【優(yōu)選】公司獎(jiǎng)罰公告14篇
公告，是指政府、團(tuán)體對(duì)重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開宣告，宣布。國(guó)務(wù)院2012年4月16日發(fā)布、2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，以下是小編整理的【優(yōu)選】公司獎(jiǎng)罰公告，歡迎閱讀。
公司獎(jiǎng)罰公告 1
同志們：
xx部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 2
公司各部門、各店：
xxxx路店員工xxxx，無(wú)視公司對(duì)于考勤紀(jì)律的一再?gòu)?qiáng)調(diào)，為他人代打卡，嚴(yán)重違反了公司的'規(guī)章制度，造成惡劣影響，給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵(lì)500元處罰。
xxxx店主管xxxx，經(jīng)公司核實(shí)，租賃合同走私單，如此惡劣行為，本應(yīng)做開除處分，鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，有積極改正錯(cuò)誤的決心，現(xiàn)決定免除其主管職務(wù)，降級(jí)為業(yè)務(wù)員，并處負(fù)激勵(lì)1000元處罰。
以上兩例事件，請(qǐng)公司所有人員引以為戒，防止此類事件的再次發(fā)生，對(duì)于以上人員，做嚴(yán)重警告處分。
特此通報(bào)！
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 3
xx市雨花區(qū)世榮保健品經(jīng)營(yíng)部：
根據(jù)xx市食品藥品監(jiān)督管理局《行政處罰決定書》(長(zhǎng))食藥行罰【20xx】69號(hào)，決定對(duì)你經(jīng)營(yíng)部作出如下行政處罰:
1.吊銷xx市雨花區(qū)世榮保健品經(jīng)營(yíng)部《食品流通許可證》;
2.負(fù)責(zé)人余世洲自處罰決定書作出之日起五年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰之日起60日內(nèi)依法向湖南省食品藥品監(jiān)督管理局或者xx市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或3個(gè)月內(nèi)向xx市開福區(qū)人民法院起訴。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 4
各區(qū)、縣(市)旅游局(委)，各在杭旅行社：
為加強(qiáng)對(duì)旅行社的監(jiān)管，規(guī)范旅游市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，預(yù)防和減少各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，現(xiàn)將杭州吉吉旅行社有限公司及其工作人員孫虹"進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)旅游者"案行政處罰情況通報(bào)如下：
20xx年11月8日，有旅游者反映杭州吉吉旅行社有限公司的工作人員孫虹在招徠旅游者過程中，進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)旅游者。經(jīng)我委調(diào)查核實(shí)，杭州吉吉旅行社有限公司工作人員孫虹在與旅游者確認(rèn)次日旅游行程是否為千島湖好運(yùn)島線路過程中，含糊宣傳，致使旅游者違背真實(shí)的旅游意愿，實(shí)際參加了千島湖龍川灣一日游。杭州吉吉旅行社有限公司及其工作人員孫虹的行為，違反了《旅游法》第三十二條的規(guī)定，構(gòu)成"進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)旅游者"的違法行為，根據(jù)《旅游法》第九十七條第一項(xiàng)之規(guī)定，我委決定對(duì)杭州吉吉旅行社有限公司處沒收違法所得436元，并處罰款5000元;對(duì)直接責(zé)任人員孫虹處罰款xx元。
《旅游法》第三十二條規(guī)定，旅行社為招徠、組織旅游者發(fā)布信息，必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)旅游者。上述旅行社及從業(yè)人員的.違法行為，侵害了旅游者的合法權(quán)益，擾亂了旅游市場(chǎng)秩序，損害了杭州"一日游"旅游形象。希望各區(qū)、縣(市)旅游局(委)要在前期我市本地"一日游"旅游市場(chǎng)大整頓的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮旅游市場(chǎng)監(jiān)管主體作用，采取各種措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)虛假宣傳、欺騙強(qiáng)迫購(gòu)物等違法違規(guī)行為的查處力度;各旅行社及從業(yè)人員要深刻汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力為游客提供滿意的旅游產(chǎn)品。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 5
同志們：
20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購(gòu)的`貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：
1、xx給予警告；
2、xx給予處罰30元；
3、xx給予處罰50元；
望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次發(fā)生！
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 6
同志們：
近日，我局對(duì)一社會(huì)團(tuán)體實(shí)施撤銷登記的行政處罰，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
中山市兒童身心發(fā)展促進(jìn)會(huì)于20xx年5月30日在中山市民政局登記成立。我局在辦理該社會(huì)團(tuán)體有關(guān)行政許可事項(xiàng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，其提交的成立登記材料涉嫌造假，遂對(duì)其立案調(diào)查。經(jīng)查證，中山市兒童身心發(fā)展促進(jìn)會(huì)提交的'登記材料多處與事實(shí)不符。我局依照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定，于10月19日對(duì)中山市兒童身心發(fā)展促進(jìn)會(huì)作出撤銷登記的行政處罰，并已收繳其《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》正、副本和印章。
特此公告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 7
同志們：
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。
行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失x元。針對(duì)該員工的錯(cuò)誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)給于x處分一次，罰款x元。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 8
同志們：
我們公司的xx部門的.一名員工在上班期間利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。這類個(gè)人行為占用了公司的資源，違反了公司員工規(guī)定中第X條的規(guī)定，并在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我們決定對(duì)該員工進(jìn)行警告（或元罰款）處理，并以此公示，希望能起到警示作用。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 9
同志們：
我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。
根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 10
同志們：
為了維護(hù)工作秩序和公司形象，近期我們發(fā)現(xiàn)有部分員工出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，防止遲到現(xiàn)象的發(fā)生，從x月xx日起，對(duì)于遲到的`員工將按照公司制定的xx管理制度進(jìn)行考核。具體規(guī)定如下：遲到1小時(shí)以內(nèi)，將扣除員工一個(gè)小時(shí)的工資；如果遲到時(shí)間超過1小時(shí)，將扣除超過時(shí)數(shù)的兩倍工資作為處罰措施。希望大家嚴(yán)格遵守該制度，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 11
同志們：
茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 12
同志們：
本公司員工因管理問題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給于罰款300元的.處罰。
本公司員工因工作中犯錯(cuò)，給于罰款100元的處罰。
本公司員工和因在上班時(shí)間娛樂，給于兩人各50元的出發(fā)。
望公司其它員工引以為戒，努力工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 13
公司各部門、各項(xiàng)目部：
茲有綜合部員工xxx，近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面，兩次未執(zhí)行工作安排。其中，8月17日未按安排執(zhí)行公司xxx項(xiàng)目員工到機(jī)場(chǎng)的送機(jī)工作，所幸在其他員工的配合下，未導(dǎo)致項(xiàng)目員工延誤行程。對(duì)此，針對(duì)該員工的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究，對(duì)xxx作如下處罰：
1、對(duì)xxx處于全公司通報(bào)批評(píng)。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評(píng)選的資格。
2、對(duì)xxx處于2000元的`罰款，并取消本月績(jī)效工資。
希望公司全體員工均以此為戒，加強(qiáng)工作的責(zé)任心和細(xì)致程度，杜絕此類情況的發(fā)生。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎(jiǎng)罰公告 14
同志們：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐x對(duì)黃xx罵出臟話，黃xx就動(dòng)手打了唐x一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領(lǐng)料一事，與xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖x動(dòng)手將xx當(dāng)場(chǎng)打暈，造成xx受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的.精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖x等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐x四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，xx受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖x承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
【公司獎(jiǎng)罰公告】相關(guān)文章：
公司獎(jiǎng)罰公告03-12
公司獎(jiǎng)罰公告[集合]05-25
公司獎(jiǎng)罰公告（通用10篇）11-02
公司的公告03-14
(經(jīng)典)公司的公告03-15
公司的公告[精選]06-13
(經(jīng)典)公司行政公告04-30
公司對(duì)客戶公告05-05
公司合并公告03-12