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技術主管崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的技術主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

技術主管崗位職責1
1、領導部門內技術工作的展開,如圖紙﹑技術協(xié)議和工程變更等和技術有關的工作;
2、配合銷售部門對接客戶的技術部門,共同完成大客戶的開發(fā);
3、配合質量部門解決客戶投訴,并從技術角度給出客戶滿意的'分析報告;
4、和德國總部對接,提供客戶滿意的工程解決方案;
5、提供客戶產品的測試或驗證報告;
6、上級主管交待的其他事項。
技術主管崗位職責2
1.審核編制項目施工計劃;
2.負責項目施工組織設計(施工方案)的編制、審核、報審和實施,并負責施工組織設計的交底工作;
3.貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗;
4.負責施工項目的圖紙會審和項目深化設計工作,并與甲方、設計院協(xié)調;
5.負責項目質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運行;
6.負責管理項目竣工資料的整理、歸檔工作;
7.負責施工項目機械、物資進場計劃的.編制;
8.負責項目科技創(chuàng)新工作,參與項目工程質量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設等創(chuàng)優(yōu)組織工作;
9.參與質量事故和安全事故的調查、分析和處理;
10.負責工程變更、洽商的洽談與管理;
11.負責工程竣工驗收的組織及項目技術總結的編制;
12.組織施工規(guī)范、標準、圖集、企業(yè)標準、當?shù)貥藴实呐嘤柟ぷ鳎?/p>
13.項目經(jīng)理交辦的其他工作。
技術主管崗位職責3
1、遵守并執(zhí)行公司信息技術部規(guī)定的.信息系統(tǒng)安全制度和技術規(guī)范;
2、組織并實施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全運維工作(包括部署于本營業(yè)部的公司級信息系統(tǒng),如網(wǎng)上交易本地入口等),包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、電腦財產管理、信息安全日報等;
3、為營業(yè)部業(yè)務活動提供技術支持,并作為營業(yè)部與信息技術部信息交流的通道;
4、擬定本營業(yè)部信息系統(tǒng)建設方案、改造方案、技術預算,必要時需要短途出差參加新營業(yè)部的籌建工作;
5、參與公司信息技術規(guī)劃、調研、測試、評審活動。
技術主管崗位職責4
崗位職責:
根據(jù)生產計劃負責潔凈區(qū)的生產排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作,對產品質量、物料收率、設備運行負有管理責任。
任職要求:
具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關專業(yè),本科以上學歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關驗證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有gmp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術主管崗位職責5
1、在分管領導帶領下負責公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內外部協(xié)調;
2、負責公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護;
3、負責公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護;
4、負責所有信息化管理人員日常工作的.溝通與指導;
5、完成領導交辦的其他工作。
技術主管崗位職責6
1、負責車間生產過程中的技術支持與管理工作;
2、負責對疑難或重大故障進行診斷;
3、負責車間技術工人的技術培訓及考核;
4、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的'技術指導工作;
5、負責公司技術組及其它維修店的技術交流;
6、兼負責機電車間人員管理與考核;
技術主管崗位職責7
1.負責采用國際先進技術,開展干細胞工程產品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的'技術平臺。
3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控,解決研發(fā)運行中的問題。
4.負責督導研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。
5.負責完善公司研究、開發(fā)資料,建立、健全干細胞產品開發(fā)研究技術知識信息庫的建設。
6.負責完成公司領導安排的其他工作。
技術主管崗位職責8
1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。
2、負責公司機械設備的全部技術指導工作,指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題,確保公司機械設備的`正常利用率和完好率。
3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程,安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。
4、審核公司機械設備管理臺帳,審核機械設備管理工作計劃,大(項)修計劃,年度檢修計劃和備件加工計劃,對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。
5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。
6、堅持設備事故“三不放過”的原則,主持召開公司內發(fā)生的設備事故分析會,并提出處理意見和防范措施,組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術論證,并按照職責分工,分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃,并具體組織貫徹落實,保證培訓工作任務的完成。
技術主管崗位職責9
【崗位職責】
1、負責修改、完善信息技術中心質量管理體系文件;
2、質量體系運行工作,承擔信息技術中心內部審計、項目質量跟蹤管理等工作;
3、負責定期編制質量管理工作情況報告;
4、配合公司外聘第三方專業(yè)評測或審計工作提供;
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上,計算機、信息工程等相關專業(yè);
2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;
3、具有大型項目管理經(jīng)驗或相關資格認證者優(yōu)先。
技術主管崗位職責10
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站及app的`維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術,熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術,框架技術及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。
5、有過網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司大力發(fā)展網(wǎng)絡,尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡公司就是你說了算!
技術主管崗位職責11
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3、負責制定
公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定;
6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);
9、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產品的.規(guī)范化管理; 10、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息,及時把握產品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。
職位概要:
組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。
技術主管崗位職責12
任職要求:
-負責編制生產計劃;
-根據(jù)需求跟蹤生產情況,協(xié)調各車間按生產計劃生產;
-負責生產計劃的制定,產能的協(xié)調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;
-懂大型機械加工、鉚焊技術優(yōu)先;
-完成上級領導交辦的`其他任務。
崗位職責
-中專以上學歷;年齡:35-45歲;
-相關機械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗:
-熟練運用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;
-有良好的溝通組織協(xié)調能力,有較強的團隊精神工作責任心;
-包工作餐·提供宿舍
技術主管崗位職責13
崗位職責:
1、組織實施分子公司各類產品研發(fā)計劃管理,監(jiān)督產品線開發(fā)、技術市場開拓、工程項目實施及與售后服務部門的配合銜接;
2、及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題,有效推進技術研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責集團范圍內的技術人才協(xié)同、能力協(xié)同,產品協(xié)同;
4、梳理整合集團及各子公司的.技術、產品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產品和技術;
5、負責對集團內各分子公司技術研發(fā)相關檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一安排分子公司技術側、協(xié)調集團各中心協(xié)助完成技術品牌年度價值目標;
7、協(xié)助技術中心總監(jiān)完成制定面向集團內各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實際運行情況進行優(yōu)化完善;
8、完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、計算機類或相關專業(yè)本科以上學歷,特別匹配者可適當放寬學歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產品研發(fā)經(jīng)驗,相關工作經(jīng)驗2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產品研發(fā)及項目集成的過程管理;
4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務領域;
5、熟悉了解最新技術變化情況,能快速根據(jù)技術變化情況,對公司技術戰(zhàn)略選擇做出建議;
6、具備良好的項目及團隊管理能力;
7、良好的溝通協(xié)調能力,需要與各個分子公司、部門進行溝通、交流;
8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎;
9、有過集團公司相關技術協(xié)調經(jīng)驗者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
技術主管崗位職責14
1、工程主管在項目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導下,全面負責本項目工程技術部的工作,對項目經(jīng)理負責。詳細工作如下:
2、負責處理業(yè)主修理申請,與客服中心協(xié)作,剛好支配修理人員為業(yè)主供應服務,并按修理回訪要求對業(yè)主進行回訪,確保修理質量,保證修理剛好率及合格率達100%。做好修理回訪記錄剛好報管理中心存檔。
3、熟識項目規(guī)劃、各類房屋結構、公用設施設備的種類、分布,駕馭地上、地下各類管線的分布、走向、位置和運用狀況,開展定期檢修工作,保證公共設施完好率100%。
4、制定項目內公共設施設備的大、中、小修安排,并組織人員進行施工。
5、負責修理材料領取的審批及選購安排的.申報。
6、負責各類修理工具、材料的檢查、保養(yǎng)。
7、協(xié)作客服中心做好投訴說明工作及分戶查表收費工作。
8、辦理業(yè)主驗房、裝修巡查、空房檢查等工作。
9、常常巡察項目,走訪、回訪業(yè)主,把修理工作做在投訴之前。
10、以身作則,帶領本部門員工,秉承公司的服務理念,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會,溝通服務技能,提高服務水平。
11、完成上級領導交辦的其它任務。
技術主管崗位職責15
售后主管嫡售后經(jīng)理,工作對售后經(jīng)理負責,管轄售后服務人員,包括:運送組組長(由司機擔任)2組、送貨搬工和安裝工及售后服務人員。其工作職責如下:
1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、負責組織售后服務人員的早會和培訓工作。
3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務。
4、及時、準確地向運送售后服務人員傳達公司或上級領導的工作安排。
5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務的管理。
6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領用、發(fā)放等工作管理。
8、負責本組人員團隊建設的管理。
9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升,工作規(guī)范和工作效率的提高。 10負責對售后服務人員的工作結果及過程進行追蹤、確認。 11負責對售后服務人員的工作調派,做到公正、合理。
12負責對余款回收的`管理。
13認真、準確地填寫相關工作記錄,做好相關統(tǒng)計工作。
14嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位規(guī)范,及時對不合格事件進行處理和上報。
15負責與相關部門進行工作溝通和配合。
16負責解決售后服務人員在工作存在的困難。
17負責對安裝遺留問題進行跟蹤解決。
18負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。
19、認真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后服務人員工作中的不足,積極解決或上報。
20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規(guī)范的完善。
21、主動提升自身業(yè)務能力,提升安裝技能,提高服務水平并承擔本組管理責任。
22、負責本組售后服務人員工作安排、指導,安排售后服務人員休息時間,并提前一天書面告知售后調度,便于售后排單。
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