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臨時職工聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的臨時職工聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
臨時職工聘用合同1
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________
根據(jù)《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。
二、本合同自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的.科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時，甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________
___________年__________月___________日___________年___________月__________日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止
甲方(蓋章)_____________乙方(益章)_________________
___________年___________月__________日___________年__________月___________日
臨時職工聘用合同 甲方: 乙方: 地址: 甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 1、協(xié)議有效期：自年年月止。若甲方電梯工提前到崗，協(xié)議自然終止。 第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求。 3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。 第三條工作報酬 1、甲方按日薪結(jié)算當天工資 第四條工作紀律 1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)。 2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，自覺服從甲方管理。 3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定，給予處罰。 第五條聘用協(xié)議的'變更、終止及解除 1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協(xié)議 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成損失的。 電梯工證失效。 乙方不履行聘用協(xié)議的。 甲方： 乙方： 年月日年月日 說明：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、方雙方后生效。 甲方：________________ 乙方：________________ 茲由，因工作需要聘用臨時職工，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、聘用時間： 從________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿，自行終止。 二、工資待遇 試工期間乙方工資按________元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發(fā)放辦法。 三、違約責任 任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金________元。 四、甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的.政治待遇。 五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。 六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。 七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。 八、本合同由公司人事負責解釋。 九、其他雙方協(xié)商事宜。 乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。 甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號碼：____________________ ________年____月____日________年____月____ 【臨時職工聘用合同】相關(guān)文章： 單位臨時職工聘用合同05-23 臨時聘用合同10-26 臨時聘用合同10-07 臨時聘用合同10-08 臨時聘用協(xié)議06-08 臨時保安聘用合同11-03 臨時員工聘用合同10-17 臨時兼職聘用合同11-04 臨時用工聘用合同06-07臨時職工聘用合同2
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