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java工資管理系統(tǒng)論文
工資管理系統(tǒng)能提高企業(yè)的管理效益，各位同學(xué)們，大家看看下面的java工資管理系統(tǒng)論文。
java工資管理系統(tǒng)論文
摘 要：本文使用Java Swing技術(shù)設(shè)計(jì)系統(tǒng)界面，使用Mysql作為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，使用hibernate技術(shù)解決系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫的訪問和操作。本系統(tǒng)包含四個(gè)模塊，界面友好、操作簡單，基本能滿足工資管理的需求。
關(guān) 鍵 詞：JAVA；數(shù)據(jù)庫；工資管理系統(tǒng)
一 引言
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)�；l(fā)展，員工、績效等跟工資管理有關(guān)的信息也隨之急劇增加。在這種情況下如果單靠人工或簡單的計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)來管理員工的工資不但顯得力不從心，而且極易出錯。為了使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理任務(wù)，降低工作強(qiáng)度，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，有必要開發(fā)一個(gè)基于JAVA實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)來滿足他們的工作需求和企業(yè)的發(fā)展要求。
二 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
(一)系統(tǒng)目標(biāo)
工資管理系統(tǒng)是進(jìn)行信息的采集、存儲、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。利用本系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)工資的計(jì)算機(jī)自動化的集中管理，可供工作人員對本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢，對人事的員工考勤績效管理及工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)等項(xiàng)目自動進(jìn)行計(jì)算，操作直觀、方便，使用安全，不僅節(jié)約時(shí)間，節(jié)省開支，而且方便工作人員的辦公，提高了工作效率。
�。ǘ┫到y(tǒng)開發(fā)環(huán)境
1.硬件環(huán)境
Cpu(Duo T2350 1.83GHz);內(nèi)存(512MB以上)；硬盤(160G)。
2.軟件環(huán)境
操作系統(tǒng)(Windows XP/Windows 2003/2008/Windows 7)；數(shù)據(jù)庫(Mysql)；開發(fā)工具包(JDK Version1.6.2);開發(fā)工具(Myeclipse8.5)。
�。ㄈ┫到y(tǒng)開發(fā)技術(shù)
MyEclipse企業(yè)級工作平臺（MyEclipse Enterprise Workbench ，簡稱MyEclipse）是對Eclipse IDE的擴(kuò)展，利用它可以在數(shù)據(jù)庫和JavaEE的開發(fā)、發(fā)布以及應(yīng)用程序服務(wù)器的整合方面極大地提高工作效率。它是功能豐富的JavaEE集成開發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調(diào)試、測試和發(fā)布功能，完整支持HTML、Struts、 JSF、CSS、Javascript、SQL、Hibernate。
（四）業(yè)務(wù)流分析
基于JAVA實(shí)現(xiàn)的工資管理系統(tǒng)的'業(yè)務(wù)流程：管理員可添加或刪除管理員，若有新員工入職或有舊員工離職可對他們的檔案進(jìn)行添加記錄或刪除清理；每月管理員要把所有員工的特殊考勤狀況如請假、曠工等記錄到系統(tǒng)并保存到數(shù)據(jù)庫；每月對每一個(gè)員工的工作績效進(jìn)行評估，系統(tǒng)會將評估結(jié)果保存到數(shù)據(jù)庫中，并根據(jù)評估結(jié)果對員工績效工資進(jìn)行調(diào)整，在工資數(shù)據(jù)表中進(jìn)行修改。每月系統(tǒng)會自動根據(jù)數(shù)據(jù)庫中員工的崗位基本工資、考勤、績效等在工資結(jié)算期進(jìn)行工資的計(jì)算，統(tǒng)計(jì)出每月的工資報(bào)表并錄入數(shù)據(jù)庫供后期查詢。
�。ㄎ澹┫到y(tǒng)總體結(jié)構(gòu)
本系統(tǒng)主要由四個(gè)子模塊組成：管理員管理、檔案管理、考勤績效管理和工資管理模塊，整個(gè)系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)框架圖如圖1所示：
�。⿺�(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的情況，本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)表共有7個(gè)，分別為管理員登錄表（userinformation）、員工信息表（employeeinformation）、職位信息表（jobinformation）、員工工資登記表（wageinformation）、員工考勤表（attendanceinformation）、員工績效表（assessmentinformation）、員工工資記錄表（payrollrecords），在這里只將其中兩個(gè)表列出來進(jìn)行分析。
三 系統(tǒng)各功能模塊介紹
本系統(tǒng)的開發(fā)本著節(jié)約時(shí)間和成本，方便工作人員對企業(yè)員工信息進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)工資管理計(jì)算機(jī)自動化的基本思想，意在為企業(yè)開發(fā)一個(gè)符合公司人事和工資管理制度的工資管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)的主要功能模塊如下：
�。ㄒ唬┕芾韱T管理模塊
管理員信息的維護(hù)，可進(jìn)行管理員的添加或刪除。
（二）人事檔案模塊
本模塊主要是對員工的信息進(jìn)行管理和維護(hù)，分為檔案登記和離職管理兩部分。1.員工檔案登記主要實(shí)現(xiàn)員工信息的錄入，可以對員工的基本信息如員工編號、姓名、性別、出生日期、戶籍、身份證號、職務(wù)、員工照片等進(jìn)行添加、修改或刪除。2.離職管理：員工離職后可對員工的檔案進(jìn)行刪除清理。
�。ㄈ┛记诳冃Ч芾砟K
本模塊主要分為三個(gè)部分：1.考勤登記：每個(gè)月對員工遲到、早退、曠工或請假等考勤情況進(jìn)行登記，保存到數(shù)據(jù)庫中。2.考勤列表：可按年、月和員工缺勤的次數(shù)來進(jìn)行考勤的查詢，為人事管理工作提供方便。3.績效評估：對員工上一個(gè)月的績效評估進(jìn)行錄入，針對個(gè)人和全員可按年月查詢以往的績效評估。考勤登記的信息將影響績效的評估的分值，最終反映到季度、年終獎金中，同時(shí)考勤情況還和月工資掛鉤。
�。ㄋ模┕べY管理模塊
該模塊分為工資登記和工資列表兩部分。1.工資登記：可按編號查看員工的基本工資水平，還可修改調(diào)薪后員工的基本工資。2.工資列表：按編號對員工的年/月度工資進(jìn)行查詢，根據(jù)年/月對全員進(jìn)行工資查詢,方便管理者對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行年/月度總結(jié)。
四 結(jié)束語
基于JAVA實(shí)現(xiàn)的工資管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動化的工資管理，輕松快捷，操作簡便，界面設(shè)計(jì)簡潔實(shí)用，但也存在對數(shù)據(jù)庫操作的性能有待進(jìn)一步優(yōu)化等問題，如有部分功能程序代碼對數(shù)據(jù)庫的操作過于頻繁，如果后臺數(shù)據(jù)庫過大將會影響運(yùn)行速度等等，我們將在未來的工作中對系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。
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