招生崗位職責15篇【實用】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的招生崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招生崗位職責1

　　1.根據(jù)PC計劃核對庫存并編制物料需求，并監(jiān)督物料采購進度。

　　2.監(jiān)督采購物料到位情況。

　　3.協(xié)助計劃主管確認本公司各工序半成品庫存數(shù)據(jù)。

　　4.監(jiān)督各倉管員是否按公司規(guī)定要求作業(yè)，抽查倉庫賬、物、卡相符情況。

　　5.對倉庫庫存報表、物料進出報表、欠料報表的統(tǒng)計分析工作。

　　6.負責協(xié)助相關(guān)部門防止并及時處理呆滯品。

　　7.完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

招生崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責招生代理機構(gòu)的開拓和維護，建立招生代理通道；

　　2、通過各種渠道開發(fā)新學員，與保持學員聯(lián)系并定期拜訪，進行學院課程的宣傳和推介；

　　3、通過對目標客戶的維護，挖掘客戶的學習需求，完成銷售任務；

　　4、定期跟蹤，提供有效的服務，維護良好客戶關(guān)系，培養(yǎng)長期忠實客戶；

　　5、確保客戶（學員）報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

　　5、確�？蛻簦▽W員）報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

　　任職要求：

　　1、有代理渠道資源，對銷售工作有較高的熱情；

　　2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的.溝通能力；

　　3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

　　公司支持：

　　1、高提成績效，上不封頂（月均收入20k+）；

　　2、公司對新入職員工進行全面的市場、產(chǎn)品、技術(shù)知識等方面的系統(tǒng)培訓，一對一專業(yè)指導；

　　3、對員工洽談客戶提供多方面輔助，促進客戶成交；

　　4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍，充分體現(xiàn)集團公司風貌；

　　5、與高端名人接觸機會，如知名企業(yè)家等；

招生崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責團隊招生咨詢工作。

　　2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓，內(nèi)部提升培訓。

　　3、負責校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作。

　　4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求，合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃，并且完成目標。

　　崗位要求

　　1、2年以上教育培訓行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學歷。

　　2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的`判斷力和溝通能力。

　　4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

招生崗位職責4

　　副主任

　　1.協(xié)助上級部門關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教育招生工作的政策及規(guī)定；制定我院相關(guān)的招生工作政策、規(guī)定；

　　2.協(xié)助落實招生計劃、市場調(diào)研等工作；

　　3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作；

　　4.協(xié)助組織校外教學中心申報、聯(lián)系和管理工作；

　　5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作；

　　文員

　　1.負責編印招生資料、招生簡章等；跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作；

　　2.負責招生過程中的`來電、來信咨詢工作；

　　3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作；

　　4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作；

招生崗位職責5

　　1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

　　2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務并監(jiān)督實施

　　3、協(xié)調(diào)各片區(qū)工作，協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

　　4、組織和管理學校接待工作

　　5、招生咨詢電話的接聽，做好相應的招生信息記錄和統(tǒng)計；

　　6、定期對招生記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；

　　7、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的.做好招生咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；

　　8、根據(jù)學校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

　　9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實。

招生崗位職責6

　　1.由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息)，通過電話或微信等方式和學員聯(lián)系;

　　2.了解學員的咨詢信息及學習需求，為其提供專業(yè)的咨詢解答及課程體系介紹，消除學員疑慮，促成報名成交;

　　3.電話回訪未成交的.潛在學員以促成報名成交;

　　4.受理潛在客戶的電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;

　　5.受理已成交學員的后續(xù)服務，和學員建立密切的關(guān)系，從而提升學員滿意度，實現(xiàn)老學員介紹新學員;

招生崗位職責7

　　1，編制財務預算，根據(jù)實際情況調(diào)整并跟進。

　　2，對財務成本費用進行控制，建立管控體系及流程。

　　3，參與各業(yè)務部門經(jīng)營活動，提供財務數(shù)據(jù)分析及建議。

　　4，協(xié)助審核各部門費用并入賬。

　　5，上級安排的其他工作。

招生崗位職責8

　　為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責，望部門各員工嚴格遵循。本部門崗位設(shè)置為兩個層次：招生咨詢主任、招生咨詢助理。

　　一、招生咨詢主任崗位職責：

　　（一）工作對中心主任負責，處理招生咨詢部日常工作。

　�。ǘ�）負責職業(yè)技能培訓部各項目的宣傳，開辟宣傳、招生渠道，統(tǒng)籌安排各種宣傳單張（冊）的設(shè)計、印制、發(fā)放和管理工作。

　�。ㄈ�）準確把握職業(yè)技能培訓市場的最新動向和需求，開展相關(guān)項目的招生咨詢工作。

　�。ㄋ模┯行е笇А⒈O(jiān)督和管理部門助理人員的工作。

　�。ㄎ澹┙y(tǒng)計招生咨詢量，建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料，跟蹤上報招生咨詢情況。（六）負責部門和部門員工業(yè)績考核工作。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_部門工作會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ò耍┴撠煵块T工作的'匯報、總結(jié)。

　　二、招生咨詢助理崗位職責：

　　（一）工作對招生咨詢主任負責。

　　（二）負責電話招生咨詢、現(xiàn)場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作。

　　（三）匯報每日、每周、每月和全年招生咨詢數(shù)量、效果情況。

　　（四）負責學員報名繳費的各項工作，并將費用和票據(jù)匯總至中心財務部門。

招生崗位職責9

　　1、大學招生辦干事崗位職責

　　1．要有認真的工作態(tài)度和積極完成工作的責任心，充分發(fā)揮主觀能動性，完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展，完成業(yè)務工作的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。

　　2．以謙虛．誠懇的態(tài)度參與構(gòu)建和諧科室，創(chuàng)建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團隊。

　　3．發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

　　4．積極承擔業(yè)務職責，發(fā)揚團隊協(xié)作，誠心待人、服務學生、服務學校。

　　5．做好分配的內(nèi)勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

　　6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業(yè)務。

　　7．負責本辦公室的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的服務和維護，負責學院招生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作。

　　8．在工作中注意節(jié)約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規(guī)定，實行公事公辦。

　　9．完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、大學招生辦公室工作職責

　　崗位1：招生辦主任

　　1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協(xié)調(diào)和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

　　2.根據(jù)學校的發(fā)展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。

　　3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。

　　4.制定學校招生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計劃，并負責組織實施。

　　5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

　　崗位2：招生辦副主任

　　1.協(xié)助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

　　2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

　　3.協(xié)助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

　　崗位3：招生辦內(nèi)勤干事

　　1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

　　2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網(wǎng)站及其他途徑報名信息及資料的'詳細情況，結(jié)算招生勞務費。

　　3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。

　　4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內(nèi)容及媒體形式，排序歸檔。

　　5.認真完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務。

　　崗位4：培訓部干事

　　1.團結(jié)一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。

　　2.做好短期培訓的班主任工作，與任課老師及學員加強聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續(xù)等。

　　4.努力完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務。

　　3、大學招生辦公室崗位職責

　　一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內(nèi)外招生主管部門的聯(lián)系與配合，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)招生的政策。

　　二、負責學校招生規(guī)劃和年度招生計劃的編制與上報。

　　三、負責編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

　　四、負責組織、協(xié)調(diào)招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯(lián)系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質(zhì)量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

　　五、建設(shè)和維護招生錄取信息網(wǎng)。

　　六、負責遠程網(wǎng)上錄取的技術(shù)和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網(wǎng)上錄取任務的完成。

　　七、負責招生日常文件的起草、打印、收發(fā)；做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。

　　八、做好迎新生入學的協(xié)調(diào)工作，包括新生入學資格的個案審查、優(yōu)秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

　　九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。

　　十、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

招生崗位職責10

　　1.負責成人業(yè)余學歷（成教、網(wǎng)教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰(zhàn)略，招生計劃以及量化招生目標；

　　2.負責開展學歷招生相關(guān)的準備工作，帶領(lǐng)手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個人的工作效率；

　　3.負責團隊招生老師的日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的`接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；

　　4.制定并執(zhí)行學歷教育的市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領(lǐng)團隊完成招生整體任務；

　　5.主導學歷教育網(wǎng)站的維護，微博營銷，招生簡章設(shè)計等工作；

　　6.完成上級部門安排的其他工作。

招生崗位職責11

　　1、協(xié)助處長開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助制定學院的年度招生就業(yè)工作方案和實施計劃;

　　3、組織招生工作的'宣傳策劃、招生咨詢工作;

　　4、負責中專招生錄取的具體工作;

　　5、組織編制招生就業(yè)工作有關(guān)報表、材料、派遣等工作;

　　6、組織就業(yè)市場的調(diào)研和開發(fā)工作，建立就業(yè)單位信息網(wǎng);開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;

　　7、負責組織畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作，組織畢業(yè)生應聘工作;

　　8、完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

招生崗位職責12

　　1、負責到工商、稅務局、銀行等部門辦理公司增資、設(shè)立、開戶及其他相關(guān)業(yè)務;到政府辦事部門完成特殊牌照申辦(慈善基金會辦學許可保險經(jīng)紀商業(yè)保理等)

　　2、配合業(yè)務部完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務的流程實施;

　　3、配合公司維護相關(guān)客戶;

　　4、負責及時跟進客戶案件進展情況，并及時匯報;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

招生崗位職責13

　　咨詢經(jīng)理崗位職責:

　　1、結(jié)合公司教育培訓基地的招生業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領(lǐng)團隊完成既定招生目標;

　　2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢等方式進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　4、監(jiān)督并管理咨詢師對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助咨詢師做好客戶數(shù)據(jù)分析,定期回訪,維護客戶關(guān)系,促成客戶交易;

　　5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;

　　6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷,有豐富的業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。

　　崗位職責:

　　1、結(jié)合公司教育培訓基地的.招生業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領(lǐng)團隊完成既定招生目標;

　　2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢等方式進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　4、監(jiān)督并管理咨詢師對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助咨詢師做好客戶數(shù)據(jù)分析,定期回訪,維護客戶關(guān)系,促成客戶交易;

　　5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;

　　6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷,有豐富的業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。

招生崗位職責14

　　1、根據(jù)學校招生目標，完成招生任務;

　　2、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學生信息，對有意向的`學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生數(shù)量;

　　3、熟練掌握市場營銷政策內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動熱情，周到翔實的服務;

　　5、開拓招生渠道，尋找消費群體，拓展市場占有量。

招生崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責對招生的活動策劃、對外市場活動，對內(nèi)招生工作全面管理與實施；

　　2、負責對日常電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

　　3、負責對招生工作流程上進行監(jiān)督管理；

　　4、負責招生工作過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

　　5、完成招生計劃，推動企業(yè)招生業(yè)務管理的'規(guī)范化、專業(yè)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，學前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話及英語流利，熟悉重慶；

　　3、負責過0—6歲學前教育園區(qū)的招生工作；

　　4、喜歡小朋友，有愛心，有耐心；

　　5、擅長招生活動的策劃，擅長與家長的溝通。

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