水利水電工程咨詢業(yè)研究的論文
摘要：中國(guó)水利水電工程咨詢業(yè)普通存在行政壟斷、從業(yè)人員綜合能力不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、缺乏品牌企業(yè)、不能為客戶創(chuàng)造高價(jià)值等問(wèn)題。本文從該行業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)解決問(wèn)題的辦法及其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞：水利水電工程咨詢存在問(wèn)題解決辦法發(fā)展趨勢(shì)
1水利水電工程咨詢業(yè)的現(xiàn)狀
在咨詢市場(chǎng)，據(jù)羅蘭·貝格的報(bào)告，過(guò)去三年，中國(guó)是全球咨詢業(yè)唯一還在增長(zhǎng)的市場(chǎng)。占全球咨詢3/4份額的歐美市場(chǎng)以及多數(shù)的亞洲國(guó)家，咨詢業(yè)普遍陷入低迷；而中國(guó)市場(chǎng)近年來(lái)的復(fù)合增長(zhǎng)率在30％以上。然而這個(gè)增長(zhǎng)的市場(chǎng)遠(yuǎn)不如停滯但成熟的歐美市場(chǎng)那樣令人放心，起步十余年的中國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于發(fā)達(dá)國(guó)家。而水利水電工程咨詢業(yè)更滯后于其它行業(yè)的咨詢業(yè)。
2水利水電工程咨詢業(yè)的存在問(wèn)題
水利水電工程咨詢業(yè)的發(fā)展，歸結(jié)起來(lái)，主要存在以下問(wèn)題：①就水利水電工程咨詢業(yè)而言，行政壟斷、市場(chǎng)不規(guī)范性和不確定性因素太多，缺乏一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，嚴(yán)重阻礙水利水電咨詢企業(yè)的健康發(fā)展；②從事水利水電行業(yè)的通常都是水利水電方面的技術(shù)人員，綜合能力不高，而隨著這行業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)咨詢業(yè)務(wù)的要求提高，猶其是國(guó)際化咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展，復(fù)合型人才成為咨詢企業(yè)求之若渴的人才類型；③服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不足。在意識(shí)方面，許多的咨詢業(yè)從業(yè)人員仍然受到政企不分的影響，還沒完全進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中去，為客戶服務(wù)的意識(shí)非常淡薄，服務(wù)本領(lǐng)方面，無(wú)法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展；④一個(gè)咨詢品牌的建立，需要幾十年的積累，起步嚴(yán)重滯后的中國(guó)水利水電工程咨詢業(yè)缺少品牌企業(yè)，普通存在規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍不廣，難以實(shí)施一條龍服務(wù)；⑤不能為客戶創(chuàng)造高價(jià)值，收費(fèi)不高，難以提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培養(yǎng)出高水平的知識(shí)隊(duì)伍。
3解決辦法
針對(duì)上述存在問(wèn)題，主要的解決辦法如下：
3.1完善市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，健全法律、法規(guī)，更新政府領(lǐng)導(dǎo)觀念，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，加大對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng)行為的打擊力度，同時(shí)加大宣傳力度，讓不公平競(jìng)爭(zhēng)行為無(wú)處藏身，以促進(jìn)水利水電工程咨詢業(yè)的發(fā)展。
3.2改變培養(yǎng)人才策略。我們可以分別從學(xué)校教育及企業(yè)培訓(xùn)方面加強(qiáng)對(duì)水利水電工程咨詢復(fù)合型人才的培養(yǎng)。學(xué)校教育方面，長(zhǎng)期以來(lái)，我們賦予高等教育的職能主要是培養(yǎng)高級(jí)專門人才，是高層次的專業(yè)化教育。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，這種辦學(xué)模式已為我們培養(yǎng)了許多各種專業(yè)人才，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。因此，如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的“復(fù)合型”創(chuàng)新型人才以滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，已是擺在高等教育面前的十分突出的問(wèn)題，這就引發(fā)了高等教育的深層次的變革。許多國(guó)家的教育界早已紛紛摒棄了專業(yè)化教育模式，把高等教育轉(zhuǎn)移到提高國(guó)民整體素質(zhì)的軌道上來(lái)。除了學(xué)校教育之外，我們還要不斷加強(qiáng)社會(huì)上的培訓(xùn)教育。企業(yè)的培訓(xùn)成為必不可少的一環(huán)。企業(yè)的培訓(xùn)不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，也是企業(yè)文化、員工福利的重要表現(xiàn)。
3.3加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)本領(lǐng)。行業(yè)從業(yè)人員要學(xué)習(xí)掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)和我國(guó)改革發(fā)展的新形勢(shì)，把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，自覺遵循客觀規(guī)律，充分發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和市場(chǎng)機(jī)制的作用，不斷提高工作的能力。牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，同時(shí)提高工作能力，把咨詢業(yè)務(wù)辦好辦實(shí)。
3.4充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，鼓勵(lì)先進(jìn)，重點(diǎn)扶持一批優(yōu)秀的咨詢企業(yè)，創(chuàng)立品牌企業(yè)，通過(guò)協(xié)會(huì)的力量，把品牌的理念和精神深入到每一個(gè)水利水電咨詢企業(yè)當(dāng)中去，讓大家尊重這個(gè)行業(yè)，幫助這個(gè)行業(yè)度過(guò)艱難時(shí)期，促使這個(gè)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。1水利水電工程咨詢業(yè)的現(xiàn)狀
在咨詢市場(chǎng)，據(jù)羅蘭·貝格的報(bào)告，過(guò)去三年，中國(guó)是全球咨詢業(yè)唯一還在增長(zhǎng)的市場(chǎng)。占全球咨詢3/4份額的歐美市場(chǎng)以及多數(shù)的亞洲國(guó)家，咨詢業(yè)普遍陷入低迷；而中國(guó)市場(chǎng)近年來(lái)的復(fù)合增長(zhǎng)率在30％以上。然而這個(gè)增長(zhǎng)的市場(chǎng)遠(yuǎn)不如停滯但成熟的'歐美市場(chǎng)那樣令人放心，起步十余年的中國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于發(fā)達(dá)國(guó)家。而水利水電工程咨詢業(yè)更滯后于其它行業(yè)的咨詢業(yè)。
2水利水電工程咨詢業(yè)的存在問(wèn)題
水利水電工程咨詢業(yè)的發(fā)展，歸結(jié)起來(lái)，主要存在以下問(wèn)題：①就水利水電工程咨詢業(yè)而言，行政壟斷、市場(chǎng)不規(guī)范性和不確定性因素太多，缺乏一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，嚴(yán)重阻礙水利水電咨詢企業(yè)的健康發(fā)展；②從事水利水電行業(yè)的通常都是水利水電方面的技術(shù)人員，綜合能力不高，而隨著這行業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)咨詢業(yè)務(wù)的要求提高，猶其是國(guó)際化咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展，復(fù)合型人才成為咨詢企業(yè)求之若渴的人才類型；③服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不足。在意識(shí)方面，許多的咨詢業(yè)從業(yè)人員仍然受到政企不分的影響，還沒完全進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中去，為客戶服務(wù)的意識(shí)非常淡薄，服務(wù)本領(lǐng)方面，無(wú)法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展；④一個(gè)咨詢品牌的建立，需要幾十年的積累，起步嚴(yán)重滯后的中國(guó)水利水電工程咨詢業(yè)缺少品牌企業(yè)，普通存在規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍不廣，難以實(shí)施一條龍服務(wù)；⑤不能為客戶創(chuàng)造高價(jià)值，收費(fèi)不高，難以提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培養(yǎng)出高水平的知識(shí)隊(duì)伍。
3解決辦法
針對(duì)上述存在問(wèn)題，主要的解決辦法如下：
3.1完善市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，健全法律、法規(guī)，更新政府領(lǐng)導(dǎo)觀念，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，加大對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng)行為的打擊力度，同時(shí)加大宣傳力度，讓不公平競(jìng)爭(zhēng)行為無(wú)處藏身，以促進(jìn)水利水電工程咨詢業(yè)的發(fā)展。
3.2改變培養(yǎng)人才策略。我們可以分別從學(xué)校教育及企業(yè)培訓(xùn)方面加強(qiáng)對(duì)水利水電工程咨詢復(fù)合型人才的培養(yǎng)。學(xué)校教育方面，長(zhǎng)期以來(lái)，我們賦予高等教育的職能主要是培養(yǎng)高級(jí)專門人才，是高層次的專業(yè)化教育。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，這種辦學(xué)模式已為我們培養(yǎng)了許多各種專業(yè)人才，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。因此，如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的“復(fù)合型”創(chuàng)新型人才以滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，已是擺在高等教育面前的十分突出的問(wèn)題，這就引發(fā)了高等教育的深層次的變革。許多國(guó)家的教育界早已紛紛摒棄了專業(yè)化教育模式，把高等教育轉(zhuǎn)移到提高國(guó)民整體素質(zhì)的軌道上來(lái)。除了學(xué)校教育之外，我們還要不斷加強(qiáng)社會(huì)上的培訓(xùn)教育。企業(yè)的培訓(xùn)成為必不可少的一環(huán)。企業(yè)的培訓(xùn)不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，也是企業(yè)文化、員工福利的重要表現(xiàn)。
3.3加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)本領(lǐng)。行業(yè)從業(yè)人員要學(xué)習(xí)掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)和我國(guó)改革發(fā)展的新形勢(shì)，把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，自覺遵循客觀規(guī)律，充分發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和市場(chǎng)機(jī)制的作用，不斷提高工作的能力。牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，同時(shí)提高工作能力，把咨詢業(yè)務(wù)辦好辦實(shí)。
3.4充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，鼓勵(lì)先進(jìn)，重點(diǎn)扶持一批優(yōu)秀的咨詢企業(yè)，創(chuàng)立品牌企業(yè)，通過(guò)協(xié)會(huì)的力量，把品牌的理念和精神深入到每一個(gè)水利水電咨詢企業(yè)當(dāng)中去，讓大家尊重這個(gè)行業(yè)，幫助這個(gè)行業(yè)度過(guò)艱難時(shí)期，促使這個(gè)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。3.5創(chuàng)造高價(jià)值的咨詢成果，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定行業(yè)人員隊(duì)伍。要?jiǎng)?chuàng)造高價(jià)值的咨詢成果，就是要提高其咨詢從業(yè)人員的的自身綜合素質(zhì)，既要學(xué)，也要思，要學(xué)和思結(jié)合，不斷的對(duì)新的知識(shí)、新的業(yè)務(wù)、新的理論學(xué)習(xí)、吸收、消化、運(yùn)用、才能不斷的提高自己的工作效率。
4水利水電工程咨詢業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
4.1咨詢公司全面參與客戶的實(shí)施，而不僅僅是為客戶提供一個(gè)報(bào)告已成為該行業(yè)的趨勢(shì)。事實(shí)證明，這種服務(wù)是行之有效的。目前越來(lái)越多的咨詢公司都采用這種方式來(lái)為客戶提供咨詢服務(wù)；
4.2持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求水電更加注重移民和生態(tài)問(wèn)題，移民問(wèn)題一直是影響水電發(fā)展的重要因素，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，移民搬遷的矛盾日益突出。今后，單純?yōu)榈玫桨l(fā)電效益而需大量移民的水電站建設(shè)將會(huì)越來(lái)越困難。同時(shí)水電建設(shè)將更加注重生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，水電站對(duì)上下游的影響、對(duì)動(dòng)植物的影響、對(duì)國(guó)土資源的影響，以及對(duì)人類生存環(huán)境的影響等等，都是需要認(rèn)真研究的課題。
4.3充分發(fā)揮水電調(diào)峰優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)電力資源優(yōu)化配置，給水利水電行來(lái)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。今后，我們要特別注意發(fā)展那些具有多年調(diào)節(jié)性能的大型、特大型水電站，尤其是流域開發(fā)的龍頭水電站。只有充分發(fā)揮水電的調(diào)峰優(yōu)勢(shì)，才能進(jìn)一步推進(jìn)水電的發(fā)展。
4.4平抑電價(jià)是水電在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下得到發(fā)展的重要前提，平抑電價(jià)，減輕償還銀行貸款壓力，促進(jìn)水利水電事業(yè)的發(fā)展。
4.5開工建設(shè)一批大型水電項(xiàng)目是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要，為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近兩年來(lái)，國(guó)家投資開工建設(shè)了一大批基礎(chǔ)設(shè)施，水電建設(shè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。我們要好好把握機(jī)遇，加速完成項(xiàng)目開工前的一切前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取新開工一批水電建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)要更好地利用土建工程一律不搞國(guó)際招標(biāo)采購(gòu)，機(jī)組設(shè)備盡可能采用國(guó)產(chǎn)設(shè)備的政策，加快國(guó)產(chǎn)技術(shù)建設(shè)，加快機(jī)電產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程。加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，投入資金，增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
5結(jié)論
水利水電工程咨詢業(yè)在中國(guó)是一個(gè)新興行業(yè)，目前該行業(yè)的發(fā)展仍處于起步階段，所面對(duì)的困難與阻力不少，但同時(shí)我們也應(yīng)該看到國(guó)家對(duì)該行業(yè)政策上的扶持，作為水利水電工程咨詢從業(yè)人員，我們要努力克服種種困難，大力發(fā)展該行業(yè)，為國(guó)家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)：
[1]閆川倫，申玲.集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究.
[2]何德權(quán).中國(guó)工程咨詢.
[3]張子麟.中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)
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