(合集)采購經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應(yīng)用。了解采購業(yè)務(wù)知識及工作流程，了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)集團(tuán)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
5、具有前瞻性，能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
8、良好的.社交、口頭表達(dá)和文字水平；
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應(yīng)用。了解采購業(yè)務(wù)知識及工作流程，了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)集團(tuán)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
5、具有前瞻性，能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的.采購工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;
2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;
4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報(bào)采購總監(jiān)審核。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目主要材料的采購工作，采購前，填寫價(jià)格申報(bào)單，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核；采購合同（必要時(shí)簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔(dān)保責(zé)任）的.簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗(yàn)資料）。
三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實(shí)力狀況和資信程度，收集供應(yīng)商檔案資料，負(fù)責(zé)新供方引進(jìn)前的評估工作。
四、指導(dǎo)施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。
掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。
五、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外費(fèi)用的發(fā)生。
六、指導(dǎo)現(xiàn)場材料員負(fù)責(zé)材料到場的計(jì)量收方工作。
七、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項(xiàng)保管。
九、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方（驗(yàn)收）、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn)；
2、建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3、參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升；
4、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制；
5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的.提升；
6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案；處理相關(guān)部門反饋意見，并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計(jì)劃并推動實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項(xiàng)目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出與優(yōu)化；
3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的.前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的，搭建采購管理團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
直接責(zé)任：
1.匯總設(shè)計(jì)部采購申請，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作。
6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，開展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
16.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。
18.填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。
19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
21.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的'定期歸檔及保管工作。
22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.對保證酒店正常運(yùn)作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。
2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。
3.對采購部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。
6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。
8.對采購部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)利：
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。
2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。
3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。
4.有對直接下級各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。
5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。
7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團(tuán)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
管轄范圍：
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。
3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；
2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的`問題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動，行動力強(qiáng)，正直誠信，善于分析思考和解決問題；
4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃及工程進(jìn)度,編制項(xiàng)目采購計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購管理工作;
3、根據(jù)目需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源儲備、供應(yīng)商評估;
4、組織采購招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)單位的考察,發(fā)標(biāo)、評標(biāo)等工作;
5、負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件、合同文本等文件,負(fù)責(zé)合同全過程管理;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購流程;
3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的.抗壓能力;
4、認(rèn)真細(xì)致、誠實(shí)守信。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計(jì)劃，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8.開拓經(jīng)營渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、主持采購部全面工作，根據(jù)銷售部所報(bào)的采購計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；
2、隨時(shí)掌握藥品供應(yīng)、價(jià)格的市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、參與大批量藥品訂貨的.業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商；
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
6、提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時(shí)掌握庫存數(shù)量，保證滿足各店銷售需要，不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。
8、指導(dǎo)庫管對庫存商品進(jìn)行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。
9、對滯銷和效期商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
1。根據(jù)公司采購要求，負(fù)責(zé)所轄物品采購工作；
2。負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作；
3。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`安全庫存，錄入產(chǎn)品信息；
4。廣泛收集供應(yīng)商品信息資源，建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購的需求;
3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購;
4 、負(fù)責(zé)苗木采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購訂單,落實(shí)具體采購流程,及時(shí)采購、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的'解決、協(xié)調(diào)問題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.關(guān)注市場動態(tài)，調(diào)研并規(guī)劃新產(chǎn)品線工作
2.分析產(chǎn)品市場并結(jié)合第三方工具數(shù)據(jù)分析，針對每款產(chǎn)品做出詳細(xì)的'調(diào)研報(bào)告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
3.新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，與供應(yīng)商配合完成產(chǎn)品售后服務(wù)，并及時(shí)開發(fā)供應(yīng)商最新產(chǎn)品;
4.了解產(chǎn)品的所有特性，整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);
5.核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，做好產(chǎn)品生命周期管理。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電器采銷工作,制定采銷計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類,準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量。
4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的分析,對未來市場進(jìn)行預(yù)測,進(jìn)行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負(fù)責(zé)銷售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的'溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相應(yīng)地市場及供應(yīng)商資源;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強(qiáng)的溝通與談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、建立裝修材料采購體系，配合項(xiàng)目部做好材料采購進(jìn)場工作，配合成本預(yù)算部做好詢價(jià)工作，協(xié)調(diào)與維護(hù)公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)材料的詢價(jià)、比價(jià)及議價(jià)，擇優(yōu)采購，準(zhǔn)確及時(shí)的組織材料進(jìn)場。
3、采購前與工程部或相關(guān)部門及時(shí)溝通了解材料需求計(jì)劃：材料到場時(shí)間、堆放場地是否落實(shí)等。
4、與項(xiàng)目部及時(shí)溝通，掌握材料的庫存情況，及時(shí)匯報(bào)以便調(diào)整材料的供應(yīng)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)收集材料市場信息，了解材料新技術(shù)、材料價(jià)格的動態(tài)資料并及時(shí)更新、匯報(bào)。
6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣。
7、保證各項(xiàng)目的'材料供應(yīng)及時(shí)，不因材料問題耽誤工期。
8、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測報(bào)告的收集，及時(shí)提供給項(xiàng)目部及相關(guān)人員。
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