招商主管的工作職責

招商主管的工作職責1

　　職責：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負責按時完成領(lǐng)導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領(lǐng)導

　　3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級領(lǐng)導及時提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的`商戶檔案;

　　6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務工作事宜

　　7.負責對客戶進行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

　　2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責2

　　職責：

　　1、負責公司具體資產(chǎn)/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的.運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務或工程管理工作經(jīng)驗;具備招商運營管理工作經(jīng)驗、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商主管的工作職責3

　　1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的'收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負責多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管的工作職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業(yè)項目的'整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設(shè)、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領(lǐng)導能力和團隊培養(yǎng)能力。

招商主管的工作職責5

　　1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領(lǐng)導反饋市場信息;

　　2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

　　3.跟進銷售退貨、調(diào)價等工作;

　　4.協(xié)助開發(fā)新客戶;

　　5.積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。

招商主管的工作職責6

　　1、負責廣場各業(yè)態(tài)的'招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。

招商主管的工作職責7

　　職責：

　　1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;

　　2、執(zhí)行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的'溝通能力。

招商主管的工作職責8

　　職責：

　　1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負責行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;

　　7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;

　　9.領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的.工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商主管的工作職責9

　　職責：

　　1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的'公關(guān)開發(fā)與合作維護;

　　6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商主管的工作職責10

　　職責

　　1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;

　　2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的'決策安排;

　　6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;

　　2、具有大型項目服務經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商主管的工作職責11

　　1、對應品類品牌的.引進：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

　　3、建立業(yè)務信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進行分析預測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管的工作職責12

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、商務法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 具備較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強度的'工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關(guān)知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

招商主管的工作職責13

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導批準后實施，保障營銷目標的實現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談招租業(yè)務，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的`正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作

招商主管的工作職責14

　　1、負責完成工作期間的`招商任務指標及客戶維護工作;

　　2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領(lǐng)導決策提供參考;

　　3、根據(jù)領(lǐng)導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

　　4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管的工作職責15

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、持續(xù)開展市場調(diào)研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動態(tài)，提供市場數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;

　　5、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的.管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據(jù)實際情況每年進行補充完善;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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