【熱門】建材崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的建材崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建材崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格審核原始憑證，及時、準(zhǔn)確進行帳簿登記工作；
2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場各項費用報銷票據(jù)；
3、負(fù)責(zé)提供商場各種財務(wù)報表；
4、整理會計憑證和帳表等檔案資料；
5、負(fù)責(zé)建立并核算商場內(nèi)各項會議科目；
6、協(xié)同物業(yè)主管測量商場租賃面積；
7、保管部門辦公用品；
8、負(fù)責(zé)核算相應(yīng)商場員工工資；
9、負(fù)責(zé)審核商場內(nèi)外廣告制作的.面積、數(shù)量、單價等；
10、遵守財經(jīng)紀(jì)律，保守公司機密；
11、完成部門信息的電腦錄入工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
建材崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標(biāo);
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;
8、線下活動時的維修咨詢;
9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點關(guān)系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;
12、負(fù)責(zé)重點項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;
13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;
15、建立有效的`溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。
建材崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競爭力；
2、完成出租率等業(yè)績指標(biāo)，并實現(xiàn)商場與展商的共贏；
3、定期安排市場調(diào)研，組織分析對手商場情況，制定應(yīng)對措施；
4、負(fù)責(zé)進場客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；
6、重點品牌客戶的維護和管理，與重點客戶保持密切聯(lián)系，了解對方經(jīng)營情況，心理動態(tài)；
7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；
8、搞好部門團隊建設(shè)；
任職要求：
1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源；
4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗，或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
5、性格外向，有較強的'社交和業(yè)務(wù)談判能力；
6、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。
建材崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
建材崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材事業(yè)部營運安全的管控;
2、負(fù)責(zé)營運質(zhì)控架構(gòu)的搭建+營運操作標(biāo)準(zhǔn)的.更新;
3、負(fù)責(zé)營運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;
4、對事業(yè)部項目的營運質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、建立營運數(shù)據(jù)總控+分析中心;
崗位要求:
1、 五年以上物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗
2、善于溝通和協(xié)調(diào),有一定商務(wù)談判技巧,良好的語言表達能力,良好的分析和解決問題的能力。
建材崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；
2、實施產(chǎn)品市場調(diào)研，通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)商；
3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關(guān)市場信息，評估選拔優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
4、簽訂采購合同，跟進生產(chǎn)工藝和進度，確保質(zhì)量、交期達標(biāo)，并制定產(chǎn)品改進計劃；
5、針對家具建材類消費者的.購物行為習(xí)慣，制定類目和商品規(guī)劃；
6、能根據(jù)國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發(fā)；
7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；
8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的流轉(zhuǎn)和防止斷貨風(fēng)險；
9、能跟供應(yīng)商就類目相關(guān)事宜進行高效溝通；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；
2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴(yán)選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3、經(jīng)驗不限，有采購、銷售或相關(guān)領(lǐng)域（供應(yīng)商開發(fā)、品管、物流、供應(yīng)鏈、經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；
5、語言表達簡潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；
6、執(zhí)行力強，以結(jié)果為導(dǎo)向，能抗壓，愛拼搏；
7、善于學(xué)習(xí)，個人成長力優(yōu)秀，能適應(yīng)出差；
建材崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、開展建材市場調(diào)查，收集建材市場信息，整理及呈報，提交開發(fā)建議；負(fù)責(zé)建材市場進駐的`現(xiàn)場布置、顧客接待。
2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織，以及合作業(yè)務(wù)的談判簽約。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)跟單。
建材崗位職責(zé)8
1華南建材行業(yè)客戶，重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系，疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù)，供貨，市場各層面的溝通渠道，掌握競爭對手的關(guān)鍵信息及動態(tài)，全面的客戶關(guān)系的管理)
2)以項目為主導(dǎo)的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設(shè)計師，幕墻公司的.互動與推進(以跟蹤工程項目為導(dǎo)引，加強與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設(shè)計師之間的互動及聯(lián)系，并提供適當(dāng)及時的服務(wù))
3)銷售預(yù)算工作(做好項目的報備，進展更新，準(zhǔn)確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準(zhǔn)確的做出銷售預(yù)算，以保證充分，精確的原材料供應(yīng))
4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的有效互動及管理，(與銷售支持，生產(chǎn)，運輸保持有效的溝通，確保訂單能及時地處理，確保及時供貨)
5)市場競爭對手的情報搜集，分析，匯報
6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，市場推廣，及市場開發(fā)
建材崗位職責(zé)9
1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行物管部指令,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)積各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉治安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的`查崗每周不少于兩次。
6、每周召開隊務(wù)會1次。
7、及時做好隊員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練日常考核工作。
8、認(rèn)真督促檢查各種記錄;
9、完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
建材崗位職責(zé)10
1、商場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作;
2、有效推行商場管理標(biāo)準(zhǔn),維護商場良好經(jīng)營秩序;
3、全方位、有效監(jiān)控各商場購物環(huán)境,維護商場內(nèi)外的良好形象;
4、協(xié)助商場總監(jiān)制定年度工作計劃;
5、完善、規(guī)范各商場管理制度;
6、負(fù)責(zé)'**商城'的'編寫工作;
7、對各商家促銷活動進行有效銜接、監(jiān)管;
8、積極協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門及入場商家的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)中'商場管理'系統(tǒng)的建議、完善工作;
10、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外形象管理,協(xié)同廣告部完成商場各類廣告設(shè)計圖并督促各商場落實完成;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
建材崗位職責(zé)11
1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商跟進我司的進店和活動落地。
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、對所管轄建材門店進行，并對存活負(fù)責(zé)有能力提升建材專賣店的績效。
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
建材崗位職責(zé)12
1、在商場副經(jīng)理、監(jiān)理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成本商場合同監(jiān)章任務(wù);
2、按監(jiān)理部制定的《監(jiān)理員管理制度》,負(fù)責(zé)對監(jiān)章工程實施質(zhì)量監(jiān)控和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定收集、整理工程監(jiān)章合同、資料并予以歸檔;
4、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理裝飾公司與客戶的日常糾紛,維護市場良好形象;
5、配合商場副經(jīng)理組織本商場家裝部促銷活動;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)章工程的錄入工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事務(wù)。
建材崗位職責(zé)13
職務(wù)描述：
1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務(wù)工作；
3、做好客戶回款的'風(fēng)險管控，制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實；
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；
5、組織維護秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；
6、負(fù)責(zé)銷售費用的合理支配和控制；
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄；
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作，提出考核、任用建議。
任職要求：
◆年齡：25歲—35歲；
◆經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限；
◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
對公司的建材銷售和工程項目管理負(fù)全責(zé)，完成公司及個人業(yè)績和指標(biāo)
任職要求：
1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗；
2、能開車駕駛無不良習(xí)慣，獨立處理問題和獨立運營企業(yè)；
3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng)；
4、有頑強的.抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù)；
5、有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系；
建材崗位職責(zé)15
一、崗位職責(zé)：
1. 開展石膏建材市場調(diào)研，對石膏建材市場需求、產(chǎn)品品類、市場價格等信息進行收集，并對收集信息進行分析，為公司項目開發(fā)提供信息支持。
2.項目完成后，負(fù)責(zé)石膏建材產(chǎn)品的銷售工作。
二、任職要求：
1.35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（化工工藝及磷石膏開發(fā)與利用專業(yè)優(yōu)先）；
2.至少2年以上石膏建材銷售經(jīng)驗，熟悉石膏建材市場，有一定的建材市場客戶資源；
3.具備一定的市場分析、判斷、開拓能力，具備良好的客戶服務(wù)意識；
4.性格外向、有親和力，具有較好的`溝通表達能力及人際交往能力；
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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