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校長崗位職責(zé)15篇【精選】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的校長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
校長崗位職責(zé)1
協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教科研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研室等，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
二、審定教務(wù)處、教研室工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的`思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作，經(jīng)常深入課堂聽課及評課活動(dòng)。
四、定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會(huì)議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出整改措施，探索符合學(xué)情的教學(xué)模式，組織教研教改活動(dòng)。
五、落實(shí)招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動(dòng)和學(xué)生考勤曠課處理意見，抓好學(xué)籍管理工作。
六、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材的使用和處理，提高各功能部室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個(gè)年級和一個(gè)教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長帶領(lǐng)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時(shí)召開情況調(diào)研會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
校長崗位職責(zé)2
公辦學(xué)校副校長以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有大型民辦學(xué)校校級管理經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作；
2、根據(jù)校區(qū)的辦校目標(biāo)，控制學(xué)校經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)學(xué)校盈利目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作；
4、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；
5、配合組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
校長崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、管理整個(gè)分校，保證分校的整體個(gè)性化業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2、及時(shí)分解并完成總部賦予的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分校個(gè)性化人員的業(yè)績考核，指導(dǎo)督促下屬人員達(dá)成銷售目標(biāo);
4、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)總部;
5、家長關(guān)系的處理。
任職要求:
1、3年以上服務(wù)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)(如銷售經(jīng)理&主管);
2、良好的'溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有客戶管理和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成賦予的業(yè)績指標(biāo);
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，能承受工作壓力
校長崗位職責(zé)4
1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。
2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎(jiǎng)懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體人，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時(shí)做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見，進(jìn)行有效的`考核獎(jiǎng)懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時(shí)督促調(diào)離。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時(shí)整改。
7、負(fù)責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實(shí)施。
8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時(shí)應(yīng)急采取措施和及時(shí)向上級報(bào)告。
校長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度；
2、合理安排教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，控制教師人力成本；
3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動(dòng)，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；
4、負(fù)責(zé)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn)，提高教師教學(xué)服務(wù)的.專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作，達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo)；
6、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷；
2、熟悉教務(wù)管理工作流程，具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念；
3、具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有高度的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長崗位職責(zé)6
1、全面貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，支持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師。依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會(huì)的基本形式，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督。
3、在國家和教育主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策所允許的范圍內(nèi)，對本校的教育教學(xué)和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指導(dǎo)。對學(xué)校行政的工作全面計(jì)劃，統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)制定與組織實(shí)施全校的工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)工作，并向教育主管部門及全體教職工報(bào)告。
（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把堅(jiān)定正確的政治方向放首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的原則，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開展。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)，保護(hù)他們的.健康；做好學(xué)校治安綜合治理和計(jì)劃生育工作；逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
�。�5）配合黨組織。支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。
4、在認(rèn)真聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察、討論后，任免學(xué)校中層行政管理干部，并報(bào)教育主管部門備案。
5、根據(jù)工作需要和“任人為賢、擇優(yōu)聘任”的原則，實(shí)行中層干部、教職工聘用制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革。改革方案和措施，經(jīng)教代會(huì)審議，并報(bào)教育主管部門批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
6、對教職工實(shí)行獎(jiǎng)懲。對工作成績顯著的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)；對違背教育教學(xué)規(guī)律、違法亂紀(jì)、給學(xué)校工作造成損失的教職工給予批評教育或處分，直至向上級行政部門提出行政處分建議或解聘。對教職工的重大獎(jiǎng)勵(lì)、行政處分或解聘，應(yīng)聽取學(xué)校黨組織和工會(huì)的意見，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按國家有關(guān)政策和規(guī)定合理支配、使用學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)、校舍和儀器設(shè)備。
8、發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用，加強(qiáng)與社區(qū)的交往合作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致，共同配合，形成良好的育人環(huán)境。
9、行使國家和教育主管部門授予的其它職責(zé)和權(quán)限。
校長崗位職責(zé)7
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。
2、學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
3、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，校長要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
5、全面規(guī)劃學(xué)校T作，統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并做年度述職工作。
6、安排好全校人事，加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。
(1)堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。
(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，召開各種形式座談會(huì)，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
(3)加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)特長學(xué)生。
(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì)議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
(1)加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。
(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會(huì)或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進(jìn)行教育工作。
(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、家長委員會(huì)開展工作。
(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。
(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書育人，全面提高學(xué)生的`素質(zhì)。
9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導(dǎo)面上的教科研，形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。
10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。
11、對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。
12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。
13、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
14、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì)議。校長、副校長根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會(huì)議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。
15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。
16、上傳下達(dá)、及時(shí)做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。
校長崗位職責(zé)8
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策、法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，有效組織人力、物力和財(cái)力，予以實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
二、制定各項(xiàng)管理制度。確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。
三、管理學(xué)校的.人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎(jiǎng)懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進(jìn)行考核。堅(jiān)持教學(xué)科研，實(shí)現(xiàn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財(cái)產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會(huì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其它群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
校長崗位職責(zé)9
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報(bào)告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報(bào)告。
5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽取教科室及各教研組長工作匯報(bào);檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會(huì)一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，有計(jì)劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動(dòng)。有目的`有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，開展第二課堂活動(dòng)。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃，審批訂書購物計(jì)劃。
9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報(bào)。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃，并上報(bào)預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長崗位職責(zé)10
1．協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)、財(cái)務(wù)基建工作。負(fù)責(zé)校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排。
2．負(fù)責(zé)制訂學(xué)�？倓�(wù)等工作計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行。
3．負(fù)責(zé)制訂總務(wù)各部門的崗位職責(zé)，加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的關(guān)系；指導(dǎo)總務(wù)處對各工作人員進(jìn)行評估、考核。
4．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)每年度預(yù)、決算的編制；根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度審批學(xué)校各項(xiàng)開支和學(xué)校設(shè)備的購置；指導(dǎo)總務(wù)處進(jìn)行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。
5．協(xié)助做好學(xué)校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
6．協(xié)助開展與工會(huì)的聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生生活條件，規(guī)劃教師的.福利。
7．負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會(huì)籌集資金。
8．做好校長委托的其他工作，主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)，主動(dòng)開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。
校長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)英語的.優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
校長崗位職責(zé)12
一、組織德育文件和德育理論的學(xué)習(xí)。
二、負(fù)責(zé)德育工作隊(duì)伍的建立和健全。
三、組織德育計(jì)劃的制定和實(shí)施，并負(fù)責(zé)檢查、評比和總結(jié)工作。
四、通過政教處抓好班主任工作，配合黨支部抓好共青團(tuán)工作。
五、通過教導(dǎo)處組織各科教師鉆研教材，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，搞好德育的`滲透教育。
六、通過政治處、安全處抓好法制教育，搞好治安綜合治理。
七、抓好學(xué)生思想政治教育的專題活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)高一新生的入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作。
九、完成校長委托的其它工作。
校長崗位職責(zé)13
一、校長必須團(tuán)結(jié)全體職工，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證國家教育計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊(duì)部等部門的'工作計(jì)劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎(jiǎng)懲條例；加強(qiáng)和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長要努力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。
六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長應(yīng)保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，要支持婦女、團(tuán)隊(duì)、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施對教職工獎(jiǎng)金分配和校長基金的分配方案，對違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
校長崗位職責(zé)14
1、貫徹教育方針，堅(jiān)持德育為首，實(shí)施全員德育。指導(dǎo)政教處工作，制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃。
2、提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門關(guān)于進(jìn)行德育工作的政策和要求。
3、協(xié)調(diào)年級主任安排好班主任人選，與教學(xué)副校長協(xié)調(diào)安排好年級主任人選。
4、組織制定并落實(shí)年級工作評價(jià)和班級工作評價(jià)，提出對年級主任、班主任的獎(jiǎng)懲建議。
5、指導(dǎo)政教處人員培養(yǎng)學(xué)生的自理、自律意識(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和鍛煉身體的習(xí)慣，指導(dǎo)政教處組織好值周生工作。
6、指導(dǎo)心理健康輔導(dǎo)工作，形成濃厚的'心理健康氛圍，形成有效的心理健康教育渠道，探討心理健康教育的規(guī)律和方法。
7、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成“文明向上”的良好校風(fēng)和“勤奮爭優(yōu)”的良好學(xué)風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種有較強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
8、抓好體育組的各種競賽活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，群體性達(dá)標(biāo)活動(dòng)和各級運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)需要建議添置必要的體育器材。
9、抓好衛(wèi)生工作，搞好學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)。
10、指導(dǎo)政教處做好學(xué)生宿舍和住宿生的各項(xiàng)管理和評價(jià)工作。
11、制定并執(zhí)行校規(guī)，落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
12、指導(dǎo)政教處制定并落實(shí)年級工作質(zhì)量評價(jià)和班級工作質(zhì)量評價(jià)，并不斷完善評價(jià)方案。審批政教處提出的對學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。
13、指導(dǎo)政教處做好學(xué)生的各項(xiàng)評先工作。
14、指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊(duì)工作。
校長崗位職責(zé)15
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計(jì)劃，使教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟、協(xié)調(diào)運(yùn)行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計(jì)劃有步驟的`正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強(qiáng)教科研活動(dòng)的計(jì)劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。
八、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報(bào)名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎(jiǎng)懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)告工作，出席校長辦公會(huì)議，加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
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