（精品）倉庫主管崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的倉庫主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的'工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

　　9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

倉庫主管崗位職責(zé)2

　　一、目的：規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實履行管理職能。

　　二、范圍：倉庫主管。

　　三、責(zé)任：倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。

　　四、內(nèi)容：

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　2.負(fù)責(zé)對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。

　　3.負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。

　　4.定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按gmp要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　6.協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　7.按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的.供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。

倉庫主管崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)倉庫管理工作，合理調(diào)配人員，維護倉庫工作的正常運轉(zhuǎn)，確保倉庫庫存及物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　2、持續(xù)改進(jìn)及完善倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監(jiān)督實施;

　　3、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積;

　　4、監(jiān)管實物和ERP的報檢、出入庫及系統(tǒng)的審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業(yè)進(jìn)行計劃、檢查、監(jiān)督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩(wěn)步開展;

　　6、監(jiān)管倉庫各項物料的庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應(yīng);對于庫齡超出的.材料和產(chǎn)品，及時出具材料和產(chǎn)品清單，主導(dǎo)進(jìn)行分析和處理工作;

　　7、組織每月月終盤點，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;

　　8、監(jiān)管發(fā)貨物流的跟蹤工作;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

　　10、上級指派的其他工作。

倉庫主管崗位職責(zé)4

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部得采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品得完整性。

　　2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;

　　3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。

　　4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

倉庫主管崗位職責(zé)5

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析。

倉庫主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理，倉庫日常管理，熟識貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、整個倉庫出入庫物料的.計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門選購的相關(guān)對接工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作；

　　6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，防止存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

　　5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量；

　　6、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位；

倉庫主管崗位職責(zé)7

　　1按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，主持倉庫的`安全工作，是倉庫安全的第一責(zé)任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負(fù)總責(zé)。

　　2帶頭并督促員工嚴(yán)格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。

　　3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，按規(guī)操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。

　　4組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，提高員工整體素質(zhì)，及時了解員工思想動態(tài)，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。

　　5督促檢查庫區(qū)的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。

　　6對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災(zāi)、傷亡、爆炸等）發(fā)生，要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

倉庫主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監(jiān)控部門計劃的實施，保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)量的完成任務(wù)，并對每月業(yè)績完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)部門人員分配，合理利用現(xiàn)有資源達(dá)成目標(biāo)任務(wù);

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本;

　　5、負(fù)責(zé)倉儲體系建立與維護、倉庫現(xiàn)場規(guī)劃與布局。

倉庫主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。

　　2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的'庫存供給。

　　3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

　　4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

　　5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

　　6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管崗位職責(zé)10

　　1、出入庫登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錄入盤點數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié)；

　　2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財務(wù)的對賬開票順當(dāng)開展，核算盈虧。留意時間節(jié)點，按時精確，關(guān)注價格變動，按時與相關(guān)人員溝通，解決問題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關(guān)賬賬實全都；

　　7、協(xié)調(diào)溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的.理解，保持倉庫、銷行、財務(wù)流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

倉庫主管崗位職責(zé)11

　　1，按照6S對倉庫整理整頓。

　　2，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)貨工作，處理收發(fā)貨物的拆、分、打包，確保及時性、準(zhǔn)確性。

　　3，帳物一致，建立臺賬。

　　4，定期對庫存進(jìn)行清理盤點，用報表匯報。

　　5，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

倉庫主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、收發(fā)貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業(yè)管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現(xiàn)場6s管理；

　　8、團隊建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的`監(jiān)控。

　　3、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責(zé)14

　　倉庫主管崗位職責(zé)倉庫主管崗位職責(zé)n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責(zé)任心，制定本崗位職責(zé)：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)市場銷售進(jìn)度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴(yán)格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實行質(zhì)量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、商品存放應(yīng)該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進(jìn)行，配合銷售部門實行先進(jìn)先出的原則，避免產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

　　4、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹(jǐn)慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進(jìn)倉、驗貨、入帳做到準(zhǔn)確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準(zhǔn)備工作，及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調(diào)整方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理，并依照公司的處理意見進(jìn)行調(diào)整；

　　7、負(fù)責(zé)部門員工當(dāng)天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達(dá)到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認(rèn)真做好商品的出入庫復(fù)核工作，所有進(jìn)出倉庫的商品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

　　10、及時做好工作總結(jié)報告，迅速、如實、準(zhǔn)確反映工作情況和工作中遇到的.問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　12、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管崗位職責(zé)15

　　1、嚴(yán)格遵守公司的倉庫管理規(guī)定及物料管理流程對倉庫物料進(jìn)行管理;

　　2、使用ERP系統(tǒng)對倉物料進(jìn)行數(shù)據(jù)(進(jìn)銷存)管理;

　　3、負(fù)責(zé)對倉庫人員的'工作進(jìn)行安排、監(jiān)督并反饋;

　　4、協(xié)調(diào)采購與生產(chǎn)部門，確保物料的供給能滿足需求;

　　5、負(fù)責(zé)對倉庫日常工作過程中發(fā)生的異常狀況進(jìn)行處理;

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫的消防、安全、7S進(jìn)行管理;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

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