繼續(xù)教育工作站)；10份月組織中小學教師參加全省統(tǒng)一考試；12月份對全鎮(zhèn)中小學教師參加赤水市教育局組織的師德修養(yǎng)考核。
(二)《新課程推進中的問題與反思》培訓，要求寫案例反思1篇以上；《校本研修面對面》培訓，要求寫教研論文1篇以上。各中心學校要認真查閱，做好檢查記錄，并按要求完善好檔案資料的建設。
(三)3月份組織我鎮(zhèn)第一期《教育技術能力培訓教程》培訓學員參加全國統(tǒng)一考試。按照市教育局要求，暑期組織我鎮(zhèn)中小學教師參加教育技術能力全員培訓。
三、專項培訓
(一)認真抓好“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動
1、3月份繼續(xù)組織教師參加上級組織開展的新課程學科教學法培訓學習。
2、暑期組織我鎮(zhèn)中小學教師參加赤水市組織的部分學科專業(yè)水平考試。
3、組織教師參加赤水市組織開展的中小學教師學科課堂教學技能考核，從20xx年春季學期起，要求我鎮(zhèn)中小學教師人人參加。考核做好五個環(huán)節(jié)(即設計好一節(jié)課、說好一節(jié)課、上好一節(jié)課、評好一節(jié)課、反思好一節(jié)課)。推薦優(yōu)秀教師參加赤水市教師學科課堂教學技能大賽。
(二)按上級要求選送中小學班主任參加地級以上培訓班學習；4月份，按要求組織我鎮(zhèn)班主任教師參加第二期市級農(nóng)村小學班主任培訓，6月份，按要求組織我鎮(zhèn)班主任教師組織第三期市級農(nóng)村中學班主任培訓。
(三)5月份，組織教師參加赤水市組織的中小學教師普通話培訓及測試。
(四)7月份，指派我鎮(zhèn)20xx年新聘中小學教師參加市教育局組織的'集中培訓，并完成對新任教師的校本培訓考核工作。
(五)按市教育局要求，暑期組織我鎮(zhèn)初中教師參加市級初中英語、初中物理學科骨干教師培訓。
(六)10月份組織指派人員參加市組織的第二期學校業(yè)務干部培訓。
(七)抓好學歷培訓，重點鼓勵我鎮(zhèn)青年教師積極參加在職學歷提高培訓，做好其思想工作，幫助其解決學習中的實際困難。
四、檔案建設
各片區(qū)中心校要指派專人負責檔案管理，及時整理調(diào)整中小學教師繼續(xù)教育備案表，并于每學年年底，將教師參加各類培訓(包括新教師培訓情況)學時數(shù)公示，納入當年教師年度考核條件之一，已經(jīng)培訓的內(nèi)容及時填入備案表。各校每年11月10日前將調(diào)整后的備案表上傳到中心校繼續(xù)教育。
五、其他工作
(一)7月份,要求組織我鎮(zhèn)骨干教師參加上級組織的地級以上暑期培訓。評選、推薦各級骨干教師。
(二)6月份，迎接市教育局對我鎮(zhèn)的中小學教師繼續(xù)教育工程中期檢查，做好繼續(xù)教育工程的查漏補缺工作，完善相關資料。
(三)迎接 “省級培訓骨干教師送教下鄉(xiāng)”活動，按照上級要求做好活動的后勤服務工作。
(四)完成上級交辦的其它工作。
教師個人繼續(xù)教育計劃參考5
隨著教育改革的不斷深入和知識的不斷更新，教師繼續(xù)教育顯得尤為重要。作為一名教師，我深知只有不斷學習和提升，才能更好地適應教育發(fā)展的需求，為學生的成長提供更有力的支持。因此，我制定了以下教師繼續(xù)教育學習計劃，以指導自己在未來的學習和發(fā)展中不斷進步。
一、學習目標
1. 提升教育教學理念，掌握先進的教育教學方法和技巧。
2. 深化對學科知識的理解和掌握，不斷更新自己的知識儲備。
3. 拓寬視野，增強跨學科教學和研究的'能力。
4. 提高信息技術應用能力，利用現(xiàn)代教育技術輔助教學。
二、學習內(nèi)容與安排
1. 教育教學理論與方法
�。�1）學習現(xiàn)代教育理論，了解教育改革的新理念和新動向。
�。�2）學習有效的教學方法，提高課堂教學效率和質(zhì)量。
（3）參加教育教學研討會，與同行交流教學經(jīng)驗，分享教學心得。
時間安排：每季度至少參加一次教育教學研討會，每周閱讀1篇教育教學論文。
2. 學科知識更新與拓展
�。�1）關注學科前沿動態(tài)，了解最新研究成果和發(fā)展趨勢。
�。�2）參加學科培訓和學習班，提高學科專業(yè)素養(yǎng)。
�。�3）跨學科學習，增強綜合知識和應用能力。
時間安排：每年至少參加一次學科培訓或?qū)W習班，每月閱讀1篇學科前沿論文。
3. 信息技術應用能力提升
�。�1）學習并掌握常用的教育軟件和教學平臺的使用方法。
�。�2）探索將信息技術應用于教學的創(chuàng)新方法。
（3）參加信息技術培訓，提高信息技術應用水平。
時間安排：每季度至少參加一次信息技術培訓，每周嘗試使用新的教育軟件或教學平臺輔助教學。
三、學習保障措施
1. 制定詳細的學習計劃，合理安排時間，確保學習任務的完成。
2. 積極參與各類學習活動，與同行交流學習，共同進步。
3. 注重學習效果的評估與反饋，及時調(diào)整學習策略和方法。
4. 充分利用學校提供的繼續(xù)教育資源和平臺，為自己的學習提供有力支持。
四、總結(jié)與展望
通過本次教師繼續(xù)教育學習計劃的制定和實施，我相信自己將在教育教學理念、學科知識、信息技術應用等方面取得顯著進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，為學生的成長和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待通過繼續(xù)教育學習，與更多的同行交流合作，共同推動教育事業(yè)的繁榮與進步。
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