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家裝崗位職責(zé)[優(yōu)選]
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的家裝崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
![家裝崗位職責(zé)[優(yōu)選]](/pic/00/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
家裝崗位職責(zé)1
1、與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績。
2、不斷開發(fā)新的客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源。
3、負(fù)責(zé)維護重點深度小區(qū)物業(yè)或售樓處等人際關(guān)系。
4、配合項目經(jīng)理對小區(qū)操作或在樓盤駐場。
5、深入小區(qū)、充分了解業(yè)主需求,傾聽客戶意見,挖掘潛在客戶。
6、與項目經(jīng)理對接家裝工程管理等事宜。
7、根據(jù)客戶要求,進(jìn)行施工現(xiàn)場跟蹤服務(wù)。
8、組織具體業(yè)務(wù)拓展活動,全程跟蹤反饋。
9、監(jiān)控各種市場(房產(chǎn))信息的發(fā)布情況和效果。
10、負(fù)責(zé)營銷活動的實施及部門間的`協(xié)調(diào)。
11、及時和客戶溝通,反饋市場信息,做出處理意見;
12、維持客戶工作流程的正常運行。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
家裝崗位職責(zé)2
(一)質(zhì)檢員崗位職責(zé)任
一、熟悉本人負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實的記錄。
二、認(rèn)真做好施工日志,保持與客戶的聯(lián)系,熱情征求客戶意見,協(xié)助施工隊與客戶建立友好合作關(guān)系。
三、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。
四、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。
五、指導(dǎo)施工隊正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。
六、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司或客戶的事。
七、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、負(fù)責(zé)做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。
九、真誠熱心地接待客戶,對客戶提出關(guān)于施工情況的投訴,盡快予以解決。
十、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗收工地時必須堅持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收,。
十一、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收,不準(zhǔn)漏項。
十二、水、電監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收。
十三、對客戶反映在施工過程中發(fā)生的.問題作好記錄,對客戶反映的施工質(zhì)量、設(shè)計效果、材料質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。
十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶,保證客戶得到公司滿意的服務(wù)和質(zhì)量。
十五、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
(二)質(zhì)檢員工作操作程序
<1>開工前準(zhǔn)備階段
1、隱蔽工程階段
(1)根據(jù)圖紙檢查開關(guān)、插座位置;
(2)明確強弱電線路走向,并檢查施工是否符合規(guī)范要求;
(3)明確吊頂,隔斷龍骨的位置和形狀,并檢查施工是否符合規(guī)范;
(4)組織隱蔽工程的自檢和內(nèi)部驗收工作,并提出相應(yīng)的整改意見;
(5)組織隱蔽工程驗收會簽,確定工程量和材料用量。
2、瓦、木施工階段
(1)根據(jù)圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸,并對比進(jìn)行檢查;
(2)向客戶介紹瓦工施工要求,對細(xì)節(jié)部分的處理征詢客戶意見,并對施工提出要求;
(3)明確各種墻地磚及腰線,花磚及特殊商品的排放安裝位置;
(4)組織自檢,內(nèi)部驗收和瓦木工程的驗收工作。
3、油漆施工階段
(1)組織施工隊,客戶共同確定施工方案,明確各種木制品的油漆施工要求和墻面漆的施工方案;
(2)對搓色木制品,必須要求施工隊制作搓色樣板,并要求客戶確認(rèn),對樣板進(jìn)行封板并明確保管要求;
(3)審核施工隊開出的材料單;
(4)組織自檢,內(nèi)部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。
4、成品安裝和竣工驗收階段
(1)檢查各種成品的安裝是否符合要求;
(2)檢查施工過程中是否有破損并明確責(zé)任;
(3)檢查各種成品是否能正常使用;
(4)組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗收和竣工驗收。
5、質(zhì)檢員的八必到
現(xiàn)場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結(jié)果。
二、工程表格和驗收表格的簽證和收集
(1)質(zhì)檢員必須嚴(yán)格按照要求填寫各種施工表格和驗收單;
(2)嚴(yán)格按照驗收表格要求與客戶共同驗收,并就驗收單向客戶說明;
(3)不得隨意涂改工程表格和驗收單,涂改必須有客戶簽字及日期;
(4)不得先行填寫驗收單讓客戶簽字,驗收表格的填寫必須在驗收過程中完成;
(5)不得遺失工程表格和驗收單;
(6)嚴(yán)禁模仿客戶簽字(包括姓名和日期);
(7)竣工驗收后,及時整理各種施工表格和驗收單,及時交驗收組保管。
(8)竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水電驗收光盤(水電質(zhì)檢員提供)、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
本制度自20xx年6月15日開始執(zhí)行。
家裝崗位職責(zé)3
1,根據(jù)設(shè)計師設(shè)計方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2,必須具備組織協(xié)調(diào),動態(tài)控制,目標(biāo)管理,信息反饋的能力,以期實現(xiàn)項目工程,最佳的質(zhì)量,最低的物耗,最短的工期;
3,具有良好的'職業(yè)道德,善于與人溝通;
4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經(jīng)驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預(yù)算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經(jīng)驗.
5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.
家裝崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的業(yè)務(wù)客戶計劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶信息,滿足其裝修需求;
3、通過與客戶進(jìn)行溝通,尋找銷售機會,完成銷售任務(wù);
4、維護老客戶資源,挖掘老客戶的最大潛力。
職位要求:
1、20歲-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;
3、懂得團隊合作,有親和力和抗壓能力,能有激情去完成目標(biāo);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極按時按質(zhì)完成工作;
5、不甘于現(xiàn)狀,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
家裝崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、接洽客戶、處理維護客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的`接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
3、電話預(yù)約客戶,陪同客戶量房等一系列工作促成談單;
4、負(fù)責(zé)為公司搜集房源以及清掃出未裝修客戶,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
家裝崗位職責(zé)6
1、開拓銀行、基金、信托等渠道,開發(fā)客戶引進(jìn)資產(chǎn);
2、擁有豐富的.高凈值機構(gòu)及個人客戶資源,為公司引進(jìn)新增資產(chǎn);
3、完成營業(yè)部重點公募、私募、固定收益類等產(chǎn)品的銷售工作;
4、完成部門日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
家裝崗位職責(zé)7
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項目運作的規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織、策劃相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)家裝活動,并推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)家裝項目進(jìn)展,持續(xù)維護各區(qū)域客戶關(guān)系;
4、全程對接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;
家裝崗位職責(zé)8
1、為公司跑市場拿信息,整合公司的業(yè)務(wù)材料,工程業(yè)績,資信材料等。了解競爭對手,尋找人脈關(guān)系,打通市場進(jìn)行攻關(guān);
2、詳細(xì)了解掌握公司內(nèi)部的企業(yè)優(yōu)勢,資質(zhì)優(yōu)勢、技術(shù)設(shè)計優(yōu)勢、工程管理人員的優(yōu)勢,企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢、企業(yè)文化、售后服務(wù)等;
3、時刻與各項目經(jīng)理溝通掌握工程進(jìn)度,工程變化,工程的`成本,抓住機會與甲方實施現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更的工程量,看好工程進(jìn)度款;
4、負(fù)責(zé)整個工程的回款工作。
家裝崗位職責(zé)9
云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件
企管制(20xx)業(yè)務(wù)字第xx號
年終業(yè)績獎勵制度
為加強公司企業(yè)文化建設(shè)與統(tǒng)一管理,表彰優(yōu)秀團隊、激勵先進(jìn)個人,實行效益獎懲機制,鼓勵員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,特制定本規(guī)定:
一、家裝業(yè)績獎勵
。ㄒ唬I(yè)務(wù)員獎勵
1、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到220萬以上至280萬(含)之間,在保證公司正常利潤的情況下,取業(yè)績第一名,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
2、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~超過280萬以上(不含),在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
3、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到140萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3000元的`電動車一輛,如有電動車的,兌換成現(xiàn)金獎勵。
4、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到110萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵現(xiàn)金1000元。
。ǘ┰O(shè)計師獎勵
1、凡在職設(shè)計師家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到280萬以上至320萬(含)之間,在保證公司正常利潤的情況下,取業(yè)績第一名,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
2、凡在職設(shè)計師家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~超過320萬以上(不含),在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。
3、凡在職設(shè)計師家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到180萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵價值5000元的筆記本電腦一臺。
4、凡在職設(shè)計師家裝業(yè)績?nèi)昀塾嫼瀱慰偨痤~達(dá)到140萬,在保證公司正常利潤的情況下,不定名額獎勵,公司獎勵現(xiàn)金1000元。
二、業(yè)績考核時間與獎勵兌現(xiàn)時間
1、業(yè)務(wù)設(shè)計業(yè)績考核均以工程結(jié)算價為準(zhǔn)
2、業(yè)務(wù)、設(shè)計業(yè)績考核時間規(guī)定:從20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、業(yè)務(wù)、設(shè)計年度業(yè)績考核獎勵兌現(xiàn)時間:20xx年2月8日前兌現(xiàn)完畢。
三、本制度自20xx年2月1日起執(zhí)行,解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有。
家裝崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家裝事業(yè)部所有家裝工程項目的統(tǒng)管工作;
任職要求:
1.7年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,有現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗積累,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3-5年中層管理經(jīng)驗;
2.熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)的工作流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工的要點;
3.較強的溝通能力和有一定的`法律基礎(chǔ),具備解決突發(fā)事件的能力;
4.良好的溝通、組織能力、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力
家裝崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)通過電話對潛在客戶進(jìn)行邀約,邀請客戶參與公司組織的市場活動;
2、定期對潛在客戶進(jìn)行電話回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠銷售政策;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)活動名單業(yè)主電話邀約,邀約客戶到店咨詢;
4、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單;
5、及時記錄邀約情況,并及時溝通總結(jié);
6、完成其他部門內(nèi)部工作。
家裝崗位職責(zé)12
1.公司提供高效準(zhǔn)確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進(jìn)行開發(fā)業(yè)務(wù)。
2.利用pc和移動端,在各大門戶網(wǎng)站實行網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。
3.全國性家裝服務(wù)平臺,運用app,對接師傅端與用戶端。
4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開發(fā)對象;
5.開發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績提點;
6.開發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;
7.滿一個月考核達(dá)標(biāo),可選擇轉(zhuǎn)崗或直升。
家裝崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,確認(rèn)目標(biāo)客戶,建立聯(lián)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽;
2、與客戶溝通,收集項目信息及意見反饋,并根據(jù)情況調(diào)整工作計劃;
3.通過對裝修行業(yè)的了解和認(rèn)識,積極開拓新的客戶資源,找尋與需要裝修客戶的`合作途徑;
4、對已有客戶進(jìn)行關(guān)系的維護;
5、整理客戶資料并歸類,建立客戶檔案
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);
家裝崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的'家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。
2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護,以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;
4、根據(jù)市場形勢及時調(diào)整營銷策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)家裝團隊組建、培訓(xùn)與管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。
家裝崗位職責(zé)15
1、審核施工圖紙,會同設(shè)計師、工程總監(jiān)參與圖紙的認(rèn)定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。
2、督促客戶對材料的及時購買,及工程款的'及時繳納,確保工程施工進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)按合同期制定工程施工計劃,并編制工程施工進(jìn)度表,嚴(yán)格按組織計劃實施。
4、監(jiān)控施工用料的質(zhì)量,負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、文明施工活動,確保施工質(zhì)量。
5、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進(jìn)行歸檔。
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