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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會決算說明書范文(精選5篇)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會決算說明書 1
為做好20xx年財務年終決算工作,確保會計信息完整、準確、及時,保證財務決算工作的順利進行,按照公司要求報送年度財務決算報告,現(xiàn)將20xx年度財務年終決算有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。
1、 20xx年的費用報賬的截止日期為20xx年1月5日,已經(jīng)具備報銷條件而未報銷的暫付款(如:招待費、電話費、醫(yī)藥費及個人墊付的運費、提單費、快遞費等),請各部門負責人或項目負責人督促有關經(jīng)辦人員將20xx年發(fā)生的費用于20xx年1月5日前報賬,逾期不予報銷。
2、屬于20xx年度發(fā)生的費用,但還沒有付款或沒有取得入賬單據(jù)的,請及時辦理相關手續(xù),在20xx年1月5日前將相關單證交到財務部掛賬,逾期未辦理的,其相關費用由經(jīng)辦人個人承擔。
特殊情況暫不能確認金額的,需提交專題報告,交財務經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批后執(zhí)行,且相關費用計入20xx年考核費用中。
3、在財務部有個人借款的人員請在20xx年1月5日以前,將借款歸還或報賬沖銷借款,因特殊原因無法報銷或退回的個人借款,請寫出書面情況說明,交財務經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批后按審批期限銷賬,對無說明又未報賬的經(jīng)辦人員,財務部將從當月發(fā)放的工資中扣回借款。
4、在財務部借有備用金的人員,請在20xx年1月5日以前將備用金歸還,20xx年重新核定備用金額,辦理借款手續(xù)。
特殊情況不能歸還的,應在限定日期前辦理借條更換手續(xù),對不歸還又不辦理更換手續(xù)的,在當月發(fā)放的工資中扣回。
5、對已經(jīng)出庫和入庫的各種物料要及時辦理出庫、入庫手續(xù)(包括購入的固定資產、模具、低值易耗品、材料等)并將相關單據(jù)交財務入賬。
特別是購入或外協(xié)加工的材料,實物已入庫,甚至已使用而未辦理入庫手續(xù)的',在存貨盤點日(12月31日)以前,需及時辦理相關入庫手續(xù)入賬,逾期不再辦理。
6、為及時取得發(fā)票入賬,請各業(yè)務員通知相關供應商或往來單位,將20xx年開具的增值稅專用發(fā)票及運輸發(fā)票在本月28日以前交財務部,逾期不再受理。
7、請相關部門在20xx年12月31日以前做好各類存貨、資產、低值易耗品等的清查盤點工作,需做到賬賬相符,賬實相符。
具體操作由財務部協(xié)同生產部及其他相關部門召開專題會議組織實施。
8、銷售部要按財務部要求辦理好應收賬款對賬手續(xù),對賬單必須有客戶的公章或財務專用章,對不能按要求辦理對賬手續(xù)的客戶,銷售部可要求財務部主管人員協(xié)助對賬。
9、年終的財務決算工作時間緊、任務重,希望各部門領導給予足夠的重視,協(xié)調好各方面的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會決算說明書 2
20xx年的最后一個日子,注定要為古耿的發(fā)展帶來一個極大的喜訊,楊書記真情的“風清氣正、廉潔從政”的宣講的確讓古耿人真切地感受到:清風如流水不止、公義似河水濤濤將會恩澤古耿大地!欣喜之余,回顧艱難的xx年,數(shù)算著每一個平凡而殷實的日子,在局領導的帶領及大家的幫助下,評審決算股取得了點滴的成績。在此特將一年來的情況作以總結。
一、經(jīng)濟危機波及河津,舉手之勞也可分憂
由于經(jīng)濟危機的影響,曾經(jīng)輝煌的財政收入首次跌入低
谷,可支配財力明顯下降。在大環(huán)境影響下,培植財源似乎特別的困難,但節(jié)約財政開支就成了作為政府內當家的財政部門總可以做些力所能及的事。作為財政部門的工作人員,我們在困難的一年,雖然沒有做什么大事,但在平日的工作當中,我們從自己做起,從一支筆、一張紙、一滴水、一度電開始,節(jié)約行政運行成本,貫徹勤儉節(jié)約原則,為財政開支減輕負擔。
二、廉潔自律警醒大家,財政資金用得其所
在今年財政形勢異常嚴峻的形勢下,原局長常常強調廉潔自律警示大家。決算工作是一項非常敏感又極為重要的工作,稍一疏忽就會使財政蒙受損失,危機侵襲,我們雖不能力挽狂瀾,但我們能做到廉潔自律,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行局機關制定的各項規(guī)章制度。在評審決算工作中堅持原則,使政府資金用得其所,用得有值,使政府資金投資價值最大化。
三、坦誠交流構筑誠信,友好協(xié)作共創(chuàng)業(yè)績
通過長時間的和睦相處與坦誠交流,大家與外聘人員已建立了一種友好的合作關系,對評審人員的職業(yè)道德與專業(yè)素質也有一定的了解,今年以來,在決算股同志的配合下,通過評審人員的努力,共評審工程16項,評審金額萬元,審定萬元,核減1307萬元,核減率。
其實,評審人員的工作態(tài)度也有值得我們學習的地方。
1、評審人員工作很辛苦,現(xiàn)場查看,晚上加班,是常有的事,一出來就是三四十天。薪酬雖然比我們的工資要高,但他們的付出不是金錢所能彌補的,家庭、孩子、老人常常無暇顧及。
2、評審人員有時也會受到不講理的某些方粗暴言語的攻擊,對他們造成的心靈傷害也是用金錢難以撫慰。有時我們也會想,生命中的缺失很難用金錢來彌補,但負責任的工作的確又體現(xiàn)了一種社會價值,使社會得利。雖然每一個人都有權利追求高質量的.享受生活,但生命中的喜悅不是享受生活,而是人的存在體現(xiàn)了一種正的價值取向。
四、盡心盡力干好本職,不計酬勞甘愿奉獻
對決算股的同志來說,決算工作一開始,就沒有了星期天及節(jié)假日,把每一個節(jié)假日當作工作日,大家從來沒有抱怨過什么,也從來沒有要求什么。大家同一個心志:就是盡心盡力盡意干好本職工作。共有一個心愿:就是使財政資金效益最大化。
五、自省自查保護自己,公平公正提升品位
20xx年8月25日中國慈善導航行動,一個關于幫扶殘疾人項目的綠葉工程申請二十萬元資金最終未能成功。我感觸很深,在我們平時的評審工作中,會有多少個二十萬元被節(jié)約下來呢?責任、義務、良知常常會使我們自省、自查,決不能因疏忽、私利讓政府蒙受損失。
評審工作最需要維護公平公正,說出來容易,做起來卻不是一件容易的事,站在公平公正的角度總不能使他人滿意,失去公平公正,是我們的失職,雖然是舉步維堅,我們還是要力求做到,以提升職業(yè)品位。
在以后的工作中,我們要加強對評審資料的管理,熟悉相關專業(yè)知識,同時還要建立評審日志,使每一個評審項目都有完整的記錄。
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全市律師事務所20xx年度財務年終決算工作將定于20xx年1月1日至2月20日進行,過時報送網(wǎng)絡將關閉。
現(xiàn)將財務年終決算工作的具體要求通知如下:
一、參加報送財務年終決算報表的律師事務所范圍:凡在20xx年12月1日前,在銀行已開戶建帳的律師事務所必須報送本年度的財務年終決算報表。
二、報送材料:各律師事務所統(tǒng)一使用律師行業(yè)財務報表軟件,在規(guī)定期限內上網(wǎng)申報《20xx年財務年終決算報表》。
報表包括:資產負債表(表一)、利潤及利潤分配表(表二)、年度決算基本數(shù)字情況表(表三)。
律師事務所應保證財務年終決算報表的真實、準確、完整。
三、填報年終決算財務報表要求:
1、應清理庫存現(xiàn)金,帳面余額不得超過1000元。
2、盈余公積金的`提取:按凈利潤的10%提取,累計提到實收資本的50%結止。
3、執(zhí)業(yè)風險金的提。喊茨晔杖氲5%提取,累計提到實收資本的50%結止。
4、各律師事務所應及時清理往來款項,需要結轉下一年度的,應用文字說明款項內容,以備審計。
5、各律師事務所正常發(fā)生的收入、支出、繳稅等科目必須如實填報,不得為空。
6、表三《年度決算基本數(shù)字情況表》:
(1)填寫地址,一定要填寫所在的區(qū)縣、電話、銀行等相關內容,不得為空。
。2)單位人員數(shù)字要準確,不得為空。
。3)最下面一行,要填寫“主營業(yè)務件數(shù)”明細,要與表二的“主營業(yè)務收入金額”業(yè)務分類相對應,千萬不能填報金額,必須是件數(shù),不得為空。
四、通過報表軟件網(wǎng)上申報系統(tǒng)上傳成功后,請在兩天后再次插入光盤,及時打印三張報表,在表一(資產負債表)右上方可見律管處審核專用章,在表一(資產負債表)的左上方加蓋本單位公章,以備律師事務所年度考核前進行審計工作時提交。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會決算說明書 4
一、農業(yè)農村工作。
1、春耕生產。積極向農民推廣新技術、新的優(yōu)良品種,確保種子、化肥等物資的正常供應,及時幫群眾解決育苗水的問題,為全鄉(xiāng)水稻全年豐收打下了堅實的基礎。
2、春防工作。畜牧業(yè)經(jīng)濟也是農民增收致富的另一個渠道,為保證畜牧業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,全鄉(xiāng)集中力量利用3、4月時間開展了消毒和免疫工作,消毒和免疫率達100%,確保了全鄉(xiāng)清潔無疫。
3、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和產業(yè)化經(jīng)營,進一步優(yōu)化產業(yè)結構。重點發(fā)展核桃、藥材等具有潛力的優(yōu)勢產業(yè),并采取產業(yè)化、規(guī);、基地化的'形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積,抓好抓實園區(qū)的管護;二是規(guī)劃落實雞山村藥材基地100畝,成立了“南天中藥材專業(yè)合作組織”。
4、防洪抗旱工作。為確保全鄉(xiāng)廣大群眾生命財產安全,我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長的防洪抗旱工作領導小組,編制了工作方案,加強了防洪抗旱預警、監(jiān)測、值班制度,保障了防洪抗旱物資儲備,該項工作正在有條不紊的推進。
二、基礎設施工作
1、渠道清淤。為充分發(fā)揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能,解決農田灌溉,積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作,共完成渠道清淤500米,其中太吉村300米,雞山村200米。
2、農村公路建設。為改善農村整體面貌,提高農村通達、通暢的能力,結合我鄉(xiāng)農村公路成功的經(jīng)驗,今年上半年已硬化村道3條,全長4.5公里,其中太吉村3.2公里,宋家村1.3公里。
三、綜治、維穩(wěn)、安全工作
1、綜治、維穩(wěn)工作。建立整體聯(lián)防機制,堅持懲防結合的方針,加強法律宣傳教育工作,做好“六五”普法總體規(guī)劃,建
立青少年法制教育基地,整治校園周邊環(huán)境,深入開展“嚴打”斗爭,大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現(xiàn)象,正確處理和完善化解人民內部矛盾,建立大接訪、大調解工作機制,深入開展人民內部矛盾糾紛排查和調處工作,推進我鄉(xiāng)社會安定的良好局面。
2、安全工作。詳實制定各種安全預案,定期或不定期組織安全生產辦公室工作人員對安全隱患進行排查,上半年全鄉(xiāng)無一七安全事故發(fā)生。
四、社會事業(yè)
1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》,依法管理,嚴格控制人口增長,提高人口素質。加強計劃生育法律法規(guī)宣傳,規(guī)范執(zhí)法程序,完成社會撫養(yǎng)費征收入庫17.5萬元,實現(xiàn)了時間過半,任務過半的目標。
重視婦女兒童工作,認真實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
2、加快發(fā)展文化和衛(wèi)生事業(yè),重視和建設鄉(xiāng)、村文化設施,加強文化市場建設和管理,做好“掃黃打非”工作,加快村村通廣播電視事業(yè)發(fā)展。為豐富群眾物質文化生活,鄉(xiāng)文化站通過項目的審批,建設主體工程已快竣工。
3、環(huán)境綜合治理。集中開展場鎮(zhèn)和村莊庭院美化等專項治理工作,基本達到了四化體系標準。一是繼續(xù)對生活垃圾實行衛(wèi)生填埋等無害化處理;二是搞好了小街小巷、居民集中區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生死角的整治工作;三是加快了對集貿市場的整治力度,認真清理街巷攤點亂擺亂放行為;四是結合建設社會主義新農村的相關要求,重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作;五是開展庭院環(huán)境美化、綠化工作,治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪,并針對出現(xiàn)的問題及時進行了處理,對相關人員進行了責任追究;二是向社會公開招聘一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理特約監(jiān)督員進行監(jiān)督;三是將此項工作納入了鄉(xiāng)黨委、政府的年度綜合目標考核,確保我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進行,取得實效。
五、民生工作
1、場鎮(zhèn)居民飲水工作。水是生命之源,為切實解決場鎮(zhèn)居民生產、生活飲水困難,鄉(xiāng)政府四處尋找水源,多次邀請水利局專家到我鄉(xiāng)實地勘查水源,目前該項工作正在進行。
2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題,改善五保老人生活條件,我鄉(xiāng)幸福家園6月前完成室內裝潢,充實了室內生活設施,入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。
3、做好就業(yè)和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業(yè)政策,積極開發(fā)就業(yè)崗位。實施農民培訓及農村勞動力轉移就業(yè)工程,促進農村勞動力轉移,上半年共計培訓農民526人次。
4、健全社會救助體系,完善農村五保戶生活保障制度,做好救災救濟工作。
六、政府自身建設得到加強。
按照建設“規(guī)范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求,加強了規(guī)范化、制度化建設,制定并完善鄉(xiāng)干部學習、考勤、財務管理等各項制度,重點開展反腐倡廉警示教育,建立健全黨風廉政建設有關規(guī)定,推動了干部作風轉變,提高了工作效率,黨員干部行政行為進一步規(guī)范。
工作中存在的問題:
從總體工作情況看,全鄉(xiāng)上半年工作雖然取得了階段性成效,但工作中還存在一些不容忽視的問題。
招商引資、項目建設進展不平衡。由于地理區(qū)位較差,招商引資比較困難,啟動、在建項目較少,部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。
整改措施
根據(jù)自查情況,針對各方面存在的問題,努力做到:
明確任務,落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況,鄉(xiāng)黨政主要領導親自督查指導,各分管領導具體負責落實。要克服一切不利因素,搶抓時間,迎難而上,快速推進,確保各項工程順利實施,圓滿完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會決算說明書 5
一、“三重一大”事項的主要內容
。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策
凡涉及本局改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,關系工作人員切身利益的重大問題,均屬于重大事項決策的范圍,主要內容包括:
1.黨和國家的路線、方針、政策,上級有關會議和文件精神的學習、貫徹和落實;
2.機關建設、精神文明建設、工會活動、政治學習、業(yè)務培訓、廉政建設等工作;
3.重大人身傷亡、責任事故、突發(fā)事件的處置;
4.審計人員違規(guī)、違紀的處理;
5.機關各項管理制度的制定和調整;
6.全局財務年度決算、預算的申報和調整;
7.工資待遇、醫(yī)療等涉及干部職工切身利益的重大事項;
8.對被審計單位較大額度金額的處理、處罰;審計查出的重大問題需要移送紀檢監(jiān)察部門或司法機關處理的問題;
9.局領導班子成員認為應當集體研究決定的其他重要問題。
(二)重要人事任免
1.中層干部正職及副職的任免;
2.副科級后備干部的推薦和選拔;
3.中層干部正職及副職的輪崗交流。
(三)重要項目安排
1.大宗物資及設備采購等;
2.經(jīng)上級批準的重大活動的支出;
3.重大審計項目的安排和調整;
4.年度審計計劃任務的分解下達。
。ㄋ模┐箢~度資金的使用
全局年度預算經(jīng)費和專項經(jīng)費,未列入預算、單項支出在1萬元以上(含1萬元)的資金款項的支出,應提交局行政辦公會討論研究決定。
二、集體決策的機制和程序
。ㄒ唬┘w決策機制和分工
實行局長負責制,對重大問題通過局黨組會或局行政辦公會討論決定。
。ǘ﹨⑴c集體決策的范圍
根據(jù)工作的需要,在召開局黨組會和局行政辦公會時,可以邀請有關股室負責同志在討論相關議題時列席會議,列席人員由會議主持人確定。
(三)民主決策程序
依照國家法律.法規(guī)和相關規(guī)章,凡屬“三重一大”事項,在提交局黨組會和局行政辦公會決策之前,要經(jīng)過必要的民主程序論證。
中層干部的任免,在局黨組會決策之前,要嚴格按照相關規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。
其它“三重一大”事項,在局黨組會或局行政辦公會決策之前,要依照法律法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定的程序,廣泛調查研究,充分聽取群眾意見,深入進行論證和協(xié)調。
三、集體決策機構議事規(guī)則
。ㄒ唬┱J真貫徹民主集中制原則,嚴格按照黨組會.局行政辦公會議事規(guī)則,充分聽取與會人員意見,確保決策的科學化、民主化、制度化。
。ǘ┓残杈贮h組會和局行政辦公會集體研究決策的事項,任何人不得以任何其它形式替代。
(三)如有重大議題或重要人事任免,出席人數(shù)需達到或超過應出席人數(shù)的.2/3,會議方可舉行。
。ㄋ模⿻h在討論有關議題和工作時,應首先由主管同志報告情況,其他同志未受委托不得越權代替。
。ㄎ澹┘w決策議決事項,一般應堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
。┏鱿瘯h的正式成員有表決權。會議表決事項,重大議題或重要人事任免事項表決,以贊成票超過應到會人數(shù)的2/3為通過。對于帶有實質性的有爭議事項,如無時限要求,一般應推遲議決,重新調研,待意見成熟后,再提交會議議決。局行政辦公會如遇有時限要求的有爭議事項,主持會議的局長有權做最后決定。
。ㄆ撸┓睬按螘h做出的決策,如需再次上會復議,必須有1人動議,并在會前征得2/3以上應出席會議同志的同意,否則不得復議。
(八)在討論與本人及親屬有關的議題時,本人應主動回避。
(九)會議決定的事項,應明確落實部門和責任人。
(十)對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內容,與會人員不得外泄,否則要嚴厲追究有關人員的責任。
。ㄊ唬叭匾淮蟆笔马棝Q策的情況,包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等,要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料,并存檔備查。
四、“三重一大”事項決策的實施
。ㄒ唬┙M織實施
會議決定的重要事項在提交會議研究前,局長應事前深入調查,縝密思考后,再提交會議討論決策。
。ǘ┍O(jiān)督檢查
會議決定的事項,由局辦公室負責督促檢查,并及時將落實情況向局長匯報。
(三)邀請監(jiān)督
要提前將“三重一大”有關事項向所屬紀工委監(jiān)察分局匯報,并主動邀請紀工委監(jiān)察分局現(xiàn)場監(jiān)督。
五、責任追究
。ㄒ唬┓矊傧铝星闆r給國家.集體.單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任:
1.不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;
2.未經(jīng)集體討論決定而個人決策,事后又不通報的;
3.未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;
4.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的;
5.其它因違反本實施辦法而造成失誤的。
。ǘ┴熑巫肪恐饕罁(jù)本人職責范圍,明確集體責任.個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人,根據(jù)事實、性質、情節(jié)應承擔的責任,依法依紀追究。
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