IT經理的具體職責
IT經理的具體職責1
職責：
1.負責所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;
2.制訂銷售工作計劃，負責代表公司與客戶進行商務談判;
3.負責組織技術人員與客戶進行技術談判，擬訂技術條款;
4.負責合同(訂單)的執(zhí)行、產品的供應;
5.負責收集客戶反饋意見，提出產品性能改進要求，完善銷售策略;
6.負責整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;
7.負責公司產品的.市場調研和同類產品供應商的市場動態(tài);
任職要求：
1、高中及以上學歷,應屆或一年以上銷售經驗;
2、具有較強的學習能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調能力;
3、工作責任心強,態(tài)度認真、積極、勤奮;
4、具有工程機械、大型機械設備、機電產品等銷售經驗者優(yōu)先。
IT經理的具體職責2
1、貫徹執(zhí)行公司的工作方針和高層工作管理，保證整個樓面現場的正常運作;
2、定期向上級匯報經營管理情況，根據公司的.要求適時調整工作計劃和安排;
3、協(xié)助上級有計劃的組織經營活動，完成公司下達的經營指標，保證客服部取得良好的經濟效益;
4、檢查管轄部門或區(qū)域內的工作流程、標準的執(zhí)行情況，并予以糾錯;
5、督導區(qū)域員工服務各環(huán)節(jié)操作標準;保證服務品質，做到熱情周到地為客戶服
6、營業(yè)時間的現場巡臺與控場，及時發(fā)現和解決現場服務中出現的問題;
7、親自教授客服人員的服務標準，重視新員工的傳、幫、帶，加強現場指導工作;
8、按月做培訓計劃，定期進行在崗理論和實操技能的培訓工作，提升下屬員工業(yè)務技能98%達標;
9、重視員工的工作表現，分析員工優(yōu)缺點，做針對性引導工作，關心員工日常生活狀態(tài);
10、各項手頭工作管理：員工排班、小費、工具、回收、考勤、提成、例會記錄、。
11、制定門店客服服務質量考核評比方案，定期組織考核評比，確�？头藛T服務水平不斷提升
IT經理的具體職責3
職責：
1、建立項目成本管控體系，全面監(jiān)督實施工程項目成本管理工作；
2、制定公司統(tǒng)一的成本管理制度、流程、操作細則及相關模版并組織指導實施；
3、負責組織編審新項目成本控制指標及動態(tài)成本監(jiān)控；
4、負責項目合約規(guī)劃、合同及付款審核監(jiān)督及內部合同款、簽證、結算審核；
5、負責在建項目對甲工程款、變更簽證內部編審、申報及跟進；
6、組織項目成本分析，定期向分管領導和總經理匯報，并提出控制建議；
7、負責項目預算、決算、成本控制組織管理工作；
8、完成公司領導委派的其它工作任務。
任職資格：
1、工程造價、土木工程相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、5年以上中大型知名企業(yè)相關工作經驗，同等管理崗位三年以上工作經歷；
3、熟練掌握土建工程中預算的有關政策和規(guī)定及相關操作軟件；
4、具有較強溝通和協(xié)調能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的.工作責任心；
5、熟練運用廣聯達、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件；
6、持有相關專業(yè)造價師證書優(yōu)先考慮。
IT經理的具體職責4
職責：
1.負責研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預算的制定與執(zhí)行;
2.與銷售、產品、質量和運行部門合作，協(xié)調研發(fā)項目進度、質量和成本，
對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和控制;
3.項目執(zhí)行階段，與供應商溝通質量和制造進度，并參與研發(fā)產品新開發(fā)供應商的.評估;
4.負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度;
5.優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求：
1.工程或相關專業(yè)本科以上學歷，PMP優(yōu)先;
2.5-20xx年項目管理經驗;
3.有電氣工程師、機械工程師、軟件工程、產業(yè)化經驗者優(yōu)先;
4.物流系統(tǒng)經驗;
5.有獨立、成功地從頭到尾負責項目的工作經驗;
6.熟悉工程理論和設計標準;
7.具有新產品測試技術知識、預算控制于規(guī)劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問題的能力;
9.優(yōu)秀的英語表達和溝通能力;
IT經理的具體職責5
崗位職責
1、與團隊合作，負責各類平面設計工作的輸出與管理，包括品牌VI，廣告視覺，網站，畫冊，導視系統(tǒng)、社交平臺配圖等；
2、分析設計需求并懂得用戶思維，輸出優(yōu)秀的視覺解決方案；
3、指導平面項目的設計，并有效的支持正在進行中的`線上或線下所需求的平面設計；
4、優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力，了解當代領先的平面設計趨勢，能夠敏銳捕捉時尚元素，對自我形象有要求；
5、進行設計前期調研、分析、測試，并且根據數據反饋不斷優(yōu)化設計，促進目標達成。
任職要求
1、具備3年以上大型廣告公司經驗，本科及以上，美術、設計、視覺傳達相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉廣告創(chuàng)意數據分析以及創(chuàng)意方法論；善于挖掘需求，運用調研、A/B測試、受眾分析等方法，不斷優(yōu)化設計，注重設計最后達成的效果；
3、積極主動、善于溝通，能主導設計流程；
4、把握最新設計趨勢與潮流，通曉基本設計理論，熟練掌握設計工具。加分項：手繪功底好、會用Sketch、熟悉印前及印刷工藝、有餐飲項目經驗；
IT經理的具體職責6
職責：
1、負責項目過程中產品、技術支持工作，包括：需求調研、演示交流、制定項目實施計劃、系統(tǒng)安裝部署、調試、培訓、上線、售后技術支持等工作；
2、負責客戶的數據資產治理工作，結合公司產品功能，完成項目目標；
3、負責客戶需求收集、關注客戶痛點問題、項目整理匯總工作并根據項目實施方法論，在項目過程中形成項目文檔；
4、負責記錄現場測試結果并進行缺陷跟蹤、分析，提交測試記錄和各類測試報告；
5、根據項目進度計劃合理協(xié)調并管理實施部門所有實施人員相關工作，同時協(xié)調各方資源，控制項目風險，并做好各方協(xié)調工作。
6、推進客戶關系，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上項目管理或者實施經驗；
2、有數據治理經驗，了解數據質量工作優(yōu)先；
3、有JAVA開發(fā)或者數據庫的相關經驗優(yōu)先；
4、性格外向、活潑開朗、語言能力強，有較強的'組織領導才能；
5、具備良好的客戶服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊精神；
6、有強烈的責任心，能承受工作壓力。
IT經理的具體職責7
職責：
1、負責集團品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設計與提升管理；
2、負責實體視覺物料設計制作，參與公司形象大片的拍攝；
3、協(xié)助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新；
4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執(zhí)行以及平面物料的制作；
5、協(xié)助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的拍攝、排版、印刷等工作。
任職要求：
1、平面設計或藝術設計、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上品牌（童裝）服裝公司工作經驗或廣告公司平面設計工作經驗，3年以上管理經驗；
3、具備較強的設計管理能力與溝通能力，熟練掌握平面設計的`各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、熟悉印刷制作工藝、展覽展示材質及各種藝術類道具；
5、有創(chuàng)意、色彩把握及整理構造能力好，對時尚潮流有極強的敏感度。
IT經理的具體職責8
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的`銷售渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。
6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
7、 組織執(zhí)行當地的上市推廣方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優(yōu)先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
IT經理的具體職責9
職責：
1. 根據公司戰(zhàn)略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業(yè)績指標;
2. 協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績，并持續(xù)關注代理商的運營狀況，及時發(fā)現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;
3. 保持區(qū)域內業(yè)績的穩(wěn)健增長，維護管理現有渠道;
4. 定期維護客戶關系，深入挖掘業(yè)務需求。
5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的.準確信息，并向公司提出合理化建議。
職責要求：
1. 專科及以上學歷，5年以上渠道銷售管理經驗;
2. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;
3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;
4. 豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;
5. 職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質，敬業(yè)，有責任感，有創(chuàng)業(yè)精神;
IT經理的具體職責10
職責：
1、負責招聘組建團隊，有帶過團隊經驗者優(yōu)先。
2.、對房地產交易流程熟悉，能獨立操單，
3、能夠統(tǒng)籌安排好團隊的工作，并帶領團隊完成銷售業(yè)績任務
4、上傳下達公司制度政策，并以身作則，
任職資格：
1、年齡在23—___周歲，初中以上學歷;男女不限
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的.團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。
5、有從事過銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
IT經理的具體職責11
1、全面負責IT運維部，制定部門工作目標、計劃，激發(fā)激勵員工高效工作;
2、全面負責企業(yè)IT運維工作，規(guī)章制度建立和實施，確保設備正常運轉;
3、負責公司機房、服務器、路由器等設備巡檢、維護;
4、保障公司運維全方位安全，提出方案及計劃，持續(xù)降低系統(tǒng)風險;
5、協(xié)助深度學習GPU計算集群和大數據集群平臺的管理維護，整理運維文檔和使用文檔，提升服務質量;
6、提升線上計算和線下訓練的GPU利用率;
7、通過技術手段控制和優(yōu)化成本，通過工具化及流程提升GPU使用性能;
8、以業(yè)務為中心，交付穩(wěn)定、安全、高效的.IT運營服務，構建業(yè)界領先的IT運營能力，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略成功;
9、負責公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。
任職要求：
1.熟悉桌面、機房、網絡、主機、安全、應用等運維工作;
2.熟悉Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng)和常用命令，熟悉網絡/服務器搭建、巡檢、維護、安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調試;
3.熟悉vmware esxi等虛擬產品運維;
4、精通Linux，K8s，中間件，數據庫，彈性云等運維，及災備系列，Itil，ISO27001,等;
5.有較強IT運維管理能力，較強的問題排查、解決和解答能力，重視流程規(guī)范，有很好的業(yè)務敏感度;
6.具備很強的責任心、服務意識和團隊協(xié)作意識，良好的溝通協(xié)調能力。
IT經理的具體職責12
職責：
1、負責新零售行業(yè)新客戶開發(fā);
2、負責新零售行業(yè)已成交客戶維護;
3、搜集行業(yè)信息和應用，行業(yè)客戶的搜集，開拓，營銷規(guī)劃。
4、完成公司委派的其它任務并配合橫向部門或本部門其他同事完成既定工作。
任職要求：
1、2-3年以上銷售工作經歷，有研發(fā)(結構，觸顯，顯示)背景，互聯網企業(yè)，新零售行業(yè)工作經歷的優(yōu)先;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、良好的團隊合作精神及較高的.人格魅力;
4、具備較強的有效溝通表達能力和執(zhí)行力。
5、有一定品牌推廣經驗。
IT經理的具體職責13
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業(yè)務數據。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業(yè)務拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的'跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運營商渠道資源者優(yōu)先。
IT經理的具體職責14
職責：
1、按公司要求與服務標準為業(yè)主提供服務，保障小區(qū)安全與正常的'日常管理;
2、加強團隊目標管理, 制定工作計劃，實現年度工作目標;
3、加強團隊建設，積極培養(yǎng)后備人才隊伍;
4、組織建立與維護外部良好溝通渠道和合作關系;
5、建立并維護與政府相關部門、事業(yè)單位的關系，保持良好工作關系;
6、突發(fā)事件應急處理等。
任職要求：
1、大專學歷(全日制)，同崗位工作5年物業(yè)管理經驗;
2、有良好的溝通和管理能力;
3、具備物業(yè)管理部門經理上崗證及物業(yè)相關證件;
IT經理的具體職責15
職責：
1、能夠獨立開發(fā)市場，拓展行業(yè)客戶資源，提升公司在行業(yè)內的知名度;
2、負責銷售團隊的'日常管理工作、指導、培訓及評估;
3、負責行業(yè)內公司產品銷售，制定計劃，及時準確地提交銷售報告;
4、熟悉公司產品及技術，依客戶需求，協(xié)助制定工藝路線和方案，并提供技術服務;
5、負責銷售項目的跟蹤、推進、談判、合同簽訂等工作;
6、收集市場和項目信息，發(fā)掘客戶需求、維護客戶關系，完成年度銷售目標;
7、參與項目的售后服務，跟蹤項目回款;
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工、環(huán)境工程、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有電鍍、光伏、化工等行業(yè)廢水處理工作經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊合作意識與內部溝通、協(xié)作能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓能力與客戶服務意識;
5、能接受經常性的出差;
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