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人事任命通知（通用12篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家收集的人事任命通知，歡迎大家分享。
人事任命通知 1
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1．原xx部主管xxx離職，現(xiàn)由樓面主管xxx兼管xx主管一職，并履行該職務(wù)全部職責
2．原前廳部主管xxx離職，現(xiàn)任命xxx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3．樓面部由xxx暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 2
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
人事任命通知 3
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命通知 4
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望xxx在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
廣州XXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 5
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命xxx女士為總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx先生為xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xxxx部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇xx年xx月xx日
人事任命通知 6
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxx做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的'各項任務(wù)。
任命xxx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xxx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxx做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事任命通知 7
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 8
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命xx和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理負責，全面負責公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
x年xx月xx日
人事任命通知 9
公司各部門、人員：
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命xx為xx有限公司總經(jīng)理，負責xx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xx生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xx志為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx有限公司
人事任命通知 10
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1.原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責
2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效) 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 11
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 12
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命宋先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理，負責公司xx日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命易先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自xx月xx日起即開始執(zhí)行！
特此公告！
電子科技國際有限公司
20xx年xx月xx日
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