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【合集】文書崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的文書崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
文書崗位職責(zé)1
要求A
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)機要類文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團(tuán)管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
要求B
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)機要類文件的.收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團(tuán)管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
文書崗位職責(zé)2
1、職責(zé)范圍
1.1負(fù)責(zé)機械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作;
1.2負(fù)責(zé)機械公司文書檔案的提供使用;
1.3負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);
1.4負(fù)責(zé)機械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;
1.5負(fù)責(zé)機械公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀;
1.6負(fù)責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函;
1.7負(fù)責(zé)機械公司公務(wù)接待及文字打印;
1.8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理;
1.9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的`保密工作;
1.10負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放機械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品;
1.11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;
1.12負(fù)責(zé)機械公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會議通知等;
1.13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;
1.14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、權(quán)限與管理接口
2.1權(quán)限
2.1.1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;
2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人;
2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);
2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);
2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。
2.2管理接口
2.2.1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);
2.2.2文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé);
3、崗位技能要求：
3.1應(yīng)具備下列條件之一：
1取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱;
2具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。
文書崗位職責(zé)3
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，增強檔案管理的責(zé)任感。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門檔案工作的.指導(dǎo)及學(xué)校檔案室工作，認(rèn)真做好檔案材料的收集、立卷、分類和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)上級來文及各種函件的登記、呈報、傳閱、催辦工作。
4、做好各種檔案分類、鑒定，統(tǒng)計以及填寫各種統(tǒng)計明細(xì)表工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度，熱情接待查檔人員，做到查檔及時、迅速、準(zhǔn)確、提高檔案的利用率。
6、加強檔案的科學(xué)管理，做好檔案室的安全、保密、防潮、防蟲、衛(wèi)生、防火等日常工作。
7、做好資料信息的收集工作，及時收剪報刊登載學(xué)院信息、文章、照片及影視報道片等，并及時整理歸檔。
8、完成校領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的其他工作。
文書崗位職責(zé)4
1．負(fù)責(zé)接收黨、政、工、團(tuán)等部門移交的文件材料，按規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記、組卷、分類、編號、建立臺帳、上架管理。
2．負(fù)責(zé)對上級有關(guān)機關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò)，檔案的統(tǒng)計報表及各項檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
3．熟悉文書檔案管理制度和分類編號辦法，按歸檔內(nèi)容的規(guī)定，及時收集與監(jiān)督檢查有關(guān)部門對文件材料進(jìn)行歸檔，確保文書檔案的完整和準(zhǔn)確。
4．負(fù)責(zé)對文書檔案的借閱服務(wù)，熱情接待借閱利用人員，檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，做好檔案借閱工作。
5．使用計算機對檔案進(jìn)行儲存和管理，完成檔案的信息化管理。
6．負(fù)責(zé)檔案的.密級標(biāo)識，確定保管期限，進(jìn)行安全保管保密，評價案卷價值，寫出鑒定評語與過期檔案的清理鑒定，嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。
7．負(fù)責(zé)編寫我公司有關(guān)檔案資料匯編，做好檔案的開發(fā)利用。
8．負(fù)責(zé)編制文書檔案的索引案卷目錄等檢索工具。
9．負(fù)責(zé)檔案庫房的清潔衛(wèi)生，確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作，每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設(shè)備情況。
10．按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
11．按照工程檔案管理要求，做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類、歸檔等工作。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
文書崗位職責(zé)5
辦公室崗位職責(zé)
一、 辦公室工作內(nèi)容
(一 公司人事管理工作
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;
2、 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工;
3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;
4、 協(xié)同各部門對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;
5、 負(fù)責(zé)正式員工勞動合同的簽訂;
6、 負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個人檔案資料;
7、 負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;
8、 根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)招聘臨時工及對其的管理工作;
9、 負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
(二 公司行政管理工作
1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
2、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;
3、 根據(jù)董事會批準(zhǔn)的`行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費用 的支出;
4、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定 期檢查使用情況的制度;
5、 負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
6、 負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;
7、 根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理;
8、 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢 查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、 負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;
10、 負(fù)責(zé)公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;
11、 負(fù)責(zé)員工午餐服務(wù)的管理;
12、 負(fù)責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;
13、 負(fù)責(zé)組織公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議;
14、 負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;
15、 負(fù)責(zé)信訪接待工作;
16、 負(fù)責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作;
17、 負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
文書崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好董事長辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。
2、負(fù)責(zé)上級機關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司董事會等行政文件的登記、編號、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工每月考勤的統(tǒng)計及工資核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司印鑒的`保管與使用， 負(fù)責(zé)開具介紹信。
6、負(fù)責(zé)公司機要文件的取送，協(xié)助辦公室主任做好各種機要文件的處理工作。
7、負(fù)責(zé)公司各種電報、信函、快件的收發(fā)、登記工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)公司重要電話、傳真的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行處理。
9、具體負(fù)責(zé)公司的保密工作。
10、負(fù)責(zé)辦理公司的各類證明材料。
11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查和催辦工作。
12、負(fù)責(zé)編造職工保險名單的增減并上報財務(wù)部。
13、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、登記工作。
14、協(xié)助辦公室做好各項會議安排、活動的服務(wù)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文書崗位職責(zé)7
協(xié)助辦公室主任
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
3、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;
4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費用報銷等;
6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。
文書崗位職責(zé)8
1、完成基礎(chǔ)的申請文書寫作，包括個人自述、推薦信和簡歷、小論文等。
2、翻譯各類申請材料，或成績單、榮譽證書等。
3、在學(xué)校申請錄取截止前完成各校的網(wǎng)申工作。
4、配合運營主管和咨詢顧問進(jìn)行相關(guān)查詢和跟進(jìn)工作。
文書崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案管理工作的方針政策，接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)公司各部門材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作，對各科室形成的各種資料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證歸檔材料的.完全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，確保案卷質(zhì)量。
3、做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案的庫存、接收、銷毀、利用等情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，編制各類檔案檢索目錄，登記造冊。
4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案查借閱制度，保證檔案的合理有效利用。
5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，做好保密與“八防”工作（即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲、防污染），確保檔案的完整與安全。
6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。
7、工作認(rèn)真細(xì)心，堅持原則，堅守職業(yè)道德。
文書崗位職責(zé)10
1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級及以上;
2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的.氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;
4、思維敏捷,有較強的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;
5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。
文書崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、具備一定的授課技巧和課堂管理能力，對英文寫作和海外大學(xué)申請有較深的認(rèn)識，能夠引導(dǎo)學(xué)生正確理解跟申請寫作相關(guān)的'英文寫作要求，啟發(fā)學(xué)生對自身特點和專業(yè)興趣的認(rèn)知；
2、有極強的溝通能力，能高效幫助學(xué)生挖掘個人優(yōu)勢以及個人經(jīng)歷，篩選文書可用素材；
3、根據(jù)學(xué)生水平與能力，引導(dǎo)學(xué)生正確文書思路，適度幫助學(xué)生提升文書的深度與高度；
4、協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)生完成其他申請相關(guān)材料的撰寫及翻譯指導(dǎo)工作；
5、根據(jù)申請人整個申請流程，按時保質(zhì)完成文書寫作指導(dǎo)與修改；
職位要求：
1、學(xué)歷背景
英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)英語8級以上水平；
2、基本技能
筆譯功底深厚，文筆優(yōu)秀，溝通能力強；
細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，能承受工作壓力；
有良好的溝通，表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；
3、工作經(jīng)驗
有3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗且2年以上文書修改經(jīng)驗（美國方向優(yōu)先）；
有文書指導(dǎo)相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、基本素質(zhì)
工作敬業(yè)，質(zhì)量意識強，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，忠誠守信；
有耐心、樂于助人、責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神
愿意在留學(xué)行業(yè)長期發(fā)展，有事業(yè)心。
薪酬福利：
1 薪資結(jié)構(gòu)
基本工資+浮動收入+福利待遇
2 福利待遇
基本福利：六險一金、帶薪年假；
補充福利：補充醫(yī)療保險、其他日常補貼、年底雙薪等；
其他多元化福利：員工持股計劃、住房補貼計劃、出國培訓(xùn)考察、度假補貼、每月敬老金等；
另：條件優(yōu)秀者薪酬面談
文書崗位職責(zé)12
1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。
2.負(fù)責(zé)文檔的.收集、管理、歸檔和保密工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動的考勤統(tǒng)計。
4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
文書崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)各類文案文書的編寫、呈閱、發(fā)放、處理等工作；
2、負(fù)責(zé)日常的各項接待、會議、商務(wù)活動等事宜；
3、負(fù)責(zé)上級的日常工作、行程安排；
3、熟練使用PPT，EXCELL，WORD等軟件；
4、協(xié)助處理日常事務(wù)，根據(jù)上級安排跟進(jìn)專項工作進(jìn)程并及時向上級匯報；
5、完成上級交代的其他工作。
崗位職責(zé)及要求：
具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力；Photoshop網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計相關(guān)工作；
熟悉Photoshop，CorelDRAW，Illustrator，flash，CAD，3Dmax等設(shè)計軟件
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)投放及推廣銷售，熟悉網(wǎng)站編輯和推廣實踐，熟練使用PSD、AICDR等圖文軟件優(yōu)先；
2、銷售方案的編輯呈現(xiàn)，有較好的文案功底；配合負(fù)責(zé)銷售部的日常管理；配合市場部門投招標(biāo)及項目文案文書工作的實施；
·相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一定的計算機和網(wǎng)絡(luò)操作能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力，具有豐富的文案經(jīng)驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
文書崗位職責(zé)14
一、努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛并認(rèn)真做好本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
二、提高文書處理工作的.基本技能，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，講求實效。
三、認(rèn)真做好會議記錄，會議記錄必須真實、準(zhǔn)確、全面、完整，字跡要求清楚，決議要求明確，對重要發(fā)言力求做到準(zhǔn)確完整，遵守保密制度，不得隨意泄漏會議內(nèi)容，會議記錄，必須妥善保管，不得外傳或遺失。
四、公文處理必須做到及時、準(zhǔn)確、安全,實行嚴(yán)格的保密制度，保守黨和國家機密。收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，努力把好各道關(guān)口，做到環(huán)環(huán)有手續(xù)，件件有著落。建立收文、發(fā)文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當(dāng)日收回、專卷保管，做到萬無一失。對于機密文件的內(nèi)容不能同無關(guān)人員談?wù)�，給無關(guān)人員閱看。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管和使用好所有印章、印信。嚴(yán)格執(zhí)行《印章的管理與使用制度》，保證印章的絕對安全和正常使用，防止印章被盜和濫用。
六、及時收集在工作中形成的、辦理完畢具有查考價值的所有材料。負(fù)責(zé)運用微機完成有關(guān)檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。
七、積極主動地做好辦公室一切事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文書崗位職責(zé)15
1．職責(zé)范圍
1．1負(fù)責(zé)xxxxx公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；
1．2負(fù)責(zé)xxxxx公司文書檔案的提供使用；
1．3負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；
1．4負(fù)責(zé)xxxxx公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用；
1．5負(fù)責(zé)xxxxx公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；
1．6負(fù)責(zé)介紹信的。管理并開據(jù)公務(wù)便函；
1．7負(fù)責(zé)xxxxx公司公務(wù)接待及文字打�。�
1．8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；
1．9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；
1．10負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放xxxxx公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；
1．11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
1．12負(fù)責(zé)xxxxx公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會議通知等；
1．13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；
1．14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2．權(quán)限與管理交接
2．1權(quán)限
2．1．1對不符合程序規(guī)定的.公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕；
2．1．2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人；
2．1．3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán)；
2．1．4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；
2．1．5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。
2．2管理交接
2．2．1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)；
2．2．2文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé)；
3．崗位技能要求
3．1應(yīng)具備下列條件之一
1）取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱；
2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。
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