(優(yōu))安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度1
目的：
為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責(zé)任、分工、權(quán)利、義務(wù)，維護(hù)員工生命和財產(chǎn)安全，規(guī)避事故風(fēng)險，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任。
范圍：
適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工、管理人員和外來人員。包括本企業(yè)所在的所有部門、分支機(jī)構(gòu)和現(xiàn)場。
制定程序：
1.明確主管部門、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調(diào)研相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，收集企業(yè)內(nèi)部意見；
3.提交初稿至上級主管部門審查意見；
4.送至法律部門審核；
5.實施意見反饋，并經(jīng)過修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開始執(zhí)行。
法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)制度
各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：
1.安全生產(chǎn)職責(zé)制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責(zé)，分工協(xié)作，達(dá)成安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
內(nèi)容：規(guī)定各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、員工的個人安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)工作流程、安全實際執(zhí)行情況和緊急情況的處理方式等。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員實施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.應(yīng)急預(yù)案制度
范圍：全公司
目的.：通過事故預(yù)案的制定，預(yù)先制定應(yīng)對措施，有效減輕和規(guī)避事故風(fēng)險，減少損失。
內(nèi)容：制定全面應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急人員職責(zé)和安全設(shè)施的健康檢查、維護(hù)和更新規(guī)則等。
責(zé)任主體：各級應(yīng)急人員和安全設(shè)施的管理員。
執(zhí)行程序：各級應(yīng)急人員執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的預(yù)案，并負(fù)責(zé)及時報告事故情況和采取必要的措施處理。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3.工作場所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場所的安全，預(yù)防意外傷害和事故發(fā)生。
內(nèi)容：規(guī)定工作場所內(nèi)的安全設(shè)備、安全出入口、安全防護(hù)用品，對事故隱患進(jìn)行檢查和消除。
責(zé)任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員和員工執(zhí)行安全規(guī)定，對事故隱患進(jìn)行及時消除。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
4.培訓(xùn)和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化。
內(nèi)容：制定安全教育和培訓(xùn)安排、每年的安全宣傳計劃和年度安全站評估等。
責(zé)任主體：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員和員工。
執(zhí)行程序：各級管理人員、安全教育和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員組織宣傳和教育活動。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施和工作場所，確保符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：制定安全檢查計劃，每年至少進(jìn)行兩次安全檢查，并指定專人進(jìn)行檢查。
責(zé)任主體：各級管理人員和安全檢查負(fù)責(zé)人員。
執(zhí)行程序：安全檢查負(fù)責(zé)人員進(jìn)行安全檢查，并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的部分進(jìn)行整改。
責(zé)任追究：根據(jù)不同情況處以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度2
1目的
貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3安全生產(chǎn)教育
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)。
3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。
3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。
3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。
3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的，將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4安全管理小組
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負(fù)責(zé)人任小組組長。
4.2安全管理小組職責(zé)：
4.2.1對各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評價。
4.2.2落實公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。
4.2.3有權(quán)對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。
4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行采取處理措施。
5安全生產(chǎn)檢查
5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。
5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。
5.4自檢、互檢、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，及時消除不安全隱患。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀(jì)。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗收，確認(rèn)無誤后，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。
5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行檢查驗證。
6安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
6.1.1各類機(jī)械設(shè)備，手動、電動工具，電路、電力設(shè)施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。
6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
6.1.3強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
6.2重點部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。
6.2.2重點防護(hù)區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：
a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行。
c)機(jī)動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留；
d)警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀。
6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標(biāo)記。
6.3個人及設(shè)備的管理
6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓(xùn)和教育的義務(wù)。
6.3.2生產(chǎn)個人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。
6.3.3生產(chǎn)個人應(yīng)做好個人安全防護(hù)措施，特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。
6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
6.3.6對設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄，存檔備查。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災(zāi)隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責(zé)任，設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語，并配備消防器材、器具。
6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應(yīng)做好周圍的防護(hù)措施。
6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存，并嚴(yán)格管理。
6.4.4所有倉庫內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內(nèi)必須保持清潔，倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火。
6.4.5消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。
6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，并做好記錄。
6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置，除檢驗救災(zāi)用于滅火外，嚴(yán)禁亂動、挪作他用。
6.4.8生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對本單位所有消防器材的管理、維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。
7班前安全活動制度
7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，服從管理。
7.2班前班組長要對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育，加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識和對他人人身安全的防護(hù)意識。
7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。
7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。
7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。
7.6進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。
8安全責(zé)任目標(biāo)管理
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書，按責(zé)任中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。
9安全管理考核
9.1為確保安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按安全管理目標(biāo)對生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。
9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理制度第一章總則
第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，適用于公司所有部門和職員。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級、各類人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條。
1、遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。
3、總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。
5、負(fù)責(zé)對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條。
1、組織、指導(dǎo)、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實。
3、建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。
4、定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。
5、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
6、建立本部門安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。
7、組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進(jìn)行整改。
8、協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的`登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析和處理工作。
9、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。
1、積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念和意識。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動保護(hù)用品。
4、及時向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo)，具體項目包括以下六條。
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2、不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。
3、不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5、無對社會造成嚴(yán)重影響的事故，無“五誤”事故及人員責(zé)任事故。
6、不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。
第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標(biāo)如下所示。
1、公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。
2、部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故，杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。
3、生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。
第四章安全教育與培訓(xùn)
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動
第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。
第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議紀(jì)要等。同時，針對本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應(yīng)的安全措施及要求。
第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設(shè)備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容如下。
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效。
2、規(guī)定的安全措施是否落實。
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。
5、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。
1、是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
2、員工是否遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4、安全通道及安全疏散門是否暢通。
第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第七章安全獎勵與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件。
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的條件。
1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。
第三十一條對事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過××%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。
第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。
第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級。
1、一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足500元的事故。
2、大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于501元，小于3000元的事故。
3、重大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。
4、特大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)識，詳細(xì)記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。
2、立即向部門主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報告。
3、開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4、制定整改防范措施。
5、對事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6、以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第三十六條無人員傷亡的交通事故。
1、公司機(jī)動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故責(zé)任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機(jī)應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機(jī)報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。
2、對員工駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）為限。
3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�，如公司的�?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機(jī)自負(fù)。
4、擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。
5、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。
6、發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的20%工資。
7、開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑法的，追究刑事責(zé)任。
第三十九條各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。
3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
4、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
6、延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
7、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8、擅自移動動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。
9、不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
10、工作組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度3
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的.單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢單位：企業(yè)職工代表會、工會、團(tuán)委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、制度名稱
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內(nèi)容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，責(zé)任明確，制度規(guī)范，以達(dá)到預(yù)防、控制、減輕事故災(zāi)害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營活動。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責(zé)任主體。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)工作中負(fù)有核心責(zé)任，全公司員工都應(yīng)該有安全意識和責(zé)任意識。
4、執(zhí)行程序。在公司的各個崗位都應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格按照安全管理制度履行各項安全管理職責(zé)，警惕各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告或處理。
5、責(zé)任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究。
六、法律法規(guī)
1、《勞動合同法》
2、《勞動法》
3、《勞動保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規(guī)均是國家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守并貫徹實施。
七、附則
本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，正式實施。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度4
一、目的
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會專題會議，確定制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和可行性；
2.邀請相關(guān)專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進(jìn)行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內(nèi)容進(jìn)行修改；
5.經(jīng)過安全生產(chǎn)管理委員會審定，由法律顧問進(jìn)行審核，最終頒布和實施。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會制度。
五、各項制度內(nèi)容
1.體系建設(shè)
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責(zé)任的總體方針和指導(dǎo)方向；
內(nèi)容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責(zé)任，要求員工在生產(chǎn)過程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實履行崗位職責(zé)，建立健全安全責(zé)任制。
責(zé)任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應(yīng)急預(yù)案和安全教育培訓(xùn)活動，建立健全日常安全檢查機(jī)制，對未被及時發(fā)現(xiàn)和整改的不安全隱患追責(zé)。
（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標(biāo)開展；
內(nèi)容：設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動力。
責(zé)任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核制度，通過考核結(jié)果反饋對目標(biāo)制度進(jìn)行優(yōu)化。
�。�3）安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實施的具體職責(zé)；
內(nèi)容：規(guī)定各職責(zé)部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)分工，建立專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、化的`企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責(zé)任主體：公司所有職責(zé)部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓(xùn)，實現(xiàn)責(zé)任分工的有效協(xié)作，推動整個業(yè)務(wù)流程的集成化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2.生產(chǎn)過程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度
目的：建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進(jìn)行處理；
內(nèi)容：明確操作規(guī)程，對安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行規(guī)范。
責(zé)任主體：生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行程序：開展人機(jī)工程審核、應(yīng)急預(yù)案演練等活動，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求操作，并進(jìn)行培訓(xùn)。
�。�2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時上報和處理；
內(nèi)容：制定安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，包括事故上報、調(diào)查、鑒定等流程。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現(xiàn)場得到及時救援，進(jìn)行事故報告、調(diào)查和鑒定。
�。�3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實和安全生產(chǎn)隱患的及時整改；
內(nèi)容：規(guī)定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內(nèi)容等方面。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產(chǎn)檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現(xiàn)，及時整改。
3.安全文化建設(shè)
�。�1）安全教育培訓(xùn)制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內(nèi)容：包括新員工安全培訓(xùn)和定期安全教育的開展。
責(zé)任主體：人力資源部門負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，公司定期開展安全教育和應(yīng)急演練。
（2）安全文化建設(shè)制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習(xí)慣；
內(nèi)容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進(jìn)行培訓(xùn)。
責(zé)任主體：企業(yè)文化部門負(fù)責(zé)人。
執(zhí)行程序：根據(jù)行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導(dǎo)工作，并加強(qiáng)員工之間的學(xué)習(xí)交流。
六、責(zé)任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內(nèi)部制度對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度5
為切實規(guī)范安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高行業(yè)管理人員與從業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)和安全技能，進(jìn)一步營造健康蓬勃的道路運輸行業(yè)安全文化，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》、交通運輸部、國家安監(jiān)總局、公路部下發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理暫行規(guī)定》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度：
一、安全生產(chǎn)宣傳：
1、公司相關(guān)部門應(yīng)采取多種手段，積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動。宣傳活動形式包括：媒體宣傳(電視、廣播、報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)等)，場所宣傳(標(biāo)語、橫幅、墻報、黑板報等)，活動宣傳(知識競賽、演講比賽、安全生產(chǎn)月)等。
2、安全生產(chǎn)宣傳內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)方針和政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級主管部門工作要求及規(guī)章制度、職業(yè)道德、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技能、事故經(jīng)驗教訓(xùn)等。
3、公司將開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動納入年度對相關(guān)部門及司乘人員安全管理目標(biāo)內(nèi)容。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：
(一)培訓(xùn)對象、要求：
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)依據(jù)對象性質(zhì)不同分為管理人員和司乘人員。
2、安全管理人員及司乘人員上崗前必須接受相關(guān)部門的崗位資格培訓(xùn)，取得上崗證書，并自覺接受再教育。
3、管理人員初次上崗培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)按照省級道路運輸管理機(jī)構(gòu)的'要求執(zhí)行。每年不少于2次。
4、司乘人員及其他從業(yè)人員初次上崗培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位要求執(zhí)行，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，其日常性和臨時性的安全生產(chǎn)教育由公司根據(jù)相關(guān)要求自行組織實施。
(二)、安全管理人員及司乘人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及上級部門的文件精神;
2、企業(yè)管理基本知識，涉及道路運輸安全專業(yè)技術(shù)知識;
3、重大隱患治理、應(yīng)急管理和救援組織、重特大事故防范以及事故調(diào)查處理和統(tǒng)計分析的有關(guān)規(guī)定;
4、安全生產(chǎn)工作中科技知識與手段的應(yīng)用;
5、典型道路運輸行車事故和應(yīng)急救援案例;
6、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并按安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行實施。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織形式可以采取召開會議、組織培訓(xùn)班、競賽、知識問答、現(xiàn)場演練、專家授課及外出學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。
安全管理職能部門應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄各類培訓(xùn)情況。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度6
1、目的
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各部門、車間。
3、內(nèi)容與要求
3.1本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的`同時計劃、布置、檢
查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會議記錄。
3.2.1會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。
3.2.2匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.2.3組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.2.4研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實)。
3.2.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
3.3審查、批準(zhǔn)新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。
3.4組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護(hù)工作。
3.5研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時，要有計劃的組織進(jìn)行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。
3.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。
3.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度7
一、目的
為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險，確保企業(yè)正常運營和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職員工、臨時工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.審查草案：相關(guān)部門草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門審查。
2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。
3.簽字批準(zhǔn)：經(jīng)過修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準(zhǔn)，并抄報有關(guān)部門備案。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.勞動合同法
2.勞動法
3.勞動保障監(jiān)察條例
4.行政管理法
5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動和法律等相關(guān)規(guī)定。
五、各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)責(zé)任
�。�1）名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任
（2）范圍：全公司
�。�3）目的：制定安全生產(chǎn)責(zé)任，防范和減少事故的發(fā)生，維護(hù)員工生命安全。
（4）內(nèi)容：
a.加強(qiáng)安全宣傳教育。
b.建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
c.建立安全風(fēng)險防范機(jī)制。
d.建立安全隱患排查機(jī)制。
e.建立安全檢查機(jī)制。
f.制定應(yīng)急預(yù)案。
g.安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。
�。�6）執(zhí)行程序：
a.企業(yè)管理層要加強(qiáng)對安全任務(wù)的理解，完善安全責(zé)任制。
b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。
d.充分調(diào)動全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。
（7）責(zé)任追究：
a.公司全面制定安全目標(biāo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。
c.參與安全工作的相關(guān)員工應(yīng)做好崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
2.安全工作流程
（1）名稱：安全工作流程
�。�2）范圍：公司內(nèi)所有員工
�。�3）目的：規(guī)范安全工作流程，加強(qiáng)員工安全意識，提高安全管理水平。
�。�4）內(nèi)容：
a.安全培訓(xùn)：全面開展安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。
b.工藝改進(jìn)：對重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施改進(jìn)。
c.應(yīng)急預(yù)案：制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保危急時刻迅速得到響應(yīng)。
d.事故調(diào)查：對重大事故進(jìn)行調(diào)查，及時總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責(zé)任人、各崗位相關(guān)人員。
（6）執(zhí)行程序：
a.依據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計劃。
b.開展安全培訓(xùn)和意識宣傳。
c.制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。
d.實行事故防范機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查和整改，及時處理隱患。
�。�7）責(zé)任追究：
a.員工未加強(qiáng)安全意識，發(fā)生安全事故的，進(jìn)行安全培訓(xùn)或停崗處罰。
b.有安全隱患未及時處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責(zé)任追究。
3.安全生產(chǎn)檢查
�。�1）名稱：安全生產(chǎn)檢查
（2）范圍：全公司
�。�3）目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。
�。�4）內(nèi)容：
a.全面查看各崗位的安全衛(wèi)生環(huán)境。
b.對機(jī)器設(shè)備的安全保護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查。
c.對涉及人員特別關(guān)注的'安全事項進(jìn)行檢查。
d.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，排除安全隱患。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執(zhí)行程序：
a.按照定期安排，對全公司進(jìn)行安全檢查。
b.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通報，并制訂相關(guān)整改對策。
c.對未能及時整改的問題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問題解決。
（7）責(zé)任追究：
a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
4.故障維修與保養(yǎng)
�。�1）名稱：故障維修與保養(yǎng)
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：保障各類設(shè)備、機(jī)器的安全、正常運行，防止因維護(hù)不當(dāng)而產(chǎn)生安全隱患。
�。�4）內(nèi)容：
a.定期檢查各種設(shè)備的安全運行狀況。
b.對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
c.加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修管理，確保設(shè)備正常運行。
�。�5）責(zé)任主體：設(shè)備管理部門，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執(zhí)行程序：
a.對所有設(shè)備進(jìn)行定期的安全管理和維護(hù)。
b.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時通報，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。
c.對未能及時維修問題設(shè)備，加強(qiáng)監(jiān)管，直至問題解決。
（7）責(zé)任追究：
a.設(shè)備管理部門未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
六、總則
本制度未涉及之處，參照公司其他制度實行。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)對本制度做好監(jiān)督落實。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補(bǔ)充或廢止由公司安全生產(chǎn)責(zé)任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過后實施。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度8
為切實加強(qiáng)客運行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結(jié)合城市客運行業(yè)實際,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責(zé)”規(guī)定,實施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰審批,誰負(fù)責(zé)”以及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、齊抓共管、獎懲分明”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo),逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實各項安全防范措施,防范和減少客運行業(yè)安全生產(chǎn)事故,保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。
二、考核范圍
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營部、安全部、車輛裝備部、內(nèi)部安全保衛(wèi)部、綜合行政事務(wù)部、運營線路
三、考核對象
各運管站、客管站、公交公司、出租汽車服務(wù)公司
四、考核內(nèi)容(見附件)
五、考核目標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)
1、按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和市政府“一崗雙責(zé)”規(guī)定職責(zé)和要求,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。認(rèn)真貫徹落實各級政府及交通運輸部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、規(guī)章、政策和文件精神,積極主動開展安全生產(chǎn)各項工作,及時準(zhǔn)確收集和報送工作信息或有關(guān)材料;
3、建立事故防范體系,切實防止和減少事故的發(fā)生。積極采取對策措施,建立各類安全管理防范體系、加強(qiáng)危險源管理,組織開展安全檢查和專項整治工作,加強(qiáng)對安全隱患的整改,開展安全教育活動,按規(guī)定組織和參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平;
4、積極開展安全生產(chǎn)各項專項整治活動,認(rèn)真完成上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作事宜;
5、落實安全管理機(jī)構(gòu)、人員、加強(qiáng)安全管理、裝備等經(jīng)費的投入;
6、建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系。制定完善重特大事故的應(yīng)急預(yù)案,提高對重特大事故的防御能力。及時參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;
7、建立事故報告和查處制度。發(fā)生事故后嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度,并按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的.“四不放過”原則,認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人。
(二)事故控制指標(biāo)
1、事故死亡人數(shù)不超過市政府下達(dá)的年度控制指標(biāo);
2、較大以上事故起數(shù)不超過市政府下達(dá)的年度控制指標(biāo);
3、不發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的重特大事故;
六、考核期限
以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。
七、考核方法
(一)市客運處負(fù)責(zé)對行業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實情況分半年和年度考核。采用100分制。
(二)被評為國家級、省廳級、市級安全生產(chǎn)和安全管理先進(jìn)單位或在安全活動中得獎等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;
(三)目標(biāo)考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實,按不合格論處,并按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
八、獎懲措施
(一)考核等級
不合格:考核總分在80分以下,或發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的較大、重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;
合格:考核總分在80分至85分之間;
良好:考核總分在85分至90分之間;
優(yōu)秀:考核總分在90分以上的。
(二)獎勵條件
1、考核達(dá)到優(yōu)秀的單位分別予以通報表揚(yáng)并頒發(fā)證書;
2、城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核單位可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對本單位安全生產(chǎn)管理職能部門相關(guān)人員或為安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的人員,實施物質(zhì)和精神獎勵。
(三)對考核不合格單位,給予通報批評;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定報請有關(guān)部門對單位領(lǐng)導(dǎo)給予處分。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度9
第一章公司安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障勞動者在施工生產(chǎn)中的生命安全和身體健康，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本責(zé)任制。
第二本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行，各部門組織實施。
第三企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全規(guī)程，落實安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針。
2、建立健全“三項制度”并嚴(yán)格落實。當(dāng)行業(yè)技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)修改時或本行業(yè)工種、崗位發(fā)生變化時，要及時修改補(bǔ)充和完善。
3、按有關(guān)規(guī)定，足額提取安全技措經(jīng)費，保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入。
4、按有關(guān)規(guī)定，設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu)，配備、配足安全生產(chǎn)管理人員。
5、按有關(guān)規(guī)定，足額繳納風(fēng)險抵押金，為企業(yè)職工辦理工傷保險。
6、推行企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，積極開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
7、落實企業(yè)全體職工安全生產(chǎn)承諾制度，保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，達(dá)到管理層人員不違章指揮，執(zhí)行層人員不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。
8、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故，組織救援，配合調(diào)查處理。
第四公司總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)。
2、確定本公司安全生產(chǎn)和防火工作目標(biāo)，保障本公司安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規(guī)定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責(zé)任書，并落實其中的相關(guān)條款，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、支持安全生產(chǎn)管理部門工作，賦予安全生產(chǎn)部門管理權(quán)力，定期聽取公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4、組織開展全員性的安全生產(chǎn)教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
5、組織開展全員預(yù)防性的安全演練，制定應(yīng)急預(yù)案措施，提高員工在緊急狀態(tài)下的應(yīng)變能力和技能。
6、發(fā)生事故應(yīng)立即向上級安監(jiān)部門報告，及時采取措施，防止事故擴(kuò)大，盡量減少損失，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)助配合有關(guān)部門對事故展開調(diào)查，處理善后工作，落實事故“四不放過”原則，落實改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。
第五公司副總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，制定公司安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)。作為公司安全生產(chǎn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，對公司安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織建立職責(zé)明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。
4、配備足夠的安全監(jiān)督管理力量，組織完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段。領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)開展工作，定期召開安全生產(chǎn)例會，確定公司安全生產(chǎn)狀況及工作重點。
5、主持主管級的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，主持開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施，預(yù)防事故再次發(fā)生。
第六項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司安全技術(shù)攻關(guān)活動，組織編制和審定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟卮蠊こ�、特殊工程或�(qū)I(yè)性工程項目的施工組織設(shè)計（或施工方案）時，同時審查安全技術(shù)措施。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作，領(lǐng)導(dǎo)組織施工隊伍的審查與安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、考核工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)開展工作，定期召開安全生產(chǎn)例會，組織本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。
7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作，制定防范措施。
第七、安全員
1、在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作。協(xié)助負(fù)責(zé)人制定、
審查、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促全體員工嚴(yán)格執(zhí)行。
2、經(jīng)常向員工宣講國家安全生產(chǎn)方針、政策，進(jìn)行安全知識教育，組織開展各種安全活動和安全技術(shù)知識的考試，積極推廣安全生產(chǎn)的
先進(jìn)經(jīng)驗，主動提出有利于安全生產(chǎn)的意見和建議。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人組織安全檢查，針對查出的問題，提出有效的解決措施，并按時實施。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對于違章作業(yè)及時進(jìn)行制止，遇到不聽勸阻者，有權(quán)先停止其工作，并立即報告負(fù)責(zé)人。
4、參加事故調(diào)查，并對事故發(fā)生的原因、防范措施以及事故的責(zé)任者提出處理建議，寫出事故書面報告，并及時上報安全管理部門。
5、督促檢查職工合理使用勞動保護(hù)用品，積極想辦法協(xié)助負(fù)責(zé)人改善職工勞動條件，做好防止、防蠢、防職業(yè)病工作。
6、因工作失職或?qū)`章行為不予制止，而導(dǎo)致事故發(fā)生承擔(dān)責(zé)任。
第八工程、設(shè)計主管
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點，主持項目工程安全技術(shù)交底工作，作為項目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)組織本項目文明施工管理，貫徹落實安全施工管理標(biāo)準(zhǔn)、國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定。
3、在組織施工生產(chǎn)過程中，負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施和安全防護(hù)方案實施的具體指揮和管理工作，并保證各項安全防護(hù)措施到位。
4、組織實施安全技術(shù)交底，并對交底內(nèi)容實行跟蹤管理，監(jiān)督檢查安全技術(shù)交底的落實情況。
5、主持安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的驗收工作，嚴(yán)格控制不符合安全要求的設(shè)施設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、參加項目安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見，消除隱患。
7、當(dāng)項目發(fā)生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人向上級報告事故情況，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事
故調(diào)查，組織落實防范措施。
第九工程技術(shù)人員
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”“安全第一”的思想，積極參加安全生產(chǎn)活動，接受安全生產(chǎn)教育。
2、進(jìn)入現(xiàn)場前必須穿戴好勞動保護(hù)用品，正確使用和愛護(hù)個人防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施，愛護(hù)使用好現(xiàn)場的安全設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)拆改防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志，不無證進(jìn)行特種作業(yè)，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入操作崗位。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，做到不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮的作業(yè)。
4、上崗位操作時，必須嚴(yán)格遵守本崗位安全規(guī)程及操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用機(jī)具的安全狀況，并做好各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、現(xiàn)場施工的所有人員，不準(zhǔn)在工作時間睡覺、看書、看報、嘻耍打鬧，不得擅自離開工作崗位。
6、工程技術(shù)人員有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，遇有嚴(yán)重人身危險而無防護(hù)措施的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
第二章各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十客服中心
1、樹立“安全第一”的思想，保障安全與生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致，組織均衡生產(chǎn)。
2、檢查安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否可正常施工，并檢查施工現(xiàn)場管理是否符合文明安全工地標(biāo)準(zhǔn)。
3、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)應(yīng)服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
5、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案的過程中，應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應(yīng)及時組織修訂安全技術(shù)措施。
6、在檢查施工組織設(shè)計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術(shù)措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，應(yīng)及時提出解決辦法。
7、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
8、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)治理方案負(fù)責(zé)研究解決。
9、對施工隊伍嚴(yán)格審查施工資格，并進(jìn)行定期的教育考核，將安
全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一，對新進(jìn)場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查，保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
10、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員參加省市的培訓(xùn)取證工作。
11、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對工程技術(shù)人員和施工隊員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核。負(fù)責(zé)審查特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和持證上崗。
12、定期檢測儀器儀表，做好各種設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
13、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、
違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。
14、認(rèn)真執(zhí)行省市文明安全施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好施工現(xiàn)場料具管理，保證安全生產(chǎn)。
15、參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
第十一財務(wù)部
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況需要，在資金安排上優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費。
2、按照國家、省市以及集團(tuán)公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)
定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性。
第十二綜合部
1、施工現(xiàn)場安裝設(shè)備，應(yīng)符合省市和有關(guān)文明施工和環(huán)境保護(hù)的要求。
2、采購勞動保護(hù)用品時，應(yīng)嚴(yán)格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料，并抽樣送交有關(guān)部門進(jìn)行檢測。
3、對危險廢棄物應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理。
4、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防預(yù)防的法規(guī)、規(guī)程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。
5、制定年、季消防工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參加施工組織設(shè)計方案的審批，提出具體建議并監(jiān)督實施。
6、經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全教育考核工作。
7、組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行解決。
8、負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故，提出處理意見。
第十三人力資源部
1、根據(jù)國家、省市的有關(guān)要求及企業(yè)實際情況，配備具有一定文化程度、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高
全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、組織對新調(diào)人、轉(zhuǎn)崗的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工
作。
4、按照上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管
領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全管理人員。
5、參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
圖1：安全生產(chǎn)責(zé)任架構(gòu)圖
第三章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
為加強(qiáng)職工的`安全素質(zhì)，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)我公司的實際情況，建立安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)制度。
第十四安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀(jì)律教育
第十五安全教育的方法：
1、新職工安全教育
新職工（包括實習(xí)生、公司正式員工和施工隊人員）都必須進(jìn)行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
對于電工作業(yè)及建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)，必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。
3、實行多重安全教育制度
安全培訓(xùn)是工程項目正常開展的前提，其目的是提高項目實施人
員的安全素質(zhì)，提高安全管理水平，對安全隱患的判別能力及防止安全事故的處理能力等，主要從項目人員的思想認(rèn)識、勞動紀(jì)律、安全知識、安全技能等方面實施培訓(xùn)，使每位員工都高度重視安全問題，保證工程項目的安全進(jìn)行。
（1）培訓(xùn)制度：工程項目需切實實行安全培訓(xùn)制度，并遵循下列要求：
A、安全培訓(xùn)每年至少兩次；
B、未經(jīng)安全培訓(xùn)的員工不得上崗操作；
C、安全培訓(xùn)按照等級、層次和工作性質(zhì)不同分別進(jìn)行；
D、特種作業(yè)人員（帶電作業(yè)、登高作業(yè)等）按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，施工時進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)；
E、節(jié)假日、換崗后對相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；
F、保存培訓(xùn)教育記錄、檔案；
(2)培訓(xùn)范圍：安全培訓(xùn)貫穿項目施工整個開展過程，覆蓋施工項目的所有人員，包括各部門管理人員、技術(shù)人員、施工人員等都需接受安全培訓(xùn)。
(3)培訓(xùn)內(nèi)容：
A、管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：由項目安全負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)實施培訓(xùn)。國家安全法律法規(guī)；行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)中的安全準(zhǔn)則；安全生產(chǎn)總方針；公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；施工安全生產(chǎn)的目的和意義；主要特種作業(yè)和危險源控制等安全基本知識；安全防護(hù)用品的使用及管理知識；安全事故再發(fā)預(yù)防的基本知識；
B、技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容：由項目安全員負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：現(xiàn)場的工作面情況和安全概況；相應(yīng)工作的操作規(guī)程和正確操作方法；主要危險源的控制及事故預(yù)防的基本知識；機(jī)械設(shè)備、電氣安全及高空作業(yè)等安全基本知識；特定環(huán)境中的安全注意事項；新技術(shù)、新設(shè)備等在工程實施過程中的安全技術(shù)要求；對潛在的事故隱患的判斷及防范措施。
C、施工人員培訓(xùn)：由項目安全員負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：
本組人員現(xiàn)場操作的危險源意識；安全操作規(guī)程；安全施工規(guī)范、不違規(guī)操作；安全用品的基本知識及使用注意事項；本工程施工特點、施工條件、安全狀況等基本要求；本工程易發(fā)生事故的不安全因素及防范保護(hù)措施；安全事故報告及緊急避險措施。
D、三級安全教育完成后，雙方簽字，記錄上交公司安全管理部
門存檔。
因其它原因造成連續(xù)脫崗3個月的上崗前要進(jìn)行崗位教育，否
則不得上崗。
公司訂閱有關(guān)安全生產(chǎn)雜志供員工學(xué)習(xí)。
公司利用安全標(biāo)語、錄像等各種形式進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，在督導(dǎo)人員思想中牢固。
樹立安全第一的思想，提高自我保護(hù)意識。
第四章安全生產(chǎn)操作規(guī)范
第十六高空作業(yè)安全防范措施
1、高空作業(yè)場所邊緣及孔洞設(shè)欄桿或蓋板。
2、腳手架搭設(shè)符合規(guī)程要求并經(jīng)常檢查維修，作業(yè)前先檢查穩(wěn)定性。
3、高空作業(yè)人員應(yīng)衣著輕便，穿軟底鞋。
4、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病及酒后、精神不振者嚴(yán)禁從事高空作業(yè)。
5、高空作業(yè)地點必須有安全通道，通道不得堆放過多物件，垃圾和廢料及時清理運走。
6、距地面1.5米及1.5米以上高處作業(yè)必須系好安全帶，將安全
帶掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。
7、遇有六級以上大風(fēng)及惡劣天氣時應(yīng)停止高空作業(yè)。
8、輕型或簡易結(jié)構(gòu)屋面上作業(yè)，應(yīng)鋪木板分散應(yīng)力以免踩蹋屋
面。
9、嚴(yán)禁人隨吊物一起上落，吊物未放穩(wěn)時不得攀爬。
10、高空行走、攀爬時嚴(yán)禁手持物件。
11、垂直作業(yè)時，必須使用差速保護(hù)器和垂直自鎖保險繩。
12、及時清理腳手架上的工件和零散物品。
第十七用電安全須知
1、現(xiàn)場施工用電，必須整體規(guī)劃，合理設(shè)計。變、配電及線路的布設(shè)要符合電氣安全技術(shù)規(guī)程的要求，滿足施工用電的需要。
2、施工作業(yè)區(qū)及臨時性工程的配電線路和設(shè)施，必須按規(guī)定設(shè)置和安裝，不能保證安全距離的情況下要采取可靠的防護(hù)措施，增設(shè)屏障、遮攔等，并掛警告標(biāo)志牌。
3、對變電所、輸配電及網(wǎng)絡(luò)，要嚴(yán)格按電氣安全施工與安全運行規(guī)章制度進(jìn)行管理，確保安全可靠的供電，杜絕發(fā)生斷電、觸電事故。
4、各種高大建筑、高大機(jī)具、重點部位，如：油庫、炸藥庫、通訊站、變電所等必須裝設(shè)避雷裝置，采取有效的避雷措施，防止雷擊事故的發(fā)生。
5、施工現(xiàn)場的各種電氣設(shè)備、電動機(jī)械、金屬支架及平臺，必須有可靠的接地或接零保護(hù)，接地或接零線應(yīng)采用多股銅線，禁止使用獨股鋁線。
6、在陰暗、潮濕或金屬容器內(nèi)工作時必須使用安全電壓，非電工禁止從事電氣作業(yè)。
第十八電信線路
1、電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。
凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安
全技術(shù)操作規(guī)程》。
2、電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線
路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、
可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提
供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
3、電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前
一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。
操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作
規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
第十九室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)及天線安裝
1、進(jìn)行室內(nèi)作業(yè)時，應(yīng)對所使用的鋁合金梯子進(jìn)行檢查，使用時鋁合金梯子兩邊鎖扣必須扣緊，在梯子上作業(yè)時，必須有人扶持。
2、在天花板或吊板上布線或轉(zhuǎn)移工作位置時，必須注意所踩（扶）
構(gòu)件是否牢固，行走時，必須踩在主龍骨上或更堅固的構(gòu)件上，嚴(yán)防踏空墜落或踩壞天花板。
3、在井道、遂道或建筑物黑暗處施工、行走，必須帶照明器具
以免踢傷或踏空。
4、室內(nèi)工作嚴(yán)禁吸煙。
5、做天饋線頭子時必須掌握正確的操作方法，防止手被刀割傷。
6、室外天饋線安裝的高空作業(yè)必須按高空作業(yè)的相關(guān)規(guī)定操作，在平臺支架上作業(yè)必須使用雙保險。
7、拆裝聯(lián)通天線或微波天線時，必須先固定，并根據(jù)風(fēng)向、地形設(shè)置拉繩，嚴(yán)防被撞擊損壞。
第二十電工、電氣焊工作
1、電工作業(yè)和電氣焊工作必須由勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證人員擔(dān)任。
2、施工臨時用電必須由電工進(jìn)行接線，進(jìn)配電房接電必須有2人進(jìn)行，其中1人操作，1人監(jiān)護(hù)。
3、臨時接電采用標(biāo)準(zhǔn)插頭、插座，電焊用電嚴(yán)禁接在照明或電梯的電路上，施工用電必須設(shè)置配電箱，并保持電線及配電箱內(nèi)部構(gòu)件的完好。
4、電氣焊工作必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。
5、施工時，電焊工作必須周圍及下方的可燃物，焊接完工后，仔細(xì)檢查施工現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患。
第二十一施工用具
1、施工所用機(jī)械設(shè)備等工具，必須保持完好，做到經(jīng)常檢查、
維護(hù)。
2、施工用的安全用具如安全帶、安全帽等必須到國家定點生產(chǎn)廠家和銷售點進(jìn)貨，使用中的安全帶要定期做試驗。
3、各類扒桿，連接要戴雙帽，每次使用前都必須檢查扒桿及其附件的安全性能。
4、電鉆、沖擊鉆要按正確方法使用，并有防漏電的保護(hù)裝置。 5、白棕繩等附屬用具使用前要檢查，舊繩要降檔使用，不得超負(fù)荷使用。
第二十二消防安全管理規(guī)定
1、認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，嚴(yán)格按相關(guān)制度以及施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的安全檢查；
2、配備至少一名專職安全員，負(fù)責(zé)消防保衛(wèi)工作。
3、施工過程中，不得挪用、圈占、損壞消防設(shè)施。
4、作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，按照防火作業(yè)要求，配備消防器材。
第二十三文明施工
1、遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合業(yè)主的要求，在施工過程中，對所有施工人員的服飾、安全帽、出入標(biāo)識等進(jìn)行統(tǒng)一管理。
2、采取一切合理的措施，防止施工人員發(fā)生任何違法或妨礙治
安的行為。
3、按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主的保安制度、門衛(wèi)管理制度，現(xiàn)場人員舉止文
明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對人有禮貌，不得喝酒、尋釁鬧事。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，保證施工人員的安全、衛(wèi)生和健康。
6、作業(yè)現(xiàn)場，施工人員不得隨意流竄，不得在非施工區(qū)域長時
間逗留。
第二十四環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會責(zé)任
1、不雇傭受強(qiáng)迫或受束縛的施工人員，不雇傭、包庇犯罪人員。
2、不雇傭童工和剝削童工。
3、提供平等的雇傭機(jī)會和待遇，避免性別、地區(qū)、職業(yè)上的歧視。
4、作業(yè)環(huán)境中，由于噪音、粉塵、廢水、廢氣、震動、高溫、低溫等影響施工人員正常作業(yè)的，應(yīng)采取措施保護(hù)施工人員的身心健康，不得違法指揮。
5、組織施工人員定期到指定衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、施工人員中途就餐時，應(yīng)確保就餐環(huán)境和餐飲質(zhì)量安全性，杜絕發(fā)生群發(fā)中毒事件。
1、現(xiàn)場材料、設(shè)備應(yīng)堆放整齊、穩(wěn)固，嚴(yán)禁亂堆亂放。
2、施工所用剩余器材、廢料等要隨時清理回收，并分類集中管理，做到工完料凈場地清，保持現(xiàn)場的干凈整。
第二十六火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)辦法
1、發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)就近按下消防報警按鈕，以通知人員前往救火和盡快組織人員疏散，同時撥打119火警電話求救，并通知相關(guān)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)。
2、義務(wù)消防隊員聽到火警鈴響，應(yīng)就近提取滅火器材或利用水槍或水帶滅火救人，當(dāng)火勢較大無法撲滅時，要一邊救火和解救被困與受傷人員，一邊通知人員盡快撤離；
3、如果是電器火災(zāi)，應(yīng)先設(shè)法切斷電源，并優(yōu)先選用CO2滅火器或ABC型干粉滅火器滅火，未切斷電源前嚴(yán)禁用水滅火；
4、如果是油氣火災(zāi)，應(yīng)先關(guān)掉油氣管路，用CO2滅火器或泥沙滅火；
5、如出現(xiàn)人員傷亡，撥打120急救中心，同時做好現(xiàn)場防護(hù)和急救。
6、緊急情況發(fā)生后，相關(guān)部門應(yīng)做好記錄和總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)層提交《緊急情況處理報告》。
第二十七執(zhí)行安全文明生產(chǎn)檢查制度
1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
A、施工人員安全教育情況，未接受安全教育培訓(xùn)，且未登記造冊的施工人員必須停止作業(yè)，不得停留在施工現(xiàn)場。
B、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
C、明火作業(yè)必須開具動火證。
(2)安全防護(hù)用品
A、所有安全防護(hù)用品必須經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)證的合格產(chǎn)品，使用性能安全可靠。
8、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)必須配有安全保護(hù)措施。 (3)施工工具
A、所有電氣施工工具必須質(zhì)量合格，接觸良好，帶有漏電保護(hù)裝置。
B、隨身攜帶的作業(yè)工具必須配備工具包，不得散放，不得高空臨邊放置。
(4)消防保衛(wèi)
人、出入登記手續(xù)齊全。
B、保護(hù)現(xiàn)場消防設(shè)施。
C、不隨意動用明火，不在施工現(xiàn)場任意吸煙。 (5)環(huán)境、職業(yè)健康、社會責(zé)任
A、施工人員無不良社會人員。
B、施工現(xiàn)場環(huán)境符合作業(yè)要求。 C、飲食健康、合理。
2、安全生產(chǎn)檢查流程圖
相關(guān)文件俵單
4安全施工檢查費
《安全文明施工檢查裁
《改善對善跟蹤詢
《工程質(zhì)量管理簡搦
《改善對轆蹤費
(1)自檢：項目實施過程中，由現(xiàn)場工程管理員全程跟蹤負(fù)責(zé)本項目安全文明施工，檢查情況通過《安全文明施工檢查表》反映出來，不合格的工程予以停工整頓。
(2)抽檢：項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的安全文明施工，施工過程中每個項目至少檢查一次。
(3)安全員抽檢：
A、安全員負(fù)責(zé)貫徹公司的安全管理制度，檢查各項安全管理規(guī)定落實情況，并進(jìn)行記錄;
B、負(fù)責(zé)所有施工人員的登記造冊和更新，掌握施工人員動態(tài)；C、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題立即要求施工隊整改; D、總結(jié)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，進(jìn)行推廣。
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安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度10
一、規(guī)章制度的目的、范圍和制定程序：
1.目的：
為了保障企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。
2.范圍：
本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括生產(chǎn)、營銷、研發(fā)等所有崗位。
3.制定程序：
本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策，并由專人負(fù)責(zé)起草，經(jīng)過內(nèi)部審查、討論、修改、批準(zhǔn)、審批、公布等程序，最終由公司法律顧問審核后生效。
二、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定
6.公司內(nèi)部勞動保障制度
三、各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容：
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
范圍：所有生產(chǎn)經(jīng)營單位
目的：保障員工生命安全和財產(chǎn)安全
內(nèi)容：明確各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制，完善安全教育和培訓(xùn)制度，強(qiáng)化檢查和評估機(jī)制。
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)安全生產(chǎn)人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人等
執(zhí)行程序：按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》執(zhí)行。
責(zé)任追究：對于安全生產(chǎn)責(zé)任上存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
2.職業(yè)健康安全制度
范圍：所有生產(chǎn)人員
目的：保護(hù)員工職業(yè)健康安全
內(nèi)容：明確各部門的`職業(yè)健康安全職責(zé)，建立職業(yè)健康安全機(jī)制，完善職業(yè)病防治制度，強(qiáng)化職業(yè)健康培訓(xùn)和教育。
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等
執(zhí)行程序：按照《職業(yè)健康安全制度》執(zhí)行 責(zé)任追究：對于職業(yè)健康安全方面存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
3.安全設(shè)施保障制度
范圍：所有崗位上的員工
目的：保障員工的安全設(shè)施
內(nèi)容：建立健全安全設(shè)施保障機(jī)制，加強(qiáng)對設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)的監(jiān)管
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、設(shè)施維護(hù)部門等
執(zhí)行程序：按照《安全設(shè)施保障制度》執(zhí)行
責(zé)任追究：對于設(shè)施保障方面存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
以上內(nèi)容為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理制度的主要內(nèi)容，需要按照實際情況進(jìn)行完善和補(bǔ)充，保證企業(yè)安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度11
一、目的
本制度的制定旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則、范圍、內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門及員工。
三、制度制定程序
本制度的制定經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過，下發(fā)實施，并于實施后進(jìn)行評估。
四、法律法規(guī)及相關(guān)公司規(guī)定
1. 《勞動合同法》
2. 《勞動法》
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內(nèi)部相關(guān)政策規(guī)定
五、制度名稱
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
六、制度內(nèi)容
1.總則
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全措施、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實崗位責(zé)任制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展。
2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系應(yīng)包括總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門、各部門負(fù)責(zé)人、員工等多個責(zé)任主體，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷完善。
3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)應(yīng)制定一套適合企業(yè)實際情況的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工操作時符合國家安全制度要求。
4.安全出口與消防設(shè)施
企業(yè)應(yīng)安排合理的安全出口并確保消防設(shè)施的完善，使得員工在遇到緊急情況時，能快速地安全疏散。
5.事故應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)應(yīng)制定完善的.事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任主體，及時處理事故。
6.安全培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。
7.安全隱患排查和整改
企業(yè)應(yīng)實施定期性的安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保員工安全。
八、責(zé)任追究
對于違反本制度的責(zé)任人，要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真查處，必要時追究其法律責(zé)任。
以上是《安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度》的相關(guān)規(guī)定。在實施該制度時，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)范，保障員工的安全和健康。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度12
一、目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間，所有安全生產(chǎn)方面的事宜須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
三、制度制定程序
1. 法律法規(guī)、政策規(guī)定的考量
公司管理人員在編寫本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規(guī)要求，結(jié)合公司的實際情況，并收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，確保制度符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求。
2. 起草
在遵守法律法規(guī)和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項制度的內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性，對于復(fù)雜的制度應(yīng)該注重圖文并茂、可視化、用語嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，以便所有員工能夠明確職責(zé)和義務(wù)。
3. 征求意見
起草完成后，應(yīng)通過公司內(nèi)部部門協(xié)同辦公平臺等溝通媒介公示制度內(nèi)容，并在制度內(nèi)明確收集員工的相關(guān)建議。通過充分征求各部門和員工的意見和建議，完善制度、增強(qiáng)可操作性。
4. 審批
制度的審批應(yīng)十分重視，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的審批才能生效。審批方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查制度的合理性和可操作性，并進(jìn)行逐一審批，保證每一項制度都符合公司要求、法律法規(guī)等相關(guān)要求。
5. 發(fā)布
通過內(nèi)部組織會議、內(nèi)部通告、內(nèi)部郵件等方式，將制度內(nèi)容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的`時候就全部了解該制度的內(nèi)容和要求，確保員工對本制度的內(nèi)容具體、知曉、落實。
四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等
1. 制度名稱
本制度名稱為“安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度”。
2. 制度范圍
本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間。
3. 制度目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
4. 制度內(nèi)容
本制度內(nèi)容包括但不限于以下方面：
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)；
�。�2）安全生產(chǎn)的分級管理制度；
�。�3）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育制度；
（4）安全風(fēng)險評估和控制制度；
（5）安全事故處理與應(yīng)急預(yù)案制度；
�。�6）安全管理檢查和評估制度。 5. 責(zé)任主體
本制度中確定了包括但不限于董事會、管理層、各部門、員工、合作伙伴等在內(nèi)的多個安全生產(chǎn)責(zé)任主體，確立了它們在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，相應(yīng)地，為協(xié)同執(zhí)行安全生產(chǎn)提供了機(jī)制。
6. 執(zhí)行程序
本制度中每一項責(zé)任主體及其職責(zé)都有非常詳細(xì)的執(zhí)行程序，每一步程序都有關(guān)鍵點和風(fēng)險掌控點，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導(dǎo)。
7. 責(zé)任追究
為了重視責(zé)任取證與責(zé)任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實自查、明確紀(jì)律和保障強(qiáng)制執(zhí)行等多方面具體要求，以確保責(zé)任主體能夠始終明確職責(zé)和義務(wù)、履行安全生產(chǎn)責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度13
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的`制度體系。為使責(zé)任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負(fù)責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：
�。�1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。
（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。
�。�3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
�。�4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負(fù)責(zé)，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。
�。�5）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。
�。�6）安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日�？己伺c安全檢查同時進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行�？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。
（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)�？己斯卜秩齻�等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。
�。�8）獎罰
a。年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。
b。第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進(jìn)行批評教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。
c。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
�。�9）由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度14
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。
3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護(hù)、防雷擊工作、
�。�2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
�。�3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
�。�1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴(yán)格記錄。
�。�2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
�。�3）對危險場所加大武警控制能力水平。
�。�4）制定并落實重大危險源專項管理責(zé)任制度。
�。�5）制定應(yīng)急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
�。�6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
（1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的.重要位置�！半p千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
�。�2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。
（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
（5）危險源監(jiān)控與責(zé)任落實相結(jié)合，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任意識。落實了重大危險源五級責(zé)任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責(zé)任，要求每一位檢驗人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進(jìn)行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度
�。�1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強(qiáng)消防安全管理，保護(hù)國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。
�。�2）本公司實行逐級防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國家財產(chǎn)的安全。
�。�4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
7、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
�。�1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間15天。
（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。
（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。
�。�6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
�。�3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
�。�4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。�5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。
�。�6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
�。�1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。
（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。
（3）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
�。�4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。
�。�5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
�。�6）實行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度15
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
目的
為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，強(qiáng)化各級生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
適用范圍本制度適用于公司各部門。
職責(zé)
1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2.各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門直接責(zé)任人，直接管理本部門安全生產(chǎn)工作。
3.各崗位員工是本崗位直接責(zé)任人，直接管理本崗位安全工作。
總經(jīng)理職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)政策規(guī)定等，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3.制定、簽發(fā)安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。
4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促抓緊進(jìn)行整改，并檢查整
改措施和落實情況。
7.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8.主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
9.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)交通安全法及有關(guān)法律、法規(guī)，危險貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動，對關(guān)鍵崗位和職工開展防范教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。
11.經(jīng)常性總結(jié)本單位危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對本企業(yè)情況及上級主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項安全規(guī)章制度。
12.落實上級危險貨物運輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。
副總經(jīng)理職責(zé)
1.組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
2.組織制定企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程級應(yīng)急預(yù)案。
3.組織安全大檢查，全面落實各項重大事故隱患的限期整改。
4.組織部門開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和個人。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)運輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議。
安全主管、應(yīng)急安全管理職責(zé)
1.貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危險化學(xué)品貨物法規(guī)和政府規(guī)章，負(fù)責(zé)本企業(yè)危險貨物的運輸安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算。
3.開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實、安全文化建設(shè)核事故應(yīng)急預(yù)案演練。
4.組織召開安全工作例會。并提出安全生產(chǎn)管理建議。
5.負(fù)責(zé)新職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作。
6.負(fù)責(zé)安全運輸生產(chǎn)的安全檢查的.組織工作，并對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及各部門上報的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實整改，并監(jiān)督整改措施的落實情況。
7.負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處置、協(xié)調(diào)、調(diào)查、報告及提出處理意見。對發(fā)生的事故按照“四不放過”原則處理。
8. 總結(jié)本企業(yè)危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對國家和政府新頒布有關(guān)運輸安全法律、法規(guī)和規(guī)章及上級主管機(jī)關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規(guī)章制度。
9.安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。
10. 鑒定勞防用品，并監(jiān)督使用情況。
11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項安全管理工作。
安全員職責(zé)
1.協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。
2.組織安全學(xué)習(xí)。從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動。
3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。
4.新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核。
5.車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理。
6.事故現(xiàn)場組織施救、協(xié)助事故調(diào)查、處理負(fù)責(zé)事故原因分析與保險理賠。
7.實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全檔案建立管理。
調(diào)度主管職責(zé)
1.牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，認(rèn)真貫徹危險貨物運輸?shù)姆�、法�?guī)及規(guī)章。
2.掌握車輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴(yán)格禁止車輛及駕駛員帶病出場。
3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。
4.在布置生產(chǎn)任務(wù)時，特別注意車輛和人員的搭配，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。
5.參與對危險貨物事故的處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對有關(guān)事故責(zé)任者提出處理建議，并舉一反三，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運輸工作。
車輛技術(shù)主管職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)危險化學(xué)品貨物運輸車輛保養(yǎng)維修規(guī)章制度，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”觀念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.認(rèn)真執(zhí)行車輛、機(jī)械等主要生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。定期組織設(shè)備安全檢查工作，落實整改措施。
3.負(fù)責(zé)車隊日常驗車和年度檢驗。
4.負(fù)責(zé)危險品貨物運輸車輛的維修保養(yǎng)的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對新投入運力的車輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。
5.編制車輛大、中修和日常維修計劃，并落實執(zhí)行。參加車輛維修的檢驗和試運轉(zhuǎn)及時向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟(jì)性建議。
6.參與各類運輸質(zhì)量事故的處理。對由于機(jī)損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。
7.定期組織進(jìn)行車輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時整改，嚴(yán)禁車輛帶病出車和機(jī)器帶故障運行，防止機(jī)損事故發(fā)生。
8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項工作。
GPS監(jiān)控職責(zé)
1.保證實時監(jiān)控，在監(jiān)控過程中所發(fā)現(xiàn)車輛偏離既定路線或超速應(yīng)及時糾正記錄，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
2.加強(qiáng)對監(jiān)控設(shè)備的管理。對監(jiān)督設(shè)備實行監(jiān)控員專職管理和使用。其也無關(guān)人員不得隨意參與監(jiān)控和使用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行操作。
3.監(jiān)控設(shè)備產(chǎn)生故障和問題，應(yīng)及時向有關(guān)維修部門報修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。
4.及時回復(fù)主管部門問答，對主管部門下發(fā)的通知應(yīng)及時匯報給有關(guān)部門。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
裝卸管理人員職責(zé)
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸裝卸的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
2.認(rèn)真執(zhí)行裝卸生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。檢查運輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸安全區(qū)安全、車輛（罐體）、安全設(shè)備、裝卸機(jī)具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續(xù)、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。
3.編制裝卸管理規(guī)定，勞動保護(hù)措施計劃，對生產(chǎn)過程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時落實技術(shù)改造措施。會同有關(guān)部門參與審定工程項目的審查。
4.監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合安全規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)安全裝卸技術(shù)教育工作，開展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗交流活動。
6.按“四不放過”原則，調(diào)查、裝卸操作事故、設(shè)備事故。制定防范重復(fù)事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實。
7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規(guī)范
8.對裝卸人員進(jìn)行定期培訓(xùn)
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。
財務(wù)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，�？顚Ｓ�，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.保證安全隱患治理費用、勞動防護(hù)用品費用、安全教育費用等安全生產(chǎn)費用的到位。
3.負(fù)責(zé)審核各類事故費用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
4.審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)計劃時，要同時審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)計劃，并檢查執(zhí)行情況。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.及時完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)各項運輸統(tǒng)計工作，并按期及時上報。
2.及時登記車輛行駛里程、重車?yán)锍�、油品噸位、油耗、�?fù)核交接單據(jù)并整理歸檔。
駕駛員崗位職責(zé)
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)運輸?shù)母黜椧?guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。按照有關(guān)規(guī)定行車和停車。
2.樹立安全行車的思想，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，服從調(diào)度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當(dāng)班運輸任務(wù)。
3.應(yīng)隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，確保車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、消防器材和防護(hù)用品
等器材完好有效。
4.樹立“以人為本，客戶至上”的服務(wù)準(zhǔn)則及良好的職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到無質(zhì)量投訴。
5.應(yīng)熟悉所裝貨物的危險特性，監(jiān)督裝卸人員按規(guī)定裝卸，發(fā)現(xiàn)有安全隱患在隱患未消除前應(yīng)拒絕開車。
6.嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全操作的規(guī)程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過程中做到集中思想，謹(jǐn)慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。
7.積極主動學(xué)習(xí)了解有關(guān)部門的有關(guān)政策規(guī)定，參加安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等活動，及時掌握安全技術(shù)知識、技能與應(yīng)急處理方法，做到“遵章守紀(jì)、民警信得過；安全行車，領(lǐng)導(dǎo)信得過�！�
8.認(rèn)真做好車輛“例行保養(yǎng)”，認(rèn)真填好例�？�，配合督促檢修人員盡快盡好地修復(fù)車輛故障，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，保持車容整潔。
9.管好車，用好車，不準(zhǔn)私自將車交給其他人駕駛，不準(zhǔn)酒后駕車和私自用車。
10.認(rèn)真填寫行車日志。
11.發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員，并及時如實地報告交通部門，聽候處理。
押運員職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)，遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢固設(shè)立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念。執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸押運的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
2.會同駕駛員做好車輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書、車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及消防、防護(hù)用品、貨物捆扎等齊全有效。
3.監(jiān)督、提醒駕駛員按照有關(guān)運輸規(guī)定行車、停車，做好客戶及貨物的核實，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應(yīng)監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安全。
4.服從命令、聽從指揮，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程辦事，杜絕違章操作，堅決執(zhí)行持證上崗制度。
5.積極參加企業(yè)各項安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動，掌握安全技術(shù)知識與應(yīng)急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。
6.經(jīng)常性對隨車裝運的危險貨物安全狀況檢查，裝卸時嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。
7.注意對自身的安全防范，執(zhí)行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。
8.發(fā)生交通事故應(yīng)及時匯報、保護(hù)現(xiàn)場、并作出相應(yīng)的應(yīng)急處置。
9.認(rèn)真填寫行車日志。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全工作任務(wù)。
安全部職責(zé)
1.貫徹落實企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等。
2.組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)管理建議。
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，檢查、考核、通報。
4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品管理與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
6.危險貨物受理、審核及相應(yīng)營運手續(xù)辦理。
7.制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度。
8.專職安全管理員、從業(yè)人員的審核、聘用、教育、培訓(xùn)、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等。
9.負(fù)責(zé)運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合調(diào)查與報告。
10.安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計等
11.組織開展并參加安全大檢查，落實事故隱患整改制度，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改執(zhí)行情況。
12.深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
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