內(nèi)容運營崗位職責(zé)15篇[經(jīng)典]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的內(nèi)容運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內(nèi)容運營和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營方案順利進(jìn)行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運營進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的'運營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項目的創(chuàng)意討論，提出合理化的`創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運營團隊管理,帶領(lǐng)團隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負(fù)責(zé)。

　　2.針對公司重點扶持的類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

　　3.帶領(lǐng)團隊規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動策劃。

　　4.指導(dǎo)團隊對重點作品進(jìn)行內(nèi)容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進(jìn)行深度的內(nèi)容互動運營。

　　5.負(fù)責(zé)跨部門的.運營協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗。

　　2.對于內(nèi)容的感覺出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

　　3.有很強的抗壓能力和責(zé)任心。

　　4.溝通能力強,總結(jié)和解決問題的能力強。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析；

　　2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日�；�礎(chǔ)運營工作；

　　3、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；

　　5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號爭取更多的.流量資源，提升賬號的價值度和影響力；

內(nèi)容運營崗位職責(zé)5

　　1、 熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營；

　　5、監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運營水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

　　6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

　　9、與各部門人員的'溝通，全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)6

　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進(jìn)行驗收,負(fù)責(zé)工程竣工驗收條件的.準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的管理和進(jìn)行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進(jìn)建議

　　10.提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)7

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助銷售運營經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷售信息的收集、錄入、匯總、分析工作， 對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；

　　3、訂單管理工作，每天負(fù)責(zé)核對訂單，安排發(fā)貨等相關(guān)事宜；

　　4、負(fù)責(zé)本部門人員績效的'跟進(jìn)，評估匯總工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有銷售運營助理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力和工作推動力，有較強的責(zé)任心；

　　4、工作積極、主動，做事踏實、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，富有團隊合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運營崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為頻道內(nèi)容夜生活版塊的責(zé)任編輯的一切職責(zé)，包括：提出全球范圍內(nèi)最頂尖、新潮的夜生活選題，引領(lǐng)滬上夜生活潮流；

　　2、撰寫角度新穎刁鉆的`夜生活專題；

　　2、根據(jù)欄目的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，完成頻道和相關(guān)欄目的規(guī)劃以及指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)頻道夜生活相關(guān)領(lǐng)域的軟文內(nèi)容的策劃，采訪，編輯、配圖和發(fā)布；

　　職位要求：

　　1、二年以上主流媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉一切從前期調(diào)研、采訪、撰寫、編輯的采編流程，有運營微信公眾號經(jīng)驗；

　　2、熟悉新媒體內(nèi)容編輯運營規(guī)律，有成功撰寫10萬+微信內(nèi)容案例；

　　3、具有較強的文字寫作能力，文筆優(yōu)美條理清晰；

　　4、在夜生活領(lǐng)域有深入的了解，包括全球的夜生活趨勢、酒吧酒品等等，本身是熱愛夜生活的玩咖；

　　5、英文優(yōu)異者優(yōu)先考慮。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;

　　2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的.相關(guān)文案美編工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務(wù)于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;

　　2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;

　　3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度,對當(dāng)下時事熱點的敏感度;

　　4.有比較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進(jìn)項目落地。

　　5.熟練使用微信版式設(shè)計工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。

　　6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運營工作，包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量；

　　3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行；帶領(lǐng)客服人員完成下達(dá)銷售目標(biāo)。

　　4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

　　5、根據(jù)上級的安排進(jìn)行市場數(shù)據(jù)的收集及分析。

　　職位要求：

　　1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營、或天貓、京東運營經(jīng)驗；

　　2、工作認(rèn)真、責(zé)任感強、邏輯思維較強；

　　3、有系統(tǒng)化的.分析思維習(xí)慣者優(yōu)先；

　　4、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　其他福利：

　　1、公司提供住宿和工作餐

　　2、繳納醫(yī)社保，帶薪年假

　　3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運營崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;

　　a)了解和跟蹤saas行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息,關(guān)注競品信息并定期輸出;

　　b)負(fù)責(zé)和產(chǎn)品技術(shù)部門溝通,提煉產(chǎn)品價值點,撰寫場景化稿件并對外輸出;

　　c)關(guān)注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;

　　2.自媒體運營:包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運營;

　　3.負(fù)責(zé)收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機制的搭建和優(yōu)化,核心用戶的'挖掘和互動;

　　4.結(jié)合市場以及營銷需求,策劃系列的線上、線下活動,并制定活動推廣傳播的方案;

　　5.管理來自線上渠道的leads并輸出給銷售。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項目;

　　3. 研究用戶和焦點話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進(jìn)行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的.影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進(jìn)內(nèi)容運營計劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點;

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

　　6.全日制大專以上學(xué)歷

內(nèi)容運營崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運營，對賬號各項運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;

　　3、監(jiān)控、追蹤時事熱點，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;

　　4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　5、與外部內(nèi)容作者對接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會新聞熱點有敏銳的感知力，能第一時間跟進(jìn)創(chuàng)作;

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的'輸出經(jīng)驗;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;

　　5、熟悉各類社交媒體的運營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)14

　　1.對總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實施質(zhì)量目標(biāo)

　　2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計

　　4.負(fù)責(zé)對技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

　　5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計報告和各項目的可行性研究報告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案

　　8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

　　11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

　　12.參與單體工程的'基礎(chǔ)、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收

　　13.參與工程項目的招標(biāo)、議標(biāo),對施工隊伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任

　　14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細(xì)化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的'一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

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