輔導(dǎo)班教師聘用合同精品(3篇)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的輔導(dǎo)班教師聘用合同，歡迎大家分享。

輔導(dǎo)班教師聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法定代表人：____________

　　住所：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月________日止

　　合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得50元人民幣/天報酬。

　　2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天

　　3.要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的.教學秩序，并提供最終的考試成績等。

　　2.定期組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前一天通知乙方

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬：50元人民幣/天

　　2.按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第六條

　　1.報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

　　2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

　　第七條本合同的變更、終止和解除。

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(6)乙方將自己培訓(xùn)機構(gòu)的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

　　甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當承擔違約責任。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　日期：__________________

輔導(dǎo)班教師聘用合同2

　　甲方(用人單位)名稱：________________學校

　　地址：________________

　　性質(zhì)：____________民辦學校

　　主要負責人：________________

　　乙方(受聘者)姓名：____________

　　性別：____________

　　出生________年________月：____________

　　家庭住址：________

　　居民身份證號碼：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

　　二、工作崗位

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

　　崗位工作。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務(wù)。

　　三、工作要求：

　　第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

　　第五條乙方對外代表學校進行民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方X，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

　　第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度，服從學校獎勵和處罰方案。

　　第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)依法承擔責任。

　　第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)全體學生輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

　　第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

　　第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動。

　　第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排，接受各級主管領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學校安排工作。

　　第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學研究，加強自身學習，高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。

　　第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新團隊。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　第十四條乙方義務(wù)：

　　1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定教師職責和義務(wù);

　　2、遵守教育行政部門和學校制定教師行為規(guī)范;

　　3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標要求;

　　4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關(guān)心愛護學生，不體罰學生;

　　5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置各項任務(wù);

　　6、團結(jié)協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結(jié)統(tǒng)一;

　　7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校建設(shè)和發(fā)展，及時提出建設(shè)性意見和建議;

　　8、遵紀守法，開展健康有益娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

　　9、根據(jù)學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。

　　第十五條乙方權(quán)利：

　　1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予權(quán)利。

　　2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節(jié)假日(學校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

　　五、勞動報酬：

　　第十六條乙方實習期間工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

　　實習期滿正式上崗后工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。

　　1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

　　2、寒暑假生活補貼：寒暑假________元。

　　3、每月________日發(fā)放上月工資。

　　4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。

　　六、勞保福利和待遇：

　　第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校福利，第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

　　第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術(shù)活動，期間工資，培訓(xùn)費、差旅費報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局規(guī)定及學校相關(guān)制度處理。

　　第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學校來工作，可享受________元產(chǎn)假補貼。

　　七、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂：

　　第二十一條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動合同。

　　1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求;

　　2、嚴重違反甲方規(guī)章制度;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害;

　　4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害;

　　5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正;

　　6、被依法追究刑事責任;

　　7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行;

　　第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方本人。

　　1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

　　3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作;

　　第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

　　第二十六條本合同期滿時，合同終止。

　　第二十七條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：

　　1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校要求和標準，被證明不勝任教育教學工作;

　　2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。

　　九、違約責任：

　　第二十八條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

　　第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定，按照甲方依法制訂規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、特別約定：

　　第三十條甲乙雙方約定其他事項：

　　1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

　　2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。

　　3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。

　　4、乙方應(yīng)嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔。

　　第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

　　第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

　　(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)：________

　　乙方：________(簽字蓋章)

　　________年________月________日

輔導(dǎo)班教師聘用合同3

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方

　　身份證號：

　　任教科目：

　　手機號碼：

　　甲乙雙方以高效提高學員學業(yè)成績?yōu)槟繕�。在尊重個性的前提下，致力于激發(fā)學員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

　　為了規(guī)范教學活動，維護多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責任。

　　一、工作內(nèi)容：

　　乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。

　　雙方應(yīng)對家長和學生保密其與教學活動無關(guān)的信息(如學校、身份、經(jīng)歷、課時費等)。

　　如因保密不當造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。

　　作為專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

　　二、第一次課要求

　　應(yīng)家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　三、課前

　　A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

　　B.請乙方按照甲方對教案的`要求，根據(jù)學生的情況認真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：郵箱。

　　C.請?zhí)崆癬____分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

　　四、上課

　　A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導(dǎo)要求等。

　　B.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節(jié)，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內(nèi)容。

　　五、注意事項：

　　A.注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權(quán)威性。

　　B.切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間;違者罰款_____元/次。

　　C.如學生未及時到校，請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;

　　D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

　　E.切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F.為了創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　G.乙方對學生的輔導(dǎo)時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　J.輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　六、課后

　　A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B.簽到，請引導(dǎo)學生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

　　C.課后請監(jiān)督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;

　　D.布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;

　　E.每隔4次課進行一次小測試(交教務(wù)老師);

　　F.請與教務(wù)老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

　　G.結(jié)課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

　　七、其他

　　甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關(guān)教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

　　甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內(nèi)補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標準執(zhí)行，于結(jié)課后的_____號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務(wù)完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　不得與學生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關(guān)信息(包括學員信息)泄露給其他培訓(xùn)機構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　本教學任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經(jīng)濟罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：

　　聯(lián)系方式：

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