藥店運(yùn)營崗位職責(zé)優(yōu)選(9篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的藥店運(yùn)營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等）

　　2、結(jié)合聯(lián)盟市場運(yùn)營策略，制定針對區(qū)域性的運(yùn)營方案；

　　3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度；

　　4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

　　任職要求：

　　1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　4、可適應(yīng)短期出差。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定、分解公司銷售計劃，實(shí)施目標(biāo)有效達(dá)成；

　　2、全面主持總部的'各項(xiàng)營銷制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開過零售藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)3

　　一、經(jīng)營

　　1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計劃，并指導(dǎo)落實(shí)。

　　2、根據(jù)門店的實(shí)際銷售情況，對商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。

　　3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進(jìn)。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。

　　5、在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。

　　6.做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

　　二、管理

　　1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的.購物環(huán)境。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。

　　4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門店實(shí)際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據(jù)門店實(shí)際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。

　　7、負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)好公司形象；并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

　　8、做到上傳下達(dá)，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)4

　　1.全面負(fù)責(zé)公司藥房的連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展和管理;

　　2.建立銷售的年度計劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度;

　　3.制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施;

　　4.挖掘所轄區(qū)域用戶的'需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　5.主持所轄區(qū)域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6.建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運(yùn)營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

　　2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營手冊的編制；

　　3.項(xiàng)目計劃的.編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時糾偏；

　　4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

　　5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、協(xié)助藥店店長梳理店面經(jīng)營工作，按照公司做好員工管理、商品管理、設(shè)備管理、管理等工作，配合公司各項(xiàng)策略實(shí)施；

　　2、全面履行公司對門店下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營管理要求，督促店長帶領(lǐng)門店員工完成既定銷售任務(wù)；

　　3、指導(dǎo)店長處理顧客投訴、接待上級部門檢查，應(yīng)對突發(fā)事件；

　　4、按門店發(fā)展趨勢，起草門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有3年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營管理流程；

　　3、有較強(qiáng)的.執(zhí)行力，計劃工作能力、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力，能熟練處理各種管理問題；

　　4、能接受省內(nèi)出差。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)整個連鎖體系的目標(biāo)制定、資源配置、品牌建設(shè)、營銷戰(zhàn)略、推廣計劃；

　　2、負(fù)責(zé)整個連鎖體系運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員的組建、培訓(xùn)、考核；

　　3、負(fù)責(zé)連鎖店的.新店推廣、維護(hù)運(yùn)營；

　　4、負(fù)責(zé)連鎖店年度整體促銷、公關(guān)活動規(guī)劃。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強(qiáng)的`市場運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運(yùn)營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全省店鋪的'運(yùn)營工作；

　　2、制定公司戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略實(shí)施營銷計劃并實(shí)施；

　　3、定期對營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖店，收集資料、競爭品牌市場政策；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)連鎖渠道拓展，推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)拓展開發(fā)目標(biāo)，完成公司拓展指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、熟悉商品采購、商品定價、廣告促銷、客戶服務(wù)和店面布局設(shè)計等零售管理知識；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

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