研發(fā)中心崗位職責(zé)實(shí)用[15篇]

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)中心崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　2. 常規(guī)研發(fā)樣品測(cè)試和問題樣品應(yīng)急處理;

　　3. 分析方法和測(cè)試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

　　4. 解決中藥、合成工藝項(xiàng)目、制劑項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題;

　　5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用和維護(hù);

　　6. 分析實(shí)驗(yàn)室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級(jí)主管安排的.其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

　　2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊(cè)相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

　　3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨(dú)立進(jìn)行方法開發(fā)及驗(yàn)證;

　　4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　5. 能夠熟練檢索、運(yùn)用各類中英文專業(yè)文獻(xiàn);

　　6. 具有良好的個(gè)人品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;

　　7. 英語4級(jí)以上，能夠熟練的使用英語進(jìn)行專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和翻譯。

研發(fā)中心崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　崗位職責(zé):

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

研發(fā)中心崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu)的.溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見；

　　2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)專業(yè)銜接，參與重大設(shè)計(jì)變更中的工作配合；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求，提供設(shè)計(jì)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持；

　　4、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設(shè)計(jì)工程竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見；

　　5、組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

研發(fā)中心崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用預(yù)算，或協(xié)助制定研發(fā)費(fèi)用預(yù)算

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　6、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓(xùn)及考核，就本部門員工獎(jiǎng)懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議

　　7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺(tái)

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標(biāo)和愿景的文化建設(shè)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，提高研發(fā)隊(duì)伍的職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)人力資本的`不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、具備較強(qiáng)的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

研發(fā)中心崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會(huì)議安排、記錄,決議事項(xiàng)追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責(zé)6

　　技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師浙江大東吳集團(tuán)有限公司浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳任職要求:

　　1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、初級(jí)以上職稱,建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等；

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析，完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)，組織向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)單位及其它合作單位的.選擇，設(shè)計(jì)單位的信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核，評(píng)標(biāo)以及合同的起草、簽訂；

　　3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，建立資料庫；

　　4、負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)，定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作；

　　3、具有多個(gè)完整的地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管控經(jīng)驗(yàn)；

　　4、溝通出眾，協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)，抗壓能力高。

研發(fā)中心崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、快速響應(yīng)客戶緊急問題，調(diào)試代碼分析問題原因并評(píng)估解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

　　3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護(hù)打包過程、完善打包工具(及腳本);

　　4、對(duì)產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動(dòng)化)，提高工作效率，降低失誤率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

　　3、具備較強(qiáng)的軟件調(diào)試和分析能力;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的`溝通能力，善于總結(jié)，樂于;

　　5、能夠服從工作安排，有上進(jìn)心，樂于接受挑戰(zhàn);

　　6、具備團(tuán)隊(duì)思維，與人友善，善于表達(dá);

　　7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢(shì):

　　a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;

　　b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

　　c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運(yùn)維知識(shí);

　　d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊(cè)表;

　　e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(yàn)(msi、wix等工具使用經(jīng)驗(yàn))。

研發(fā)中心崗位職責(zé)10

　　部門職責(zé)：

　　1.參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)；

　　2.主持成本定額的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和修訂；

　　3.現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良；

　　4.訂單標(biāo)準(zhǔn)用量的制定和修訂；

　　5.參與產(chǎn)品推廣方案的'制定；

　　6.會(huì)同財(cái)務(wù)部實(shí)施定額考核；

　　7.依據(jù)集團(tuán)企劃部制定的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目初步論證，提交可研報(bào)告，為公司的市場(chǎng)開發(fā)提供準(zhǔn)確的信息與數(shù)據(jù)。

　　8.制定項(xiàng)目前期開發(fā)方案，組織協(xié)調(diào)監(jiān)控項(xiàng)目前期開發(fā)過程，確保項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)確高效開展。與公司各部門配合，制定并實(shí)施項(xiàng)目公司市場(chǎng)推廣方案。

　　9.聯(lián)系設(shè)計(jì)單位，組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。

　　10.其他相關(guān)職責(zé)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)11

　　參與以下一到多項(xiàng)工作:

　　廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點(diǎn)擊率預(yù)估算法優(yōu)化;

　　廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動(dòng)策略以及算法優(yōu)化;

　　基于博弈論/機(jī)器學(xué)習(xí)的廣告競(jìng)價(jià)排序機(jī)制優(yōu)化;

　　廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征

　　任職要求:

　　要求:

　　有扎實(shí)的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識(shí),能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linux開發(fā)環(huán)境

　　對(duì)ai/機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)有強(qiáng)烈的熱情,具備相應(yīng)的`數(shù)學(xué)功底;

　　深入掌握兩種以上機(jī)器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))

　　能主動(dòng)思考,解決問題;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點(diǎn)擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)12

　　軟件研發(fā)中心崗位職責(zé)

　　第一、作為一個(gè)軟件技術(shù)的開發(fā)部門，我們要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作，分析好數(shù)據(jù)的各個(gè)方面的精確度，同時(shí)要及時(shí)的糾正數(shù)據(jù)方面的錯(cuò)誤，同時(shí)要做出預(yù)防措施的審核，把工作做到位。

　　第二、我們作為軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員，要對(duì)軟件的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，做好軟件開發(fā)過程的監(jiān)督，同時(shí)要做好軟件開發(fā)的.測(cè)量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個(gè)范圍之內(nèi)，減少不必要的損失。

　　第三、我們要負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量時(shí)候出現(xiàn)的問題技術(shù)糾錯(cuò)，對(duì)于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時(shí)的審核和檢驗(yàn)，做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)，誤糾正錯(cuò)誤，另外大家還有內(nèi)部審核的一些工作。

　　第四、作為一個(gè)軟件技術(shù)開發(fā)的工作人員，你的部門需要制定一系列的工作任務(wù)，而且要組織實(shí)施一些質(zhì)量審核，對(duì)于施工工藝操作規(guī)程要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，同時(shí)要制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五、做好及時(shí)的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開發(fā)過程中的一些不規(guī)范的軟件產(chǎn)品，同時(shí)預(yù)防措施要提前做好，軟件技術(shù)開發(fā)部門對(duì)于軟件開發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。

　　第六、軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員還要對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行研發(fā)，盡量在最快的時(shí)間內(nèi)做出最好的軟件，軟件的開發(fā)控制也需要及時(shí)的做好，同時(shí)要編制各類技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門。

　　軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；

　　2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；

　　3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

　　5、配合市場(chǎng)部門開展工作，向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持；

　　6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

　　7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度；

　　8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評(píng)審會(huì)；

　　10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

　　11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

　　13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

研發(fā)中心崗位職責(zé)13

　　第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和部門業(yè)務(wù)保安工作。 第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)本部門的'安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　第三條負(fù)責(zé)建立健全科研項(xiàng)目管理制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。在新產(chǎn)品立項(xiàng)、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目實(shí)施、成果驗(yàn)收等方面嚴(yán)格執(zhí)行管理制度規(guī)定，加快科研成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化速度。

　　第四條負(fù)責(zé)編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，督促項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。

　　第五條負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核，檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執(zhí)行情況。

　　第六條負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)證書申辦的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。 第七條負(fù)責(zé)健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　第八條負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案的審核工作，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的普及應(yīng)用。

　　第九條負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的'規(guī)劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)年度計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

　　6、注重研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)重大技術(shù)問題的處理；

　　8、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。

　　其他要求：

　　1、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識(shí)的培訓(xùn)；

　　2、希望在南通長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

研發(fā)中心崗位職責(zé)15

　　1、 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的'技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2、負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)

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